ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας συνεδρίασε και αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή μας στη μεγάλη πανελλαδική κινητοποίηση της ΔΕΘ στη Θεσσαλονίκη, το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου.

Με την απόφαση αυτή, το Δ.Σ. ενώνει τη φωνή των εργαζομένων της Boehringer με όλο το εργατικό κίνημα της χώρας, παίρνοντας θέση απέναντι στα μεγάλα προβλήματα που συμπιέζουν την καθημερινότητα και το μέλλον μας.

Διεκδικούμε και απαιτούμε:

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας ενάντια στο κύμα της ακρίβειας: Η καθημερινή επιβίωση έχει γίνει δυσβάσταχτη. Οι τιμές στα βασικά αγαθά, στην ενέργεια και στα ενοίκια καλπάζουν, την ώρα που οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι. Απαιτούμε άμεσα μέτρα στήριξης του εισοδήματός μας και ουσιαστικές αυξήσεις που θα ανταποκρίνονται στο πραγματικό κόστος διαβίωσης.
• Συλλογικές Συμβάσεις που προστατεύουν και κατοχυρώνουν τα δικαιώματά μας: Η ατομική διαπραγμάτευση μας αφήνει εκτεθειμένους. Παλεύουμε για την πλήρη επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και την υπογραφή ΣΣΕ, οι οποίες αποτελούν τη μοναδική ασπίδα προστασίας για σταθερούς και αξιοπρεπείς όρους εργασίας.
• Απόλυτη ασφάλεια και υγεία σε κάθε εργασιακό χώρο: Η σωματική μας ακεραιότητα και η υγεία μας δεν είναι διαπραγματεύσιμες. Είτε εργαζόμαστε στην παραγωγή, είτε στα γραφεία, είτε στην ιατρική ενημέρωση στον δρόμο, απαιτούμε την αυστηρή τήρηση όλων των μέτρων ασφαλείας και τη συνεχή αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας.
• Σεβασμό στο 8ωρο, στην πενθήμερη εργασία και στην προσωπική μας ζωή: Αντιστεκόμαστε στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και στην έμμεση ή άμεση καταστρατήγηση του ελεύθερου χρόνου μας. Το 8ωρο και το πενθήμερο είναι κατακτήσεις που μας επιτρέπουν να έχουμε προσωπική και οικογενειακή ζωή, και οφείλουμε να τα υπερασπιστούμε.
• Ισχυρό, δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας για όλους τους πολίτες: Ως εργαζόμενοι στον ευρύτερο χώρο της υγείας, βλέπουμε την υποβάθμιση του ΕΣΥ και την οικονομική επιβάρυνση των ασθενών. Διεκδικούμε ένα πλήρως χρηματοδοτημένο δημόσιο σύστημα υγείας, όπου η περίθαλψη και το φάρμακο θα είναι κοινωνικά αγαθά προσβάσιμα σε όλους, χωρίς αποκλεισμούς.

Οργάνωση της Κινητοποίησης & Δηλώσεις Συμμετοχής

Από τώρα οργανώνουμε συλλογικά και μαζικά την άνοδό μας στη Θεσσαλονίκη στις 05 Σεπτεμβρίου. Καλούμε όλους τους συναδέλφους μας, από κάθε πόστο, να στηρίξουν αυτή την προσπάθεια.

Για τον καλύτερο συντονισμό, ενημερώνουμε για τη συμμετοχή μας τα μέλη της διοίκησης του Σωματείου μας ή τα μέλη της διοίκησης του Συνδικάτου Φαρμάκου – Καλλυντικού στα εξής στοιχεία επικοινωνίας:

• Τηλέφωνο Συνδικάτου: 2105232760
• E-mail: [email protected]

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η ακρίβεια, η ανασφάλεια και οι πιέσεις μας αφορούν όλους. Η μαζική μας παρουσία είναι η δύναμή μας. Σας περιμένουμε όλους στην κινητοποίηση για να διεκδικήσουμε μαζί ένα καλύτερο, πιο δίκαιο και ασφαλές μέλλον!

Αποτελούν μεγάλη πρόκληση οι δηλώσεις της κυβέρνησης δια στόματος του Υπουργού Β. Κικίλια για τις τιμές στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια.

Ο λαός πληρώνει πανάκριβα ακτοπλοϊκά εισιτήρια την ίδια στιγμή που οι εφοπλιστές εισπράττουν εκατοντάδες εκατομμύρια σε επιδοτήσεις. Οι δηλώσεις του υπουργού Ναυτιλίας Βασίλη Κικίλια ότι η κυβέρνηση «πέτυχε να μην ανέβουν οι τιμές των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων τα τελευταία δύο χρόνια» αποτελούν πρόκληση για τους νησιώτες, τους ναυτεργάτες και τις εργατικές – λαϊκές οικογένειες.

Ο υπουργός ζητά τα εύσημα επειδή δεν αυξήθηκαν περαιτέρω οι ήδη εκτοξευμένες τιμές των εισιτηρίων. Ζητά να ξεχάσουμε ότι η ακτοπλοϊκή μετακίνηση έχει μετατραπεί εδώ και χρόνια σε είδος πολυτελείας.

Η πραγματικότητα όμως δεν κρύβεται.

Τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι μόνο την περίοδο 2019 – 2025 οι τιμές σε βασικές ακτοπλοϊκές γραμμές αυξήθηκαν από 28% έως και 44%.

Πειραιάς – Μύκονος: +44,4%

Πειραιάς – Ρόδος: +40,4%

Πειραιάς – Πάρος: +38,5%

Πειραιάς – Μήλος: +32,4%

Πειραιάς – Ηράκλειο: +27,8%

Αυτή είναι η πραγματική εικόνα που βιώνουν οι εργαζόμενοι και οι νησιώτες. Γι’ αυτό και σήμερα μια τετραμελής οικογένεια με αυτοκίνητο χρειάζεται πολλές φορές να πληρώσει εκατοντάδες ευρώ μόνο για να μετακινηθεί σ’ ένα ελληνικό νησί. Γι’ αυτό και για χιλιάδες εργαζόμενους η επίσκεψη στον τόπο καταγωγής τους ή λίγες ημέρες διακοπών αποτελούν πλέον οικονομικά απαγορευτική υπόθεση. Την ίδια στιγμή η ασφάλεια και η υγεία των ναυτεργατών παίζετε στα «ζάρια», που δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια, με τεράστια εντατικοποίηση για να μην υπάρχουν καθυστερήσεις στα δρομολόγια, τις ελλιπείς οργανικές συνθέσεις των πλοίων που αποτυπώνεται δυστυχώς και στα εργατικά ατυχήματα που συμβαίνουν.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να εμφανιστεί ως προστάτης του λαού επειδή «συγκράτησε» τις αυξήσεις. Αποκρύπτει όμως ότι η συγκράτηση αυτή συνοδεύτηκε από νέες διευκολύνσεις και παροχές προς τους ακτοπλοϊκούς ομίλους.

Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι λεγόμενες άγονες γραμμές. Το 2001 οι επιδοτήσεις προς τις ακτοπλοϊκές εταιρείες για την εξυπηρέτηση των άγονων γραμμών ανέρχονταν περίπου σε 10 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Το 2025 οι ίδιες επιδοτήσεις έφτασαν περίπου τα 150 εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο, ενώ ο νέος τετραετής διαγωνισμός προβλέπει χρηματοδότηση που αντιστοιχεί σε 152 έως 167 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. Πρόκειται για αύξηση περίπου 1.400% μέσα σε δύο δεκαετίες.

Με απλά λόγια:

Όταν πρόκειται για τις ανάγκες του λαού, η κυβέρνηση μιλά για «δημοσιονομικά περιθώρια». Όταν πρόκειται για τους ακτοπλοϊκούς ομίλους, βρίσκονται δεκάδες και εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.

Και όλα αυτά ενώ οι εφοπλιστές συνεχίζουν να απολαμβάνουν ένα προκλητικό καθεστώς φοροαπαλλαγών, ειδικών προνομίων και κρατικής στήριξης.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες, υπηρετεί την ίδια στρατηγική: την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την απελευθέρωση των θαλάσσιων μεταφορών και τη λειτουργία της ακτοπλοΐας με μοναδικό κριτήριο το επιχειρηματικό κέρδος.

Το αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής είναι ορατό:

• Οι ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες αντιμετωπίζονται ως εμπόρευμα.
• Οι νησιώτες πληρώνουν ακριβότερα, χωρίς να καλύπτονται η ανάγκες τους.
• Οι ναυτεργάτες δουλεύουν σε συνθήκες εντατικοποίησης.
• Το κράτος τους χρηματοδοτεί όλο και περισσότερο τους επιχειρηματικούς ομίλους, με χρήμα που κλέβει από τον απλό λαό με τη τεράστια φοροληστεία που όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις έχουν ψηφίσει

Ο λαός καλείται να είναι ευχαριστημένος επειδή η ληστεία δεν έγινε ακόμη μεγαλύτερη. Όσο και να προσπαθεί η κυβέρνηση η πραγματικότητα που βιώνουμε όλοι μας είναι μία και μοναδική. Οι εργατικές λαϊκές οικογένειες που στενάζουν να τα βγάλουν πέρα όλη τη χρονιά με 13 ώρες δουλειάς, στενάζουν για λίγες μέρες διακοπών λόγω της ακρίβειας και των τιμών στα ακτοπλοϊκά.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά απαιτεί:

• Άμεση ουσιαστική μείωση 50% των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων.
• Κατάργηση του ΦΠΑ στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια.
• Σύγχρονες, ασφαλείς και συχνές θαλάσσιες συγκοινωνίες για όλα τα νησιά.
• Προστασία των δικαιωμάτων των ναυτεργατών και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις και 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.

Οι θαλάσσιες συγκοινωνίες είναι κοινωνικό αγαθό. Δεν είναι πεδίο κερδοφορίας για μια χούφτα επιχειρηματικούς ομίλους. Οι εργαζόμενοι, οι ναυτεργάτες και οι νησιώτες έχουν πληρώσει αρκετά.

Να πληρώσουν τώρα αυτοί που όλα αυτά τα χρόνια θησαυρίζουν από την ανάγκη του λαού να μετακινηθεί.

Εργοδοσία και κυβέρνηση να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας, το εισόδημα και τα δικαιώματα των εργαζομένων

Η απόφαση της ρωσικών συμφερόντων αλυσίδας σούπερ μάρκετ MERE να αναστείλει τη λειτουργία των 11 καταστημάτων που διατηρεί στην Ελλάδα αφήνει 145 εργαζόμενους μετέωρους, χωρίς να γνωρίζουν αν και πότε θα επιστρέψουν στη δουλειά τους και με ποιον τρόπο θα διασφαλιστούν το εισόδημα και τα δικαιώματά τους.

Οι γενικόλογες αναφορές περί «προσωρινής αναστολής» και αναζήτησης «νομικής λύσης» δεν μπορούν να αποτελούν απάντηση στην αγωνία των εργαζομένων, οι οποίοι, εντελώς αιφνιδιαστικά, κινδυνεύουν να βρεθούν στο δρόμο. Για τους εργαζόμενους δεν υπάρχει «προσωρινή αναστολή» της ζωής, των αναγκών και των υποχρεώσεών τους. Οι λογαριασμοί, τα ενοίκια και οι καθημερινές ανάγκες των οικογενειών τους δεν μπορούν να περιμένουν μέχρι να να ξεκαθαρίσει η εταιρεία τις όποιες νομικές και επιχειρηματικές της εκκρεμότητες με τρόπο που να διασφαλίζει τα συμφέροντα και τα κέρδη της.

Στην εξέλιξη αυτή, που φαίνεται να συνδέεται με τις κυρώσεις της ΕΕ στην Ρωσία, στο φόντο του πολέμου στην Ουκρανία, επιβεβαιώνεται ότι οι εργαζόμενοι πληρώνουν το μάρμαρο των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών και πολέμων. Η κυβέρνηση της ΝΔ δεν είναι απλός παρατηρητής
σε όλο αυτό. Συμμετέχει ενεργά στους ευρωατλαντικούς σχεδιασμούς και πολέμους, συνδιαμορφώνει και εφαρμόζει τις σχετικές αποφάσεις και, επομένως, φέρει τεράστια ευθύνη για τις συνέπειές τους στους εργαζόμενους και συνολικά στον ελληνικό λαό.

Εργοδοσία και κυβέρνηση να λάβουν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, το εισόδημα και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Να μην μετατραπούν οι εργαζόμενοι στην MERE σε «παράπλευρες απώλειες» των επιχειρηματικών σχεδίων της εταιρείας και των αντιπαραθέσεων ΕΕ- Ρωσίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους της MERE να απευθυνθούν και να οργανωθούν στα κλαδικά σωματεία των περιοχών τους. Με οργάνωση, αλληλεγγύη και συλλογικό αγώνα να προτάξουν τα δικά τους συμφέροντά και τις ανάγκες, να υπερασπιστούν τη δουλειά, το εισόδημα και τα
δικαιώματά τους.

ΣΤΟΠ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΚΑΙ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Με γρήγορες διαδικασίες και πομπώδεις τοποθετήσεις, η υπουργός Εργασίας πέρασε τις τροπολογίες με τις οποίες ισχυρίζεται ότι δήθεν «καταργεί τις περικοπές στις συντάξεις χηρείας» και «βάζει τέλος σε μια δεκαετή αδικία».

Η αλήθεια είναι ότι, η κοροϊδία και αδικία για μεγάλο ποσοστό δικαιούχων σύνταξης χηρείας συνεχίζεται.

Η τροπολογία που ψηφίστηκε αφορά μόνο 8.500 συνταξιούχους (Δημοσίου και ΟΓΑ) στους οποίους είχε εφαρμοστεί η απαράδεκτη διάταξη της περικοπής της σύνταξης του θανόντος στο 35% του αρχικού ποσού που λάμβανε. Τώρα θα λάβουν το 70%. Επίσης θεσμοθετεί την μέχρι τώρα μη περικοπή της στους δικαιούχους συντάξεων χηρείας των υπόλοιπων Ταμείων, που ζούσαν με τον διαρκή φόβο να εφαρμοστεί και σ αυτούς η περικοπή από 70% στο 35%. Εξαιρεί εντελώς αναίτια δεκάδες χιλιάδων δικαιούχων, όπου ο θάνατος του ή της συζύγου  επήλθε μετά πριν από τις 13/5/2016. Βάζοντας ως διαχωριστικό το περιβόητο νόμο Κατρούγκαλου της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ

Είναι γεγονός αναμφισβήτητο πως η κυβέρνηση, κάτω από την πίεση και τη μαζική διεκδίκηση των αγωνιζόμενων συνταξιούχων και των σωματείων τους, αναγκάστηκε να κάνει ένα βήμα πίσω στην επίθεση κατά των συντάξεων χηρείας,. Ωστόσο, παραμένει το καθεστώς πολλών ταχυτήτων αλλά και η άνιση μεταχείριση σε βάρος πολλών δικαιούχων συντάξεων χηρείας, ιδιαίτερα στο Δημόσιο. Δεν προβλέπεται επίσης η αναδρομική χορήγηση χρημάτων σε όσους δικαιούχους έχουν μειωθεί οι συντάξεις χηρείας.

Συνεχίζουμε να απαιτούμε όλα όσα δικαιούμαστε.

Αγωνιζόμαστε ώστε όλες οι συντάξεις χηρείας, ανεξάρτητα από το πότε επήλθε ο θάνατος, να είναι στο 70% της συνολικής σύνταξης του θανόντος, χωρίς κανέναν χρονικό περιορισμό, και να δίνεται δικαίωμα στον συνταξιούχο να επιλέξει ποια σύνταξη θα είναι στο 100% και ποια στο 70%, εφόσον λαμβάνει και δική του σύνταξη.

Απαιτούμε 13η-14η σύνταξη και διαδηλώνουμε στις 5 του Σεπτέμβρη στην Θεσσαλονίκη.

.

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ καταγγέλλει τις απαράδεκτες συνθήκες εφημερίας για ακόμη μια φορά στο πρώην ΨΝΑ, όπου ασθενείς και εργαζόμενοι θέτουν σε κίνδυνο την ζωή τους. Στην εφημερία του πρώην ΨΝΑ 28.7.2026 προσήλθαν πάνω από 50 περιστατικά, ακουσίως και εκουσίως, προκειμένου να εξετασθούν και να λάβουν την φροντίδα που χρειάζονταν. Για ακόμη μια φορά από το μεσημέρι της εφημερίας δεν υπήρχαν διαθέσιμες κλίνες για νοσηλεία, πρόβλημα πανελλαδικό που έχει καταγγελθεί πολλάκις από τους εργαζόμενους και τα συνδικαλιστικά τους όργανα. Άλλωστε το Υπουργείο Εμπορίας της Υγείας έχει δημιουργήσει 4.700 ιδιωτικές κλίνες και έχει συρρικνώσει τον δημόσιο τομέα, που πλέον αριθμεί 900 κλίνες πανελλαδικά.

Για ακόμη μια φορά ασθενείς περιφέρονται σε όλη την Αττική για μέρες προκειμένου να βρουν μια διαθέσιμη κλίνη. Από την εφημερία στις 28.7.2026, 14 ασθενείς που έχρηζαν νοσηλείας, θα χρειαστεί για ακόμη μια μέρα να μεταφερθούν στο επόμενο εφημερεύον νοσοκομείο, με ότι αυτό συνεπάγεται για την κατάσταση της ψυχικής και σωματικής τους υγείας. Για το Υπουργείο Εμπορίας της Υγείας αυτό σημαίνει «πλοήγηση» ασθενών. Άνθρωποι που χρήζουν νοσηλείας και που η ψυχική τους κατάσταση χρήζει άμεσης φροντίδας να περιφέρονται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο.

Σε όλη αυτή την διαδικασία ασθενείς και εργαζόμενοι τίθενται σε κίνδυνο, με τους κινδύνους να είναι απόρροια της πολιτικής της ΕΕ, της κυβέρνησης της ΝΔ και των προηγούμενων κυβερνήσεων, που δεν λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, που βάζει στο ζύγι κόστος – όφελος τις ανάγκες των ψυχικά πασχόντων και τις αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους ειδικούς ψυχικής υγείας.

Οι εικόνες που έζησαν όλοι οι συνάδελφοί μας είναι το λιγότερο ντροπιαστικές! Άνθρωποι κλινοστατισμένοι, στοιβαγμένοι ο ένας δίπλα στον άλλο σε χώρους που ονομάζουν «βραχείας νοσηλείας» ενώ δεν είναι, ράντζα στους διαδρόμους μέχρι και στα ψυχιατρικά εξεταστήρια, εκεί δηλαδή που ψυχίατροι και ψυχολόγοι εξετάζουν, σε συνθήκες επικίνδυνες για την ζωή ασθενών και εργαζομένων, συνθήκες που πυροδοτούν εντάσεις, αντεγκλήσεις με τους αστυνομικούς με απειλές προς τους εφημερεύοντες ψυχιάτρους ακόμη και για αυτόφωρο, σκηνές που ζούμε καθημερινά.

Με έγγραφό του Τμήματος Θεραπευτικών Διαδικασιών, της Διεύθυνσης Ιατρικής Υπηρεσίας της 2^ης ΥΠΕ και τις ευλογίες της υποδιοικήτριας της 2^ης ΥΠΕ, δόθηκε εντολή να μπουν ράντζα στους διαδρόμους, να κλείσουν εξεταστήρια, έγκυος ασθενής και ασθενής με διάχυτη αναπτυξιακή διαταραχή να μείνουν σε ράντζο στους χώρους των εξεταστηρίων μέχρι την επόμενη μέρα που θα μεταφερθούν στο επόμενο εφημερεύον νοσοκομείο. Αντί να συνδράμουν στην λειτουργία της εφημερίας και να έρθουν μέσα στο χώρο του ΤΕΠ, όπως τους ζητήθηκε από τους εφημερεύοντες ψυχιάτρους, μοίραζαν για ακόμη μια φορά οδηγίες μέσω email!

Η κατάσταση και στην δημόσια ψυχική υγεία είναι εκρηκτική, την ώρα που δια στόματος Υπουργού Εμπορίας της Υγείας «το ΕΣΥ βρίσκεται στα καλύτερά του». Κατάσταση που έχει επιδεινωθεί με την αύξηση των ψυχικών διαταραχών στον λαό, την ολοκλήρωση της αντιδραστικής Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης, την εγκύκλιο Βαρτζόπουλου και του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, όπου περιστατικά προς ακούσια εξέταση «πλοηγούνται» στα αστυνομικά τμήματα και από νοσοκομείο σε νοσοκομείο με την συνοδεία αστυνομικών για μια διαθέσιμη κλίνη.

Ως πότε η υγεία των ασθενών μας, η ασφάλεια των υγειονομικών, η εντατικοποίηση και η ελλιπής παροχή της ουσιαστικής φροντίδας προς τους ψυχικά πάσχοντες θα αποτελεί καθημερινότητα! Ως πότε οι «φιλεύσπλαχνες» διευθύνσεις, ακολουθώντας τις επιταγές της ΕΕ και της κυβέρνησης της ΝΔ, θα μετατρέπουν το πρώην ΨΝΑ σε ένα τεράστιο άσυλο, με ράντζα μέχρι και στα εξεταστήρια, καταπατώντας κάθε έννοια ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αξιοπρεπούς νοσηλείας και εργασίας, επιστημονικής γνώσης και φροντίδας της ψυχικής νόσου.

 Δεν περιμένουμε «σωτήρες»!

Άμεση ενίσχυση εδώ και τώρα του πρώην ΨΝΑ!

Οι εργαζόμενοι υγειονομικοί ξέρουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει να βιώνουμε στο πετσί μας τις επιπτώσεις της αντιδραστικής ψυχιατρικής μεταρρύθμισης. Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής που δίνει λεφτά για τους πολεμικούς εξοπλισμούς και την συμμετοχή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και όχι για την υγεία του λαού! Ξέρουμε επίσης πολύ καλά ότι αυτό που φοβούνται είναι η δύναμη που έχουμε όλοι μαζί ενωμένοι διεκδικώντας εδώ και τώρα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και ανάπτυξη όλων των απαραίτητων κρατικών δομών ψυχικής υγείας, προαγωγής, πρόληψης, θεραπείας και ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης, ώστε να εξασφαλίζονται υψηλού επιπέδου υπηρεσίες ψυχικής υγείας στον 21ο αιώνα. Δεν θα επιτρέψουμε ο λαός να μην έχει δημόσιες υπηρεσίες ψυχικής υγείας στο ύψος των αναγκών του! Θα μας βρουν απέναντί τους!

Στάση εργασίας 13.00-16.00 την Πέμπτη 30/7 στα τμήματα του τηλεφωνικού κέντρου και στις διευθύνσεις Retention & Sales

Συνάδελφοι,

Τους τελευταίους μήνες η εργοδοσία συνεχίζει την επίθεση στους εργαζομένους με την περαιτέρω  εντατικοποίηση της δουλείας μας. Σε τμήματα υποστελεχωμένα όπως το TSR αναγκάζει τους συνάδελφους να εκπαιδεύονται και να παίρνουν κλήσεις και από άλλα τμήματα όπως του Mobile Tech με σκοπό να υπάρχει ένας agent όπου θα εξυπηρετεί τα πάντα και θα είναι πάντα διαθέσιμος και θα παίζει τον ρόλο του μπαλαντέρ σε οποίο τμήμα ανεβαίνουν οι κλήσεις και κληθεί να βοηθήσει.

Συνάδελφοι που εκπαιδευτήκαν για το 12000 με την υπόσχεση πως θα παίρνουν μόνο τις συγκεκριμένες κλήσεις και πως θα ήταν καλύτερα, βρέθηκαν να εξυπηρετούν και τους πελάτες που καλούν στο 13840.

Στις ομάδες του Chat εδώ και καιρό οι συνάδελφοι έχουν γίνει λάστιχο και βοηθούν το Voice όταν ανεβαίνουν οι κλήσεις και μετά πάλι πίσω στο chat.

Οι οχλήσεις σε συνάδελφους γιατί βγήκαν short break για την ανάγκη τους χωρίς να ειδοποιήσουν είναι καθημερινό φαινόμενο, ενώ και το προγραμματισμένο διάλειμμα τίθεται σε διαπραγμάτευση για τις ανάγκες του τηλ/κου κέντρου.

Την ίδια στιγμή οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Τα όποια μπόνους έδινε η εταιρεία μειωθήκαν και έγιναν ακόμη πιο δύσκολο να επιτευχθούν  επιβεβαιώνοντας και την πρόθεση από την πλευρά της  να κόψει και αυτά τα ψίχουλα που έδινε σε μια σειρά από τμήματα.

Σε ομάδες όπως το Back Office Sales οι στόχοι διπλασιάστηκαν και έγιναν άπιαστοι, ενώ σε άλλες ομάδες το μπόνους συνδέθηκε με το αν θα έχουν κάνει οι συνάδελφοι και leads.

Την Κυριακή που μας πέρασε οι ομάδες των TSR και Mobile Tech πήραν την πρωτοβουλία και μέσα από την μαζική σύσκεψη που πραγματοποίησαν με το Σωματείο μας, αποφάσισαν πως θέλουν να παλέψουν για καλύτερες συνθήκες εργασίας και αμοιβές βάζοντας μπροστά τις δικές τους ανάγκες καλώντας σε προειδοποιητική στάση εργασίας.

Καλούμε και τα υπόλοιπα τμήματα να στηρίξουν τη στάση εργασίας ως αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων . Ταυτόχρονα όμως καλούμε σε συμμετοχή γιατί γνωρίζουμε ότι αντίστοιχες συνθήκες εργασίας επικρατούν παντού προκειμένου να κλιμακωθεί ο αγώνας μας για την υπογραφή Σ.Σ.Ε στην Vodafone όπως την έχουμε επικαιροποιήσει στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση μας και να περάσουν οι εργαζόμενοι στην αντεπίθεση, προτάσσοντας τις δικές τους ανάγκες.

Όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται, όταν στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλον, μπορούμε να βάλουμε εμπόδια, να ανατρέψουμε σχεδιασμούς και να κερδίσουμε νίκες.

Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη Vodafone κατοχυρώνει σύγχρονα δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς και σταθερό εργάσιμο χρόνο για όλους τους εργαζόμενους κόντρα στις ατομικές συμβάσεις εργασίας που υπογράφουμε σήμερα. Η διεκδίκηση και η υπογραφή ΣΣΕ μπορεί να βάλει φρένο σε νόμους που ήδη έχουν ψηφιστεί ή πρόκειται να  ψηφιστούν – σε εργοδοτική αυθαιρεσία.

Μπορούμε να τα καταφέρουμε και θα τα καταφέρουμε συλλογικά, με οργάνωση, αλληλεγγύη και αγώνα.

Διεκδικούμε:

-Κάθε εργαζόμενος να δουλεύει αποκλειστικά σε ένα αντικείμενο εργασίας. Είτε υποστήριξη στη σταθερή είτε στη κινητή.

-Αυξήσεις στους μισθούς. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 1000 ευρώ.

-Να σταματήσει το καθεστώς εντατικοποίησης. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

-Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Απαιτούμε η διοίκηση να εξετάσει άμεσα και να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας ειδάλλως θα προχωρήσουμε στη κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας το επόμενο χρονικό διάστημα.

 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 30/7  13.00-16.00

Το σωματείο μας εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της ΤΕΧΑΝ και βρισκόμαστε σταθερά στο πλευρό τους στον δίκαιο αγώνα που δίνουν για την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας, των εργασιακών δικαιωμάτων και της υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων κατά τη σημερινή κινητοποίηση, που πραγματοποιήθηκε ύστερα από κάλεσμα του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Αττικής και Εργαζομένων Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας και του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, έξω από τις εγκαταστάσεις της ΤΕΧΑΝ.

Η παρουσία ισχυρών αστυνομικών δυνάμεων και πολυμελούς ομάδας μπράβων της εργοδοσίας, με στόχο την τρομοκράτηση και τον εκφοβισμό των εργαζομένων, αποδεικνύει για ακόμη μία φορά ότι απέναντι στις δίκαιες διεκδικήσεις των εργαζομένων η εργοδοσία επιστρατεύει την καταστολή και την τρομοκρατία.

Δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε να βρισκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων της ΤΕΧΑΝ μέχρι τη δικαίωση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Χαιρετίζουμε τον αγώνα που έδωσαν οι ναύτες στο Ε/Γ-Ο/Γ «ΑΡΙΑΔΝΗ», διεκδικώντας την όποια πρόσθετη αμοιβή  δικαιούνται για την υπερεργασία τους στο πλοίο. Καταδικάζουμε τη δικαστική απόφαση που έβγαλε την κινητοποίηση τους παράνομη. Για ακόμη μια φορά επιστρατεύτηκε η αστική δικαιοσύνη για να ποινικοποίηση τους αγώνες των εργαζόμενων.

Η αύξηση της τουριστικής και επιβατικής κίνησης κατά τη θερινή περίοδο, σε συνδυασμό με τα εξαντλητικά δρομολόγια, οδηγεί τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων σε διαρκή εντατικοποίηση της εργασίας, σε υπερεργασία και εξάντληση βάζοντας σε κίνδυνο την ζωή των επιβατών και των ίδιων των συναδέλφων μας.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, οι συνάδελφοι καλούνται να εκτελούν δρομολόγια με αυξημένες απαιτήσεις και να σηκώνουν στις πλάτες τους την ασφαλή λειτουργία των πλοίων. Την ίδια στιγμή, οι εφοπλιστές αυξάνουν την κερδοφορία τους, αξιοποιώντας την αυξημένη κίνηση και την εντατικοποίηση της δουλειάς των ναυτεργατών.

Χρειάζεται οργανωμένος και συντονισμένος αγώνας των ναυτεργατών όλων των ειδικοτήτων, ενάντια στην πολιτική των κυβερνήσεων που διαχρονικά υπηρετούν την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των εφοπλιστικών ομίλων.

Αγώνας για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, για οργανικές συνθέσεις που να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των πλοίων και για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας.

Έχουμε καθαρό ότι για να κερδίσουν οι εργαζόμενοι, πρέπει να χάσει το μεγάλο κεφάλαιο. Η ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των ναυτεργατών προϋποθέτει σύγκρουση με την πολιτική που θυσιάζει τα δικαιώματα, την υγεία και τη ζωή τους στον βωμό του εφοπλιστικού κέρδους, στον δρόμο για τη συνολική ανατροπή της.