Ακούστε την αθλητική εκπομπή ‘’Ο Ορισμός του Πέναλτι’’ με τον Δημήτρη Κατσάκο.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Το πρόγραμμα του Web Radio του ΠΑΜΕ για τη Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου
Το πρόγραμμα του web radioτου ΠΑΜΕ τη Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου 2020 έχει ως εξής :
Από τις 2μμ έως τις 8μμ, εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.
Στις 5μμ, ‘’Ο ορισμός του πέναλτι’’. Αθλητική εκπομπή με τον Δημήτρη Κατσάκο.
Στις 6μμ, εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Ενημερωτικό μαγκαζίνο.
Στις 7μμ, εκπομπή για το βιβλίο.
Συνάντηση της Ομοσπονδίας Φαρμάκου Ελλάδας με το Συνδικάτο Petrol-Is Τουρκίας
Στις 20 Φεβρουαρίου 2020 αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας μας, με επικεφαλής την πρόεδρο Γιώτα Ταβουλάρη, επισκέφτηκε την Κωνσταντινούπολη μετά από πρόσκληση του Συνδικάτου Πετρελαίου, Φαρμάκου και Χημικής Βιομηχανίας Petrol-Is της Τουρκίας.
Το πρωί έγινε συνάντηση με την ηγεσία του Petrol-Is όπου ανταλλάχθηκε πείρα και συζητήθηκαν οι τελευταίες εξελίξεις στο κλάδο του Φαρμάκου και τις πολυεθνικές. Το μεσημέρι επισκέφτηκαν το εργοστάσιο της NOVARTIS στην Κωνσταντινούπολη και συνομίλησαν με το σωματείο εργαζομένων του εργοστάσιου.
Από την συζήτηση αναδείχθηκαν τα κοινά προβλήματα των εργαζομένων και των δύο χωρών, οι κοινές αιτίες τους και η ανάγκη της φιλίας και της αλληλεγγύης των εργαζομένων στους αγώνες τους για διεκδίκηση για μια καλύτερη ζωή.
ΦΩΤΟ https://flic.kr/s/aHsmLvsV8g
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας από την πρώτη στιγμή είχε καταγγείλει την απάνθρωπη απόφαση της κυβέρνησης της Ν.Δ να καταργήσει τη χορήγηση ΑΜΚΑ σε πρόσφυγες και μετανάστες
H O.E.N.Γ.Ε από την πρώτη στιγμή είχε καταγγείλει την απάνθρωπη απόφαση της κυβέρνησης της Ν.Δ να καταργήσει τη χορήγηση ΑΜΚΑ σε πρόσφυγες και μετανάστες με αποτέλεσμα να αποκλείονται πρακτικά από την αναγκαία ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Είχαμε μάλιστα αναδείξει συγκεκριμένες περιπτώσεις σοβαρά ασθενών, όπως την περίπτωση νεαρού με κακόηθες νόσημα που μετά την παρέμβασή μας αντιμετωπίστηκε σε νοσοκομείο της Αθήνας.
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας δια στόματος Υφυπουργού κ. Κοντοζαμάνη είχε, από τον 10/2019, δεσμευθεί, πως θα έλυνε το θέμα με την χορήγηση «κάρτα υγείας περίθαλψης αλλοδαπού» (ΚΥΠΑ).Η σχετική Κ.Υ.Α., που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ στις 31/01/2019, προβλέπει ότι στους αιτούντες άσυλο που έχουν καταγραφεί μετά την 1/11/2019 αποδίδεται άμεσα Προσωρινός Αριθμός Ασφάλισης και Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού (Π.Α.Α.Υ.Π.Α) Ωστόσο το σύστημα έκδοσης Π.Α.Α.Υ.Π.Α δεν έχει τεθεί ακόμα σε λειτουργία και είναι άγνωστο πότε θα αρχίσει να χορηγείται, με τραγικές συνέπειες σε βάρος της υγείας των προσφύγων και των μεταναστών.
