KOINH ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ 250 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΑ ΚΤΕΛ ΧΑΝΙΩΝ – ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Σφοδρή επίθεση έχουν ξεκινήσει οι εργοδότες στο κλάδο των μεταφορών,  ενάντια στους εργαζομένους με εκατοντάδες απολύσεις , οι συγκαλυμμένες απολύσεις με τον μανδύα της δήθεν οικειοθελούς αποχώρησης, η χορήγηση αδειών με αποδοχές ή άνευ, και προσπάθειες μονομερούς επιβολής συστήματος εκ περιτροπής εργασίας, είναι μέρος των όσων τις τελευταίες μέρες αντιμετωπίζουν και βιώνουν οι εργαζόμενοι στα ΚΤΕΛ. στα Τουριστικά πούλμαν και στα Φορτηγά.

Οι νομοθετικές ρυθμίσεις υπέρ της εργοδοσίας  που ψήφισαν τα προηγούμενα χρονιά οι κυβερνήσεις των  ΣΥΡΙΖΑ και  ΝΔ   εφαρμόζονται τώρα από τους εργοδότες , και πετάνε τους εργαζομένους στο δρόμο.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ  ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Είναι χαρακτηριστικό ότι από τα 3.8 δις  που ανακοινώθηκαν  ως ενισχύσεις (ως τις 19/3/2020), τα 400 εκατ. Ευρώ μόνο, θα μοιραστούν οι 1 εκατ. εργαζόμενοι  ενώ οι εργοδότες θα λάβουν τα 3.4.δις ευρω !!

Στα ΚΤΕΛ  και στα ΑΣΤΙΚΑ μόνο στη περιφέρεια της Κρήτης  έχουμε περισσότερες από 300 απολύσεις (250 στο ΚΤΕΛ Χανίων-Ρεθύμνου και 50 στο ΚΤΕΛ Ηρακλείου-Λασιθίου)  ενώ οι υπόλοιποι εργαζόμενοι που δεν απολύθηκαν μέχρι στιγμής πιέζονται να πάρουν άδεια απουσίας άνευ αποδοχών, και η εργοδοσία προχωράει σε μονομερή επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας χωρίς τη συναίνεση των εργαζόμενων. Παρόμοια είναι η κατάσταση  στα ΚΤΕΛ και σε άλλες περιοχές. Οι απολυόμενοι  έρχονται να προστεθούν στις 40.000 απολύσεις που έγιναν τις τελευταίες μέρες.

Η κυβέρνηση έχει καθολική ευθύνη για το κύμα απολύσεων που κατακλύζει το κλάδο καθώς όχι απλά δεν παίρνει ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων αλλά με την πρόταση της για ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις έδωσε το πράσινο φως στη μεγαλοεργοδοσία για να επιτεθεί και να επιδεινώσει τους όρους δουλειάς χιλιάδων εργαζόμενων.

Ο ΛΑΟΣ ΕΧΕΙ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΠΟΛΛΑ! ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΞΑΝΑ ΤΟ “ΜΑΡΜΑΡΟ”!

Να σημάνει συναγερμός στους εργαζομένους!  Ούτε να σκεφτεί η κυβέρνηση να μην δοθεί το δώρο Πάσχα στην ώρα του! Ματώσαμε για τα κέρδη τους,  ματώσαμε στην καπιταλιστική οικονομική κρίση τους,  δεν θα ματώσουμε για να μετράνε κέρδη και στην πανδημία.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να θεωρηθούν με σαφήνεια άκυρες οι απολύσεις και οι βλαπτικές μεταβολές που έγιναν από το μήνα Μάρτη.
• Να πραγματοποιούνται αυστηροί έλεγχοι για τα έκτακτα μέτρα που σχετίζονται με τη ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας. Καμία αρνητική μεταβολή στο προσωπικό των επιχειρήσεων για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα. Να αποκλειστούν όσες επιχειρήσεις δε συμμορφώνονται από τη χρήση των ευνοϊκών για αυτές κυβερνητικών μέτρων.
• Να δοθούν επιδόματα ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού για όλους τους εποχικούς και μακροχρόνια άνεργους.
• Να καταβληθεί κανονικά στην ώρα του το Δώρο του Πάσχα.
• Να χορηγηθούν με ευθύνη του κράτους και της εργδοσίας δωρεάν σε ολους τους εργαζόμενους τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας.
• Να υπάρξει αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, των κατασχέσεων.
• Να καταργηθεί ο ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης και τα φάρμακα

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΣΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΧΑΝΙΩΝ ΚΑΙ ΡΕΘΥΜΝΟΥ  ΝΑ ΕΡΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΙΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ, ΜΕ ΤΙΣ ΤΑΞΙΚΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ, ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ 

• ΧΑΝΙΑ

ΤΗΛ: 6979001486 , 6972501798

email : [email protected]

      2) ΡΕΘΥΜΝΟ

ΤΗΛ: 6980932320, 6978039169

email : [email protected]

Κύριοι,

Στο Πλοίο ΝΑΥΤΙΛΟΣ ,  που βρίσκεται στο Μώλο της ΔΕΗ  εκτελούνται ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες από τουλάχιστον 4-5 επισκευαστικά συνεργεία .

 Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται διαπίστωσαν ότι ο Καπετάνιος του Πλοίου , ο οποίος παραμένει μέσα στο Πλοίο , ασθενεί εμφανίζοντας ύποπτα συμπτώματα . Το σύνολο των εργαζομένων αλλά και του πληρώματος του Πλοίου ανέρχεται στα 40 με 50 άτομα .

Ζητάμε από τις Λιμενικές Αρχές να ενεργήσουν  άμεσα ώστε  να απομακρυνθούν όλα τα συνεργεία    και να εξεταστούν τόσο ο Καπετάνιος όσο και το πλήρωμα  εάν έχουν  προσβληθεί από τον κορωνοϊό govid-19 , εφόσον με την παραμονή τους στο Πλοίο ελλοχεύει ο κίνδυνος να γίνει διασπορά και στους εργαζόμενους των συνεργείων .

Επίσης να διενεργηθεί έλεγχος στο παραπάνω Πλοίο , καθώς επίσης και να τηρηθεί το πρωτόκολλο με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ , που αφορούν πληρώματα Πλοίων σε περίπτωση ύποπτου κρούσματος εν πλω .

Ήδη και με προηγούμενο έγγραφό μας σας έχουμε ενημερώσει για την ανησυχία που υπάρχει στους χώρους δουλειάς όπου καθημερινά εντείνεται και θα πρέπει η Πολιτεία να ανταποκρίνεται με την πραγματοποίηση των απαραίτητων ελέγχων για την διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων και την εμπόδιση της διασποράς του ιού .

Τα Σωματεία μας καλούν τους εργαζόμενους στην συγκεκριμένη περίπτωση να μείνουν εκτός του Πλοίου έως ότου γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες και να υπάρξει η διαβεβαίωση από τις αρμόδιες Αρχές ότι μπορούν να επιστρέψουν ασφαλείς στην εργασία τους .

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΠΙΔΕΙΚΝΥΕΙ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΟΛΙΓΩΡΙΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΔΙΑΣΠΟΡΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ

ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΣΥΔΟΣΙΑ!!!

Οι φορείς που υπογράφουμε καταγγέλλουμε την εγκληματική στάση της κυβέρνησης που παρά τις επιστολές που έχουμε στείλει προς κάθε αρμόδιο φορέα, τα τηλεφωνήματα, τα αιτήματα για συνάντηση με τα Υπουργεία, κωφεύουν ενώ η απάντηση που τελικά πήραμε από τους εργοδότες ήταν μαζικές απολύσεις.  

Συγκεκριμένα:

Από εχθές, ημέρα ανακοίνωσης των μέτρων της κυβέρνησης για τις απολύσεις, οι εργοδότες απάντησαν με μαζικές απολύσεις συναδέλφων στα κέντρα ειδικής αγωγής!!! αλλά και με εξαναγκασμό τους να πάρουν μέρος της κανονικής τους άδειας!!!

Κινδυνεύουν άμεσα :

Εργαζόμενοι που απολύονται μαζικά!

Παιδιά και εργαζόμενοι στα κέντρα ειδικής αγωγής που μένουν ακόμα ανοιχτά, χωρίς καν τα στοιχειώδη μέσα προφύλαξης!

Ευάλωτες ομάδες πληθυσμού, ΑμεΑ στα οικοτροφεία και τις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, χρόνιοι πάσχοντες και ηλικιωμένοι στα ιδρύματα πρόνοιας που λειτουργούν χωρίς καν το προσωπικό ασφαλείας και χωρίς επαρκή χρηματοδότηση! Γνωρίζουμε από παρόμοιες κρίσεις (καύσωνες, SARS κλπ) ότι στους χώρους αυτούς χάνονται ζωές. Ήδη έχουμε τις καταγγελίες από ΗΠΑ (Σιάτλ, 35 θάνατοι), Ισπανία (Μαδρίτη, 20 θάνατοι, 70 μολυσμένοι), για μαζικούς θανάτους σε οίκους ευγηρίας.

ΑΜΕΣΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΜΑΣ

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΕΚΤΑΚΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Για την συνάντηση της Σωματειακής Επιτροπής με την διοίκηση της PDS (θυγατρική της ΠΕΙΡΑΙΩΣ- call center)

Ανταποκρίθηκε τελικά η διοίκηση της εταιρείας στο κάλεσμα που είχε κάνει η Σωματειακή Επιτροπή του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού για τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την προστασία των εργαζομένων και των οικογένειών τους και πραγματοποιήθηκε συνάντηση μέσω skype. Επισημαίνουμε ότι τα όποια μέτρα πήρε η εταιρεία, πάρθηκαν με μεγάλη καθυστέρηση, υπολείπονται πολύ σε σχέση με αυτά που θα έπρεπε να ληφθούν από την πρώτη στιγμή και που μπορούν να ληφθούν το έτος 2020 σε χώρο δουλειάς, στον οποίο εργάζεται μεγάλος αριθμός εργαζομένων, με μοναδικό κριτήριο τη διασφάλιση της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο χώρο δουλειάς εν μέσω πανδημίας.

ΖΗΤΗΣΑΜΕ και πάλι να δοθούν προσωπικά πληκτρολόγια και ποντίκια σε κάθε εργαζόμενο και να οριστεί σταθερή θέση εργασίας με συγκεκριμένες αποστάσεις μεταξύ των εργαζομένων για τον μη συνωστισμό μας. Η διοίκηση από την πλευρά της ανέφερε ότι υπάρχει έλλειψη στην αγορά για τα συγκεκριμένα είδη.

ΖΗΤΗΣΑΜΕ να υπάρχει στις εισόδους των ορόφων μέσα ατομικής προστασίας, μάσκα, γάντια και ατομική συσκευασία αντισυπτικού για χρήση εντός του χώρου από τον κάθε εργαζόμενο. Η διοίκηση θεωρεί ότι η μία συσκευασία που υπάρχει στους ορόφους επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών.

ΖΗΤΗΣΑΜΕ να καθαρίζονται με κατάλληλα αντισυπτικά υλικά και οι επιφάνειες εργασίας ανάμεσα στις βάρδιες όπως και πριν την πρωινή βάρδια, η απάντηση ήταν πως θα εξεταστεί η δυνατότητα αυτή.

ΖΗΤΗΣΑΜΕ και ενημερωθήκαμε πως έγινε ήδη και πρόσληψη επιπλέον προσωπικού καθαριότητας για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των δύο κτηρίων.

Για τις άδειες ειδικού σκοπού:

ΖΗΤΗΣΑΜΕ να δοθούν όχι μόνο στους γονείς των οποίων τα παιδιά πήγαιναν σχολείο και έκλεισαν αλλά και στους συναδέλφους που έχουν μικρά παιδιά που δεν πηγαίνουν παιδικό σταθμό και μέχρι τώρα τα πρόσεχαν οι παππούδες και οι γιαγιάδες τους, κάτι που δεν μπορεί πλέον να συνεχίσει (δεδομένου ότι οι ηλικιωμένοι ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου)

ΖΗΤΗΣΑΜΕ να δοθούν εκτός από όσους εμφανίσουν συμπτώματα ή νοσήσουν, και σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, με διασφάλιση του μισθού και των ενσημων των συναδέλφων. Ζητάμε να απομακρυνθούν από τους χώρους οι ευπαθείς ομάδες. 

Για τη τηλεργασία:

ΖΗΤΗΣΑΜΕ η εξ’ αποστάσεως εργασία να αποτελεί μια εναλλακτική επιλογή μόνο αν το επιθυμεί ο εργαζόμενος, με προσωρινό και προαιρετικό χαρακτήρα. Να δοθεί γραπτή διαβεβαίωση πως αυτό γίνεται με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας, δεδομένης της διαχείρισης προσωπικών δεδομένων για την ασφάλεια και προστασία τόσο των εργαζομένων που θα επιλέξουν αυτή τη μορφή εργασίας, όσο και των πελατών. Η διοίκηση ανέφερε πως δεν τίθεται κανένα ζήτημα γραπτής διαβεβαίωσης και πως έχουν ληφθεί όλα τα μέτρα από την πλευρά τους.

ΖΗΤΗΣΑΜΕ όπου υλοποιείται να πραγματοποιείται με υπολογιστή και σύνδεση της εταιρείας. Ενημερωθήκαμε ότι γίνονται δοκιμές για επίλυση τεχνικών ζητημάτων και πως σε κάποια τμήματα έχει προχωρήσει με υπολογιστές της εταιρείας. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε επαγρύπνηση και για οποιοδήποτε θέμα αντιμετωπίσουν να έρθουν σε επικοινωνία με την Σωματειακή Επιτροπή στα τηλέφωνα Κολυβά, Κοκορδέλη

ΤΟΝ ΦΟΒΟ ΜΑΣ ΝΑ ΕΧΟΥΝ

Δεν θα κουραστούμε να γράφουμε και να λέμε πως η εργοδοσία της Vodafone έχει κάνει τα πάντα  για να θέσει σε κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων και των οικογενειών τους. Έχει κάνει τα πάντα για να έρθουμε όλοι σε επαφή με όλους, συνεχίζοντας να πηγαινοφέρνει κόσμο από το ένα κτήριο στο άλλο και να δημιουργεί συμφόρηση.

Συγκεκριμένα στο κτήριο του Ρέντη, μετέφερε εργαζόμενους και από άλλα κτήρια (Πύργος Αθηνών, Φάληρο) με αποτέλεσμα να είναι στοιβαγμένος κόσμος ή όρθιος μέσα σε αίθουσες ενώ παράλληλα οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα του συγκριμένου κτηρίου συνεχίζουν να χρησιμοποιούν κοινόχρηστα ακουστικά!

Είμαστε σίγουροι και δεν αμφιβάλαμε ποτέ ότι η Vodafone βλάπτει σοβαρά την υγεία μας. Η αποφασιστική παρέμβαση  όμως του Σωματείου μας μαζί με τους εργαζόμενους απέτρεψε την υλοποίηση των επικίνδυνων σχεδιασμών τους. Η εργοδοσία δεσμεύτηκε στα εξής:

• Μέχρι την Κυριακή θα έχει γίνει η αποσυμφόρηση όλων των κτηρίων της Vodafone
• Εργαζόμενες μητέρες που δεν έχουν κάνει χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, θα πληρώνονται κανονικά τα μεροκάματά τους. Δεν γίνεται να δουλεύουν και να έχουν και τη μέριμνα των παιδιών.
• Εργαζόμενοι για τους οποίους δεν υπάρχει η δυνατότητα εγκατάστασης του εταιρικού τους υπολογιστή στο σπίτι θα πληρώνονται κανονικά τα μεροκάματά τους.

Ξεκαθαρίζουμε για ακόμα μια φορά στην εργοδοσία πως αν πως αν προσπαθήσει vα αξιοποιήσει  το home office  και την έκτακτη αυτή κατάσταση (και τον φόβο τον συναδέλφων) για να λάβει αυτή η μορφή απασχόλησης μόνιμα χαρακτηριστικά θα μας βρεί απέναντι με όλους τους τρόπους.

Απαιτούμε:

• Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας. Καμία επιμήκυνση και αύξηση του εργάσιμου χρόνου, υπερασπιζόμαστε το οκτάωρο. Αντιστεκόμαστε στην ευελιξία να εργάζεσαι συνεχώς και τα όρια στον εργάσιμο χρόνο να γίνονται όλο και πιο δυσδιάκριτα.
• Ευθύνη της εταιρείας είναι επίσης η διασφάλιση των προσωπικών δεδομένων των εργαζόμενων και των εταιρικών δεδομένων για την περίοδο της εργασίας από το σπίτι. Καμία μετακύλιση ευθυνών στον εργαζόμενο.
• Να μετατραπούν τώρα όλες οι συμβάσεις σε πλήρους απασχόλησης, αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις,
• Καμία μείωση μισθού, καμία απόλυση. Να μην τολμήσει η εργοδοσία να μην καταβάλλει το Δώρο του Πάσχα. Είναι κατάκτηση των εργαζόμενων και δεν την χαρίζουμε

Να ληφθούν συγκεκριμένα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους που έρχονται σε επαφή με πελάτες (τεχνικοί, καταστήματα) με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων.

• Αναστολή των πληρωμών στα ταμεία των καταστημάτων. Να μην κοπεί κανένα τηλέφωνο συνδρομητή όσο διαρκεί η προσπάθεια αντιμετώπισης της πανδημίας.

Για τους τεχνικούς:

• Να εκδοθεί ξεκάθαρη οδηγία για τους τεχνικούς πεδίου ότι όλες οι δουλειές θα ολοκληρώνονται εκτός του χώρου του πελάτη, μέχρι και την είσοδο της πολυκατοικίας.
• Σε περιπτώσεις που θα παραστεί ανάγκη μετάβασης σε νοσοκομείο, σε κάποιο άλλο κτήριο υγειονομικής περίθαλψης ή σε κάποιο μαζικό χώρο ο τεχνικός να πηγαίνει με ειδική στολή μιας χρήσης η οποία θα συνοδεύεται από τις απαραίτητες οδηγίες για την αποφυγή μετάδοσης ή διασποράς του ιού.

Για τα καταστήματα:

• Τοποθέτηση ειδικών Plexiglas σε όλα τα καταστήματα που είναι απαραίτητο να παραμένουν ανοιχτά για την προστασία των εργαζομένων από την μετάδοση του ιού.
• Ο μέγιστος αριθμός πελατών να είναι ένας ανά εργαζόμενο με ευθύνη των επιχειρήσεων.
• Επιμελής Καθαριότητα με απολυμαντικά μέσα ανά 2ωρο σε πληκτρολόγια, ποντίκια, καθίσματα, air – condition, γενικά τα εργαλεία που χρησιμοποιούν καθημερινά οι εργαζόμενοι.
• Αντισηπτικά – γάντια – μάσκα σε αφθονία για κάθε εργαζόμενο
• Καθημερινή απολύμανση των κλιματιστικών και των καταστημάτων αμέσως μετά την λήξη του ωραρίου.

Δεν κάνουμε βήμα πίσω από:

• Το άνοιγμα όλων των κλειστών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και την λειτουργία όλων των ανενεργών μονάδων Υγείας. Επίταξη όλων των ιδιωτικών νοσοκομείων για τις ανάγκες του λαού.
• Την 24ωρη λειτουργία των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πλήρους απασχόλησης και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στα νοσοκομεία .
• Την δωρεάν από το κράτος παροχή όλων των μέτρα προφύλαξης σε όλο τον πληθυσμό για να παταχθεί η αισχροκέρδεια.
• Την ιατρική παρακολούθηση προνοιακών ιδρυμάτων, σχολείων όλων των βαθμίδων, στρατιωτικών μονάδων και προσφυγικών δομών.
• Με ευθύνη του κράτους μέτρα προστασίας σε χώρους αναγκαστικής συνάθροισης, όπως Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
• Τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών στην Vodafone στις οποίες θα συμμετέχουν εκπρόσωποι της εργοδοσίας, των εργαζόμενων (ΕΥΑΕ) και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Με αυτό τον τρόπο θα διασφαλίσουμε ότι οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με βάση τα ιατρικά δεδομένα και τις ανάγκες που προκύπτουν στους χώρους δουλειάς.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΝΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΔΗΜΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Συνάδελφοι,

Τις τελευταίες εβδομάδες έχουμε γίνει μάρτυρες της προσπάθειας της εργοδοσίας να εκμεταλλευτεί την κατάσταση και να χτυπήσει με πρωτοφανή τρόπο τα δικαιώματά μας. Από τις μετακινήσεις εργαζόμενων από το ένα κτήριο στο άλλο, τις αισχρές απαντήσεις διευθυντικών στελεχών ότι πρέπει να νοιαζόμαστε να βγει η  δουλειά, μέχρι και το να λένε σε εργαζόμενους να πάνε να πληρώσουν από την τσέπη τους για να δουν αν είναι θετικοί στον ιό ή όχι. Όμως για όλα αυτά τα ζητήματα, το Σωματείο μας, μαζί με το Κλαδικό Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, μπήκε μπροστά και μαζί με τους εργαζόμενους δεν επιτρέψαμε να περάσουν όλα αυτά.

Αυτό σημαίνει ισχυρό σωματείο μέσα στους χώρους δουλειάς. Αυτό σημαίνει στην πράξη ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους και ανήμποροι απέναντι στην εργοδοσία. Σωματείο σημαίνει είμαστε όλοι μια γροθιά.  Και το πιο βασικό είναι ότι το κριτήριό μας είναι οι ίδιες μας οι ανάγκες, που ούτε σε «καραντίνα» θα μπουν, ούτε εκπτώσεις επιδέχονται. Έχουμε ξεκάθαρο πως απέναντί μας έχουμε το σύνολο των επιχειρηματικών ομίλων, των κομμάτων που τους υπερασπίζονται και πίνουν νερό στο όνομα της καπιταλιστικής ανάπτυξης. Γιατί είναι αυτή η πολιτική που έχει ακολουθηθεί τόσα χρόνια, με τις διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων, που δείχνει τελικά πως ιός που απειλεί την υγεία μας, την ζωή και τα δικαιώματά μας είναι το ίδιο το σύστημά τους.

Ενημερώνουμε το συνδικάτο μας για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας.

Για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Η αλληλεγγύη και η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!

www.edupame.gr

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, αγαπητοί γονείς,

Αυτές οι μέρες είναι δύσκολες για όλους μας!

