Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά απαιτεί την άμεση αναγνώριση της προϋπηρεσίας των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών. Η καθυστέρηση στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας, 2.5 μήνες μετά το διορισμό τους, έχει σαν αποτέλεσμα:

◦ να αμείβονται ακόμα με το εισαγωγικό Μισθολογικό Κλιμάκιο (ΜΚ1).
◦ να μην έχει αναγνωριστεί η διδακτική προϋπηρεσία, άρα και η μείωση του ωραρίου που προβλέπεται από τα χρόνια υπηρεσίας. Με αυτό τον τρόπο, εκπαιδευτικοί που, με βάση την προϋπηρεσία τους, έπρεπε να έχουν 18 ή 20 ή 21 ώρες ωράριο, διδάσκουν 23 ώρες τη βδομάδα! Οι επιπλέον αυτές ώρες αυτές θα είναι και απλήρωτες, αφού δεν προβλέπεται αναδρομική αναγνώριση υπερωριακής εργασίας! Το ίδιο ζήτημα είχε αναδείξει και πέρσι η ΕΛΜΕ, χρονιά που οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί ήταν τριπλάσιοι. Δεν θα ανεχτούμε καμία άλλα καθυστέρηση.

Το γεγονός αυτό φέρνει ξανά στην επιφάνεια το κρίσιμο ζήτημα της υποστελέχωσης της ΔΙΔΕ Πειραιά, της δραματικής έλλειψης προσωπικού, με επιπτώσεις σημαντικές στα σχολεία, τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές και τους γονείς (βλέπε και εδώ:Οι εργαζόμενοι/ες στην ΔΙΔΕ Πειραιά, εκπαιδευτικοί και διοικητικοί, δεν είναι εργαζόμενοι/ες Β’ κατηγορίας! Είναι εργαζόμενοι/ες με δικαιώματα! – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ)!
Ελλείψεις που φυσικά αποτυπώνονται και στις χιλιάδες χαμένες διδακτικές ώρες κάθε βδομάδα (πάνω από 2.5 χιλιάδες) στα σχολεία της Β/θμιας Εκπαίδευσης του Πειραιά. Είναι τελικά απόρροια της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής, που υπολογίζει σαν κόστος ό,τι σχετίζεται με τις λαϊκές ανάγκες, την ίδια ώρα που εξασφαλίζει εκατομμύρια για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας και για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Απαιτούμε:
◦ Άμεσα να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών
◦ Άμεσα να προσληφθεί διοικητικό προσωπικό για τη στελέχωση της ΔΙΔΕ Πειραιά
◦ Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά στα σχολεία