ΚΑΤΑΡΓHΣΤΕ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΦΕΣΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

Ενώ είναι γνωστή η υποστελέχωση και των υπηρεσιών των Περιφερειών, ενώ είναι γνωστό τοις πάσι,  ότι  είναι εκατοντάδες οι ΙΔΟΧ εργαζόμενοι στις υπηρεσίες μας που εργάζονται με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που τους αναγνωρίζουν αορίστου χρόνου σχέση εργασίας και κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών, η κυβέρνηση επί της ουσίας εξαιρεί την συντριπτική πλειοψηφία τους από την προβλεπόμενη εξαίρεση της παρ. 4 του άρθρου 731 του υπό ψήφιση «Κώδικα Τ.Α.».

Συγκεκριμένα με τις παρ. 1,2 και 3 του άρθρου 731 με τίτλο «Δίκες για προσδιορισμό εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων δήμων και περιφερειών και των νομικών τους προσώπων» αυστηροποιεί ακόμα παραπέρα την διάταξη «Βορίδη» για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης σε θετική δικαστική απόφαση και ταυτόχρονα στην παρ. 4. δεν συμπεριλαμβάνει το πλήθος των υπηρεσιών των Περιφερειών, στις οποίες έχουν προσληφθεί και εργάζονται ΙΔΟΧ με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, καλύπτοντας τα «δικά» μας τεράστια κενά.

Στην πραγματικότητα με τις συγκεκριμένες διατάξεις σε συνδυασμό, με προηγούμενες τροποποιήσεις (άρθρο 19, παρ. 7 του ν. 5282/26 κλπ) και με τις παρ. 7  & 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος οδηγούνται σε απόλυση όλοι οι ΙΔΟΧ συμβασιούχοι των ΟΤΑ, πλην των αναφερόμενων εξαιρέσεων, που συμπεριλαμβάνονται στο «προσωπικό, που έχει προσληφθεί και απασχολείται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού, εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1ης.1.2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά κατά τη δημοσίευση του παρόντος.».

Για να μην αδειάσουν οι υπηρεσίες μας, για να μην συνεχιστεί η ομηρία και η ανασφάλεια, ζητάμε να συμπεριληφθούν στην παρ. 4 του άρθρου 731 και οι εργαζόμενοι σε όλες οι υπηρεσίες των Περιφερειών.

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΞΟΡΥΞΗ ΤΟΥ ΧΡΥΣΟΥ ΣΕ ΠΕΡΑΜΑ ΚΑΙ ΣΑΠΠΕΣ
• ΔΕΝ ΠΑΡΑΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΟΡΥΚΤΟ ΜΑΣ ΠΛΟΥΤΟ
  ΣΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥΣ ΟΜΙΛΟΥΣ
• ΔΕΝ ΘΥΣΙΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ, ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Με τους αγώνες μας όλα αυτά τα χρόνια καταφέραμε και αναστείλαμε το έγκλημα! Αλλά όπως η ίδια η πραγματικότητα δείχνει… είναι πολλά τα λεφτά! Και μεγάλος ο καημός των κυβερνήσεων για τέτοιες «εμβληματικές επενδύσεις»! Ιδίως τώρα που σε περίοδο πολεμικής προετοιμασίας και άμεσης εμπλοκής της χώρας μας, ο χρυσός παίζει ιδιαίτερο ρόλο.

Η πολεμική οικονομία, άλλωστε, δεν είναι μόνο τα κανόνια, οι φρεγάτες, τα αεροπλάνα και οι ΝΑΤΟϊκές βάσεις που μας μετατρέπουν σε πολεμικό ορμητήριο και στόχο αντιποίνων. Είναι και η καθημερινή επίθεση στη ζωή των εργαζομένων, η «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου, οι απλήρωτες υπερωρίες, το χτύπημα των Συλλογικών Συμβάσεων και οι μισθοί πείνας, η καταστολή και οι περιορισμοί στη συνδικαλιστική δράση, η εμπορευματοποίηση της υγείας και παιδείας, μέχρι το ξεπούλημα του ορυκτού μας πλούτου σε ομίλους.

Όταν οι λαοί μετράνε νεκρούς και συντρίμμια, οι μεγάλοι όμιλοι βλέπουν “ευκαιρίες” για μεγάλα κέρδη. Για τα δικά τους κέρδη είναι απαραίτητο να ξεκινήσει άμεσα και με κάθε κόστος και η λειτουργία του μεταλλείου.

Γι’ αυτό η εταιρεία προετοιμάζεται πυρετωδώς κάνοντας δωρεές που της για να πείσει το λαό της περιοχής για τα περιβόητα «αντισταθμιστικά οφέλη». Βέβαια, γι’ αύτη της τη δράση βρίσκει γόνιμο έδαφος με ευθύνη του κράτους και όλων των κυβερνήσεων, την υποχρηματοδότηση των σχολείων, των νοσοκομείων, του αθλητισμού, του πολιτισμού. Την φτώχια και την ανεργία των  αγροτοκτηνοτρόφων των γύρω οικισμών που η πολιτική της ΕΕ με την ΚΑΠ τους αναγκάζει να παρατήσουν τη γη τους.

«Αέρα στα πανιά» της εταιρίας φυσάει και η ΕΕ με την αντιπεριβαλλοντική της νομοθεσία, η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις που με τους νόμους που έχουν ψηφίσει έχουν στρώσει το έδαφος για επενδύσεις με fast track αδειοδότησης ακόμα και σε «προστατευόμενες» περιοχές.

Στο πλευρό της έχει επίσης την περιφερειακή και τις δημοτικές αρχές που – παρά την φαινομενική τους αντίθεση – υλοποιούν πιστά αυτή την πολιτική και μέσω του Χωροταξικού Σχεδιασμού (ανεξέλεγκτη εγκατάσταση αιολικών και φωτοβολταικών πάρκων, LNG, λατομική δραστηριότητα) που ανοίγει την πόρτα και σε τέτοιες επενδύσεις.

Ευθύνη έχουν και όσοι προσπαθούν να περιορίσουν τη δίκαιη εναντίωση του λαού μας, αποκλειστικά κατά της συγκεκριμένης εξόρυξης αποδεχόμενοι άλλου είδους επενδυτές και τις δωρεές τους, προβάλλοντας αιτήματα μόνο φιλοπεριβαλλοντικά αποκόβοντάς τα από τη ρίζα του προβλήματος που είναι η πολιτική του κέρδους.

Όσο για τις νέες θέσεις εργασίας που διαφημίζει η εταιρία, οι οποίες θα είναι ελάχιστες, με βάση την ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων της στις Σκουριές με αφορμή τον πρόσφατο θάνατο συνάδελφου τους και άλλα ’’εργατικά ατυχήματα’’, πρόκειται για συνθήκες σκληρής εντατικοποίησης και συσσωρευμένης κόπωσης, αφού στο εργοτάξιο ο κανόνας είναι τα 10ωρα – 12ωρα, η 6ήμερη ακόμα και 7ήμερη εργασία σε ένα έργο που διαφημίζεται ως “πρότυπο” για τα ζητήματα ασφάλειας.

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥΣ ΤΣΑΚΙΖΕΙ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

Από τη στιγμή που κριτήριο για κάθε επένδυση, όπως οι εξορύξεις, είναι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και όχι οι λαϊκές και κοινωνικές ανάγκες, οι εργαζόμενοι, ο λαός και η νεολαία θα τις πληρώνουν πανάκριβα, με τσακισμένα εργατικά δικαιώματα και μισθούς, με σοβαρές επιπτώσεις στο φυσικό περιβάλλον και την υγεία, με σοβαρές επιπτώσεις στην κτηνοτροφία, τη μελισσοκομία, την αλιεία και τον τουρισμό με θύματα τους εργαζόμενους και τους βιοπαλαιστές αυτών των κλάδων. Την ’’ανάπτυξή’’ και τα ’’οφέλη’’ των επενδύσεων την ζήσαμε σε έργα, όπως ο αγωγοί. Ατέλειωτα ωράρια και στο τέλος πάλι ανεργία και ενεργειακή φτώχεια για τον λαό.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ

Χωρίς αναμονή για νέους και παλιούς κυβερνητικούς σωτήρες μαζικοποιούμε τα σωματεία μας και οργανώνουμε συλλογικά τις διεκδικήσεις μας βάζοντας μπροστά τις ανάγκες των πολλών για το σύνολο της ζωής μας!

Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία
Καμία θυσία για τα κέρδη και τους πολέμους τους!

Αγωνιζόμαστε:

• Ενάντια στην παράδοση του ορυκτού πλούτου της περιοχής μας σε επιχειρηματικά συμφέροντα. Ο χρυσός είναι πλούτος του λαού μας και δεν τον παραδίδουμε σε κανέναν. Καμία εμπιστοσύνη σε διαβεβαιώσεις των χρυσοθήρων για δήθεν μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος. Κατάργηση όλων των νόμων που επιτρέπουν την παραχώρηση στους χρυσοθήρες.
• Για δουλειά για όλους με αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά τριετιών, σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Για μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή σε Ενέργεια και καύσιμα με κατάργηση όλων των έμμεσων φόρων και του ΦΠΑ. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή με κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, όπως το ψωμί, τα τρόφιμα, το γάλα, τα βρεφικά είδη, τα είδη ατομικής υγιεινής κ.λπ.
• Για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Για να δοθούν λεφτά για Υγεία και Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία. Εξω η Ελλάδα από τον πόλεμο! Καμία συμμετοχή στους ευρωΝΑΤΟικούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Να κλείσουν όλες οι βάσεις στη χώρα μας.

Στις 5 Σεπτέμβρη συμμετέχουμε μαζικά στο μεγάλο πανελλαδικό συλλαλητήριο των σωματείων στην ΔΕΘ στην Θεσσαλονίκη, ώστε να ακουστεί δυνατά πως διαλέγουμε τις ζωές μας και όχι τα κέρδη τους και τους πολέμους τους!