Είναι μεγάλο το άγχος και η ανασφάλεια για το πότε θα λήξει η «έκτακτη κατάσταση». Είναι μεγάλη η αγωνία για τα βάρη που φορτώνονται στο λαό μας, μια και η κυβέρνηση θέτει ως προτεραιότητα τη στήριξη των μεγάλων επιχειρήσεων! Οι μονόπλευρες εκκλήσεις των κυβερνητικών παραγόντων για «ατομική ευθύνη» δεν μπορούν να κρύψουν τα τεράστια κενά και τις ελλείψεις του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Δυναμώνουμε τη φωνή μας – Ενισχύουμε την αλληλεγγύη!!

Εμείς οι χιλιάδες εκπαιδευτικοί στα Νηπιαγωγεία, τα Δημοτικά, τα Γυμνάσια και τα Λύκεια όλης της χώρας βιώνουμε μαζί με τους μαθητές μας και τους γονείς τους την αγωνία και την ανασφάλεια για την πρόοδο των παιδιών, γιατί τις επιπτώσεις που θα έχει στα ίδια τα παιδιά το μακρόχρονο κλείσιμο των σχολείων, για τις δυσκολίες που προκύπτουν από την απότομη διακοπή της κοινωνικής συναναστροφής των παιδιών. Πράγματι οι καταστάσεις είναι πρωτόγνωρες.

Με την αίσθηση της ευθύνης και του καθήκοντος, με επίγνωση του παιδαγωγικού μας ρόλου όλες αυτές τις μέρες με κάθε τρόπο θα βρεθούμε δίπλα στους μαθητές μας, θα τους στηρίξουμε σε όλα τα επίπεδα. Άλλωστε αυτό κάναμε όλα τα προηγούμενα δύσκολα χρόνια της κρίσης.

Οι μέρες που είμαστε μέσα στο σπίτι είναι σίγουρα δύσκολες…όμως μπορούν να γίνουν και αρκετά δημιουργικές!

Διαδίδουμε παντού αισιόδοξο μήνυμα!!

Διαβάζουμε ένα καλό βιβλίο, βλέπουμε μια καλή ταινία ή μια ενδιαφέρουσα σειρά στην τηλεόραση, παίζουμε επιτραπέζια παιχνίδια που ακονίζουν το μυαλό, φτιάχνουμε όμορφες κατασκευές…και φυσικά φρεσκάρουμε τα μαθήματά μας..!

Παρακάτω δίνεται μια ενδεικτική λίστα με βιβλία, ταινίες και δημιουργικές δραστηριότητες για αξιοποίηση. Αναμένουμε τις προτάσεις και τις γνώμες σας ώστε να διευρυνθεί το υλικό. Τα βιβλία μπορούν να παραγγελθούν από ηλεκτρονικά καταστήματα ή να ανταλλαχθούν (πάντα τηρώντας τα μέτρα που προτείνουν οι γιατροί) με άλλους γονείς που τα έχουν. Επιμένουμε στο αίτημα για λειτουργία εκπαιδευτικής τηλεόρασης στην οποία μπορούν να προβληθούν οι ταινίες που προτείνουμε και ακόμα περισσότερες.

Για πιο πολλές λεπτομέρειες, προτάσεις, ιδέες κ.α. επικοινωνήστε μαζί μας με email:

[email protected]

Επίσης, το περιοδικό «κόκκινο Αερόστατο» μπορεί αυτές τις μέρες να αποτελέσει την καλύτερη συντροφιά για τη δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου από τα παιδιά και τους γονείς τους στο σπίτι.

Οι σελίδες όλων των τευχών του περιοδικού είναι γεμάτες από ποικίλα και ενδιαφέροντα θέματα, για τα παιδιά των μεγαλύτερων τάξεων του Δημοτικού και του Γυμνασίου. Από τεύχος σε τεύχος, τα τελευταία 2,5 χρόνια, η θεματολογία του περιοδικού περιλαμβάνει ζητήματα επικαιρότητας, ιστορικών επετείων αλλά και θέματα που άπτονται των ενδιαφερόντων και των ερωτημάτων που μπορεί να έχουν τα παιδιά αυτών των ηλικιών. Ενδεικτικά αναφέρουμε το αφιέρωμα για τη “θαυμαστή ιστορία του ανθρώπου από την αρχή”, στο οποίο το παιδί μαθαίνει την εξέλιξη των ανθρώπινων κοινωνιών, το αφιέρωμα “η γνώση είναι δύναμη”, για μια καλύτερη γνωριμία με τα γνωστικά αντικείμενα των μαθηματικών, της γλώσσας, της ιστορίας, των φυσικών επιστημών και της μουσικής, το αφιέρωμα για το ανθρώπινο σώμα και πολλά ακόμα. Τα περισσότερα από τα θέματα συνοδεύονται από ενδιαφέρουσες δραστηριότητες. Τα παιδιά μέσα από κατασκευές, πρωτότυπες χειροτεχνίες, γρίφους, ασκήσεις και παιχνίδια εμπεδώνουν τα θέματα που έχουν προηγουμένως αναπτυχθεί.

Για περισσότερες πληροφορίες, για παλιότερα τεύχη του περιοδικού που μπορεί να λείπουν από κάποιο σπίτι, αλλά και για επιπλέον προτάσεις για τη θεματολογία και τον τρόπο αξιοποίησής της από τους γονείς και τα παιδιά τους, μπορεί κανείς να απευθυνθεί στο [email protected], όπου θα υπάρχει άμεση ανταπόκριση.

Το υλικό αυτό θα βρίσκεται στην ιστοσελίδα protaseis.edupame.gr και θα ανανεώνεται συνεχώς. Περιμένουμε τις δικές προτάσεις, σκέψεις και ιδέες για να εμπλουτιστούν οι υπάρχουσες και νέες κατηγορίες στη σελίδα μας.

Βιβλία

Για παιδιά προσχολικής αγωγής

• Εκεί που ο ωκεανός συναντά τον ΟΥΡΑΝO, Aδερφοί Φιν
• Το ΕΛΑΦΟΚΑΡΑΒΟ, Σλέιτερ Ντάσκα
• Δάσκαλος σε ρόδες, Μ. Ανδρικοπούλου
• Λέω να πετάξω, Δ. Μπασλάμ
• Μ’ αυτή τη μπάλα παίζουμε όλοι, Βένιγκερ – Θάρλετ
• Ένα +7, Τζ. Ροντάρι
• Μία άλλη μέρα θα νικήσεις εσύ, Μ. Παπαγιάννη
• Μια φορά και ένας μονόκερος, Blue Beatrice
• Το ψηλότερο βουνό βιβλίων στον κόσμο, Ρ. Μπονίγια
• Πώς να κρύψεις ένα λιοντάρι, Έλεν Στίβενς
• Τα παπούτσια των άλλων, Α. Χαλικιά
• Φίλοι στον λόφο, Λ. Σάρα
• Ζαχρά και Νικόλας, Σ. Πανίδου
• Τι μπορείς να κάνεις με μια ιδέα;, Yamada Kobi
• Τι μπορείς να κάνεις με ένα πρόβλημα; Yamada Kobi
• Μαμά, Ντελφόρζ
• Η πόλη που έδιωξε τον πόλεμο, Αντώνης Παπαθεοδούλου
• Ντενεκεδούπολη, Ευγενία Φακίνου
• Το παραμύθι με τα χρώματα, Α. Κυριτσόπουλος
• Ο αλυσοδεμένος ελέφαντας, Χ. Μπουκάι
• Καλημέρα Ειρήνη, Φρόσω Χατόγλου

Για μικρά παιδιά με μικρή αναγνωστική εμπειρία

• Τα μαγικά μαξιλάρια, Ευγένιου Τριβιζά
• Λιχουδοχώρα, Τ. Καζαντζίδου
• Η λιχουδοχώρα αλλάζει, Τ. Καζαντζίδου
• 12 μέρες από τη ζωή του Άη Βασίλη, Ε. Κοντόρα
• Παραμύθια για να σπάτε κέφι, Τζάνι Ροντάρι
• Παραμύθια από το τηλέφωνο, Τζάνι Ροντάρι
• Ο κρεμμυδάκης, Τζάνι Ροντάρι
• Ο κρεμμυδάκης και η παρέα του, Τζάνι Ροντάρι
• Ποιήματα με ζωγραφιές σε μικρά παιδι, Γ. Σεφέρης
• Η ποδηλάτισσα, Οδ. Ελύτης
• άνθρωπος που φύτευε δέντρα, Zιονό
• Τα παπουτσάκια που λένε παραμύθια, Αγγελική Βαρελά
• Το ψηλότερο μπαλκόνι του κόσμου, Ζωή Βαλάση
• Ξύπνα Ντενεκεδούπολη, Ε. Φακίνου
• Έλμερ, ο παρδαλός ελέφαντας, Ντ. Μακ Κι
• Θα σ’ αγαπώ ό, τι κι αν γίνει, Ντέμπι Λιόρι
• Ο κύριος Μπου, Τασούλα Τσιλιμένη
• Το χαρούμενο λιβάδι, Φιλιώ Νικολούδη
• Κι οι ιστορίες μεταναστεύουν, Βαγγέλης Ηλιόπουλος
• Η νύχτα των πυγολαμπίδων, Αλ. Μητσιάλη
• Τα αστέρια που ζήλευαν, Μ. Καρακώστα
• Πού πήγε το φεγγάρι απόψε; Β. Μάστορη
• Το πονεμένο αηδόνι, Μ. Στεφανίδης
• Αχ! Ειρήνη, Γ. Μ. Μαρίνος
• Μη φεύγεις, Μπ. Ρόζεν-Μ. Τσίτας
• Οι τρεις κοσμοναύτες , Ου. Έκο
• Γιατί να είμαι τόσο μικρός; Eun Ju Kim
• Τα φιλαράκια, Μ. Μπλαζεγιόφσκι
• Το παιδί που βρήκε ένα αστέρι, Ρ. Ρώσση-Ζαϊρη
• Μισώ το διάβασμα, Ρ. Μάρσαλ
• Ο μικρός Ντουπ, Ε. Μάρρα
• Η οικογένεια του ήλιου, Λότη Πετροβιτς –Ανδριτσοπούλου
• Το δέντρο που έδινε, Σίλβερστάιν Σελ
• Το γαϊτανάκι, Ζωρζ Σαρρή
• Ο Ναβίντ δεν ήρθε για διακοπές, Πάνος Χριστοδούλου
• Η θαυμαστή ιστορία του ανθρώπου από την αρχή, Τζ.Ροντάρι

Για μεγάλα παιδιά

• Τα γενέθλια, Ζωρζ Σαρρή
• Τα Χέρια, Ζωρζ Σαρρή
• Οι νικητές, Ζωρζ Σαρή
• Όταν ο ήλιος, Ζωρζ Σαρή
• Ε.Π., Ζώρζ Σαρή
• Ο θησαυρός της Βαγίας, Ζωρζ Σαρή
• Τα στενά παπούτσια, Ζωρζ Σαρή
• Ρωτώ και μαθαίνω, Έλλης Αλεξίου
• Ήθελε να τη λένε κυρία, Έλλη Αλεξίου
• Το Γ’ Χριστιανικό Παρθεναγωγείο, Έλλη Αλεξίου
• Γεια σου, φίλε, συλλογή διηγημάτων
• Ένα – ένα – τέσσερα, Βούλα Μάστορη
• Κάτω από την καρδιά της, Βούλα Μάστορη
• Ψίθυροι αγοριών, Βούλα Μάστορη
• Στο Γυμνάσιο, Βούλα Μάστορη
• Ρεπορτάζ για ένα ζεστό Νοέμβρη, Δημ. Ραβάνη – Ρεντή
• Παιδιά της Αθήνας, Δημ. Ραβάνη – Ρεντή
• Κοντά στις ράγες, Άλκη Ζέη
• Το καπλάνι της βιτρίνας, Άλκη Ζέη
• Ο μεγάλος περίπατος του Πέτρου, Άλκη Ζέη
• Η μωβ ομπρέλα, Άλκη Ζέη
• Ο ψεύτης παππούς, Άλκη Ζέη
• Οι περιπέτειες του Τομ Σόγιερ, Μ. Τουέιν
• Η Κάτι του τελευταίου θρανίου, Μαρία Χαλάσι
• Και η θάλασσα ήταν τόσο κοντά, Ραβάνη Ρεντή
• Οι τρεις σωματοφύλακες, Α. Δουμά
• Το κάλεσμα της άγριας φύσης, Τ. Λόντον
• Ένα δέντρο στην αυλή μας, Μαρούλα Κλιάφα
• Ένα παιδί μετράει τ’ άστρα, Μ. Λουντέμης
• Ο μικρός πρίγκιπας, Antoine de Saint – Exupéry
• Ο γύρος του κόσμου σε 80 ημέρες, Ιούλιος Βερν
• Οι περιπέτειες του Χακ Φιν, Mark Twain
• Ο γέρος και η θάλασσα, Ε. Χέμινγουεϊ
• Δον Κιχώτης, Μ. Θερβάντες
• Ο Ρομπέν των δασών
• Οι άθλιοι, Β. Ουγκώ
• To ερωτευμένο σύννεφο, Ν. Χικμέτ
• Το σχολείο, Αρ. Γκαϊντάρ
• Άνθρωπος αυτός ο γίγας, Ιλίν & Σεγκάλ
• Ποιος θα γράψει για τον σκύλο μας, Λότη Πετροβιτς- Ανδριτσοπούλου
• Τρελοβάπορο χωρίς τιμόνι, Γαλατεια Γρηγοριάδου Σουρέλη
• Ο Μικρός δραπέτης Χάρης Σακελλαρίου
• μικρός Νικόλας, Γκ. Ρενέ
• Ποιος σκότωσε τον σκύλο τα μεσάνυχτα, Μαρκ Χάντον

Ποίηση

• Αν θέλεις να λέγεσαι άνθρωπος, Τ. Λειβαδίτης
• Πρωινό Άστρο, Γ. Ρίτσος
• Ειρήνη, Γ. Ρίτσος
• Κυκλάμινο, Γ. Ρίτσος
• Η Μαρίνα των βράχων, Οδ. Ελύτης
• Η μπαλάντα του κυρ Μέντιου, Κ. Βάρναλης
• Ιθάκη, Κ. Καβάφης

Ταινίες

Για μικρά παιδιά

• Τα μυαλά που κουβαλάς
• Το αγόρι και ο κόσμος
• Αζούρ και Ασμάρ
• Σκρουτζ
• Ο μικρός Νικόλας
• Το κόκκινο μπαλόνι
• Το τρίο της Belleville
• Το δέντρο που έδινε
• Ένα δέντρο μια φορά
• Πάντινγκτον 1 και 2
• Up ( Ψηλά στον ουρανό)
• Coco
• Ο μικρός Νικόλας
• Το κόκκινο μπαλόνι

Για μεγάλα παιδιά

• Το αγόρι με τις ριγέ πιτζάμες
• Η κλέφτρα των βιβλίων
• Το καναρινί ποδήλατο
• Το ημίχρονο του θανάτου
• Ο άνθρωπος που ταπείνωσε τον Χίτλερ
• Ο πόλεμος των κουμπιών
• Η ζωή είναι ωραία
• 400 χτυπήματα
• Τα παιδιά της χορωδίας
• Οικογένεια Μπελιέ
• Ο δικτατορας ΤΣΑΡΛΙ ΤΣΑΠΛΙΝ
• Crouds
• Ο δάσκαλος που άφηνε τα παιδιά να ονειρεύονται
• Τσάρλι Τσάπλιν
• Το άλογο του πολέμου (αντιπολεμικό)
• Newsies (δεν κυκλοφορεί με ελληνικούς υπότιτλους, το έχουμε φτιάξει εμείς και μπορούμε να το στείλουμε / ανεβάσουμε όπου θέλετε)

Video

• Μια φορά κι έναν καιρό ήταν ο άνθρωπος (YouTube )
• Μια φορά κι έναν καιρό ήταν η επιστήμη (YouTube )
• Ο θαυμαστός κόσμος των ζώων (YouTube)
• Βίντεο που προβλήθηκε στην εκδήλωση για την επίδραση του λαϊκού κινήματος στο ελληνικό ποδόσφαιρο (υπάρχει με αυτόν τον τίτλο στο youtube)
• Παρουσίαση σε ppt της ΟΓΕ για την 8η Μάρτη προς μαθητές
• Φλινστοουνς
• Ο πόλεμος δεν είναι παιχνίδι
• Εθνικό θέατρο Αρχείο on line Παραστάσεις http://www.nt-archive.gr/
• Παραστάσεις Καραγκιόζη on line https://e-didaskalia.blogspot.com/2020/03/karagkiozis.html?m=1
• http://www.mikrosanagnostis.gr/istoria_list.asp (Μικρός αναγνώστης)
• https://www.openbook.gr/mikros-anagnostis/
• Παιδικά παραμύθια και ιστορίες – ebook https://www.helppost.gr/free/ebooks/paidika-paramithia-istories-online/
• Ηλεκτρονικό αναγνωστήριο της Εθνικής Βιβλιοθήκης της Ελλάδας https://www.youtube.com/watch?v=pHI1m3yTvEE
• Λέω να πετάξω (με αφορμή το βιβλίο) https://www.youtube.com/watch?v=Z5Ira9mqtt0

Παιχνίδια & Κατασκευές

• https://www.infokids.gr/8-drastirio­tites-gia-na-apasxolisete-d/
• http://krokotak.com/
• https://pin.it/4AGb4Nl
• https://pin.it/2FwLtx5
• https://pin.it/SHTZAUf
• https://pin.it/2StHcPB

Σφοδρή επίθεση έχουν ξεκινήσει οι εργοδότες στο κλάδο των μεταφορών,  ενάντια στους εργαζομένους , οι περισσότεροι εργοδότες  εκτός ότι δεν παίρνουν κανένα   μετρό  προστασίας  απέναντι στη πανδημία για τους εργαζομένους ,  βρήκαν και  την ευκαιρία που  περιμέναν εδώ και  χρονιά και προχωρήσανε σε εκατοντάδες απολύσεις , οι συγκαλυμμένες απολύσεις με τον μανδύα της δήθεν οικειοθελούς αποχώρησης, η χορήγηση αδειών με αποδοχές ή άνευ, και προσπάθειες μονομερούς επιβολής συστήματος εκ περιτροπής εργασίας, είναι μέρος των όσων τις τελευταίες αντιμετωπίζουν και βιώνουν οι εργαζόμενοι στα ΚΤΕΛ. στα Τουριστικά πούλμαν και στα Φορτηγά.

Οι νομοθετικές ρυθμίσεις υπέρ της εργοδοσίας  που ψήφισαν τα προηγούμενα χρονιά οι κυβερνήσεις των  ΣΥΡΙΖΑ και  ΝΔ   εφαρμόζονται τώρα από τους εργοδότες , και πετάνε τους εργαζομένους στο δρόμο.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ  ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ. ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Είναι χαρακτηριστικό ότι από τα 3.8 δις   που θα δοθούν ως ενισχύση,   1 εκατ. εργαζόμενοι θα μοιραστούν μόνο  400 εκατ. ευρώ,   και οι εργοδότες 3.4.δις ευρώ !!

Στα ΚΤΕΛ  και στα ΑΣΤΙΚΑ μόνο στη περιφέρεια της Κρήτης  έχουμε περισσότερες από 300 απολύσεις , και για τους υπολοίπους εργαζομένους όσους δεν απολύσαν μέχρι στιγμής , άδεια απουσίας άνευ αποδοχών, και μονομερής επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας χωρίς τη συναίνεση των εργαζόμενων, παρόμοια κατάσταση  στα ΚΤΕΛ και σε άλλες περιοχές. Οι απολυόμενοι  έρχονται να προστεθούν στις  δεκάδες χιλιάδες  απολύσεις που έγιναν τις τελευταίες μέρες  και συνεχίζονται καθημερινά.

Η κυβέρνηση έχει καθολική ευθύνη για το κύμα απολύσεων που κατακλύζει το κλάδο καθώς όχι απλά καθυστέρησε να πάρει μέτρα προστασίας των εργαζομένων αλλά με την πρόταση της για ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις έδωσε το πράσινο φως στη μεγαλοεργοδοσία για να επιτεθεί και να επιδεινώσει τους όρους δουλειάς χιλιάδων εργαζόμενων.

Να σημάνει συναγερμός στους εργαζομένους και ούτε να σκεφτεί η κυβέρνηση να μην δοθεί το δώρο Πάσχα,  ματώσαμε για τα κέρδη τους,  ματώσαμε στην καπιταλιστική κρίση τους,  δεν θα ματώσουμε για να μετράνε κέρδη και στην πανδημία.

Είναι προβληματική και άδικη η στάση της κυβέρνησης που διαχωρίζει τους απολυμένους σε πριν και μετά την ανακοίνωση των μέτρων. Δεν παίρνει καν υπόψη της τους απολυμένους από επιχειρήσεις που οι εργοδότες τις έκλεισαν, με δική τους απόφαση. Πραγματικό μέτρο ανακούφισης για όλους τους εργαζόμενους που έχασαν τη δουλεία τους λόγω των μέτρων και της κατάστασης απέναντι στον κορονοϊό, είναι να ισχύσει αναδρομικά το μέτρο των άκυρων απολύσεων με έναρξη ημερομηνίας τα πρώτα ανακοινωθέντα μέτρα της κυβέρνησης.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

ΠΥΚΝΩΣΗ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΩΝ  ΣΤΗ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΥΓΕΙΑΣ  ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ  ΟΔΗΓΟΥΣ   ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΟ  ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥΣ 14 ΗΜΕΡΕΣ ΜΕ ΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ  ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

 ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ  ΓΙΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΑΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΣΤΙΚΕΣ  ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ  ΣΕ ΟΔΗΓΟΥΣ , ΕΚΔΟΤΕΣ, ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (γάντια, μάσκες, απολυμαντικά είδη). ΕΙΔΙΚΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ  ΟΣΟΥΣ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΚΟΙΝΟ

ΑΠΟΛΥΜΑΝΣΗ ΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΑΝΑΜΟΜΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΕΚΔΟΣΗ ΕΙΣΗΤΗΡΙΩΝ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΟΧΗΜΑΤΑ

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΔΩΘΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΕ ΕΠΟΧΙΚΟΥΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΟΠΩΣ ΣΕ ΟΔΗΓΟΥΣ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΑΣΤΙΚΑ  ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΡΟΣΛΑΒΑΝΟΝΤΑΙ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΥΨΟΣ ΤΟΥ  80 % ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΟΥΣ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ  ΝΑ ΕΡΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ,  Η ΤΙΣ  ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ .