Τιμήθηκε στο Αυλάκι Ικαρίας η 9^η Μάη, Ημέρα της Αντιφασιστικής Νίκης των Λαών, από τα σωματεία Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Οικοδόμων, Συνταξιούχων και την Ένωση Δημοκρατικών Γυναικών, με τη συμμετοχή εργατόκοσμου και νεολαίας.

  Η εκδήλωση-φόρος τιμής προς όλους τους λαούς της Ευρώπης, που με τη δράση τους συμμετείχαν στον αντιχιτλερικό συνασπισμό, αλλά ιδιαίτερα στο λαό της Σοβιετικής Ένωσης που με τη συμβολή του Κόκκινου Στρατού έπαιξε καθοριστικό ρόλο στη συντριβή του φιδιού, μέσα στη μήτρα που το γέννησε: το Βερολίνο.

  Περιείχε ένα ιστορικό με τις αιτίες της ανόδου του φασισμού, τις συμμαχίες αλλά και τις ενδοϊμπεριαλιστικές αντιθέσεις του καπιταλισμού, αποδεικνύοντας ότι ο φασισμός είναι γέννημα-θρέμμα  του καπιταλιστικού συστήματος, με την ανοιχτή οργάνωση βίας, την αναστολή αστικών θεσμών κι έχοντας ως οικονομική βάση το μονοπώλιο στηριζόμενο από το μεγάλο κεφάλαιο.

  Στο ιστορικό επίσης τονίστηκε η πολύτιμη εμπειρία-απάντηση στη σημερινή επιδίωξη υποταγής του λαού με τα καλέσματα για «εθνική συνεννόηση».  Η αντιφασιστική πάλη για να είναι αποτελεσματική πρέπει να κατευθύνεται ενάντια στο κεφάλαιο με την εξουσία του, για να ξεριζώσει τις αιτίες που το γεννούν και θρέφουν.

  Με τα διδάγματα της αντιφασιστικής νίκης συνεχίζομε τον αγώνα για την ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας.

Παλεύουμε για:

• Σωματεία μαζικά και ταξικά
• Ενάντια στον πόλεμο, απαιτώντας κλείσιμο των βάσεων του θανάτου.
• Αποδέσμευση από το ΝΑΤΟ & Ε.Ε. Κοινωνική συμμαχία που θα διεκδικεί και θα συγκρούεται με την αστική εξουσία.

Η εκδήλωση έκλεισε με την προβολή του βραβευμένου ντοκιμαντέρ «Η πτώση του Βερολίνου – 1945 »

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ικαρίας-Φούρνων

Συνδικάτο Οικοδόμων Ικαρίας-Φούρνων

Σωματείο Συνταξιούχων Μισθωτών Ικαρίας-Φούρνων  

Ένωση Δημοκρατικών Γυναικών Ικαρίας (μέλος ΟΓΕ)

Σοβαρότατο πρόβλημα λειτουργίας αντιμετωπίζει η Πνευμονολογική κλινική στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, όπου νοσηλεύονται ασθενείς με SARS-CoV-2, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό.

Συγκεκριμένα στην Πνευμονολογική κλινική – η οποία είναι η μοναδική πνευμονολογική κλινική νοσοκομείου αναφοράς στην 1^η και 2^η ΥΠΕ, που εκτός από περιστατικά SARS-CoV-2, συνεχίζει να εφημερεύει και για τα υπόλοιπα πνευμονολογικά περιστατικά, χωρίς μάλιστα να επικουρείται από άλλη πνευμονολογική κλινική σε ολόκληρη την Αττική – εργάζονται μόνο επτά ειδικευμένοι γιατροί (πέντε μόνιμοι και τρεις επικουρικοί), από τους οποίους ο συντονιστής διευθυντής αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι οι εσωτερικές εφημερίες της κλινικής καλύπτονται μόνο από ένα (1) πνευμονολόγο σε ενεργή εφημερία και ένα (1) σε εφημερία ετοιμότητας, για μέχρι και εξήντα πέντε (65) ασθενείς, διασκορπισμένους σε τρεις διαφορετικούς ορόφους και πέντε κλινικές!!!

Ενώ, όπως καταγγέλλουν, ο επιμελητής Α και οι τρεις επικουρικοί αναγκάζονται να πραγματοποιούν έξι ή επτά ενεργείς και τέσσερις ή πέντε εφημερίες ετοιμότητας κάθε μήνα, με αρνητικότατες συνέπειες για την συνεχιζόμενη καταπόνηση των ίδιων και τις παρεχόμενες υπηρεσίες στους ασθενείς.

Χαρακτηριστικό είναι ότι η μόνη «ενίσχυση» της κλινικής με ιατρικό προσωπικό είναι η πρόσληψη μιας επικουρικής πνευμονολόγου, που όμως ήδη εργαζόταν, στην κλινική, ως παρατασιούχος ειδικευόμενη.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού και στις υπόλοιπες κλινικές του νοσοκομείου, όπως στην Α και Β Παθολογική, τη ΜΕΘ, την Μαιευτική/Γυναικολογική και τη Χειρουργική κλινική.

Συγκεκριμένα, στη Μαιευτική/Γυναικολογική, οι γιατροί αναγκάζονται συστηματικά να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται ενώ σε τουλάχιστον δώδεκα ημέρες του μήνα σε ενεργό εφημερία υπάρχει μόνο ειδικευόμενος γιατρός, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφαλή λειτουργία της κλινικής. Χαρακτηριστικό είναι ότι αντικαταστάθηκε μόνο ο ένας από τους δύο επικουρικούς που απολύθηκαν.

Αντίστοιχα, στη Χειρουργική κλινική δεν έχει προχωρήσει ακόμη η προκήρυξη δύο θέσεων επιμελητών Β για την αντικατάσταση των γιατρών που αποχώρησαν/συνταξιοδοτήθηκαν, με αποτέλεσμα οι ειδικευμένοι και οι ειδικευόμενοι γιατροί να αναγκάζονται να πραγματοποιούν συστηματικά περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται.

Στη ΜΕΘ, οι γιατροί αναγκάζονται συστηματικά να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται ενώ η έναρξη λειτουργίας και της 8^ης κλίνης δε συνοδεύτηκε από καμία ενίσχυση με ιατρικό προσωπικό.

Συνολικά, στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές 116 οργανικές θέσεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών – που μόνο το 36% καλύπτονται προσωρινά από επικουρικούς – ενώ στην τελευταία τροποποίηση του οργανισμού καταργήθηκαν δεκάδες οργανικές θέσεις στην Ιατρική, όπως και στη Διοικητική και Τεχνική Υπηρεσία, και οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες. 

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις και στις υπόλοιπες υπηρεσίες του νοσοκομείου, αφού παραμένουν κενές 82 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών ενώ οι διοικητικοί, τεχνικοί, καθαριστές, φύλακες, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν και τα Κέντρα Υγείας σε Ελευσίνα, Μέγαρα και Ασπρόπυργο, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε γιατρούς βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ στη Μάνδρα λειτουργεί μόνο ένα Περιφερειακό Ιατρείο, με 1 γιατρό και 1 νοσηλεύτρια, για δύο πρωινά την εβδομάδα. Χαρακτηριστικό είναι ότι αντί για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων, υποχρεώνουν γιατρούς από άλλα Κέντρα Υγείας να μετακινούνται για εφημερίες. 

Μόνο αγανάκτηση λοιπόν μας προκαλούν οι κυβερνητικές δηλώσεις περί «αποφασιστικής ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η πολιτική υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας που ακολούθησαν και ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, οδηγεί στην αδυναμία κάλυψης των λαϊκών αναγκών τόσο σε «κανονικές περιόδους», όσο και, πολύ περισσότερο, σε περιόδους έξαρσης επιδημιών.

Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει. Η νέα μεγαλύτερη κρίση, σε συνδυασμό με τη μονιμοποίηση και επέκταση των αντιλαϊκών μέτρων, που πάρθηκαν με πρόσχημα την αντιμετώπιση της επιδημίας, θα αυξήσουν την ανεργία και τη φτώχεια και θα έχουν δραματικές συνέπειες στην υγεία και ζωή των λαϊκών οικογενειών.

Οι Συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα, η μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και η λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αύξηση της οικονομικής επιβάρυνση των ασθενών ενώ η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων θα μεγαλώσει την εντατικοποίηση για τους υγειονομικούς.

Μόνοι κερδισμένοι θα είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι που ανυπομονούν να επεκτείνουν τη δράση τους στους τομείς της Υγείας και Ασφάλισης για να αυξήσουν τα κέρδη τους

Ζητάμε από τον υπουργό και τις διοικήσεις της 2^ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να απαλλαγεί η Πνευμονολογική κλινική από την συμμετοχή στη γενική εφημερία του νοσοκομείου για τα υπόλοιπα, μη SARS-CoV-2, πνευμονολογικά περιστατικά και να υπάρχει δίκαιη κατανομή των εφημεριών στους γιατρούς του νοσοκομείου

► να ενισχυθεί άμεσα η Πνευμονολογική, η Α και Β Παθολογική, η Μαιευτική/Γυναικολογική, η Χειρουργική κλινική, η ΜΕΘ  και συνολικά το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με μόνιμο προσωπικό, με επείγουσες διαδικασίες, ώστε να σταματήσει η υπέρβαση του ορίου των προβλεπόμενων εφημεριών.

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου)

► να αναμορφωθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, ξεκινώντας από την αποκατάσταση των κατηργημένων οργανικών θέσεων και λαμβάνοντας υπόψη τη μεγάλη μείωση των ειδικευόμενων γιατρών.

► να ενισχυθούν με μόνιμους γιατρούς των βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό τα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας, Μεγάρων και Ασπροπύργου. Να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας στη Μάνδρα.

Στην κατεύθυνση, καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στη Στάση Εργασίας (12 μ. έως 2 μ.μ.), την Τρίτη 12 Μαΐου και στη Συγκέντρωση, στις 1 μ.μ., στην είσοδο του νοσοκομείου, στα πλαίσια της Πανελλαδικής Μέρας Δράσης για την Υγεία.

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ θεωρεί πως απαιτούνται άμεσα μέτρα για τη διασφάλιση της συνέχειας της εκπαιδευτικής διαδικασίας και των δικαιωμάτων εκπαιδευτών και σπουδαστών στα Δημόσια ΙΕΚ (ΔΙΕΚ). Σημειώνουμε πως τα ΔΙΕΚ θα ανοίξουν ξανά στις 18 Μάη και βρίσκονται σε αναστολή λειτουργίας από τις 11 Μάρτη, όπως άλλωστε και όλες οι υπόλοιπες εκπαιδευτικές δομές. Στο διάστημα αυτό οι συνάδελφοι εκπαιδευτές κλήθηκαν να υλοποιήσουν την τηλεκπαίδευση, μέσα σε ένα εργασιακά αχαρτογράφητο περιβάλλον, η δε Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως το 95% των μαθημάτων στα ΔΙΕΚ είναι ενταγμένα στην ασύγχρονη τηλεκπαίδευση. Στην πραγματικότητα η πανελλαδική εικόνα είναι εντελώς διαφορετική από αυτήν που περιγράφει η κ. Υπουργός. Ο υψηλός βαθμός δυσκολίας στην πραγματοποίηση μιας σειράς εργαστηρίων, η απουσία κεντρικής ρύθμισης και διαμόρφωσης τεχνικής υποδομής για τη στήριξη των μαθημάτων, η μη παροχή των αναγκαίων μέσων και της ανάλογης τεχνογνωσίας (πχ. επιμόρφωση) σε εκπαιδευτές και σπουδαστές για την ισότιμη συμμετοχή τους στην τηλεκπαίδευση, επέτεινε την αβεβαιότητα και, σε πολλές περιπτώσεις, τα αδιέξοδα.

Το μέλλον που προδιαγράφεται για τους εκπαιδευτές είναι άδηλο. Παράλληλα, παραμένουν μια σειρά εκκρεμότητες που αφορούν την ολοκλήρωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, ιδιαίτερα στα εργαστήρια, την πρακτική και την πιστοποίηση των σπουδαστών. Σήμερα, παρουσιάζονται πολλά προβλήματα στους όρους και τις προϋποθέσεις επανέναρξης της διαδικασίας (πχ. στενότητα χώρων για εφαρμογή των αποστάσεων του 1,5 μέτρου, ανάγκη για μεγαλύτερες τάξεις και εργαστήρια, περισσότερα θρανία, καρέκλες, εξοπλισμό, αντισηπτικά σε όλους τους χώρους, αλλά και καλύτερη καθαριότητα των χώρων). Η συστέγαση του ΙΕΚ Κεφαλονιάς με το ΕΠΑΛ Αργοστολίου, θέτει ερωτηματικά για την αντιμετώπιση προβλημάτων σε περίπτωση που εκδηλωθεί κρούσμα σε μία από τις δύο δομές. Νέα αδιέξοδα φέρνουν οι ημερομηνίες λήξης του εξαμήνου και η αύξηση κατά 2 ώρες του ημερήσιου προγράμματος. Αυτό δυσκολεύει όλους τους σπουδαστές που δουλεύουν παράλληλα με τη σχολή, κι έχουν ρυθμίσει πολύ καιρό πριν να δουλέψουν σεζόν το καλοκαίρι, όπου για πολλούς είναι το κύριο εισόδημα εκείνων και των οικογενειών τους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Α.

• Έκτακτο κονδύλι κρατικής χρηματοδότησης για να αναβαθμιστούν άμεσα εργαστήρια, αίθουσες, υποδομές, ώστε να μπορούν να καλύψουν τις νέες ανάγκες που θα έχουν προκύψει.
• Να δοθεί κονδύλι χρηματοδότησης, προκειμένου να εξασφαλιστούν μέτρα πρόληψης και υγιεινής (αντισηπτικά, απολυμάνσεις). Να ενισχυθούν και να σταθεροποιηθούν τα μέτρα καθαριότητας και υγιεινής. Το διάστημα που τα ΔΙΕΚ παραμένουν κλειστά να προχωρήσει ο καθαρισμός και η απολύμανση όλων των χώρων τους. Να ληφθούν ιδιαίτερα μέτρα για τα εργαστήρια που απαιτούν σωματική επαφή.
• Εφόσον θα συνεχίζεται η εξ αποστάσεως εκπαίδευση να παρθούν από το υπουργείο Παιδείας όλα τα απαραίτητα μέτρα για να προχωρήσει για όλους τους σπουδαστές πανελλαδικά. Να εξασφαλιστεί ότι όλοι οι σπουδαστές και οι εκπαιδευτές θα έχουν δωρεάν πρόσβαση σε υπολογιστή και σύνδεση στο διαδίκτυο, ότι θα έχουν ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση, με υλοποίηση των αναγκαίων κεντρικών ρυθμίσεων και υποδομών.
• Να διαμορφωθεί και να δημοσιευτεί ανά ειδικότητα το ολοκληρωμένο σχέδιο από το υπουργείο Παιδείας για την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού έτους 2019-2020 (αναπλήρωση διδακτικών ωρών εργαστηριακών μαθημάτων, πρόσληψη εκπαιδευτών, αναβάθμιση της υλικοτεχνικής υποδομής, αύξηση στο ύψος των αναγκών της κρατικής χρηματοδότησης για τα ΔΙΕΚ).
• Να διασφαλιστεί η πραγματοποίηση και ολοκλήρωση των πρακτικών ασκήσεων, με ασφάλεια και μέτρα για όσες γίνονται σε εξωτερικούς χώρους (πχ. σε παιδικούς σταθμούς).
• Να ρυθμιστούν όλες οι εκκρεμότητες που αφορούν τις εξετάσεις και την πιστοποίηση, με θεσμοθέτηση της δυνατότητας επανάληψης για όσους σπουδαστές νοσήσουν ή μείνουν σπίτι λόγω υπόνοιας νόσου.

Β.

• Να δικαιούνται όλοι οι σπουδαστές μειωμένο εισιτήριο.
• Όλοι οι σπουδαστές που δούλευαν, παράλληλα με την απλήρωτη πρακτική άσκηση και έχει ανασταλεί η σύμβαση της εργασίας τους αλλά όχι της πρακτικής άσκησης, να ενταχθούν άμεσα στο έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ και τις υπόλοιπες παροχές. Να τα πάρουν αναδρομικά!
• Όλοι οι σπουδαστές που κάνουν την πρακτική τους άσκηση αυτή την περίοδο, απλήρωτοι και ανασφάλιστοι, να ενταχθούν άμεσα στο έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ αλλά και στην έκπτωση ενοικίου.
• Όλοι οι σπουδαστές που είναι άνεργοι να ενταχθούν στο έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ.
• Όλοι οι σπουδαστές που έχουν μετακινηθεί από τα σπίτια τους και διαμένουν στο Αργοστόλι ή που οι οικογένειές τους μένουν στο νοίκι, να πάρουν το επίδομα ενοικίου και να σιτίζονται με ευθύνη του κράτους.

Γ.

• Να προσληφθούν καθηγητές με μόνιμη σχέση εργασίας, που θα καλύψουν και τις πρόσθετες ανάγκες (λόγω «σπασίματος» τμημάτων άνω των 15 σπουδαστών), με παράλληλη αναπροσαρμογή των συμβάσεων και των αμοιβών, όπου απαιτείται (πχ. διπλασιασμός ωρών διδασκαλίας σε «σπασμένο τμήμα).
• Να διασφαλιστεί πως οι ώρες τηλεκπαίδευσης που πραγματοποιήθηκαν πριν την επανέναρξη λειτουργίας των ΔΙΕΚ θα προσμετρηθούν στις συμβάσεις των εκπαιδευτών και θα πληρωθούν κανονικά, καθώς και ότι θα επικολληθούν τα ένσημα που αναλογούν.
• Να διασφαλιστεί ότι οι εκπαιδευτές, οι οποίοι έχουν ως βασική εργασία τα ΔΙΕΚ, δεν θα έχουν κώλυμα να μπουν στο Ταμείο Ανεργίας (έμπαιναν μέχρι σήμερα κάθε καλοκαίρι). Να ρυθμιστούν τα ζητήματα που αφορούν τα ένσημα των αναπληρώσεων (να επικολλιούνται σε διαφορετικές ημέρες κι όχι την ίδια), καθώς και το πρόβλημα της αφαίρεσης από το ΙΚΑ των ενσήμων των δύο τελευταίων μηνών.
• Να υπάρξουν οι αναγκαίες αλλαγές και αυτόματες ανανεώσεις – παρατάσεις στις συμβάσεις, ώστε να αντιμετωπιστούν με ενιαίο τρόπο και με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη όλοι οι εκπαιδευτές.
• Να ληφθούν μέτρα και να δοθούν άδειες με πλήρεις αποδοχές και χωρίς καμία περικοπή της προϋπηρεσίας για τους εκπαιδευτές που ανήκουν οι ίδιοι στις ευπαθείς ομάδες ή διαμένουν με πρόσωπα που ανήκουν στις ομάδες αυτές.

ΜΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΟΡΜΗ ΠΡΟΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΟΞΥΝΕΤΑΙ Η ΕΠΙΘΕΣΗ.

Μέσα από την προσχεδιασμένη συνδικαλιστική δίωξη των τεσσάρων προϊσταμένων της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Γ.Ν. Πρέβεζας, μία από τις οποίες είναι η πρόεδρος του σωματείου και μέλος του Δ.Σ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Πρέβεζας και άλλη μία είναι μέλος του Δ.Σ. του σωματείου, για μια ακόμα φορά αναδεικνύεται ,ότι το χτύπημα εργατικών δικαιωμάτων πάντα συνοδεύετε από χτύπημα στους πρωτοπόρους εργαζόμενους.                                                                                                 

 Είναι λογικό να μη θέλει μια διοίκηση ταγμένη στην εφαρμογή της πολιτικής που υπηρετεί τους μεγαλοεπιχειρηματίες και τα κέρδη τους -και με αυτό το κριτήριο πορεύεται σε όλες τις αποφάσεις της- να έχει μέσα στα πόδια της εργαζόμενους που να αναδεικνύουν και στους ίδιους τους εργαζόμενους , αλλά πολύ περισσότερο στο Πρεβεζανικο λαό και την κατάσταση που επικρατεί, αλλά και που το πάει η διοίκηση .       

 Είναι μια πάγια τακτική που στόχο έχει να τρομοκρατήσει να παρεμποδίσει τους εργαζόμενους να σταματήσουν να παρακολουθούν τις εξελίξεις, να μην οργανωθεί καμιά αγωνιστική απάντηση εν όψη και της συλλογικής επίθεσης της κυβέρνησης στο τομέα της υγείας για να μπορεί να υλοποιείται  χωρίς εμπόδια η στρατηγική όλων των κυβερνήσεων για την εμπορευματοποίηση της υγείας και την στήριξη της ιδιωτικοποίησης, καθώς τα νοσοκομεία  αποτελούνε κερδοφόρα πεδία ιδιωτικών επενδύσεων  για τα αρπακτικά των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών που έμπασε στην υγεία ο αντιασφαλιστικός νόμος Βρούτση-Κατρούγκαλου.               

 Γι αυτό και οι διοικήσεις χρόνια τώρα σκληραίνουν την στάση τους απέναντι στην δράση των ταξικών σωματείων , γι΄αυτό προσπαθούνε να εξαγοράσουν με αναθέσεις προϊσταμένων πρόθυμους υγειονομικούς που θα υπηρετήσουν τα σχέδια τους.

Η απόφαση της διοίκησης που στόχο έχει να «στραγγαλίσει» το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στοχοποιεί για την συνδικαλιστική τους δράση εργαζόμενους που τελικά αγωνίζονταν και αγωνίζονται για τα αυτονόητα για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων στον κλάδο αλλά και ενάντια στις πολιτικές όλων των κυβερνήσεων που δημιούργησαν τις τραγικές ελλείψεις που υπάρχουν στα νοσοκομεία.                     

 Μετά την απαγόρευση και τον περιορισμό στην συνδικαλιστική δράση έρχονται οι διώξεις, οι καρατομήσεις ενάντια σε εργαζόμενους που μέσα από τα συνδικάτα τους βρίσκονται στην πρώτη γραμμή.

Καταδικάζουμε τις προκλητικές, πολιτικά στοχευμένες συνδικαλιστικές διώξεις των μελών του σωματείου εργαζομένων του Γ.Ν. Πρέβεζας . Απαιτούμε την άμεση ανάκλησή τους.

Σαν ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ Ν ΠΡΕΒΕΖΑΣ ενώνουμε για μια ακόμη φορά την φωνή μας με την φωνή των υγειονομικών που μάχονται για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία με ταυτόχρονη κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.

Καλούμε τους συνάδελφους  να συμμετέχουν στο αγωνιστικό κάλεσμα των εργαζομένων στο νοσοκομείο  ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ12 ΜΑΗ  στην στάση εργασίας από τις 12 πμ έως τις 14.00.

Η δημοτική αρχή Βόλου, στα μουλωχτά και σαν τον κλέφτη μέσ’ τη νύχτα, εν μέσω πανδημίας, φέρνει για συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Βόλου το πολύ σοβαρό θέμα της δημιουργίας εργοστασίου Παρασκευής SRF ενισχύοντας και με αυτόν τον τρόπο την καρκινογόνα καύση σκουπιδιών.

Πρόκειται για μια ύπουλη κίνηση που στρέφεται ενάντια σε όλο το λαό της περιοχής που εκφράστηκε στα μεγαλειώδη συλλαλητήρια της πόλης μας απαιτώντας: ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΙ Η ΚΑΥΣΗ ΣΚΟΥΠΙΔΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΕΤ, ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ SRF/RDF ΣΤΟ ΒΟΛΟ.  ΄

Αποδεικνύεται ξανά ότι Δημοτική Αρχή, Περιφέρεια Θεσσαλίας, κυβερνήσεις είναι συνένοχοι στο έγκλημα ενάντια στη ζωή και την υγεία της πόλης, για να εξασφαλίσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.  

Καλούμε σε κινητοποίηση τη Δευτέρα 11 Μαΐου, στις 6 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο Βόλου.

Τα σωματεία:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟ ΦΑΡΜΑΚΑΠΟΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ «Μ. ΠΑΠΑΡΗΓΑΣ»

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΟΛΟΥ & ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ/ΤΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Ο.Α.Ε.Ε.(ΤΕΒΕ-ΤΣΑ) ΝΟΜΟΥ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ «ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ»

ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

Συνάδελφοι-ες στον Πειραιά, στην Αθήνα, σε κάθε πόλη

Σας καλούμε σε αγώνα! Καλούμε όλα τα σωματεία των σχολικών καθαριστριών σε συντονισμό και δράση! Να πάρουν μέτρα ενημέρωσης στους χώρους ευθύνης τους, να προχωρήσουν σε γενικές συνελεύσεις. Συλλογικά να απαντήσουμε στην επίθεση και την κοροϊδία της κυβέρνησης.

Με οργάνωση και συντονισμό να προετοιμάσουμε το επόμενο αγωνιστικό βήμα! Μαζί με τους συλλόγους γονέων, τους συλλόγους δασκάλων, τους μαθητές σε κοινό μέτωπο για την ικανοποίηση των αιτημάτων μας, για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία!

Σήμερα το πρωί προχωρήσαμε μαζί με την επιτροπή αγώνα σχολικών καθαριστριών της Αθήνας, σε κινητοποίηση στο Υπουργείο Εσωτερικών, με κύριο αίτημα τη μονιμοποίηση των χιλιάδων συναδέλφων στα σχολεία όλης της χώρας, το δικαίωμα μας στη σταθερή και μόνιμη εργασία. Την κινητοποίηση μας στήριξαν με ψηφίσματα αλλά και με φυσική παρουσία σύλλογοι εκπαιδευτικών/δασκάλων, το συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και η Ανώτατη Συνομοσπονδία Γονέων Μαθητών (ΑΣΓΜΕ) μαζί με συλλόγους γονέων.

Ακολούθησε συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών κ.Θεοδωρικάκο. Δυστυχώς για άλλη μία φορά γίναμε μάρτυρες μιας πολιτικής που μας θέλει ομήρους. Ο υπουργός εσωτερικών επικαλέσθηκε όσα έχουν επικαλεστεί όλες οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια. Αναφέρθηκε σε συνταγματικά κωλύματα που δεν επιτρέπουν τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων καθώς αυτή αντίκειται σε διατάξεις που υποτίθεται καταπολεμούν το “πελατειακό κράτος”.

Αναρωτιόμαστε ειλικρινά; Η διαρκής ομηρία μας με συνεχείς συμβάσεις σε έναν τόσο νευραλγικό χώρο όπως είναι τα σχολεία, ορίζεται ως μη πελατειακή σχέση; Δηλαδή το αίτημα μας για μονιμοποίηση όταν εργαζόμαστε τόσα πολλά χρόνια μέσα στα σχολεία, όταν πολλές από εμάς είναι άνω των 50 ετών, ορίζεται ως πελατειακή σχέση;

Είναι προκλητική η δικαιολογία που ακούμε τόσα χρόνια, όταν βρέξει-χιονίσει, με πανδημία ή χωρίς και κάθε μέρα, χωρίς ρεπό και άδειες, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα βρίσκονται στα σχολεία.

Η πανδημία ανέδειξε το ρόλο και την ευθύνη των εργαζομένων στην καθαριότητα. Μπορεί ο πρωθυπουργός στα διαγγέλματα να μας ονομάζει “ήρωες” και να μας σηκώνει το μπόι αλλά δεν έχουμε ανάγκη από καλά λόγια. Την αναγνώριση της δουλειάς μας, τη βλέπουμε στην πράξη και στα μάτια των μαθητών και των γονιών, των εκπαιδευτικών.

Είμαστε οι εργαζόμενοι που έχουμε το βαρύ καθήκον και την ευθύνη της καθαριότητας και της υγιεινής των σχολείων. Αυτή η ευθύνη σε συνθήκες πανδημίας και πρωτοφανούς έντασης των μέτρων καθαριότητας και υγιεινής μεγάλωσε. Αναγνωρίστηκε από πολύ περισσότερο κόσμο, από γονείς και εκπαιδευτικούς, η εργασία μας.

Για την κυβέρνηση τα καλά λόγια σταματούν όταν αρχίζουμε και διεκδικούμε το προφανές, το αυτονόητο. Γι’ αυτούς αποτελούμε ένα διαρκές κόστος. Στη σημερινή μας κινητοποίηση συναντήσαμε τοίχο όσον αφορά το βασικό αίτημα πού είναι η μονιμοποίηση μας. Ένα δίκαιο αίτημα που πλέον ακούγεται από περισσότερα στόματα, αλλά για την κυβέρνηση είναι αγκάθι.

Ο Υπουργός απαντώντας στο ζήτημα της συνεχούς υποχρηματοδότησης της παιδείας και για τα στεγνά ταμεία των σχολικών επιτροπών, για τα μεγάλα κενά που υπάρχουν στην καθαριότητα και την κάλυψη των χιλιάδων σχολικών αιθουσών, πέταξε το μπαλάκι στους Δήμους και μας ζήτησε να ελέγξουμε (!!!) που πάνε τα χρήματα της κυβέρνησης.

Εμείς δεν είμαστε λογιστές ούτε ψάχνουμε τα σκάνδαλα, ούτε θέλουμε ούτε μπορούμε να γινόμαστε σουλατσαδόροι ανάμεσα στο Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Παιδείας, τους εκατοντάδες Δήμους της χώρας. Ζητάμε απλά το δικαίωμα μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία, με συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Δε μας αξίζει να γινόμαστε μπαλάκι στα υπουργεία της κυβέρνησης και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Απέναντι μας έχουμε συνολικά μια διαχρονική επίθεση και κοροϊδία, μια πολιτική που στραπατσάρει τα δίκαια αιτήματα μας.

Είμαστε οι εργαζόμενοι που σε συνθήκες πανδημίας κληθήκαμε κατά παράβαση των συμβάσεων μας να δουλέψουμε χωρίς ωράριο, χωρίς μέσα προστασίας, χωρίς συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς να έχουμε το δικαίωμα της άδειας του ειδικού σκοπού σε διάφορους χώρους των Δήμων, σε πεζοδρόμια και πλατείες.

Είμαστε εργαζόμενοι που κάνουμε 2 και 3 δουλειές για να συμπληρώνουμε το πενιχρό εισόδημα μας. Οι Δήμοι και η κυβέρνηση μας τραβολογούν να δουλεύουμε χωρίς συγκεκριμένο ωράριο ή αυξάνοντας μας τις ώρες πρωί-απόγευμα με τον ίδιο μισθό, χωρίς να λογαριάζουν τη ζωή μας, τον προγραμματισμό μας. Μας θέλουν απίκο στα σχολεία αλλά όχι με αξιοπρεπείς μισθούς, όχι μόνιμες. Είμαστε οι εργαζόμενοι που δεν γνωρίζουμε κάθε χρόνο αν θα έχουμε δουλειά!  

Σήμερα μάθαμε επίσης πως παρά τις μεγάλες κουβέντες για τα μέτρα προστασίας μπροστά στο άνοιγμα των σχολείων, δεν υπάρχει καμία απολύτως διαφορετική-ιδιαίτερη κατεύθυνση όσον αφορά τις απολυμάνσεις, ότι δε χρειάζονται πιο ειδικές απολυμάνσεις, δηλαδή ο καθαρισμός να συνεχίσει όπως γίνεται ως σήμερα.

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας να αναλάβουν τώρα την ευθύνη τους. Έστω και τώρα να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, που είναι και πάγια αιτήματα εκπαιδευτικών, γονέων και μαθητών.

– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων καθαριστών-καθαριστριών χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

–   Κατάργηση των αντεργατικών μέτρων που περιλαμβάνονται στις ΠΝΠ.

–   Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού καθαριότητας για ασφαλή και καθαρά σχολεία.

–   Να μην τολμήσουν να φέρουν εργολαβικά δουλεμπορικά συνεργεία στα σχολεία.

–  Αυξημένα μέτρα ατομικής προστασίας όλης της σχολικής κοινότητας με έκτακτη οικονομική ενίσχυση των σχολικών επιτροπών.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του!

Κανένας εργαζόμενος χωρίς εργασιακά δικαιώματα!

Κανένας εργαζόμενος χωρίς ατομικά μέσα προστασίας.

Μόνιμη δουλειά σε όλα τα σχολεία, με χειροκροτήματα δε βγαίνει η πανδημία!