Τα Σωματεία:

ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ–ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ «Η ΕΝΟΤΗΤΑ»

ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ

ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ

ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΘΡΑΚΗΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Αν. Μακεδονίας-Θράκης

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν.ΕΒΡΟΥ

Στο σορό των εργατικών ατυχημάτων του τελευταίου διαστήματος έρχονται να προστεθούν η λιποθυμία εργάτη 35 χρονών στη μηχανή ‘Σπίνερ 7’ και ο σοβαρός ακρωτηριασμός δαχτύλων εργάτη 25 χρονών στη μηχανή ‘Σπίνερ 5’ δηλ. δυο (2) εργατικά ατυχήματα σε ένα χώρο που η ζέστη είναι αποπνικτική (απουσία εξαερισμού) και η εντατικοποίηση και τα 12ωρα έχουν γίνει μόνιμο καθεστώς.

Το Συνδικάτο Μετάλλου Βοιωτίας εκφράζει την συμπαράσταση του στους συναδέλφους Αλέξανδρο και Θανάση και δηλώνει ότι θα βρεθεί στο πλευρό τους για οτιδήποτε χρειαστούν. Παράλληλα δηλώνουμε την τεράστια ανησυχία μας για το γεγονός ότι στον ίδιο όμιλο μέσα στο 2026 και μόνο στην περιοχή μας, έχουν σημειωθεί, θάνατος, ακρωτηριασμοί, λιποθυμίες και επαγγελματικές ασθένειες, με πολύ μεγάλη συχνότητα. Η ζωή μας δεν μπορεί να είναι σαν τις κληρώσεις του τζόκερ, δεν μπορεί να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε στα σπίτια μας σώοι και αρτιμελείς.

Το καθεστώς των 12ωρων που ακολουθείται συστηματικά στην ΕΛΒΑΛ-ΧΑΛΚΟΡ θα οδηγήσει με βεβαιότητα σε βλαπτικά γεγονότα από τα οποία όλοι οι εργάτες και εργάτριες έχουν συμφέρον να προστατευτούν. Ο Στασινόπουλος δηλώνει ότι βγάζει εμπορεύματα αξίας 1.000.000 € από κάθε εργάτη που έχει, όμως πληρώνει με ψίχουλα, εξοντώνει το κορμί μας και δεν λαμβάνει ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής μας.  Υπάρχουν τμήματα όπου οι συνθήκες είναι τραγικές χωρίς εξαερισμό και με τους εργάτες να αναπνέουν καμένα λάδια και αναθυμιάσεις από την επεξεργασία των σωλήνων (που οδηγούν μοιραία σε επαγγελματικές ασθένειες). Είναι τραγικό το 2026 στη βιτρίνα της βιομηχανίας στη Βοιωτία που λέγεται ΕΛΒΑΛ-ΧΑΛΚΟΡ να υπάρχουν ολόκληρα τμήματα χωρίς εξαερισμό, μηχανές χωρίς επαρκή ασφάλεια, ενώ εξαερισμό διαθέτουν μέχρι και τα κοτέτσια σήμερα.

Συνάδελφοι αποκούμπι είναι το σωματείο, καμιά εμπιστοσύνη στην εταιρεία. Σε όλο τον όμιλο Στασινόπουλου στην περιοχή μας, από τη Θίσβη, τα καλώδια στη Θήβα, μέχρι τα Οινόφυτα και την Αρτάκη, οι συνθήκες δουλειάς είναι εξαντλητικές, απαράδεκτες και τα μεροκάματα μικρά, τα ατυχήματα διαδέχονται το ένα το άλλο. Έχουμε συμφέρον να συσπειρωθούμε όλοι στο συνδικάτο μετάλλου Βοιωτίας και να παλέψουμε οργανωμένα ώστε να προστατευθεί η ζωή μας και να βελτιωθεί το εισόδημα μας, να μην επιτρέψουμε σε συνθήκες πολέμου να μας τσακίζουν τη ζωή ενώ αυτοί βλέπουν τα κέρδη τους να αυξάνονται.

Απαιτούμε :

• Καμιά συγκάλυψη και απόκρυψη των εργατικών ατυχημάτων, η εταιρεία να τα δηλώσει στην υπεύθυνη υπηρεσία. Να μην διανοηθεί ο Στασινόπουλος να τα ρίξει στους εργάτες ότι τάχα «φταίγαν αυτοί» ή «η κακιά ώρα».
• Να σταματήσουν τα 12ωρα και η εντατικοποίηση, να δωθούν αυξήσεις στους μισθούς με κριτήριο το ύψος των αναγκών μας.
• 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο σε όλο τον Όμιλο και ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά για όλους.
• Καλούμε την επιθεώρηση να κάνει έλεγχο στη ΧΑΛΚΟΡ και ειδικά στον χώρο των ‘Σπινερ’ προκειμένου διαμορφώσει πόρισμα το οποίο να κοινοποιηθεί και στη συνδικαλιστική μας οργάνωση, καθώς φτάνουν στο σωματείο μας πληροφορίες ότι οι συνθήκες εκεί είναι άκρως ανθυγιεινές.

ΓΛΕΝΤΙΑ ΕΞΩ – ΖΟΡΙΑ ΜΕΣΑ

Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα που έγινε την Πέμπτη 11/6 κατά την απογευματινή βάρδια στο εργοστάσιο της Αθηναϊκής  Ζυθοποιίας στη ΒΙΠΕ Πατρών. Συγκεκριμένα συνάδελφος, χειριστής εμφιάλωσης τραυματίστηκε σοβαρά στο χέρι του, με αποτέλεσμα να μεταφερθεί στο νοσοκομείο για να του γίνουν τα απαραίτητα ράμματα και να νοσηλευτεί.

Δεν πέρασαν ούτε 10 μέρες από τις πανηγυρικές εκδηλώσεις στο εργοστάσιο, όπου ακούσαμε όμορφα λόγια «περί βιώσιμης ανάπτυξης,
καινοτομίας και σεβασμού στον άνθρωπο και το περιβάλλον», όμως η πραγματικότητα της υπερεντατικοποίησης της δουλειάς, η πίεση για αυξημένη παραγωγή, απέφεραν ένα ακόμη σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου, το δεύτερο μέσα σε ένα εξάμηνο στο συγκεκριμένο εργοστάσιο. Τώρα απαιτείται να δυναμώσει η οργάνωση κι ο αγώνας μας, για μέτρα υγείας & ασφάλειας, να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν κάνει τους χώρους δουλειάς αρένες θανάτου.

Δίνουμε μια πρώτη απάντηση, με τη συμμετοχή μας στην κλαδική απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη για να υπογράψουμε κλαδική Σύμβαση Εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς και μέτρα υγείας – ασφάλειας παντού!

Οι εργαζόμενοι της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, οργανωνόμαστε μαζικά στο κλαδικό μας Συνδικάτο και διεκδικούμε:

 Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
 Καθορισμό ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
 Οι εργαζόμενοι στους εργολάβους, οι συμβασιούχοι στο εργοστάσιο να υπογράψουν Σύμβαση αορίστου χρόνου.
 Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
 Κέντρο Υγείας και Σταθμός ΕΚΑΒ στη ΒΙΠΕ, με λειτουργία σε 24ωρη βάση, στελέχωση με όλες τις ειδικότητες.
 Αποκατάσταση του οδικού δικτύου στη ΒΙΠΕ και της γέφυρας Πείρου – Παραπείρου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 10:30 πμ
ΣΤΗ ΒΙΠΕ ΠΑΤΡΩΝ (ΚΟΜΒΟΣ ΝΟΥΝΟΥ)

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Οι κατασκευαστικοί όμιλοι με τις πλάτες της Lamda, πιέζουν για ακόμη μεγαλύτερη αύξηση της εντατικοποίησης, ακόμη και για 7ήμερη συνεχόμενη εργασία, μπροστά στην 48ωρη απεργία.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της BBI στον ουρανοξύστη Riviera Tower, η οποία με μήνυμα- “φιρμάνι” καλεί τους εργολάβους να ξεζουμίσουν και άλλο τους εργαζόμενους, αυξάνοντας και άλλο τις υπερωριακές ώρες εργασίας και την δουλειά τα Σαββατοκύριακα εν όψει της 48ωρης απεργίας στις 23 και 24 Ιούνη, ώστε να εξασφαλίσουν οι εργοδότες ότι δεν θα παρεκκλίνουν από τους στόχους που έχουν θέσει στα χρονοδιαγράμματα τους. Αξίζει να σημειωθεί ότι η εν λόγω απεργία έχει προκηρυχτεί ακριβώς για αυτές τις συνθήκες που επικρατούν στο έργο, την εντατικοποίηση, τα 13ωρα κλπ.

Δεν αποτελεί μεμονωμένο φαινόμενο, καθώς σύμφωνα με καταγγελίες που έρχονται από εργαζόμενους στο σωματείο μας, το ίδιο συμβαίνει και σε άλλες εταιρείες στο έργο, όπου ο μοναδικός καημός της εργοδοσίας να είναι πως θα αναπληρώσουν την χαμένη παραγωγή από την 48ωρη απεργία, αυξάνοντας την πίεση προς τους εργαζόμενους, την εντατικοποίηση και τις ώρες εργασίας.

Σαν σωματείο απευθύνουμε αυστηρή προειδοποίηση προς πάσα κατεύθυνση: θα είναι υπόλογοι για τα επόμενα εργοδοτικά εγκλήματα, αποτέλεσμα ακριβώς αυτής της πολιτικής που εκθέτει τους εργαζόμενους σε κίνδυνο. Είναι υποψήφιοι δολοφόνοι εργατών.

Καλούμε την επιθεώρηση εργασίας, να προβεί σε ουσιαστικούς ελέγχους, για αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, Σάββατα, Κυριακές, τις ατελείωτες ώρες των υπερωριών.

Κανένας εργάτης νεκρός για τα κέρδη των αφεντικών!

Η στάση της εργοδοσίας είναι τουλάχιστον προκλητική. Αποδεικνύει με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο ότι υπάρχουν δυο κόσμοι σε ανειρήνευτη σύγκρουση.

Ο κόσμος τους,  των Κατασκευαστικών ομίλων, μεγάλων Μελετητικών & Τεχνικών εταιρειών, που στην «ειρήνη» τους ισοπέδωσε μισθούς, εισοδήματα και δικαιώματα, ενώ στον πόλεμό τους απειλούν την ίδια τη ζωή μας για τα κέρδη τους. Για να υλοποιήσουν τα 17δις € «ανεκτέλεστου» με το ελάχιστο εργατικό «κόστος», επιβάλλουν χαμηλά μεροκάματα, κλεμμένα ένσημα, 10ωρα-13ωρα, 6ήμερα, ατομική διαπραγμάτευση και ανεξέλεγκτη εκμετάλλευση που τους εξασφαλίζει η δουλειά με το «μπλοκάκι» στα «εμβληματικά» τους έργα. Του κράτους των εργοδοτών, με κάθε κυβέρνηση, που κόβει και ράβει την νομοθεσία στα μέτρα τους.

Το 2025 τα κέρδη των 4 μεγάλων ομίλων στις Κατασκευές χτύπησαν ρεκόρ: ΤΕΡΝΑ: 631,4 εκατ. Ευρώ (+56,3%) –AKTOR: 207 εκατ. Ευρώ (+137%) –AVAX: 120,8 εκατ. Ευρώ (+14,7%) –METKA: 100 εκατ. Ευρώ (+100%), ενώ το ανεκτέλεστό τους παραμένει στα 17δις €.

Και ο κόσμος μας, που ζούμε μια πανάκριβη ζωή με τον μισθό να εξανεμίζεται στα μισά του μήνα, μετράμε καθημερινά απώλειες, την έλλειψη ελεύθερου χρόνου με 10ωρα – 13ωρα καθημερινά, δουλειά τα Σαββατοκύριακα, την εργασία σε βάρδιες χωρίς καταβολή υπερωριακής απασχόλησης για τους εργαζόμενους με ΔΠΥ.

Το «νήμα» του κέρδους ενώνει την ειρήνη και τον πόλεμο των επιχειρηματικών ομίλων, του κράτους, των κυβερνήσεων και των κομμάτων τους. Αυτό είναι η αιτία για τις απώλειες στους πραγματικούς μισθούς και τα 13ωρα, τα διαλυμένα νοσοκομεία, την πανάκριβη ενέργεια, την πλήρη εμπορευματοποίηση του νερού, τη λειψή ασφάλεια των υποδομών και της εργασίας που μπαίνει στο ζύγι του «κόστους-οφέλους» εταιρειών και εχθρικού κράτους, γεννώντας διαρκώς νέα εγκλήματα, όπως στα Τέμπη, τη Θεσσαλία και τη Μάνδρα, την Εύβοια, τη Θράκη και το Μάτι, ετοιμάζοντας νέες «Βιολάντες».

Η αδίστακτη εργοδοσία του Κλάδου είναι πρωταθλήτρια στα εργοδοτικά εγκλήματα-«ατυχήματα». Απ’ την αρχή του χρόνου 12 οικοδόμοι Πανελλαδικά πλήρωσαν με τη ζωή τους τα κερδοφόρα «χρονοδιαγράμματα» των έργων.

Μόνο ο μαζικός απεργιακός μας αγώνας θα σπάσει την αδιαλλαξία της εργοδοσίας για να δικαιωθούν τα αιτήματα μας και για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης στο έργο του Ελληνικού.

 ΔΕΝ ΘΑ ΣΚΟΤΩΘΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥΣ!

Όλοι στον αγώνα!

Όλοι στην 48ωρη απεργία 23-24 Ιούνη!

Συμμετέχουμε μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις

• Τρίτη 23 Ιούνη στις 09:30 π.μ. στην πύλη του Riviera Tower

(10:00π.μ. Συνάντηση με Εργοδοσία στα γρ. του σωματείου)

• Τετάρτη 24 Ιούνη στις 11.00 π.μ. πλ. Κάνιγγος

Απόφαση της Σύσκεψης Μαζικών Φορέων της ΣΘΕ

 Η κυβέρνηση και η διοίκηση του ΕΚΠΑ ιδρύουν ξενόγλωσσα, διατμηματικά προγράμματα προπτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών ΜΕ ΔΙΔΑΚΤΡΑ  για όλη τη ΣΘΕ!!

Η συγκεκριμένη εξέλιξη είναι αιτία πολέμου για τους φοιτητές, τους μεταπτυχιακούς, τους καθηγητές και τους ερευνητές, γιατί: 

• Ανοίγει τον δρόμο για να μπουν δίδακτρα στα δωρεάν προπτυχιακά αλλά και στα μεταπτυχιακά μας προγράμματα! Με τον ίδιο τρόπο άλλωστε ξεκίνησαν τα δίδακτρα και στα μεταπτυχιακά σε άλλες σχολές στη χώρα μας.
• Θα οδηγήσει σε μεγαλύτερη υποβάθμιση των σπουδών μας, αφού τα ελάχιστα μέλη ΔΕΠ που έχουν απομείνει, θα χρειαστεί να στελεχώσουν τα νέα προγράμματα με δίδακτρα, είτε εγκαταλείποντας τη διδασκαλία στα δωρεάν προγράμματα, είτε μειώνοντας δραστικά το χρόνο που αφιερώνουν σε αυτήν!
• Υποβαθμίζει και κατακερματίζει τα πτυχία μας! Αν κάθε Τομέας του εκάστοτε Τμήματος επιτρέπεται να ιδρύσει ένα ξενόγλωσσο προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών με δίδακτρα, η αξία του πτυχίου μας μειώνεται, ενώ ανοίγει ο δρόμος για τον κατακερματισμό και τη διάσπαση του, το χτύπημα των επαγγελματικών μας δικαιωμάτων!
• Θα περιορίσει την πρόσβαση στις ήδη υποβαθμισμένες εργαστηριακές και ερευνητικές εγκαταστάσεις της σχολής μας, δεσμεύοντας τις για χάρη των προγραμμάτων με δίδακτρα, όπως ήδη συμβαίνει σε Σχολές που έχουν εφαρμοστεί.
• Θα οδηγήσει σε περαιτέρω ενίσχυση της επιχειρηματικής λειτουργίας του Πανεπιστημίου και μείωση της κρατικής χρηματοδότησης στα δωρεάν προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα, στο όνομα της στήριξης των ξενόγλωσσων και του ανταγωνισμού, αλλά και στην εμπορευματοποίηση της ήδη πετσοκομμένης φοιτητικής μέριμνας (σίτιση, στέγαση, αναλώσιμα) δήθεν “για να έχει λεφτά το Τμήμα”!

Στο δίλλημα  Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΣΠΟΥΔΕΣ ΜΑΣ, όλοι όσοι αγαπάμε  το επιστημονικό μας αντικείμενο, πρέπει να πάρουμε θέση!

Καλούμε κάθε φοιτητή και φοιτήτρια να αντιδράσει σε αυτή την εξέλιξη. Καλούμε τις Γενικές Συνελεύσεις Τμημάτων να μην επικυρώσουν αυτήν την απόφαση της Συγκλήτου! Απευθυνόμαστε σε όλους τους καθηγητές μας και τους καλούμε να αναλάβουν την ευθύνη που έχουν απέναντι στους τωρινούς αλλά και τους επόμενους φοιτητές τους!

Αποφασίζουμε: 

• Συλλογή υπογραφών όλων των φοιτητών της ΣΘΕ ενάντια σε αυτή την εξέλιξη.
• Κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις στις Γενικές Συνελεύσεις Τμημάτων.
• Διοργανώνουμε συνέντευξη τύπου των Μαζικών Φορέων της ΣΘΕ.
• Πραγματοποιούμε κινητοποίηση στην Κοσμητεία της ΣΘΕ την Τρίτη 16 Ιούνη.

 Να μην επιτρέψουμε την διάλυση των σπουδών και των πτυχίων μας, την περαιτέρω υποβάθμιση της Σχολής Θετικών Επιστημών

Όλες και όλοι στην προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 18/06 από τις 12:00 έως τις 14:00

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

οι ανακοινώσεις της Τρίτης σε Αγγλία και Ελλάδα, αλλά και το νέο UK Business Update email που μας έστειλε η εργοδοσία, ήταν μια κυνική ομολογία για το τι σημαίνει “Evolution on How We Work”, τι σημαίνει όταν σχεδιάζει η εργοδοσία για τα κέρδη της χωρίς να λογαριάζει τις  ζωές μας. Επιβεβαίωσαν πλήρως ό,τι καταγγέλαμε τόσο καιρό. Τα σχέδια αυτά ήδη βάζουν σε διαβούλευση για απολύσεις δεκάδες συναδέλφους στην Αγγλία, ανεξαρτήτως σε ποια ομάδα είναι, ενώ ήδη σε ένα πρώτο call στην Entain της Ελλάδας έγινε ενημέρωση για τη μείωση της ομάδας κατά τουλάχιστον 10 συναδέλφων, αυξάνοντας τον κατάλογο των συναδέλφων που είναι στον αέρα και ενισχύοντας την αβεβαιότητα και την ανησυχία σε όλες τις ομάδες.

Το Σωματείο, εδώ και πολύ καιρό έχει προειδοποιήσει τι έκρυβε η εξέλιξη με τη Flutter, τι σήμαιναν τα business updates, το ότι η εργοδοσία σχεδιάζει μήνες πριν και κοιτάει μήνες μπροστά και εκτελεί το σχέδιο της. Αναδείξαμε το πόσο αναγκαίο ήταν και είναι να σχεδιάσουμε και εμείς τη δράση μας συλλογικά.

Όλη αυτή η συζήτηση το προηγούμενο διάστημα εξασφαλίζει ότι η επίθεση δεν μας βρίσκει απροετοίμαστους. Είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα, η συσπείρωση στο Σωματείο μεγαλώνει, οι μαζικές μας δράσεις μας, οι συνεχής παρεμβάσεις μας στη διοίκηση τους δυσκολεύουν ήδη και φέρνουνε εμπόδια. Από την πρώτη στιγμή είμαστε σε επικοινωνία με συναδέλφους στο γραφείο της Αγγλίας. Τους στέλνουμε μήνυμα αλληλεγγύης, τις ανακοινώσεις μας και τους καλούμε να οργανωθούν, να συζητήσουν να δώσουν και αυτοί συλλογική απάντηση στην επίθεση με όποιο τρόπο!

Να σημάνει συναγερμός σε όλα τα τμήματα!
Η επίθεση είναι ενιαία – Η απάντησή μας να είναι ενιαία και μαζική!

Οι εξελίξεις της Τρίτης επιβεβαιώνουν ότι η επίθεση είναι ενιαία. Δεν αφορά ομάδες, δεν αφορά μέρες. Αφορά όλους μας! Τώρα πρέπει όλες και όλοι να συμπορευτούμε μαζί και να συμμετέχουμε στη στάση εργασίας. Σε όποιο τμήμα και αν εργαζόμαστε, να διασφαλίσουμε την παρουσία μας την επόμενη Πέμπτη στο γραφείο. Ακόμη και αν δεν είναι αυτό εφικτό να δηλώσουμε τη στάση εργασίας. Να συμμετέχουμε. Με τη μαζική μας δράση να βάλουμε εμπόδιο σε κάθε βλαπτική μεταβολή. Να δώσουμε το μήνυμα ότι δεν δεχόμαστε να χτυπάνε τις ζωές μας, δεν δεχόμαστε η απάντηση στα αιτήματά μας να είναι “Δεν είναι κάτι που σκεφτόμαστε” ή απλά “Δεν έχουμε νεότερα” . Να καταλάβουν ότι αν δεν το σκεφτούν και δεν το λύσουν άμεσα θα απαντήσουμε πιο δυναμικά!

Οι απαντήσεις που μας δόθηκαν την Τρίτη σε συνάντηση που είχαμε με το HR δε μας καλύπτουν. Με βάση αυτή την εξέλιξη προχωράμε σε προειδοποιητική στάση εργασίας την Πέμπτη 18/06 από τις 12:00 έως τις 14:00 και συγκέντρωση κάτω από το γραφείο στις 12:00.  Παραθέτουμε τις απαντήσεις που δόθηκαν από τη διοίκηση στα αιτήματά μας της απόφασης της γενικής συνέλευσης των εργαζομένων της Openbet.

Ζητήσαμε: Τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας στην ομάδα της Flutter και συνολικά στην OpenBet, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή. – Απάντησαν: Καμία νέα ενημέρωση για τους συναδέλφους της Flutter καθώς συνεχίζεται η διαπραγμάτευση. Διασφάλιση για 6 από τους 10 εργαζόμενους της Entain στην Ελλάδα σε πρώτη φάση.

Ζητήσαμε: Να μην γίνει καμία μονομερής αλλαγή στους όρους εργασίας και στο υβριδικό μοντέλο. Ζητάμε την άμεση απόσυρση των αλλαγών που ανακοινώθηκαν με πρόσφατο email. – Απάντησαν: Η απάντηση για την αλλαγή στο υβριδικό μοντέλο παραμένει από την πλευρά μας.

Ζητήσαμε: Την ικανοποίηση των προτάσεών μας για τη μετακίνηση προς και από τον χώρο εργασίας. – Απάντησαν: Αυτή την στιγμή δεν διερευνούμε το ενδεχόμενο τοποθέτησης λεωφορείου.

Ζητήσαμε: Την αποφασιστική μείωση των τιμών στην καντίνα και ουσιαστική μέριμνα για τις καθημερινές ανάγκες των εργαζομένων. –

Απάντησαν: Έχουμε κάνει κάποιες αναλύσεις χωρίς να υπάρχει κάτι να μοιραστούμε αυτή τη στιγμή.

Καμία χαμένη θέση εργασίας στην Flutter, στην Entain και παντού!
Καμία αλλαγή στους όρους εργασίας μας!
Συμμετέχουμε στη στάση εργασίας και στη συγκέντρωση στο γραφείο στις 12:00
Επικοινωνούμε με το Σωματείο για κάθε εξέλιξη

Να σταματήσουν τώρα οι επικίνδυνες εργασίες εν πλω στο Ε/Γ-Ο/Γ “ANASSA”

Το Σωματείο μας καταγγέλλει τις σοβαρές και επικίνδυνες συνθήκες που διαμορφώνονται στο Ε/Γ-Ο/Γ “ANASSA” της εταιρείας ΘΑΣΟΣ ΦΕΡΡΙΣ Ν.Ε. / ΝΗΣΟΣ ΘΑΣΟΣ Ν.Ε, ύστερα από καταγγελίες ναυτεργατών που είδαν το φως της δημοσιότητας, σύμφωνα με τα οποία ακολουθούνται πρακτικές που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα των ναυτεργατών, αλλά και την ασφάλεια των επιβατών.

Σύμφωνα με τις καταγγελίες, ναυτεργάτες εκτελούν εργασίες όπως τρόχισμα, βαψίματα και άλλες εργασίες συντήρησης ενώ το πλοίο ταξιδεύει και μεταφέρει επιβάτες.

Δεν μιλάμε για ένα απλό ζήτημα «τακτοποίησης» ή «συντήρησης». Μιλάμε για εργασίες που, όταν εκτελούνται εν πλω, σε χώρο όπου υπάρχει κίνηση, θόρυβος, κραδασμοί, επιβάτες και λειτουργία του πλοίου, μπορούν να οδηγήσουν σε σοβαρό εργατικό ατύχημα. Συγκεκριμένα καταγγέλθηκε ότι συνάδελφος ναύτης  κινδύνευσε  να πέσει στη θάλασσα κατά την εκτέλεση τέτοιων εργασιών.

Η εργοδοσία και οι λιμενικές αρχές έχουν ακέραιη την ευθύνη για την προστασία της ζωής και της υγείας των ναυτεργατών και των επιβατών Κανένα δρομολόγιο, καμία ανάγκη συντήρησης και το κέρδος του πλοιοκτήτη δεν μπορεί να μπαίνει πάνω από την ανθρώπινη ζωή.

Η κατάσταση γίνεται ακόμα πιο προκλητική από το γεγονός ότι, σύμφωνα με δημοσίευμα του Kavala News, επιβάτες κατήγγειλαν ότι γέμισαν σκουριές από εργασίες που γίνονταν εν πλω μέσα στο καράβι. Αυτό επιβεβαιώνει ότι το ζήτημα δεν αφορά μόνο τις εργασιακές συνθήκες του πληρώματος, αλλά συνολικά την ασφάλεια και την ποιότητα μεταφοράς στη γραμμή.

Απαιτούμε άμεσα:

• Να σταματήσει κάθε εργασία συντήρησης κατά τη διάρκεια του πλου .
• Να πραγματοποιηθεί άμεσος έλεγχος από τις αρμόδιες Λιμενικές Αρχές και κάθε αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Ναυτιλίας για τις συνθήκες εργασίας στο Ε/Γ-Ο/Γ “ANASSA” και η τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας.

Προειδοποιούμε ότι, αν δεν παρθούν άμεσα μέτρα τα Σωματεία μας που παρακολουθούν την υπόθεση θα παρέμβουν με κάθε μέσο για την προστασία των ναυτεργατών και της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα.

Η ασφάλεια ναυτεργατών και επιβατών δεν μπαίνει στη ζυγαριά του κέρδους.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 4ΩΡΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μετά την έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας στις 7/6/26 και την προκλητική στάση της εργοδοσίας της Skroutz Last Mile, η οποία επέδειξε ΠΛΗΡΗΣ ΑΡΝΗΣΗ για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), ο δρόμος του αγώνα είναι μονόδρομος.

Η διοίκηση απέρριψε κατηγορηματικά τις αυξήσεις, τα επιδόματα γάμου και ταμείου, την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, καθώς και την αλλαγή της ειδικότητας από διανομείς σε οδηγούς, εφευρίσκοντας ανύπαρκτα νομικά κωλύματα. Την ίδια στιγμή, αρνείται να πάρει ουσιαστικά μέτρα προστασίας για τις αποθήκες-καμίνια, με αποκορύφωμα την άθλια κατάσταση στην αποθήκη του Μενιδίου.

Για την εργοδοσία είμαστε «περιττό κόστος». Απαντάμε δυναμικά, σπάμε την τρομοκρατία και την εντατικοποίηση!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

1. Άμεση έναρξη διαλόγου για την υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ (οριζόντιες αυξήσεις, επιδόματα).
2. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας, με προτεραιότητα το Μενίδι.
3. Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά για αποθήκες και δρομολόγια. Αλλαγή ειδικότητας από διανομείς σε οδηγούς.
4. Τέλος στην εντατικοποίηση και τις εργολαβικές σχέσεις εργασίας.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (09:00 – 13:00)
Το Δ.Σ. του σωματείου προκηρύσσει Στάση Εργασίας (09:00 – 13:00) σε όλες τις αποθήκες / hubs:
• Τρίτη 16/6: hub Αγ. Άννης
• Τετάρτη 17/6: hub Αλίμου
• Πέμπτη 18/6: hub Παιανίας
• Τρίτη 23/6: hub Μενιδίου
• Τετάρτη 24/6: hub Μάνδρας

ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ!

Με όπλο την ταξική ενότητα, την αλληλεγγύη και τη συλλογική δράση, πάμε τον αγώνα μέχρι το τέλος!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ!