Τίποτα δεν είναι το ίδιο για τους εργαζόμενους μετά το lockdown των επιχειρήσεων. Κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι σαρώνουν τα πάντα για τη «διάσωση της οικονομίας» για να βγουν αλώβητοι από την κρίση και να ανακάμψουν ξανά. Παλιά τους τέχνη κόσκινο. Το μάρμαρο για άλλη μια φορά θα το πληρώσει ο λαός.

Απ’ όλα έχει ο μπαξές….Το σταδιακό άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων φέρνει εμάς, τους  χιλιάδες εργαζομένους στο εμπόριο, αντιμέτωπους  με απολύσεις, δυσμενείς τροποποιήσεις συμβάσεων, αναστολή συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, αναγκαστικές άδειες, σμπαραλιασμένα ωράρια και εντατικοποίηση η οποία θα εκτιναχθεί αν αναλογιστούμε ότι θα δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις να λειτουργούν μόνο με το 40% του προσωπικού τους. Την ίδια στιγμή μια σειρά από επιχειρήσεις αφήνουν ανενημέρωτους  χιλιάδες  εργαζόμενους σε σχέση με τη διάρκεια της αναστολής της σύμβασης και την δέσμευση για την πληρωμή τους για όσο διάστημα έχει γίνει η άρση της.

Όλα αυτά με την βούλα της κυβέρνησης η οποία φρόντισε να ψηφίσει και να εφαρμόσει εν μέσω πανδημίας, Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου οι οποίες μεταφράζονται σε εργασιακή ζούγκλα χωρίς δικαιώματα για τους εργαζόμενους και έρχονται να δώσουν συνέχεια στον ήδη εφαρμοζόμενο εργασιακό μεσαίωνα που έχουν χτίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ.

Συνάδελφοι δεν πρέπει να ταυτίζουμε τη ζωή μας με τα κέρδη της κάθε επιχείρησης. Ας σκεφτούμε: Οι εργοδότες έχουν μπουκώσει από τα κέρδη και τα εκατομμύρια και τώρα βγαίνουν ενισχυμένοι με νέα αντεργατικά όπλα στην φαρέτρα τους. Στο εμπόριο έκλεισαν το έτος 2019 με τεράστια κερδοφορία και τρελούς τζίρους. Πολλοί από αυτούς εν μέσω πανδημίας έκαναν επενδύσεις ετοιμάζοντας νέα καταστήματα, διεύρυναν τις επενδύσεις τους στο ηλεκτρονικό εμπόριο. Έχουν εξασφαλίσει από Κυβέρνηση και ΕΕ πακτωλό χρημάτων και φοροελαφρύνσεων.   

Από την άλλη πλευρά οι εργαζόμενοι μετά βίας τα βγάζουμε πέρα. Ο φόβος της απόλυσης και της απληρωσιάς κυριαρχεί, κινδυνεύουμε να χάσουμε τα σπίτια μας, να μείνουμε χωρίς νερό και ρεύμα, χωρίς τα αναγκαία για την επιβίωση μας.

Όσες έχουμε παιδιά βρισκόμαστε μπροστά σε μεγάλα αδιέξοδα, καθώς η επιστροφή μας στη δουλειά γίνεται χωρίς καμία κοινωνική μέριμνα για τη φύλαξη και την προστασία της υγείας των παιδιών μας. Όλα ανάγονται στην ατομική μας ευθύνη. Άμα έχεις πληρώνεις. Αλλιώς ζεις με την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα.

Την ίδια στιγμή κουβέντα δεν λένε για το τι μέτρα θα πάρουν για να διασφαλιστεί η υγεία και η ασφάλεια των εργαζόμενων σε συνθήκες πανδημίας. Ήδη σε κάποια καταστήματα που επαναλειτουργούν εφαρμόζονται κουτσουρεμένα τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας και περιορίζονται στην προαιρετική χρήση  μάσκας που προμηθεύονται οι εργαζόμενοι.

 Όμως φτάνει! Δεν πάει άλλο! Πληρώσαμε πολλά !Να μην πληρώσουμε ξανά! Να μην επιτρέψουμε με αφορμή την πανδημία ,το ξήλωμα των εργασιακών μας δικαιωμάτων, την ένταση της εκμετάλλευσης μας στους χώρους δουλειάς! Να μην γίνουμε ξανά τα θύματα στο βωμό της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων .

Συνάδελφοι κανείς να μην νιώσει μόνος του! Γίνε μέλος του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Τώρα αποφασιστικά να οργανώσουμε την πάλη μας  για τα εργασιακά μας δικαιώματα, την υγεία και την ασφάλεια μας! Είναι στο χέρι μας να αντισταθούμε και να απαιτήσουμε να εργαζόμαστε και να ζούμε με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας!

Τώρα αποφασιστικά να δημιουργήσουμε επιτροπές αγώνα και επιτροπές υγείας και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς.

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

•  Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος- Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Να μην υπάρξει καμία δυσμενής αλλαγή στις συμβάσεις.
• Να μετατραπούν οι συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε πλήρους / 40ώρο- 8ώρο-  5ήμερο για όλους
• Να τηρούνται τα ωράρια εργασίας και να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης.
• Να καταργηθούν τα σπαστά ωράρια. Να εξασφαλίζεται σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας.
• Νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης Αργίας
• Μέτρα προστασίας της υγείας μας σε κάθε χώρο δουλειάς.Με ευθύνη της εργοδοσίας να παρέχονται σε όλους τους εργαζόμενους τα απαραίτητα (γάντια , μάσκες ,αντισηπτικά).
• Να γίνεται καθαρισμός των καταστημάτων και των εμπορευμάτων από ειδικά συνεργεία καθαριότητας σε καθημερινή βάση.
• Να παρθούν έγκαιρα μέτρα στη διαμόρφωση των χώρων στα μεγάλα καταστήματα ώστε να εξασφαλιστεί ο τακτικός  φυσικός αερισμός,
• Να αυξηθούν τα διαλλείματα στους εργαζόμενους.
• Στην άδεια ειδικού σκοπού που πήραν οι εργαζόμενοι γονείς να μην χρεωθεί καμία μέρα από την κανονική τους άδεια.
• Να δοθούν σε όλους τους εργαζόμενους οι καλοκαιρινές  άδειες τους κανονικά όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία.   
• Να δοθούν σε όλους τους εργαζομένους, το δώρο Πάσχα, όπου δεν έχει δοθεί και το επίδομα αδείας.
• Δωρεάν αθλητικά και πολιτιστικά προγράμματα στα σχολεία, δωρεάν προγράμματα δημιουργικής καλοκαιρινής απασχόλησης, πρόβλεψη για δωρεάν κατασκηνώσεις για τους μαθητές που λόγω των οικονομικών επιπτώσεων της πανδημίας δεν θα πάνε διακοπές  
• Κατάργηση των αντεργατικών μέτρων που πάρθηκαν με τις ΠΝΠ

εργαζόμενες-οι στιςΜΜ Publications, Vector, Combo, στις υπόλοιπεςεταιρίεςτου ομίλου,

Αφού η εργοδοσία της ΜΜ Publicationsαπέλυσε εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αφού απαίτησε από τους εργαζόμενους να πάρουν την άδεια τους με το «έτσι θέλω», αφού έβαλε τους εργαζόμενους να καθαρίζουν τα κτήρια για να μην πληρώσει προσωπικό στην καθαριότητα, τώρα συνεχίζει το έργο της και απολύει εργαζόμενους με χρόνια προϋπηρεσίας & συμβάσεις αορίστου χρόνου!

Τα επιχειρήματα της δεν πείθουν ούτε παιδάκια! Διαδίδει πως απολύει επειδή δεν υπάρχει δουλειά! Ας το πουν αυτό στους εργαζόμενους στις αποθήκες που αυτές τις μέρες γεμίζουν τα κοντέινερ με χιλιάδες βιβλία για το Μεξικό, την Ασία, το Κατάρ, την Κίνα και αλλού.

Και από την άλλη, η εργοδοσία κάνει τον «Κινέζο». Είναι τόσο ειλικρινή και πειστικά τα επιχειρήματα της, που επί δέκα μέρες ο κ. Μαλκογιάννης δεν απαντάει στα τηλέφωνα του Σωματείου γιατί δήθεν είναι σε καραντίνα!

Ας μας απαντήσει τότε, πως πρόλαβε η εργοδοσία να πάρει τηλέφωνο στις αποθήκες για να μην επιτραπεί η ενημέρωση των εργαζομένων ενόψει της Πρωτομαγιάς;

Είναι πλέον προφανές! Απολύει σήμερα για να διαφυλάξει τα κέρδη που είχε τα προηγούμενα χρόνια. Κέρδη που χτίστηκαν με τεράστιες θυσίες των εργαζομένων που δουλεύαν πάνω από 9 ώρες για 500-700 ευρώ. Τώρα, σε συνθήκες διεθνούς κρίσης και περιορισμού των εξαγωγών, η εργοδοσία θέλει να φορτώσειτον όποιο περιορισμό των εξαγωγών ξανά στους εργαζόμενους!

Αυτός είναι και ο λόγος που πρώτα απολύει πρωτοπόρους εργαζόμενους, μέλη του Σωματείου. Θέλει να ξεμπερδεύει με τις «ενοχλητικές» φωνές, αυτές που διαμαρτυρήθηκαν για τις προηγούμενες απολύσεις, που απαίτησαν να τηρηθούν όλα τα μέτρα προστασίας από την πανδημία. Αυτούς που καλούν τους εργαζόμενους να οργανωθούν για όσα έρχονται.

Εμείς την προειδοποιούμε: Όσο κι αν κρύβεται, οι εργαζόμενοι θα διεκδικήσουν όλα όσα έχουν ανάγκη. Την ανάγκη τους για σταθερή δουλειά με δικαιώματα, ώστε να ζουν με αξιοπρέπεια αυτοί και οι οικογένειες τους. Από αυτή την διεκδίκηση δεν θα κάνουμε ούτε βήμα πίσω!

Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος, είτε είναι ορισμένου χρόνου είτε αορίστου!

Στην νέα θύελλα που έρχεται, είναι μονόδρομος συλλογικά να σταθούμε όρθιοι! Συμπληρώνουμε όλοι την αίτηση εγγραφής των Σωματείων, οργανωμένα απαντάμε στην συνεχή επίθεση της εργοδοσίας!

Τις τελευταίες μέρες φτάνουν στο σωματείο καταγγελίες συναδέλφων από ιδιωτικά σχολεία για αναμετάδοση του μαθήματος που θα πραγματοποιείται στις αίθουσες διδασκαλίας. Στην ουσία, οι σχολάρχες ζητούν να τοποθετηθούν κάμερες στη σχολική τάξη, την ώρα που υπάρχει ως προφορική μόνο πρόταση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου και δεν προτείνεται καν στις ενδεικτικές γραπτές οδηγίες, προφανώς γιατί προσκρούει σε νομικά ζητήματα. Πρόκειται για απαίτηση απαράδεκτη και ανήθικη που είναι ξεκάθαρα αντιδεοντολογική προς την εκπαιδευτική διαδικασία, ενώ παράλληλα προκύπτει σοβαρό θέμα προσωπικών δεδομένων. Χωρίς δικλείδες ασφαλείας, το μάθημα καταγράφεται, μπορεί να μαγνητοσκοπηθεί και ξεφεύγει από τον έλεγχο του εκπαιδευτικού. Αφήνει τα παιδιά ανυπεράσπιστα μπροστά σε όποιον καλοθελητή. Μια αφελής απάντηση ενός μαθητή μπορεί να γίνει viral που θα τον κυνηγάει σε όλη του τη ζωή.

Εμείς δεν εκθέτουμε ούτε τους μαθητές μας, ούτε εμάς τους ίδιους σε αυτόν τον κίνδυνο. Θα προστατεύσουμε τη διαδικασία της διδασκαλίας και δε θα την αφήσουμε να γίνει διαφήμιση του «καλού» σχολείου που θέλει να τους εξυπηρετήσει όλους. Υπάρχουν τρόποι που μπορούν και οι μαθητές που επιθυμούν να προσέλθουν στις τάξεις και αυτοί που απαιτείται να μείνουν σπίτι, να μη χάσουν τα μαθήματά τους.

Κάμερες στις τάξεις δε θα επιτρέψουμε!

Δε θα δεχθούμε αυτόν τον εκβιασμό!  

Ιδιαίτερα μαχητική ήταν η παράσταση διαμαρτυρίας του σωματείου μας σήμερα στο υπουργείο εργασίας εναντίον της απαράδεκτης ενέργειας  του υπουργού να εξαιρέσει τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων από τα βαρέα.

Από το τη μία πλευρά το υπουργείο περνάει «νύχτα» ρυθμίσεις για να εξασφαλιστούν τα κέρδη των σχολαρχών και από την άλλη σήμερα δεν υπήρχε κανένας υπεύθυνος, για να συζητήσει με αντιπροσωπεία των εργαζομένων.

ΟΛΟΙ ΑΠΟΥΣΙΑΖΟΥΝ ΟΤΑΝ ΤΟΥΣ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.

 Φαίνεται ο υπουργός είναι πολύ απασχολημένος να περνάει φωτογραφικές ρυθμίσεις για τους σχολάρχες και άλλα αντεργατικά μέτρα.

Είναι γελασμένοι στο υπουργείο αν νομίζουν ότι θα τους περάσει.

Καλούμε όλους τους οδηγούς στην ιδιωτική εκπαίδευση στο νομό Αττικής να συσπειρωθούν στο κλαδικό μας σωματείο. Ο αγώνας αυτός αφορά τα δικαιώματα, τους μισθούς, τις συντάξεις όλων. Κανένας δεν πρέπει να λείπει.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ

ΓΙΑ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΕΙ Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 17/5

ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ στις 10:30 π.μ.

Συνεδρίασε την Τετάρτη 6 Μάη η Διοίκηση του ΕΚΡ για πρώτη φορά μετά από περίοδο περίπου 2 μηνών.  Είχαν προηγηθεί δύο συνεδριάσεις της εκτελεστικής επιτροπής. Και στις δυο αυτές συνεδριάσεις η ΔΑΣ επισήμανε, ότι ανεξάρτητα από μέτρα προστασίας που έπρεπε να παρθούν ακόμα και αξιοποιώντας το μέσο της τηλεδιάσκεψης για τις συνεδριάσεις, τα συνδικάτα δε μπορεί να κατεβάζουν ρολά όπως έκανε το ΕΚΡ με επίσημη ανακοίνωσή του.

Αυτό το κρίσιμο διάστημα που κυβέρνηση και εργοδοσία ξεσάλωσαν, η ηγεσία του ΕΚΡ το μετέτρεψε σε…σελίδα στο Facebook και «ντουντούκα» των υπουργών της κυβέρνησης.

Στην εκτελεστική επιτροπή που προηγήθηκε του ΔΣ (30/4) η ΔΑΣ έκανε κριτική για το γεγονός ότι παρουσιάζονται ως θέσεις του ΕΚΡ πράγματα που ουδέποτε συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν. Έφερε ως παράδειγμα τη θέση περί 6μηνης επιδότησης ανεργίας με 50 ένσημα. Μια θέση που αφήνει πολλαπλώς εκτεθειμένους τους εργαζόμενους στον τουρισμό. Η πλειοψηφία δικαιολογήθηκε ότι επρόκειτο για παλιά θέση και ας την είχε επαναλάβει σε συνέντευξή του μια μέρα πριν ο πρόεδρος του ΕΚΡ.

Με πρόταση της ΔΑΣ αποφασίστηκε στο επερχόμενο ΔΣ να συζητηθούν ολοκληρωμένα τα αιτήματα για τον τουρισμό και τα ξενοδοχεία.  Χαρακτηριστικό βέβαια της στάσης τους είναι ότι αρχικά προγραμμάτιζαν αυτή τη συνεδρίαση μετά τις 18 Μάη, με τη δικαιολογία ότι τότε θα άρει πλήρως τα περιοριστικά μέτρα η κυβέρνηση…

Την ημέρα της συνεδρίασης και εφόσον τους αφορούσε το θέμα, προσήλθε αντιπροσωπεία τριών επιχειρησιακών Σωματείων εργαζομένων σε ξενοδοχεία της περιοχής μας. Με γελοία προσχήματα, η πλειοψηφία δεν τους άφησε ούτε να παρακολουθήσουν τη συνεδρίαση.

Τα όσα είπαν ωστόσο στις τοποθετήσεις τους τα μέλη της πλειοψηφίας στην» κεκλεισμένων των θυρών» συνεδρίαση ήταν αποκαλυπτικά:

• Ο πρόεδρος του Σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων και αντιπρόεδρος του ΕΚΡ, αντί για τοποθέτηση διάβασε δυο ήδη δημοσιευμένες επιστολές του Σωματείου στον πρωθυπουργό και τον υπουργό εργασίας αντίστοιχα. Μιας και το Σωματείο είχε επίσης κατεβάσει ρολά, σίγουρα ούτε και αυτές συζητήθηκαν πουθενά.
• Το πρώτο κομμάτι της επιστολής προς τον πρωθυπουργό, είναι αντιγραμμένο από μια αντίστοιχη του ΣΕΤΕ! Το περιεχόμενο της βασικά είναι ότι το Σωματείο δεν είναι αντίθετο στο μπούκωμα των μεγαλοξενοδόχων με κρατικό χρήμα, απλά ζητάει όσα ξενοδοχεία επιδοτηθούν να προσλάβουν όλους τους εργαζόμενους. Το με τι όρους και για πόσο, δεν τον αφορά.
• Η δεύτερη επιστολή, είχε ένα κάπως πιο ολοκληρωμένο πλαίσιο, με σοβαρά ωστόσο κενά κυρίως σε ότι αφορά την κατάσταση που διαμορφώνεται με τα ξενοδοχεία που δε θα ανοίξουν. Σε βοήθειά του έσπευσε ο πρώην πρόεδρος του ΕΚΡ, ο οποίος είπε ότι το ζητούμενο είναι να ανοίξουν οι επιχειρήσεις και δε θα κάνουμε πλειοδοσία αν θα γίνουν όλες οι επαναπροσλήψεις!
• Ο αν. ταμίας και πρόεδρος των εργαζόμενων στο Καζίνο, αναρωτήθηκε αν πρέπει να ζητήσουμε μια επιδότηση για όσους θα είναι σε εκ περιτροπής εργασία, defacto αποδεχόμενος την κατάσταση. Αυτό άλλωστε προτείνουν και οι εργοδότες λίγο πολύ.
• Ο ταμίας και πρόεδρος των εργαζομένων της ΔΕΥΑΡ εμφανίστηκε αρνητικός στο να συμπεριληφθεί σε ένα πλαίσιο αιτημάτων το αίτημα για απαλλαγή από πληρωμή των λογαριασμών της ΔΕΥΑΡ, γιατί έτσι μπορεί να μείνουν απλήρωτοι οι εργαζόμενοι στη ΔΕΥΑΡ. Για να το τεκμηριώσει, επικαλέστηκε το στοιχείο ότι το 37% των οφειλόμενων προς τη ΔΕΥΑΡ είναι από νοικοκυριά. Το 63% από που προέρχεται;

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ στην τοποθέτησή τους ξεκαθάρισαν ότι ήδη εκδηλώνονται οι συνέπειες μιας νέας βαθιάς καπιταλιστικής κρίσης. Το δείχνουν οι απανωτές χρεωκοπίες αεροπορικών εταιρειών και tour operators, οι χιλιάδες απολύσεις που ήδη γίνονται.

Ο κλάδος του τουρισμού θα χτυπηθεί σκληρά. Από αυτή την άποψη, ό,τι θυσίες και να κάνουν οι εργαζόμενοι είναι πέρα από τις δυνάμεις τους το αν θα ανοίξουν τα ξενοδοχεία ή πως θα πάει η σαιζόν. Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα δεν μπορεί να ζητάνε να επιδοτηθούν πάλι οι μεγαλοξενοδόχοι που θησαύρισαν τα προηγούμενα χρόνια.

Μέσα στη δεκαετή κρίση, οι μεγαλοεπιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό είχαν εισπράξεις – με στοιχεία της τράπεζας της Ελλάδος-  πάνω από 1 δις ευρώ το χρόνο μόνο στη Ρόδο. Έχτιζαν κάθε χρόνο καινούριο ξενοδοχείο στην κυριολεξία. Μάλιστα αυτό το έκαναν με μειωμένους μισθούς, με εντατικοποιημένη εργασία, μαθητεία, εργολαβικά συνεργεία, με μη εφαρμογή της ΣΣΕ.

Τώρα που ήρθε η νέα κρίση, ζητούν πάλι να πληρώσουν οι εργαζόμενοι. Είτε άμεσα με περικοπές σε μισθούς, με απολύσεις, είτε έμμεσα με το κράτος, τα έσοδα του οποίου με επίσημα στοιχεία προέρχονται κατά 95% από το λαό, να τους επιδοτεί και να πληρώνει με δικά μας λεφτά τα σπασμένα τους.

Η δουλειά των συνδικάτων είναι να παλέψουν για τα δικαιώματα και το εισόδημα των εργαζομένων του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι μάτωσαν 10 χρόνια, δε μπορεί να πληρώσουν ξανά. Σε αυτές τις συνθήκες τα συνδικάτα πρέπει να στέλνουν το μήνυμα ότι στον πόλεμο που τους έχει κηρύξει κυβέρνηση και εργοδοσία, πρέπει να απαντήσουν με πόλεμο.

Τέλος, οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ κατέθεσαν το ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων των Σωματείων του τουρισμού, μαζί με αιτήματα στήριξης για τους αυτοαπασχολούμενους.

Η απάντηση που δόθηκε, ήταν ότι θα το αξιολογήσουν και σε εύλογο χρονικό διάστημα συνδυάζοντάς τα και με αιτήματα που επεξεργάζονται οι ίδιοι, θα τα βγάλουν στη δημοσιότητα. Ωστόσο λίγη αργότερα κυκλοφόρησε Δελτίο Τύπου που στην ουσία τα απέρριπτε.

Οι εργαζόμενοι της περιοχής μας, πρέπει γρήγορα να βγάλουν συμπεράσματα από αυτή την κατάσταση και να ακουμπήσουν στο ΠΑΜΕ, στις αγωνιστικές δυνάμεις μέσα στο εργατικό κίνημα. Σε αυτή τη νέα κρίση πρέπει να απαντήσουμε κάνοντας βήματα μπροστά στην οργάνωση και τον προσανατολισμό μας.

Οι απεργιακές συγκεντρώσεις της 1^ης Μάη και στο Σύνταγμα, σε όλη τη χώρα και στην περιοχή μας, έδειξαν ότι η εργατική τάξη με οργάνωση και πειθαρχία σε όλες τις συνθήκες μπορεί να παλεύει. Να μην αφήσουν οι εργαζόμενοι να τους στήσουν πάλι στον τοίχο.