Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Αττικής: 24 Ιούνη συνεχίζουμε αυτόν τον αγώνα με την επιτυχία της απεργίας

24 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο διεκδικούμε υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) με ουσιαστικές αυξήσεις στον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση.

Η Ομοσπονδία μας εδώ και περισσότερο από ένα χρόνο διαπραγματεύεται με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) που ενώ μέχρι την τελευταία συνάντηση έλεγε ότι “και ο ΣΕΒ θέλει να υπάρχουν συμβάσεις”, στην τελευταία συνάντηση αποκάλυψε τι είδους συμβάσεις θέλουν!

Ήθελαν σύμβαση στον κλάδο που να αφήνει έξω μεγάλο μέρος των συναδέλφων, σε ορισμένες επιχειρήσεις την πλειοψηφία, ώστε να διασπάσουν την ενότητά μας γιατί αυτός είναι ο φόβος τους.

Παράλληλα, σε πολλές επιχειρήσεις του κλάδου δίνουμε τον ίδιο αγώνα για επιχειρησιακές ΣΣΕ.

Ο αγώνας μας σε όλο τον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση χωριστά είναι που πιέζει την εργοδοσία και φέρνει αποτελέσματα που τα έχουμε για οδηγό μας όπως η επιχειρησιακή ΣΣΕ στη ΔΕΛΤΑ με κατώτατο μισθό 1.050€, κατώτατο μεροκάματο 45,50€, επαναφορά τριετιών, επιδόματα, στην PEPSICO με δυνάμωμα του αγώνα για την επιχειρησιακή σύμβαση, στην ΕΒΓΑ με απεργία για την άδικη απόλυση συναδέλφισσας κ.α.

Σε άλλες περιπτώσεις η εργοδοσία παρότι αρνείται να υπογράψει επιχειρησιακή ΣΣΕ από την άλλη ανακοινώνει αυξήσεις που σίγουρα δεν θα τις έδινε χωρίς την οργάνωσή μας, τον αγώνα, τη δράση.

Στην Αττική, ο αγώνας και η διεκδίκηση δυναμώνει, στη ΔΕΛΤΑ, THN PEPSICO, στο ΝΙΚΑ, στην ΕΒΓΑ, στον ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟ και σε πολλά άλλα εργοστάσια οι συνάδελφοι οργανώνονται και διεκδικούν, αλλού απεργίες και άλλου με κινητοποιήσεις. Σήμερα, μπορεί η οργάνωση να ανέβει επίπεδο και η εργοδοσία του κλάδου να την κόψει «κρύος ιδρώτας».

Καθοριστικός παράγοντας για τα αποτελέσματα ήταν η συσπείρωση μέσα από μαζικές διαδικασίες των ίδιων των συναδέλφων, συνελεύσεις κτλ, η αλληλεγγύη που εκφράζεται σε κάθε αγώνα.

Στις 24 Ιούνη συνεχίζουμε αυτόν τον αγώνα με την επιτυχία της απεργίας και της απεργιακής συγκέντρωσης που θα δώσει νέα ώθηση για να πετύχουμε τους στόχους μας.

Σε μία εποχή που η επιστήμη, η τεχνολογία, η παραγωγικότητα της εργασίας βρίσκονται σε πρωτοφανή επίπεδα δεν μπορούμε να δεχτούμε τη σταθερότητα της φτώχειας και των πολέμων.

Με τους αγώνες μας θα επιβάλλουμε το δίκιο μας, καμία εμπιστοσύνη σε παλιούς και νέους σωτήρες που ο ένας ήταν συνέχεια του άλλου και όλοι μαζί «έθαβαν» τα δικαιώματά μας.

Στα τσακίδια η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά πολύ περισσότερο στα τσακίδια αυτή πολιτική που εφαρμόζεται ανεξαρτήτως κυβέρνησης, στις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και του ΝΑΤΟ για τα κέρδη των λίγων.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΒ ΣΤΙΣ 11 π.μ.

ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 12 π.μ.

Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Ν. Χανίων: Συμμετοχή στην κλαδική απεργία 24 Ιούνη

Το ΔΣ του Συνδικάτου τροφίμων και ποτών Νομού Χανίων συμμετέχει στην κλαδική απεργία στις 24 Ιούνη απαιτώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα τρόφιμα και ποτά.

Μετά από επανειλημμένες  συναντήσεις της Ομοσπονδίας μας με τους εργοδοτικούς φορείς για τη διαπραγμάτευση υπογραφής των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι βιομήχανοι του κλάδου, ο ΣΕΒ είναι αδιάλλακτοι. Απέναντι στη θέση της ομοσπονδίας για καθορισμό κατώτατου κλαδικού μισθού που θα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους επιμένουν στην απαράδεκτη θέση να εξαιρεθούν εργαζόμενοι, να μείνει ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων εκτός της κλαδικής σύμβασης.

Έως εδώ! Δε γίνεται στις συνθήκες αυτές που η ακρίβεια τσακίζει κάθε σπίτι και οικογένεια, που οι τιμές των καυσίμων έχουν απογειωθεί, οι μισθοί μας να μένουν καθηλωμένοι. Ειδικά τώρα που άνοιξε η σεζόν και οι βιομηχανίες δουλεύουν σε τέτοια υψηλά επίπεδα αυξάνοντας τα κέρδη τους ακόμη περισσότερο, εμείς οι εργαζόμενοι που παράγουμε την πηγή του κέρδους τους, το ίδιο το προϊόν, να δουλεύουμε εντατικά παίρνοντας τελικά ένα μισθό που δε φτάνει πλέον ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα.

Απαιτούμε εδώ και τώρα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για κάθε συνάδελφο μας. Η έλλειψη των αναγκαίων μέτρων ασφάλειας και υγείας, η εντατικοποίηση και η αποψίλωση των ελεγκτικών μηχανισμών και η ανυπαρξία ελέγχων από τις αρμόδιες κρατικές αρχές, είναι οι αιτίες για κάθε εργατικό ατύχημα που συμβαίνει. Τώρα μπροστά στην νέα σεζόν που αυξάνονται οι ρυθμοί παραγωγής, οι υπερωρίες και τα εξαντλητικά ωράρια, δεν μπορούμε να περιμένουμε τον επόμενο σακατεμένο συνάδελφο μας.

Ο σχεδιασμός των βιομηχάνων είναι ολοφάνερος, εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν έχουμε άλλο δρόμο από την υπεράσπιση των συμφερόντων μας απέναντι στις αντεργατικές επιλογές της μεγαλοεργοδοσίας.

Οι διεκδικήσεις για αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους απορρίπτονται από τους βιομηχάνους ως απειλή για την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη τους.

Καμία κάλυψη, καμία προστασία για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου που θα τους δηλώνουν ως ανειδίκευτους ενώ δουλεύουν στη βιομηχανία, σε βάρδιες και στη πραγματικότητα σε περισσότερες από μία ειδικότητες, σε όλα τα πόστα. Σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας, γιατί η ειδικότητα σημαίνει και συγκεκριμένα μέτρα προστασίας.

Απέναντι σε όλα αυτά, το μόνο αποκούμπι μας είναι η στήριξη και η αλληλεγγύη μας, γιατί μόνο όταν πάμε σαν μια γροθιά να αντιμετωπίσουμε το αφεντικό, τότε μόνο έχουμε ελπίδα να νικήσουμε και να αποσπάσουμε νίκες . Όταν συσπειρωνόμαστε στο συνδικάτο μας και όλοι μαζί αποφασίζουμε και παλεύουμε για τους κοινούς μας στόχους, βγαίνουμε νικητές!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.

Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας

Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.

Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.

Επίδομα γάμου και τέκνων.

Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.

Ο χρόνος διαλλείματος είναι εντός του 8ωρου.

Όλοι και όλες στην κλαδική απεργία στις 24 Ιουνη! Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην μεγάλη απεργία του κλάδου μας  στις 24 Ιούνη στις 10:00πμ στον ΟΑΕΔ και στη συνέχεια στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Άρση διακρίσεων σε εργαζόμενους με δικαστικές αποφάσεις, που προσλήφθηκαν στην Περιφέρεια Αττικής

Άρση διακρίσεων σε εργαζόμενους με δικαστικές αποφάσεις, που προσλήφθηκαν, μέσω των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής.

 Με αφορμή πραγματικά περιστατικά και σχετικές διαμαρτυρίες για μη χορήγηση άδειας λόγω αιμοληψίας (έγγραφο Δ/νσης Ανθρώπινου Δυναμικού με ΑΠ 758279/12-6-2026) και μη χορήγηση αναρρωτικής άδειας υπολογισμένης ανά εργασιακό έτος με το συνολικό χρόνο παροχής εργασίας, σε συναδέλφους μας που προσλήφθηκαν βάσει του προγράμματος της ΔΥΠΑ και συνεχίζουν να εργάζονται στην Περιφέρεια με δικαστικές αποφάσεις, ζητάμε να ληφθούν οι σχετικές αποφάσεις, ώστε να σταματήσουν οι διακρίσεις εις βάρος τους.

Είναι εξάλλου γνωστό, ότι οι εργαζόμενοι αυτοί υφίστανται και αρκετές άλλες απαράδεκτες διακρίσεις στα ζητήματα, που αφορούν τις μισθολογικές αποδοχές τους, την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους, που τους καθιστά με τις ισχύουσες αντεργατικές νομοθετικές ρυθμίσεις ”β΄κατηγορίας εργαζόμενους”, παρότι επί της ουσίας παρέχουν πραγματικά εξαρτημένη εργασία με πλήρη καθήκοντα και υποχρεώσεις, καλύπτοντας τα τεράστια κενά στελέχωσης που υπάρχουν.

Συγκεκριμένα λαμβάνοντας υπόψη:

  • Τις δικαστικές αποφάσεις (πχ 470/2022 Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά) με τις οποίες διατηρείται η εργασιακή σχέση με την Περιφέρεια Αττικής συναδέλφων μας, που προσλήφθηκαν βάσει του προγράμματος της ΔΥΠΑ (στο πλαίσιο του Ν. 4152/2013) και αποδέχονται ότι «εργάζονται στο καθ’ ου για πέντε ημέρες εβδομαδιαίως από Δευτέρα έως Παρασκευή με πλήρες ωράριο οκτάωρης απασχόλησης με όμοιες συνθήκες εργασίας όπως και οι μόνιμοι υπάλληλοι του καθ’ ου» καθώς και ότι «καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του καθ’ ου».
  • Τις διατάξεις του Εργατικού Δικαίου (Άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα) και τη σχετική νομολογία με τις οποίες καθορίζεται, ότι οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει ένα (1) έτος πραγματικής υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη δικαιούνται, σε περίπτωση ανυπαίτιου κωλύματος (ασθένειας), άδεια με αποδοχές έως έναν (1) μήνα ανά εργασιακό έτος.
  • Τις ρυθμίσεις της παρ. 5 του άρθρου 50 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) καθώς και τα προβλεπόμενα (άρθρο 2, παρ. 6.Α4) στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ορισμένου Χρόνου των ΟΤΑ Β’ Βαθμού, με τα οποία χορηγείται ειδική άδεια απουσίας με πλήρεις αποδοχές δύο ημερών, πέραν της ημέρας αιμοδοσίας, για έξι αιμοληψίες κλπ…, ως κίνητρο προώθησης της εθελοντικής αιμοδοσίας και της κάλυψης των τεράστιων αναγκών που υπάρχουν για αίμα, καθώς και τα προβλεπόμενα στην παρ. Δ για τη χορήγηση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας.

Θεωρούμε ότι πρέπει στο πλαίσιο της Αρχής της Ίσης Μεταχείρισης, της Καλής Πίστης, να αντιμετωπιστεί κάθε αδικαιολόγητη διάκριση στους εργαζόμενους του ίδιου φορέα, πόσο μάλλον:

  • στο ζήτημα της ενθάρρυνσης της εθελοντικής προσφοράς αίματος και γενικότερα της ενίσχυσης του κοινωνικού σκοπού της εθελοντικής αιμοδοσίας με την «αδιάκριτη» χορήγηση σε όλους τους εθελοντές αιμοδότες μας, της ειδικής άδειας απουσίας με πλήρεις αποδοχές δύο ημερών, πέραν της ημέρας αιμοδοσίας, καθώς και
  • της χορήγησης των προβλεπόμενων ημερών αναρρωτικής άδειας, σύμφωνα με τον συνολικό χρόνο εργασίας στο φορέα μας.

 

Συνδικάτο Οικοδόμων Καρδίτσας: Απεργούμε 24 Ιούνη

ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας.
  • Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
  • 7ωρο-5νθημερο-35ωρο. Μείωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
  • Αναγνώριση και διανομή υπέρ αγνώστων ενσήμων.
  • Να κηρυχτεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υποχρεωτική για όλους

τους εργοδότες του κλάδου.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00πμ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ (ALPHABANK)

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα,

Κάθε μέρα που περνάει βρισκόμαστε αντιμέτωποι με προβλήματα που συνεχώς οξύνονται και έχουν μεγάλες συνέπειες στη ζωή μας. Έχουμε καθήκον να διεκδικήσουμε λύσεις στα προβλήματά μας, οργανώνοντας τον αγώνα μας, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε πανελλαδικό επίπεδο. Με την πάλη μας θα επιβάλλουμε την ικανοποίηση των αιτημάτων και των διεκδικήσεών μας. Δε θέλουμε άλλα «κούφια λόγια» και «υποσχέσεις» από τους κυβερνώντες. Δεν ικανοποιούμαστε με  «ευχολόγια», «λόγια παρηγοριάς» και διαπιστώσεις ότι έχουμε δίκιο, ότι «πρέπει να κάνουμε υπομονή και κάποια στιγμή θα φτιάξουν τα πράγματα».

Διεκδικούμε απαντήσεις, λύσεις και συγκεκριμένες πράξεις!

Η κατάσταση έχει έρθει σε αδιέξοδο. Πριν λίγες μέρες, στη Βουλή έγινε συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Η κυβέρνηση, όπως ακριβώς και οι προηγούμενες, παρουσίασε την πραγματικότητα με «τα χέρια κάτω και τα πόδια πάνω». Προσπάθησε με ψέματα και ανακρίβειες  να κρύψει την κόλαση που ζούμε. Γι’ άλλη μια φορά αποποιήθηκε τις μεγάλες ευθύνες που έχει, από την ψήφιση των νόμων της που αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν από το πρωί ως το βράδυ, κάτω κι από το βάρος των συνεπειών της ακρίβειας, της τεράστιας αύξησης του κόστους ζωής.

Το ψέμα όμως έχει «κοντά ποδάρια»… Την ώρα της συζήτησης, αποκαλύφθηκε ότι ακόμα ένας συνάδελφος οικοδόμος έχασε τη ζωή του στα Γιάννενα, εξαιτίας της έλλειψης μέτρων ασφαλείας και την ίδια ημέρα ακόμη ένας εργαζόμενος στη ΔΕΗ, δε γύρισε σπίτι του. Από την αρχή του χρόνου 9 συνάδελφοι έχουν σκοτωθεί στους τόπους δουλειάς, στον κλάδο των κατασκευών.

Εμείς σκοτωνόμαστε και σακατευόμαστε και τα αφεντικά κερδίζουν. Η κυβέρνηση, με την αντεργατική πολιτική της, εξασφαλίζει στους εργοδότες ότι θα αφήσουμε τα κόκαλά μας  στα γιαπιά και στα εργοτάξια, δουλεύοντας χωρίς σταματημό για να τα βγάλουμε πέρα, μέχρι τα γεράματα πάνω στη σκαλωσιά.

Τέρμα τα ψέματα! Εδώ και τώρα να νομοθετηθεί το 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο στην οικοδομή!

Να κηρυχτεί υποχρεωτική η ΣΣΕ, να διασφαλίζεται το κατώτερο μεροκάματο και η ασφάλισή μας!

Να μειωθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης!

Συνάδελφοι,

  • Μας εξοργίζει να μας λένε οι κυβερνώντες ότι για το δικό μας καλό φτιάχνουν και ψηφίζουν νόμους που μας οδηγούν να δουλεύουμε περισσότερες ώρες και να βγαίνουμε στη σύνταξη στα 60, 62 και 67 χρόνια.
  • Μας εξοργίζει να μας κοροϊδεύουν με ψέματα και υποσχέσεις για την αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος της κλοπής των ενσήμων μας.

Διαχρονικά, είτε με τη μια κυβέρνηση είτε με την άλλη, είτε σε περίοδο κρίσης και ανεργίας, είτε με τις μηχανές της οικοδομικής δραστηριότητας στο φούλ, όπως σήμερα, στους οικοδόμους κλέβεται το 50% των ενσήμων τους. Τον Ιούνη του 2013 ο μέσος όρος ασφάλισης των οικοδόμων, εν μέσω κρίσης, ήταν 12 ένσημα τον μήνα και σήμερα, με βάση τα τελευταία στοιχεία του ΕΦΚΑ, είναι 13,5 ένσημα το μήνα!! Μας κλέβουν την ασφάλιση και οι κυβερνώντες δεν δίνουν καμιά απάντηση, δεν παίρνουν κανένα μέτρο.

  • Μας εξοργίζει το γεγονός, ότι επί δεκαετίες το κράτος και ο ΕΦΚΑ, εισπράττουν ως «νταβαντζήδες» εισφορές για ένσημα που αντιστοιχούν στη δική μας δουλειά, τα λεγόμενα «υπέρ αγνώστων». Αυτοί κάνουν τη δουλειά τους, αλλά οι οικοδόμοι παραμένουν χωρίς ένσημα και βρίσκονται καταδικασμένοι να μη μπορούν να βγουν στη σύνταξη.

Το δίκιο μας, το συμφέρον μας, το τι είναι καλό για τη ζωή μας, το γνωρίζουμε εμείς καλύτερα από τον οποιονδήποτε από τους κυβερνώντες, που με θράσος μας παρουσιάζονται σαν «έμποροι» λύσεων και προτάσεων για τη ζωή μας. Γνωρίζουμε τι συμβαίνει, ποιον υπηρετούν οι νόμοι και ποια συμφέροντα ικανοποιούνται. Οι δικές μας ανάγκες, τα δικά μας αιτήματα και τα συμφέροντά μας είναι που παραμένουν ανικανοποίητα!

Ξέρουμε ότι μόνο στον αγώνα μας μπορούμε να ελπίζουμε!

Συνάδελφοι,

Η απεργία είναι το όπλο μας στον πόλεμο με την κυβέρνηση και τη μεγαλοεργοδοσία. Για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να χάσουν αυτοί. Πρέπει να χάσουν οι μεγαλοεργολάβοι, οι μεγαλοκατασκευαστές, οι μεγάλες κατασκευαστικές εταιρίες και οι δυνάμεις που τις στηρίζουν.

Μπροστά μας έχουμε δύσκολο δρόμο, αλλά έχουμε μεγάλη δύναμη για να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Η Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία στις 24 Ιούνη θα κλιμακώσει τον αγώνα μας και θα προετοιμάσει τη διεκδίκηση για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στις αρχές της νέας χρονιάς (Φλεβάρης 2027). Η πολεμική οικονομία και προετοιμασία, η εμπλοκή της χώρας μας στα πεδία των πολεμικών συγκρούσεων, οι συνέπειες των πολέμων στη ζωή μας, μας βάζει μπροστά στην ανάγκη να αναβαθμίσουμε την πάλη μας για να αντιμετωπιστεί η επίθεση της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, που στοχεύουν στην προσαρμογή των διεκδικήσεών μας και των αναγκών μας, στις δικές τους απαιτήσεις. Αυτοί προετοιμάζονται να φορτώσουν «τα σπασμένα» στις πλάτες μας, για μια ακόμα φορά.

Αυτόν τον στόχο τους, μόνο με τον αγώνα μας μπορούμε να τον ανατρέψουμε και να προστατέψουμε τη δουλειά και τη ζωή μας συνολικά.

Το δίκιο θα κριθεί στο δρόμο του

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.00πμ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ (ALPHA BANK)

Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ηλιούπολης – Δάφνης- Υμηττού: Για το τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο

Όπου, μετά από 40χρόνια, η σημερινή Δημοτική Αρχή έβαλε την υπογραφή της για το ξεπούλημα των Δημοσίων εκτάσεων στην πόλη μας.

Αυτό το Δημοτικό Συμβούλιο με τις αποφάσεις του, έφερε αντάρα στην πόλη . Καμμιά σχέση φυσικά με την αντάρα διαστρέβλωσης της πραγματικότητας, που μας σερβίρανε τα ΜΜΕ , σαν την είδηση από τη Ηλιούπολη . Είναι γνωστό άλλωστε, ότι για την πιστότητα και την ποιότητα της είδησης .ειδικά στα συστημικά ΜΜΕ, ισχύει το λαϊκό ρητό «αλλού τα κακαρίσματα κι αλλού γεννούν οι κότες».

Σ’αυτό το Δημοτικό Συμβούλιο, η λαϊκή αντάρα έχει και όνομα και νόημα, αφού μετά από 42 χρόνια πολύμορφων αγώνων ΛΑΟΥ και Δήμου για την προάσπιση των Δημοσίων καταπατημένων εκτάσεων στην πόλη, έρχεται η Δημοτική Αρχή του κ. Ψυρρόπουλου καίμε ανιστόρητο θράσος βάζει την υπογραφή της για το μεγάλο ξεπούλημα της Δημόσιας περιουσίας .

Δεν ισχύει, όπως ισχυρίζεται η Δημοτική Αρχή , ότι έβαλε την υπογραφή της σε ένα αναγκαίο έργο ανάπλασης της έκτασης στο Χαλικάκη. Με την απαράδεκτη αυτή απόφασή της να αποδεχτεί να πληρώνει ενοίκιο στο Υπερταμείο για μια έκταση που ο Λαός της πόλης με σκληρούς αγώνες έσωσε από τους καταπατητές και με το κράτος είτε να κωλυσιεργεί είτε να είναι απέναντι του, βάζει πολιτικά πλάτη, ώστε να τρέξουν γρήγορα τα μεγάλα επιχειρηματικά και εργολαβικά συμφέροντα στην πόλη.

Η Δημοτική Αρχή με την υπογραφή της, αναιρεί και ενταφιάζει το διαχρονικά αναφαίρετο δικαίωμα του Λαού και της Νεολαίας της πόλης μας να διεκδικούν και να επιβάλουν την παραχώρηση των Δημοσίων εκτάσεων στο σύνολό τους στο Δήμο, για την κάλυψη αναγκών τους, σε υποδομές όπως : σχολεία, νηπιαγωγεία, αθλητικές και πολιτιστικές υποδομές, κ.α. Δηλαδή ελεύθερους χώρους, που σήμερα λείπουν δραματικά ειδικά από την γειτονιά της Αγ Μαρίνας.

Με ψέματα η Δημοτική Αρχή επιδιώκει να κάμψει τις αναμενόμενες λαϊκές αντιδράσεις αναποδογυρίζοντας την ιστορική και πολιτική πραγματικότητα στο ζήτημα  της Δημόσιας περιουσίας και μοιράζοντας καθρεφτάκια για ιθαγενείς. Ποντάρει στην άγνοια της ιστορίας της πόλης . Γιατί η ομάδα των προσώπων που την συγκροτεί φαίνεται ότι είναι και ανιστόρητη και επικίνδυνη.

Ας γνωρίζει όμως η Δημοτική Αρχή, ότι οι λαϊκοί αγώνες στην πόλη μας ,για το θέμα της Δημόσιας γης είχαν και θα έχουν διάρκεια και ένταση και ως εκ τούτου για αυτό βαθειά επίδραση στην πολιτική και κοινωνική πραγματικότητα της πόλης, που δεν θα είναι δυνατόν να αγνοήσουν .

Καλούμε την Δημοτική Αρχή και την ομάδα της ,να μην ποντάρει στις «πλάτες» του κ.Κωσταντάτου της Αργυρούπολης . Τέτοιες πλάτες μπορεί πιθανά να τους διασφαλίζουν τσιμπολογήματα στις μπίζνες στην παραλία, αλλά η Ηλιούπολη είναι βουνό και τα βράχια της δεν ενδείκνυνται για μπίζνες ! Στην Ηλιούπολη κυνηγήσαμε τους Νασταίους και τα κατά καιρούς πολιτικά τους τσιράκια, μεγαλοδικηγόρους, μεγαλοκαθηγητάδες πολιτευτές, κακήν κακώς. Και στο σήμερα μιας και θαμπωνόμαστε από τα επενδυτικά projects! της LAMDA DEVELOPMENT, το ίδιο ακριβώς θα κάνουμε.

Αλήθεια μπορεί, ο νυν Δήμαρχος κ. Ψυρρόπουλος και ο πρώην Δήμαρχος κ.Βαλασσόπουλος να μας πείσει ότι «σώζει κάτι» από την Δημόσια γη ,όταν αποδέχονται ότι ο Δήμος θα διαχειρίζεται την έκταση στο Χαλικάκη για τα επόμενα 30 χρόνια ως ενοικιαστής, όταν δίνουν «ελευθέρας» στο ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟ να ξεπουλήσει το υπόλοιπο 95% της Δημόσιας γης στην πόλη;;!!

Μπορεί κάποιος από τους Ηλιουπολίτες και Ηλιουπολίτισες, που ξέρουν την ιστορία της πόλης και μετείχαν στους αγώνες για να κρατηθεί όρθια και ανοιχτή , όπως την μάθανε και την ζούνε οι νεώτεροι, να μην νοιώθει τον εμπαιγμό της Δημοτικής Αρχής όταν έχει υπογράψει ο Λαός της πόλης να γίνει από νοικοκύρης στο σπίτι του ενοικιαστής και μάλιστα σε μια ελάχιστη μοίρα από αυτό ;;!

Μπορεί κάποιος από τους Δημοτικούς Συμβούλους που ψήφισαν, τον νυν και τον πρώην Δήμαρχο να ΙΣΧΥΡΙΣΤΕΙ ότι δίνουν ανάσα πράσινου στην πόλη και τους κατοίκους της, όταν με «το ελευθέρας» που υπογράψανε με την ΕΤΑΔ θα πάρουν σύντομα την σειρά τους οι εργολάβοι υψώνοντας πολυκατοικίες σε πάνω από 100 Δημόσια οικόπεδα που θα ξεπουληθούν με ταχύτητα….επένδυσης Ελληνικού !!…

Ποιον νομίζει ότι αποκοιμίζει ο κ. Βαλασσόπουλος, όταν μετράει τάχα 3-4 μόλις μεγάλα οικόπεδα, αλλά ξεχνά να αναφέρει τα άλλα 150 και μαζί το μεγάλο φιλέτο της κεντρικής πλατείας;;;

Μπορεί κάποιος ή κάποια, από όλους κι όλες, τους κυρίους και τις κυρίες να ισχυριστεί ότι δεν ξέρει ότι «η συμφωνία τους» στο ΧΑΛΙ ΚΑΚΗ ανοίγει το δρόμο ώστε ένα ολόκληρο οικοδομικό τετράγωνο στην Κεντρική Πλατεία θα ξεπουληθεί, υποδεχόμενο πιθανότατα ένα νέο mall στην καρδιά της πόλης με βάση και το νέο πολεοδομικό σχέδιο που προωθούν Δημοτική Αρχή και κυβέρνηση;;!!

Μπορεί κάποιος από τους άρχοντες της πόλης να μας πει τι ενοίκιο και με ποιο τιμάριθμο θα πληρώνουμε την ΕΤΑΔ για να κρατήσουμε ως Δήμος το χώρο που σήμερα στεγάζει το Εκθεσιακό Κέντρο, το ΣΠΑΥ, την Στέγη Καλλιτεχνών, των Προσκόπων, το Ποδηλατοδρόμιο και σειρά από παιδικές χαρές και πάρκα, που ο Δήμος έχει ήδη αξιοποιήσει, χωρίς «την άδεια» του ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟΥ . Ποιο είναι το τίμημα που θα πρέπει να πληρώνουμε εμείς και τα παιδιά μας για να μπορούμε να ανασαίνουμε;; !!

Ας μην ανησυχούν όμως οι λάγνοι των θεσμών συνδαιτυμόνες και παροικούντες του Δημαρχιακού Μεγάρου. Ο Λαός με την παρουσία του στο Δημοτικό Συμβούλιο κατέθεσε απλά το δίκιο του, που ασφυκτιά, αλλά ακόμη δεν έχει πει την τελευταία του λέξη.

Γνωρίζουμε ότι το ΔΙΚΙΟ μας και η προστασία της γης μας. δεν θα κριθεί στα έδρανα του Δ.Σ. Θα κριθεί και πάλι στους δρόμους και τις πλατείες της πόλης και θα είναι ΝΤΑΛΑ μεσημέρι.

Το 1978 η Δημοτική Αρχή του αείμνηστου Δήμαρχου Δ.ΚΙΝΤΗ και ο Λαός της πόλης, ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΤΟ ΚΥΝΗΓΙ ΤΩΝ ΚΑΤΑΠΑΤΗΤΩΝ από τον χώρο στο Χαλικάκη .

Σήμερα στον ίδιο χώρο ο Λαός και η Νεολαία της πόλης, θα θάψουμε την πολιτική, κυβέρνησης και Δημοτικής Αρχής, που μας ΘΕΛΟΥΝ ενοικιαστές ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΜΑΣ . ΔΕΝ ΘΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΝ,

ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΘΑ ΤΗΝ ΒΑΛΕΙ ΚΑΙ ΠΑΛΙ Ο ΛΑΟΣ!!

Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας: Καταργήστε την υποχρεωτικότητα άσκησης έφεσης και για τους συμβασιούχους

ΚΑΤΑΡΓHΣΤΕ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΦΕΣΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

Ενώ είναι γνωστή η υποστελέχωση και των υπηρεσιών των Περιφερειών, ενώ είναι γνωστό τοις πάσι,  ότι  είναι εκατοντάδες οι ΙΔΟΧ εργαζόμενοι στις υπηρεσίες μας που εργάζονται με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που τους αναγνωρίζουν αορίστου χρόνου σχέση εργασίας και κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών, η κυβέρνηση επί της ουσίας εξαιρεί την συντριπτική πλειοψηφία τους από την προβλεπόμενη εξαίρεση της παρ. 4 του άρθρου 731 του υπό ψήφιση «Κώδικα Τ.Α.».

Συγκεκριμένα με τις παρ. 1,2 και 3 του άρθρου 731 με τίτλο «Δίκες για προσδιορισμό εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων δήμων και περιφερειών και των νομικών τους προσώπων» αυστηροποιεί ακόμα παραπέρα την διάταξη «Βορίδη» για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης σε θετική δικαστική απόφαση και ταυτόχρονα στην παρ. 4. δεν συμπεριλαμβάνει το πλήθος των υπηρεσιών των Περιφερειών, στις οποίες έχουν προσληφθεί και εργάζονται ΙΔΟΧ με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, καλύπτοντας τα «δικά» μας τεράστια κενά.

Στην πραγματικότητα με τις συγκεκριμένες διατάξεις σε συνδυασμό, με προηγούμενες τροποποιήσεις (άρθρο 19, παρ. 7 του ν. 5282/26 κλπ) και με τις παρ. 7  & 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος οδηγούνται σε απόλυση όλοι οι ΙΔΟΧ συμβασιούχοι των ΟΤΑ, πλην των αναφερόμενων εξαιρέσεων, που συμπεριλαμβάνονται στο «προσωπικό, που έχει προσληφθεί και απασχολείται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού, εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1ης.1.2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά κατά τη δημοσίευση του παρόντος.».

Για να μην αδειάσουν οι υπηρεσίες μας, για να μην συνεχιστεί η ομηρία και η ανασφάλεια, ζητάμε να συμπεριληφθούν στην παρ. 4 του άρθρου 731 και οι εργαζόμενοι σε όλες οι υπηρεσίες των Περιφερειών.

 

Σωματείο Αλεξανδρούπολης: Δράση για Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος

  • ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΞΟΡΥΞΗ ΤΟΥ ΧΡΥΣΟΥ ΣΕ ΠΕΡΑΜΑ ΚΑΙ ΣΑΠΠΕΣ
  • ΔΕΝ ΠΑΡΑΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΟΡΥΚΤΟ ΜΑΣ ΠΛΟΥΤΟ
    ΣΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥΣ ΟΜΙΛΟΥΣ
  • ΔΕΝ ΘΥΣΙΑΖΟΥΜΕ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ, ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Με τους αγώνες μας όλα αυτά τα χρόνια καταφέραμε και αναστείλαμε το έγκλημα! Αλλά όπως η ίδια η πραγματικότητα δείχνει… είναι πολλά τα λεφτά! Και μεγάλος ο καημός των κυβερνήσεων για τέτοιες «εμβληματικές επενδύσεις»! Ιδίως τώρα που σε περίοδο πολεμικής προετοιμασίας και άμεσης εμπλοκής της χώρας μας, ο χρυσός παίζει ιδιαίτερο ρόλο.

Η πολεμική οικονομία, άλλωστε, δεν είναι μόνο τα κανόνια, οι φρεγάτες, τα αεροπλάνα και οι ΝΑΤΟϊκές βάσεις που μας μετατρέπουν σε πολεμικό ορμητήριο και στόχο αντιποίνων. Είναι και η καθημερινή επίθεση στη ζωή των εργαζομένων, η «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου, οι απλήρωτες υπερωρίες, το χτύπημα των Συλλογικών Συμβάσεων και οι μισθοί πείνας, η καταστολή και οι περιορισμοί στη συνδικαλιστική δράση, η εμπορευματοποίηση της υγείας και παιδείας, μέχρι το ξεπούλημα του ορυκτού μας πλούτου σε ομίλους.

Όταν οι λαοί μετράνε νεκρούς και συντρίμμια, οι μεγάλοι όμιλοι βλέπουν “ευκαιρίες” για μεγάλα κέρδη. Για τα δικά τους κέρδη είναι απαραίτητο να ξεκινήσει άμεσα και με κάθε κόστος και η λειτουργία του μεταλλείου.

Γι’ αυτό η εταιρεία προετοιμάζεται πυρετωδώς κάνοντας δωρεές που της για να πείσει το λαό της περιοχής για τα περιβόητα «αντισταθμιστικά οφέλη». Βέβαια, γι’ αύτη της τη δράση βρίσκει γόνιμο έδαφος με ευθύνη του κράτους και όλων των κυβερνήσεων, την υποχρηματοδότηση των σχολείων, των νοσοκομείων, του αθλητισμού, του πολιτισμού. Την φτώχια και την ανεργία των  αγροτοκτηνοτρόφων των γύρω οικισμών που η πολιτική της ΕΕ με την ΚΑΠ τους αναγκάζει να παρατήσουν τη γη τους.

«Αέρα στα πανιά» της εταιρίας φυσάει και η ΕΕ με την αντιπεριβαλλοντική της νομοθεσία, η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις που με τους νόμους που έχουν ψηφίσει έχουν στρώσει το έδαφος για επενδύσεις με fast track αδειοδότησης ακόμα και σε «προστατευόμενες» περιοχές.

Στο πλευρό της έχει επίσης την περιφερειακή και τις δημοτικές αρχές που – παρά την φαινομενική τους αντίθεση – υλοποιούν πιστά αυτή την πολιτική και μέσω του Χωροταξικού Σχεδιασμού (ανεξέλεγκτη εγκατάσταση αιολικών και φωτοβολταικών πάρκων, LNG, λατομική δραστηριότητα) που ανοίγει την πόρτα και σε τέτοιες επενδύσεις.

Ευθύνη έχουν και όσοι προσπαθούν να περιορίσουν τη δίκαιη εναντίωση του λαού μας, αποκλειστικά κατά της συγκεκριμένης εξόρυξης αποδεχόμενοι άλλου είδους επενδυτές και τις δωρεές τους, προβάλλοντας αιτήματα μόνο φιλοπεριβαλλοντικά αποκόβοντάς τα από τη ρίζα του προβλήματος που είναι η πολιτική του κέρδους.

Όσο για τις νέες θέσεις εργασίας που διαφημίζει η εταιρία, οι οποίες θα είναι ελάχιστες, με βάση την ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων της στις Σκουριές με αφορμή τον πρόσφατο θάνατο συνάδελφου τους και άλλα ’’εργατικά ατυχήματα’’, πρόκειται για συνθήκες σκληρής εντατικοποίησης και συσσωρευμένης κόπωσης, αφού στο εργοτάξιο ο κανόνας είναι τα 10ωρα – 12ωρα, η 6ήμερη ακόμα και 7ήμερη εργασία σε ένα έργο που διαφημίζεται ως “πρότυπο” για τα ζητήματα ασφάλειας.

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥΣ ΤΣΑΚΙΖΕΙ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

Από τη στιγμή που κριτήριο για κάθε επένδυση, όπως οι εξορύξεις, είναι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και όχι οι λαϊκές και κοινωνικές ανάγκες, οι εργαζόμενοι, ο λαός και η νεολαία θα τις πληρώνουν πανάκριβα, με τσακισμένα εργατικά δικαιώματα και μισθούς, με σοβαρές επιπτώσεις στο φυσικό περιβάλλον και την υγεία, με σοβαρές επιπτώσεις στην κτηνοτροφία, τη μελισσοκομία, την αλιεία και τον τουρισμό με θύματα τους εργαζόμενους και τους βιοπαλαιστές αυτών των κλάδων. Την ’’ανάπτυξή’’ και τα ’’οφέλη’’ των επενδύσεων την ζήσαμε σε έργα, όπως ο αγωγοί. Ατέλειωτα ωράρια και στο τέλος πάλι ανεργία και ενεργειακή φτώχεια για τον λαό.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ

Χωρίς αναμονή για νέους και παλιούς κυβερνητικούς σωτήρες μαζικοποιούμε τα σωματεία μας και οργανώνουμε συλλογικά τις διεκδικήσεις μας βάζοντας μπροστά τις ανάγκες των πολλών για το σύνολο της ζωής μας!

Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία
Καμία θυσία για τα κέρδη και τους πολέμους τους!

Αγωνιζόμαστε:

  • Ενάντια στην παράδοση του ορυκτού πλούτου της περιοχής μας σε επιχειρηματικά συμφέροντα. Ο χρυσός είναι πλούτος του λαού μας και δεν τον παραδίδουμε σε κανέναν. Καμία εμπιστοσύνη σε διαβεβαιώσεις των χρυσοθήρων για δήθεν μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος. Κατάργηση όλων των νόμων που επιτρέπουν την παραχώρηση στους χρυσοθήρες.
  • Για δουλειά για όλους με αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά τριετιών, σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Για μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή σε Ενέργεια και καύσιμα με κατάργηση όλων των έμμεσων φόρων και του ΦΠΑ. Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή με κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, όπως το ψωμί, τα τρόφιμα, το γάλα, τα βρεφικά είδη, τα είδη ατομικής υγιεινής κ.λπ.
  • Για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
  • Για να δοθούν λεφτά για Υγεία και Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία. Εξω η Ελλάδα από τον πόλεμο! Καμία συμμετοχή στους ευρωΝΑΤΟικούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Να κλείσουν όλες οι βάσεις στη χώρα μας.

Στις 5 Σεπτέμβρη συμμετέχουμε μαζικά στο μεγάλο πανελλαδικό συλλαλητήριο των σωματείων στην ΔΕΘ στην Θεσσαλονίκη, ώστε να ακουστεί δυνατά πως διαλέγουμε τις ζωές μας και όχι τα κέρδη τους και τους πολέμους τους!

Τα Σωματεία:

ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ–ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ «Η ΕΝΟΤΗΤΑ»

ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ

ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ

ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΘΡΑΚΗΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Αν. Μακεδονίας-Θράκης

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν.ΕΒΡΟΥ

Συνδικάτο Μετάλλου Ν. Βοιωτίας: Για τα σοβαρά εργατικά ατυχήματα που έγιναν στην ΧΑΛΚΟΡ

Στο σορό των εργατικών ατυχημάτων του τελευταίου διαστήματος έρχονται να προστεθούν η λιποθυμία εργάτη 35 χρονών στη μηχανή ‘Σπίνερ 7’ και ο σοβαρός ακρωτηριασμός δαχτύλων εργάτη 25 χρονών στη μηχανή ‘Σπίνερ 5’ δηλ. δυο (2) εργατικά ατυχήματα σε ένα χώρο που η ζέστη είναι αποπνικτική (απουσία εξαερισμού) και η εντατικοποίηση και τα 12ωρα έχουν γίνει μόνιμο καθεστώς.

Το Συνδικάτο Μετάλλου Βοιωτίας εκφράζει την συμπαράσταση του στους συναδέλφους Αλέξανδρο και Θανάση και δηλώνει ότι θα βρεθεί στο πλευρό τους για οτιδήποτε χρειαστούν. Παράλληλα δηλώνουμε την τεράστια ανησυχία μας για το γεγονός ότι στον ίδιο όμιλο μέσα στο 2026 και μόνο στην περιοχή μας, έχουν σημειωθεί, θάνατος, ακρωτηριασμοί, λιποθυμίες και επαγγελματικές ασθένειες, με πολύ μεγάλη συχνότητα. Η ζωή μας δεν μπορεί να είναι σαν τις κληρώσεις του τζόκερ, δεν μπορεί να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε στα σπίτια μας σώοι και αρτιμελείς.

Το καθεστώς των 12ωρων που ακολουθείται συστηματικά στην ΕΛΒΑΛ-ΧΑΛΚΟΡ θα οδηγήσει με βεβαιότητα σε βλαπτικά γεγονότα από τα οποία όλοι οι εργάτες και εργάτριες έχουν συμφέρον να προστατευτούν. Ο Στασινόπουλος δηλώνει ότι βγάζει εμπορεύματα αξίας 1.000.000 € από κάθε εργάτη που έχει, όμως πληρώνει με ψίχουλα, εξοντώνει το κορμί μας και δεν λαμβάνει ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής μας.  Υπάρχουν τμήματα όπου οι συνθήκες είναι τραγικές χωρίς εξαερισμό και με τους εργάτες να αναπνέουν καμένα λάδια και αναθυμιάσεις από την επεξεργασία των σωλήνων (που οδηγούν μοιραία σε επαγγελματικές ασθένειες). Είναι τραγικό το 2026 στη βιτρίνα της βιομηχανίας στη Βοιωτία που λέγεται ΕΛΒΑΛ-ΧΑΛΚΟΡ να υπάρχουν ολόκληρα τμήματα χωρίς εξαερισμό, μηχανές χωρίς επαρκή ασφάλεια, ενώ εξαερισμό διαθέτουν μέχρι και τα κοτέτσια σήμερα.

Συνάδελφοι αποκούμπι είναι το σωματείο, καμιά εμπιστοσύνη στην εταιρεία. Σε όλο τον όμιλο Στασινόπουλου στην περιοχή μας, από τη Θίσβη, τα καλώδια στη Θήβα, μέχρι τα Οινόφυτα και την Αρτάκη, οι συνθήκες δουλειάς είναι εξαντλητικές, απαράδεκτες και τα μεροκάματα μικρά, τα ατυχήματα διαδέχονται το ένα το άλλο. Έχουμε συμφέρον να συσπειρωθούμε όλοι στο συνδικάτο μετάλλου Βοιωτίας και να παλέψουμε οργανωμένα ώστε να προστατευθεί η ζωή μας και να βελτιωθεί το εισόδημα μας, να μην επιτρέψουμε σε συνθήκες πολέμου να μας τσακίζουν τη ζωή ενώ αυτοί βλέπουν τα κέρδη τους να αυξάνονται.

Απαιτούμε :

  • Καμιά συγκάλυψη και απόκρυψη των εργατικών ατυχημάτων, η εταιρεία να τα δηλώσει στην υπεύθυνη υπηρεσία. Να μην διανοηθεί ο Στασινόπουλος να τα ρίξει στους εργάτες ότι τάχα «φταίγαν αυτοί» ή «η κακιά ώρα».
  • Να σταματήσουν τα 12ωρα και η εντατικοποίηση, να δωθούν αυξήσεις στους μισθούς με κριτήριο το ύψος των αναγκών μας.
  • 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο σε όλο τον Όμιλο και ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά για όλους.
  • Καλούμε την επιθεώρηση να κάνει έλεγχο στη ΧΑΛΚΟΡ και ειδικά στον χώρο των ‘Σπινερ’ προκειμένου διαμορφώσει πόρισμα το οποίο να κοινοποιηθεί και στη συνδικαλιστική μας οργάνωση, καθώς φτάνουν στο σωματείο μας πληροφορίες ότι οι συνθήκες εκεί είναι άκρως ανθυγιεινές.

Κλαδικό Συνδικάτο Ποτών Τροφίμων Αχαΐας: Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα

ΓΛΕΝΤΙΑ ΕΞΩ – ΖΟΡΙΑ ΜΕΣΑ

Καταγγέλλουμε το νέο εργατικό ατύχημα που έγινε την Πέμπτη 11/6 κατά την απογευματινή βάρδια στο εργοστάσιο της Αθηναϊκής  Ζυθοποιίας στη ΒΙΠΕ Πατρών. Συγκεκριμένα συνάδελφος, χειριστής εμφιάλωσης τραυματίστηκε σοβαρά στο χέρι του, με αποτέλεσμα να μεταφερθεί στο νοσοκομείο για να του γίνουν τα απαραίτητα ράμματα και να νοσηλευτεί.

Δεν πέρασαν ούτε 10 μέρες από τις πανηγυρικές εκδηλώσεις στο εργοστάσιο, όπου ακούσαμε όμορφα λόγια «περί βιώσιμης ανάπτυξης,
καινοτομίας και σεβασμού στον άνθρωπο και το περιβάλλον», όμως η πραγματικότητα της υπερεντατικοποίησης της δουλειάς, η πίεση για αυξημένη παραγωγή, απέφεραν ένα ακόμη σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου, το δεύτερο μέσα σε ένα εξάμηνο στο συγκεκριμένο εργοστάσιο. Τώρα απαιτείται να δυναμώσει η οργάνωση κι ο αγώνας μας, για μέτρα υγείας & ασφάλειας, να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν κάνει τους χώρους δουλειάς αρένες θανάτου.

Δίνουμε μια πρώτη απάντηση, με τη συμμετοχή μας στην κλαδική απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη για να υπογράψουμε κλαδική Σύμβαση Εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς και μέτρα υγείας – ασφάλειας παντού!

Οι εργαζόμενοι της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, οργανωνόμαστε μαζικά στο κλαδικό μας Συνδικάτο και διεκδικούμε:

 Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
 Καθορισμό ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
 Οι εργαζόμενοι στους εργολάβους, οι συμβασιούχοι στο εργοστάσιο να υπογράψουν Σύμβαση αορίστου χρόνου.
 Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
 Κέντρο Υγείας και Σταθμός ΕΚΑΒ στη ΒΙΠΕ, με λειτουργία σε 24ωρη βάση, στελέχωση με όλες τις ειδικότητες.
 Αποκατάσταση του οδικού δικτύου στη ΒΙΠΕ και της γέφυρας Πείρου – Παραπείρου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 10:30 πμ
ΣΤΗ ΒΙΠΕ ΠΑΤΡΩΝ (ΚΟΜΒΟΣ ΝΟΥΝΟΥ)

Σωματείο Εργαζομένων στην ICAP Outsourcing Solutions AE: Το πρώτο βήμα έγινε. Οι εργαζόμενοι στην ICAP έχουμε το σωματείο μας

ΤΩΡΑ ΕΝΙΣΧΥΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ!

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ – ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΦΩΝΗ!

Oι εργαζόμενοι στην ICAP Outsourcing Solutions, μετά από πολλούς αγώνες και προσπάθεια, έχουμε το δικό μας σωματείο που δημιουργήθηκε με πρωτοβουλία δεκάδων συναδέλφων από όλα τα έργα στην εταιρεία. Αγκαλιάστηκε αμέσως από πολλούς ακόμα που καταλαβαίνουν ότι εμείς,  οι εργαζόμενοι στην ICAP, όπως και οι εργαζόμενοι από άλλους χώρους και κλάδους, μπορούμε να βρούμε τις απαντήσεις που αναζητούμε στην  συλλογικότητα, την αλληλεγγύη, την συναδελφική στάση, στη μαχητική  διεκδίκηση και συζήτηση για όλα όσα μας απασχολούν.

Μέσα σε αυτούς τους λίγους μήνες από την ίδρυση μας, έχουμε καταφέρει η εργοδοσία μας να αναγκαστεί να ακούσει τα δίκαια αιτήματά μας!

Το πετύχαμε με την μεγάλη απήχηση και τους δεκάδες συνάδελφους μας που ήρθαν στο σωματείο! Τις συνεχείς παρεμβάσεις που κάνουμε στην εταιρεία από τις καταγγελίες που λαμβάνουμε από εργαζόμενους σε όλα τα έργα της ICAP. Από τη συνεχή αύξηση της συμμετοχής στις πρωτοβουλίες του σωματείου.

Με την συνεχή πίεση προς την εταιρεία για όσα διεκδικούμε. Όπως με το να κατοχυρωθεί ότι ο χρόνος εργασίας να μετράει από την ώρα που προσέρχεται ο εργαζόμενος και όχι όταν κάνει login, για να δίνονται έγκαιρα όλα τα διαλείμματα που δικαιούμαστε. Όπως με την επαναπρόσληψη συναδέλφου μας στο έργο της τεχνικής υποστήριξης NOVA, που η εταιρία αποδέχθηκε κάτω από την πίεση του σωματείου και άλλων φορέων.

Το πετύχαμε γιατί δεν σκύψαμε το κεφάλι! Γιατί και στην ICAP, μόνο στο κομμάτι του Outsourcing, η εταιρεία είχε το 2025 τζίρο 70 εκατομμύρια ευρώ μέσα από την δική μας εργασία την ώρα που για εμάς ο μισθός δεν φτάνει ούτε για τις πρώτες 10 μέρες του μήνα.

Παλέψαμε με απεργία ενάντια στο 13ώρο, διεκδικώντας 7ώρο – 5ήμερο – 35ώρο! Τιμήσαμε την Εργατική Πρωτομαγιά μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία! Φωνάξαμε «ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» με συμμετοχή – ρεκόρ στην απεργία της 28/2 για τα Τέμπη. Συμμετείχαμε στην πανελλαδική σύσκεψη 720 σωματείων από όλη των Ελλάδα στην Αθήνα, όπου ανταλλάξαμε τις εμπειρίες μας με εκατοντάδες εργαζόμενους.

Τώρα σε καλούμε  να κάνουμε το τελευταίο βήμα για την ενίσχυση του σωματείου μας! Με την μαζική συμμετοχή μας στις αρχαιρεσίες, συλλογικά να δώσουμε μια ηχηρή απάντηση, να βάλουμε μπροστά τις δίκες μας σύγχρονες ανάγκες κόντρα στην εργοδοσία και τις κυβερνήσεις που προσπαθούν να περάσουν ως κανονικότητα την εξαντλητική εργασία με μισθούς πείνας και να ζητάνε να σκύψουμε και το κεφάλι.

Ψηφίζουμε ώστε την επόμενη μέρα να δυναμώσει η διεκδίκηση για μέτρα υγείας και ασφάλειας, με γιατρό και νοσηλευτικό προσωπικό καθημερινά σε όλες τις βάρδιες, αξιοπρεπείς όρους δουλειάς με υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας, που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας, με αυξήσεις στους μισθούς, επιδόματα, αργίες, τριετίες, φοιτητικές και γονικές άδειες.

Ο αγώνας μας μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Αυτό που μετράνε και φοβούνται στην εταιρεία είναι η οργάνωση όλο και περισσότερων συναδέλφων στο σωματείο μας. Κάνε το βήμα, έλα σε επαφή με το σωματείο μας!

Μαζί μπορούμε να πετύχουμε ακόμα περισσότερα! Για να μην πληρώσουμε εμείς τις συνέπειες της συμμετοχής της χώρας μας στους πολέμους, για να μην πληρώσουμε εμείς τη νέα κρίση όπως πληρώσαμε και την ανάπτυξη τους, για να ζούμε αξιοπρεπώς κόντρα στο απαράδεκτο πλαίσιο για τις ζωές μας που έχει διαμορφώσει η κυβέρνηση, σε συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Συναδέλφισσες/φοι,

Σήμερα στην ICAP δεν υπάρχει μόνο οργή και αγανάκτηση. Υπάρχει και πείρα και αγωνιστική διάθεση. Αναπτύσσονται πρωτοβουλίες που βάζουν στο επίκεντρο τις ανάγκες των εργαζομένων, την ανατροπή της βάρβαρης αντεργατικής πολιτικής. Επιβεβαιώνεται ότι αποτελέσματα μπορούν να υπάρχουν μόνο με αγώνα και συσπείρωση. Για να μπουν  μπροστά οι δικές μας ανάγκες που δεν συμβαδίζουν με τις επιχειρησιακές ανάγκες της εταιρείας, που μοναδικό σκοπό έχουν την αύξηση των κερδών της, μέσα από την εντατικοποίηση της εργασία μας!

Διεκδικούμε:

⦁Αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση τριετιών για το διάστημα 2012-2023 κι επιδόματα

⦁Ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς, με σεβασμό προς τους εργαζόμενους και ειδικά στην μητρότητα.

⦁Διασφάλιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας, με παρουσία ιατρικού – νοσηλευτικού προσωπικού σε όλες τις βάρδιες.

⦁Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στην ICAP που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα μας.

Συμμετέχουμε όλοι στις εκλογές του σωματείου μας, που θα πραγματοποιηθούν 17-19 Ιούνη στους χώρους της εταιρείας!

17/6, κτήριο Καλλιθέας, Ελευθερίου Βενιζέλου 2

13:00-19:00

 18/6, κτήριο Πειραιώς, Πειραιώς 74Α

13:00-19:00

19/6, κτήριο Καλλιθέας, Ελευθερίου Βενιζέλου 2

13:00-19:00