Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν.Ε Θριασίου:Στάση εργασίας την Πέμπτη 14 Νοεμβρίου και συγκέντρωση στη 2η ΥΠΕ

ΠΕΜΠΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Στάση Εργασίας (8 π.μ. – 1 μ.μ.) Συγκέντρωση στη 2η ΥΠΕ

Αναχώρηση πούλμαν στις 8:30 π.μ. από ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο

Στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό,  είναι κενές πάνω από 120 θέσεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού.

Διατηρείται η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων ειδικευμένων γιατρών και η κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι 14 επικουρικοί γιατροί, που η σύμβαση τους λήγει μέχρι τέλος 2019, ενώ στο 1ο εξάμηνο 2020 λήγει η σύμβαση επιπλέον 24 επικουρικών γιατρών.

Στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, παραμένει η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων ενώ παραμένουν κενές 6 οργανικές θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών και οι ανάγκες θα αυξηθούν λόγω της σχεδιαζόμενης λειτουργίας αγγειογράφου και δεύτερου αξονικού τομογράφου.

Αντίστοιχα, στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας, λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό, με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται οι λαϊκές ανάγκες για υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων συνεχίζεται η απαράδεκτη κατάσταση με την αναστολή της καθημερινής 24ωρης λειτουργίας, λόγω της μεγάλης έλλειψης γιατρών βασικών ειδικοτήτων.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μείωση των παροχών υγείας στις λαϊκές οικογένειες.

Για να εξοικονομούνται, με τις περικοπές, κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων. Και να διευκολύνεται η παραπέρα επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.

Η διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στα σχέδια για λειτουργία των  μονάδων υγείας  με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2018 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση προσωπικού και η μοναδική προκήρυξη για το 2019 (2Κ/2019) αφορά την αντικατάσταση ισάριθμων επικουρικών, που ήδη εργάζονται, δηλαδή δεν προστίθεται ούτε ένας επιπλέον εργαζόμενος στα δημόσια νοσοκομεία.

Στην κατεύθυνση αυτή, ο υφυπουργός Υγείας απέρριψε τα αιτήματα μας για άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, επιβεβαίωσε ότι θα συνεχιστούν οι απολύσεις συμβασιούχων και θα επεκταθούν «οι συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα», δηλαδή οι ιδιωτικοποιήσεις.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για:

► να ενισχυθεί με μόνιμο προσωπικό το Νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ και να τροποποιηθεί ο Οργανισμός για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες

► να ενισχυθούν με γιατρούς βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό τα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας και Μεγάρων

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας, κατάργηση των πληρωμών των ασθενών και των εισφορών για υγειονομική περίθαλψη.

 ΤΕΤΑΡΤΗ 27 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Παναττική Στάση Εργασίας και Πορεία στα Υπουργεία Οικονομικών, Εργασίας και Υγείας

Για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να βασίζεται στην κοινή δράση ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η στρατηγική Ευρωπαϊκής Ένωσης και κυβερνήσεων για την επέκταση της δράσης των επιχειρηματικών ομίλων στους τομείς της υγείας και της πρόνοιας.

Ανακοίνωση – απάντηση στην Ομσοπονδία Επισιτισμού για το Συνέδριο του Μετάλλου

Η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού αναδεικνύεται στον «πιο καλό το μαθητή» της ηγετικής ομάδας στη ΓΣΕΕ.

Αφού φρόντισε να αφομοιώσει με τον καλύτερο τρόπο τις μεθόδους νοθείας και αλλοίωσης των συσχετισμών που δίδαξε η συνδικαλιστική μαφία, για να μη χάσουν οι μεγαλοξενοδόχοι το καλύτερό τους στήριγμα, τώρα ζητά και τα ρέστα γιατί δεν έγινε το Συνέδριο της Ομοσπονδίας Μετάλλου. Ένα Συνέδριο που εμπόδισαν να γίνει οι κολαούζοι των Παναγόπουλου, Κιουτσούκη, Βασιλόπουλου, Καραγεωργόπουλου, κουρελιάζοντας κι εδώ το καταστατικό, προσπαθώντας να επιβάλλουν κατά τη συνήθη τακτική νόθους και ανύπαρκτους αντιπροσώπους.

Το προεδρείο της Ομοσπονδίας μας, με φρασεολογία χρυσαυγίτικη, προσπαθεί να αντιστρέψει την πραγματικότητα, να αναδειχτεί ως ένα από τα πρωτοπαλίκαρα της απαξιωμένης στα μάτια των εργαζομένων ηγετικής ομάδας στη ΓΣΕΕ.

Δυστυχώς γι’ αυτούς κανείς εργαζόμενος του κλάδου δεν έχει μνήμη χρυσόψαρου.

Δεν πρόκειται ποτέ κανένας να ξεχάσει ποιος επέβαλε 7ημερη δουλειά, ποιος υπέγραψε 10ωρη εργάσιμη ημέρα, ποιος μείωσε τους μισθούς πάνω από 15% και τους κράτησε σε αυτά τα επίπεδα μέχρι και σήμερα. Ποιος φωτογραφιζόταν με τον πρόεδρο των ξενοδόχων και τον σημερινό πρωθυπουργό, ποιος δεν έβγαλε άχνα για το χτύπημα στην απεργία. Και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Κι επειδή εμείς έχουμε μνήμη ελέφαντα καλά θα κάνουν να κάτσουν στα αυγά τους.

Δεν πέρασε άλλωστε πολύς καιρός από τότε που μπάσανε στην διοίκηση της Ομοσπονδίας κατ’ εντολή του μεγαλοξενοδόχου Ανδρέαδη ένα από τα στελέχη του, κάτι που κατήγγειλε ακόμη και  συνδικαλιστής που εκλέχτηκε από την δική τους παράταξη.

Ας μην ξύνονται λοιπόν στην γκλίτσα του τσοπάνη.

Έχουμε πολλά ράμματα για τη γούνα τους.

Η βρώμα που αναδύουν σε κάθε τους ανακοίνωση που αναφέρεται στο ΠΑΜΕ, αποδεικνύει ότι είμαστε στο σωστό δρόμο.

Πανελλαδική Γραμματεία ΠΑΜΕ Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων

Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρία “Κτιριακές Υποδομές” : Με συλλογικούς αγώνες και αλληλεγγύη διεκδικούμε τα δικαιώματά μας και απαντάμε σε κάθε προσπάθεια εργοδοτικού αυταρχισμού

Μετά την άμεση και καθολική αντίδραση των εργαζομένων στις Κτιριακές Υποδομές και τη στήριξη συνδικαλιστικών και άλλων συλλογικών φορέων, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας προχώρησε σήμερα σε ανάκληση του Εσωτερικού σημειώματος με το οποίο έδινε εντολή για περικοπή ωρών σε όλους τους εργαζόμενους-μέλη του Σωματείου κάθε φορά που κάνουν παράσταση στο γραφείο του, με εξαίρεση όσους κάνουν δήλωση ότι δεν συμμετέχουν !!

Το Σωματείο μας συνεχίζει τη δράση του αξιοποιώντας πάντα όλες τις μορφές αγώνα, προκειμένου να υπογραφεί άμεσα η αποφασισμένη από το Δ.Σ. της εταιρείας Συλλογική σύμβαση εργασίας και να ενισχυθούν οι Κτιριακές Υποδομές σε μηχανικούς, χρηματοδότηση και έργα ώστε να αποτελέσουν τον κύριο τεχνικό παραγωγικό φορέα του κράτους για όλα τα δημόσια κτίρια με προτεραιότητα τα σχολεία, τα νοσοκομεία και γενικότερα τις κτιριακές υποδομές Παιδείας, Υγείας και Δικαιοσύνης.

ΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου : Τετάρτη 13-11 7μμ Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Έχουμε την τιμή και την υποχρέωση να σας καλέσουμε στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση του σωματείουμας, την Τετάρτη 13/11/2019 και ώρα 19:00 στο Εργατικό Κέντρο Λέσβου (Δαβάκη & Βαλαωρίτου γωνία).

Όλοι μας έχουμε όφελος από την αποτίμηση των μικρών και μεγάλων αγώνων που μπήκαμε μπροστά αυτά τα τελευταία 3 χρόνια, παρ’ ότι υπάρχει δικαιολογημένα η αίσθηση ότι «όλα αλλάζουνε, κι όλα τα ίδια μένουν»,καθώς τα αντεργατικά μέτρα συνεχίζουν να περνάνε με οποιαδήποτε κυβέρνηση καιοι  πρόσφυγες-μετανάστες συνεχίζουν να είναι εγκλωβισμένοι στα νύχια της απαράδεκτης Συμφωνίας Τουρκίας-ΕΕ.

Τώρα με την νομοθέτηση πρωτόγνωρων μέτρων που χτυπάνε σε πρωτοφανή βαθμό το δικαίωμα της απεργίας και γενικά της συλλογικής δράσης μας,θέλουν να βάλουν ταφόπλακα πρώτα απ’ όλα στη ζωντανή συζήτηση και τον διάλογο των εργαζομένων στα πλαίσια της συνδικαλιστικής τους δράσης, και μετά να ξεμπερδέψουν και με την δράση καθ’ εαυτή.

Αυτές είναι οι εντολές τους, αυτή είναι η κατεύθυνση που ακολουθούνε, μας θέλουν εργάτες χωρίς δικαιώματα, να δουλεύουμε σε συνθήκες γαλέρας, με μισθούς πείνας. Όποιος σηκώνει κεφάλι να βρίσκει την πόρτα τις εξόδου από την δουλειά του επειδή διεκδικεί ένα καλύτερο μέλλον γι αυτόν και τα παιδιά του.

Με χιλιάδες ανέργους αυτή τη στιγμή στην χώρα μας, και ακόμα τόσους κακοπληρωμένους, σε προγράμματα απασχόλησης, σε 4ωρα, με μικρά μεροκάματα, με τεράστιες μειώσεις στους μισθούς τα τελευταία χρόνια. Δίνουν δώρο στην μεγάλο-εργοδοσία τζάμπα εργάτες, με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που ετοιμάζουν.

Οφείλουμε όμως να συνεχίσουμε τον αγώνα μας, ο οποίος αρκετές κατακτήσεις ακόμα και τελευταία κατοχύρωσε. Είναι αλήθεια ότι όποιος μπήκε στη μάχη της συλλογικής διεκδίκησης δεν έχασε, σε αντίθεση με αυτόν ή αυτούς που δεν κάνανε το βήμα ακόμα. Γνωρίζουμε τον αντίπαλο απέναντί μας κι αρκετές φορές αυτά τα τρία χρόνια μας έδειξε τα δόντια του, ξεκάθαρο δείγμα ότι μας υπολογίζει και μας φοβάται. Όλοι ενωμένοι, συζητώντας και οργανώνοντας την πάλη μας και διορθώνοντας τα λάθη μας θα γίνουμε καλύτεροι γι’ αυτό ας κάνουμε την αρχή την ερχόμενη Τετάρτη.

Να είστε όλοι εκεί.

 “Αυτός που αγωνίζεται μπορεί να χάσει, όμως αυτός που δεν αγωνίζεται ήδη έχει χάσει.”

ΜπέρτολτΜπρεχτ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ: Οργανωτική Σύσκεψη Τετάρτη 13 Νοέμβρη στις 10:30 στα γραφεία της ΠΕΜΕΝ

Ναυτεργάτες,

 Με πολύτιμη παρακαταθήκη τους απεργιακούς αγώνες στις 23 Σεπτέμβρη και 2 Οκτώβρη, τα συλλαλητήρια, τις πολύμορφες παρεμβάσεις, ενάντια στο τσάκισμα των ΣΣΕ, των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, συνεχίζουμε τον αγώνα στην νέα αντιασφαλιστική επίθεση.

Το «νέο Ασφαλιστικό» που επεξεργάζεται η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί συνέχεια των προηγούμενων αντιασφαλιστικών νόμων, προωθεί την παραπέρα ιδιωτικοποίησή της κοινωνικής ασφάλισης.

Σχεδιάζεται στις απαιτήσεις του κεφαλαίου, η κοινωνική ασφάλιση, οι συντάξεις, να μετατραπούν σε αποκλειστική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου, μείωση των εργοδοτικών εισφορών και της συμμετοχής του κράτους.

Κάθε κυβέρνηση μέχρι σήμερα που προωθούσε αντιασφαλιστικό νόμο χρησιμοποιούσε τα ίδια επιχειρήματα για «βιωσιμότητα» των ασφαλιστικών ταμείων και «δίκαιου» συστήματος συντάξεων, με αποτέλεσμα  την λεηλασία των ασφαλιστικών ταμείων, την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, περικοπές συντάξεων και κοινωνικών παροχών, με τραγικές συνέπειες για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΠΑΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΔΙΑΛΥΣΗ

 Στους ναυτεργάτες με την εφαρμογή του ν.4387 από τον Μάη του 2016, ελάχιστοι ναυτεργάτες έχουν πάρει οριστική σύνταξη, η συντριπτική πλειοψηφία είναι με προσωρινή από 384 – 721ευρώ, αντίστοιχα κανένας δεν έχει πάρει επικουρικό και εφάπαξ, ενώ σε ναυτεργάτες που τους έχουν παρακρατηθεί χρήματα για αναβάθμιση, δεν τους έχει γίνει.  

Συμμετέχουμε την Δευτέρα 11 Νοέμβρη στις 6:30 μ.μ στον κινηματογράφο STUDIO, στο κάλεσμα της Γραμματείας Αττικής του ΠΑΜΕ, στη σύσκεψη  για την νέα αντιασφαλιστική επίθεση και την οργάνωση του συλλαλητηρίου στις 30 Νοέμβρη, που εξήγγειλε η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

 

 

 

 

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία “Κτιριακές Υποδομές” : Υπογραφή Συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις βασικών μισθών

Το Σωματείο μας με την αταλάντευτη στάση και δράση του πέτυχε σε συνθήκες πολύ δύσκολες, την υπογραφή της Συλλογικής σύμβασης για το 2020 με αυξήσεις στους βασικούς μισθούς 2% από 1-1-20 και 3% από 1-7-20.

Με αυτά τα δεδομένα τονίζουμε με έμφαση προς τη Διοίκηση του φορέα –τη σημερινή και την ερχόμενη-, τον εποπτεύοντα υπουργό Υποδομών και την κυβέρνηση τα εξής: Αν πράγματι –όπως δηλώνετε σε κάθε ευκαιρία- έχουμε πλέον βγει από τα μνημόνια και μπήκαμε στην «κανονικότητα» και την «ανάπτυξη», ιδού «πεδίο δόξης λαμπρό» να το αποδείξετε. Η Συλλογική σύμβαση η οποία εγκρίθηκε από το Δ.Σ της εταιρείας μετά από πολύμηνη διαβούλευση και υπογράφτηκε σήμερα από τον Διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας και από τους εκπροσώπους του Σωματείου, είναι η πρώτη που περιέχει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς οι οποίες είναι ελάχιστες έως συμβολικές, σε σύγκριση με την απώλεια του 50% και πλέον των αποδοχών μας τα προηγούμενα χρόνια, αλλά και σε σχέση με τις σημαντικές παρεχόμενες υπηρεσίες και έργα μας στο δημόσιο φορέα που εργαζόμαστε. Όμως είναι μία ευκαιρία και πρέπει να αποτελέσει την απαρχή της επαναφοράς των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και της υπογραφής συμβάσεων με αυξήσεις μισθών χωρίς εμπόδια, απαγορεύσεις & τοποτηρητές.

Το Σωματείο μας συνεχίζει τη δράση του αξιοποιώντας πάντα όλες τις μορφές αγώνα, προκειμένου να υλοποιηθεί άμεσα η επίσημη πλέον Συλλογική σύμβαση εργασίας και παράλληλα να ενισχυθούν οι Κτιριακές Υποδομές θεσμικά, αλλά και σε μηχανικούς, χρηματοδότηση και έργα, προκειμένου να αποτελέσουν με επάρκεια τον κύριο τεχνικό παραγωγικό φορέα του κράτους για όλα τα δημόσια κτίρια με προτεραιότητα τα σχολεία, τα νοσοκομεία  και τα δικαστήρια.

ΜΕ ΑΤΑΛΑΝΤΕΥΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ !

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

Εργατικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας: Δελτίο τύπου καταδίκης της απόλυσης συναδέλφου από το αεροδρόμιο Κεφαλονιάς

Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας καταγγέλει την εκδικητική απόλυση, λόγω της πολιτικής και συνδικαλιστικής δράσης του συναδέλφου εργαζόμενου της ESA Security Solutions, στο αεροδρόμιο Κεφαλονιάς και εκλεγμένου περιφερειακού συμβούλου.  

Η συγκεκριμένη απόλυση θα αξιοποιηθεί με πολλαπλές στοχεύσεις. Από τη μία   η   απόλυσή   του   αποσκοπεί   ευθέως στο να τρομοκρατηθούν οι εργαζόμενοι   ώστε να υποχρεωθούν να υπογράψουν δίμηνες συμβάσεις στη λογική του μικρότερου κακού. Η εταιρεία αθετεί την αρχική της δέσμευση για ολοχρονική εργασία στο αεροδρόμιο, ενώ ζητά από τους εργαζόμενους να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, επιδοτώντας την εργασία τους έως και 1500€! Από την άλλη θέλουν να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου και μπροστά στα εγκαίνια του νέου αεροδρομίου Κεφαλονιάς στα μέσα Νοεμβρίου.

Αέρα στα πανιά της μεγαλοεργοδοσίας να αυθαιρετεί, έχει δώσει το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που έστησαν διαχρονικά οι κυβερνήσεις του κεφαλαίου, είτε του ΠΑΣΟΚ, είτε της ΝΔ, είτε ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, είτε ΣΥΡΙΖΑ, είτε ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Η ουσία είναι ότι ησημερινή κυβέρνηση της ΝΔ πατάει γερά πάνω στις βάσεις που έβαλε ο ΣΥΡΙΖΑ και ξεθεμελιώνει πραγματικά ό, τι έχει μείνει όρθιο, δίνει γη και ύδωρ στο μεγάλο κεφάλαιο, μαζί με τους εργαζόμενους, τη συνδικαλιστική δράση, και τα δικαιώματά τους. Νόμιμο πλέον είναι να απολύεσαι χωρίς αιτιολόγηση, να ξεπουλιέται κάθε σπιθαμή δημόσιας γης για να γίνουν «επενδύσεις», να ξεπουλιέται όλος ο δημόσιος πλούτος για να θησαυρίζουν οι μεγαλοεπενδυτές και να «ανοίγουν» βεβαίως θέσεις εργασίας-πείνας, όπως αυτές στην εταιρία security του αεροδρομίου Κεφαλονιάς, την ESA. 

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου μας. Καλούμε σωματεία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα και τους εργαζόμενους του νησιού, να καταγγείλουν τη στάση της εργοδοσίας στο αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς. 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Καταγγελία των Συνδικάτων Μετάλλου Αττικής και Κατεργασίας Ξύλου για τα ελλιπή έως και ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας

Κύριοι,

Χθες  Τετάρτη 6/11/2019 , σε έλεγχο που έγινε στο Πλοίο ΦΑΝΤΑΣΙΑ , στο Πέραμα , από την Μικτή Επιτροπής Περάματος – Σαλαμίνας για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας , όπου εκτελεί επισκευές η Επιχείρηση ΝΕΟΔΟΧΟΣ, διαπιστώθηκαν πολύ σοβαρές παραβιάσεις των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας , καθώς οι σκαλωσιές ήταν ακατάλληλες , χωρίς προστατευτικά ρέλια , με άμεσο κίνδυνο για την σωματική ακεραιότητα και τη ζωή των εργαζομένων , καθώς πολύ καλά γνωρίζουμε ότι υπάρχουν δεκάδες σακαταμένοι συνάδελφοι και πολλοί που έχουν χάσει τη ζωή τους από πτώσεις  από ακατάλληλες σκαλωσιές  .

Επίσης σε πρόσφατη  καταγγελία μας (Α.Π. 127/2019) ,  καταγγέλλαμε σοβαρές παραβάσεις των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στο Πλοίο IONIAN STAR, στα Ναυπηγεία ΚΟΡΟΥ στη Σαλαμίνα , που βεβαιώθηκαν από την Μικτή Επιτροπή Ελέγχου Περάματος – Σαλαμίνας στις 31/10/2019 .

Δυστυχώς εκτός της σωρείας αυτών των παραβάσεων επιβεβαιώθηκαν οι φόβοι μας για ύπαρξη αμίαντου στο παραπάνω Πλοίο , καθώς  δεν υπήρχαν τα απαιτούμενα έγγραφα ότι το Πλοίο είναι ελεύθερο αμιάντου και γι’ αυτόν το λόγο δόθηκε διακοπή εργασιών και ελήφθησαν  δείγματα για περαιτέρω εξέταση από τον Δημόκριτο .

Τα αποτελέσματα που τελικά βγήκαν  δείχνουν την ύπαρξη αμίαντου πράγμα που  σημαίνει ότι η Πλοιοκτήτρια Εταιρεία και το Ναυπηγείο οδήγησαν το Πλοίο προς επισκευή αδιαφορώντας πλήρως για την ζωή και την υγεία των εργαζομένων που απασχολούνται σε αυτό  . Για τον λόγο αυτό ζητάμε την άμεση παρέμβαση της Εισαγγελίας για την διερεύνηση των όσων καταγγέλλουμε .

Δυστυχώς άλλη μια καταγγελία έρχεται να προστεθεί  στο πλήθος των  καταγγελιών των Σωματείων μας , για τα ελλιπή έως και ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για την αναγκαιότητα των καθημερινών και ουσιαστικών ελέγχων από τις Μικτές Επιτροπές , που με επανειλημμένες κινητοποιήσεις , παρεμβάσεις , υπομνήματα ζητάμε από τις εκάστοτε Κυβερνήσεις  , όπου το μόνο που έκαναν όλα αυτά τα χρόνια είναι να υπονομεύουν την λειτουργία τους .

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου : Καταγέλουμε την τρομοκρατική απόλυση από την ESA SECURITY SOLUTIONS και την FRAPORT στο αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς

Συνάδελφοι – σες,

Το Δ.Σ. του Εργατ/κού Κέντρου καταγγέλλει την εκδικητική τρομοκρατική απόλυση του συναδέλφου Ν. Γκισκγκίνη από την «ESA Security Solutions» και την FRAPORT (στο ρόλο του Πόντιου Πιλάτου) από το αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς.

Η εργοδοσία απόλυσε τον συνάδελφο Ν. Γκισκίνη για την συνδικαλιστική αλλά και την πολιτική του δράση (εκλεγμένος περιφερειακός σύμβουλος με την Λαϊκή Συσπείρωση Ιονίων Νήσων) με σκοπό να τρομοκρατηθούν οι εργαζόμενοι του αεροδρομίου της Κεφαλονιάς.

 Ειρωνεία; Η Περιφερειάρχης, κα Κράτσα, απευθυνόμενη στον συνάδελφο Γκισγκίνη σε πρόσφατο περιφερειακό συμβούλιο του είπε ότι «είσαι τυχερός που δουλεύεις στην Fraport και βλέπεις από μέσα τα καλά της ανάπτυξης»…!

        Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατ/κού Κέντρου Ζακύνθου απαιτεί να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου.

                                                                              

Από τη Διοίκηση

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, καταγγέλλουν τις αντεργατικές μεθοδεύσεις του ΣΕΒ

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, καταγγέλλουν τις αντεργατικές μεθοδεύσεις του ΣΕΒ (Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχάνων), να προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας, για να εξαιρεθούν οι λιμενεργάτες της COSCO στις Προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ, από τα ΒΑΕ.

Η προσφυγή του ΣΕΒ σε βάρος της διοίκησης του σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ (Ένωση Εργαζομένων στη Διακίνηση Εμπορευματοκιβωτίων στις Προβλήτες Πειραιά), έρχεται να προστεθεί στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας, ενάντια στον αγώνα των λιμενεργατών, που αγωνίζονται και διεκδικούν υπογραφή ΣΣΕ και εφαρμογή της ένταξης τους στα ΒΑΕ.

Στη COSCO σε αυτό το πρότυπο καπιταλιστικής ανάπτυξης, όπως το παρουσίασε στην επίσκεψη του στη Κίνα ο πρωθυπουργός κ.Μητσοτάκης, η εργοδοσία δεν δίστασε το προηγούμενο διάστημα να επιχειρήσει  εγκληματικές  και τρομοκρατικές μεθόδους σε βάρος του προέδρου και των μελών της διοίκησης του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ, που αγωνίζονται ενάντια στις συνθήκες γαλέρας.

Η επίθεση στα ασφαλιστικά δικαιώματα των λιμενεργατών της COSCO, θα ενταθεί στο σύνολο των εργαζομένων και με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που προετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ συνέχεια των προηγούμενων ασφαλιστικών νόμων, για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορία τους.

Βιομήχανοι, εφοπλιστές, τραπεζίτες, με τις μέχρι σήμερα κυβερνήσεις τους, θέλουν να οικοδομήσουν την καπιταλιστική τους ανάπτυξη διαμορφώνοντας συνθήκες εργασιακής ζούγκλας σε κάθε χώρο δουλειάς, με εργάτες χωρίς ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Καλούμε τους ναυτεργάτες, τους εργαζόμενους, σε οργάνωση και αγώνα  ενάντια στην πολιτική του κεφαλαίου και των εκπροσώπων του, να δυναμώσει η ταξική πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς για το σύνολο των οξυμμένων προβλημάτων μας.

Την Δευτέρα 11 Νοέμβρη στις 6:30 μ.μ στον κινηματογράφο STUDIO, συμμετέχουμε στο κάλεσμα της Γραμματείας Αττικής του ΠΑΜΕ, στη σύσκεψη  για την νέα αντιασφαλιστική επίθεση και την οργάνωση του συλλαλητηρίου στις 30 Νοέμβρη, που εξήγγειλε η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.

 

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν. «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΡΥΜΟΥΛΚΩΝ – ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΙΚΩΝ
  • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΝΑΤ