Συνάδελφοι Ξυλουργοί, εργαζόμενοι, άνεργοι, μετανάστες,

Κάθε μέρα που περνάει η κυβέρνηση της ΝΔ δείχνει τα δόντια της απέναντι στους εργαζόμενους στο σύνολο των δικαιωμάτων και των αναγκών τους.

Οι απαντήσεις της κυβέρνησης στις διεκδικήσεις και τα αιτήματα της Ομοσπονδίας μας και του Συνδικάτου μας, αρχίζουν και τελειώνουν στις υποδείξεις που της υπαγορεύουν τα ραβασάκια του ΣΕΒ και της μεγαλοεργοδοσίας. Αρνούνται να πάρουν μέτρα για σοβαρά ζητήματα, που έχουμε θέσει εν μέσω πανδημίας, και σχετίζονται με την ασφάλεια της ζωής μας στους χώρους δουλειάς και τη στήριξη του εισοδήματος μας.

  Όλο αυτό το διάστημα η κυβέρνηση της ΝΔ:

• Αρνείται να πάρει ουσιαστικά μέτρα στήριξης των δημόσιων νοσοκομείων, με προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών, με κάλυψη των ελλείψεων που υπάρχουν. Αντί γι΄ αυτό, φροντίζει να μεταθέτει την ευθύνη για ό,τι κι αν γίνει σε όλους εμάς. Αρνείται να επιτάξει τις ιδιωτικές μονάδες υγείας. Μεταφέρει τις δικές της ευθύνες σε όλους εμάς, λέγοντάς μας, ότι αν αρρωστήσουμε είμαστε ένοχοι και οι μόνοι φταίχτες. Αυτοί, που τα σάρωσαν όλα μαζί με τους προηγούμενους κυβερνώντες, το παίζουν «αθώοι» κουνώντας μας το δάκτυλο.
• Δεν έχει πάρει μέτρα για να ενισχύσει τα μέσα μαζικής μεταφοράς στα οποία καθημερινά στοιβαζόμαστε σα σαρδέλες για να πάμε στη δουλειά μας, βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια της ζωής μας.
• Συκοφαντεί τα παιδιά μας που αγωνίζονται για ασφαλείς συνθήκες υγείας στα σχολεία τους, για προσλήψεις εκπαιδευτικών και καθαριστριών και κάλυψη των ελλείψεων. Έχει πάει την καταστολή στο «κόκκινο», με αύρες και χημικά απέναντι σε εργάτες και μαθητές.
• Αντί να ενισχύσει τους άνεργους, που δεν έχουν εισόδημα, μοιράζει πακέτα στο κεφάλαιο και βγάζοντας γλώσσα στους άνεργους τους λέει, ότι «όπως ζούσαν τόσο καιρό θα ζήσουν και τώρα χωρίς εισόδημα»!
• Αντί να πάρει δραστικά μέτρα στους χώρους δουλειάς, τόσο για την αντιμετώπιση της διασποράς του κορονοϊού, όσο και για την απληρωσιά, το κλέψιμο της ασφάλισης, την εντατικοποίηση, σφυρίζει αδιάφορα εξυπηρετώντας την μεγαλοεργοδοσία που τούτο το διάστημα κάνει «πάρτυ» στους χώρους δουλειάς.

Συνάδελφοι Ξυλουργοί, εργαζόμενοι, άνεργοι, μετανάστες,

Η κυβέρνηση της ΝΔ, όχι μόνο στέκεται απέναντι στις διεκδικήσεις και τις ανάγκες μας, αλλά παίρνει τέτοια μέτρα ώστε να δημιουργήσει συνθήκες που θα βολεύουν τους μεγαλοεργοδότες, τους βιομήχανους και τα άλλα αρπαχτικά του ιδρώτα μας.

• Τους έχει δώσει όλα τα νομοθετικά εργαλεία για να χτυπήσει εκ νέου τα μεροκάματα, τους μισθούς, την ασφάλιση, συνολικά τους όρους δουλειάς.
• Έφτιαξε προγράμματα απασχόλησης για να αποκτούν φτηνά εργατικά χέρια με 200 ευρώ!
• Έφτιαξε νόμο, εν μέσω πανδημίας, για να μπορούν ευκολότερα να μας παίρνουν το σπίτι και τους μισθούς μας και ήδη έχει βάλει τις βάσεις για την κατάργηση της αποζημίωσης της απόλυσης.

Η κυβέρνηση διαρρέει στα φιλοκυβερνητικά μέσα ενημέρωσης ότι ετοιμάζει νόμο για να βάλει τη συνδικαλιστική δράση, τους αγώνες των εργαζομένων «στο γύψο». Συνεχίζει να γεμίζει το κατασταλτικό οπλοστάσιο απέναντι στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα.

