Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ αύριο Παρασκευή 24 Μαΐου 2019 έχει ως εξής :
Στις 5μμ, ‘’Ο ορισμός του πέναλτι’’. Αθλητική εκπομπή με τον Δημήτρη Κατσάκο.
Στις 6μμ, εκπομπή του Συνδικάτου Εργαζομένων Φαρμάκου – Καλλυντικού και Συναφών Επαγγελμάτων ν. Αττικής.
Στις 7μμ, εκπομπή για τη ΔΑΣ ΕΚ Θήβας.
Στις 8μμ, ‘’Time Μachine’’. Μουσική εκπομπή με τον Σταύρο Τριανταφυλλίδη. Ένα δίωρο οδοιπορικό στη rock και metal μουσική σκηνή από τη δεκαετία του ’60 ως τις μέρες μας.
Δεν έχουν περάσει δύο 24ωρα από το θανατηφόρο εργατικό ατύχημα που στοίχισε τη ζωή ενός ακόμα εργαζόμενου στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη , που εργαζόταν ως σκαλωσατζής στο συνεργείο Μπαϊρακτάρης στην διαδικασία αποξήλωσης της σκαλωσιάς, χωρίς να τηρείται από την επιχείρηση το παραμικρό μέτρο ασφαλείας , με αποτέλεσμα να πέσει στο κενό και να βρει ακαριαίο θάνατο, αφήνοντας πίσω γυναίκα και παιδί.
Σήμερα Πέμπτη 23 Μαΐου 2019 , κατά την διάρκεια πραγματοποίησης ελέγχου από την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Πειραιά – Κερατσινίου – Δραπετσώνας , απορρίφθηκε από τους εκπροσώπους του Υπουργείου Εργασίας το αίτημα των εκπροσώπων των εργαζομένων , να γίνει έλεγχος σε επισκευαζόμενο Πλοίο στη ράδα του Πειραιά , με την αιτιολογία ότι αυτό αντιτίθεται στον κανονισμό λειτουργίας της Επιτροπής και ότι δεν είναι Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη , την στιγμή που για όλα τα Πλοία που επισκευάζονται στη ράδα εκδίδονται κανονικά άδειες για ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες .
Για μία ακόμα φορά διαπιστώνουμε την παντελή αδιαφορία της Κυβέρνησης και των οργάνων της για την ουσιαστική λειτουργία των Επιτροπών παρά τον διαρκή αγώνα που δίνουν τα Συνδικάτα μας τα τελευταία χρόνια με επανειλημμένες κινητοποιήσεις, παρεμβάσεις υπομνήματα, δελτία τύπου και καταγγελίες που προειδοποιούν για τις συνθήκες γαλέρας που οι εργοδότες έχουν μετατρέψει τους χώρους εργασίας.
Χθες στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας που κήρυξαν τα Σωματεία μας , μετά από δικό μας αίτημα έγινε συνάντηση στο ΥΕΝ, παρουσία του Αναπληρωτή Υπουργού Ναυτιλίας και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας, όπου για άλλη μια φορά τους θέσαμε τα αιτήματά μας :
Την ενίσχυση των Επιτροπών Ελέγχου Υγιεινής και Ασφάλειας και την επαναφορά της καθημερινής τους λειτουργίας .
Την κήρυξη ως υποχρεωτικής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπογράφτηκε πρόσφατα, αφού η Σύμβαση δεν είναι μόνο το μεροκάματο και το ωράριο, αλλά περιέχει μία σειρά μέτρα που υποχρεούται να παίρνει ο εργοδότης για την προστασία των εργαζομένων .
Την άμεση παρέμβαση των αρμόδιων δικαστικών αρχών ώστε να λογοδοτήσουν οι υπεύθυνοι ακόμα ενός εγκλήματος στον βωμό της κερδοφορίας τους .
ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΑΣ
(Αίθουσα Συνδικάτου Οικοδόμων, Βερανζέρου 1, πλατεία Κάνιγγος)
Στις 30 Μάη δίνουμε δυναμικό παρόν στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση του ΣΕΤΗΠ. Στέλνουμε μήνυμα σε εργοδοσία και τους πολιτικούς της εκπροσώπους, κυβέρνηση – ΕΕ – ΝΑΤΟ. Δε θα ανεχτούμε άλλο να ζούμε πίσω από τις ανάγκες μας και την εποχή μας, την ώρα που παράγεται από την εργασία μας τεράστιος πλούτος. Στέλνουμε μήνυμα στην συνδικαλιστική μαφία που έχει μπαστακωθεί στην ΓΣΕΕ:
Οι εργαζόμενοι στον κλάδο θέλουμε συνδικάτα εργατών, όχι νόθων και εργοδοτών.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Παρόλες τις εξαγγελίες περί «ανάπτυξης», περί «εξόδου από τα μνημόνια» οι εργαζόμενοι συνολικά δεν έχουμε δει καλύτερες μέρες. Όλα τα μέτρα και οι νόμοι που ψηφίστηκαν είναι ακόμα εδώ, εφαρμόζονται. Οι εργαζόμενοι καλούμαστε να βάλουμε το χέρι στην τσέπη ακόμα πιο βαθιά για την υγεία, παιδεία, τη στέγαση, την σίτιση κτλ. Η ζωή μας δεν έχει βελτιωθεί, δεν έχει αλλάξει, όπως ψευδώς ισχυρίζεται η κυβέρνηση. Τώρα προεκλογικά για να μας εγκλωβίζουν σε ψεύτικες ελπίδες, για να ξεχάσουμε τα μνημόνια και τους νόμους που τσάκισαν την ζωή μας, υπόσχονται μερίσματα, βάφτισαν την 13η σύνταξη επίδομα. Προσπαθούν να μας παγιδεύσουν στα ίδια αδιέξοδα, στην λογική ότι από το τίποτα, καλό είναι και το «κάτι λίγο», αφού μας πήραν 10 και μας δίνουν πίσω 1 ενώ τα υπόλοιπα τα δίνουν δώρο στους επιχειρηματικούς ομίλους.
Αυτό αποτυπώνεται και στον κλάδο μας. Η προσπάθεια που κάνουν οι εργοδοσίες με τις απολύσεις, τις εθελούσιες, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, την δανεική εργασία μέσω 3ων επιχειρήσεων, την αύξηση του ωραρίου ή τις απλήρωτες υπερωρίες είναι από τα λίγα που βιώνουμε οι εργαζόμενοι στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και της πληροφορικής. Σκοπός τους είναι να μειώσουν τον μέσο μισθό, να πετσοκόψουν παροχές, δικαιώματα που είχαν κατοχυρωμένα και συγκροτημένα συνάδελφοι που εργάζονταν χρόνια στον κλάδο, για να αυξάνουν τα κέρδη τους ακόμα περισσότερο και να διασφαλίζουν ότι η μηχανή θα συνεχίσει να παράγει κέρδη. Σε αυτό τους τον σκοπό έχουν την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και τις προηγούμενες, που ψήφισαν δεκάδες νόμους κατά καιρούς, για να στηρίξουν την κερδοφορία του κάθε επιχειρηματικού ομίλου.
Σε αυτά τα πλαίσια εντάσσονται όλα όσα ζήσαμε οι εργαζόμενοι το τελευταίο διάστημα στην Wind και στον Όμιλο ΟΤΕ με τις εθελούσιες που συνοδεύτηκαν από εκβιασμούς και τρομοκρατία. Στην Vodafone και στην Unisystems η εργοδοσία προχώρησε σε αλλαγή των συμβάσεων από 8ωρες σε 9ωρες, καταστρατηγώντας έτσι το 8ωρο και αυξάνοντας τον εργάσιμο χρόνο. Στο όνομα του ανταγωνισμού και στο μοίρασμα της πίτας, οι εργαζόμενοι της Cyta, ύστερα από την εξαγορά της από την Vodafone, βρίσκονται στον αέρα τα δικαιώματα τους, τα ωράρια τους, οι μισθοί τους, οι όροι εργασίας. Ταυτόχρονα οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα 4ωρα και τα 6ωρα, η δανεική εργασία και οι μισθοί των 400€ στα τηλεφωνικά κέντρα του κλάδου, όπως στην EValue, στη Vodafone είναι καθεστώς. Ένα βήμα παραπάνω προχώρησε η εργοδοσία της Teleperformance απολύοντας πάνω από 300 μετανάστες, εγκλωβίζοντας τους στην Ελλάδα, άνεργους, μακριά από τα σπίτια τους και τις οικογένειες τους.
Οι ανταγωνισμοί αποτυπώνονται και σε διεθνές επίπεδο με την προσπάθεια του αμερικανικού κεφαλαίου (Microsoft – Google κτλ) να προσπαθεί να ανακόψει την κινέζικη Huawei απαγορεύοντας την χρήση λογισμικών και ενημερώσεων. Σε αυτό το παιχνίδι και τον ανταγωνισμό προσπαθούν κυβερνήσεις και μονοπώλια να τραβήξουν και εμάς τους εργαζόμενους, παρουσιάζοντας ότι όλα αυτά γίνονται για το δικό μας καλό.
Μέσα σε όλο αυτό το κουβάρι των ανταγωνισμών, της επέλασης στα εργατικά δικαιώματα, ευθύνες έχουν τόσο η συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ αλλά και η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ – (Δ)ΑΚΕ – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ κτλ) στην Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ – ΟΤΕ). Ακολουθώντας την ίδια γραμμή, έκαναν ό,τι περνάει από το χέρι τους για να εξασφαλίσουν τη συναίνεση των εργαζομένων, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και την επιχειρηματικότητας. «Βάλτε πλάτη» μας έλεγαν τόσα χρόνια, «πάμε σε κοινωνικό διάλογο»… η στάση τους αυτή αποτέλεσε σοβαρότατο στήριγμα στους εργοδότες και αφόπλισε εμάς τους εργαζόμενους. Είναι χαρακτηριστικά τα παραδείγματα και στον κλάδο μας.
Στον Όμιλο ΟΤΕ, η Ομοσπονδία ακόμα και σήμερα αρνείται να εγγράψει ως μέλος στη δύναμή της το επιχειρησιακό σωματείο των εργαζομένων στην EValue, αρνείται να προασπιστεί την ενότητα που έχουμε σήμερα ανάγκη οι εργαζόμενοι, αφού όχι μόνο βάζει την σφραγίδα της στους διαχωρισμούς που επιβάλλει η εργοδοσία στον Όμιλο, αλλά κωλυσιεργεί με κάθε τρόπο στην μετατροπή της ΟΜΕ – ΟΤΕ σε κλαδική Ομοσπονδία, οργάνωση που σήμερα έχουμε ανάγκη οι εργαζόμενοι σε όλο τον κλάδο. Στο πρόσφατο συνέδριο του Μαΐου το σώμα δεν κατέληξε σε κανένα διεκδικητικό πλαίσιο για τη νέα σύμβαση που θα διεκδικήσουμε οι εργαζόμενοι.
ΤΙΠΟΤΑ ΚΟΙΝΟ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ
ΕΡΓΑΤΕΣ – ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΥΟ ΚΟΣΜΟΙ ΣΕ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Τίποτα κοινό δε μπορεί να υπάρξει με τους εργοδότες και τα δεκανίκια τους στο κίνημα. Η ίδια μας η πείρα αυτό μας δείχνει. Ο δρόμος της υπομονής, της αναμονής, της ελπίδας σε κυβερνήσεις αριστερές είναι ο δρόμος που μας έχει οδηγήσει στην απογοήτευση και την υποχώρηση.
Όμως δεν έχουμε δοκιμάσει ακόμα τον άλλο δρόμο. Τον δρόμο της οργάνωσης στα σωματεία μας, στο κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ. Τον δρόμο της σύγκρουσης με την εργοδοσία, τις κυβερνήσεις της και τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές στο εργατικό κίνημα. Κανένας δεν θα μας σώσει. Τώρα χρειάζεται να κάνουμε το βήμα και να ενισχύσουμε ακόμα περισσότερο το ΣΕΤΗΠ, τις δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ. Τώρα χρειάζεται να βάλουμε μπροστά τις δικές σύγχρονες ανάγκες και όχι τις ανάγκες των εργοδοτών για ολοένα και περισσότερα κέρδη. Η θα κερδίζει το κεφάλαιο ή οι εργάτες. Μέση λύση δεν υπάρχει.
Σήμερα συγκρούονται δυο κόσμοι. Στον δικό μας κόσμο, στην κόσμο της εργατιάς, δεν χωράει η φτώχεια, η ανασφάλεια, οι πετσοκομμένοι ή ανύπαρκτοι μισθοί, η μισή δουλειά – μισή ζωή. Εμείς παράγουμε τον πλούτο όλων των επιχειρήσεων και τον κόπο μας αυτό τον καρπώνεται μια χούφτα μέτοχοι.
Ήρθε η ώρα να βγούμε μπροστά επιθετικά, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες.
Οργανώνουμε δικό μας σχέδιο για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας, με ουσιαστικές αυξήσεις, κατάργηση των διαχωρισμών, όρους που να διασφαλίζουν την υγεία μας και την ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς. Κλαδική σύμβαση εργασίας που να αποτελεί δίχτυ ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο, που να βάζει φραγμό στις ορέξεις της κάθε εργοδοσίας. Το σχέδιο της σύμβασης που καταλήξαμε στην γενική μας συνέλευση είναι κατάκτηση και οδηγός για κάθε εργαζόμενο στον κλάδο.
Παλεύουμε για την δημιουργία κλαδικής ομοσπονδίας. Οι εργοδότες μας είναι ενιαία οργανωμένοι στον ΣΕΒ (Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομηχάνων) και παρόλες τις αντιθέσεις και τον ανταγωνισμό μεταξύ τους, σχεδιάζουν από κοινού πως θα χτυπήσουν ακόμα περισσότερα τα δικαιώματα μας.
Εμείς γιατί να παραμένουμε πίσω; Ποιος επωφελείται από αυτό, αν όχι οι εργοδότες; Διεκδικούμε τώρα την δημιουργία κλαδικής ομοσπονδίας, ένα συλλογικό όργανο για όλους τους εργαζόμενους που να σχεδιάζει, να πρωτοστατεί για την οργάνωση μας και την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, ένα συλλογικό όργανο που να προτάσσει τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη του εργοδότη. Αυτή την ομοσπονδία θέλουμε εμείς οι εργαζόμενοι.
Ένα συλλογικό όργανο που να εξυπηρετεί τα συμφέροντα των εργαζομένων, που θα μας καλύπτει όλους, σπάζοντας στην πράξη τους διαχωρισμούς που επιβάλλει η εργοδοσία τόσο μέσα στην επιχείρηση όσο και μέσα στον κλάδο μας.
Στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση του συνδικάτου μας, στις 30 Μάη, βγαίνουμε πιο δυνατοί, δίνουμε δύναμη στην δύναμή μας. Μαζικοποιούμε το ΣΕΤΗΠ – ενισχύουμε τις ταξικές δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ Ε/Α ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΕΤΗΠ 30 Μάη
6:30μ.μ. Αίθουσα Συνδικάτου Οικοδόμων, Βερανζέρου 1, πλατεία Κάνιγγος
Ακούστε την εκπομπή «Λαϊκό Πάλκο».Ο Αναστάσης Κατσαβός και το επιτελείο του παρουσιάζουν το πρώτο ακουστικό αφιέρωμα στο Δημήτρη Μητροπάνο με μουσικές επιλογές.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
Η εξαγγελία «εθελούσιας» εξόδου από τη διοίκηση, σαν συνέχεια της αναδιάρθρωσης που επιχειρεί με grading και απ-αξιολόγηση, «οικειοθελείς» αποχωρήσεις και καταχρηστικές συμπεριφορές όλο το προηγούμενο διάστημα είναι επιθετική απέναντι στους εργαζόμενους, παράνομη και υποκρύπτει εξαναγκασμό σε παραίτηση, ανήθικη γιατί ασκεί προσωπική πίεση και κλίμα ανασφάλειας για τη θέση εργασίας κάθε εργαζόμενου, υποτιμητική γιατί αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους την ώρα που ακόμη και σήμερα γίνονται τόσες προσλήψεις.
Η εταιρεία από τη μια μεριά αρνείται να ακολουθήσει τις νόμιμες διαδικασίες ενημέρωσης και διαβούλευσης με το σωματείο, και από την άλλη μέσω των διευθυντών καλλιεργώντας κλίμα ανησυχίας και φόβου ανάμεσα στους εργαζόμενους , θέλει να υπογράψουμε στην ουσία την απόλυσή μας και μάλιστα με μαζικό τρόπο, με αντάλλαγμα μια λίγο μεγαλύτερη αποζημίωση.
Καταγγέλλουμε τη συνέχιση της εκστρατείας πιέσεων και έμμεσων εκβιασμών της διοίκησης προκειμένου εργαζόμενοι στην ΟΠΑΠ Α.Ε. να χάσουν «εθελουσίως» τη δουλειά τους.
Μετά από την τελευταία καταγγελία του Σωματείου η διοίκηση άλλαξε τακτική. Τώρα προϊστάμενοι και διευθυντές, προσωπικά ή ακόμη και σε meetings, αναλαμβάνουν να δώσουν feedback στη διοίκηση γιατί οι εργαζόμενοι δεν δηλώνουν συμμετοχή και πιέζουν τους εργαζόμενους με ερωτήσεις αν διάβασαν το πρόγραμμα «εθελούσιας» και πως τους φαίνεται ή με πόσα πουλάνε τη θέση εργασίας τους και θα παραιτούνταν, με … απειλητικές δηλώσεις για το αν και πόσο χρόνο ακόμη τους χρειάζονται στο τμήμα «αφού το project τελειώνει» αλλά και με διαφήμιση για το πόσο καλό είναι το πακέτο που δίνει η εταιρεία
Το μότο της εταιρίας είναι: ΕΙΣΑΙ ΠΑΛΙΟΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙΣ. Είσαι πολύ καλός στη δουλειά σου; Αν είσαι παλιός δεν έχει σημασία. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙΣ! Έχεις πτυχία; Αν είσαι παλιός δεν έχει σημασία. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙΣ!
Είναι πλέον πασιφανές. Ο κύριος στόχος τους είναι η εκκαθάριση του παλαιού προσωπικού και η διάλυση του Σωματείου. Θέλουν να ολοκληρώσουν το σχέδιο εκκαθάρισης της «εθελούσιας» του 2014. Το Σωματείο μας μετά από σκληρό αγώνα πέτυχε Σύμβαση με βασικό μισθό €930 ενώ η Διοίκηση είχε προτείνει €586, στην επίσημη πρόταση της στον Ο.ΜΕ.Δ. Υπενθυμίζουμε, την εναντίωση του Σωματείου μας στις μονομερείς ενέργειες της εταιρίας στην επιβολή του grading και της αξιολόγησης. Καταγγείλαμε τις παραπάνω αυθαίρετες και παράνομες ενέργειες, στις αρμόδιες αρχές και στα δικαστήρια.
Σαν Σωματείο καλούμε τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν «εθελούσια» απόλυση, να μην αποδεχθούν να χάσουν τη δουλειά τους και να περιφρουρήσουν τη θέση και τα δικαιώματά τους ενημερώνοντας πάντα το σωματείο για οποιοδήποτε έμμεση ή άμεση άσκηση πίεσης για την «εθελούσια» ώστε συλλογικά να απαντήσουμε τα διλλήματα.
Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της φαρμακαποθήκης North pharma για την παράνομη και εκδικητική απόλυση συναδέλφου στην εταιρεία.
Όλο το προηγούμενο διάστημα η Northpharma ακολούθησε την πεπατημένη της μεγαλοεργοδοσίας του κλάδου. Εντατικοποίηση, απειλές κατά εργαζομένων, παράταση του εργάσιμου χρόνου πέραν του ωραρίου και χωρίς αντίστοιχη αμοιβή.
Οι συνάδελφοι έπραξαν το αυτονόητο. Απευθύνθηκαν στο σωματείο τους και με παρέμβασή του έγινε προειδοποίηση στην εργοδοσία. Η επιθεώρηση εργασίας σε έλεγχο που διενήργησε διαπίστωσε σωρεία παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και επέβαλε τα αντίστοιχα πρόστιμα.
Σε απάντηση των παραπάνω μέτρων του σωματείου, η εργοδοσία προχώρα σε εκδικητική απόλυση συναδέλφου με στόχο το επόμενο διάστημα να απολύσει το σύνολο των παλαιότερων εργαζομένων. Τρομοκρατεί θέλει να επιβάλει σιγή νεκροταφείου.
Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου. Προειδοποιούμε ότι δεν θα επιτρέψουμε καμία απόλυση εργαζόμενου πόσο μάλλον μελών του σωματείου μας που στοχοποιούνται για τη συνδικαλιστική τους δράση.
Έχουμε αποδείξει τόσο ως σωματείο όσο και ως Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων ότι μπορούμε να κάνουμε πράξη το σύνθημα ένας για όλους και όλοι για έναν. Η ανακύκλωση, το Market In δείχνουν το δρόμο.
Δούλοι του εικοστού πρώτου αιώνα δεν θα γίνουμε. Δεν θυσιάζουμαι τις ανάγκες μας για αξιοπρεπή ζωή χάριν των κερδών της εργοδοσίας.
Απαιτούμε τώρα άμεση ανάκληση της απόλυσης.
Να σταματήσει η τρομοκρατία.
Η Ομοσπονδία μας ενημερώθηκε από το Σωματείο μέλος μας (ΣΥΛΛΟΓΟ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΗΠΕΙΡΟΥ) για την απόλυση συναδέλφου στην φαρμακαποθήκη Northpharma.
Καταγγέλλουμε την επιχείρηση Northpharma, που ανήκει στον όμιλο φαρμακαποθηκών του κ. Λέλου για την παράνομη και εκδικητική απόλυση συναδέλφου στην εταιρεία.
Όλο το προηγούμενο διάστημα η Northpharma ακολούθησε την πεπατημένη της μεγαλοεργοδοσίας του κλάδου. Εντατικοποίηση, απειλές κατά εργαζομένων, παράταση του εργάσιμου χρόνου πέραν του ωραρίου και χωρίς αντίστοιχη αμοιβή.
Οι συνάδελφοι έπραξαν το αυτονόητο. Απευθύνθηκαν στο σωματείο τους και με παρέμβασή του έγινε προειδοποίηση στην εργοδοσία. Η επιθεώρηση εργασίας σε έλεγχο που διενήργησε διαπίστωσε σωρεία παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και επέβαλε τα αντίστοιχα πρόστιμα.
Σε απάντηση των παραπάνω μέτρων του σωματείου, η εργοδοσία προχώρα σε εκδικητική απόλυση συναδέλφου με στόχο το επόμενο διάστημα να απολύσει το σύνολο των παλαιότερων εργαζομένων. Τρομοκρατεί θέλει να επιβάλει σιγή νεκροταφείου.
Απαιτούμε εδώ και τώρα την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και να ξαναγυρίσει στην δουλεία. Προειδοποιούμε ότι δεν θα επιτρέψουμε καμία απόλυση εργαζόμενου πόσο μάλλον συναδέλφων που στοχοποιούνται για τη συνδικαλιστική τους δράση.
Στηρίζουμε τον αγώνα του Σωματείου και του συναδέλφου για όποιες αγωνιστικές αποφάσεις πάρουν.
Καλούμε όλα τα Σωματεία μας και ειδικά στις περιοχές που υπάρχουν φαρμακαποθήκες του ίδιου ομίλου να δείξουν την αλληλεγγύη τους και να στηρίξουν με αντίστοιχες αγωνιστικές πρωτοβουλίες την μάχη που δίνουν οι συνάδελφοι μας στα Γιάννενα.
Απαιτούμε τώρα άμεση ανάκληση της απόλυσης. Να σταματήσει η τρομοκρατία.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Unos días antes de las elecciones Europeas, se empezó el ¨Congreso¨ de la Confederación Sindical Europea en Viena, Austria.
La CES, es un mecanismo financiado por el 75% de los mecanismos de la UE para intervenir en el movimiento sindical europeo y promover las politicas antilaborales de la UE, organizó un gran evento preelectoral para la socialdemocracia europea y la UE, al que llamó ¨Congreso¨.
El evento inició con el Presidente de la Comisión Jean Claude Juncker, al quién el Secretario General de la CES agradeció personalemente por ¨rescatar la Europa Social¨.
También tomaron la palabra varios representantes de la Socialdemocracia Europea, como el Presidente Austriaco Alexander Van der Bellen y el primer ministro de Portugal Antonio Costa, la presidenta del Partido Socialista Austriaco Pamela Rendi – Wagner, la eurodiputada del Partido Socialista Portugués Maria João Rodrigues y el eurodiputado Thomas Händel del hermano partido alemán de SYRIZA, DIE LINKE MEP, usaron el mecanismo de la CES para presentarse como favorable a los trabajadores, ellos que han destruido las vidas de los trabajadores europeos y junto con los EE.UU y la OTAN asesinan los pueblos.
Este evento no fue estropeado ni siquiera por el discurso del representante de los empleadores, del Business Europe, ya que agradeció a la CES por sus servicios a la promoción del dialogo social y la colaboración de clase, quiere decir, desarmar los trabajadores por los beneficios de los empleadores.
Lo que podemos decir con certeza que nadie vio en el Congreso de la CES, fue….. trabajadores.
Καταγγέλλουμε τον Δήμαρχο Καλλιθέας και την δημοτική αρχή που χορήγησαν άδεια στην φαρμακαποθήκη ΠΡΟΦΑΡΜ που βρίσκεται στα όρια του δήμου, προκειμένου να λειτουργεί κάθε Σάββατο.
Με αυτό τον τρόπο η δημοτική αρχή του Δήμου Καλλιθέας ενισχύει την προσπάθεια του εργοδότη της συγκεκριμένης φαρμακαποθήκης να παραβιάσει την σύμβαση του κλάδου που προβλέπει εργασία από Δευτέρα ως Παρασκευή 08.00π.μ.-04.00.μ.μ.
Όπως πληροφορηθήκαμε από τους δημοτικούς συμβούλους της Λαϊκής Συσπείρωσης για αυτό το κρίσιμο για τους εργαζόμενους θέμα δεν έγινε καν συζήτηση στο δημοτικό συμβούλιο. Πολύ περισσότερο, δεν ρωτήθηκαν οι εργαζόμενοι του κλάδου που εκπροσωπούνται από το Κλαδικό Συνδικάτο.
Το Συνδικάτο μαζί με την Ομοσπονδία μας (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.) έκανε άμεση παρέμβαση στον αντιδήμαρχο κ. Μπαρμπάκο και απαίτησε συνάντηση με τον Δήμαρχο, προκειμένου να ανακληθεί η άδεια λειτουργίας, για τα Σάββατα, στην συγκεκριμένη φαρμακαποθήκη.
Ο Δήμαρχος αρνήθηκε την συνάντηση με την δικαιολογία της προεκλογικής περιόδου. Στην διάρκεια της προεκλογικής περιόδου, όμως, και συγκεκριμένα στις 18-04-2019 χορηγήθηκε η άδεια στην φαρμακαποθήκη για να λειτουργεί τα Σάββατα.
Το Συνδικάτο μας ξεκαθαρίζει τα εξής:
Οι φαρμακαποθήκες δεν είναι σημείο λιανικής αλλά χονδρικής πώλησης και η εμβέλεια τους ξεπερνά τα όρια ενός δήμου, φτάνει σε όλη την Αττική και σε όλη την Ελλάδα. Δεν θα επιτρέψουμε επομένως σε καμία δημοτική αρχή να παίξει με το ωράριο εργασίας των συναδέλφων μας σε όλο το κλάδο. Όσο αφορά τις τρέχουσες ανάγκες της τροφοδότησης των φαρμακείων κατά την ημέρα του Σαββάτου, υπάρχουν οι φαρμακαποθήκες που εφημερεύουν.
Καλούμε τους εργαζόμενους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους από την στάση της Δημοτικής αρχής στην Καλλιθέα αλλά και όπου αλλού δήμαρχοι και δημοτικά συμβούλια εξυπηρετούν τα εργοδοτικά συμφέροντα σε βάρος των εργαζομένων.
Ξεκαθαρίζουμε ότι ανεξάρτητα από το ποια θα είναι η νέα δημοτική αρχή το Συνδικάτο μαζί με τους εργαζόμενους θα κλιμακώσουν τον αγώνα και θα απαιτήσουν να ανακληθεί η άδεια που δόθηκε στην ΠΡΟΦΑΡΜ για να λειτουργεί τα Σάββατα.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
A few days before the European elections, the “Congress” of the European Trade Union Confederation was launched in Vienna, Austria.
The ETUC, which is funded about 75% by the EU’s mechanisms in order to intervene in Europe’s trade union movement and promote EU’s anti-workers’ policies, organized a great pre-election show for the European Social Democracy and the EU, which it named “Congress”.
This show started with Commission President Jean-Claude Junger, whom the Secretary-General of the ETUC personally thanked for “rescuing social Europe”.
Also took the floor various representatives of the European Social Democracy, such as Austrian President Alexander Van der Bellen and Portugal’s Prime Minister Antonio Costa, Austrian Socialist Party chairwoman Pamela Rendi-Wagner, Portuguese socialist party MEP Maria João Rodrigues, as well as SYRIZA’s German brother party, DIE LINKE MEP, Thomas Händel, using the mechanism of the ETUC to portray themselves as pro-workers, those who have destroyed the lives of European workers and along with the USA and NATO they slaughter peoples.
This show was not spoiled even by the speech of Europe’s employers’ representative, of BusinessEurope, since he thanked the ETUC for its services in promoting social dialogue and class collaboration, ie disarming workers for employers’ profits.
What we can say with certainty that no one saw at the ETUC Congress, was… workers.
Αγίας Φιλοθέης 5β
Τηλ.: 210 3301842,210 3301847,210 3833786
email: [email protected]
