Η Γραμματεία Ν. Καβάλας του ΠΑΜΕ εκφράζουμε τη βαθιά μας θλίψη για τον θάνατο από εργατικό ατύχημα του 55χρονου συναδέλφου χειριστή, κάτοικο Λιμένα Θάσου, που εργαζότανε σε λατομείο του Ομίλου FHL Η. Κυριακίδης. Εκφράζουμε επίσης τα βαθιά συλλυπητήρια και την αλληλεγγύη μας στην οικογένεια και τους οικείους του συναδέλφου.

Θρηνούμε ακόμη έναν νεκρό που προστίθεται στη μεγάλη λίστα των εργατών που άφησαν την τελευταία τους πνοή στο βωμό της επιβίωσης.

Δεν είναι τυχαίο ότι αυξάνεται ο αριθμός των εργατικών ατυχημάτων, ειδικά το τελευταίο διάστημα. Όλοι οι νεκροί και τσακισμένοι συνάδελφοί μας, δεν είναι ούτε από την κακιά στιγμή, ούτε από απροσεξία.

Είναι από την εντατικοποίηση της δουλειάς είτε για να τελειώσει το έργο, είτε για να φύγει η παραγγελία, είτε από την πίεση να βάλουμε πλάτη για να πάει καλά η επιχείρηση κλπ.

Είναι από τα ελλιπή μέτρα για την Υγεία και την Ασφάλεια, αφού για την εργοδοσία και το κράτος της θεωρούνται κόστος.

Είναι τα αποτελέσματα της ανάπτυξης που στηρίζεται στο κέρδος των λίγων. Μιας ανάπτυξης που η σημερινή, αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις στηρίζουν και δεν χωράνε μέσα της ούτε δικαιώματα, ούτε μέτρα για την προστασία των εργαζομένων. Μια ανάπτυξη που δυστυχώς την πληρώνουμε εκτός από το ιδρώτα μας και με την ίδια μας τη ζωή.

Απαιτούμε:

• Την άμεση διαλεύκανση αιτιών του ατυχήματος από τους αρμόδιους φορείς και τον καταλογισμό των ευθυνών.
• Την επαρκή στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών και την εντατικοποίηση των ελέγχων για να παρθούν ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Την άμεση στήριξη της οικογένειας.

Ο εμπαιγμός και η κοροϊδία σε βάρος των συνταξιούχων συνεχίζεται και από την σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ. όπως και από τις προηγούμενες ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, με την πρόσφατη απόφαση του ΣΤΕ να καθορίζει ένα ελάχιστο ποσό από την  τεράστια λεηλασία που έχουν δεχτεί την τελευταία 10ετία και όχι για το σύνολο των συνταξιούχων.

Το μέγεθος της κοροϊδίας από τυπώνεται και στην ανακοίνωσή του υπουργείου Εργασίας, που επαναλαμβάνει τα τετριμμένα περί «σεβασμού των δικαστικών αποφάσεων», στο διά ταύτα αναφέρει: «Συνεπώς, μελετάμε τη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και συνεκτιμώντας τις δημοσιονομικές δυνατότητες και αντοχές της εθνικής μας οικονομίας, η κυβέρνηση θα ανακοινώσει το χρόνο και τον τρόπο υλοποίησης της απόφασης αυτής».

Να θυμίσουμε ότι ανάλογη τακτική ακολούθησε και η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ με τις περικοπές του 2012 που παρότι κρίθηκαν αντισυνταγματικές από την Ολομέλεια του ΣΤΕ το 2015, συνέχισε να τις εφαρμόζει και στη συνέχεια τις ενσωμάτωσε στο γνωστό αντιασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου ν.4387/2016, καθιστώντας τις περικοπές «νόμιμες».

Απαιτούμε η κυβέρνηση να καταβάλει εδώ και τώρα το σύνολο των περικοπών για όλους τους συνταξιούχους.

ΝΑ ΜΠΕΙ ΕΝΑ ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ ΤΩΝ

 ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Πλήρως εκτεθειμένοι και ξεκρέμαστοι βρίσκονται οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις δορυφόρους του τουρισμού, εποχιακοί και μη που αντιμετωπίζουν τον καιάδα της ανεργίας χωρίς την παραμικρή διασφάλιση- ενίσχυση από την πλευρά της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Οι εποχικά εργαζόμενοι σε εταιρίες Handling, τουριστικά γραφεία, γραφεία ενοικίασης αυτοκινήτων αλλά και εμπορικά καταστήματα σε τουριστικές περιοχές που δεν θα ανοίξουν καθόλου τη φετινή σαιζόν ή θα ανοίξουν με πολύ περιορισμένο αριθμό εργαζομένων, μένουν κυριολεκτικά επί ξύλου κρεμάμενοι καθώς ούτε αναγκαστική επαναπρόσληψη προβλέπεται από κάποια ισχύουσα συλλογική σύμβαση, ούτε παράταση του ταμείου ανεργίας δικαιούνται, ούτε κάποιο έκτακτο επίδομα που να τους ανακουφίζει έστω και προσωρινά.

Μιλάμε δηλαδή για εργαζόμενους που ξαφνικά μένουν με μηδενικό εισόδημα και καμία δέσμευση ή έστω προοπτική για συνέχιση του εργασιακού τους βίου. Όπως γίνεται κατανοητό υπάρχει πολύ σοβαρό ζήτημα για  την  επιβίωση αυτών των ανθρώπων, την σίτηση τους, την κάλυψη των ενοικίων τους, των βασικών τους υποχρεώσεων σε λογαριασμούς ρεύματος, νερού, των ειδών πρώτης ανάγκης, το μεγάλωμα των παιδιών τους.

Δεν μας ξαφνιάζει βέβαια η στάση της κυβέρνησης, ούτε θεωρούμε ότι είναι ένα θέμα που έχει ξεφύγει της προσοχής της ή δεν έχει προλάβει να διευθετηθεί. Από την πρώτη στιγμή της πανδημίας η κυβέρνηση έδειξε ποιανού τα συμφέροντα καίγεται να εξυπηρετήσει και αυτά σίγουρα δεν είναι των εργαζομένων. Έτρεξε να δώσει πακτωλό χρημάτων στο μεγάλο κεφάλαιο, επιδότησε με εκατομμύρια τα ΜΜΕ, τις επιχειρήσεις, έβγαλε ένα κάρο νομοθετήματα, πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και ΚΥΑ για την ενίσχυση τους, την απαλλαγή τους από τις ασφαλιστικές εισφορές, τις φοροαπαλλαγές και τις διευκολύνσεις κάθε είδους αλλά δεν βρήκε μια σταλιά μελάνι να αφιερώσει για αυτούς τους εργαζόμενους και χιλιάδες ακόμη που θα καλεστούν για ακόμα μια φορά να πληρώσουν το μάρμαρο της κρίσης τους όπως ακριβώς πλήρωσαν και το μάρμαρο της ανάπτυξης τους όλα τα προηγούμενα χρόνια.

Για όλα τα παραπάνω φλέγοντα ζητήματα το σωματείο μας, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου θα πραγματοποιήσει παρέμβαση στην Περιφέρεια Κρήτης και την Αποκεντρωμένη Διοίκηση την Παρασκευή 17/07/2020 και ώρα 12:00 έξω από το κτίριο της Περιφέρειας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και συναδέλφισσες που αντιμετωπίζουν τέτοιου είδους προβλήματα να δώσουν το παρόν και να διεκδικήσουμε όλοι μαζί τα δίκαια αιτήματα που απορρέουν :

• Να διασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εποχικά εργαζόμενων στο αεροδρόμιο Ηρακλείου, εργαζόμενων σε τουριστικά γραφεία, πρακτορεία, γραφεία ενοικιαζόμενων οχημάτων και εμπορικών καταστημάτων σε τουριστικές περιοχές. Να πληρώσουν κράτος και εργοδοσία.
• Να ενταχτούν στον ίδιο μηχανισμό στήριξης όλοι οι ελαστικά απασχολούμενοι και οι εποχικοί εργαζόμενοι στις προαναφερθείσες κατηγορίες όπως όσοι εργάζονται ως “ενοικιαζόμενοι” σε τουριστικά γραφεία. Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς της ενοικίασης εργαζομένων. .
• Καμία εφαρμογή εκ περιτροπής εργασίας.
• Απαγόρευση των απολύσεων, ακύρωση όσων έγιναν από την έναρξη της πανδημίας, υποχρεωτική επαναπρόσληψη του προσωπικού που εργάστηκε την προηγούμενη σαιζόν.
• Ταμείο ανεργίας για όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Ακύρωση χρεώσεων σε ΔΕΗ, νερό, τηλέφωνο, εφορία, τράπεζες. Απαγόρευση πλειστηριασμών, ειδικά της πρώτης κατοικίας.

ΌΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17/07/2020 ΚΑΙ ΩΡΑ 12:00 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Καθημερινά οι εξελίξεις επιβεβαιώνουν, πως η εργοδοσία με τις πλάτες της κυβέρνησης δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς. Αυτό συνέβη και με τον τρόπο που αντιμετώπισε η διοίκηση του Ινστιτούτου Τεχνολογίας Υπολογιστών & Εκδόσεων «Διόφαντος», το επιβεβαιωμένο κρούσμα κορονοϊού συναδέλφου  στις αποθήκες  στον Ασπρόπυργο.

Η διοίκηση  του ΙΤΥΕ από τη Δευτέρα 13/7/2020 που έγινε γνωστό το κρούσμα, προσπαθεί με κάθε τρόπο να διασφαλίσει τους χρόνους παράδοσης των παραγγελιών, ουσιαστικά πιέζει τους εργαζόμενους να συνεχίζουν να δουλεύουν,  καλώντας τους «εθελοντικά», με «ατομική ευθύνη» και να «βάλουν πλάτη» για να παραδοθούν τα βιβλία μέσα στους χρόνους.

Στην λογική ανησυχία των εργαζόμενων, η διοίκηση επιδεικνύοντας την «κοινωνική της ευαισθησία» και σε «κλίμα συναίνεσης», πετάει το μπαλάκι στους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης της ΝΔ, τις οδηγίες του γιατρού εργασίας (αν υπάρχει), τις συμβουλές των ειδικών του ΕΟΔΥ, με λίγα λόγια μπροστά στο όφελος του κέρδους, του χρόνου παράδοσης και για να μην διακοπή η επιχειρηματική δράση του Ινστιτούτου, η διαφύλαξη της υγείας των εργαζομένων, τα δικαιώματά τους και η ζωή τους είναι «δυσβάστακτο» κόστος.

Το Συνδικάτο καταγγέλλει την τακτική αυτή του ΙΤΥΕ και απαιτούμε να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα από τη διοίκηση, να κάνουν τα απαιτούμενα τεστ όλοι οι εργαζόμενοι, εργολαβικοί και «αορίστου» και στις αποθήκες στον Ασπρόπυργο και στα γραφεία στην Αθήνα , να γίνονται καθημερινά απολυμάνσεις, να χορηγηθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας, να μην χαθεί κανένα μεροκάματο εργαζόμενου. Ζητάμε να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι για την κατάσταση και τα μέτρα που πάρθηκαν από τη διοίκηση και από το Υπουργείο Παιδείας.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο ΙΤΥΕ, ανεξάρτητα μορφής εργασίας, «αορίστου» και «εργολαβικούς» να διεκδικήσουν ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας, ενωμένοι και οργανωμένοι στο  Συνδικάτο να απαιτήσουν το τερματισμό του «σύγχρονου δουλεμπορίου» και όλοι οι συνάδελφοι του εργολάβου να προσληφθούν από το ΙΤΥΕ με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Το Συνδικάτο θα βρίσκεται πάντα δίπλα στους συναδέλφους βάζοντας μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες και δικαιώματα , κόντρα στο συμβιβασμό, τον «εταιρισμό» και τον εφησυχασμό που σπέρνουν ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός –τύπου ΓΣΕΕ.      

Οργανωνόμαστε στο Συνδικάτο, είμαστε σε συνεχή επικοινωνία για να αντιμετωπίσουμε την επίθεση στα δικαιώματά μας, που θα ενταθεί το επόμενο διάστημα.

Πρακτικές τρομοκράτησης και επιβολής εργασιακού μεσαίωνα φαίνεται ότι αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Κ.Υ Μυτιλήνης, όπου κάτω από τον ψυχολογικό και εργοδοτικό “εκβιασμό” της συντονίστριας του ΚΥ, καλούνται να υπογράψουν ένα έγγραφο, το οποίο, μόνο σε δήλωση μετάνοιας, βγαλμένο από άλλη εποχή, μπορεί να παραπέμψει.

Αυτό εξάλλου αποδεικνύεται και από την απαράδεκτη, προκλητική και προσβλητική συμπεριφοράς της συντονίστριας του Κ.Υ Μυτιλήνης απέναντι στα εκλεγμένα μέλη της διοίκησης του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου και της αντιπροσωπείας του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ Λέσβου, κατά τη διάρκεια της παρέμβασης που πραγματοποίησαν, για να υπερασπιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων του Κ.Υ και να καταγγείλουν το απαράδεκτο έγγραφο που τους επιβάλλει να υπογράψουν.

Συγκεκριμένα, το έγγραφο που καλέστηκαν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι κάτω από την «προτροπή» της συντονίστριας του Κ.Υ Μυτιλήνης αναφέρει: «Σας παρακαλούμε πολύ, με αφορμή την ανώνυμη καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και κατόπιν συζητήσεως με την 2η ΥΠΕ ότι δεν υπάρχουν παράπονα νοσηλευτριών για τα οφειλόμενα ρεπό και συνεχιζόμενες βάρδιες, να υπογράψετε ονομαστικά τη σύμφωνη γνώμη σας». Και στη συνέχεια τους καλεί να υπογράψουν την ονομαστική κατάσταση.

Τέτοιου είδους συμπεριφορές και πρακτικές δεν μπορούν, αλλά ούτε και θα καταφέρουν να κάμψουν τόσο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα και τη δράση του, όσο και τους εργαζομένους.

Καλούμε τους εργαζόμενους του Κ.Υ Μυτιλήνης, να μην υπογράψουν αυτό το “χαρτί”, το οποίο δεν έχει καμία νομική ισχύ και υπόσταση.

Ζητάμε από την 2η ΔΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου, να ζητήσει την άμεση ανάκληση αυτού του εγγράφου.

Σε εργασιακούς χώρους Υγείας όπως το Κ.Υ. Μυτιλήνης, το νοσηλευτικό προσωπικό εκτός των άλλων έρχεται να αντιμετωπίσει την υποστελέχωση η οποία οδηγεί στην εντατικοποίηση της εργασίας και επιδείνωσης των συνθηκών. Είναι υποχρεωμένοι δηλαδή σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της συντονίστριας, αλλά και την πολιτική που εφαρμόζεται στον τομέα της Υγείας εν μέσω πανδημίας, να ανταπεξέλθουν στα «βεβαρυμμένα» καθήκοντα τους, χωρίς την παραμικρή διαμαρτυρία, φτάνοντας πολλές φορές σε όρια εξάντλησης λόγω των συνεχιζόμενων υπηρεσιών.

Απαιτούμε να δοθούν τα οφειλόμενα ρεπό, να σταματήσουν τα εξαντλητικά ωράρια από τις συνεχιζόμενες βάρδιες στους εργαζόμενους, που όλο αυτό το διάστημα της καραντίνας με την έξαρση της πανδημίας βρέθηκαν και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή.

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ   ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ   ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

ΙΚΑ – OAEE – ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΠΟΣΕ ΟΑΕΕ – ΕΛΤΑ – ΟΣΕ –– ΠΕΣ ΝΑΤ– ΠΣΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ –ΠΟΣΕΑ ΕΤΕΑΠ – ΕΣΤΑΜΕΔΕ  

Ολοκληρώθηκε η νομική διαδικασία για την συνταγματικότητα των νόμων Βρούτση – Κατρούγκαλου με την πιλοτική δίκη, με την οποία  εκδικάστηκε 10/1/2020 το αίτημα του ΕΦΚΑ με εντολή του κ. Βρούτση και όχι των συνταξιούχων.

Οι 5 αποφάσεις που βγήκαν στις 13/7/2020 από το ΣτΕ είναι νομικά επιζήμιες για εμάς και η Κυβέρνηση πήρε αυτό που επιδίωκε. Διότι κρίνουν συνταγματικούς όλους τους Νόμους της τελευταίας 10ετίας, με τις τεράστιες αρνητικές συνέπειες για τους συνταξιούχους όπως :

• Η Απαγόρευση των αυξήσεων από το 2010 – 2022
• Η κλοπή 80 δις από τους συνταξιούχους
• Η μείωση του εισοδήματος των συνταξιούχων πάνω από 40%
• Η κατάργηση του ΕΚΑΣ στους χαμηλοσυνταξιούχους
• Η κατάργηση των δώρων
• Η εισφορά 6% για την υγεία

Με τις αποφάσεις αυτές ανοίγει ο δρόμος του κεφαλαιοποιητικού συστήματος στον δεύτερο πυλώνα κοινωνικής ασφάλισης. Στην ιδιωτικοποίηση των επικουρικών συντάξεων.

Συγχρόνως η «πιλοτική» απόφαση του ΣτΕ κρίνει αντισυνταγματικούς τους νόμους 4051 – 4093 του 2012 για το διάστημα από Ιούνιο 2015 – Μάιο 2016 στο 11μηνο και δικαιώνει όλους τους συνταξιούχους και αυτούς που έχουν κάνει αγωγή και αυτούς που θα κάνουν και δίνει έτσι το ελεύθερο η Κυβέρνηση να βρει τον τρόπο και τον χρόνο με πολιτική απόφαση να τα αποδώσει σε όλους τους συνταξιούχους.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις της σημερινής Κυβέρνησης πριν το κορονοϊό και μετά τον κορονοϊό θα νομοθετήσει για το σύνολο των συνταξιούχων βάσει και των δημοσιονομικών χώρων που θα υπάρχουν….

Το ίδιο δήλωσε και στην αντιπροσωπεία της ΣΕΑ στις 14/12/2019 στη συνάντηση που έγινε με τον Υπουργό Εργασίας κ. Βρούτση, τον Υπουργό Επικρατείας κ. Α. Γεραπετρίτη και τον Υφυπουργό παρά τω Πρωθυπουργώ κ. Α. Σκέρτσο, στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο της ΣΕΑ.

Ωστόσο παλαιότερα, οι εκάστοτε κυβερνήσεις απέτρεπαν τους συνταξιούχους να προχωρήσουν σε ένδικα μέσα διεκδίκησης, σημειώνοντας ότι «η οποιαδήποτε απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου θα ισχύσει για όλους».

Νομικά μπορεί η κυβέρνηση να έκλεισε όλες τις πόρτες διεκδίκησης των απωλειών μας. Το συνταξιουχικό κίνημα όμως δεν αποδέχεται αυτές τις περικοπές και με αγώνες απαιτεί να τους επιστραφούν όλα όσα τους αφαιρέθηκαν.

Καλούμε την Κυβέρνηση άμεσα να καταθέσει στη Βουλή τον τρόπο και τον χρόνο που θα αποδοθούν αυτά που δικαιούνται όλοι οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Καλούμε τους συνταξιούχους να γραφτούν στα Σωματεία και οργανωμένα μαζικά να διεκδικήσουμε αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις – επαναφορά των δώρων – κατώτατη σύνταξη 600 ευρώ – σύντομη έκδοση των συντάξεων – δημόσια, δωρεάν κοινωνική ασφάλιση για όλους χωρίς περικοπές. 

Συνάδελφοι,

Το νέο νομοσχέδιο για την τηλεργασία που ετοιμάζεται να φέρει μες στο κατακαλόκαιρο η Κυβέρνηση, και λίγες μόλις μέρες μετά την ψήφιση του νόμου για την απαγόρευση των διαδηλώσεων επιβεβαιώνει τις προειδοποιήσεις των συνδικάτων μας ότι η πανδημία αποτέλεσε μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για τους εργοδότες των κλάδων μας να κατοχυρώσουν μια σειρά από αντεργατικά μέτρα που παρουσιάστηκαν ως «έκτακτα» και τώρα μονιμοποιούνται, όπως ήταν άλλωστε σχεδιασμένο από την αρχή.

Το μέτρο της τηλεργασίας που έρχεται τώρα να κατοχυρωθεί με νόμο και να μονιμοποιηθεί έχει σαν στόχο να διατηρήσει το «διευθυντικό δικαίωμα» στην επιβολή αυτής της «ευέλικτης» μορφής απασχόλησης, που καταργεί κάθε διάκριση ανάμεσα στον εργάσιμο και μη εργάσιμο χρόνο, που απογειώνει την εντατικοποίηση, μειώνει τα λειτουργικά κόστη για τις επιχειρήσεις και «εκσυγχρονίζει» τους μηχανισμούς ελέγχου των εργαζομένων, ακόμα και με την επίσκεψη χαφιέδων στα σπίτια μας! Η ένταση της εκμετάλλευσης ήταν και είναι πάγια επιδίωξή τους!

Δε θα τους επιτρέψουμε να βάλουν χέρι στις ζωές και τα δικαιώματά μας!

Το νέο νομοσχέδιο διευρύνει ακόμη περισσότερο τα εργαλεία του συστήματος για να εντατικοποεί την εργασία μας, να ξεχειλώνει το ωράριο. Είναι χαρακτηριστικό ότι διατάξεις του νομοσχεδίου επιβάλουν: την «τηλε-ετοιμότητα» του εργαζόμενου. Μας θέλουν διαθέσιμους 24 ώρες το 24ωρο, εξαλείφουν τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου, με σοβαρές συνέπειες στην υγεία, την οικογενειακή ζωή και στις μισθολογικές απολαβές του εργαζόμενου.

Προσθέτουν την τηλεργασία στις τόσες μορφές «ευελιξίας», όπως η μερική απασχόληση και η εκ περιτροπής εργασία, η οποία μάλιστα θα μπορεί να συνδυάζεται με αυτές, όπως και να συνδυάζεται με εργασία από το σπίτι του εργαζόμενου και σε εγκαταστάσεις της επιχείρησης.

Λέει ψέματα το Υπουργείο ότι θα επιβάλει την «τήρηση του ωραρίου από τον εργοδότη», αφού αν μια φορά δεν τηρείται στους χώρους εργασίας το ωράριο, όπου μάλιστα οι εργαζόμενοι συνυπάρχουν, όπου λειτουργεί σωματείο και υπάρχουν συλλογικές διαδικασίες, τότε κατανοούμε ότι σε συνθήκες εργασίας από το σπίτι η καταστρατήγησή του είναι ακόμα πιο εύκολη. Ούτε βέβαια αποτελεί εγγύηση η αναγγελία του ωραρίου στο σύστημα «Εργάνη», αφού επί της ουσίας κανένας μηχανισμός δεν θα είναι ικανός – ακόμα και αν υπήρχε τέτοια κατεύθυνση – να ελέγξει το αν τηρείται το ωράριο για κάθε μεμονωμένο εργαζόμενο.

Νομοθετούν το χαφιεδισμό και την παρακολούθηση, καθώς παρά την απαγόρευση της χρήσης  κάμερας, κατοχυρώνεται η λειτουργία συστημάτων ελέγχου του εργαζόμενου, μέσα στο σπίτι του.

Είναι προκλητικοί τόσο η ΝΔ που φέρνει τον νέο νόμο, όσο και ο ΣΥΡΙΖΑ ο οποίος  καταγγέλλει την καθυστέρηση της κυβέρνησης που δεν έχει ήδη νομοθετήσει αυτά τα μέτρα. Μάλιστα ο ΣΥΡΙΖΑ ακόμα πιο προκλητικά δεν αποκλείει τη χρήση ακόμα και κάμερας εάν αυτή είναι αιτιολογημένη από τις ανάγκες της εργασίας!

Συνάδελφοι,

Τα σωματεία μας μπαίνουν μπροστά στον αγώνα ενάντια σε όλες αυτές τις στοχεύσεις. Καλούμε σε ετοιμότητα τα μέλη μας, τους εργαζόμενους των κλάδων μας, τα επιχειρησιακά σωματεία που δραστηριοποιούνται στους χώρους μας.

Οργανώνουμε την πάλη μας! Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας.

Καλούμε σε σύσκεψη σωματεία και συνδικαλιστές την Παρασκευή 17 Ιούλη και ώρα 6.30μμ στο Ε.Κ.Α. (β’ όροφος)