Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην BIC,
Λίγες μέρες μετά τις μεγάλες απεργίες των εργαζόμενων ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για τις 13 ώρες δουλειάς, άλλο ένα εργατικό ατύχημα στο εργοστάσιο της BIC ήρθε να μας δείξει ότι ακόμη και με 8 ώρες δουλειάς, ο εργαζόμενος είναι εκτεθειμένος στον κίνδυνο τού ατυχήματος όταν δουλεύει υπό πίεση και με μεγάλο φόρτο εργασίας.
Το ατύχημα έγινε στις πρέσες του εργοστασίου, ένα τμήμα με δύσκολες συνθήκες δουλειάς. Οι συνάδελφοι στις πρέσες δουλεύουν όλο το 8ωρο όρθιοι χωρίς να έχουν ούτε μια καρέκλα να κάτσουν στα κενά διαστήματα. Σηκώνουν σε πολλές περιπτώσεις τόνους προϊόντων επειδή στερούνται ανυψωτικών μηχανημάτων, ενώ τα όποια τέτοια υπάρχουν είναι δυσλειτουργικά και δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της δουλειάς. Τα κιβώτια τοποθέτησης είναι μόνιμα βρόμικα με σοβαρό κίνδυνο για την υγεία τους. Η θερμοκρασία είναι απαράδεκτα υψηλή σε σημείο εξάντλησης. Η αντιστοιχία εργαζομένων και πρεσών είναι συνήθως πάνω από 7 πρέσες/εργαζόμενο με αποτέλεσμα να υποχρεώνεται ο εργαζόμενος σε συνεχείς εναλλαγές κιβωτίων. Η δουλειά στις πρέσες με τα βάρη, την ορθοστασία, την βρωμιά, τη ζέστη και την εντατικοποίηση οδηγεί πολλούς συναδέλφους σε παραίτηση ή αν κάποιος είναι τυχερός στην αλλαγή πόστου.
Η εργοδοσία ενώ γνωρίζει την κατάσταση που επικρατεί αδιαφορεί και δεν παίρνει μέτρα για να βελτιώσει τις συνθήκες αντίθετα πολλές φορές προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα τοποθετώντας συναδέλφους από άλλες ειδικότητες και με άλλη σύμβαση εργασίας. Και το σημαντικότερο όλων: την επόμενη μέρα του ατυχήματος ο συνάδελφος ήρθε για δουλειά με δέκα ράμματα και δεμένο χέρι. Άραγε το ατύχημα δηλώθηκε ως εργατικό;; Και γιατί ο συνάδελφος δεν πήρε την αναρρωτική άδεια που δικαιούται;;
Έχει γίνει πλέον καθεστώς η BIC να κρύβει κάτω από το χαλί τα εργατικά ατυχήματα, υποβαθμίζοντας τη σοβαρότητά τους, όπως και άλλα προβλήματα που προκύπτουν στο χώρο δουλειάς όπως το πρόσφατο παράδειγμα της καταγγελίας για σεξουαλική παρενόχληση εργαζόμενης συναδέλφου στο ΒU1.
Και την ίδια ώρα, μας ζητάει να συμμετέχουμε στην έρευνα “Great place to work” για να βγει μέσα στους καλύτερους εργοδότες της χώρας. Με ερωτήσεις όπως “ο χώρος εργασίας μου είναι ασφαλής” ή “οι άνθρωποι αμείβονται δίκαια για το έργο που παράγουν”. Όσο ασφαλής όμως και να είναι ο χώρος εργασίας, πάντα υπάρχει ο κίνδυνος ατυχήματος υπό την πίεση του να βγει η παραγωγή και να πιαστούν οι στόχοι. Και σε σχέση με τις αμοιβές, πότε δε θα είναι δίκαιες, καθώς οι εργαζόμενοι που κινούν τις μηχανές και είναι αυτοί που παράγουν όλο το προϊόν, είναι πάντα αυτοί που υφίστανται την εκμετάλλευση και παίρνουν μόνο ένα πολύ μικρό μέρος του προϊόντος που παράγουν, ενώ η εταιρεία βγάζει εκατομμύρια κέρδη. Το μόνο σίγουρο είναι πως η BIC, όπως κάθε εργοδότης, νοιάζεται μόνο για τα κέρδη των μετόχων της και όχι για τους εργαζόμενους που δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες τους, με την ακρίβεια στα βασικά είδη διατροφής ,τα δυσβάσταχτα ενοίκια, το κόστος της ενέργειας, παράλληλα με την απαξίωση των κοινωνικών παροχών για υγεία και παιδεία να κάνουν την καθημερινότητα πολύ δύσκολη.
Ο μόνος τρόπος να έχουμε αποτελέσματα και νίκες δεν είναι η αναζήτηση της ατομική λύσης, το κλείσιμο στον εαυτό μας, η απογοήτευση, ακόμα και η παραίτηση, αλλά η συλλογική πάλη και ο οργανωμένος αγώνας ενάντια στη λογική του ανταγωνισμού και του κέρδους που γεννάει και την εντατικοποίηση της δουλειάς, και τα εργατικά ατυχήματα και την ανέχεια, αλλά και τις κακοποιητικές συμπεριφορές και την ανοχή σε αυτές.
Συνάδελφοι η ενότητα είναι η δύναμη μας
Η συλλογική πάλη μέσα από τα ταξικά σωματεία μπορεί να φέρει αποτελέσματα
Παλεύουμε και διεκδικούμε:
- Ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας
- Επάνδρωση σε όλα τα πόστα, ώστε να σταματήσει η εντατικοποίηση
- Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, που να ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας ανάγκες.
- Να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος σε αντιστοιχία με τα επιτεύγματα της εποχής 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ.
Ειδικά για το πόστο των πρεσών
- Άμεσα μέτρα βελτίωσης των συνθηκών στο τμήμα των πρεσών
- Καρέκλες για κάθε συνάδελφο
- Ανυψωτικά
- Καθαριότητα των κιβωτίων
- Λιγότερες πρέσες ανά συνάδελφο
- Να λυθεί το πρόβλημα με τις υψηλές θερμοκρασίες στο χώρο
- Επαρκή εξαερισμό για τον καθαρισμό του αέρα από το καμένο πλαστικό
ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ, ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!
ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!
