ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καταγγέλλει την πρακτική ορισμένων εργοδοτών, οι οποίοι πατώντας πάνω στην ανάγκη των άνεργων συναδέλφων για δουλειά, τους στέλνουν μαζικά να εργαστούν ως μετανάστες σε χώρες της ΕΕ, σε άθλιες συνθήκες.

Πιο συγκεκριμένα καταγγέλλουμε την εταιρεία ANGELA BAU και την εταιρεία ΔΑΙΔΑΛΟΣ, που όχι μόνο εκμεταλλεύονται τους εργάτες, βάζοντάς τους να δουλεύουν ήλιο με ήλιο σε οικοδομικά έργα στη Γερμανία, όχι μόνο τους στοιβάζουν σε «τρώγλες» να διαμένουν, αλλά τους αφήνουν απλήρωτους, τους οφείλουν ατέλειωτες υπερωρίες και μεροκάματα δεδουλευμένα και τους εκβιάζουν από πάνω!

Αυτές οι πρακτικές αποδεικνύουν ότι μπροστά στο κέρδος οι εργοδότες δεν υπολογίζουν τίποτα, δε σκέφτονται καν πώς επιβιώνουν οι εργάτες, ειδικά όσοι εργάζονται ως μετανάστες σε άλλες χώρες. Επίσης, αξιοποιούν όλο το πλούσιο νομοθετικό οπλοστάσιο της ΕΕ, αλλά και της χώρας μας, που τους επιτρέπει να χρησιμοποιούν τους μετανάστες εργάτες για φτηνό ευέλικτο εργατικό δυναμικό.

Οι απειλές της εργοδοσίας δεν περνούν! Οι εργαζόμενοι, όταν οργανώνονται και παίρνουν την κατάσταση στα χέρια τους, συσπειρωμένοι στο Συνδικάτο τους, έχουν τη δύναμη να της κόψουν τον αέρα και ταυτόχρονα να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, Έλληνες και μετανάστες, να μη σκύψουν το κεφάλι και να υπερασπίσουν τη ζωή τους, πλάι στο Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας. Με το σύνθημα «ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ» και με τον αγώνα μας μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας, τα δικά μας συμφέροντα.

Μόνο ο οργανωμένος αγώνας, το δυνάμωμα του Συνδικάτου μας, η όξυνση της ταξικής πάλης προτάσσοντας τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες απέναντι στα κέρδη μιας χούφτας επιχειρηματικών-κατασκευαστικών ομίλων, ο δρόμος της σύγκρουσης με την ΕΕ, την κυβέρνηση και την εργοδοσία μπορεί να δώσει λύση στα προβλήματά μας.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα μας για:

• Καμιά περικοπή στα ΒΑΕ.

• Ένταξη και άλλων ειδικοτήτων.

• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων που αύξησαν τα όρια ηλικίας και έβγαλαν ειδικότητες από τα ΒΑΕ.

• Κανένας συμψηφισμός προσωπικής διαφοράς και ανθυγιεινού επιδόματος.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΗ!

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11.30 ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ!

Για μία ακόμα φορά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αποδεικνύεται ικανή και αποτελεσματική στην εφαρμογή των αντεργατικών πολιτικών της Ε.Ε. και του κεφαλαίου επιχειρώντας να τσακίσει μία κατάκτηση που κερδήθηκε με σκληρούς αγώνες στο κλάδο μας και που αφορά τους μισούς περίπου εργαζόμενους. Χέρι στα Β.Α.Ε. επιχειρεί να βάλει το κεφάλαιο όλα τα χρόνια της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης. Το Γενάρη του 2018 ψήφησαν στο πολυνομοσχέδιο, μαζί με το χτύπημα της απεργίας, την ρητή κατάργηση από 1/3/2019 όλων των νόμων και των διατάξεων για τα Β.Α.Ε., την διαβόητη εναρμόνιση με ότι ισχύει στην Ευρωπαϊκή νομοθεσία και πρακτική. Πουθενά στην Ε.Ε. δεν υπάρχει το ίδιο καθεστώς για τα Β.Α.Ε. Παρά τους αγώνες των εργαζομένων του κλάδου μας, με μπροστάρη το Συνδικάτο, όλο το προηγούμενο διάστημα ο χειρισμός από την κυβέρνηση της συγκρότησης και του πορίσματος της επιτροπής που σύστησε για το πετσόκομμα του αποδεικνύει πως είναι αποφασισμένη να υλοποιήσει το στόχο της.

Είναι τεράστιες οι ευθύνες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ γιατί στα 3 χρόνια της διακυβέρνησης της:

• Νομοθέτησε και έθεσε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την κατάργηση των Β.Α.Ε.

• Εγκαταλείφθηκε η χρηματοδότηση υποδομών και μηχανημάτων, διογκώθηκαν οι ελλείψεις σε προσωπικό, γενικεύτηκαν οι ελαστικές μορφές εργασίας με αποτέλεσμα οι νεκροί και τσακισμένοι εργάτες να έχουν φτάσει σε θλιβερά επίπεδα.

• Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί για την εφαρμογή της τσεκουρωμένης εργατικής νομοθεσίας είναι σε διάλυση, τα μέσα ατομικής προστασίας, οι γιατροί εργασίας και οι τεχνικοί ασφαλείας είναι άγνωστες λέξεις στα περισσότερα αμαξοστάσια.

• Δεν υπάρχει ούτε μελέτη για τις επαγγελματικές ασθένειες και τους κινδύνους.

• Σαν τα μανιτάρια ξεφύτρωσαν οι ιδιωτικοποιήσεις στη καθαριότητα, τον ηλεκτροφωτισμό, το πράσινο.

• Η υποχρηματοδότηση στην υγεία οδήγησε στο να πεθαίνει το έτος 2018 στη χώρα μας εργάτης καθαριότητας επειδή δεν υπήρχε αντιαλεργική ένεση στο όχημα, νοσοκομείο σε ολόκληρη την ανατολική Αττική και ασθενοφόρο άμεσα διαθέσιμο.

Αφού λοιπόν πανηγύρισε την έξοδο από τα μνημόνια και την επιστροφή στην ανάπτυξη, έρχεται τώρα να καταργήσει τα Β.Α.Ε. κάνοντας ξεκάθαρο ότι εμείς οι εργαζόμενοι από όλα αυτά δεν θα έχουμε κανένα όφελος. Αντίθετα θα συνεχίσουμε να πληρώνουμε από την τσέπη και με το αίμα μας, την ανάπτυξη προς όφελος των λίγων.

Τεράστιες είναι ευθύνες της ηγεσίας της ΑΔΕΔΥ και της πλειοψηφίας ΠΟΕ ΟΤΑ. Δεν έβγαλαν άχνα όταν ψηφιζόταν το πολυνομοσχέδιο που χτύπαγε τα ΒΑΕ και το δικαίωμα στην απεργία.

Καλούμε τους τα σωματεία, τους συνδικαλιστές, τα μέλη μας να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για τις εξελίξεις, να οργανώσουν την απεργία και την απεργιακή συγκέντρωση, με μαζικές διαδικασίες να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους του κλάδου για κλιμάκωση του αγώνα απέναντι στο σύνολο των αντεργατικών πολιτικών της κυβέρνησης, για την μαχητική διεκδίκηση των δικών μας αναγκών.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΗ!

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11.30 ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ!

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, αποφάσισε ομόφωνα, στην συνεδρίαση της (25/9/2018), την κήρυξη 24ωρης πανεργατικής απεργίας για την Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2018 και ταυτόχρονα καλεί όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις τοπικά και πανελλαδικά, να πάρουν τέτοια απόφαση και να την οργανώσουμε αποφασιστικά, με αιτήματα αιχμής την άμεση επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ, την υπογραφή νέας ΕΓΣΣΕ μ’ αυτό το μισθό. Την κατάργηση του νόμου Βρούτση (4172/13) με τον οποίο η κυβέρνηση πλέον καθορίζει τον κατώτερο μισθό, με βάση τις εντολές της μεγαλοεργοδοσίας και καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Κατάργηση των μνημονίων και όλων των αντεργατικών νόμων, άμεση επαναφορά όλων των ΣΣΕ και της υποχρεωτικότητας τους, με αυξήσεις στους μισθούς.

Για την καλύτερη προετοιμασία της, θα οργανώσει σύσκεψη με τα μέλη των Δ.Σ των σωματείων, την Πέμπτη 4 Οκτώβρη, στις 7 μ.μ, στην αίθουσα Γ.Σ.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί τους εργατουπάλληλους, να μην πιστεύουν τα ψέματα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με τα οποία προσπαθεί να καλλιεργήσει νέες αυταπάτες, ότι με το τέλος του χρηματοδοτικού προγράμματος από την Ε.Ε και το ΔΝΤ, τέλειωσαν τα μνημόνια, οπότε θα αλλάξει προς το καλύτερο η ζωή των εργαζομένων.

Ολοι γνωρίζουμε ότι η πραγματικότητα που ζούμε, είναι δραματική για τους εργαζόμενους και θα συνεχίσει να είναι, αφού οι αντεργατικές πολιτικές που εφαρμόστηκαν στα χρόνια των μνημονίων, θα συνεχιστούν και χωρίς αυτά, γιατί αποτελούν αναγκαιότητα για τα συμφέροντα της αστικής τάξης, για να επανέλθει σε αυξημένα επίπεδα η κερδοφορία, η ανταγωνιστικότητά της και η μακροημέρευση του συστήματος της ταξικής εκμετάλλευσης.

Τα ψίχουλα με βάθος τετραετίας που εξήγγειλε και από την ΔΕΘ ο πρωθυπουργός, δεν μπορούν να αλλάξουν ουσιαστικά τη ζωή της μεγάλης πλειοψηφίας της εργατικής τάξης και των φτωχών λαικών στρωμάτων που υποφέρουν, αφού κανένας από τους 700 περίπου μνημονιακούς νόμους δεν καταργείται και έχουν αναληφθεί συγκεκριμένες δεσμεύσεις για επιτήρηση και δημοσιονομικά μέτρα έως το 2060.

Η επεκτασιμότητα 5 ΣΣΕ που ανακοίνωσε η κυβέρνηση, αφορά μικρό ποσοστό εργαζομένων σ’ αυτούς τους κλάδους, με δεδομένο ότι έχουν δημιουργήσει πανσπερμία εργασιακών σχέσεων που αφήνει ακάλυπτο μεγάλο μέρος των εργαζομένων, ενώ σε γενικότερο επίπεδο, εφόσον δίνεται η δυνατότητα του βέτο στους εργοδότες για την μη προσκόμιση του μητρώου μελών τους, δεν εξασφαλίζεται η υποχρεωτικότητα, ενώ σε πολλούς κλάδους δεν υπάρχει σήμερα ΚΣΕΕ και οι εργοδότες αρνούνται την υπογραφή της. Στην πράξη τους δίνει τη δυνατότητα να στήνουν Ενώσεις Προσώπων γα να μειώνουν τους μισθούς. Σήμερα το 52% των νέων εργαζόμενων εργάζεται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και αμείβεται με 378 ευρώ μεικτά. Αυτή η πλειοψηφία εργολαβικών, ενοικιαζόμενων, μόλις το 10% καλύπτεται από ΣΣΕ.

ΣΣΕ, χωρίς την κατάργηση των μνημονιακών νόμων, με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, χωρίς σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, με χαμηλούς μισθούς, δεν λύνουν ουσιαστικά κανένα πρόβλημα.

Οποιαδήποτε επιμέρους νομοθετική ρύθμιση, δεν θα έχει ουσιαστικό όφελος για τους εργατουπάλληλους. Και ο ΣΥΡΙΖΑ και η Ν.Δ, είναι δεσμευμένοι με τα μνημόνια που ψήφισαν και απέναντι στο κεφάλαιο, να μονιμοποιήσουν το αντεργατικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν τα χρόνια των μνημονίων, γιατί αυτό απαιτούν τα συμφέροντά του.

Ήδη η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με συνοπτικές διαδικασίες, ψήφισε πριν λίγες ημέρες στη Βουλή, μαζί με την Ν.Δ, το ΠΑΣΟΚ (ΚΙΝΑΛ) και την Ένωση Κεντρώων, τροπολογία, με την οποία βάζει σε εφαρμογή από τώρα, αντί για τον Γενάρη του 2019 που προβλέπονταν, τον άθλιο νόμο Βρούτση 4172/13 της κυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου, που καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και ορίζει ότι ο κατώτερος μισθός θα διαμορφώνεται πλέον με απόφαση του υπουργού εργασίας και θα είναι ουσιαστικά αυτός που θα υποδεικνύουν οι εργοδότες, η Ε.Ε, το ΔΝΤ, για να διασφαλισθεί η κερδοφορία των εργοδοτών. Θυμίζουμε ότι ως αντιπολίτευση ο ΣΥΡΙΖΑ, είχε καταψηφίσει αυτό το νόμο.

Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση και τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου, απέρριψαν, για ακόμα μια φορά την πρόταση νόμου που απαιτούμε τα 530 συνδικάτα, ανάμεσά τους και το ΕΚΝΛ, την οποία κατέθεσε το ΚΚΕ, με την οποία προβλέπεται κατάργηση της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012 που μειώνει τον κατώτερο μισθό κατά 22% και 32% αντίστοιχα τους νέους, άμεση επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ, την κατάργηση του άρθρου 103 του νόμου Βρούτση 4172/13 και επαναφορά των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και Συμβάσεων όπως ίσχυε πριν το 2010.

Η ανάπτυξη τους, δεν είναι για τους εργαζόμενους, αλλά για το μεγάλο κεφάλαιο, αυτό μας δείχνουν και οι κλάδοι που βρίσκονται εδώ και χρόνια σε ανάπτυξη (τρόφιμα, φάρμακο, τουρισμός, τηλεπικοινωνίες, ιδ. υγεία). Ούτε πρόκειται οι εργαζόμενοι να έχουμε κανένα όφελος, από την αυξανόμενη εμπλοκή της Ελλάδας, με ευθύνη της κυβέρνησης, στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και πολέμους, που αφορούν την μοιρασιά των ενεργειακών πηγών, των δρόμων περάσματός τους, των αγορών.

Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να δείξουν καμιά αναμονή, καμιά ανοχή, «καμία συνθηκολόγηση» με τα ψίχουλα, με τους μισθούς των 300 ευρώ, με την κακοπληρωμένη μισοδουλειά, με την ανεργία. Οι θυσίες της υποταγής είναι μεγαλύτερες και χωρίς λήξη.

Μόνο η εργατική πάλη, με την ανασύνταξη του συνδικαλιστικού κινήματος, η κοινωνική συμμαχία εργατών, αγροτών, αυτοαπασχολούμενων, μπορεί να ανατρέψει τις βάρβαρες πολιτικές και το καπιταλιστικό σύστημα.

Εμείς προτάσσουμε την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών και όχι του κεφαλαίου. Υιοθετούμε το πλαίσιο πάλης του ΠΑΜΕ, γιατί αυτό ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας και με βάση αυτό, διεκδικούμε:

1. Μονομερή ολοσχερή διαγραφή του χρέους. Κατάργηση όλων των αντιλαϊκών νόμων και μέτρων, των μνημονίων της ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ.

2. Πλήρη, σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο– 35ωρο– 5θήμερο, με ΣΣΕ. Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία και Ασφάλεια στη δουλειά, προστασία της μητρότητας, καμία απόλυση εργαζόμενης εγκύου.

3. Αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές.

4. Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, κανένας κάτω από τα 751 ευρώ. Οι ΣΣΕ να ισχύουν για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση.

5. Να καταργηθεί το υπάρχον αντεργατικό πλαίσιο που αφορά τις ΣΣΕ.

6. Κανένας άνεργος χωρίς ασφαλιστική κάλυψη. Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλο το διάστημα της ανεργίας. Καμία διακοπή ρεύματος, νερού, σταθερού τηλεφώνου, σε ανέργους, απλήρωτους εργαζόμενους. Αναστολή κάθε υποχρέωσης σε τράπεζες και Δημόσιο. Διαγραφή των χρεών από τόκους.

7. Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια. Κατάργηση του νόμου που απελευθερώνει τις κατασχέσεις για χρέη προς τις τράπεζες και το δημόσιο ακόμα και για 500 ευρώ. Τώρα νόμος που θα προστατεύει πλήρως την κύρια κατοικία.

8. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας. Όχι στη νέα μείωση του αφορολόγητου ορίου. Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Να φορολογούνται με 45% τα κέρδη και τα περιουσιακά στοιχεία του μεγάλου κεφαλαίου.

9. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Κάλυψη των απωλειών σε συντάξεις, κύριες και επικουρικές. Να καταργηθεί ο νόμος Κατρούγκαλου. Να μη γίνει ο επανυπολογισμός στις συντάξεις, να μην καταργηθεί η προσωπική διαφορά, να αποδοθούν χωρίς καθυστερήσεις, αιτήσεις και προαπαιτούμενα τα παρακρατηθέντα ποσά. Κατώτερη κύρια σύνταξη στα 600 ευρώ. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για μισθωτούς, αγρότες, αυτοαπασχολούμενους να μην ξεπερνούν τα 60 έτη για τους άνδρες και τα 55 στις γυναίκες, τα 55 και τα 50 αντίστοιχα για εργαζόμενους στα ΒΑΕ.

10. Αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στην παράδοση του δημόσιου πλούτου στους επιχειρηματικούς ομίλους, στις απολύσεις και την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, την αύξηση τιμών για τη λαϊκή οικογένεια σε ηλεκτρικό, νερό, εισιτήρια, τηλέφωνο, βασικά αγαθά.

11. Να γίνουν τώρα χιλιάδες προσλήψεις στα δημόσια Νοσοκομεία, στα σχολεία, μόνιμων πλήρους απασχόλησης εκπαιδευτικών και υγειονομικών όλων των ειδικοτήτων, για να καλυφθούν οι μεγάλες ελλείψεις σε υγεία και παιδεία. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων, επικουρικών, αναπληρωτών. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου. Να λειτουργήσουν Κέντρα Υγείας, κλινικές νοσοκομείων, όσες υποδομές έκλεισαν λόγω περικοπών. Άμεσες προσλήψεις στα ασφαλιστικά ταμεία, στους ελεγκτικούς μηχανισμούς, στο ΕΚΑΒ, σε κοινωνικές δομές και ιδρύματα Πρόνοιας. Κατάργηση των περικοπών και των πλαφόν στις διαγνωστικές εξετάσεις, στα φάρμακα, στα εμβόλια, στις φυσικοθεραπείες και στις ιατρικές επισκέψεις. Να παρέχονται σε όλους δωρεάν με χρηματοδότηση από το κράτος, με επιστημονικά και όχι με λογιστικά κριτήρια. Επαναφορά του επιδόματος τοκετού, για όλες τις γυναίκες χωρίς προϋποθέσεις. Αποκλειστικά κρατική χρηματοδότηση για παιδεία, υγεία, πρόνοια. Δημόσιους και δωρεάν βρεφονηπιακούς σταθμούς και δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή για όλα τα παιδιά. Κανένα παιδί έξω από τους παιδικούς σταθμούς. Δωρεάν σίτιση και στέγαση για όλους τους φοιτητές και σπουδαστές σε σύγχρονες ασφαλείς εστίες.

12. Υποδομές και μέτρα προστασίας του λαού. Αντιπλημμυρικά, αντισεισμικά, αντιπυρικά έργα εδώ και τώρα. Δημόσιες δωρεάν υποδομές αθλητισμού και πολιτισμού, προγράμματα κοινωνικού τουρισμού, δημόσιες δωρεάν κατασκηνώσεις για εργαζόμενους, ανέργους και τις οικογένειές τους.

13. Καμιά συμμετοχή στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους εκτός συνόρων. Καμία εμπλοκή στα σφαγεία του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε. Να κλείσουν όλες οι αμερικανονατοϊκές βάσεις και στρατιωτικές εγκαταστάσεις. Έξω το ΝΑΤΟ από το Αιγαίο και τα Βαλκάνια.

Η Διοίκηση

αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων (Βερανζέρου 1 πλ. Κάνιγγος)

Συναδέλφισσες & συνάδελφοι,

Σε όλους τους τόνους η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ διακηρύσσει το τέλος των μνημονίων και της μνημονιακής περιόδου της χώρας. Από κάθε βήμα “καμαρώνει” γιατί την ανάπτυξη, τις νέες μέρες που έρχονται. Δεν έχουν περάσει πολλές μέρες που ο πρωθυπουργός από το βήμα της ΔΕΘ έταξε προνόμια και παροχές στο κεφάλαιο και … όραμα για τον λαό. Κυβέρνηση και αξιωματική αντιπολίτευση συναγωνίζονται για το ποιος θα εφαρμόσει καλύτερα την ίδια πολιτική. Πίσω από τις ψεύτικες διακηρύξεις για τον μισθό και τις ΣΣΕ προσπαθούν να κρύψουν ότι κανένας από τους 700 και πλέον μνημονιακούς νόμους δεν έχει καταργηθεί. Αντίθετα βρίσκονται στο οπλοστάσιο των εργοδοτών να τους χρησιμοποιούν όποτε τους χρειαστεί. Ταυτόχρονα ο ΣΕΒ (Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων) διαμηνύει προς πάσα κατεύθυνση ότι τα μέτρα πρέπει να εφαρμοστούν μέχρι κεραίας, ότι αυτά είναι ζωτικής σημασίας για να διασφαλίζει και να αυξάνει την κερδοφορία του το κεφάλαιο. Αυτό κάνει η σημερινή συνεχίζοντας το έργο των παλιότερων κυβερνήσεων, για να εξασφαλιστούν τα κέρδη του κεφαλαίου και όχι τις ανάγκες των εργαζομένων.

Ο κλάδος μας είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα της ανάπτυξης τους και όλων αυτών που λέει η κυβέρνηση. Στις εταιρείες πληροφορικής Nokia, Unify, η έννοια σταθερό ωράριο εργασίας έχει από πολλού καταπατηθεί. Συνάδελφοι δουλεύουν πέρα του 8ωρου για να τελειώσει η δουλειά, να βγει το project. Ατελείωτες υπερωρίες που στην πλειοψηφία τους μένουν απλήρωτες. Σε μια σειρά από εταιρείες πληροφορικής όπως η European Dynamics, η LG, η Beat κτλ οι εργοδότες προσπαθούν να νομιμοποιήσουν αυτή την κατάσταση βάζοντάς μας να υπογράψουμε 9ωρες ή 8,5ωρες συμβάσεις. Η Vodafone συνεχίζει την επίθεση. Αφού πρώτα μείωσε το διάλλειμα των εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα, τώρα σε τμήματα που δεν έχουν σταθερά διαλείμματα επεκτείνουν το 8ωρο σε 9ωρο.

Ταυτόχρονα η Wind συγχωνεύει τμήματα για να αυξήσει την εντατικοποίηση. Στον όμιλο ΟΤΕ η διοίκηση παρουσίασε νέο τρόπο αξιολόγησης, με ατομικούς στόχους εντείνοντας την εντατικοποίηση και την τρομοκρατία. H Cosmote – E Value παίζει μέρα με την μέρα με τα ωράρια των εργαζομένων. Αλλάζει κατά το δοκούν το ωράριο, τα ρεπό, εφαρμόζει στο έπακρο τον διαχωρισμό ενεργού – ανενεργού χρόνου κυρίως στα τηλεφωνικά κέντρα και στοιβάζει τους εργαζόμενους σε κτίρια χωρίς τις κατάλληλες υποδομές.

Φαίνεται ότι οι εργοδότες ενιαία έχουν βάλει στο στόχαστρο το ωράριο, τα διαλείμματα κάθε τι που είχε απομείνει στους εργαζόμενους. Ο στόχος του είναι κοινός: να έχουν φθηνούς εργαζόμενους – λάστιχο, διαθέσιμους ανά πάσα ώρα και στιγμή, για να διαιωνίζουν την κερδοφορία τους. Αυτή είναι η μεταμνημονιακή εποχή για την εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα. Κέρδη για το κεφάλαιο και φτώχεια και ζωή λάστιχο για μας.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ΚΑΙ ΑΝΟΧΗ

ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΑΧΗ – ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι μάσκες έπεσαν. Σωτήρες δεν υπάρχουν. Τώρα πρέπει να βγούμε μπροστά και να αγωνιστούμε για όσα δικαιούμαστε και μας αξίζουν. Τώρα χρειάζεται να δυναμώσουμε τον αγώνα για την υπογραφή ΣΣΕ με όρους που να βάζουν μπροστά τις δικές μας ανάγκες. Συμμετέχουμε στην Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας στις 3 Οκτώβρη. Συζητάμε και ψηφίζουμε το τελικό κείμενο της κλαδικής σύμβασης που το επόμενο διάστημα θα πάμε να διεκδικήσουμε σε κάθε χώρο δουλειάς του κλάδου μας. Η συζήτηση γύρω από αυτή μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, το δυνάμωμα του αγώνα για την διεκδίκησή της θα μας πάει πιο μπροστά. Οι ανάγκες που έχουμε ο κάθε ένας από εμάς δε μπορεί και δεν πρέπει να είναι αντικείμενο ατομικής συζήτησης – διαπραγμάτευσης αλλά σκληρής σύγκρουσης με την εργοδοσία. Οργανώνουμε την απάντηση μας απέναντι στο σύνολο των εργοδοτών του κλάδου, αποφασίζουμε για κλαδική κινητοποίηση.

Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

αποφασίζουμε και οργανώνουμε απεργία στις 8 Νοέμβρη.

Καταθέτουμε στο Υπουργείο την κλαδική σύμβαση που έχει ψηφιστεί από το σωματείο μας

και διεκδικούμε την άμεση και υποχρεωτική  εφαρμογή της!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Δεν παραιτούμαστε από τον αγώνα για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια! Οργανώνουμε την πάλη για την κατάκτηση της πρώτης γραμμής άμυνας απέναντι στην εργοδοσία, την κλαδική σύμβαση εργασίας! Η ανυπαρξία της μέχρι σήμερα μας αφήνει εντελώς ανυπεράσπιστους απέναντι  στις ορέξεις της εργοδοσίας, μας αφήνει να διαπραγματευόμαστε μόνοι μας, ατομικά, τους όρους με τους οποίους θα πουλάμε την εργασία μας. Δεν είναι τυχαίο ότι ο κλάδος μας είναι πρωτοπόρος σε νέες μορφές εκμετάλλευσης όπως η αυτασφάλιση, η περιπλανώμενη εργασία, η δωδεκάωρη εργασία, καθώς η έλλειψη κλαδικής σύμβασης δίνει το δικαίωμα στον εργοδότη να θέσει μόνος του τους όρους εργασίας.  Η οργανωμένη, συλλογική δράση για τη διεκδίκηση της κλαδικής σύμβασης είναι η δύναμη μας. Κανένας μόνος του απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας.

Η κλαδική σύμβαση εργασίας είναι απάντηση στις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στον κλάδο μας.

Επιλέγουμε τη σταθερή εργασία αντί της περιπλάνησης σε όλη την Αττική, το εφτάωρο-πενθήμερο αντί της δεκάωρης και δωδεκάωρης εργασίας, τον ελεύθερο χρόνο αντί της εξάντλησης και της μονομέρειας στη ζωή μας, την επιβάρυνση του εργοδότη με την ασφάλιση μας μέσω ΙΚΑ αντί της αυτασφάλισης, την πληρωμή των εποπτειών και των επιστημονικών μας ομάδων αντί της απλήρωτης εργασίας.

 Σε κάθε δουλειά, σε κάθε κέντρο, μαζικά, οργανωμένα, ενωμένα πιέζουμε τους εργοδότες μας για την υπογραφή της.

ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΕΤΑΙ Η ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Η ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΣΤΑΛΕΙ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ.

ΚΛΑΔΙΚΗΣ-ΣΥΜΒΑΣΗΣ-032018.pdf