ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Το σωματείο μας καταγγέλλει την άνανδρη και βίαιη επίθεση που δέχθηκε ο Πρόεδρος του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών και διορισμένο μέλος της 5μελης επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας στην ζώνη του Περάματος , Σταύρος Τουμανίδης, στις 7/1 σε κεντρικό σημείο της Νίκαιας, την ώρα που επέστρεφε από την εργασία του. Πρόκειται για μια δειλή και θρασύδειλη ενέργεια που στοχεύει να φιμώσει τους εργαζόμενους και να τους τρομοκρατήσει.

Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι τέτοιες πράξεις όχι μόνο δεν μας φοβίζουν, αλλά δυναμώνουν την αποφασιστικότητά μας για να συνεχίσουμε τον αγώνα για τα δικαιώματά μας, για την ασφάλεια στους χώρους δουλείας . Οι θρασύδειλοι που κρύβονται πίσω από τέτοιες ενέργειες θα μας βρουν όλους απέναντί τους.

Είναι ξεκάθαρο ότι ο αγώνας μας ενοχλεί, και αυτό μας αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι βρίσκουν τον συλλογικό  δρόμο για να αγωνίζονται για τα δικαιώματα τους .

Δεν θα μας σταματήσουν!

Στεκόμαστε στο πλευρό του Σταύρου Τουμανίδη και δηλώνουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας. Το εργατικό κίνημα δεν φιμώνεται, δεν υποχωρεί και δεν υποτάσσεται. Δηλώνουμε ότι αυτές οι ενέργειες δεν πρόκειται να μείνουν αναπάντητες .

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΦΙΛΙΠΠΟΥ

(ΦΑΓΕ – EMFI – HQF ΜΙΜΙΚΟΣ- ΜΟΡΝΟΣ)

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων στα εργοστάσια συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου συνεδριάσαμε από κοινού για την καλύτερη οργάνωση της δράσης για την υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών ΣΣΕ.

Στην σύσκεψη που έγινε στο Εργατικό Κέντρο Χαλκίδας, την Κυριακή 15/12/2024 συμμετείχαν τα επιχειρησιακά Σωματεία ΦΑΓΕ, ΕMFΙ (πρώην ΕΒΓΑ), HQF ΜΙΜΙΚΟΣ, ΑΠΚΟ ΜΟΡΝΟΣ. Αποφασίσαμε κοινή συνεδρίαση σε 2μηνη βάση. Απευθύνουμε κάλεσμα και στα υπόλοιπα Σωματεία του ομίλου (ELBISCO Χαλκίδα και Πικερμίου, ΒΙΣ Βόλου, HQF ΚΑΝΑΚΙ) να ενημερωθούν για τις αποφάσεις μας ώστε να συμμετάσχουν στις κοινές δράσεις του επόμενου διαστήματος.

Τα προβλήματα κάθε χώρου δουλειάς είναι διαφορετικά, όμως η υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις είναι επιτακτική σε έναν όμιλο επιχειρήσεων που όλα αυτά τα χρόνια οι μέτοχοι έχουν θησαυρίσει στην κυριολεξία κάτι που  έρχεται σε αντιπαράθεση με την οικονομική κατάσταση των εργαζομένων που παράγουν καθημερινά αυτόν τον πλούτο.

Μόνο η εταιρεία ΦΑΓΕ ανακοίνωσε για το 9μηνο του 2024 καθαρά κέρδη 91,4 εκατομμύρια ευρώ, ενώ την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι των εργοστασίων συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου δυσκολεύονται να βγάλουν το μήνα με τις υπέρογκες αυξήσεις σε ενέργεια, πετρέλαιο, Σούπερ Μάρκετ, φροντιστήρια, υγεία.

Οι αυξήσεις ψίχουλα που δόθηκαν στην EMFΙ στο ΜΟΡΝΟ και στη ΦΑΓΕ ήταν σταγόνα στον ωκεανό.   Ενώ οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια του ΜΙΜΙΚΟΥ και στον ΚΑΝΑΚΙ δεν πήραν ούτε ευρώ, βλέποντας στο ράφι τα προϊόντα που παράγουν οι ίδιοι να αυξάνονται συνεχώς οι τιμές τους.

Φτάνει πια με την αδιαλλαξία του ομίλου Φιλίππου,  που το μόνο που τον νοιάζει είναι να αυγατίζει τα κέρδη και τους λογαριασμούς του στο Λουξεμβούργο και στις ΗΠΑ. Οι εργαζόμενοι και τα Σωματεία μας  είμαστε αποφασισμένοι να διεκδικήσουμε αυξήσεις που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας, σταθερή και μόνιμη δουλειά, χωρίς εργολαβικά-δουλεμπορικά γραφεία απαιτώντας να σταματήσουν οι προσλήψεις μέσω αυτών όπως γίνεται στον ΚΑΝΑΚΙ.

Απαιτούμε την υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών ΣΣΕ, προετοιμάζουμε μαζικές ΓΣ σε όλα τα εργοστάσια ώστε η κλαδική απεργία στις 30 Γενάρη που έχει προκηρύξει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γάλακτος Τροφίμων Ποτών να πετύχει και να νεκρώσουν όλα τα εργοστάσια του ομίλου εκείνη την ημέρα.

Διεκδικούμε

Αυξήσεις 10% για όλους τους εργαζόμενους.

Κατώτερο μισθό 1150 ευρώ.

Κατάργηση των δουλεμπορικών γραφείων, πρόσληψη των εργαζόμενων στις επιχειρήσεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Επαναφορά των τριετιών, συμπεριλαμβάνοντας το χρονικό διάστημα Φλεβάρης 2012 – Δεκέμβρης 2023.

Καταγγελία για την άνανδρη επίθεση στον Πρόεδρο του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων

Η ΟΕΚΙΔΕ καταγγέλλει την άνανδρη επίθεση που δέχτηκε ο Σταύρος Τουμανίδης, πρόεδρος του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων. Τον χτύπησαν μέρα μεσημέρι, την ώρα που γύριζε από τη δουλειά του. Είναι ξεκάθαρο ότι αυτή η επίθεση δεν είναι τυχαία. Στόχος τους είναι να χτυπήσουν τη δράση των σωματείων που παλεύουν για τα δικαιώματα των εργαζομένων, για μέτρα προστασίας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για αξιοπρεπείς μισθούς, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Η τρομοκρατία τους δεν περνάει. Τέτοιες ενέργειες δείχνουν μόνο το φόβο τους για τον οργανωμένο αγώνα των εργαζομένων. Όσοι νομίζουν ότι θα μας λυγίσουν, κάνουν λάθος. Θα μας βρουν μπροστά τους, πιο ενωμένους και πιο αποφασισμένους να συνεχίσουμε τη μάχη.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να οργανωθεί στο σωματείο του. Η δύναμή μας είναι η αλληλεγγύη και ο συλλογικός αγώνας.

Η Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας, καταγγέλλει την θρασύδειλη τραμπούκικη επίθεση από κουκουλοφόρους, που δέχτηκε ο πρόεδρος του Σωματείου Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης.

Ο πραγματικός στόχος της επίθεσης, είναι η δράση των πρωτοπόρων συνδικαλιστών και σωματείων που υπερασπίζονται ασυμβίβαστα και με συνέπεια τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Αυτή η πρωτοπόρα δράση ενοχλεί και οι δράστες της επίθεσης, όσοι οπλίζουν τα χέρια τους, νομίζουν ότι με αυτόν τον τρόπο θα αντιμετωπίσουν το ταξικό κίνημα και τους αγώνες του. Είναι βαθιά γελασμένοι.

Τίποτα δεν φοβίζει, τίποτα δεν σταματά τους αγώνες!!!

Απέναντι στους τραμπουκισμούς και τις επιθέσεις αντιπαραθέτουμε το όπλο του αγώνα, της αλληλεγγύης, της αποφασιστικότητας. Τον δρόμο που έχουμε ανάγκη όλοι οι εργαζόμενοι, θα τον περπατήσουμε μέχρι το τέλος.   

Στεκόμαστε στο πλευρό του συναδέλφου Σταύρου Τουμανίδη, και στο Σωματείο Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων.

Όλοι για έναν και ένας για όλους!!!

Η Διοίκηση του Σωματείου εύχεται σε όλους τους  εργαζόμενους του κλάδου Καλή Χρονιά με Υγεία ,με αισιοδοξία και δύναμη.

Το Σωματείο αποφασισμένο να συνεχίσει τον αγώνα για τις δίκαιες  διεκδικήσεις μας  όπως ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, σταθερό ημερήσιο ωράριο, επαναφορά των Βαρέων & Ανθυγιεινών, επιδότηση ανεργίας για όλο το διάστημα ανεργίας

Καλεί όλους τους εργαζόμενους να ασκήσουν το δικαίωμα να καταθέσουν  αίτηση επαναπρόσληψης

Υπενθυμίζουμε πως σύμφωνα με το νόμο η διαδικασία κατάθεσης επαναπρόσληψης διαρκεί μέχρι  τις  30 Γενάρη 2025 οπότε  το Σωματείο καταθέτει στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις τις αιτήσεις των μελών του στις επιχειρήσεις που δούλεψαν την σεζόν 2024.Αντίστοιχη διαδικασία,αλλά μέχρι την 1 Φλεβάρη ισχύει για εργαζόμενους  σε εστιατόρια, καφετέριες, μπαρ κτλ.

Αιτήσεις γίνονται στα γραφεία του Σωματείου καθημερινά από τις 10:30 έως  13:00.

Συγκέντρωση στις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Μεσολόγγι κατά των κλήσεων σε απολογία εκπαιδευτικών που συμμετείχαν στις νόμιμες κηρυγμένες απεργίες των συνδικαλιστικών τους Οργανώσεων κατά της αντιεκπαιδευτικής ατομικής αξιολόγησης, προχώρησαν το πρωί της Τρίτης, εκπαιδευτικοί και γονείς.

Στην κινητοποίηση που κάλεσε ο ΣΕΠΕ Αγρινίου – Θέρμου «Κοσμάς ο Αιτωλός», συμμετείχαν αντιπροσωπείες του ΔΣ ΔΟΕ με επικεφαλής τον πρόεδρό της Σπύρο Μαρίνη, των ΣΕΠΕ Μεσολογγίου και Αμφιλοχίας, Ά και Β’ ΕΛΜΕ Αιτωλοακαρνανίας, του Εργατικού Κέντρου Αγρινίου, της Ένωσης Γονέων της πόλης, καθώς και της Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων, με τους συγκεντρωμένους να απαιτούν να μην προχωρήσει καμιά νέα δίωξη, να παύσει η πειθαρχική «συνέχεια» που δίνεται από την κυβέρνηση της ΝΔ, κατά όσων αγωνίζονται στα αντιεκπαιδευτικά μέτρα όπως η αξιολόγηση.

Τόνισαν επιπλέον, ότι οι κινητοποιήσεις τους θα έχουν συνέχεια, απαιτώντας τώρα απόσυρση ακόμη και κάθε σκέψης για τιμωρία, ενάντια στα κεκτημένα δικαιώματα και των εκπαιδευτικών, όπως είναι η απεργία.

Παράλληλα απαιτήθηκαν σχολεία ασφαλή και σύγχρονα, αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν μόρφωση, εκπαιδευτικούς που να υπερασπίζονται τον παιδαγωγικό τους ρόλο, αλλά και μισθούς και όρους διαβίωσης των ίδιων και των οικογενειών τους. Να μην περάσει η κατηγοριοποίηση των σχολείων, των μαθητών, των εκπαιδευτικών, με το εργαλείο της αξιολόγησης, σχολείο που να μορφώνει ολόπλευρα όχι αποσπασματικά, καλλιεργώντας τις δήθεν δεξιότητες.

Καταγγέλλουμε την επίθεση και τον τραυματισμό από ενέδρα τραμπούκων που δέχθηκε ο Πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών, Τουμανίδης Σταύρος, μέρα μεσημέρι, την ώρα που επέστρεφε από τη δουλειά του, σε κεντρικό σημείο της Νίκαιας.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι πραγματικός στόχος είναι η δράση που αναπτύσσουν καθημερινά τα συνδικάτα μας για την τήρηση των μέτρων προστασίας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, η πάλη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Είναι όμως δεδομένο ότι καμία τέτοια επίθεση δεν πρόκειται να μας φοβίσει, δεν πρόκειται να μας κάνει να τα διπλώσουμε και να σταματήσουμε τον αγώνα μας.

Όλοι όσοι οπλίζουν τα χέρια των τραμπούκων – φυσικών αυτουργών θα πρέπει να γνωρίζουν ότι θα έχουν τα αντίθετα αποτελέσματα από αυτά που επιδιώκουν. Θα μας βρουν πιο έτοιμους, πιο αποφασισμένους από πριν.

Καλούμε το σύνολο των συναδέλφων σε ετοιμότητα για να απαντήσουμε όπως εμείς ξέρουμε, συλλογικά, ενωμένοι σαν γροθιά μέσα από τα σωματεία μας. Η απάντηση μας θα είναι άμεση για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας απέναντι σε κυβέρνηση, εφοπλιστές και εργολάβους.

Όλοι για έναν κι ένας για όλους!

Καταγελούμε την θρασύδειλη τραμπούκικη επίθεση από αγνώστους, προφανώς σε εντεταλμένη υπηρεσία, δέχθηκε ο πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης, το μεσημέρι της Τρίτης στην Νίκαια, την ώρα που επέστρεφε από την εργασία του στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι πραγματικός στόχος είναι η δράση που αναπτύσσουν καθημερινά τα συνδικάτα μας.

Να βάλουν καλά στο κεφάλι τους ότι τέτοιες ενέργειες ούτε θα τρομάξουν ούτε θα μείνουν αναπάντητες. Για αυτό πρέπει όλοι οι συνάδελφοι να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα.

ΓΙΑΤΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΗ;

Επιλεκτική είναι η στάση και η λειτουργία του Υπουργείου Εσωτερικών, που όπως φαίνεται ξέρει πολύ καλά να δίνει εντολές, εντολές που όμως ούτε το ίδιο δεν εφαρμόζει.

1. Μπορεί κάποιος να ισχυριστεί ότι εφαρμόζονται οι διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, ότι στις υπηρεσίες μας είναι τοποθετημένοι προϊστάμενοι μετά από επιλογή;

Όταν χρειάζονται τρία και πλέον χρόνια για να ολοκληρωθεί η επιλογή Γενικών Δ/ντών από τα Ειδικά Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙΣΕΠ), στις Περιφέρειες βέβαια στις οποίες έχει γίνει σχετική προκήρυξη.

Όταν σε 3 από τις 13 Περιφέρειες δεν έχουν γίνει καν οι σχετικές Προκηρύξεις για τους Προϊστάμενους Γενικών Δ/νσεων (Ήπειρος, Βόρειο Αιγαίο, Ιόνια Νησιά/έγινε μόνο για μια Γενική Δ/νση).

Όταν μόνο σε 4 έχει ολοκληρωθεί η επιλογή μόνο για τους Προϊστάμενους Γενικών Δ/νσεων (Κεντρική Μακεδονία, Ανατολική Μακεδονία Θράκη, Κρήτη, Πελοπόννησος).

Όταν σε 6 δεν έχουν ολοκληρωθεί οι εδώ και χρόνια προκηρύξεις Προϊσταμένων Γενικών Δ/νσεων (Αττική, Δυτική Ελλάδα, Στερεά Ελλάδα, Δυτική Μακεδονία, Θεσσαλία, Νότιο Αιγαίο).

Όταν εδώ και 16 χρόνια δεν έχει γίνει ούτε σε μία Περιφέρεια, ούτε μία διαδικασία επιλογής έστω για κάποια θέση Προϊσταμένου Δ/νσης ή Τμήματος.

Όταν Υπουργείο Εσωτερικών και Περιφερειακές Αρχές καταστρατηγούν τόσα χρόνια, όλα όσα ορίζονται για την υποχρεωτικότητα των προκηρύξεων σε θέσεις ευθύνης.

