Το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών Αθήνας, μαζί με εργαζόμενους (σχολικές καθαρίστριες) του Δήμου Ωρωπού, πραγματοποίησαν σήμερα Δευτέρα 13/10/2025 παράσταση διαμαρτυρίας στο Δήμαρχο Ωρωπού. Αιτία της παράστασης διαμαρτυρίας είναι το γεγονός ότι η Δημοτική Αρχή παρουσιάζοντας διάφορες γραφειοκρατικές διαδικασίες άφησε τις  συναδέλφους  σχολικές  καθαρίστριες απλήρωτες  για το μήνα Σεπτέμβρη.

Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης μας αναδείξαμε ότι είναι απαράδεκτο σήμερα να μένουν απλήρωτοι εργαζόμενοι και μάλιστα εργαζόμενοι που προέρχονται από ανεργία. Ποιος θα πληρώσει τα δάνεια μας; Ποιος θα πληρώσει το ρεύμα και το φαγητό των παιδιών μας; Ήταν τα ερωτήματα μας προς το δήμαρχο.

Και αντί ο Δήμαρχος να αναλάβει τις ευθύνες του, να αναγνωρίσει το λάθος του προκειμένου να καταβληθεί ο μισθός στους συναδέλφους πέταξε το μπαλάκι των ευθυνών στους διοικητικούς υπαλλήλους του τμήματος μισθοδοσίας.

Η στάση αυτή δεν είναι απλώς ανεύθυνη, είναι προσβλητική απέναντι σε  εργαζόμενους  που  κρατούν  τα  σχολεία  καθαρά  και  τα  παιδιά ασφαλή.

Καλούμε όλους του συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους από τη πολιτική συμπεριφορά του Δημάρχου. Δεν είναι η μοναδική Δημοτική  Αρχή που βλέπει  τους  εργαζόμενους ως  εργαζόμενους δεύτερης κατηγορίας. Παρέα με αυτόν είναι και όλοι Δήμαρχοι που έχουν ως θεό τους τη πολιτική της ευρωπαϊκής ένωσης, που αντί να απαιτήσουν   περισσότερα   χρήματα   από τη κυβέρνηση για  να ικανοποιήσουν τις αυξημένες ανάγκες των δημοτών, των παιδιών και των εργαζομένων, δεν βγάζουν άχνα, αντιθέτως χειροκροτούν και σκύβουν τη μέση τους στη πολιτική των κυβερνήσεων.

Η καλύτερη απάντηση είναι η συμμετοχή μας στη πανελλαδική, πανεργατική απεργία στις 14/10/2025 για να τους δηλώσουμε ότι δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21ο  αιώνα, ότι δεν θα δουλεύουμε από ήλιο σε ήλιο για να μπορέσουμε να έχουμε ένα πιάτο φαγητό για τα παιδιά μας.

Απαιτούμε:

• Να πληρώσει τώρα ο Δήμαρχος τα δεδουλευμένα μας.
• Πλήρες ωράριο για όλες τις σχολικές καθαρίστριες.
• Να προχωρήσει στη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις και απαιτώντας επιπλέον κρατική χρηματοδότηση.
• Αυξήσεις στους μισθούς μας στο 20%
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί

ΌΛΕΣ ΚΑΙ ΌΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 14/10/25

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 09.30 ΣΤΗ ΠΛ. ΚΑΝΙΓΓΟΣ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ – ΣΚΛΑΒΙΑ

ΤΡΙΤΗ 14/10, 10:30 ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, στο λιανικό εμπόριο ο μέσος μισθός το 2024 ήταν κατά 6,6% μικρότερος από αυτόν του 2011. Τα στοιχεία βέβαια αφορούν στους «ονομαστικούς μισθούς», αφού το τσεκούρι στους πραγματικούς μισθούς είναι ακόμα μεγαλύτερο, λόγω του πληθωρισμού και της ακρίβειας από το 2011 μέχρι σήμερα. Παρά την τεράστια ακρίβεια στα είδη διατροφής, πρώτης ανάγκης, την αύξηση των ενοικίων, του κόστους στην παιδεία, στην υγεία, από το 2011 μέχρι το 2024 ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί μόνο κατά 79 ευρώ, ενώ το ίδιο διάστημα ο μέσος μισθός έχει μειωθεί κατά 112 ευρώ.

Όμως το μεροκάματό μας, το βγάζουμε μέσα στις δύο πρώτες ώρες δουλειάς, αφού πάλι σύμφωνα με τα στοιχεία παραγωγικότητας που δημοσιεύει η ίδια η εργοδοσία, στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι βγάζουμε 25 ευρώ ανά ώρα εργασίας. Που πάει λοιπόν ο πλούτος που παράγουμε στις 4, στις 6, στις 10 και 12 ώρες που δουλεύουμε σήμερα στο σούπερ μάρκετ, στο κατάστημα, στο γραφείο;

Οι 101 εισηγμένες στο Χρηματιστήριο εταιρείες το 2024 κατέγραψαν κέρδη 11,3 δισ. ευρώ, σημειώνοντας ρεκόρ εξαετίας. Τα κέρδη τους…οι ζωές μας…

Το νέο νομοσχέδιο που θέλουν να περάσουν αύριο, έρχεται να προσθέσει άλλο ένα άνοιγμα στην ψαλίδα ανάμεσα στο πόσο δυσκολεύει η δική μας ζωή με το πόσο περισσότερο θα πλουτίσουν μεγαλέμποροι, βιομήχανοι κλπ.

Συγκεκριμένα στεκόμαστε στα παρακάτω σημεία του νομοσχεδίου:

Άρθρο 4. Χειροτέρευση των όρων της κατά παραγγελίας απασχόλησης, που κρατάει όμηρους τους εργαζόμενους περιμένοντας πότε θα τους καλέσει ο εργοδότης, μη μπορώντας έτσι να προγραμματίσουν τίποτα στην ζωή τους.

Άρθρο 6. Μπορεί ο εργαζόμενος με εκ περιτροπής απασχόλησης (3 μέρες την εβδομάδα από 8 ώρες) να εργαστεί πέραν των 8 ωρών πράγμα που απαγορευόταν.

Άρθρο 7. Αύξηση των υπερωριών σε 4, επιτρέποντας τους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζόμενους μέχρι και 13 ώρες την ημέρα. Αν προσθέσουμε τον χρόνο προετοιμασίας, το διάλειμμα που ολισθαίνει το ωράριο κλπ, μιλάμε για έως και 15 με 16 ώρες δουλειάς. Να μην υπάρχει χρόνος για τίποτε άλλο πέρα από τη δουλειά, να μην μπορούμε να σηκώσουμε κεφάλι. Εδώ υπάρχει και η ΨΕΥΔΗΣ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ πως ο εργαζόμενος μπορεί να αρνηθεί την υπερωριακή απασχόληση, διότι στο επόμενο άρθρο..

Άρθρο 12. «Αν παρουσιαστεί ανάγκη για εργασία πέραν της συμφωνημένης ο εργαζόμενος έχει την υποχρέωση να την παράσχει». Άρα είναι ψέμα ότι ο εργαζόμενος μπορεί να αρνηθεί την υπερωριακή απασχόληση!

Αξίζει εδώ να σημειωθεί ότι ο υπερωριακός χρόνος εργασίας και η συσσωρευμένη κούραση, είναι πρώτος παράγοντας εργατικών ατυχημάτων. Η επίσημη στατιστική, στην οποία δεν καταγράφονται πχ τραγικό τροχαίο μετά από 16ωρη βάρδια σε ξενοδοχείο ή ανακοπή εκτός ωραρίου εργασίας σε νέους ανθρώπους, εργαζόμενους στο εμπόριο και άλλα, καταγράφει μέσα στο πρώτο 8μηνο του 2025 139 νεκρούς σε εργατικά ατυχήματα… Δηλαδή σε χώρους δουλειάς μέχρι τις αρχές Αυγούστου είχαμε σχεδόν 3 Τέμπη….

Άρθρο 8. Επιμηκύνει το διάστημα διευθέτησης από 6 μήνες σε 12. Σε περιόδους «αυξημένης απασχόλησης» ο εργαζόμενος απασχολείται 10 ώρες την ημέρα (αντί για 8) οι πλέον ώρες δεν αμείβονται ως υπερεργασία και υπερωρία διότι αντισταθμίζουν υποτίθεται την μειωμένη απασχόληση την περίοδο της «μειωμένης απασχόλησης». Πρακτικά είναι ένα εργαλείο ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΠΛΗΡΩΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

Άρθρο 10. Προβλέπει την κατάτμηση αδείας, μειώνοντας σε 5 μέρες το ελάχιστο διάστημα αδείας (πριν δεν επιτρεπόταν άδεια λιγότερη των 10 ημερών για 5νθήμερο και 12 για 6ήμερο). Ακυρώνει έτσι τον σκοπό της καλοκαιρινής άδειας, που είναι αναγκαία για την ξεκούραση του εργαζόμενου, σπάζοντάς την μέσα στη χρονιά.

Άρθρο 22. Αφορά τον τρόπο χρησιμοποίησης της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Ευέλικτη προσέλευση 120 λεπτά. Για παράδειγμα «πιάνω δουλειά στις 8 αλλά ο εργοδότης με αναγκάζει να χτυπήσω την κάρτα στις 10 και θα την ξαναχτυπήσω στην έξοδο στις 6». Ενισχύεται η αδήλωτη και απλήρωτη εργασία.

Άρθρο 33.. Διεύρυνση των ειδικοτήτων που μπορούν να ασκούν καθήκοντα Ιατρού εργασίας. Ενώ η ιατρική εργασίας είναι ειδικότητα και με τη συγκεκριμένη διάταξη, που προστίθεται σε προηγούμενες δυσμενείς, ουσιαστικά υπονομεύεται ακόμα περισσότερο ο ρόλος του γιατρού εργασίας.

Άρθρο 38. Διατηρείται η ρύθμιση των 24 ωρών για την αναγγελία εργατικού ατυχήματος.  Την στιγμή που καυχιούνται για την ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και το ψηφιακό εργαλείο απλοποίησης διαδικασιών (με ένα κλίκ κατά παραγγελία εργασία κλπ), η αναγγελία του εργατικού ατυχήματος συνεχίζει να μπαίνει στην αναμονή…

Απέναντι στη μαυρίλα που μας ετοιμάζουν, εμείς προτάσσουμε το φως της συλλογικής δράσης! Το  τερατούργημα για το 13ωρο απορρίπτεται! Δυναμώνουμε το σωματείο μας και διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το άθλιο νομοσχέδιο της κυβέρνησης! 

• Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, με ουσιαστικές αυξήσεις. 

• Απαγόρευση του σπαστού ωραρίου, του 6ημερου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Επαναφορά της Κυριακής Αργίας. 

• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο
• Μηνιαίο πρόγραμμα με κυλιόμενα ρεπό όπου δεν υφίσταται σταθερό πρόγραμμα εργασίας. 

• Επαναφορά 3ετιών (& στην περίοδο 2012 – 2023). 

• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας. 

• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ: ΑΠΩΝ!

Αύριο Τρίτη 14 Οκτώβρη, 35 Εργατικά Κέντρα, 15 Ομοσπονδίες και εκατοντάδες Σωματεία έχουν πάρει απόφαση για απεργία και σαλπίζουν τον πανεργατικό ξεσηκωμό σε όλη τη χώρα ενάντια στο τερατούργημα κυβέρνησης – ΕΕ – εργοδοσίας, ενάντια στο νομοσχέδιο της εργασιακής εξόντωσης, της 13ωρης δουλειάς, που εισάγεται αύριο στην Ολομέλεια της Βουλής.

Συγκεκριμένα απεργιακές αποφάσεις έχουν πάρει οι εξής συνδικαλιστικές οργανώσεις:

Ομοσπονδίες: Οικοδόμων, Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Τροφίμων – Ποτών, Φαρμάκου, Τύπου – Χάρτου, Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος, Λογιστών, Χημικής Βιομηχανίας, Ενέργειας, Σιδηροδρομικών (με απόφαση του πρόσφατου Συνεδρίου της), Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή (ΠΟΜΕΕΑ), Μεταλλωρύχων, Θεάματος Ακροάματος (ΠΟΘΑ), ΠΟΣΠΕΡΤ, Ομοσπονδία Ιατρικών Επισκεπτών.

Εργατικά Κέντρα: Αθήνας, Πειραιά, Λαυρίου – Ανατολικής Αττικής, Σαλαμίνας, Θεσσαλονίκης, Πάτρας, Αγρινίου, Αμαλιάδας, Άρτας, Βόλου, Β. Δωδεκανήσου, Έβρου, Ελευσίνας και Δυτ. Αττικής, Εύβοιας, Ζακύνθου, Ημαθίας, Θεσπρωτίας, Θήβας, Ιωαννίνων, Καρδίτσας, Κέρκυρας, Κεφαλονιάς – Ιθάκης, Κομοτηνής, Κορίνθου, Λακωνίας, Λαμίας, Λάρισας, Λευκάδας, Λέσβου, Λιβαδειάς, Ρόδου (στάση εργασίας 10 π.μ. ως 1 μ.μ.), Σάμου, Τρικάλων, Χανίων, Φωκίδας.

Αν αναρωτιέστε γιατί στις παραπάνω συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν αναφέρεται το Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου, αυτό δεν είναι από παράλειψη, αλλά επειδή η πλειοψηφία της διοίκησης του ΕΚΡ έχει κρεμάσει μια μεγάλη ταμπέλα…ΑΠΟΥΣΙΑΖΟΥΜΕ!

Είναι τέτοια η υποταγή της πλειοψηφίας της διοίκησης του ΕΚΡ σε κυβέρνηση και εργοδοσία, είναι τέτοια η πρεμούρα τους μην χάσουν καμία καρεκλίτσα που δεν τόλμησαν να μετακινηθούν από την γραμμή απεργοσπασίας της ΓΣΕΕ. Οι συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ προσθέτουν άλλη μια μαύρη σελίδα στη συνδικαλιστική τους δράση!

 Άλλη μια μέρα που σηκώνουν στην πλάτη τους την κυβέρνηση της ΝΔ.Να λοιπόν ποιοι βάζουν πλάτη σε κυβέρνηση και εργοδοσία για να περάσουν όλα αυτά τα αντεργατικά τερατουργήματα των τελευταίων χρόνων.

Οι εργαζόμενοι της χώρας μας να τους γυρίσουν την πλάτη. Να ηττηθεί αποφασιστικά η γραμμή της ταξικής συνεργασίας και της κοινωνικής ειρήνης, της υπεράσπισης των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων που έχει συμβάλει στη συρρίκνωση των δικαιωμάτων μας.

Οι εργαζόμενοι, τα συνδικάτα που μάχονται για να υπερασπιστούν τις ζωές μας, το δίκιο μας, έχουν μάτια και βλέπουν! Προσπερνάμε τη μαυρίλα και την απουσία από τους αγώνες της εργατικής τάξης την πλειοψηφίας της διοίκησης του Εργατικού κέντρου Ρεθύμνου  και αύριο οργανώνουμε απεργία!

Η απεργιακή κλιμάκωση στις 14 Οκτώβρη αποκτά πολύ μεγάλη σημασία για την αναμέτρησή μας με τη στρατηγική του κεφαλαίου, των κυβερνήσεων, των κομμάτων και των δυνάμεων που τη στηρίζουν μέσα στο εργατικό κίνημα.

Καλούμε τις διοικήσεις των σωματείων και τους εκλεγμένους αντιπροσώπους της δύναμης του ΕΚΡ, καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τη νεολαία της πόλης μας, στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων, αύριο 10:30 π.μ στο Εργατικό κέντρο!

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για 13 ώρες δουλειάς είναι για τα σκουπίδια και εκεί θα μείνει!

 Η ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΗ ΔΙΑΝΟΜΕΑ ΤΗΣ E–FOOD ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΠΑΝΘΕΟΝ ΣΤΗΝ ΚΥΨΕΛΗ ΔΕ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΗ

Το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αττικής, καταγγέλλει την εργοδοτική ρατσιστική επίθεση που δέχθηκε μετανάστης συνάδελφός μας, διανομέας της Ε-food, το απόγευμα της 10ης Αυγούστου, στο κατάστημα ΠΑΝΘΕΟΝ στην Κυψέλη.

Ο συνάδελφος, που εργάζεται μέσω εργολάβου στην πλατφόρμα Ε-food, δέχθηκε απρόκλητη επίθεση από άτομα που βρίσκονταν σε συνεννόηση με τον εργοδότη του καταστήματος. Η επίθεση ξεκίνησε με αφορμή το ότι δεν άκουσε έγκαιρα την ειδοποίηση για παραλαβή παραγγελίας, ωστόσο τα πραγματικά κίνητρα ήταν ρατσιστικά, καθώς συνοδεύτηκε από ύβρεις, χτυπήματα στο πρόσωπο, απειλές, ακόμα και απειλή με μαχαίρι, με ξεκάθαρη αναφορά στην εθνικότητα και το χρώμα του δέρματός του.

Λίγο μετά το περιστατικό, περιπολικό της αστυνομίας έφτασε στο σημείο, χωρίς όμως να προχωρήσει σε καμία σύλληψη. Αντίθετα, αστυνομικοί απείλησαν μέλη του Συνδικάτου και εργαζομένους της Wolt που έσπευσαν να συμπαρασταθούν, ότι θα τους προσαγάγουν αν δεν απομακρυνθούν. Παρόμοιες απειλές δέχθηκε και διανομέας-μάρτυρας του περιστατικού από τον εργοδότη του καταστήματος.

Το περιστατικό αυτό δεν είναι μεμονωμένο. Έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά ρατσιστικών και εργοδοτικών επιθέσεων που στοχεύουν στην τρομοκράτηση των εργαζομένων, ειδικά των μεταναστών συναδέλφων μας, που εργάζονται χωρίς δικαιώματα, υπό συνεχή πίεση και απειλές. Όταν κάποιος «δεν βολεύει» ή σηκώσει κεφάλι, αξιοποιείται η βία και ο ρατσισμός για να φιμωθεί.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, Έλληνες και μετανάστες, να οργανωθούν στο Συνδικάτο τους, να παλέψουν και να απομονώσουν το φασιστικό – ρατσιστικό δηλητήριο σε κάθε χώρο δουλειάς!

ΟΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΙ! Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΒΙΑ ΚΑΙ Ο ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ !

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ, ΕΞΑΝΤΛΗΜΕΝΕΣ– ΟΧΙ ΚΙ ΑΛΛΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ!

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα  κρατάμε τα σχολεία καθαρά και ασφαλή για τα παιδιά, μα πολλοί από εμάς δεν έχουμε πληρωθεί ούτε ένα ευρώ!

Στους Δήμους, η μία δικαιολογία διαδέχεται την άλλη:«Υποστελέχωση», «λάθος αρχείο», «πρόβλημα στη μοριοδότηση», «κάντε υπομονή»…

Από ποιον ζητάνε υπομονή; Από εργαζόμενες που δεν έχουν να βάλουν φαγητό στο τραπέζι; Από ανθρώπους που πληρώνουν από την τσέπη τους τη μετακίνηση για να πάνε στη δουλειά; Από εργάτριες που δούλεψαν και δεν πληρώθηκαν;

Η υπομονή μας τελείωσε!

Δεν θα δεχτούμε να δουλεύουμε απλήρωτες, χωρίς δικαιώματα, χωρίς αξιοπρέπεια!

Στις 14 Οκτώβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Γιατί ξέρουμε πια ότι μόνο εμείς, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, μπορούμε να υπερασπιστούμε τις ζωές μας και τη δουλειά μας.Η κυβέρνηση φέρνει στη Βουλή το νομοσχέδιο-έκτρωμα του 13ώρου και της «ευελιξίας».Θέλουν να μας κάνουν σκλάβους του 21ου αιώνα: χωρίς ωράριο, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς δικαιώματα.

Για αυτούς, “σύγχρονο” είναι να γίνει η ζωή μας λάστιχο, να δουλεύουμε από το πρωί ως το βράδυ για τα κέρδη των μεγάλων ομίλων.Για εμάς, σύγχρονο είναι το δικαίωμα στη ζωή, στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, στο 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο!

Χτυπούν τον πυρήνα των εργασιακών κατακτήσεων – το ωράριο.Θέλουν να γυρίσουν το ρολόι της ιστορίας πίσω, να μας γυρίσουν στον εργασιακό μεσαίωνα.Μας κλέβουν τη ζωή για να τη χαρίσουν στην εργοδοσία και τους επιχειρηματικούς ομίλους.Η “ανάπτυξή” τους σημαίνει φτώχεια, εξάντληση και υποταγή για εμάς.Η απάντησή μας είναι οργάνωση – αγώνας – απεργία!

Η μαζική συμμετοχή στην απεργία της 1ης Οκτώβρη έδειξε τον δρόμο.

Τώρα, συνεχίζουμε πιο μαζικά, πιο δυνατά, πιο αποφασιστικά στις 14 Οκτώβρη! Απέναντι στην ανθρωποφαγία, απαντάμε με ενότητα, αλληλεγγύη και ανυποχώρητο αγώνα!

Καμία αυταπάτη – λύσεις μέσα στα “όρια της οικονομίας” των επιχειρήσεων δεν υπάρχουν. Αυτό το σάπιο σύστημα πολέμων, φτώχειας και εκμετάλλευσης δεν διορθώνεται – ανατρέπεται!Έχουμε χρέος να παραδώσουμε στην επόμενη γενιά περισσότερα δικαιώματα απ’ όσα.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Να αποσυρθεί τώρα το αντεργατικό νομοσχέδιο – τέρας για τη 13ωρη εργασία.

Άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα.

Αυξήσεις 20% στους μισθούς – Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες.

Λεφτά για Υγεία, Παιδεία, καθαριότητα – όχι για του πολέμου τα σφαγεία!

Με δυναμική παρέμβαση σώθηκε η μοναδική κατοικία ενός ηλικιωμένου με επιβαρυμένη υγεία!

Μετά από δυναμική παρέμβαση στην DOVALUE την Τετάρτη 8 Οκτώβρη, σώθηκε η μοναδική κατοικία ενός ηλικιωμένου με επιβαρυμένη υγεία που ζει στην περιοχής μας.Μάλιστα για την συγκεκριμένη περίπτωση o πλειστηριασμός όχι μόνο ακυρώθηκε αλλά και με την καταβολή ενός συμβολικού ποσού ξεκίνησε η διαδικασία εξεύρεσης λύσης που θα μπορεί να εξυπηρετεί απρόσκοπτα ο ηλικιωμένος!

Μην μένεις μόνος σου απέναντι στα «κοράκια»! Είμαστε πολλοί, οργανωμένοι με τα σωματεία μας, είμαστε πιο δυνατοί!

Για καταγγελίες για πλειστηριασμούς και εξώσεις επικοινωνήστε με την Επιτροπής Σωματείων & Μαζικών Φορέων της Ν. Ιωνίας και πέριξ περιοχών ενάντια στους πλειστηριασμούς στα τηλέφωνα 2102776787 και 6984573703 καθώς και στo email [email protected].

Επίσης με την Επιτροπή του ΠΑΜΕ ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις στα τηλέφωνα 2103833776, 2103301847, 6974010107 και 6945757855.

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑ «ΚΟΡΑΚΙΑ»!

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ!

Όλοι στην Απεργία Τρίτη 14 Οκτώβρη!

Στα σκουπίδια το κατάπτυστο νομοσχέδιο για το 13ωρο και την ευελιξία!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Εργατοϋπαλληλικό Αγωνιστικό Μέτωπο απευθύνει αγωνιστικό κάλεσμα αγώνα σε όλα τα Σωματεία, σε όλους τους εργαζόμενους στις ΔΕΥΑ. Στις 14 Οκτώβρη απεργούμε!

Ξεσηκωνόμαστε ενάντια στο κατάπτυστο νομοσχέδιο που έρχεται για συζήτηση στη Βουλή και καθιερώνει τη 13ωρη εργασία σε έναν εργοδότη, νομιμοποιώντας μια εφιαλτική καθημερινότητα για χιλιάδες εργαζόμενους, που αναγκάζονται να δουλεύουν πάνω από το ωράριό τους για να μπορέσουν να τα βγάλουν πέρα με τους χαμηλούς μισθούς και την ακρίβεια.

Η κυβέρνηση και οι μεγαλοεργοδότες βαφτίζουν σύγχρονο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν 13 ώρες την ημέρα! «Σύγχρονο» για αυτούς είναι να γίνει η ζωή μας λάστιχο, να μην έχουμε ελεύθερο χρόνο, να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε σπίτι, γιατί με 13 ώρες δουλειάς είναι προφανές ότι δεν ισχύει κανένα μέτρο υγείας και ασφάλειας.

Σύγχρονο στον 21ο αιώνα είναι να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε πολλά περισσότερα. Είναι να προγραμματίζουμε και να αξιοποιούμε τον ελεύθερο χρόνο με την οικογένειά μας, με τα παιδιά μας, όπως εμείς θέλουμε.

Σύγχρονο και ανθρώπινο είναι να βάλουμε τέλος στη βαρβαρότητα του πολέμου και της προσφυγιάς, της εκμετάλλευσης και της φτώχειας. Να μπορούν οι λαοί να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους.

Σήμερα οι τεράστιες δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορούν, να εξασφαλίσουν τα δικαιώματά μας στην εργασία, τον ελεύθερο χρόνο.

Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα και απαιτούμε να μπει τέρμα στη πολιτική που υποτιμά τη ζωή μας, που πετσοκόβει μισθούς και δικαιώματα, που ιδιωτικοποιεί υπηρεσίες, υποβαθμίζοντας τη λειτουργία τους με την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση.

Την ίδια στιγμή  που φορτώνουν νέα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων, η κυβέρνηση εφαρμόζοντας όλο το αντιδραστικό πλαίσιο και τις οδηγίες της Ε.Ε., με πρόσχημα και την λειψυδρία, ετοιμάζει νέο γύρο εμπορευματοποίησης του νερού, μέσα από τα σχέδια που συζητά με τα επιτελεία της για συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ και όλων των φορέων ύδρευσης – άρδευσης σε μεγάλες Ανώνυμες Εταιρείες, που θα λειτουργούν με κριτήριο το κέρδος.

Οι δρομολογούμενες μεταρρυθμίσεις είναι απαίτηση μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που θέλουν να επενδύσουν στο νερό και θα σημάνουν παραπέρα ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης του, αύξηση της τιμής του για τα λαϊκά νοικοκυριά και τους αγρότες, απολύσεις και ελαστικές σχέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους στον κλάδο, υποβάθμιση της ποιότητας του νερού και των υπηρεσιών μας.

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες,

Δυστυχώς για άλλη μια φορά η πλειοψηφία της ΠΟΕ ΔΕΥΑ στέκεται κατώτερη των περιστάσεων. Στοιχισμένη πίσω από την γνωστή υπονομευτική στάση της ΓΣΕΕ που αρνείται την απεργιακή κλιμάκωση, όπως έκανε και με τους άλλους κρίσιμους αντεργατικούς νόμους Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, όπως έκανε και στις απεργίες για να μη συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη, απέρριψε το αίτημα του ΕΑΜ για απόφαση συμμετοχής του κλάδου στην Απεργία 14 Οκτώβρη, με το ίδιο πρόσχημα που χρησιμοποιεί κάθε φορά ότι «απεργούμε μόνο όταν απεργεί η ΓΣΕΕ!!».

Και αυτό παρά το γεγονός ότι υπάρχουν απεργιακές αποφάσεις από εκατοντάδες συνδικαλιστικές οργανώσεις, Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες  και Σωματεία σε όλη την χώρα, καθώς και την ΑΔΕΔΥ που έχει κηρύξει  Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία.

Καλλιεργεί ταυτόχρονα εφησυχασμό και στάση αναμονής μπροστά στις δυσμενείς εξελίξεις, σπέρνοντας αυταπάτες ότι τάχα τα σχέδια της κυβέρνησης για συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ έχουν για ακόμη μια φορά παγώσει και πρέπει να περιμένουμε!

Λέμε για ακόμη μια φορά ότι η στάση της είναι επιζήμια για τον κλάδο και την ανάγκη οι εργαζόμενοι να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα μπροστά και στις επικείμενες αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις .

Γι αυτό και πρέπει να πάρουμε στα χέρια μας την οργάνωση της Απεργίας στις 14 Οκτώβρη!

Απαιτούμε και διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. 7ωρο-35ωρο-πενθήμερο για όλους.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων για να καλυφθούν οι μεγάλες ανάγκες στις ΔΕΥΑ. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν τις σημερινές μας ανάγκες. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Πλήρης επαναφορά των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
• Κάλυψη της οικονομικής επιβάρυνσης των ΔΕΥΑ από τη αύξηση του ενεργειακού τους κόστους, από τον Σεπτέμβριο του 2021 έως σήμερα. Να ενταχθούν οι Δ.Ε.Υ.Α. στους δικαιούχους μειωμένου βιομηχανικού ρεύματος. Να μην πληρώσει ο λαός τις αυξήσεις.
• Κατάργηση του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου και των οδηγιών της Ε.Ε. Έξω κάθε επιχειρηματική δράση από τη διαχείριση του νερού. Φθηνό, ελεγμένο, ποιοτικό νερό για τον λαό, άμεση μείωση των τιμολογίων και κατάργηση της ανταποδοτικότητας. Κατάργηση του ΦΠΑ και των υπόλοιπων φόρων.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ!