Έπειτα από 2 εβδομάδες και παρά τα επαναλαμβανόμενα αιτήματα (στις 19 Μαρτίου και 24 Μαρτίου 2020) το υπουργείο συνεχίζει να μην απαντά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε εν μέσω της πανδημίας του κορονοιού, παρά τα Δελτία Τύπου για τη διασφάλιση του εξαμήνου στις ΑΕΝ και τα «μέτρα στηριξης της Ναυτιλίας».

 Η αλήθεια αυτή τη στιγμή είναι μία. Εκατοντάδες ναυτικοί και οι οικογένειες μας, μένουμε ξεκρέμαστοι, απροστάτευτοι απέναντι σε αυτή την κατάσταση. Τα μέτρα για την θωράκιση της δημόσιας υγείας είναι ελλιπή και η μέριμνα για τους συναδέλφους που μένουν άνεργοι ανύπαρκτα.

Συνεχίζονται οι μαζικές απολύσεις και οι μειώσεις των οργανικών συνθέσεων στα καράβια της επιβατηγού ναυτιλίας, ενώ από καταγγελίες συναδέλφων και της ΠΕΜΕΝ, καμία αντιμετώπιση στο πρόβλημα της αντικατάστασης των ναυτεργατών που είναι ναυτολογημένοι στα ποντοπόρα καράβια και των αντικαταστατών τους, που βρίσκονται σε διαρκή ανεργία λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού και των απαγορευτικών μέτρων διαφόρων κρατών, δεν συμπεριλαμβάνονται στις εξαγγελίες του υπουργού Ναυτιλίας ούτε για το πενιχρό επίδομα των 800 ευρώ.

Δεν χωράνε άλλες καθυστερήσεις. Με ευθύνη της κυβέρνησης και των Υπουργείων Ναυτιλίας και Παιδείας να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να προχωρήσει η εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση για όλους τους σπουδαστές.

Ένταξη  του ΚΕΣΕΝ στο νέο πρόγραμμα τηλεκπαίδευσης καθώς και των υπολοίπων ειδικών σχολείων που έχουν διακοπεί λόγω της επιδημίας του κορονοιού. Να παρθούν υπόψη οι παρατηρήσεις των φορέων δασκάλων,φοιτητών,μαθητών για τα προβλήματα που αντιμετωπίζονται αυτή τη στιγμή με το υπάρχον σύστημα.

Άμεσα να δοθεί το επίδομα του Κύκλου Σπουδών Α΄ Μηχανικών που ολοκληρώθηκε στις 6 Μαρτίου 2020. Οι συνάδελφοι έχουν ήδη καταθέσει τα δικαιολογητικά τους.

Να δοθεί έκτακτο επίδομα για όλους τους συναδέλφους στους οποίους έχει διακοπεί ο κύκλος σπουδών,με τα έξοδα να τρέχουν, τα μπάρκα έχουν παγώσει από τις εφοπλιστικές εταιρείες και είναι στην ουσία εγκλωβισμένοι σε αυτή την κατάσταση.

Επιμένουμε σε όλα μας τα αιτήματα για την διασφάλιση τόσο της δημόσιας υγείας όσο και των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων που δουλεύουν αυτή στη στιγμή στα πλοία.

ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ! ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΙ!

Για το ειδικό επίδομα των 800 ευρώ

Σε λειτουργία είναι η ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr για τους εργαζόμενους, που πρέπει να κάνουν αίτηση για το επίδομα των 800 ευρώ. Σε αυτήν την πλατφόρμα, πρέπει να συμπληρωθούν τα έντυπα από τους εργαζόμενους που δικαιούνται το επίδομα ειδικού σκοπού,αλλά και τη μείωση κατά 40% του μισθώματος της πρώτης κατοικίας τους, που αφορά εργαζόμενους σε επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητά τους έχει ανασταλεί, με εντολή δημόσιας αρχής. Οι αιτήσεις ξεκινούν από σήμερα 1η Απριλίου για όσους εργαζόμενους το ΑΦΜ τους τελειώνει σε 1.

Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της κυβέρνησης, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να μπουν και να κάνουν δήλωση, αφού όμως είχε προηγηθεί η σχετική υπεύθυνη δήλωση της εργοδοσίας. Ωστόσο η απόδοση του ειδικού επιδόματος πάει προς τα πίσω, καθώς μια σειρά επιχειρήσεων δεν έχουν υποβάλει τη σχετική δήλωση στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη». Το υπουργείο Εργασίας παρέτεινε μέχρι και τις 10 Απρίλη την προθεσμία υποβολής της υπεύθυνης δήλωσης των επιχειρήσεων. Ως εκ τούτου η καταβολή του επιδόματος για τμήμα εργαζομένων θα καθυστερήσει κι άλλο, ενώ ήδη συμπληρώνονται δύο βδομάδες από την αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεων που εργάζονται, διάστημα στο οποίο οι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα εισόδημα.

Ασαφές παραμένει και ποιο θα είναι το χρονοδιάγραμμα των αιτήσεων των εργαζομένων στις επιχειρήσεις οι οποίες πλήττονται και σταδιακά συμπεριλαμβάνονται στους ΚΑΔ που μπορούν να κάνουν χρήση των μέτρων τα οποία έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση.

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αποδεχτούν εκβιασμούς να δώσουν μέρος ή όλο το ποσό των 800 ευρώ όπως γίνεται με τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων. Πρέπει να βρίσκονται σε επαγρύπνηση και να επικοινωνούν άμεσα με τα σωματεία τους και το Εργατικό Κέντρο, να καταγγέλλουν όπου δημιουργούνται εμπόδια στην ένταξη και στην καταβολή του επιδόματος τους. Τηλέφωνο καταγγελιών 2651032513.

Καταγγέλλουμε ότι σύμφωνα με τις τελευταίες ανακοινώσεις της Κυβέρνησης οι ρυθμίσεις για την ένταξη στο ειδικό επίδομα του κλάδου των κατασκευών πρακτικά αποκλείει τους χιλιάδες οικοδόμους που δουλεύουν στη συμβατική οικοδομή. Με τα μέχρι τώρα στοιχεία, η κυβέρνηση εντάσσει εργαζόμενους σε μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες προς διευκόλυνση των τελευταίων να αναστείλουν τις εργασίες τους και μικρό αριθμό αυτοαπασχολούμενων. 

Καμία πρόβλεψη συνεχίζει να μην υπάρχει για τους χιλιάδες ανέργους που δεν λαμβάνουν καμία ενίσχυση από τον ΟΑΕΔ. Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που ανακοινώθηκαν, αφορούν μικρό αριθμό στο σύνολο των ανέργων και σε κάθε περίπτωση αποφέρουν ένα εισόδημα στο μέλλον και όχι σήμερα που το έχει ανάγκη ο Άνεργος.

Τέλος το ειδικό επίδομα των 800 ευρώ ως μέτρο που πάρθηκε σε συνθήκες όπου χιλιάδες εργαζόμενοι στάλθηκαν από τις επιχειρήσεις και το κράτος σπίτι τους, άλλοι απολυμένοι, άλλοι απλήρωτοι κ.ο.κ., δεν πρέπει να συσκοτίσει τον χαρακτήρα και τον στόχο της επίθεσης. Τα αντεργατικά μέτρα που υλοποιούνται ήρθαν για να μείνουν. Με κάθε πρόσφορο τρόπο να κάνουμε καθαρό σε κυβέρνηση και εργοδοσία: Ο λαός πλήρωσε πολλά! Δεν θα πληρώσουμε ξανά!

9 ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΣΚΕΥΑΣΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΩΝ SELONDA ΣΤΗ ΝΟΤΙΑ ΕΥΒΟΙΑ

Παρέμβαση της διοίκησης της ομοσπονδίας στη «Selonda» στο Πόρτο Μπούφαλο στη Ν.Εύβοια πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί, ενάντια στις 9 απολύσεις των εργαζομένων στο συσκευαστήριο, οι οποίες ήρθαν ως συνέχεια των 11 στις οποίες προέβη εχθές στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Ηγουμενίτσα. Η απόφαση της εταιρείας να κλείσει και να μεταφέρει τη δραστηριότητα της συσκευασίας των ψαριών στις εγκαταστάσεις του «Νηρέα» στο Αλιβέρι, στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης της επιχείρησης μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς και των δύο εταιρειών από τον πολυεθνικό όμιλο “Andromeda Seafoods“, οδηγεί στην ανεργία 9 εργαζόμενους.

Ο Βασίλης Παπαγεωργίου, μέλος Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, μίλησε και εξέφρασε τη συμπαράσταση της Ομοσπονδίας στους εργαζόμενους στο συσκευαστήριο, καλώντας τους σε συσπείρωση στο Κλαδικό Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών Εύβοιας, τονίζοντας τους ότι η Ομοσπονδία και το Συνδικάτο θα είναι δίπλα τους με όλες τους τις δυνάμεις σε όποιον αγώνα αποφασίσουν να διεξάγουν. Η παρέμβαση συνεχίστηκε με συνάντηση με τους εργαζόμενους στην παραγωγή, οι οποίοι εξέφρασαν έντονη ανησυχία για τις τελευταίες εξελίξεις. Ακολούθησε πλούσια συζήτηση, στην οποία αναδείχθηκε ότι και στη περίπτωση της «Selonda», «Νηρέα» και «Andromeda Seafoods», το μάρμαρο των συγχωνεύσεων, εξαγορών και επενδύσεων το πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι, ως αποτέλεσμα του ανταγωνισμού των επιχειρηματικών ομίλων, των οποίων μοναδική μέριμνα είναι τα κέρδη και όχι οι ανάγκες των εργαζομένων. Αναδείχθηκε επίσης ότι η εργοδοσία, αξιοποιεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο και τις τελευταίες νομοθετικές παρεμβάσεις της τωρινής κυβέρνησης με πρόσχημά την κρίση του Κορωνοϊού, προκειμένου να επιφέρει συντριπτικά χτυπήματα στα δικαιώματα των εργαζομένων, στο όνομα της «έκτακτης ανάγκης»!

Η ομοσπονδία κάλεσε τους εργαζόμενους να μη δεχθούν να ματώσουν οι ίδιοι εν μέσω πανδημίας, να μη μείνουν με σταυρωμένα τα χέρια να παρακολουθούν τη σφαγή τους, να έρθουν άμεσα σε επαφή με το συνδικάτο, ώστε να δυναμώσει η φωνή τους, να οργανωθεί η αντεπίθεση τους και να μην μπουν τα δικαιώματα τους σε μόνιμη καραντίνα.

Τέλος, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με στέλεχος της εταιρείας, στην οποία καταγγέλθηκαν από την ομοσπονδία οι πρακτικές του πολυεθνικού Ομίλου και απαιτήθηκε η ανάκληση των απολύσεων και η άμεση απορρόφηση των απολυμένων στο συσκευαστήριο του «Νηρέα» στο Αλιβέρι, στο οποίο ούτως η άλλως διαμένουν οι εργαζόμενοι. Ο εκπρόσωπος της εταιρείας επιφυλάχθηκε να απαντήσει, λέγοντας πως θα μεταφέρει το αίτημα της ομοσπονδίας στη διοίκηση της εταιρείας και πως η ενημέρωση που έχει είναι ότι «όταν περάσει η κρίση του κορωνοϊού, η οποία έχει πλήξει σημαντικά τις εξαγωγές της εταιρείας», ότι «δεν θα γίνουν άλλες απολύσεις», ότι «θα κάνει τα πάντα για να απορροφηθούν αυτοί οι εργαζόμενοι στον «Νηρέα».

Δηλαδή ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι.

Αγαπημένε μου ξενοδόχε,

Είμαστε κάποιοι από τα εκατοντάδες ονόματα που βρίσκονται σε κάποιο τετράδιο, κάποιου μετρ.

Είμαστε αυτοί που υπογράφουμε συμβάσεις μιας ημέρας και αυτό μπορεί να γίνεται 300 μέρες τον χρόνο. Εργαζόμαστε, δηλαδή, όπως ένας «μόνιμος» εργαζόμενος, τις ίδιες μέρες, με τη διαφορά ότι μας προσλαμβάνεις και μας απολύεις την ίδια μέρα, κάθε μέρα. Είμαστε πολλοί και είμαστε παντού. Σέρβις, λάντζα, πλυντήρια, ορόφους, καθαρισμό, κουζίνα.

Είμαστε αυτοί που “ξεφορτώθηκες” πρώτους – πρώτους, χωρίς κόστος για σένα – με μεγάλο κόστος για μας, όταν διαπίστωσες ότι “βουλιάζεις”, ότι αυτή τη σεζόν τα κέρδη σου δεν θα είναι αυτά που είχες προϋπολογίσει. Φυσικά, το γραφείο προσωπικού, ήταν πολύ απασχολημένο με άλλα, πιο σημαντικά θέματα. Δεν του πέρασε καν από το μυαλό μας ενημερώσει. Κι έτσι, μείναμε να παίρνουμε τηλέφωνα όποιον ξέραμε, να μάθουμε αν θα έχουμε μεροκάματο. Το φανταζόμασταν βέβαια… Από τέλη Φλεβάρη στα πηγαδάκια που σχηματίζονταν συζητούσαμε πως “θα μας πάρει η μπάλα”, “δεν θα μας ξαναφωνάξουν για δουλειά”. Και να, τώρα Μάρτης, και οι σκέψεις μας «εισακούστηκαν». Δεν ξαναφώναξες κανένα εξτρατζή …

Είμαστε αυτοί, που ενώ δουλεύουμε κανονικά αποτελούμε εξαίρεση. Εξαιρούμαστε από όσα δικαιούνται οι “μόνιμοι” εργαζόμενοι, τα πάντα για εμάς υπολογίζονται διαφορετικά. Ακόμη και τα ψίχουλα, που όποτε θες πετάς (δωροεπιταγές, μπόνους κ.λ.π.), σε εμάς δε φτάνουν ποτέ. Οι γυναίκες δεν έχουμε άδεια λοχείας, επίδομα τοκετού. Αυτή η εργασιακή σχέση μας κάνει να δουλεύουμε ακόμη και όταν είμαστε άρρωστοι. (Άραγε πόσα μεροκάματα μπορούμε να σου αρνηθούμε;)

Και τώρα τι;

Αγαπημένε μου ξενοδόχε,

Μας λες να βάλουμε πλάτη, για να ξεπεράσουμε αυτήν την πρωτοφανή κρίση του κορονοϊού. Για μας, αλήθεια, ποιος θα βάλει πλάτη για να ανταπεξέλθουμε στις καθημερινές μας ανάγκες σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες;

Κι όταν περάσει; Μας λες πως νομοτελειακά μετά τη μπόρα, θα ‘ρθει η λιακάδα. Όμως εμείς ξέρουμε, πως μαζί με τη λιακάδα, θα έρθει και κάτι άλλο. Γιατί έτσι είναι ο Τουρισμός. Αβέβαιος. Δεν το λέμε εμείς. Εσύ μας το λες. Γι’ αυτό μας λες ότι δεν μπορούμε να γίνουμε “μόνιμοι”. Τελικά, φαίνεται πως ποτέ, καμία υποχώρηση δεν σου είναι αρκετή.

Αγαπημένοι μας συνάδελφοι,

Ξέρουμε πολύ καλά, ότι τα κέρδη τους, οι επενδύσεις τους, τα ξενοδοχεία τους, χτίστηκαν, επεκτείνονται και λειτουργούν γιατί εμείς καταθέτουμε τον κόπο μας και τον ιδρώτα μας κάθε μέρα, μόνιμοι, εξτρά, ορισμένου, όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτου σύμβασης, φυλής, θρησκείας.

Μάθαμε πολύ καλά, αυτές τις μέρες, ότι εκτός από τους ξενοδόχους, δεν είμαστε “κανονικοί εργαζόμενοι” ούτε για τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές. Οι συνδικαλιστές αυτοί, όπου πλειοψηφούν, στηρίζουν τα θέλω και τις ανάγκες της εργοδοσίας. Κι αυτοί, τις πρώτες βδομάδες του Μάρτη, ήταν εξαιρετικά απασχολημένοι με το να πείσουν το μόνιμο προσωπικό να πάρει κανονικές άδειες, ή άδειες άνευ αποδοχών. Έτσι, ούτε αυτοί σκέφτηκαν να μας ενημερώσουν, να μας ρωτήσουν αν χρειαζόμαστε κάτι. Δεν πειράζει… Φανταζόμαστε θα μας θυμηθούν ξανά στις επόμενες εκλογές…

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με την επιστολή μας αυτή,  καταγγέλλουμε το έγκλημα που διαπράττεται σε βάρος εκατοντάδων εργαζόμενων, σε βάρος όλων εμάς που για χρόνια εργαζόμαστε κάτω από ένα καθεστώς αβεβαιότητας και διαρκούς ανασφάλειας στη “βαριά βιομηχανία” της χώρας, τον Τουρισμό, με το καθεστώς των εξτρά.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας να αγωνιστούμε από κοινού. Ήρθε η ώρα να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες. Σε αυτές τις ώρες, η ελπίδα θα έρθει μόνο αν δυναμώσουμε το κλαδικό Συνδικάτο του Νομού Αττικής. Στρατευόμαστε μαζί του. Διεκδικούμε:

1. 1. Να ενταχτούμε όλοι όσοι δουλεύαμε με συμβάσεις μίας ημέρας και ορισμένου χρόνου στο μηχανισμό στήριξης ώστε να λάβουμε όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι την αποζημίωση των 800 ευρώ. 
   2. Μείωση του ενοικίου όπως προβλέπεται από το μηχανισμό στήριξης.
   3. Υποχρεωτικά οι επιχειρήσεις να μας απασχολήσουν ξανά μόλις ανοίξουν.
   4. Αναστολή των πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, των κατασχέσεων.

Μένουμε δυνατοί!

Κανένας μόνος του!! Σπάμε τον φόβο!! Δυναμώνουμε το Συνδικάτο μας, δυναμώνουμε τη φωνή μας για μέτρα προστασίας της Υγείας όλων των εργαζόμενων!

Για οποιοδήποτε πρόβλημα, απορία, βοήθεια καλούμε στα:

Τηλ:. 210 3830380, 210 3829241, 210 8228971

Mail: [email protected]

Πρωτοβουλία Εξτρά Εργαζόμενων στα Ξενοδοχεία του νομού Αττικής.

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΟΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΥΡΕΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

Στη σημερινή καθημερινή συνέντευξη τύπου για την ενημέρωση για την πανδημία ο εκπρόσωπος της κυβέρνησης της ΝΔ και η εκπρόσωπος των τραπεζιτών επιτέθηκαν ανεξαιρέτως σε όσους βρέθηκαν στις ουρές των τραπεζών, μαζί και στους συνταξιούχους που στάθηκαν στην ουρά για να πάρουν τη σύνταξή τους. Μάλιστα, ο υφυπουργός της κυβέρνησης μίλησε για «ανεύθυνους πολίτες», αναπαράγοντας το γνωστό μοτίβο που θέλει την κυβέρνηση «να νίπτει τας χείρας» της για την εξάπλωση της πανδημίας και τα θύματα αυτής.

Όμως το τι θα γινόταν με τις συντάξεις, ειδικά με τους συνταξιούχους που δεν μπορούν να μάθουν internet banking στα 70 και στα 80 τους χρόνια, ήταν γνωστό από καιρό. Μάλιστα το κλαδικό σωματείο Χρηματοπιστωτικού Αττικής από τις 23 Μαρτίου και το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στην ΟΤΟΕ από τις 26 Μαρτίου με ανακοινώσεις τους είχαν προβλέψει αυτή την κατάσταση.

Τα αυτονόητα μέτρα ατομικής προστασίας που αφορούν τον καθένα από εμάς -και πρέπει να τα τηρούμε- δεν μπορούν να κρύψουν την ευθύνη της κυβέρνησης και των τραπεζιτών που επέτρεψαν να γίνει αυτή η κατάσταση.

Γιατί δεν μπορούσαν τα ΕΛΤΑ να αναλάβουν να μοιράσουν τις συντάξεις αυτό το μήνα και όσο διαρκεί η πανδημία όπως παλιά; Για να μη χάσουν τα λεφτά οι τραπεζίτες; Για να εξασφαλίσουν οι τράπεζες μαζί με τις πληρωμές των συντάξεων να γίνουν και οι πληρωμές στους λογαριασμούς του ΟΤΕ, της ΔΕΗ, της ΕΥΔΑΠ, στις δόσεις των δανείων και άλλων υποχρεώσεων που κάνουν αυτόματα η πλειοψηφία των συνταξιούχων, όταν παίρνουν στα χέρια τους το πενιχρό τους εισόδημα και να εξασφαλιστούν οι ανάλογες προμήθειες των τραπεζών;

Την ίδια στιγμή στέλνουν το λαό στην ηλεκτρονική τραπεζική σε συνθήκες όπου το εισόδημα των φτωχών εργατικών και λαϊκών στρωμάτων «αιμορραγεί», για να πληρώνουν εκατομμύρια ευρώ σε προμήθειες για όλες τις απαραίτητες συναλλαγές (π.χ. πληρωμές τιμολογίων πρώην ΔΕΚΟ, μεταφορά άκρως αναγκαίων ποσών σε φοιτητές, στρατιώτες κοκ).

Εδώ και τώρα να καταργηθούν όλες οι προμήθειες που χαρατσώνουν το λαό μας.

Καμία ανοχή στην έλλειψη ευθύνης από την κυβέρνηση και τους Τραπεζίτες.

Οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες μαζί με όλο το λαό θα παλέψουμε για τα δικαιώματά μας και δε θα κάνουμε βήμα πίσω!

Το Σωματείο μας στις 31/3 πραγματοποίησε νέα τηλεφωνική παρέμβαση στην Διοίκηση, ζητώντας ενημέρωση για τα σχέδια της εταιρείας μπροστά στην εξέλιξη της πανδημίας, μετά και τα απανωτά μέτρα της Κυβέρνησης που δίνουν στους εργοδότες τη δυνατότητα να τσαλαπατήσουν εργασιακά δικαιώματα, να αναστείλουν συμβάσεις, να κόβουν μισθούς μέχρι και 50% με εκ περιτροπής εργασία κα.

Η Διοίκηση μας μετέφερε ότι η εταιρεία βρίσκεται ήδη σε πολύ δυσμενή θέση λόγω οικονομικής επιβάρυνσης από την διακοπή διαχείρισης και ενημέρωσης οφειλετών που έχουν ζητήσει ως τώρα ορισμένες τράπεζες, προετοιμάζοντας έτσι το έδαφος για πιθανά μέτρα που θα χρειαστεί να πάρει εις βάρος των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι εξετάζει και το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εφόσον υπάρξει η δυνατότητα με βάση τη νέα υπουργική απόφαση αλλά και το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας που θα σημάνει μεγάλες μειώσεις μισθών των εργαζομένων.

Για άλλη μια φορά από την πλευρά της Διοίκησης η συζήτηση εξαντλήθηκε στο πώς η επιχείρηση θα βγει από την κρίση αυτή με το λιγότερο δυνατό κόστος, αγνοώντας το κόστος που θα υποστούν οι εργαζόμενοι που ήδη υποφέρουν από όλη αυτή την κατάσταση. Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι θα κληθούν «να πληρώσουν τα σπασμένα» για να «σωθεί ο Όμιλος», όπως έγινε την περίοδο της κρίσης και των συγχωνεύσεων/εξαγορών στο κλάδο των τραπεζών που υπέστησαν μειώσεις στους μισθούς τους, όπως έγινε την περίοδο των capital control, όπως γίνεται και τα τελευταία χρόνια που ο Όμιλος αναπτύσσεται αλλά οι μισθοί και τα δικαιώματα των εργαζομένων παραμένουν σε μεγάλο βαθμό παγιωμένα. Θα κληθούν να δώσουν μέχρι και το 50% του μισθού τους για να «μη φτάσουμε στα χειρότερα» για άλλη μια φορά. Αλήθεια, πώς μπορεί να ζήσει ένας άνθρωπος με 300 ευρώ; πώς θα καλύψει τις οικογενειακές του υποχρεώσεις με τον μισό μισθό; Την ίδια στιγμή οι επιχειρήσεις απολαμβάνουν ήδη νέες διευκολύνσεις με αναστολή φορολογικών υποχρεώσεων και άλλων.

Συνάδελφοι, το Σωματείο μας από την πρώτη στιγμή μπήκε μπροστά απαιτώντας να παρθούν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων και ταυτόχρονα να διασφαλιστούν τα εργασιακά μας δικαιώματα, ο μισθός μας, οι θέσεις εργασίας. Για άλλη μια φορά δηλώσαμε στην Διοίκηση την εναντίωση μας σε κάθε τέτοιο μέτρο που θα φέρει τους εργαζόμενους σε ακόμα πιο δύσκολη κατάσταση.

«Μένουμε στο σπίτι» αλλά δεν μένουμε σιωπηλοί και αδρανείς απέναντι στα νέα αντεργατικά μέτρα που παίρνονται για να σωθούν οι επιχειρήσεις και να βαλτώσουν οι εργαζόμενοι. Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική ετοιμότητα, ενωμένοι και συλλογικά να απαντήσουμε στη νέα επίθεση.

Απαιτούμε:

• Συνέχιση όλων των απαραίτητων μέτρων αλλά και νέων για την προστασία των εργαζομένων στη δουλειά (τήρηση αποστάσεων, παροχή ειδών ατομικής προστασίας, τακτική καθαριότητα κλπ).
• Καμία απόλυση (ούτε λήξη σύμβασης), καμία μείωση μισθού, καμιά αλλαγή σύμβασης.
• Να αναλάβει εξ ολοκλήρου η εταιρεία το κόστος της έκτακτης και προσωρινής “μείωσης της δουλειάς”.

Ευκαιρία βρήκε η διοίκηση του ΟΑΣΘ –όπως και πολλοί εργοδότες αυτό το διάστημα- για να επιτεθεί και αυτή με τη σειρά της στους εργαζόμενους της.

Συγκεκριμένα πρόκειται για περίπου 25 εργαζόμενους του ΟΑΣΘ με ειδικότητες τεχνικού προσωπικού που ήρθαν με μετάταξη από την ΕΛΒΟ τον Αύγουστο του 2019 και εργάζονται στα δυο αμαξοστάσια του ΟΑΣΘ στην επισκευή και συντήρηση των οχημάτων.

Αίφνης στις αρχές Μαρτίου η διοίκηση του Οργανισμού ζήτησε διευκρινίσεις από το υπουργείο οικονομικών για το καθεστώς ένταξης στη μισθοδοσία του Οργανισμού των πρώην εργαζομένων της ΕΛΒΟ.

Το προηγούμενο διάστημα και άλλοι φορείς στους οποίους μετατάχθηκαν πρώην εργαζόμενοι της ΕΛΒΟ απευθύνθηκαν προς το υπουργείο για τον ίδιο λόγο.

Η απάντηση του υπουργείου αφού αραδιάζει διάφορες διατάξεις από νόμους (4440 -περί κινητικότητας, 4354 -ενιαίο μισθολόγιο) είναι καταφατική όσον αφορά τις μειώσεις μισθών και ειδικότερα την αφαίρεση της προσωπικής διαφοράς συν την μείωση της προϋπηρεσίας με την αφαίρεση κλιμακίων προς τα κάτω.

Οι εργαζόμενοι στην ΕΛΒΟ πριν έρθουν στον ΟΑΣΘ ήταν ενταγμένοι στο ενιαίο μισθολόγιο.

(Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ εντάχθηκαν σε αυτό τον Οκτώβρη του 2017)

Εάν περάσει η μείωση, αυτή θα παρακρατηθεί από τους εργαζόμενους αναδρομικά από τον Αύγουστο του 2019!

Η κίνηση αυτή της διοίκησης δεν είναι τυχαία και δεν αφορά μόνο τους πρώην εργαζόμενους της  ΕΛΒΟ.

Το προηγούμενο διάστημα (Ιανουάριος 2020) το υπουργείο μεταφορών με ΚΥΑ που αφορά τον προϋπολογισμό του ΟΑΣΘ για το 2020 όριζε στον κωδικό που αφορούσε τις μισθολογικές δαπάνες και τα έξοδα του προσωπικού μείωση  κατά περίπου 3 εκατομμύρια ευρώ!

Κάνοντας την αρχή από τους λίγους στοχεύει στους πολλούς  (2.100 περίπου) εργαζόμενους του ΟΑΣΘ με την νέα ΣΣΕ που η μετενεργεια της έχει λήξει και η πλειοψηφία του συνδικάτου (ΠΑΣΚΕ) ζητά την παράταση της.

Οι μεθοδεύσεις της δεν θα μείνουν αναπάντητες.

Τώρα θα λογαριαστούμε με την διοίκηση και με όσους την σιγοντάρουν.

Να μην τολμήσει να υλοποιήσει τις προθέσεις της γιατί εκτός του ότι θα εκτεθεί για ακόμη μια φορά, θα διαπιστώσει ότι η μεθόδευση της αυτή θα της γυρίσει μπούμεραγκ.

Το ίδιο ισχύει και για την πλειοψηφία του συνδικάτου των εργαζομένων που έκτος από μια ανακοίνωση (που ως συνήθως ρίχνει το μπαλάκι στους δικηγόρους του σωματείου) από εκεί και πέρα τηρεί στάση αναμονής σιγοντάροντας στην ουσία τη διοίκηση.

Η απάντηση θα είναι άμεση –παρά την απαγόρευση κυκλοφορίας- με παρουσία, με ανακοινώσεις, με ενημέρωση όλων των εργαζομένων και συζήτηση μαζί τους και στα δυο αμαξοστάσια.

Κοινοποίηση σε όλους τους χώρους αναμονής των εργαζομένων του Οργανισμού που είναι διάσπαρτοι σε όλο το  πολεοδομικό συγκρότημα της πόλης και ανάλογα τις εξελίξει θα υπάρξουν και παραστάσεις διαμαρτυρίας αλλά ακόμη και απεργιακές κινητοποιήσεις με την κάλυψη του κλαδικού σωματείου μετάλλου Κ. Μακεδονίας

Να διευκολυνθεί η μετακίνηση των εργαζομένων του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας Ελευσίνας, Μεγάρων και Ασπροπύργου με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς

Σοβαρότατα προβλήματα στους εργαζόμενους του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ και των κέντρων Υγείας Ελευσίνας, Μεγάρων και Ασπροπύργου καθώς και σε χιλιάδες μόνιμους κατοίκους και εργαζόμενους στις επιχειρήσεις και δημόσιες υπηρεσίες του Θριασίου Πεδίου και της Μεγαρίδας προκαλεί η πρόσφατη απόφαση για αναστολή – περικοπή δρομολογίων του Προαστιακού, ιδιαίτερα στις ώρες μετακίνησης των εργαζομένων (πρώτα πρωινά και τελευταία βραδινά δρομολόγια).

Αντί για την πύκνωση των δρομολογίων των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς για την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων και την αποφυγή συνωστισμού, γίνονται περικοπές σε δρομολόγια που εξυπηρετούν κατεξοχήν εργαζομένους στις μετακινήσεις προς τους χώρους εργασίας τους.

Αντί για την διευκόλυνση της μετακίνησης των εργαζομένων των κέντρων Υγείας της περιοχής και του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου – που αποτελεί νοσοκομείο αναφοράς για ολόκληρη την 2^η Υγειονομική Περιφέρεια – οι περικοπές των δρομολογίων μας δημιουργούν πρόσθετα προβλήματα και μας δυσκολεύουν στη δύσκολη μάχη για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού.

Με την απόφαση αυτή, επιδεινώνεται η ήδη απαράδεκτη κατάσταση της ανεπαρκούς συγκοινωνιακής κάλυψης του Θριασίου Πεδίου και της Μεγαρίδας, που είναι αποτέλεσμα της πολιτική υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των οργανισμών αστικών συγκοινωνιών, από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, και της λειτουργία τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

• στους σταθμούς του Ασπροπύργου και της Μαγούλας δεν υπάρχει ανταπόκριση των δρομολογίων του Προαστιακού με τα δρομολόγια των λεωφορείων. Ιδιαίτερο πρόβλημα υπάρχει στους σταθμούς της Ν. Περάμου και των Μεγάρων, που δεν περιλαμβάνονται στα δρομολόγια του ΚΤΕΛ Αττικής.
• μεγάλη είναι η οικονομική επιβάρυνση λόγω του ακριβού εισιτηρίου, ιδιαίτερα από Κόρινθο – Μέγαρα – N. Πέραμο έως Μαγούλα και αντίστροφα – σε εργαζόμενους και συνταξιούχους, στους οποίους έχουν ήδη επιβληθεί μεγάλες μειώσεις σε μισθούς, μεροκάματα και συντάξεις.
• η κατάργηση των λεωφορειακών γραμμών Α16, Β16 και Γ16 έχουν ουσιαστικά αποκόψει το Θριάσιο Πεδίο από την απευθείας σύνδεση με λεωφορείο προς το κέντρο της Αθήνας ενώ εξακολουθεί να μην υπάρχει αστική λεωφορειακή σύνδεση με Μέγαρα και Ν. Πέραμο.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες ώστε:

► να αποκατασταθούν τα κατηργημένα δρομολόγια του Προαστιακού και να πυκνώσουν τα δρομολόγια στις ώρες μετακίνησης των εργαζομένων. 

► να δοθεί έκπτωση από την ΤΡΑΙΝΟΣΕ στους εργαζόμενους της περιοχής, για το δρομολόγιο από και προς το χώρο εργασίας τους.

► να επαναλειτουργήσει η λεωφορειακή γραμμή Γ16 καθώς και λεωφορειακή γραμμή που θα συνδέει Μάνδρα και Ελευσίνα, με διέλευση από το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, με το κέντρο της Αθήνας.

► να επεκταθεί η αστική λεωφορειακή σύνδεση σε Μέγαρα – Ν. Πέραμο και η λεωφορειακή γραμμή 876 μέχρι την Μάνδρα, με διέλευση από το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο και συχνότερα δρομολόγια.

► να εξασφαλιστεί η συγκοινωνιακή σύνδεση του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας και των μεγάλων εργασιακών χώρων της περιοχής

► να ανανεωθεί ο στόλος των λεωφορείων, να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να παρθούν μέτρα για την προστασία των εργαζομένων και επιβατών στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (μέσα ατομικής προστασίας, απολυμάνσεις κλπ)

► να ανακληθούν οι ιδιωτικοποιήσεις στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και να μειωθεί η τιμή του εισιτηρίου για εργαζόμενους και συνταξιούχους.

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας εκφράζει την αλληλεγγύη του στους 11 απολυθέντες εργαζόμενους, είναι δίπλα τους και καταδικάζει την αντεργατική ενέργεια της εργοδοσίας του ομίλου ΑΝΔΡΟΜΕΔΑ.

Παρά την υποτιθέμενη απαγόρευση των απολύσεων εν μέσω πανδημίας από την κυβέρνηση ο όμιλος ΑΝΔΡΟΜΕΔΑ που μονοπωλεί στο κλάδο των ιχθυοκαλλιεργειών, παίρνει επιδοτήσεις με τεράστια κέρδη στο ενεργητικό της, δε δίστασε να πετάξει στο δρόμο εργαζόμενους με 15-20 χρόνια εργασίας.

Το κράτος απών!

Οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας ως στεγνοί εκτελεστές έστησαν στο εκτελεστικό απόσπασμα τη ζωή των 11 εργαζομένων επικαλούμενοι ζημιές και τα σχέδια που έχουν αλλά κυρίως τις ανακατατάξεις που προκύπτουν ανάμεσα στους εργαζόμενους αλλά και σε τμήματα εργασιών μετά από συμφωνία της εξαγοράς. Αυτές τις ανακατατάξεις εξυπηρετεί και η ταυτόχρονη απόλυση 9 συναδέλφων από μονάδα του ομίλου στην Εύβοια.

Δήλωσαν καθαρά στους εργαζόμενους ότι “η διαδικασία της συγκέντρωσης με την εξαγορά που συμφωνήθηκε, σκοπό έχει να προωθηθούν οι αναγκαίες αλλαγές οι οποίες θα βοηθήσουν στην ανάπτυξη του μεγαθηρίου. Μια ανάπτυξη που θα δημιουργήσει την επόμενη μέρα της πανδημίας νέες θέσεις εργασίας. Αν δεν υλοποιηθούν τα σχέδια αυτά δεν είχε νόημα και η διαδικασία της εξαγοράς.”. Επίσης ήταν τόσο γενναιόδωροι που έφτασαν στο σημείο να πουν στους απολυμένους εργαζόμενους ότι εκτός των συμβατικών υποχρεώσεων (μισθούς, αποζημιώσεις) θα τους δώσουν και ένα επιπλέον εφάπαξ ποσό.

Την ίδια ώρα που προχωράει σε απολύσεις εργαζόμενων η συγκεκριμένη εταιρεία έχει πάρει επιδοτήσεις, εκμεταλλεύεται θαλάσσιες εκτάσεις και παράγει προϊόντα διατροφής.

Τελικά για άλλη μια φορά απολύονται εργαζόμενοι για την ανάκαμψη των κερδών την περίφημη “ανάπτυξη” την καπιταλιστική ανάπτυξη που έχει ως προϋπόθεση η ζωή των εργαζόμενων να γυρνάει χρόνια πίσω, να ισοπεδώνεται κάθε εργασιακό και ασφαλιστικό δικαίωμα.

Για τις εξελίξεις αυτές σοβαρές είναι και οι ευθύνες της κυβέρνησης που έδωσε το πράσινο φως με νέα αντεργατικά μέτρα που περιέχονται στις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και προστίθενται στις παλιές των προηγούμενων κυβερνήσεων λύνοντας τα χέρια της εργοδοσίας. Νομοθετεί και εφαρμόζει αντεργατική πολιτική η σημερινή κυβέρνηση όπως και οι προηγούμενες ώστε να εξασφαλιστεί η παραπέρα κερδοφορία των επιχειρήσεων πάντα σε βάρος των εργαζομένων.

Αυτή όμως την άσχημη  κατάσταση που διαμορφώνεται τώρα εν μέσω πανδημίας για την επόμενη μέρα δεν μπορούμε να την δεχτούμε.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Θεσπρωτίας και το κλαδικό συνδικάτο Ιχθυοκαλλιεργειών- Τροφίμων- Πότων του Νομού, από την πρώτη στιγμή που πληροφορηθήκαμε τις προθέσεις τις εργοδοσίας σταθήκαμε στο πλευρό των εργαζομένων για να αποτρέψουμε τις απολύσεις.

Και αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε στέλνοντας μήνυμα στην εργοδοσία ότι θα μας βρίσκει πάντα μπροστά της.

Εργαζόμενοι-εργαζόμενες

Δεν έχουμε αυταπάτες. Γνωρίζουμε ότι ο αγώνας είναι δύσκολος όμως θα νικήσουμε.

Προϋπόθεση γι΄ αυτό είναι οι εργαζόμενοι να σηκώσουν το ανάστημά τους, να εμπιστευτούν την δύναμή τους, τον οργανωμένο αγώνα. Να συσπειρωθούν στο Συνδικάτο και με την οργάνωσή μας να διεκδικήσουμε τη ζωή που μας ανήκει.

Δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια για στάση αναμονής και να δούμε. Σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να περιμένουμε μοιρολατρικά να μας ανακοινώνουν ποιος θα είναι ο επόμενος. Πόσα και ποια δικαιώματα θα χάσουμε.

Δεν θα επιτρέψουμε τα ατομικά μέσα προστασίας της υγείας τις μάσκες και τα γάντια να τα μετατρέψουμε σε φίμωτρο και χειροπέδες.

Μάχιμα, με αισιοδοξία και χωρίς να κάνουμε πίσω από τα δικαιώματά μας θα αντιμετωπίσουμε την κατάσταση που προέκυψε και είναι σίγουρο ότι θα βγούμε νικητές. Το ζήτημα είναι να μην αφήσουμε τις τύχες μας, τα δικαιώματά μας στη ζωή και τη δουλειά στην εργοδοσία και το κράτος.

Να παλέψουμε για τις δικές μας ανάγκες, σε ρήξη με τα συμφέροντα της εργοδοσίας, γιατί δεν τέμνονται πουθενά οι ανάγκες των εργαζόμενων με τους στόχους της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. 

Τώρα είναι η ώρα να λογαριαστούμε με την εργοδοσία και το κράτος της.

Δε σκύβουμε το κεφάλι, δε δεχόμαστε καμία απόλυση που θέλει η εργοδοσία να μας επιβάλει με το έτσι θέλω.

Με την οργάνωσή μας θα εμποδίσουμε κάθε αντεργατικό σχεδιασμό και θα διεκδικήσουμε ανθρώπινους όρους εργασίας, που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.

Ματώσαμε για τα κέρδη τους! Ματώσαμε στην καπιταλιστική οικονομική κρίση τους! Δεν θα ματώσουμε για να μετράνε κέρδη και στην πανδημία!

Η εργοδοσία της “Swissport – Skyserv” προχώρησε στην απόλυση όσων των συμβασιούχων εργαζομένων που είχαν προσληφθεί τον τελευταίο καιρό οι οποίοι συνήθως δούλευαν από τις αρχές του χρόνου και όλη τη σαιζόν και προχώρησε σε εκ περιτροπής εργασία στους εργαζόμενους αορίστου χρόνου κάνοντας τη σύμβαση τους από 8ωρο που ήταν σε τετράωρη και όποιες ώρες τους χρειάζονται.

Για αυτούς που απολύθηκαν πριν πάρει τα μέτρα η κυβέρνηση για τις απολύσεις δεν προβλέπεται τίποτα,
όπως επίσης και για αυτούς που ήταν στο καθεστώς ανεργίας και θα έκαναν την πρόσληψη τους τώρα για την σαιζόν.

Επίσης οι εργαζόμενοι που δουλεύουν τώρα στο αεροδρόμιο καταγγέλλουν ότι στο κομμάτι που αφορά τα μέτρα προστασίας από την μεριά της FRAPORT δεν προβλέφθηκε τίποτα όπως για παράδειγμα ,όταν οι εργαζόμενοι μπαίνουν στο αεροδρόμιο περνούν από έλεγχο μηχανήματων από τη security βγάζουν τα ρούχα τους και τα πράγματα τους και τα εναποθέτουν στα καλάθια .Αυτά ούτε απολυμαίνονται ,ούτε υπάρχουν τα απαραίτητα μέτρα ,όπως αντισηπτικό ,γάντια .