Διαμαρτυρία για την Κατάσταση στην Ειδική Αγωγή

Τρίτη 11 Νοεμβρίου στις 5 μ.μ. Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (Στάση ΗΣΑΠ Νερατζιώτισσα, Μαρούσι)

Σε συνέχεια της σύσκεψης των φορέων μας, και μπροστά στην κρίσιμη κατάσταση που επικρατεί στην Ειδική Αγωγή (Ε.Α.), αποφασίσαμε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με την παραπάνω συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Η κινητοποίηση στηρίζεται από την Ομοσπονδία Γονέων και Κηδεμόνων Αττικής και από πλήθος Ενώσεων Γονέων. Έχουμε ήδη διαβιβάσει αίτημα για άμεση συνάντηση με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας.

Ενισχύουμε τον πανελλαδικό μας συντονισμό, συμμετέχουμε στην πανελλαδική σύσκεψη συνολικά του αναπηρικού και γονεϊκού κινήματος την Κυριακή στις 2 Νοεμβρίου, στις 11:00, στην αίθουσα του συνδικάτου οικοδόμων, Βερανζέρου 1. 2ος όροφος, πλ. Κάνιγγος.

Συμμετέχουμε δια ζώσης, αλλά και διαδικτυακά μέσω zoom με τα παρακάτω στοιχεία:

https://us02web.zoom.us/j/83828605615?pwd=fOdZs5wHqNumbRo5rQdKJbIxafyLJj.1

Meeting ID: 838 2860 5615

Passcode: 441293

Δύο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, εκατοντάδες παιδιά με αναπηρία στερούνται ακόμη την πρόσβαση στο σχολείο τους. Οι λόγοι είναι συγκεκριμένοι και διαχρονικά επιβεβαιωμένοι:

• Το επικίνδυνο, ιδιωτικοποιημένο και προβληματικό σύστημα μεταφοράς.
• Σημαντικές ελλείψεις σε εξειδικευμένο εκπαιδευτικό, επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό.

Τα κενά αυτά συνιστούν σοβαρή παραβίαση του δικαιώματος των μαθητών μας στην εκπαίδευση, τη φροντίδα και την αποκατάσταση, στο όνομα των δημοσιονομικών δεικτών, την αντιμετώπιση της κρίσης στα χρόνια των μνημονίων για να έρθει μετά η ανάπτυξη και τώρα ζητάνε θυσίες για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας, γιατί τα 800δις που θέλουν να μαζέψουν από την ΕΕ θα είναι από τις περικοπές των κοινωνικών δαπανών στην υγεία, την πρόνοια, την παιδεία, την ειδική αγωγή, την αποκατάσταση. Ήδη πολλά σχολεία λειτουργούν κάτω από επικίνδυνες συνθήκες, θέτοντας ζητήματα ασφάλειας για παιδιά και εκπαιδευτικούς.

Ζητούμε ουσιαστική προστασία των ευάλωτων μαθητών, που να εκφράζεται μέσα από την έμπρακτη διασφάλιση των όρων για ασφαλή και ποιοτική εκπαίδευση. Γιατί η συμπεριφορά, η διαχείριση της σχολικής κοινότητας σε ένα ειδικό σχολείο με παιδιά με νοητική υστέρηση, αυτισμό ή κινητικές αναπηρίες σε ένα έκτακτο γεγονός (πυρκαγιά, σεισμός), έχει άλλες απαιτήσεις και όρους ασφαλείας.

Τα Άμεσα Αιτήματά μας

Διεκδικούμε άμεσες λύσεις στα ακόλουθα κρίσιμα ζητήματα:

• Εδώ και τώρα να ξεκινήσει η σχολική χρονιά για τα παιδιά μας που παραμένουν ακόμα σπίτι 2 μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Η κυβέρνηση, το κράτος, να πάρουν κατεπειγόντως όλα τα επιβαλλόμενα μέτρα και να εξασφαλιστούν τα ανάλογα ασφαλή μέσα μεταφοράς και προσωπικό, για να ξεκινήσει τώρα η σχολική χρονιά για τα παιδιά που δεν έχει χτυπήσει ακόμη το σχολικό κουδούνι.
• Άμεσες και Μόνιμες Προσλήψεις όλου του αναγκαίου προσωπικού σε εκπαιδευτικούς, Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό (ΕΕΠ), Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό (ΕΒΠ), νοσηλευτές, ψυχολόγους κ.ά., για να μπορέσουν να ολοκληρώνονται όλες οι αναγκαίες θεραπείες των παιδιών στα πλαίσια του πρωινού σχολικού ωραρίου.
• Διασφάλιση της αναγκαίας Παράλληλης Στήριξης (μία προς έναν) για κάθε μαθητή με βάση τις γνωματεύσεις που τη δικαιούται.
• Ασφαλή και Προσβάσιμα Κτίρια: Άμεση χρηματοδότηση για την επισκευή, συντήρηση και ανακαίνιση όλων των ειδικών σχολείων που μπορούν να δεχτούν παρεμβάσεις. Διασφάλιση της πλήρους προσβασιμότητας και της λειτουργικότητας των κτιριακών υποδομών. Πρόγραμμα άμεσης ανέγερσης νέων σύγχρονων, ασφαλών ειδικών σχολείων για να αντικατασταθούν τα υπάρχοντα επικίνδυνα και να λειτουργήσουν νέα με βάση τις ανάγκες.
• Να λειτουργήσει επιτέλους και να στεγαστεί προσωρινά το ΕΕΕΕΚ Αθηνών σε ασφαλές κτήριο και πλήρες στελεχωμένο στον Δήμο Αθηναίων, ώστε ο πρώτος δήμος της χώρας να αποκτήσει τη δομή που δικαιούται. Να λειτουργήσει επιτέλους το ΕΕΕΕΚ της Θέρμης στην Θεσσαλονίκη και τα άλλα ειδικά σχολεία που έκλεισαν πέρυσι στην ίδια πόλη, αλλά και να βρεθούν άμεσα ασφαλή και λειτουργικά κτήρια για τα ειδικά σχολεία που μεταφέρθηκαν πέρυσι λόγω επικινδυνότητας σε άλλα κτήρια, όπως το ΕΕΕΕΚ Κωφών Αθηνών, το ΕΕΕΕΚ και το ΕΝΕΓΥΛ Ηρακλείου Κρήτης. Να βρεθούν κτίρια και να λειτουργήσουν μέχρι την ανέγερση νέων, τα ειδικά σχολεία που για χρόνια είναι στα χαρτιά, με πλήρη στελέχωση (ειδικά νηπιαγωγεία και Ειδικά Δημοτικά Βύρωνα και Νέας Φιλαδέλφειας, αλλά και αυτά που ιδρύθηκαν το καλοκαίρι στα χαρτιά, όπως Αλίμου, Καβάλας, κ.λπ.).
• Ασφαλές δημόσιο και Δωρεάν σύστημα Μεταφοράς: με εξειδικευμένο προσωπικό για να εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη μεταφορά για όλα τα παιδιά με αναπηρία, από την 1^η ημέρα της σχολικής χρονιάς μέχρι την τελευταία με ευθύνη του κράτους, όπως το οφείλει, αντιμετωπίζοντας τις παθογένειες του υφιστάμενου συστήματος.
• Σχολικοί νοσηλευτές σε όλα τα ειδικά και γενικά σχολεία, με εγκατάσταση απινιδωτών για την προστασία των παιδιών μας, όλων των παιδιών.
• Πρόσληψη Σχολικών Φυλάκων: Άμεση πρόσληψη σχολικού φύλακα σε όλα τα ειδικά σχολεία για την προστασία του χώρου και την ασφάλεια των μαθητών και του προσωπικού.

Διεκδικούμε το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα των παιδιών μας στην ουσιαστική, ασφαλή και ποιοτική εκπαίδευση.

Τέλος, καλούμε όλους τους συλλόγους των ειδικών σχολείων, τους γονείς να στηρίξουν την κινητοποίηση προβάλλοντας και τα δικά τους επιμέρους ζητήματα. Η οργάνωση, ο συντονισμός, ο αγώνας, η αλληλεγγύη, η ενότητα, ο μόνος δρόμος.

Υπογράφουν οι φορείς:

• Σύλλογοι γονέων και κηδεμόνων 6^ου, 9^ου και 10^ου Ειδικών Δημοτικών Αθηνών,
• ΕΝΕΕΓΥΛ και ΕΕΕΕΚ πολλαπλά αναπήρων, Αιγάλεω,
• ΕΝΕΕΓΥΛ, Αγ Δημητρίου,
• Ειδικό γυμνάσιο-λύκειο κινητικά αναπήρων Αθηνών, στην Ηλιούπολη,
• Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑμεΑ Αττικής και Νήσων,
• Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (Σ.Ε.Α.ΑΝ.),
• Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του ΕΝΕΓΥΛ Αγίου Δημητρίου,
• Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βύρωνα – Καισαριανής – Παγκρατίου “ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ”.

10 ΛΟΓΟΙ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΗ ΜΑΡΚΟ ΜΠΕΚΡΗ

1. Διώκεται από την εισαγγελία Πειραιά ο πρόεδρος της ΕΝΕΔΕΠ και του Εργατικού Κέντρου Πειραιά Μάρκος Μπεκρής επειδή πριν ένα χρόνο εμπόδισε στον Πειραιά την ξεφόρτωση πολεμικού υλικού , που προορίζονταν για το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ.
2. Εξ αιτίας του αλλά και των συναδέλφων του δεν μεταφέρθηκαν από τη χώρα μας εκατομμύρια σφαίρες που θα καρφώνονταν στα κορμιά αμάχων Παλαιστινίων και κυρίως παιδιών.
3. Διαδηλώσαμε, μαζί του, όλο το προηγούμενο διάστημα σε κάθε πόλη και γωνιά της Ελλάδας ενάντια στην συνεχιζόμενη γενοκτονία των Παλαιστινίων, η οποία στηρίζεται από ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ και ελληνική κυβέρνηση.
4. Στηρίξαμε όλες τις μορφές αλληλεγγύης προς τον Παλαιστινιακό λαό, όπως για παράδειγμα η συμβολή μας σε συγκέντρωση  σχολικών ειδών για τα παιδιά του.
5. Νιώσαμε υπερήφανοι που τον είδαμε στην πρόσφατη αποστολή αλληλεγγύης στη Δυτική Όχθη της Παλαιστίνης, όπου μετέφερε το μήνυμα συμπαράστασης των εργαζομένων της χώρας μας προς τον Παλαιστινιακό λαό που ματώνει κάθε μέρα από τις κατοχικές δυνάμεις, τους παράνομους εποικισμούς, το λιμό, την πείνα.
6. Διώκεται συνδικαλιστής που έκανε πράξη το «καμία στήριξη στο κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ», ενώ ο εγκληματίας πολέμου Νετανιάχου στον οποίο έχει εκδοθεί διεθνές ένταλμα σύλληψης, κυκλοφορεί ελεύθερος.
7. Γρήγορα τα αντανακλαστικά της ελληνικής δικαιοσύνης όταν πρόκειται για συνδικαλιστική και πολιτική δίωξη σε πρωτοπόρο εργαζόμενο, πλήρης αφωνία και απουσία της όταν πέφτουν σοβάδες στα κεφάλια ελλήνων μαθητών.
8. Στο πρόσωπό του διώκονται όλοι οι γονείς της Ελλάδας που δε θέλουν να δουν τα παιδιά τους «κρέας για τα κανόνια τους».
9. Τέτοιου είδους διώξεις αποτελούν ηθικό και ταξικό παράσημο στα στήθια όσων αγωνίζονται για «Λευτεριά στην Παλαιστίνη».
10. Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι θα φοβίσουν ή θα κλείσουν τα στόματα αυτών που αντιστέκονται στο σύστημα που γεννά πολέμους, γενοκτονίες, πείνα, φτώχια και προσφυγιά.

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΚΛΕΙΣΤΑ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΚΟΛΥΜΒΗΤΗΡΙΑ ΤΟΥΣ

Πάει πολύ να στοχοποιείται η αρμόδια υπηρεσία επειδή έκανε τη δουλειά της

Εδώ και μήνες παραμένουν κλειστά 6 Δημοτικά Κολυμβητήρια στον Κεντρικό Τομέα της Περιφέρειας Αττικής (3 στο Δήμο Αθήνας / Γουδί, Γκράβα, Κολοκυνθούς, 1 στο Δήμο Ζωγράφου, 1 στο Δήμο Βύρωνα και 1 στο Δήμο Γαλατσίου), στερώντας από τους πολίτες την απαραίτητη άθληση τους. Τα συγκεκριμένα κολυμβητήρια δε διέθεταν την απαιτούμενη άδεια λειτουργίας, με αποτέλεσμα η υπηρεσία Υγειονομικού Ελέγχου του Κ.Τ. να εισηγηθεί τη διακοπή λειτουργίας τους, ως οφείλει έχοντας ως καθήκον την εξασφάλιση της υγείας και ασφάλειας των πολιτών, και ως οφείλει για κάθε επιχείρηση ή εγκατάσταση που λειτουργεί χωρίς άδεια.

Η άδεια λειτουργίας των κολυμβητικών δεξαμενών δεν είναι μια απλή διοικητική πράξη. Προϋποθέτει την πληρότητα των πολεοδομικών, υγειονομικών, πυροσβεστικών διατάξεων και των ναυαγοσωστικών κανονισμών, που έχουν σχέση με την υγιεινή και ασφάλεια των αθλουμένων πολιτών και παιδιών. Η πληρότητα και η θετική γνωμοδότηση της Υγειονομικής  Υπηρεσίας αποτελεί προαπαιτούμενο για την αδειοδότηση κάθε κολυμβητικής δεξαμενής.

 Την ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση των κλειστών κολυμβητηρίων έχουν διαχρονικά οι συγκεκριμένες Δημοτικές Αρχές, που δεν φρόντισαν έγκαιρα να επιλύσουν τα προβλήματα που τυχόν είχαν προκύψει, είχαν εντοπιστεί κλπ (την εξασφάλιση του ρυθμού ανακυκλοφορίας του νερού σύμφωνα με τις προβλέψεις των υγειονομικών διατάξεων, την επάρκεια βοηθητικών χώρων, χώρων υγιεινής, ντουζ κλπ, την ασυμφωνία με τις πολεοδομικές εγκρίσεις που υπάρχει σε κάποια, τα ερωτηματικά που υπάρχουν αν τα κτήρια είναι νομίμως υφιστάμενα και άλλα ζητήματα), που δεν προχώρησαν στις σχετικές ανανεώσεις των αδειών λειτουργίας, εξασφαλίζοντας την πληρότητα των όρων, που απαιτούνται από τις ισχύουσες διατάξεις.

• Πάει λοιπόν πολύ, να στοχοποιείται η υπηρεσία για τα κολυμβητήρια αυτά που έκλεισαν και να καλούνται οι συνάδελφοι να απαντήσουν γιατί αυτά λειτουργούσαν μέχρι σήμερα, ενώ υπήρχαν προβλήματα καθώς και για το αν οι προηγούμενοι έλεγχοι γίνονταν με επάρκεια.
• Πάει πολύ να παρουσιάζεται το ζήτημα σαν μια επιλογή της υπηρεσίας να δημιουργήσει αναίτια προβλήματα σε δημοτικές αρχές και πολίτες. Αν θεωρούν ότι δεν χρειάζεται να γνωμοδοτούν οι υπηρεσίες για την υγεία και ασφάλεια των λουόμενων, ας αλλάξει η κυβέρνηση το νομοθετικό πλαίσιο. Εξάλλου ποτέ δεν ρώτησε κανείς τις αρμόδιες υπηρεσίες για το αν χρειάζεται εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας, τουλάχιστον ως προς τον απαιτούμενο μηχανολογικό εξοπλισμό.
• Πάει πολύ να αντιμετωπίζει η Διοίκηση της Περιφέρειας την συγκεκριμένη Υπηρεσία ως απολογούμενη γιατί “έκλεισε” τα κολυμβητήρια, και να «πιέζει» να αγνοήσουν το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.

Καλούμε τη Διοίκηση της Περιφέρειας, να σκύψει στα ουσιαστικά ζητήματα λειτουργίας των υπηρεσιών, να στηρίξει τους υπαλλήλους που κάνουν ευσυνείδητα τη δουλειά τους και να πάρει πρωτοβουλία για την επίλυση όλων των σχετικών θεμάτων και προς τα αρμόδια υπουργεία.

Το Σωματείο μας εύχεται καλή επιτυχία και καλή δύναμη στους εκατοντάδες συναδέλφους ασκούμενους δικηγόρους, οι οποίοι δίνετε τις εξετάσεις για την απόκτηση της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος! Απευθυνόμαστε σε όλους εσάς που βιώσατε «από πρώτο χέρι» το άθλιο και αναχρονιστικό καθεστώς της άσκησης, που ευνοεί τους εργοδότες των δικηγορικών εταιρειών και των μεγάλων γραφείων να θησαυρίζουν με τη δική μας εκμετάλλευση. Σε εσάς που δεν συμβιβάζεστε με τους μισθούς – χαρτζιλίκια, τα ωράρια – λάστιχο, τη ζωή χωρίς δικαιώματα. Το προηγούμενο διάστημα συναντηθήκαμε στους αγώνες και στη διεκδίκηση μέσα από το Σωματείο μας και για πρώτη φορά με την καμπάνια που διοργανώσαμε για τους ασκούμενους σε όλη την Ελλάδα.

Συναντηθήκαμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις ενάντια στο αντεργατικό έκτρωμα του 13ωρου. Απευθυνόμαστε σε όλους εσάς που εκφράσατε την αλληλεγγύη σας στον Παλαιστινιακό λαό και εξοργίζεστε με τα «εντυπωσιακά αντανακλαστικά» της αστικής Δικαιοσύνης και του περιβόητου «κράτους δικαίου», που όταν πρόκειται για την υπεράσπιση των συμφερόντων, των στρατηγικών επιλογών και συμμαχιών του κεφαλαίου, επιχειρούν να
ποινικοποιηθεί η αλληλεγγύη και η αντίσταση στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις, να φιμωθεί κάθε φωνή που υψώνεται απέναντι στους πολέμους και στους κινδύνους για τους λαούς.

Εμείς διαλέγουμε τη σωστή πλευρά της ιστορίας, τον αγώνα για το δικαίωμα όλων των λαών να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους. Έχτε πλούσια πείρα, ξέρετε ποιους έχετε απέναντι! Δεν είστε μόνοι, είμαστε πολλές και πολλοί που δεν ανεχόμαστε να μας βαφτίζουν «συνεργάτες» και «μαθητευόμενους», για να μας στερήσουν τα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα!

Απέναντί μας είναι το κράτος που επιτίθεται στα δικαιώματά μας. Οι εργοδότες των δικηγορικών εταιρειών και των μεγάλων δικηγορικών γραφείων, οι ηγεσίες των Δικηγορικών
Συλλόγων, η Ολομέλεια και η ΕΑΝΔΑ που «χτίζουν» το αφήγημα του «ενιαίου δικηγορικού σώματος». Θέλουν να μας πείσουν ότι είμαστε όλοι το ίδιο, ενώ ξέρουμε πως οι μισθωτοί και οι ασκούμενοι δικηγόροι βιώνουμε την εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση, την ίδια στιγμή οι δικηγορικές εταιρείες και τα μεγάλα γραφεία πανηγυρίζουν για τα κέρδη που βγάζουν από τη δική μας επιστημονική εργασία – κέρδη στα οποία δεν είμαστε «συνεργάτες» και δε μοιράζονται μαζί μας!

Απέναντί μας είναι όσοι «διαφημίζουν» τους μισθούς πείνας των 600–650 ευρώ, για να μας πείσουν να μην διεκδικήσουμε μισθό και δικαιώματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας. Είναι όσοι μιλούν για «ρύθμιση» του απαράδεκτου θεσμού της άσκησης. Όσοι μιλούν για «υπερπληθυσμό» δικηγόρων και για αυστηροποίηση των εξετάσεων. Σε αυτήν την κατεύθυνση εντάσσεται και η ίδρυση Ιδιωτικών Νομικών Σχολών, δηλαδή της διαμόρφωσης μιας γκάμας για τον εργοδότη από εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό πολλών ταχυτήτων, για να επιλέξει τον πιο φτηνό, και μάλιστα εκείνον που θα ‘χει μάθει μόνο τόσα όσα είναι αναγκαία για την κάθε εταιρία. Η απαράδεκτη αυτή εξέλιξη αποτελεί μοχλό συμπίεσης των δικαιωμάτων όλων των μισθωτών και ασκούμενων δικηγόρων προς τα κάτω, ώστε να δεχτούμε να ζούμε με ψίχουλα, φτηνοί, αναλώσιμοι, χωρίς φωνή. Μέσα από το Σωματείο μας, μπορούμε να τους χαλάσουμε τα σχέδια!

Με τη συλλογική δράση μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας!
Στην οργάνωση και στον αγώνα είναι η ελπίδα!

Σήμερα έχουμε ανάγκη και μπορούμε να δουλεύουμε με σταθερό ωράριο και μισθό, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι θέσεις αυτές υιοθετούνται ήδη από εκατοντάδες ασκούμενους, χάρη στην πολύμορφη δράση του Σωματείου μας! Σας καλούμε όσοι ακόμα δεν έχετε έρθει σε επαφή με τις θέσεις και τις διεκδικήσεις μας να το κάνετε τώρα, να συνεχίσουμε μαζί τον αγώνα για να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους μισθωτούς και ασκούμενους δικηγόρους, με συγκροτημένα εργασιακά, ασφαλιστικά, συνδικαλιστικά δικαιώματα. Μέχρι την κατάργηση της άσκησης να αγωνιστούμε μαζί για την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων των ασκούμενων δικηγόρων, με 960 ευρώ βασικό μισθό για 8ωρη εργασία, κάλυψη όλων των εισφορών από τον εργοδότη, άδειες, επιδόματα, αποζημίωση σε περίπτωση απόλυση και ο χρόνος της άσκησης να θεωρείται χρόνος προϋπηρεσίας .

Αίσχος! Σέρνουν στα δικαστήρια τον πρόεδρο της ΕΝΕΔΕΠ, για την κινητοποίηση στο λιμάνι ενάντια στη μεταφορα πολεμικού υλικού για τη σφαγή στη Γάζα!

 ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΕΣ!

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΩΡΑ ΚΑΘΕ ΔΙΩΞΗ!

Ένα χρόνο μετά την κινητοποίηση του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ, ενάντια στη φόρτωση κοντέινερ που είχε στρατιωτικό υλικό και εκατομμύρια σφαίρες που είχαν προορισμό το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ και τελική κατάληξη το λαό της Παλαιστίνης, η αστική δικαιοσύνη έρχεται τώρα να σύρει στα δικαστήρια τον Μ. Μπεκρή, πρόεδρο της ΕΝΕΔΕΠ, με ανυπόστατες κατηγορίες.

Η δίωξη αυτή δεν είναι τυχαία. Έρχεται λίγες μόλις μέρες μετά την επιστροφή του από αποστολή αλληλεγγύης στη Δυτική Όχθη της Παλαιστίνης, όπου μετέφερε το μήνυμα συμπαράστασης των εργαζομένων του λιμανιού του Πειραιά προς τον Παλαιστινιακό λαό που ματώνει κάθε μέρα, από τις κατοχικές δυνάμεις, τους παράνομους εποικισμούς, το λιμό, τη πείνα.

Η κινητοποίηση του Οκτώβρη του 2024 ήταν μια πράξη διεθνιστικής αλληλεγγύης, μια κραυγή από τους εργάτες του λιμανιού, τον λαό και τη νεολαία του Πειραιά, που εκφράζει τη μεγάλη πλειοψηφία του ελληνικού λαού. Ήταν μια έμπρακτη απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να κάτσουμε απλά να παρακολουθούμε σε ζωντανή μετάδοση την εξόντωση ενός λαού, αλλά ούτε και να δεχθούμε την εμπλοκή της χώρας μας, των υποδομών της και του λαού μας στα σφαγεία των νέων ιμπεριαλιστικών πολέμων και κρατικών σχεδιασμών.

Όταν οι εργάτες έγραφαν στα κοντέινερ του θανάτου το σύνθημα «Οι λιμενργάτες σας το υπογράφουν, με των λαών το αίμα τα χέρια τους δεν βάφουν», έδιναν παράλληλα στους μαθητές του Πειραιά και σε όλης της χώρας το καλύτερο «μάθημα», αυτό της ζωής και του αγώνα με το κεφάλι ψηλά!

Γιατί αυτή τη στάση, δηλαδή με το δίκιο των λαών ενάντια στα ματωμένα κέρδη των λίγων, είναι που κρατάνε περήφανα χιλιάδες μαθητές και εκπαιδευτικοί μέσα στις σχολικές αίθουσες με μια σειρά από δημιουργικές και μαχητικές πρωτοβουλίες. Στάση για την οποία δέχονται επίσης διώξεις, πειθαρχικά και εκφοβισμό.

Το “κράτος δικαίου” και οι θεσμοί του όπως η αστική δικαιοσύνη, για λογαριασμό της κυβέρνησης, της ΕΕ, του ΝΑΤΟ και των ΗΠΑ, που είναι αυτοί που βάζουν πλάτες στο Ισραήλ, επιστρατεύεται για να τρομοκρατήσει και να επιβάλει σιγή νεκροταφείου απέναντι στα εγκλήματα που διαπράττονται καθημερινά.

Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι με αυτό τον τρόπο θα σιωπήσουμε.

Δεν μας τρομοκρατούν!

Αντίθετα, μας πεισμώνουν.

Πιο πολλοί, πιο αποφασισμένοι, ακόμα πιο συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, μαζί με τα σωματεία του Πειραιά, όλης της Ελλάδας, αλλά και συνδικάτα της Ευρώπης και της Μεσογείου, θα συνεχίσουμε να εκφράζουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας στον λαό της Παλαιστίνης και σε κάθε λαό που αγωνίζεται για τη λευτεριά και τη ζωή του.

Απαιτούμε τώρα:

• Να σταματήσει κάθε δίωξη ενάντια στον πρόεδρο του Σωματείου ΕΝΕΔΕΠ και του Εργατικού Κέντρου Πειραιά. Να μπει η υπόθεση στο αρχείο.
• Να καταργηθεί το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο και να σταματήσει κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης και της διεθνιστικής αλληλεγγύης.

Κάτω τα χέρια από τα σωματεία και τους αγωνιστές!

Λευτεριά στην Παλαιστίνη – Καμιά συμμετοχή, καμιά εμπλοκή στους νέους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και κρατικούς σχεδιασμούς.

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας και το Συνδικάτο Οικοδόμων  καταγγέλλουμε το νέο εργατικό «ατύχημα» που σημειώθηκε στην κατασκευή του νέου αγωγού ύδρευσης Πρέβεζας – Άρτας – Λευκάδας, που υλοποιεί η ΤΕΡΝΑ, την Τετάρτη 5 Νοέμβρη και συγκεκριμένα στο ένα από τα δύο εργοτάξια του Λούρου.

Ο συνάδελφος, ο οποίος εργαζόταν μέσα στο σκάμμα, για τη σύνδεση των αγωγών του δικτύου καταπλακώθηκε από χώματα,με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά και να μεταφερθεί στο Γ.Ν. Άρτας στο οποίο και νοσηλεύτηκε. Ευτυχώς ο συνάδελφος, αν και τραυματισμένος, δεν προστέθηκε  στο ρεκόρ 20ετίας που καταγράφουν τα θανατηφόρα εργοδοτικά εγκλήματα το 2025 σε όλους τους κλάδους με πρωταγωνιστή τις κατασκευές.

Το συγκεκριμένο περιστατικό κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για ένα μεγαλύτερο ατύχημα, του οποίου οι προϋποθέσεις έχουν διαμορφωθεί ήδη από την ανάδοχο ΤΕΡΝΑ και τους υπεργολάβους της  (Αίγιστος, Μπενής κ.λπ.).

Αφενός, η κόπωση που έχει επέλθει στους εργαζόμενους (οικοδόμους, χειριστές κ.λπ.), οι οποίοι εδώ και μήνες εργάζονται 10 ώρες/ημέρα, 6 ημέρες/εβδομάδα, αφετέρου, οι παραλείψεις στα μέτρα υγείας και ασφάλειας κατά την εργασία, στη συντήρηση των οχημάτων και μηχανημάτων, στην ευρύτερη επιτήρηση του έργου, καθώς και η προχειρότητα στις κυκλοφοριακές ρυθμίσεις.

Ήδη στο συγκεκριμένο έργο έχει καταγραφεί περιστατικό πτώσης στύλου καλωδίων ηλεκτροδότησης κατά τη διάρκεια εκσκαφών και φορτοεκφορτώσεων στην εθνική οδό Άρτας–Ιωαννίνων, από το οποίο, τυχαία, δεν υπήρξαν θύματα. Πιθανότατα υπάρχουν και άλλα συμβάντα που δεν έχουν γίνει γνωστά.

Σε όλα τα παραπάνω συνηγορεί και η ανοχή των αρμόδιων κρατικών αρχών που για αυτές και τις εταιρείες:

• Δε χρειάζεται να ελεγχθούν οι συνθήκες εργασίας και η τήρηση των μέτρων υγείας &ασφάλειας.
• Δε χρειάζεται να ελεγχθεί εάν τοποθετούνται ή όχι τα συστήματα αντιστήριξης εντός του σκάμματος επειδή είναι χρονοβόρα η τοποθέτηση τους σε πολλές περιπτώσεις παραλείπεται.
• Δε χρειάζεται να ελεγχθεί εάν το πλάτος του σκάμματος είναι κατάλληλο, τόσο για την τοποθέτηση του συστήματος αντιστήριξης όσο και για την ασφαλή εργασία εντός αυτού.
• Δε χρειάζεται να ελεγχθεί εάντα οχήματα του έργου, που διανύουν τόσα χιλιόμετρα επί του οδικού δικτύου καθημερινά, έχουν συντηρηθεί κατάλληλα.

Προφανώς η παράλειψη αυτών των ζητημάτων δε γίνεται τυχαία διότι περιορίζει τα κόστη του αναδόχου και μειώνει το χρόνο υλοποίησης των εργασιών, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερα κέρδη.

Γι’ αυτό και οι εργαζόμενοι τα ονομάζουμε εγκλήματα και δεν αποδεχόμαστε τις μονότονα επαναλαμβανόμενες φράσεις όπως «ήταν η κακιά στιγμή», «ήταν άτυχος» κ.ο.κ.

Η εργοδοτική αυθαιρεσία της ΤΕΡΝΑ και των υπεργολάβων της θα συνεχιστεί απρόσκοπτα και σε αυτό το έργο αν δεν τη σταματήσουμε με τον αγώνα μας, συσπειρωμένοι στο σωματείο μας. Τώρα πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας για μέτρα ασφαλείας σε όλους τους χώρους δουλειά, ο αγώνας για δουλειά με δικαιώματα σε όλα τα εργοτάξια της χώρας, για 7ωρο -5ήμερο – 35ωρο .

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Άμεση και πλήρης διερεύνηση του ατυχήματος της 5^ης Νοέμβρη.
• Να σταματήσει ΤΩΡΑ η ανοχή στα εργοδοτικά εγκλήματα.
• Να παρθούν ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
• Να ενισχυθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί και να τιμωρούνται όσοι θέτουν τη ζωή των εργατών σε κίνδυνο.
• Εφαρμογή της κλαδικής ΣΣΕ στους οικοδόμους.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΜΤΡΩΝ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ σε σύσκεψη στις 12 Νοέμβρη 2025 στις 6.30 μ.μ., στον κινηματογράφο Studio (Σταυροπούλου 33, πλ. Αμερικής, Αθήνα) για την οργάνωση και συνέχεια του αγώνα.

Στις μεγάλες απεργίες και στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 1ης και 14ης του Οκτώβρη, οι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους έβαλαν σφραγίδα στη μεγάλη αναμέτρηση με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την κυβέρνηση. Είναι παρακαταθήκη στη μάχη για μείωση του σταθερού ημερήσιου χρόνους δουλειάς, αλλά και εντολή να συνεχίσουμε τον αγώνα μας για το 7ωρο -5ημερο – 35ωρο που αποτελεί το επίκεντρο της πάλης απέναντι στον εργασιακό μεσαίωνα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας.

To Δ.Σ. του Συλλόγου υπαλλήλων στο Υπουργείο Τουρισμού αποφάσισε να συμμετάσχει στην σύσκεψη αυτή που είναι συνέχεια της πάλης μας απέναντι στους αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων που σύμφωνα με τις πολιτικές της ΕΕ, τις τελευταίες δεκαετίες ξηλώνουν όλο και περισσότερα δικαιώματα μας και μας γυρνάνε πίσω στον μεσαίωνα. Είναι ταυτόχρονα και κορύφωση των αγώνων που ξετυλίγονται σε δεκάδες κλάδους και χώρους δουλειάς για να πεταχτούν στα σκουπίδια οι αντιδραστικοί νόμοι, να υπογραφούν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, με μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Γιγαντώνεται η αγανάκτηση του λαού μας από τα εξαντλητικά ωράρια και τους χαμηλούς μισθούς, από τη μεγάλη φοροληστεία και την ακρίβεια, από τις υπέρογκες δαπάνες για υγεία, πρόνοια, εκπαίδευση, στέγαση, από τις μεγάλες θυσίες που κάνουμε για να πληρωθεί ο λογαριασμός της πολεμικής οικονομίας και της εμπλοκής της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.

Η κατάσταση επιδεινώνεται από την ένταση της καταστολής και από τη δράση ενός κράτους, που μας πνίγει με τη μπόχα της συγκάλυψης του σκανδάλου του εγκλήματος των Τεμπών και του ΟΠΕΚΕΠΕ.

Ό,τι παραλάβαμε από την προηγούμενες γενιές εργαζομένων-αγωνιστών οφείλουμε να το παραδώσουμε καλύτερο στα παιδιά μας.

Εφόδιο μας είναι η πείρα που συσσωρεύεται. Να αχρηστεύουμε την κυβερνητική προπαγάνδα, τα κούφια λόγια των κομμάτων που συμφωνούν με αυτή την βαρβαρότητα.

Δυνατός εργαζόμενος είναι ο οργανωμένος εργαζόμενος.

Προσπερνάμε τις ηγετικές ομάδες των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, τα στηρίγματα του κεφαλαίου μέσα στο κίνημα που κηρύττουν την υποταγή. Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι δίναμε τη μάχη ενάντια στο Νομοσχέδιο για το 13ωρο, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ πραγματοποιούσε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας, που ετοιμάζει νέα επίθεση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με στόχο να βάλει εμπόδια στην υπογραφή τους προς όφελος του ΣΕΒ, του ΣΕΤΕ, των εφοπλιστών, των τραπεζιτών, των μεγαλοκατασκευαστών, των μεγαλεμπόρων κλπ.

Αντιστεκόμαστε στην πολιτική που θυσιάζει τις ανάγκες μας στον βωμό του κέρδους :
▪ Για σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ώστε να μπορούμε να κατοχυρώνουμε και τον ελεύθερο χρόνο που έχουμε ανάγκη.
▪ Για μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές, για να  μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας. Για επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, της 13ης και 14ης σύνταξης στους συνταξιούχους.
▪ Για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, γιατί οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
▪ Για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
▪ Απορρίπτουμε τον νέο προϋπολογισμό που μας φορτώνει 70 δις ευρώ φόρους ενώ εξασφαλίζει πάνω από 23 δις ευρώ επιδοτήσεων στο κεφάλαιο για την πολεμική προετοιμασία και την ανταγωνιστικότητα.
▪ Ενάντια στο σάπιο κράτος του κεφαλαίου που οργανώνει νέα σχέδια καταστολής απέναντι στο εργατικό και λαϊκό κίνημα.
▪ Καμία συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Στεκόμαστε στο πλευρό του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης, απέναντι στη ντροπιαστική στάση της ελληνικής κυβέρνησης και των κομμάτων που στηρίζουν τα ισραηλινά εγκλήματα και το σχέδιο Τραμπ.
▪ Απαιτούμε τώρα η κυβέρνηση να αναγνωρίσει το Παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, όπως οφείλει.
▪ Δυναμώνουμε τη δράση και την αλληλεγγύη απέναντι στο αίσχος των πλειστηριασμών, απέναντι στην ασυδοσία των κορακιών πάνω στο βιός του λαού.
▪ Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση.

Δυναμώνουμε τον αγώνα και την αλληλεγγύη.
Δυναμώνουμε την οργάνωση μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά απαιτεί την άμεση αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών. Η καθυστέρηση στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας, 2.5 μήνες μετά το διορισμό τους, έχει σαν αποτέλεσμα:

◦ να αμείβονται ακόμα με το εισαγωγικό Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ1).
◦ να μην έχει αναγνωριστεί η διδακτική προϋπηρεσία, άρα και η μείωση του ωραρίου που προβλέπεται από τα χρόνια υπηρεσίας. Με αυτό τον τρόπο, εκπαιδευτικοί που, με βάση την προϋπηρεσία τους, έπρεπε να έχουν 18 ή 20 ή 21 ώρες ωράριο, διδάσκουν 23 ώρες τη βδομάδα! Οι επιπλέον αυτές ώρες αυτές θα είναι και απλήρωτες, αφού δεν προβλέπεται αναδρομική αναγνώριση υπερωριακής εργασίας! Το ίδιο ζήτημα είχε αναδείξει και πέρσι η ΕΛΜΕ, χρονιά που οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί ήταν τριπλάσιοι. Δεν θα ανεχτούμε καμία άλλα καθυστέρηση.

Το γεγονός αυτό φέρνει ξανά στην επιφάνεια το κρίσιμο ζήτημα της υποστελέχωσης της ΔΙΔΕ Πειραιά, της δραματικής έλλειψης προσωπικού, με επιπτώσεις σημαντικές στα σχολεία, τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές και τους γονείς (βλέπε και εδώ:Οι εργαζόμενοι/ες στην ΔΙΔΕ Πειραιά, εκπαιδευτικοί και διοικητικοί, δεν είναι εργαζόμενοι/ες Β’ κατηγορίας! Είναι εργαζόμενοι/ες με δικαιώματα! – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ)!
Ελλείψεις που φυσικά αποτυπώνονται και στις χιλιάδες χαμένες διδακτικές ώρες κάθε βδομάδα (πάνω από 2.5 χιλιάδες) στα σχολεία της Β/θμιας Εκπαίδευσης του Πειραιά. Είναι τελικά απόρροια της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής, που υπολογίζει σαν κόστος ό,τι σχετίζεται με τις λαϊκές ανάγκες, την ίδια ώρα που εξασφαλίζει εκατομμύρια για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας και για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Απαιτούμε:
◦ Άμεσα να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών
◦ Άμεσα να προσληφθεί διοικητικό προσωπικό για τη στελέχωση της ΔΙΔΕ Πειραιά
◦ Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά στα σχολεία

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ – ΠΕΜΠΤΗ 13/11 18:30, ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 1 4ος ΟΡΟΦΟΣ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Σε καλούμε να πάρεις μέρος στη συνέλευση του σωματείου μας. Σε καλούμε να συζητήσουμε, να πούμε σκέψεις – προβληματισμούς, να αποφασίσουμε τα επόμενα αγωνιστικά βήματα των εργαζομένων στη Vodafone.

Στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση γίνεται ο απολογισμός της δράσης του σωματείου μας για τα 2 χρόνια από τις προηγούμενες εκλογές και εκλέγεται η Εφορευτική Επιτροπή που θα έχει την ευθύνη της οργάνωσης των εκλογών για την ανάδειξη νέας διοίκησης του Σωματείου και αντιπροσώπων στα δευτεροβάθμια όργανα.

Η Γενική Συνέλευση και οι εκλογές του σωματείου μας μπορούν να αποτελέσουν ένα επιπλέον βήμα για ακόμα πιο μαζικό – δυνατό σωματείο.

Το προηγούμενο διάστημα μπήκαμε μπροστά για να οργανώσουμε τον αγώνα των εργαζομένων απέναντι σε κάθε τι που βιώνουμε μέσα αλλά και έξω από την εταιρεία.

• Δώσαμε απάντηση με τις απεργίες του Οκτωβρίου κόντρα στο νομοσχέδιο για το 13ωρο, που φέρνει την διάλυση του σταθερού εργάσιμου χρόνου, την επέκταση την ευελιξίας, τη κατάτμηση της άδειας, τις απλήρωτες υπερωρίες.
• Η φωνή μας ακούστηκε δυνατά μαζί με τα εκατομμύρια εργαζομένων και νεολαίας στις συγκλονιστικές απεργίας για τα Τέμπη απαιτώντας να τιμωρηθούν όσοι ευθύνονται για το έγκλημα αυτό και για κάθε έγκλημα σε βάρος της ζωής του λαού, βάζοντας στο στόχαστρο τον πραγματικό υπεύθυνο – την πολιτική του κέρδους.
• Αναπτύξαμε μια πολύμορφη δραστηριότητα έκφρασης της αλληλεγγύης στο παλαιστινιακό λαό. Με τη συμμετοχή μας στα μεγαλειώδη συλλαλητήρια, με δράσεις μέσα και έξω από τα κτήρια της Vodafone διατρανώσαμε ότι είμαστε στο πλευρό του λαού της Παλαιστίνης, στη σωστή πλευρά της ιστορίας.
• Πετύχαμε και αποσπάσαμε κατακτήσεις όλοι μαζί αναγκάζοντας την εργοδοσία να τα μαζέψει. Κάναμε 3 στάσεις εργασίας για να ανακοπεί το κύμα απολύσεων στα τηλεφωνικά κέντρα και να πιστέψουν οι εργαζόμενοι στη δύναμη τους. Δώσαμε μάχες για την επαναπρόσληψη συναδέλφων με σοβαρά προβλήματα υγείας.
• Κερδίσαμε μέτρα ενίσχυσης της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων (επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, απαγόρευση εξωτερικών εργασιών στο καύσωνα για τους τεχνικούς πεδίου, απομάκρυνση ακατάλληλων θέσεων εργασίας). Καταφέραμε να δοθεί έγκαιρα το επίδομα αδείας στους συναδέλφους που δουλεύουν στη Vodafone μέσω της digicall. Κερδίσαμε να δοθεί στους εργαζόμενους γονείς επίδομα ενίσχυσης 200 ευρώ για τους καλοκαιρινούς μήνες.
• Σκεφτήκαμε πολλούς τρόπους ώστε να ερχόμαστε σε επαφή με τους συναδέλφους μας, να συζητάμε, να γίνεται κατανοητό ότι κανείς δεν είναι μόνος του. Με συγκεντρώσεις στα κτήρια, συνεδριάσεις του ΔΣ ανοιχτές για όλους τους συναδέλφους, διαδικτυακές συσκέψεις και πολλά άλλα που διαμορφώθηκαν μαζί με τους εργαζόμενους. Πραγματοποιήσαμε 2 συναυλίες δίνοντας βήμα στη καλλιτεχνική δημιουργία και έκφραση των ίδιων των εργαζομένων.

Δυναμώνουμε το Σωματείο

 Συνεχίζουμε πιο πολλοί και δυνατοί για να πετύχουμε περισσότερα

 Οι εργαζόμενοι στον όμιλο έχουμε ένα όπλο στα χεριά μας και θα κάνουμε ότι μπορούμε, ώστε ο συλλογικός αγώνας, η αλληλεγγύη, το διεκδικητικό πλαίσιο πάλης, η συμπόρευση με δεκάδες άλλα σωματεία και φορείς, να δυναμώσει.Να  φέρει τις δικές μας ανάγκες στο προσκήνιο.

Έχουμε πολύτιμη πείρα τι συμβαίνει αν ο καθένας μας μένει μόνος και απροστάτευτος απέναντι στην εργοδοσία.Ξέρουμε πως έχει στα χέρια της ένα νομικό οπλοστάσιο που της έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ, πάντα πιστές στις κατευθύνσεις της ΕΕ. Γνωρίζουμε πως η λογική αν πάει καλά η εταιρεία κάποιο ψίχουλο θα μας πετάξει ποτέ δεν έβγαλε τα δικαιώματα των εργαζόμενων στην επιφάνεια αλλά ίσα ίσα που οι απαιτήσεις έπεσαν ακόμα πιο κάτω.

Συνεχίζουμε πιο αγωνιστικά και πιο αποφασιστικά για να μπουν στο προσκήνιο τα σύγχρονα δικαιώματα, για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, κόντρα στην “ευελιξία” που θέλουν να επιβάλουν.

Δίνουμε δύναμη στην δύναμη μας, ώστε με την εκλοαγοπολογιστική μας συνέλευση να  δώσουμε ώθηση στην μάχη που δίνουμε σήμερα για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης για 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και μέτρα υγείας και ασφάλειας!

Με μισθούς που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, για να έχουμε δωρεάν πρόσβαση σε υγεία, παιδεία, αθλητισμό, πολιτισμό. Να έχουμε ποιοτικό χρόνο για εμάς και τις οικογένειες μας!

 Όλοι και όλες στο Σωματείο!

Όλοι στην Εκλογοαπολογιστική συνέλευση!