Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου εργαζομένων στα Γάλατα – Τρόφιμα – Ποτά.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
ΠΑΜΕ Web Radio – Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού 9 Δεκεμβρίου 2019
Ακούστε την εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
ΠΑΜΕ Web Radio – Ο Ορισμός του Πέναλτι 9 Δεκεμβρίου 2019
Ακούστε την αθλητική εκπομπή ‘’Ο Ορισμός του Πέναλτι’’ με τον Δημήτρη Κατσάκο.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ για την Τρίτη 10 Δεκεμβρίου 2019
Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ αύριο Τρίτη 10 Δεκεμβρίου 2019 έχει ως εξής :
Από τις 2μμ έως τις 8μμ, εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.
Στις 6μμ, εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Η αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ στις απεργιακές κινητοποιήσεις στη Γαλλία.
Στις 7μμ, εκπομπή του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων ν. Αττικής.
Στις 8μμ, εκπομπή για τη hiphop μουσική σκηνή με τους Φρανκ, Dason και Drugitiz
ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ: 18 Δεκέμβρη θα πραγματοποιηθεί το Γενικό Συμβούλιο της ΠΝΟ
Στις 18 Δεκέμβρη θα πραγματοποιηθεί το Γενικό Συμβούλιο της ΠΝΟ, με ημερήσια διάταξη:
- Απολογισμός Έργου για το 2019
- Προγραμματισμός Δράσης για το 2020.
Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, καταγγέλλουν το όργιο νοθείας, που συνεχίζεται σε αρχαιρεσίες ναυτεργατικών σωματείων και τις εκφυλιστικές διαδικασίες που παραμένουν στο αντιδημοκρατικό καταστατικό της ΠΝΟ, με την μη εφαρμογή της απλής αναλογικής.
Επαναλαμβάνουμε την πρόταση μας, ότι η νομιμοποίηση των αντιπροσώπων για το Γενικό Συμβούλιο πρέπει να περιλαμβάνει:
- Καταστατικό του Σωματείου.
- Πρακτικό εκλογής Εφορευτικής Επιτροπής αρχαιρεσιών του σωματείου.
- Αντίγραφα της απόφασης διορισμού δικαστικού αντιπροσώπου για τις αρχαιρεσίες του σωματείου.
- Βεβαίωση εκλογής αντιπροσώπων επικυρωμένη από δικαστικό αντιπρόσωπο.
- Κατάσταση ψηφισάντων με ονοματεπώνυμο.
Η μη εφαρμογή των ανωτέρω προϋποθέσεων δεν νομιμοποιεί τη συγκρότηση σε σώμα των αντιπροσώπων, για την έναρξη του Γενικού Συμβουλίου στις 18 Δεκέμβρη.
ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
- ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
- ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν. «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
- ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν
Ανακοίνωση Σωματείου Χρηματοπιστωτικών για Απεργία 11 Δεκέμβρη και συγκέντρωση στο Υπ. Εργασίας στις 13.00
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Το σωματείο μας αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργίας για τις 11.12.19 ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΤΟΥΣ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ στο νομό Αττικής.
Όλοι εμείς οι εργαζόμενοι στις τράπεζες, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση, βιώνουμε καθημερινά την κλιμάκωση της επίθεσης των τραπεζιτών απέναντί μας. Οι τραπεζίτες προκειμένου να αυξήσουν τα κέρδη τους και να διασφαλίσουν σιγή νεκροταφείου μέσα στους χώρους δουλειάς έχουν αξιοποιήσει όλες τις μεθόδους. Απολύουν, προχωρούν σε αποσχίσεις, επιβάλουν απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης στις τράπεζες, βγάζουν παράνομες τις απεργίες των εργαζομένων, στήνουν απεργοσπαστικούς μηχανισμούς. Αξιοποιούν τους νόμους που απλόχερα τους χάρισαν οι κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ για να πετύχουν το στόχο τους: Προγραμματίζουν χιλιάδες απολύσεις τραπεζοϋπάλληλων μέχρι το τέλος του 2021, θέλουν το κλείσιμο κι άλλων καταστημάτων, διευρύνουν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις για να έχουν εργαζόμενους στις τράπεζες χωρίς συλλογικά δικαιώματα.
ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΜΑΖΙΚΟΣ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ. ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ. ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
Οι αγώνες του προηγούμενου διαστήματος στον κλάδο απέδειξαν ότι οι εργαζόμενοι είμαστε αποφασισμένοι να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας! Χαιρετίζουμε τη μεγάλη κινητοποίηση των εργαζομένων στην τράπεζα ΠΕΙΡΑΙΩΣ, τη συμμετοχή τους στην απεργία της 5/12, που απέδειξε ότι παρά τις πιέσεις, την τρομοκρατία και την προσπάθεια από την πλευρά της τράπεζας να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό, οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να παλέψουν για να ανακληθούν οι απολύσεις των 24 συναδέλφων μας που ανακοίνωσε η τράπεζα Πειραιώς και να τοποθετηθούν όλοι οι συνάδελφοί μας σε θέσεις εργασίας κοντά στον τόπο κατοικίας τους.
Χαιρετίζουμε τη μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων στην ALPHABANK στη τρίωρη στάση εργασίας που προκήρυξε το σωματείο μας στις 5/12, καθώς και τη μαζική Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησαν έξω από το κτήριο της Λ. Συγγρού. Χαιρετίζουμε το ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης με το οποίο οι εργαζόμενοι έκαναν ξεκάθαρο ότι δεν δέχονται καμία απόσχιση-καμία απόλυση.
Χαιρετίζουμε τη συμμετοχή των δανειζομένων συναδέλφων της ΕΤΕ στις απεργιακές κινητοποιήσεις της περασμένης βδομάδας, για να ανακληθούν οι 50 απολύσεις που έκανε η ΕΤΕ σε συναδέλφους από τρίτες εταιρείες.
ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 11/12 ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΩΡΑ 13.00 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΣΧΙΣΗ-ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ. ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΕ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΙ ΕΤΕ
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Το ΔΣ
Κάλεσμα της Πανελλαδικής Γραμματείας Εμπορίου – Υπηρεσιών για ενωτικό – μαζικό αγώνα στον κλάδο της καθαριότητας
Η κατάσταση στους κλάδους που δουλεύουν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, έχει φτάσει στο «μη παραπέρα». Η απλήρωτη εργασία, η ομηρία, η ανασφάλεια και η λήξη των συμβάσεων κυριαρχεί σε κάθε χώρο δουλειάς, στα σχολεία, τα νοσοκομεία, στις μεταφορές, στις δημόσιες υπηρεσίες και τους Οργανισμούς.
Χιλιάδες εργαζόμενες βρίσκονται στον αέρα και για μήνες απλήρωτοι. Στα σχολεία το παιχνίδι του κατακερματισμού και της διάσπασης, συμβάλει στο συμβιβασμό και την ηττοπάθεια. Ο διαχωρισμός των εργαζόμενων με βάση την περιοχή που εργάζονται, η διάκριση ανάμεσα σε εργαζόμενους στην πρωτοβάθμια και στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, σε εργαζόμενους ορισμένου και αορίστου χρόνου, δε βοηθά. Τα αιτήματα είναι ενιαία και αδιαίρετα. Δε μπορούν να εξαρτώνται κάθε φορά από την προσωπική κατάσταση που βρίσκεται σε μια δεδομένη χρονική στιγμή κάποιος εργαζόμενος. Ο εργαζόμενος που σήμερα και συγκυριακά έχει πληρωθεί, αύριο θα είναι απλήρωτος. Οι εργαζόμενοι που σήμερα έχουν σύμβαση, αύριο θα είναι στον αέρα.
Η κοροϊδία και η μετάθεση ευθυνών όλο αυτό το διάστημα, εξοργίζει. Στο χώρο των σχολικών καθαριστριών, το μπαλάκι ευθυνών από υπουργεία σε Δήμους και σε σχολικές επιτροπές καλά κρατεί, ανάλογα κάθε φορά σε ποιον φορέα ή οργανισμό απευθύνονται τα σωματεία και οι εργαζόμενοι. Την ίδια στιγμή έχουν αρχίσει να δυναμώνουν φωνές από την πλευρά των Δημοτικών αρχών που μιλούν για ανάθεση της καθαριότητας των σχολείων σε εργολάβους, με βάση το άρθρο 178 του νέου πολυνομοσχεδίου, που αφορά το άνοιγμα του «πεδίου» της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών στους Δήμους. Από σχολικές επιτροπές ακούγονται φωνές που αναφέρουν πως «βάζουν λεφτά από την τσέπη τους», πως «όποιες πληρωμές γίνουν (αν γίνουν) αυτές θα είναι και οι τελευταίες».
Η εντατικοποίηση, η έλλειψη στοιχειωδών κανόνων προστασίας, τα εργατικά ατυχήματα, πολλαπλασιάζονται σε αρκετούς χώρους δουλειάς. Στα νοσοκομεία οι ατομικές συμβάσεις που έφερε ως νέο και καινοτόμο η προηγούμενη κυβέρνηση, λήγουν και οι εργαζόμενοι απολύονται. Αποδεικνύεται στην πράξη πως οι κατακτήσεις των εργαζομένων στο σύστημα της εκμετάλλευσης, θεμελιώνονται και προχωρούν μέσα από φωτιά και σίδερο και όχι με συναλλαγές και χαμόγελα.
Οι χιλιάδες εργαζόμενοι στην καθαριότητα, δε μπορούν να αναθέτουν τη λύση των οξυμένων προβλημάτων τους, σε συνδικαλιστικές και πολιτικές δυνάμεις που αποτελούν μέρος του προβλήματος, που έχουν συμβάλει με τις θέσεις και την πολιτική τους, στην ομηρία και στην απαράδεκτη κατάσταση στις εργασιακές σχέσεις. Τα προβλήματα δε λύνονται με επισκέψεις του «φαίνεσθαι» σε Υπουργεία, δε λύνονται με τηλεδιασκέψεις μέσα από τα γραφεία της διορισμένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ και τους εργαζόμενους στο περιθώριο, με απεργίες που ανακοινώνονται και «παίρνονται πίσω», χωρίς γενικές συνελεύσεις και τη συμμετοχή των εργαζόμενων. Οι αγώνες δεν είναι κοινοποιήσεις φωτογραφιών στο Facebook αλλά η καθημερινή αναμέτρηση με τις δυσκολίες στους χώρους δουλειάς, η όρθωση του αναστήματος απέναντι σε κράτος και εργολάβους του υπόκοσμου.
Σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς, πρέπει να δυναμώσουν οι πρωτοβουλίες για την οργάνωση των εργαζομένων, για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία. Να δυναμώσει η άσκηση πίεσης στην εργοδοσία και το κράτος. Οι αγωνιστικές πρωτοβουλίες στα νοσοκομεία για τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας, πρέπει να γίνουν παράδειγμα, να γενικευτούν. Οι αγωνιστικές φλόγες που ξεπηδούν σε εργασιακούς χώρους, πρέπει να οργανωθούν καλύτερα, να πάρουν ενιαία χαρακτηριστικά, να δυναμώσει η αλληλεγγύη και η κοινή δράση.
Στα πλαίσια αυτά, καλούμε τα σωματεία καθαριστριών, τις επιτροπές αγώνα, συνδικαλιστές και συναδέλφους-συναδέλφισσες στην καθαριότητα απ’ όλη τη χώρα ανεξαρτήτως κλάδου και χώρου δουλειάς που είναι εγκλωβισμένοι ανάμεσα στην απληρωσιά, την ομηρία, την αδράνεια και την οργή, που δεν ανέχονται την κοροϊδία, να πάρουν μέρος τις επόμενες μέρες, σε μια νέα πρωτοβουλία συντονισμού και οργάνωσης, τόσο στη μορφή όσο και στη δράση. Πρωτοβουλία που θα ανακοινωθεί με φανερές-ζωντανές συλλογικές διαδικασίες, χωρίς αποκλεισμούς.
Η ομηρία των εργαζομένων ΣΥΝΟΛΙΚΑ στην καθαριότητα πρέπει να λάβει τέλος.
Εργατικό Κέντρο Ν. Σάμου : Κάλεσμα – Ανακοίνωση προς τα σωματεία και τους φορείς του νησιού
Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Σάμου καλεί τα σωματεία, όλους τους φορείς και τους συλλόγους του νησιού σε συντονισμό και κοινή δράση ώστε να διεκδικήσουμε ενωμένοι την λήψη άμεσων και ουσιαστικών μέτρων για το προσφυγικό- μεταναστευτικό ζήτημα.
Αγωνιζόμαστε για:
- Να μην υπάρχει κανένα hotspot στο νησί. Να κλείσει αυτό που ήδη υπάρχει. Να μην ανοίξει κανένα νέο hotspot-κέντρο φυλακή πουθενά, ανοιχτό ή κλειστό.
- Άμεσο απεγκλωβισμό προσφύγων και μεταναστών από το νησί και τη χώρα.
- Μετακίνηση τους σε ανθρώπινα κέντρα φιλοξενίας στην ηπειρωτική Ελλάδα. Εκεί να διατυπώνονται τα αιτήματα ασύλου κλπ και από εκεί σύντομα και με ασφάλεια να πηγαίνουν σε όποια χώρα επιθυμούν.
- Στη Σάμο να υπάρχει ένας μικρός χώρος καταγραφής, ταυτοποίησης και πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.
- Να καταργηθεί η Συφωνία Ελλάδας-Ευρωπαϊκής Ένωσης –Τουρκίας και όποια άλλη συνθήκη τους εγκλωβίζει στα νησιά και τη χώρα.
- Ιδιαίτερη μέριμνα και φροντίδα για τα ασυνόδευτα παιδιά, επανενώσεις οικογενειών, κανένας ανήλικος, έγκυος και ευάλωτος σε ακατάλληλες συνθήκες.
- Πλήρης σεβασμός των δικαιωμάτων στο άσυλο, όχι στην καταστολή και την καταπάτηση θεμελιωδών διεθνών και κατοχυρωμένων δικαιωμάτων.
- Καμιά εμπλοκή των ΜΚΟ στο προσφυγικό-μεταναστευτικό. Η διαχείριση να είναι στην αποκλειστική ευθύνη του κρατους (υγειονομική περίθαλψη, εκπαίδευση κλπ).
- Να αποζημιωθούν στο 100% οι κάτοικοι που έχουν υποστεί ζημιές από τις συνέπειες του μαζικού εγκλωβισμού.
Επειδή η κατάσταση εξαιτίας του υπερπληθυσμού που είναι εκλωβισμένος κάτω από άθλιες συνθήκες στο νησί είναι πλέον υπερβολικά κακή και επικίνδυνη για πρόσφυγες-μετανάστες και για τους κατοίκους πρέπει η κυβέρνηση να πάρει άμεσα μέτρα και:
- να μετακινήσει ΤΩΡΑ από το νησί, με πλοία που θα ναυλώσει, σε ανθρώπινα κέντρα στην ηπειρωτική χώρα πρόσφυγες και μετανάστες που μένουν εντός και εκτός ΚΥΤ σε άθλιες συνθήκες, οι οποίες επιδεινώνονται λόγω του χειμώνα και
- να προσλάβει μόνιμο προσωπικό για όλες τις αναγκαίες θέσεις, για την πλήρη στελέχωση του Νοσοκομείου, του ΚΥΤ, του δήμου και όλων των υπηρεσιών που εμπλέκονται στη διαχείριση του προβλήματος.
Θεωρούμε ότι το πλαίσιο αιτημάτων που έχουν αποφασίσει ο Περιφερειάρχης και οι Δήμαρχοι των νησιών του Αιγσίου δεν συμβάλει στην ουσιαστική αντιμετώπιση του μαζικού εγκλωβισμού. Αντίθετα αποδέχεται τη λειτουργία hot spot στα νησιά ανοιχτών ή κλειστών, δηλαδή αποδέχεται την συμφωνία ΕΕ- Τουρκίας που μετατρέπει το νησί και τα άλλα νησιά του Βορείου Αιγαίου σε στρατόπεδα συγκέντρωσης ξεριζωμένων και εξαθλιωμένων.
Τα αιτήματα της 7ης Φλεβάρη και η μαζική συσπείρωση σωματείων και φορέων στο νησί μας γύρω από αυτά, είναι τα μόνα που χτυπούν το πρόβλημα και μπορούν να δώσουν άμεση ανακούφιση και ουσιαστική λύση στα προβλήματα που ζουν πρόσφυγες-μετανάστες και κάτοικοι.
Για όλα αυτά καλούμε σε Σύσκεψη τη Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου, στις 6 το απόγευμα, στο Εργατικό Κέντρο, για να συζητήσουμε την κλιμάκωση της αγωνιστικής διεκδίκησης.
Η Διοίκηση του Ε.Κ.Σάμου
Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου : 11 Δεκέμβρη στάση εργασίας (8π.μ. – 1μ.μ.)
ΟΧΙ στις Συμπράξεις Δημόσιου – Ιδιωτικού Τομέα, τις ιδιωτικοποιήσεις και τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια
ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
Στάση Εργασίας (8 π.μ. – 1 μ.μ.)
Αγωνιστική παρέμβαση στην ημερίδα για τις Συμπράξεις Δημόσιου – Ιδιωτικού Τομέα, που διοργανώνει ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος
Η ηγεσία του ΠΙΣ, δρώντας ως «λαγός» της νέας επίθεσης στα δικαιώματα υγειονομικών και ασθενών, οργανώνει Ημερίδα, με θέμα «Συμπράξεις Δημόσιου – Ιδιωτικού Τομέα» στην Υγεία, με τη συμμετοχή κυβερνητικών στελεχών και εκπροσώπων τραπεζών, ιδιωτικών κλινικών, ασφαλιστικών και φαρμακευτικών εταιρειών.
Συγκεκριμένα, προτείνουν:
- μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου
- συγχωνεύσεις και καταργήσεις τμημάτων, μετατροπή των μικρότερων νοσοκομείων σε Κέντρα Υγείας
- σύνδεση με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και με ιδιώτες – επιχειρηματίες υγείας
- νέα επίθεση στο δικαίωμα για μόνιμη, σταθερή δουλειά με επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.
Η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιεί την απαράδεκτη πρόταση του ΠΙΣ για να προωθήσει τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες».
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η απόφαση για διάθεση νοσοκομειακών κρεβατιών στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες για «αξιοποίηση» για τον «ιατρικό τουρισμό».
Τον «δρόμο» για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια άνοιξε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που ανέθεσε στο Κέντρο Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών Α.Ε να αναπτύξει το ελληνικό σύστημα DRG (Κοστολόγηση Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών).
Η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
Παρόμοια μέτρα προωθούν συντονισμένα σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με βάση την ενιαία στρατηγική ότι η υγεία είναι «ατομική ευθύνη», η υγειονομική περίθαλψη είναι «εμπόρευμα» και οι παροχές υγείας πρέπει να μειωθούν, γιατί αυξάνουν το «μη μισθολογικό κόστος» και εμποδίζουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
Υπολογίζουν χωρίς τους εργαζομένους και θα μας βρουν μπροστά τους. Τους ενοχλούν οι επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις του Σωματείου μας. Τους φοβίζει που όλο και περισσότεροι συνειδητοποιούμε ότι για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να βασίζεται στην κοινή δράση μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στους τομείς της Υγείας, της Πρόνοιας και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας να συμμετέχουν στην Αγωνιστική Παρέμβαση στην Ημερίδα του ΠΙΣ και στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο ενάντια στη νέα επίθεση στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα το Σάββατο 14 Δεκεμβρίου, στις 12:30 π.μ., στα Προπύλαια.
.Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Συνδικάτο Φαρμάκου : Η εταιρεία Προφαρμ, επέλεξε το δρόμο της δικαστικής αντιπαράθεσης όχι μόνο με το συνδικάτο, αλλά με το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η εταιρεία Προφαρμ, επέλεξε το δρόμο της δικαστικής αντιπαράθεσης όχι μόνο με το συνδικάτο, αλλά με το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου, που όλο αυτό το διάστημα παλεύουν για το δικαίωμα τους στην πενθήμερη, Δευτέρα ως Παρασκευή εργασία, ενάντια στις εργοδοτικές απαιτήσεις για δουλειά και τα Σάββατα.
Το δικαστήριο, όπως σε τόσες άλλες παρόμοιες περιπτώσεις, έκρινε την απεργιακή κινητοποίηση του Σαββάτου 7/12 που προκήρυξε το συνδικάτο,παράνομη και καταχρηστική.
Η κατά τα άλλα τυφλή δικαιοσύνη, λειτούργησε υπέρ του δέοντος φιλικά για τον εργοδότη, καθοδηγώντας τον να μετατρέψει την αρχική του αίτηση ασφαλιστικών μέτρων κατά του συνδικάτου, κάτι που δε θα έστεκε νομικά, σε διαδικασία εργατικών διαφορών.
Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας και δηλώνουμε ότι καμιά δικαστική απόφαση δεν πρόκειται να σταματήσει τον δίκαιο αγώνα του συνδικάτου και των εργαζομένων του κλάδου, για την υπεράσπιση του ωραρίου.
Καλούμε τους εργαζόμενους όλου του κλάδου, ιδιαίτερα τους εργαζόμενους της Προφαρμ, να συσπειρωθούν στο συνδικάτο, στη μάχη για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ωράριο και κλαδική σύμβαση.
ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