Ανάμεσα στα θύματα της απάνθρωπης πολιτικής σε βάρος των ξεριζωμένων από τις πατρίδες τους,των κατατρεγμένων από τον πόλεμο και τη φτώχεια,βρίσκονται μικρά παιδιά, ακόμα και βρέφη.
Σύμφωνα με καταγγελίες της Ελληνικής Ένωσης για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου ένα βρέφος Συριακής καταγωγής χρήζει νευροχειρουργικής επέμβασης.Μπορεί να στάθηκε «τυχερό» και να μην είχε το τραγικό τέλος του μικρού Αιλάν, του 3χρονου παιδιού που πνίγηκε ανοιχτά της Κω, του 5χρονου προσφυγόπουλου που σκοτώθηκε παίζοντας μέσα σε ένα χαρτόκουτο στη Λέσβο, του 9μηνου βρέφους που πέθανε από αφυδάτωση στο κολαστήριο της Μόριας, των χιλιάδων θαλασσοπνιγμένων προσφυγόπουλων στο Αιγαίο.
Έχει όμως την «ατυχία»να εμπίπτει στο «κενό» μεταξύ της παύσης έκδοσης Α.Μ.Κ.Α για αιτούντες άσυλο και στην έναρξη χορήγησης Π.Α.Α.Υ.Π.Α και να μην μπορεί να χειρουργηθεί,δεδομένου ότι το κόστος της επέμβασης για ανασφάλιστους είναι πολύ υψηλό.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να προβεί άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες ώστε το παιδί να εισαχθεί στο νοσοκομείο και να υποβληθεί άμεσα στην αναγκαία νευροχειρουργική επέμβαση με ή χωρίς Α.Μ.Κ.Α με ή χωρίς Π.Α.Α.Υ.Π.Α.
Ανθρώπινες, αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης,δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους πρόσφυγες και τους μετανάστες.
Το ΔΣ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Λογιστών αποχαιρετά με μεγάλη θλίψη τον συνάδελφο και συναγωνιστή Κώστα Μαραγκουδάκη.
Αγωνιστής και πρωτοπόρος, έδωσε με αυταπάρνηση τους αγώνες του κλάδου μας και γενικότερα του εργατικού κινήματος. Επί σειρά ετών Γ. Γραμματέας της ΕΕΛΠ (νυν ΕΛΕΠΑ) και Πρόεδρος της ΠΟΛ έδωσε και από αυτό το μετερίζι τον καλύτερο εαυτό του.
Η δράση του και η συμβολή του είναι αναπόσπαστα δεμένη με την ιστορία της Ομοσπονδία μας και του σωματείου της Αθήνας. Αποφασιστικός ήταν ο ρόλος του στην διατήρηση του ταξικού προσανατολισμού του κινήματος στον κλάδο μας, κόντρα στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Μεγάλη και η συμβολή του στο παγκόσμιο συνδικαλιστικό κίνημα καθώς και στην ένταξη της ΠΟΛ στην Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία.
Η ζωή του σ. Κώστα είναι άρρηκτα δεμένη με τους αγώνες των εργαζομένων. Για την πρωτοπόρα δράση του φυλακίστηκε και εξορίστηκε αλλά δεν λύγισε ποτέ. Πιστός στα ιδανικά της εργατικής τάξης και του ΚΚΕ μέχρι την τελευταία του πνοή. Η στάση του αποτελεί παράδειγμα για όλους τους εργαζόμενους.
Συναγωνιστή και σύντροφε Κώστα «τίποτα δεν πάει χαμένο…» από τους αγώνες σου γιατί με το ίδιο πάθος και αυταπάρνηση, στον δρόμο που βάδισες σου υποσχόμαστε ότι θα βαδίσουμε και εμείς.
Εκφράζουμε τα πιο θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του και στους οικείους του
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός για το ατύχημα στο λεβητοστάσιο
Το …δις εξαμαρτείν
Μόλις πριν 2 μήνες συζητούσαμε για σοβαρό ατύχημα στο χώρο των πλυντηρίων. Το ατύχημα προέκυψε από ρήξη του σωλήνα που μεταφέρει καυτό λάδι (>180ο C) από το μηχανοστάσιο στα πλυντήρια του νοσοκομείου διατρέχοντας χώρους υψηλής επικινδυνότητας όπως πχ. το τμήμα των ιδιαίτερα εύφλεκτων ιατρικών αερίων. Στο χώρο κοντά στα πλυντήρια χύθηκε καυτό λάδι και όλη η πτέρυγα «ΑΧΕΠΑ» που βρίσκεται από πάνω (με δεκάδες κλινικές, μονάδες με νοσηλευόμενους κι εργαζόμενους) πλημμύρισε από καπνό και αναθυμιάσεις κι από τύχη δεν υπήρξαν τότε θύματα.
Καταγγείλαμε την ύπαρξη πεπαλαιωμένων εγκαταστάσεων, αποσάθρωσης της τοιχοποιίας και αποσπασματικής, ανεπαρκούς, (ή και καθόλου) συντήρησης, λόγω έλλειψης χρηματοδότησης και πραγματικής «αποψίλωσης» του προσωπικού της τεχνικής υπηρεσίας (λιγοστοί εργολαβικοί και συχνά μετακινούμενοι συνάδελφοι τεχνικοί), την αδιαφορία των διοικούντων ακόμη και σε καταγγελίες μας για ιδιαίτερα ψηλές θερμοκρασίες, για εύφλεκτα υλικά, ακόμη και για σχάση σε λέβητες υψηλών πιέσεων!! Μόνο μέρος της βλάβης διορθώθηκε ως σήμερα. Το συνολικό πρόβλημα παραμένει και είναι ιδιαίτερα σοβαρό.
Δυστυχώς, όμως υπάρχει συνέχεια. Χτες (17/2) – μια μέρα πριν τη μεγάλη απεργία με αιχμή την υπεράσπιση του δικαιώματος του λαού σε δημόσια – δωρεάν υψηλού επιπέδου και καθολική ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΑΣΦΑΛΙΣΗ, αλλά και η ένταξή μας στα ΒΑΕ – είχαμε εξίσου σοβαρό περιστατικό: ΕΚΡΗΞΗ ΣΤΟ ΛΕΒΗΤΟΣΤΑΣΙΟ!
Η έκρηξη ήταν τόσο δυνατή, που σήκωσε σιδερένια τάπα σχεδόν 30 κιλών σε ύψος 2 μέτρων! Το πετρέλαιο ανεφλέγη μέσα στην κεντρική κάμινο (κι ευτυχώς, όχι στις εγκαταστάσεις) γιατί αλλιώς θα μιλούσαμε για ατύχημα μεγάλης κλίμακας. Καπνοί κι αναθυμιάσεις παντού, ακόμη και μέσα στα χειρουργεία!! Και γι’ άλλη μια φορά, από τύχη δεν είχαμε θύματα. Προφανώς κινδύνεψε σοβαρά ο συνάδελφος θερμαστής της βάρδιας που εκείνη τη στιγμή πραγματοποιούσε έλεγχο σε άλλο σημείο (δεξαμενές).
Θέρμανση, ζεστό νερό, δεν υπήρχαν μέχρι σήμερα. Τμήματα των μαγειρείων και της αποστείρωσης λειτούργησαν ελλιπώς. Και πάλι εξαιτίας του απαρχαιωμένου εξοπλισμού και της ελλιπούς συντήρησης μπήκαν σε κίνδυνο άνθρωποι και ανεστάλησαν λειτουργίες απαραίτητες για ασθενείς και προσωπικό. Τα ερωτήματα είναι αμείλικτα και διαχρονικά! Αυτές τις απαρχαιωμένες κι επικίνδυνες μηχανολογικές εγκαταστάσεις, ποιος προϋπολογισμός θα τις καλύψει;
Μήπως, γι’ αυτούς που κυβερνούν και διοικούν, το να διακινδυνεύουν τις ζωές εργαζομένων και ασθενών είναι ο ιμάντας για πιο γρήγορη έλευση των περιβόητων ΣΔΙΤ;; ΗΔΗ εδώ και χρόνια το μεγαλύτερο μέρος των αρμοδιοτήτων της τεχνικής υπηρεσίας έχει εκχωρηθεί σε εργολάβο και επί της ουσίας, πρόκειται για ιδιωτική λειτουργία μέσα στο δημόσιο νοσοκομείο. Ήδη οι ιδιώτες κερδίζουν στύβοντας τους εργολαβικούς που, με κίνδυνο της ζωής τους παλεύουν καθημερινά σε συνθήκες άκρως επικίνδυνες και εντατικές να σώσουν καταστάσεις.
Τα έχουμε ξαναπεί. Το σωματείο μας σε πολλαπλές παρεμβάσεις & καταγγελίες τόσο στη Διοίκηση, την Επιθεώρηση Εργασίας, την εισαγγελία και τον Τύπο, έχει αναδείξει και καταγγείλει τις άθλιες συνθήκες και την ανυπαρξία όρων υγείας κι ασφάλειας τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για τους ασθενείς μας, τους συνοδούς τους και εν γένει τους χρήστες των υπηρεσιών του νοσοκομείου. Από τις 120 οργανικές θέσεις τεχνικών υπηρετούν 60 εκ των οποίων οι 26 εργολαβικοί. Κι από τους υπόλοιπους 34 μόνιμους η συντριπτική πλειοψηφία είναι σε διαδικασία συνταξιοδότησης. Μόνιμοι υπάλληλοι στην τεχνική υπηρεσία δεν έχουν προσληφθεί εδώ και δεκαετίες! Ταυτόχρονα, λόγω έλλειψης Μηχανολόγου Μηχανικού (ή ΠΕ Μηχανικού ανάλογης ειδικότητας πολυτεχνικής σχολής ΑΕΙ), οι μηχανολογικές εγκαταστάσεις παραμένουν χωρίς την αναγκαία επίβλεψη, γεγονός που σε συνδυασμό με την παλαιότητά τους δημιουργεί κατά κυριολεξία εκρηκτική κατάσταση όσον αφορά στη λειτουργία του νοσοκομείου και την ασφάλεια προσωπικού και ασθενών.
Επιπλέον, δεν πληρείται ούτε καν η εκ του νόμου υποχρέωση για Γιατρούς Εργασίας και Τεχνικούς Ασφαλείας σε χώρο με χιλιάδες εργαζόμενους κι ασθενείς, σε χώρο με εκτεταμένες και επικίνδυνες εγκαταστάσεις! Διαχρονικά, η εκάστοτε ηγεσία του υπουργείου κωφεύει, το ίδιο και η Επιθεώρηση Εργασίας που μάλλον βαρέθηκε να καταγράφει εργατικά ατυχήματα… Και όλα ωθούν στην πρόσληψη τους με «μπλοκάκι», αν και όποτε βέβαια ευοδωθεί ο επόμενος διαγωνισμός γιατί τα τελευταία 20 χρόνια, δεν…..
Είναι σίγουρα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΕΥΘΥΝΗ όλων όσων κυβέρνησαν και κυβερνούν και της διοίκησης διαχρονικά. Ο όρος «μόνιμη και σταθερή δουλειά» προκαλεί αλλεργία σε ΟΛΕΣ τις κυβερνήσεις – διοικήσεις ειδικά τα τελευταία 20 χρόνια. Ή μήπως έμεινε να πιστεύει κανείς ότι νοιάζονται οι «φιλάνθρωποι» εφοπλιστές και βιομήχανοι που προσφέρουν κατά καιρούς δωρεές με το αζημίωτο, για το πως δουλεύει η εργατική τάξη στα υπόγεια του Ευαγγελισμού; Καθαριστές, μεταφορείς, αποθηκάριοι, μάγειρες, εργαζόμενοι σε πλυντήρια, στεγνωτήρια, σιδερωτήρια, τεχνικοί στα αέρια, συντηρητές ασανσέρ, ηλεκτρολόγοι και όλες οι ειδικότητες των «υπογείων» δίνουν κάθε μέρα μάχη για να λειτουργήσει αυτός ο γίγαντας που λέγεται Ευαγγελισμός. Χωρίς τους εργάτες, γρανάζι δεν γυρνά. Αυτοί μαζί με τους μαχόμενους υγειονομικούς προσφέρουν όλες τους τις δυνάμεις σε πραγματικά άθλιες συνθήκες για να στηρίξουν την υγεία του λαού. Αυτούς, ποιος θα τους προστατεύσει για να γυρίσουν σπίτι τους με ασφάλεια;
Απευθυνόμαστε σε όλους όσοι ασκούν εξουσία και διαχειρίζονται τα χρήματα του λαού. Είστε υπόλογοι για τις ζωές των ασθενών και του προσωπικού!
ΑΦΗΣΤΕ ΤΙΣ ΥΠΕΚΦΥΓΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΡΟΚΟΔΕΙΛΕΙΑ ΔΑΚΡΥΑ. Δεν συγχωρείται καμιά καθυστέρηση, καμιά διαδικασία «κοστολόγησης». Απαιτούμε από κάθε αρμόδιο να κάνει το αυτονόητο: να πάρει εδώ και τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας κι ασφάλειας. Ενίσχυση από τον κρατικό προϋπολογισμό και πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. ΤΩΡΑ! Γιατί αν και τις 2 φορές δεν υπήρξαν θύματα και εκτεταμένες καταστροφές είναι από καθαρή τύχη!
Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ν.Ε.
Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου : Όχι στη μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και τη λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια
ΠΕΜΠΤΗ 5 ΜΑΡΤΙΟΥ – Στάση Εργασίας (7 π.μ. – 3 μ.μ.)
Συγκέντρωση στις 8:30 π.μ. στην Πλατεία Μαβίλη και Διαδήλωση στο Υπουργείο Υγείας
Ψηφίστηκε η τροποποιημένη σύμβαση ανάμεσα στο Δημόσιο και το ίδρυμα «Στ. Νιάρχος», που προβλέπει ότι «το νέο Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής θα δημιουργηθεί ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου» (ΝΠΙΔ).
Σύμφωνα με τις δηλώσεις του υπουργού Υγείας, σύντομα σε ΝΠΙΔ θα μετατραπεί και το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, ενώ έχει προηγηθεί η παραχώρηση του Γενικού Νοσοκομείου Σαντορίνης από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ (με το Ν. 4368/2016) στην Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε)
Χαρακτηριστικό είναι επίσης το παράδειγμα του Σουηδικού πανεπιστημιακού νοσοκομείου Καρολίνσκα, που αξιοποίησε ως «πρότυπο» ο πρωθυπουργός για την εφαρμογή των Συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα.
Στο συγκεκριμένο νοσοκομείο, η διοίκηση απέλυσε, το 2019, 600 γιατρούς και νοσηλευτές, επειδή ο ετήσιος προϋπολογισμός του νοσοκομείου είναι ελλειμματικός κατά 160 εκατ. ευρώ. Αυτά είναι τα αποτελέσματα της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
Δεν είναι, επίσης, καθόλου τυχαίο ότι για την μετατροπή σε ΝΠΙΔ αξιοποιούνται οι περιβόητες «δωρεές», επιβεβαιώνοντας πως το ενδιαφέρον των επιχειρηματιών – «χορηγών» εξυπηρετεί πρώτα από όλα τα δικά τους συμφέροντα.
Γνωρίζουμε ότι απέναντι μας έχουμε τα «μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα». Τους ομίλους που ανυπομονούν να επεκταθούν στους τομείς της Υγείας και Ασφάλισης. Αυτοί είναι ο πραγματικός μας εχθρός.
Αυτούς υπηρετούν οι προτάσεις της ηγεσίας του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου και της ΔΙΑΝΕΟΣΙΣ (που εκφράζει τις απόψεις του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών για:
- συγχωνεύσεις και καταργήσεις τμημάτων, μετατροπή των μικρότερων νοσοκομείων σε Κέντρα Υγείας
- σύνδεση με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και με ιδιώτες – επιχειρηματίες υγείας
- επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων («πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης» να είναι μόνο οι συντονιστές – διευθυντές. Οι υπόλοιποι γιατροί να «απασχολούνται σε δύο ή περισσότερα νοσοκομεία με βάση επιμέρους συμβόλαια εργασίας» και μεγάλο μέρος του υπόλοιπου προσωπικού «να είναι μερικής ή εποχιακής απασχόλησης»).
Για να υπηρετήσει τα επιχειρηματικά συμφέροντα, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ προώθησε την ανάπτυξη του ελληνικού DRG (Κοστολόγηση Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών), που ήταν βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
Υπολογίζουν όμως χωρίς τους εργαζομένους και θα μας βρίσκουν συνέχεια μπροστά τους. Τους ανησυχεί που όλο και περισσότεροι συνειδητοποιούμε ότι για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να στρέφεται ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η επιχειρηματική δράση στην Υγεία, Πρόνοια και Ασφάλιση.
Συνεχίζουμε τον αγώνα για:
►προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
► ουσιαστικές αυξήσεις. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης.
► πλήρη κρατική χρηματοδότηση. Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών και των εισφορών για υγειονομική περίθαλψη.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Τιμάμε την ιστορική επέτειο της 8ης Μάρτη, Παγκόσμιας Μέρας των γυναικών
Τιμάμε την ιστορική επέτειο της 8ης Μάρτη, Παγκόσμιας Μέρας των γυναικών, που καθιερώθηκε πριν από 110 χρόνια από τη Διεθνή Συνδιάσκεψη σοσιαλιστριών γυναικών. Είναι μέρα αφιερωμένη στους σκληρούς απεργιακούς αγώνες των εργατριών και εργατών για ίσα μεροκάματα ανδρών και γυναικών, για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, για λιγότερες ώρες εργασίας. Είναι και σήμερα φάρος για τις εργαζόμενες γυναίκες στον αγώνα για ισότιμα δικαιώματα με τον άνδρα στην εργασία, στη μόρφωση, στις προσωπικές σχέσεις, στην κοινωνική δράση!
Το σύγχρονο περιεχόμενο της 8ης Μάρτη είναι η πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας, που τσακίζονται από την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των κυβερνήσεων, που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.
Δε συμφιλιωνόμαστε:
- Με την ανακύκλωση της ανεργίας, με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία, με τα ανεπαρκή μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού, με αποτέλεσμα να μπαίνουν εμπόδια στις νέες γυναίκες υγειονομικούς στο δικαίωμα τους στη μητρότητα.
- Με τις πετσοκομμένες δαπάνες για κοινωνικές υπηρεσίες και υποδομές για την Υγεία και Πρόνοια, με πρώτο θύμα την πρόληψη. Η ενίσχυση της επιχειρηματικής λειτουργίας στο χώρο της Υγείας, μετατρέπει σε πανάκριβο εμπόρευμα τις αναγκαίες ιατρικές, διαγνωστικές προληπτικές εξετάσεις, τον προγεννητικό έλεγχο, τη διαδικασία της Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής.
- Με την έλλειψη κρατικών μέτρων πρόληψης και προστασίας των γυναικών από την πολύμορφη βία. Με μετατροπή της Ελλάδας σε απέραντο Νατοϊκό στρατόπεδο, σε μαγνήτη επιθέσεων και σε ορμητήριο ιμπεριαλιστικών επιθέσεων σε βάρος άλλων λαών αλλά σε μια απέραντη “φυλακή” για χιλιάδες πρόσφυγες, γυναίκες με τα παιδιά στην αγκαλιά.
- Με συντηρητικές, αντιδραστικές απόψεις, με το σκοταδισμό που φτάνει να στοχοποιεί το δικαίωμα των γυναικών στην ασφαλή, δωρεάν άμβλωση.
- Με τις δήθεν “νέες” και “σύγχρονες” απόψεις που θέλουν οι νέες γυναίκες να βλέπουμε ως εχθρό το φίλο, τον αδελφό, τον πατέρα, το συνάδελφο. Γιατί μας θέλουν απομονωμένους και διασπασμένους.
Η διέξοδος βρίσκεται στη συλλογική δράση, στην αγωνιστική στάση ζωής και τη διεκδίκηση.
Διεκδικούμε:
- Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας. Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.
- 5ετή διαφορά στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Σύνταξη στα 55 για τις γυναίκες και τα 60 για τους άνδρες.
- Προστασία της μητρότητας, άδειες κύησης, τοκετού, λοχείας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξάρτητα εργασιακών σχέσεων.
- Εφαρμογή του νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για την προστασία του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας. Εφαρμογή ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες (απαλλαγή από νυχτερινή εργασία, εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, άδειες, κλπ).
- Επίδομα τοκετού για κάθε γέννα, χωρίς άλλες προϋποθέσεις, από τον κρατικό προϋπολογισμό.
- Ενιαίο, καθολικό αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας- Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας ιατρικής για όλες και όλους, χωρίς καμιά άλλη προϋπόθεση. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων. Κάλυψη όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και τοκετού από το κράτος.
Τιμάμε την 8η Μάρτη, την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Δυναμώνουμε τον αγώνα για τη ζωή που έχουμε ανάγκη
Συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις
Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων Ταχυμεταφορών Αττικής: 22 Φλεβάρη Αποκριάτικο Πάρτυ
Το Σάββατο 22 Φλεβάρη το Συνδικάτο μας, μαζί με το ΣΕΤΗΠ ( Συνδικάτο εργατοϋπαλλήλων τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής), διοργανώνουν Αποκριάτικο Πάρτυ, στον Πολυχώρο MICRAASIA(Λεωφόρος Κωνσταντινουπόλεως 70, Κεραμείκος – κοντά στο σταθμό του Μετρό).
ΕΛΜΕ Θεσπρωτίας : Για ακόμα μια φορά, η ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ επιβεβαίωσε τον αντεργατικό της ρόλο. Ανακοίνωσε συνέδριο παρωδία για τις 25 του Φλεβάρη!
Απαιτούμε γνήσιο συνέδριο της ΓΣΕΕ, με βάση το καταστατικό της, και όχι «συνέδριο» – παρωδία με ΜΑΤ, εισαγγελείς και την εποπτεία του πρωθυπουργού!
Για ακόμα μια φορά, η ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ επιβεβαίωσε τον αντεργατικό της ρόλο. Ανακοίνωσε συνέδριο παρωδία για τις 25 του Φλεβάρη!
Απαιτούμε να γίνει γνήσιο συνέδριο, με βάση το καταστατικό της ΓΣΕΕ που αφορά τόσο τη νομιμοποίηση των συνέδρων όσο και τη χρονική διάρκεια του συνεδρίου, προκειμένου να τοποθετηθούν οι παρατάξεις, οι αντιπρόσωποι, να γίνει συζήτηση για τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους και να αποφασίσουν με δημοκρατικές διαδικασίες.
Ενδεικτικό παράδειγμα είναι το Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, του μεγαλύτερου Εργατικού Κέντρου της χώρας όπου, στις διαδικασίες του πήραν μέρος 1.202 αντιπρόσωποι που εκπροσώπησαν 104.000 ψηφίσαντες εργαζόμενους στα σωματεία, έλαβαν αποφάσεις και ψήφισαν για τη νέα διοίκηση του ΕΚΑ, χωρίς ΜΑΤ, κρατική επέμβαση, τραμπουκισμούς, αποκλείοντας με δημοκρατικές διαδικασίες νόθους και εργοδότες.
Η κυβέρνηση φέρει μεγάλη ευθύνη! Καμιά δουλειά δεν έχει να παρεμβαίνει και να καθορίζει τις διαδικασίες του συνδικαλιστικού κινήματος!
Εδώ και τώρα γνήσιο συνέδριο της ΓΣΕΕ, χωρίς νόθους αντιπροσώπους, εργοδότες, ΜΑΤ και κρατική βία! Κανένα συνδικάτο της χώρας να μη νομιμοποιήσει συνέδρια με ΜΑΤ και κρατική βία! Τα συνέδρια των Συνδικάτων είναι υπόθεση των εργατών κι όχι των εισαγγελέων και των αφεντικών.