Όταν η αναπλήρωση σε θέση ευθύνης από προσωρινό μέτρο έχει γίνει τόσο μόνιμο!!!

Όταν εφαρμόζεται η λογική του «ανέφικτου», δηλ. της ανυπαρξίας «κατά κυριολεξία προϊσταμένου» (τοποθετημένου κατόπιν επιλογής σε θέση προϊσταμένου) την οποία η ίδια η διοίκηση έχει δημιουργήσει, για να δικαιολογηθεί η συνεχής τοποθέτηση αναπληρωτών Προϊσταμένων!!! , που μάλιστα μοριοδοτείται…

Όταν οι αυθαίρετες «αναθέσεις» αποτελούν τον κανόνα, αξιοποιώντας τις περισσότερες φορές αυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων για να τοποθετούνται οι «αρεστοί» σε θέσεις ευθύνης.

Γιατί δεν λέει κουβέντα το ΥΠΕΣ όταν υπάρχει όλη αυτή η κατάσταση, όταν Περιφερειακές Αρχές ούτε καν προκηρύσσουν τις Θέσεις ευθύνης και όταν το 1^ο και 3^ο ΕΙΣΕΠ ούτε καν μας απαντά για το πότε θα προχωρήσει και θα ολοκληρώσει τις προβλεπόμενες διαδικασίες.

1. Μπορεί το ΥΠΕΣ να ισχυριστεί ότι εφαρμόζει τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας για την διεκπεραίωση υποθέσεων από την διοίκηση;

Όταν πχ από τις 14/4/2024 περιμένουμε απάντηση σε έγγραφο ερώτημά μας με θέμα «Παροχή διευκρινίσεων αναφορικά με την εφαρμογή του άρθρου 18 του ν. 4492/2017».

Όταν δεν μας χορηγήθηκε ούτε ο αριθμός πρωτοκόλλου του εγγράφου αν και το ζητήσαμε δύο φορές (στις 21/8/2024 που ξαναστείλαμε το έγγραφό μας και στις 3/9/2024)!!!

Πόσο χρειάζεται για να πάρουμε απάντηση;

Η προθεσμία που ορίζει ο Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας δεν αφορά την Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, που της απευθύναμε το ερώτημα;

Και ας μην αναφερθούμε και σε άλλα ερωτήματα για ζητήματα που ταλανίζουν εργαζόμενους και υπηρεσίες που καρκινοβατούν, όπως για τις ζητούμενες «Διευκρινήσεις για την κατ’ εξαίρεση άδεια οδήγησης αυτοκινήτων από υπαλλήλους» κ.α.

1. Μπορεί το ΥΠΕΣ να μας δώσει απάντηση πότε θα εκδοθεί η ΚΥΑ για την χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος στους δικαιούχους;

Όταν έχουν συμπληρωθεί τρία χρόνια από την ολοκλήρωση του πορίσματος (Ιανουάριος 2022) από τη Διϋπουργική Επιτροπή για την «Μεταρρύθμιση καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας» και η εν λόγω ΚΥΑ Οικονομικών & ΥΠΕΣ δεν έχει εκδοθεί.

Πόσο «μαγείρεμα» χρειάζεται; Τρία χρόνια δεν ήταν αρκετά για να φτιαχτεί η ΚΥΑ που αφορά εργαζόμενους φορέων του ΥΠΕΣ;

Και με αυτό τον τρόπο αποδεικνύεται ότι αυτό το κράτος είναι γρήγορο και αποτελεσματικό μόνο στα ζητήματα που το ενδιαφέρουν, αδιαφορώντας προκλητικά για προβλήματα και αιτήματα των εργαζομένων, για ζητήματα που προκαλούν σοβαρές δυσλειτουργίες στις υπηρεσίες μας. Αποδεικνύεται ταυτόχρονα πόσο προσχηματική είναι η λεγόμενη «αξιολόγηση» και η «στοχοθεσία» που με τόσο επιμονή προσπαθεί να επιβάλλει.

Κε Υπουργέ, ας μας διαψεύσετε με τις πράξεις σας…