Αλληλεγγύη στον Αγώνα των Εργαζομένων της AIRBUS Ενάντια στις Απολύσεις

Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο, μέλος της ΠΣΟ, εκφράζει την αλληλεγγύη του στις μεγάλες κινητοποιήσεις των εργαζομένων της AIRBUS σε όλο τον κόσμο για το δικαίωμα τους στην δουλειά.

Η πολυεθνική AIRBUS ανακοίνωσε τον σχεδιασμό της για πάνω από 15.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του χρόνου σε Γαλλία, Ισπανία, Γερμανία κ.α. ενώ την ίδια ώρα επιδοτείται με δισεκατομμύρια ευρώ από τις κυβερνήσεις.  Και αυτή η εξέλιξη αποδεικνύει ότι τα κέρδη των πολυεθνικών απαιτούν την θυσία των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους. Όμως οι εργαζόμενοι πλήρωσαν ήδη την κρίση των καπιταλιστών. Δεν θα πληρώσουμε ξανά!

Απέναντι στους αντεργατικούς σχεδιασμούς χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις για να εμποδίσουν τις απολύσεις σε Ισπανία, Γαλλία κ.α. Το ΠΑΜΕ εκφράζει την αλληλεγγύη του στον δίκαιο αγώνα τους και απαιτεί την προστασία των θέσεων εργασίας τους.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

 

 

Ανακοίνωση του Συνδικάτου Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής : Για την στάση εργασίας στην Vodafone

Συνάδελφοι,

Το ΣΕΤΗΠ χαιρετίζει τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην στάση εργασίας στον Όμιλο Vodafone στις 23 Ιουλίου. Με την συμμετοχή δόθηκε απάντηση στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας. Εκφράστηκε η αντίθεση των εργαζόμενων ενάντια στις απολύσεις, το συνολικό χτύπημα που κάνει η εργοδοσία στα δικαιώματά μας , αξιοποιώντας όλους τους τρόπους και όλα τα μέσα που διαθέτει στα χέρια της. Απευθυνόμαστε και εκείνους τους εργαζόμενους που αυτή τη φορά δεν έκαναν το βήμα, λέγοντας πως έχουμε πολλές μάχες ακόμα να δώσουμε. Κάνεις δεν περισσεύει από κανέναν αγώνα.

Όσο και αν προσπαθεί η εργοδοσία να μας απομονώσει για να μπορεί καλύτερα να μας χτυπάει, δεν θα της περάσει. Όσο και αν μας θέλουν μαντρωμένους στα σπίτια μας, να μας πιέζουν για παραπάνω δουλειά, να μας απολύουν και να μη μιλάμε, δεν τους πέρασε.

Βρεθήκαμε από κοντά. Συζητήσαμε συλλογικά, όλοι μαζί. Ανταλλάξαμε εικόνα από όλα σχεδόν τα τμήματα της εταιρείας. Κατανοήσαμε πως σε αυτή τη μάχη δεν είμαστε μόνοι μας. Έχουμε ο ένας τον άλλον και είμαστε ενωμένοι απέναντι στους εργοδότες. Και κάθε μέρα θα γινόμαστε όλο και πιο πολλοί, όλο και πιο ικανοί και αποτελεσματικοί.  Αντιπαλεύουμε τον διαχωρισμό της εργοδοσίας και όσους τον αναπαράγουν κατατάσσοντας τους εργαζόμενους σε παλιούς –νέους, επινοικιαζόμενους η μη. Δεν δεχόμαστε τη λογική του «ας παλέψουμε για τα λίγα». Οι ανάγκες μας δεν είναι να ζούμε με ψίχουλα.

Οι εργοδότες αξιοποιούν όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που εξασφάλισε για αυτούς η κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με όλους τους προηγούμενους νόμους που απλόχερα τους χάρισε ο ΣΥΡΙΖΑ και τα υπόλοιπα αστικά  κόμματα προκειμένου να διασφαλιστεί και να αυξηθεί η κερδοφορία των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο μας και όχι μόνο. Και αυτό περνάει και μέσα από το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, την επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, μετατρέποντας τη ζωή μας σε λάστιχο. Παράλληλα βάζουν νέα εμπόδια στη  συλλογική οργανωμένη συνδικαλιστική δράση.

ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ Κ ΤΗ ΖΩΗ ΛΑΣΤΙΧΟ-ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΜΑΣ

Τώρα είναι η ώρα να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας και με κριτήριο τις δίκες μας ανάγκες  να και να απαιτήσουμε την κατάργηση όλων των αντεργατικών μέτρων. Να μαζικοποιήσουμε το συνδικάτο μας και να επιβάλουμε να τηρηθούν όλα τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας  ώστε να επιστρέψουμε άμεσα όλοι οι εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς. Να σταματήσει εδώ η πίεση για τηλεεργασία. Μπαίνουμε μπροστά στην οργάνωση της πάλης. Δεν αφήνουμε κανένα συνάδελφο μόνο του και εκτεθειμένο. Δυναμώνουμε το ΣΕΤΗΠ, συμμετέχουμε στην οργανωμένη ζωή και δράση του. Σχεδιάσουμε την δική μας αντεπίθεση.

Κλαδικό Συνδικάτο ΟΤΑ – Επιτροπή αγώνα των Συμβασιούχων στην Κοινωφελή Ν. Αχαΐας : Δουλειά για όλους – Δουλειά με δικαιώματα

   Το Κλαδικό Συνδικάτο ΟΤΑ ν. Αχαΐας και η Επιτροπή αγώνα των Συμβασιούχων στην Κοινωφελή , καταγγέλλουμε σε όλους τους εργαζόμενους του Δήμου Πατρέων και στον Πατραϊκό λαό τις παρατάξεις : «ΩΡΑ ΠΑΤΡΩΝ», «ΣΠΙΡΑΛ ΠΕΤΡΟΣ ΨΩΜΑΣ» , «ΝΕΑ ΠΑΤΡΑ» , «ΠΑΤΡΑ ΕΝΩΜΕΝΗ – ΝΙΚΟΣ ΠΑΠΑΔΗΜΑΤΟΣ» , «Πάτρα: Η δική μας πόλη!» , «ΠΑΤΡΑ ΔΙΕΘΝΗΣ ΠΟΛΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΠΟΛΗ»  για τις μεθοδεύσεις που ενορχήστρωσαν προκειμένου να μην ψηφιστεί η αναμόρφωση του προϋπολογισμού.  

Η αναμόρφωση θα γίνονταν ώστε να πληρωθούν οι πεντακόσιοι εργαζόμενοι στην κοινωφελή που συνεχίζουν την εργασία τους με δικαστικές αποφάσεις. Η αναβολή του θέματος με ευθύνη της αντιπολίτευσης δημιουργεί πρόβλημα επιβίωσης στους εργαζόμενους.

Οι εν λόγω εργαζόμενοι που συμβάλλουν καθημερινά στη λειτουργία, στην καθαριότητα, στις κατασκευές που πραγματοποιεί ο Δήμος, είναι ήδη θύματα της Κυβερνητικής πολιτικής που τους έχει σε ομηρία, με απαράδεχτους μισθούς, χωρίς τήρηση των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας, με μόνη προοπτική την ανεργία.

Η ανάπτυξη για την οποία μας λένε δεν αφορά ούτε αυτούς τους εργαζόμενους , ούτε τους προηγούμενους , ούτε τους επόμενους της Κοινωφελούς εργασίας. Για αυτούς είχε χρόνια ανεργίας, φτώχειας, κομμένα ρεύματα. Το ίδιο προβλέπουν οι πολιτικές των Κυβερνήσεων και της ΕΕ διαχρονικά.

Οι συγκεκριμένες παρατάξεις δεν είναι ούτε άμοιρες ευθυνών ούτε «άστεγες» πολιτικά. Υπερασπίζονταν και υπερασπίζονται τη δουλειά χωρίς δικαιώματα, τη ζωή λάστιχο. Η μόνη τους αγωνία είναι να προωθείται και στο Δήμο Πατρέων η Κυβερνητική πολιτική, να προωθούνται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, να μην σηκώνουν κεφάλι οι εργαζόμενοι.

Δε θα τους περάσει, οι εργαζομενοι του Δήμου θα υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους.

Διεκδικούμε:

  • Χρηματοδότηση στον Δήμο από την Κυβέρνηση για την μισθοδοσία των εργαζόμενων που παραμένουν στις θέσεις τους με δικαστικές αποφάσεις.
  • Άμεση προκύρηξη θέσεων μόνιμης εργασίας με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.

Καλούμε όλους εργαζόμενους που βρίσκονται με τις δικαστικές αποφάσεις στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο να δώσουν δυναμικό παρόν προκειμένου να εξασφαλιστεί η μισθοδοσία τους. Καμία εμπιστοσύνη σε όλους εκείνους που μπαίνουν εμπόδιο στους αγώνες , στις διεκδικήσεις μας για    ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ – ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ : Ενστάσεις Κοινωνικού Τουρισμού

Σε σχέση με τις ενστάσεις κοινωνικού τουρισμού και τις οδηγίες που έχουν δοθεί  μέχρι τώρα στους υπαλλήλους χειριστές των ενστάσεων αντιγράφουμε από αυτές:

«Οι ενστάσεις θα μοιραστούν το απόγευμα της Παρασκευής και θα σας σταλεί σχετική ειδοποίηση. Η εξέταση τους θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί τη Δευτέρα»!!!! 

Ζητάμε από τη Διοίκηση να μας εξηγήσει πως ακριβώς εννοεί ότι αποστέλλοντας τις ενστάσεις  Παρασκευή απόγευμα στους χειριστές, περιμένει να έχει ολοκληρωθεί η εξέτασή τους τη Δευτέρα. Σημειώνουμε ότι ο αριθμός των ενστάσεων εκτιμάται ότι θα αγγίξει τις ….. χιλιάδες. 

Θα πληρώσουν για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι τον λάθος προγραμματισμό της Διοίκησης και τις επικοινωνιακές φιέστες του Υπουργείου και του ΟΑΕΔ;

Θα πληρώσουν οι εργαζόμενοι την καθυστέρηση της έκδοσης αποτελεσμάτων από τις χρυσοπληρωμένες εταιρείες;

Έχει καταργηθεί η πενθήμερη εργασία; Έχει καταργηθεί η κοινή λογική; Θα αναβάλλουν οι εργαζόμενοι τις προγραμματισμένες υποχρεώσεις τους το ΣΚ, θα αναβάλλουν τις ζωές τους, για να εργαστούν παράνομα;

Να μιλάμε για τα ανθρωπίνως δυνατά, πριν εκδίδουμε εντολές, κύριοι της Διοίκησης. Δεν ψάχνετε για φιλότιμο, ψάχνετε για άλλοθι στις παραλείψεις σας! 

Απαιτούμε την άμεση αναβολή της καταληκτικής ημερομηνίας για τις ενστάσεις και τη μετάθεσή της για την Πέμπτη, 30/7/2020.

Καλούμε τους συναδέλφους να εργασθούν ευσυνείδητα και δημιουργικά, όπως πάντα, εντός του ωραρίου τους, αλλά όχι Σαββατοκύριακο, όχι αναβάλλοντας τις προγραμματισμένες υποχρεώσεις τους, όχι  αποδεχόμενοι την παραβίαση, για άλλη μια φορά, της εργατικής νομοθεσίας και  της κοινής λογικής. 

Καλούμε τους συναδέλφους να μη δεχτούν καμιά προφορική εντολή/απειλή.  Τελεσίγραφα τέτοιου τύπου, “σας δίνουμε Παρασκευή βράδυ τις ενστάσεις και τις θέλουμε Δευτέρα”, δεν γίνονται αποδεκτά. Κανένας συνάδελφος δεν έχει να φοβηθεί τίποτα.   

Ο ΟΑΕΔ δεν είναι εργασιακή γαλέρα, κάποιοι να δίνουν εντολές και κάποιοι να τραβάνε κουπί. Αρκετά! 

Περιμένουμε από τη Διοίκηση να ανασκευάσει σήμερα την παράλογη εντολή της!

 

Κοινή Ανακοίνωσης των Ομοσπονδιών Υπαλλήλων ΟΑΕΔ- Μηχανικών Δημοσίων Υπαλ. Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών καιτου Προσωπικού Οργαν. Κοινωνικής Πολιτική για την Αστυνομική παρέμβαση σε στάση εργασίας

Ένα πρωτοφανές για τα συνδικαλιστικά χρονικά γεγονός έλαβε χώρα κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας που είχε προκηρυχθεί από την Π.Ο ΕΜΥΔΑΣ, την ΠΟΠΟΚΠ και την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, την Τρίτη, 21 Ιουλίου 2020.

Κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας και της συγκέντρωσης συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων του ΟΑΕΔ, έξω από την αίθουσα του ΔΣ και εντός του κτηρίου της Διοίκησης, εμφανίστηκαν αστυνομικοί, οι οποίοι, αφού ρώτησαν ποιοι είναι οι εκπρόσωποι, έδωσαν εντολή σύμφωνα με την οποία στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ θα επέτρεπαν να μπουν και να τοποθετηθούν δύο άτομα εκ των εκπροσώπων!!! Εστάλησαν, δηλαδή, αστυνομικά όργανα για να δώσουν εντολή στους εργαζόμενους για το πόσοι θα μιλήσουν εντός της αίθουσας κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του ΔΣ του ΟΑΕΔ. Το συμβάν διεκδικεί «πρωτοπορία» για τους αγώνες τους εργατικού κινήματος!

Ρητορικά ερωτήματα:

  • Ποιος κάλεσε τους αστυνομικούς μέσα στη Διοίκηση, σε μια εντελώς ήρεμη και ολιγομελή συγκέντρωση εργαζομένων;
  • Ποιος έδωσε την εξουσιοδότηση στα αστυνομικά όργανα να μεταφέρουν εντολές στους εργαζόμενους για ζητήματα που δεν έχουν καμία αρμοδιότητα;

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη αυτή πρακτική που επιχειρείται να εισαχθεί στην εργασιακή και συνδικαλιστική ζωή των εργαζομένων.

Καταγγέλλουμε την παρουσία της αστυνομίας εντός του κτηρίου της Διοίκησης και τη θρασύτητα της εντολής για το πόσοι εκπρόσωποι των εργαζόμενοι θα μιλήσουν. Καταγγέλλουμε την επιχείρηση προληπτικής τρομοκρατίας και φίμωσης και δηλώνουμε ότι δεν μας τρομάζουν αυτές οι πρακτικές.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίζουν να διεκδικούν και να καταγγέλλουν τέτοιες ενέργειες των Διοικήσεων, που στέλνουν εμπροσθοφυλακή αστυνομικούς για να μεταφέρουν εντολές και να φοβίσουν…

Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά όργανα να είναι σε επαγρύπνηση και να καταδικάσουν τέτοια γεγονότα.

Σχόλιο της ΔΑΣ-ΕΤΙΤΑ : Να πάρουν οι εργαζόμενοι την υπόθεση στα χέρια τους !

Με μια λιγόλογη ανακοίνωση την Τρίτη 21 Ιούλη, η πλειοψηφία του Δ.Σ της ΕΤΙΤΑ με πρόσχημα τάχα την «ευθύνη που τη διακατέχει για την άμεση ενημέρωση των τηλεθεατών και δή σε κρίσιμες ώρες για το ελληνικό έθνος» (!!!) αποφάσισε την αναστολή των κινητοποιήσεων στον ALPHA TV. Κινητοποιήσεις -στάσεις εργασίας και συνελεύσεις-που ήταν η άμεση πράξη αντίστασης των εργαζόμενων στην απόφαση της εργοδοσίας να «απομακρύνει» 38 εργαζόμενους τεχνικούς από το κανάλ, που με την αναστολή αφέθηκαν στις μυλόπετρες των αντεργατικών μεθοδεύσεων και επιθέσεων. Ουσιαστικά η πλειοψηφία της ΕΤΙΤΑ αποφάσισε το ξεπούλημα των κινητοποιήσεων των εργαζομένων αφαιρώντας τους το μοναδικό όπλο τους απέναντι στην εργοδοσία.

Επιβεβαιώθηκε άμεσα αυτό, όπως και ο υπονομευτικός της ρόλος, γιατί δράττοντας την ευκαιρία που της έδωσε η πλειοψηφία του Δ.Σ. της ΕΤΙΤΑ, με απόλυτο αίσθημα ταξικού συμφέροντος η εργοδοσία του ALPHA TV προχώρησε στο ξεμονάχιασμα και τον πειθαναγκασμό των εργαζόμενων με αποτέλεσμα να προχωρήσει ανεμπόδιστα στους αντεργατικούς της σχεδιασμούς. Εχει τη σημασία του επίσης, ότι στην αξιολόγηση του καναλιού το «μέγιστο εθνικό θέμα» -η τούρκικη Navtex στο Καστελλόριζο- παίχτηκε πέμπτο στη σειρά του δελτίου ειδήσεων του σταθμού.

Απο αυτή την εμπειρία οι εργαζόμενοι και στον ALPHA TV, αλλά και όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου, πρέπει και μπορούν να βγάλουν συμπεράσματα.

Και πρώτο από όλα οτι αφού τα ταξικά συμφέροντα εργαζομένων και εργοδοτών βρίσκονται σε ασυμφιλίωτα αντίθετες κατευθύνσεις, δεν μπορεί να έχουν τις ίδιες ή παραπλήσιες επιδιώξεις.

Ούτε καν στο ζήτημα της ενημέρωσης που ενώ είναι δουλιά των εργαζόμενων, αλλά το περιεχόμενο της το καθορίζουν τα αφεντικά ανάλογα με τα συμφέροντά τους.

Επίσης η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΤΙΤΑ, όπως απέδειξε η ίδια για άλλη μια φορά, δε θέλει να υπηρετήσει την ανάγκη των εργαζομένων για οργάνωση του αγώνα, είναι απόλυτα εργοδοτική-κυβερνητική και χρειάζεται οι εργαζόμενοι να πάρουν την υπόθεση του αγώνα τους στα χέρια τους. Με επιτροπή αγώνα και με κινητοποιήσεις τόσο κατά της εργοδοσίας όσο και κατά της κυβέρνησης, για την ανατροπή όλων των αντεργατικών νόμων.

Να συμβάλλουν ταυτόχρονα σε μια πορεία στην αλλαγή του συσχετισμού δυνάμεων στο σωματείο.

Η ΔΑΣ ΕΤΙΤΑ με όλες  τις δυνάμεις της βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της πάλης των εργαζόμενων στον ΑLPHA , στον OPEN και σε όλο τον κλάδο, για το δίκιο τους, για τις θέσεις εργασίας, για όλα τους τα δικαιώματα.

ΠΑΜΕ Γραμματεία Ν. Καβάλας : Για τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Εργατικού Κέντρου Καβάλας

Την Τετάρτη 22 του Ιούλη, συνεδρίασε το Δ/Σ του ΕΥΚ Ν. Καβάλας. Αν και τα θέματα της συνεδρίασης ήταν 2, όπως ήταν διατυπωμένα στην πρόσκληση (1ο Εγγραφή Σωματείου στη δύναμη του ΕΥΚ, 2Ο Έγκριση πινάκων εσόδων – εξόδων), η πλειοψηφία του Δ/Σ εισήγαγε κι ένα θέμα εκτός ημερησίας διάταξης, το οποίο αφορούσε την παρουσία του συναδέλφου Καραμπατζάκη Αναγνώστη (μέλος του Δ/Σ του ΕΥΚ και μέλος του Δ/Σ της Ομοσπονδίας Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας) στις αρχαιρεσίες του Σωματείου Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Χρυσούπολης & Επαρχίας Νέστου.

Αυτά απ’ ότι φαίνεται είναι τα μόνα που τους απασχολούν και έχουν στην προτεραιότητά τους. Ούτε που ιδρώνει το αυτί τους για τις ΠΝΠ που πέρασαν το τελευταίο διάστημα και καταργούν και τα τελευταία δικαιώματα των εργαζομένων. Που κάνουν τον εργάσιμο χρόνο και τη ζωή των εργαζομένων λάστιχο, που κόβουν τους μισθούς των εργαζομένων μέχρι και 50%, που πετάνε στα σκουπίδια εκατοντάδες χιλιάδες άνεργους. Άχνα δεν βγάλανε για το τελευταίο νόμο – τερατούργημα που καταργεί το δικαίωμα στη διεκδίκηση.

Πιστοί υποστηριχτές των «πατερούληδών» τους στη ΓΣΕΕ δεν κουνάνε ούτε το μικρό τους δαχτυλάκι για να οργανώσουν την αντεπίθεση των εργαζομένων. Απεναντίας για ακόμη μία φορά, ακολουθώντας την πάγια τακτική της η πλειοψηφία της ΠΑΣΚΕ συνεχίζει ακάθεκτη και με «περίσσιο ζήλο» το υπονομευτικό της έργο για το συνδικαλιστικό κίνημα, προσπαθώντας να φιμώσει όσους πραγματικά αγωνίζονται για τα συμφέροντα της τάξης μας. Προτού ακόμη στεγνώσει το μελάνι της αποπομπής του νόμιμα εκλεγμένου, συνάδερφου Γιαγκίδη από τη Διοίκηση του ΕΥΚ και το ξεδιάντροπο «ξεσπίτωμα» των Συνταξιουχικών Σωματείων από τα γραφεία που διατηρούσαν στο κτίριο του ΕΥΚ, επικαλούμενοι το «νέο καταστατικό και τον πειθαρχικό κανονισμό» (που θα ζήλευαν και οι υπουργοί της Χούντας), προειδοποίησαν τον συνάδελφο Καραμπατζάκη Αναγνώστη, πως την επόμενη φορά που θα κάνει κάτι παρόμοιο θα αποπεμφθεί κι αυτός από το Δ/Σ, αλλά και από αντιπρόσωπος στο ΕΥΚ!!!!!!!!!.Τους έχει τυφλώσει τόσο πολύ το μένος τους, που όχι μόνο φτάσανε στο σημείο να παρεμποδίσουν εκλεγμένο μέλος της Ομοσπονδίας Οικοδόμων να παραστεί σε εκλογές Σωματείου – μέλους της, αλλά να του «ζητάνε και τα ρέστα».

Όσον αφορά το 1ο θέμα, με γελοίες προφάσεις αρνήθηκαν να εγγράψουν στην δύναμη του ΕΥΚ το «Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού, Τουρισμού και Συναφών Επαγγελμάτων Π.Ε. Καβάλας & Θάσου».  Ένα Σωματείο που από την πρώτη μέρα της σύστασής του μπήκε μπροστά για όλα τα μικρά και μεγάλα προβλήματα του κλάδου, αλλά και για τα ζητήματα που αφορούν συνολικά τις ανάγκες της Εργατικής Τάξης. Ειδικά με τη στάση που κράτησε με το ξέσπασμα της πανδημίας, πρωτοστατώντας μέσα σε χώρους δουλειάς για να μην υπάρξουν απολύσεις και αλλαγές Συμβάσεων, με τη συμμετοχή του σε δράσεις για την ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας, για την προστασία των εργαζομένων από την πανδημία και τις συνέπειές της, τη ολόπλευρη στήριξη  των ανέργων, απέδειξε ότι είναι πραγματικό αποκούμπι στα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, αλλά και των ανέργων του κλάδου.

 Μέσα σε όλα τα φαιδρά που επικαλέστηκαν για τη μη εγγραφή του στη δύναμη του ΕΥΚ είναι η ύπαρξη άλλου κλαδικού Σωματείου (Σωματείο Εργαζομένων στις Επισιτιστικές Επιχειρήσεις και Τουριστικά Επαγγέλματα Ν. Καβάλας). Ένα φάντασμα, σαν τα πολλά που έχουν φτιάξει με τις ευλογίες και τη βοήθεια των εργοδοτών. Σωματείο ανύπαρκτο μέσα στους χώρους δουλειάς, που το μόνο που κάνει είναι εκλογές για να αναπαράγει αντιπροσώπους και να συνεχίζεται ο επίπλαστος συσχετισμός στη Διοίκηση του ΕΥΚ. Αν είναι έτσι, πως οι κ.κ. της πλειοψηφίας του ΕΥΚ δικαιολογούν τα όχι 1 και 2 αλλά 5 (!!!!) σωματεία ιδιωτικών υπάλληλων που διατηρούν σαν «μαγαζάκια» του Τιάκα για την παραγωγή  νόθων αντιπροσώπων; Είναι χαρακτηριστικό ότι έχουν βρεθεί και καταγγελθεί δεκάδες περιπτώσεις διπλοψηφισάντων και τριπλοψηφισάντων σε αυτά τα σωματεία.       

Αποδεικνύεται για ακόμη μία φορά  ότι δεν είναι απλά μια παραταξιακή διαμάχη, αλλά μια διαπάλη ανάμεσα στα συμφέροντα των εργαζομένων που εκφραστές τους είναι οι εκλεγμένοι στα Ταξικά Συνδικάτα, σε αντίθεση με τα τσιράκια της εργοδοσίας στο συνδικαλιστικό κίνημα που με κάθε τρόπο και μέσο προσπαθούν να επιβάλλουν την υποταγή και τη μοιρολατρία. Είναι ζήτημα που αφορά κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε εργαζόμενο της Καβάλας, που δεν ανέχεται τον μηχανισμό των αφεντικών και τα ίδια τα αφεντικά μέσα στο εργατικό κίνημα!

Δεν θα τους περάσει όμως. Όσο και να προσπαθούν, θα μας βρίσκουν πάντα μπροστά τους.

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας : Για τις κινητοποιήσεις στην εταιρεία “ΑΚΤΩΡ”

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκαν την Τετάρτη 22 Ιούλη, σε όλη την Ελλάδα (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λάρισα), οι κινητοποιήσεις των μισθωτών τεχνικών στον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ ενάντια στο κατάπτυστο τελεσίγραφο της διοίκησης που καλεί τους εργαζόμενους να αποδεχτούν μειώσεις μισθών (από 4% έως 15% επί του μεικτού και 6% έως 20% επί του καθαρού), πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης (για ηλικίες από 40 έως 55 ετών) και «Sabbatical» (για τους άνω των 55).

Στη Θεσσαλονίκη πραγματοποιήθηκε 3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση των εργαζομένων στα γραφεία της βασικής γραμμής του έργου «ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης». Στα πλαίσια της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε συνέλευση των εργαζομένων.

Στην συζήτηση, αναδείχθηκε η πείρα που έχει συσσωρευτεί όλα αυτά τα χρόνια, ότι ο ατομικός δρόμος που δοκιμάστηκε έχει αποτύχει και αποδεικνύεται περισσότερο από ποτέ ότι η αποδοχή των απολύσεων, των μειώσεων μισθών και απωλειών δικαιωμάτων δεν διασφαλίζει ούτε τις θέσεις εργασίας, ούτε βέβαια την «επαναφορά του 50% των απωλειών» που σήμερα δήθεν υπόσχεται ο ΕΛΛΑΚΤΩΡ μέχρι τα τέλη του 2022.

Η συνέλευση κατέληξε στις εξής αποφάσεις:

–      ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ ΤΟ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΛΕΣΙΓΡΑΦΟ

–      ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΜΕ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ «ΜΕΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» ΚΑΙ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ

–      ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας καλεί τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση. Κλιμακώνουμε και συντονίζουμε τον αγώνα μας, για να σπάσει η αδιαλλαξία της διοίκησης, να ακουστούν τα δίκαια αιτήματα μας.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ, ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ

Ανακοίνωση του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Λάρισας για τα 2 εργατικά ατυχήματα στην ΙΝΤΕΡΚΟΜ και ΕΛΒΑΚ

  Μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες , οι εργαζόμενοι εκτός από τις συνέπειες της πανδημίας αντιμετωπίζουν και τον κίνδυνο από την έξαρση των εργατικών ατυχημάτων. Έχουμε δύο εργατικά ατυχήματα το τελευταίο δεκαήμερο σε κονσερβάδικα της περιοχής μας – (ΙΝΤΕΡΚΟΜ , ΕΛΒΑΚ). Έχουμε 2 συναδέλφους εργαζόμενους τραυματισμένους , εκ των οποίων ο ένας νοσηλεύεται στο νοσοκομείο με πολλαπλά τραύματα. Η εντατικοποίηση , η έλλειψη των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας δημιουργούν τα εργατικά ατυχήματα και όχι η κακιά η ώρα και η κακιά στιγμή.

 Απαιτούμε άμεσα να ληφθούν όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους εργασιακούς χώρους και ιδιαίτερα τώρα που έχουμε και εποχιακούς εργαζόμενους, που πρέπει να γνωρίζουν και να μάθουν όλα τα μέσα υγιεινής και ασφάλειας. Πρέπει συνάμα το τμήμα ελέγχου υγιεινής και ασφάλειας της επιθεώρησης εργασίας να εντατικοποιήσει τους ελέγχους ώστε να μην θρηνήσουμε και άλλα θύματα.

  Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να απαιτούν  να τηρούνται όλα τα μέτρα που να διασφαλίζουν την σωματική τους ακεραιότητα και όπου βλέπουν ότι δεν εφαρμόζονται να το καταγγέλλουν στο συνδικάτο.

ΔΑΣ ΟΑΣΑ : Καταγγέλλουμε την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ο.ΣΥ Α.Ε, για πρόσληψη με σύμβαση ορισμένου χρόνου και μπλοκάκι

Καταγγέλλουμε την απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της Ο.ΣΥ Α.Ε, για πρόσληψη εργαζομένων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και μπλοκάκι.

Να μη προχωρήσει η διοίκηση στην υλοποίηση της απόφασης.

Η εταιρεία έχει ανάγκη από μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Ο αέρας στα πανιά της διορισμένης διοίκησης της νέας δημοκρατίας απορρέει από τους νόμους των κυβερνήσεων Ν.Δ – ΠΑΣΟΚ- ΣΥΡΙΖΑ για τις εκατοντάδες μορφές ελαστικών σχέσεων εργασίας και από τη στάση της πλειοψηφίας των σωματείων του χώρου.

Η διοίκηση θα βρει απέναντι το ταξικό εργατικό κίνημα, την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Ανάκληση τώρα οποιασδήποτε απόφασης αφορά προσλήψεις προσωπικού με άλλη μορφή, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα.
Άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.