ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ  παρουσίασε σε κλίμα προεκλογικό  ως άθλο την αύξηση-ψίχουλα στον  κατώτατο μισθό θέλοντας για άλλη μια φορά να κάνει το μαύρο άσπρο.

Τα ψίχουλα που ονομάζει αύξηση  η κυβέρνηση είναι τόσα ,όσα επιτρέπουν οι θεσμοί και οι όμιλοι, μετά από 4 ολόκληρα χρόνια εφαρμογής όλου του αντεργατικού οπλοστασίου με τους άθλιους μισθούς των 586 και 511 ευρώ δωρίζοντας στην μεγαλοεργοδοσία εκατομμύρια ευρώ και καταφέρνοντας τεράστιες μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων.

Η αύξηση αυτή που σε καμία περίπτωση δεν αναπληρώνει τις απώλειες  των προηγούμενων χρόνων, εξανεμίζεται από την μείωση του αφορολόγητου για να καταλήξει μέσα από τα δημόσια ταμεία σε επιδοτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων.

Πίσω από την κοροϊδία περί αυξήσεων και  επαναφορά της κανονικότητας, αυτό που κρύβει   η κυβέρνηση είναι πως η ίδια εφαρμόζει την..

• Ενεργοποίηση νόμου Βρούτση Αχτσιόγλου , που σημαίνει ότι ο εκάστοτε υπουργός θα αποφασίζει το ύψος του κατώτατου μισθού, με βάση τις αντοχές της οικονομίας, δηλαδή τις απαιτήσεις του μεγάλου κεφαλαίου. Απαγόρευση της συλλογικής διαπραγμάτευσης των εργαζομένων για το ύψος της Ε Γ Σ Σ Ε.
• επιδότηση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών στο 50% για τους νέους κάτω των 25χρόνων, δηλαδή μέσω της φορολογίας, από τη δική μας τσέπη, ακόμα ένα δωράκι για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Οι τυμπανοκρουσίες της κυβέρνησης γίνονται για να κρύψουν την πραγματικότητα…. ότι οι μισθοί θα βρίσκονται μόνιμα, είτε σε κρίση είτε σε ανάπτυξη, σε επίπεδα πείνας .

Κρύβουν το γεγονός ότι με το καθεστώς των ελαστικών εργασιακών σχέσεων,  πάνω απ’ τις μισές νέες θέσεις εργασίας, είναι μερικής απασχόλησης και 1 στους 5 εργαζόμενους (από 1 στους 10 το 2013), ιδιαίτερα νέους,  εργάζονται με τέτοιες εργασιακές σχέσεις.

Κρύβουν το γεγονός ότι το 90% των κλάδων δεν έχει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η επαναφορά του μισθού στα 751€, η αποκατάσταση των  Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που συνυπογράψανε 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις και το οποίο κατατέθηκε στη βουλή, έχει απορριφθεί από την κυβέρνηση, ως πρόταση που δεν υπηρετεί την πολιτική της και δεν είναι άλλη, από το να στηρίζει όπως μπορεί κ με όλα τα μέσα, τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, να διαμορφώσουν  και να καθιερώσουν συνθήκες εργασιακής ζούγκλας στους χώρους δουλειάς.

Οι εργαζόμενοι δεν τρώνε κουτόχορτο.. γυρνάμε την πλάτη στην κοροϊδία. Με οργάνωση στα σωματεία, με συσπείρωση στο ΠΑΜΕ,  να βάλουμε φρένο στην λεηλασία των δικαιωμάτων μας.

Να δυναμώσει ο αγώνας για την κατάργηση όλου του αντεργατικού οπλοστασίου. Κατάργηση όλων των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

 Να παλέψουμε για την ανάκτηση των απωλειών και την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας. Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Συλλογικές συμβάσεις  Κανείς κάτω από 751 ευρώ.

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Σε παράσταση διαμαρτυρίας προχώρησαν σήμερα το πρωί εκλεγμένοι συνδικαλιστές από τα Σωματεία της δύναμης του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής καθώς και από το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού και Ξενοδοχείων Νομού Αττικής στην επιχείρηση  «ΣΕΛΕΚΤ ΣΕΡΒΙΣ ΠΑΡΤΝΕΡ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΕΛΛΑΣ Α. Ε»  στο χώρο του αεροδρομίου ΕΛ. Βενιζέλος απαιτώντας την άμεση ανάκληση της απόλυσης συναδέλφου μέλους του επιχειρησιακού Σωματείου.

Στην παράσταση που πήραν μέρος και εργαζόμενοι της επιχείρησης έγινε ενημέρωση όλων των εργαζομένων για την απόλυση του συναδέλφου τους και στάλθηκε το μήνυμα ότι σε περίπτωση που δεν ανακληθεί η απόλυση το επόμενο διάστημα θα συνεχιστούν οι κινητοποιήσεις  με μεγαλύτερη ένταση αλλά  και με άλλες μορφές πάλης. Να σημειωθεί ότι η εργοδοσία, μέχρι τώρα,  δεν δέχεται να συνομιλήσει ούτε με τους εκπροσώπους του επιχειρησιακού Σωματείου ούτε και με τους εκπροσώπους του Συνδικάτου Επισιτισμού.   

                                                             Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ 

Συναδέλφισσες-οι

Με την απροκάλυπτη παρέμβαση της εργοδοσίας της ISS, οι εργαζόμενοι καλέστηκαν να συμμετέχουν σε εκλογές του δήθεν «δικού» τους σωματείου .

Πρόκειται περί ενός σωματείου φάντασμα (ΠΑΣΥΕ) το όποιο κανείς δε γνωρίζει, κανείς δεν έχει γραφτεί, κανείς δεν ξέρει που είναι η έδρα του, ποια δράση έχει στους χώρους εργασίας, ποια είναι τα μέλη του ΔΣ, ποια η επαγγελματική τους ιδιότητα , ούτε καν ένα τηλέφωνο ή κάποιο άλλο στοιχείο επικοινωνίας.

Η Διοίκηση ανέθεσε το καθήκον στους επόπτες να ενημερώσουν με κάθε τρόπο τους εργαζόμενους ,sms,προφορικά ,τηλεφωνικά ,και μάλιστα τους υποδείκνυαν και ποιον θα ψηφίσουν .Τα SMS το έλεγαν ξεκάθαρα ….πάτε εκεί ψηφίζεται αυτόν(Σ.Ι.)

Τον εν λόγω κύριο που η εταιρεία για το <<ΚΑΛΟ ΜΑΣ>> αποφάσισε να χορηγήσει με την ψήφο των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι δεν τον είδαν ποτέ στους χώρους εργασίας . Κανείς εργαζόμενος δε γνωρίζει το παραμικρό για αυτόν ούτε καν το πρόσωπο του από φωτογραφία .

Οι εργαζόμενοι της ISS έφτασαν στα γραφεία της ΟΙΥΕ , αρκετοί από αυτούς με την συνοδεία εποπτών κατά εντολή της εργοδοσίας ..Να ψηφίσουν στο σωματείο φάντασμα της ΠΑΣΥΕ, το οποίο σαν περιοδεύων θίασος έχει οργώσει τη χώρα και βγάζει σωρηδόν με παρόμοιο νόθο τρόπο εργοδοτικούς αντιπροσώπους

Σε περίπτωση κωλύματος των εργαζομένων να προσέλθουν στο χώρο των εκλογών, έπρεπε να ειδοποιηθούν οι επόπτες και να ενημερώσουν για την αίτια του κωλύματος.

Είναι άξιο απορίας γιατί τόση πρεμούρα για τη συμμετοχή των εργαζομένων και την εκλογή του άγνωστου σε όλους μας υποψήφιου;

Μήπως γιατί οι εργοδότες τον στηρίζουν γιατί είναι άνθρωπος δικός τους;

Μήπως γιατί θα προωθήσει τα συμφέροντα της εργοδοσίας και όχι των εργαζόμενων;

Οι παλιότεροι εργαζόμενοι της ISS θα θυμούνται την μείωση μισθού με τις ευλογίες των εκπροσώπων της εταιρείας και των επιλεγμένων με παρόμοιο τρόπο συνδικαλιστών .

Είναι πραγματικά υποτίμηση της προσωπικότητας και της αξιοπρέπειας των ανθρώπων του μόχθου να οδηγούνται σαν τα πρόβατα στη σφαγή να ψηφίζουν αυτό που επιλέγουν άλλοι για αυτούς.

Να αναρωτηθούμε όλοι γιατί σε μια τέτοια νόθα διαδικασία αρχαιρεσιών για την εκλογή εκπροσώπων των εργαζομένων παρεμβαίνει η διοίκηση της ISS;

Ρωτάμε που ήταν όλα τα χρόνια οι εργατοπατέρες ;

Πότε έκαναν γενική συνέλευση; να έρθει από τους ίδιους τους εργαζομένους η εικόνα από την δουλειά τους και να οργανώσουν την επίλυση οποίων προβλημάτων;

Πότε ήρθαν στους χώρους δουλειάς να δουν τα προβλήματα των εργαζομένων;

Πότε παρενέβησαν για απολύσεις εργαζομένων από την εταιρεία η και γενικότερα στον κλάδο της καθαριότητας;

Πότε οργάνωσαν τους εργαζομένους να αντισταθούν σε όλα τα αντεργατικά μέτρα που έφεραν τα τελευταία χρόνια οι κυβερνήσεις ;

Πότε ασχολήθηκαν αν οι μισθοί των εργαζομένων της εταιρείας φτάνουν να καλύψουν τις ανάγκες τους;

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν ανάγκη από εργατοπατέρες ούτε από εργοδοτικά σωματεία .

Οι εργαζόμενοι έχουν ανάγκη από εκπροσώπηση στα συνδικαλιστικά τους όργανα: Από ανιδιοτελής εκπροσώπους που θα τους γνωρίζουν οι εργαζόμενοι, θα έχουν επαφή μαζί τους, θα είναι ταγμένοι στα συμφέροντα των ίδιων χωρίς κανένα φόβο μπροστά στο δίκαιο των εργαζομένων.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, καταγγέλει την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, η οποία μέσω της αστυνομίας και της αστικής δικαιοσύνης, άσκησε συνδικαλιστική δίωξη εξπρές εναντίον των αγροτικών στελεχών, λίγες ώρες μετά την έξοδο των τρακτέρ στον εθνικό δρόμο στον κόμβο της Νίκαιας, παραπέμποντας σε δίκη την 1η Μάρτη ως ηθικούς αυτουργούς για την κατάληψη του οδοστρώματος, με προφανή σκοπό την τρομοκράτηση των αγροτών που βγαίνουν όλο και περισσότεροι στο μπλόκο της Νίκαιας.

Αυτό είναι το πραγματικό αντιλαϊκό της πρόσωπο, από την μια συνεχίζει τις βάρβαρες ταξικές πολιτικές που εφάρμοζαν και οι κυβερνήσεις Ν.Δ και ΠΑΣΟΚ, που οδηγούν σε αδιέξοδο και στο ξεκλήρισμα εκατοντάδες χιλιάδες μικρομεσαίους αγρότες και από την άλλη επιστρατεύει τον αυταρχισμό και την καταστολή ενάντια σε όποιους αγωνίζονται.

Είναι βαθιά γελασμένη αν νομίζει ότι θα σταματήσει τους δίκαιους αγώνες των μικρομεσαίων αγροτών και όλων των εργαζομένων, με τις διώξεις και την καταστολή.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, είναι στο πλευρό των αγροτών και των διωκόμενων αγροτοσυνδικαλιστών. Καλεί τα σωματεία του να καταδικάσουν την πολιτική του αυταρχισμού και της καταστολής της κυβέρνησης και να σταθούν δίπλα στους αγωνιζόμενους αγρότες.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπάλληλων Ροδου στηρίζει την 48ωρη απεργία στις  30 και 31 Ιανουαρίου 2019 που προκήρυξε το Σωματείο των Εργαζομένων της Euromedica,για την πλήρη  επίλυση των δίκαιων αιτημάτων τους .    

-Βελτίωση συνθηκών εργασίας και ΑΜΕΣΗ πρόσληψη προσωπικού.

-Άμεση εξόφληση των οφειλόμενων των εργαζομένων (τα οποία κυμαίνονται έως και 11 μήνες), καθώς και έγκαιρη καταβολή μισθοδοσίας, επιδομάτων και δώρων.

-Εθελοντική αιμοδοσία

–Εθελοντική αιμοδοσία θα πραγματοποιηθεί από το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και τον  Σύλλογο Αιμοδοτών Ρόδου «Άγιος Εφραίμ» σε συνεργασία με το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, την Παρασκευή, 1^ηΦεβρουαρίου 2019, στους χώρους του Ε.Κ.Ρ., Στεφ. Καζούλη 10, 9.00 – 13.00.

Η Διοίκηση του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ  καλεί τα μέλη του να πάρουν μέρος στην εθελοντική αιμοδοσία.

Δίνουμε αίμα, σώζουμε ζωές!

                                                                                                                      Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, εδώ και 4 μήνες πρωτοστατεί με τις παρεμβάσεις του στην αποκεντρωμένη διοίκηση Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, στον ΕΦΚΑ, στον ΟΑΕΔ και στα αρμόδια υπουργεία για την διόρθωση της λαθεμένης αναγραφής των ειδικοτήτων στο έντυπο έναρξης αναγγελίας απασχόλησης των εργαζομένων με το «πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την αντιπυρική προστασία», από συσκευαστές φρούτων ή ανειδίκευτων εργατών σε δασεργατών, αφού αυτό είναι το αντικείμενο που εργάζονται και γι’ αυτό εκπαιδεύτηκαν.

Μετά από αλλεπάλληλες παρεμβάσεις και κινητοποίηση των εργαζομένων στα δασαρχεία Λάρισας, Ελασσόνας, Αγιάς, στην τελευταία συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο εργασίας, με την παρουσία του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, Λαυρίου, Πάτρας και Αγρινίου και αντιπροσωπείας εργαζομένων, υπήρξε υπόσχεση ότι σε σύντομο χρονικό διάστημα το θέμα θα επιλυθεί. Δεν εφησυχάζουμε, αλλά είμαστε σε ετοιμότητα.

Παράλληλα το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, προβάλει το αίτημα για την μετατροπή αυτών των 8μηνων συμβάσεων εργασίας των 5.066 εργαζομένων, σε αορίστου χρόνου και την πρόσληψη και επιπλέον μόνιμου προσωπικού, με ΣΣΕ και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για την κάλυψη των μεγάλων αναγκών στον τομέα της δασοπροστασίας και της πυροπροστασίας.