Πιάνοντας το νήμα από το νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, για τον περιορισμό του δικαιώματος της Απεργίας, ψήφισε νόμο για τον περιορισμό και την απαγόρευση των διαδηλώσεων, πηγαίνοντας ένα βήμα παραπέρα στην καταστολή. Τώρα, έχει έτοιμες αντιδραστικές αλλαγές που βάζουν ακόμη περισσότερα εμπόδια στη λειτουργία των συνδικάτων, στη συνδικαλιστική δράση, με σκοπό να επιβληθεί «σιγή ιχθύος» στους τόπους δουλειάς, να μη βρίσκει κανένα εμπόδιο η ασυδοσία της εργοδοσίας, η ακόρεστη δίψα της για όλο και μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργατών.

• Θέλουν με συνοπτικές διαδικασίες να απολύεται όποιος συνδικαλιστής μέσα στο χώρο δουλειάς αντιστέκεται στις επιδιώξεις της εργοδοσίας και παλεύει μαζί με τους συναδέλφους του να οργανώσει τον αγώνα.
• Βάζουν περιορισμό στο δικαίωμα της απεργίας αφού ούτε λίγο, ούτε πολύ απαιτούν η απεργία να γνωστοποιείται στον βιομήχανο, τον κατασκευαστή κανά μήνα νωρίτερα για να μπορεί να πάρει τα μέτρα του.

Η απεργία είναι αγώνας, σύγκρουση με την εργοδοσία,

δεν είναι προσκλητήριο σε γάμους και βαφτίσια.

• Θέλουν να κάνουν τους χώρους δουλειάς «άβατο» της εκμετάλλευσης και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Να απομονώσουν τους εργαζόμενους από το να έχουν δίπλα τους το Συνδικάτο μας, την Ομοσπονδία μας, όταν ο εργοδότης δεν τους πληρώνει, όταν τους κλέβει την ασφάλιση.

Συνάδελφοι Ξυλουργοί, εργαζόμενοι, άνεργοι, μετανάστες,

Ο νόμος, που διαρρέει η κυβέρνηση για τα συνδικάτα, είναι ακριβώς ό,τι για χρόνια τώρα απαιτούν οι εργοδότες: «Να ξεμπερδεύουν με τις ενοχλητικές φωνές και τους ενοχλητικούς συνδικαλιστές».

Είναι νόμος απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης. Είναι ακόμη χειρότερος και από το νόμο Λάσκαρη, που ψηφίστηκε το δεύτερο μισό της δεκαετίας του ’70. Τότε, με εκείνον το νόμο, τα αφεντικά απέλυσαν 15.000 συνδικαλιστές νομίζοντας ότι έτσι θα ξεμπέρδευαν με την ταξική πάλη και τους αγώνες. Δεν τους πέρασε. Οι αγώνες ανέτρεψαν εκείνη την αθλιότητα.

Σήμερα, κυβέρνηση και αφεντικά, νομίζουν ότι θα πάρουν τη ρεβάνς και θα ξεμπερδέψουν με τους αγώνες. Ονειρεύονται εργαζόμενους με το στόμα τους ραμμένο, χωρίς φωνή, χωρίς οργάνωση, χωρίς αγώνα. Δεν θα τους περάσει για μια ακόμη φορά.

«Δεν παζαρεύουμε το δικαίωμά μας στους αγώνες για την υπεράσπιση της ζωής μας»

«Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα»  

Συνάδελφε, Συναδέλφισσα,

Σε καλούμε στην Γενική Συνέλευση της ΕΛΕΠΑ, που έχει σκοπό τον απολογισμό δράσης του προηγούμενου διαστήματος, αλλά και τον προγραμματισμό για το επόμενο διάστημα. Στο επίκεντρο του προσανατολισμού μας είναι μπροστά σ’ αυτά που έρχονται να οργανώσουμε την πάλη μας για να κρατηθούμε όρθιοι και δυνατοί, να προστατέψουμε την υγεία του λαού, τη δική μας και των οικογενειών μας.

Μπροστά στο δεύτερο κύμα της πανδημίας, με τα κρούσματα, ιδιαίτερα στην Αττική καθημερινά να αυξάνονται, αντί να παίρνονται μέτρα ενίσχυσης και θωράκισης των δημόσιων νοσοκομείων, συχνότερα ΜΜΜ, ασφαλούς ανοίγματος των σχολείων, μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, θωρακίζονται και ενισχύονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Επιχειρούν για ακόμα μια φορά να φορτώσουν στις πλάτες μας τα σπασμένα της νέας οικονομικής κρίσης !

• Νομοθετούν την απλήρωτη υπερωρία, την απελευθέρωση απολύσεων, το ροκάνισμα του δώρου Χριστουγέννων, το δικαίωμα της εργοδοσίας να έχει τους εργαζόμενους σε δουλειά ήλιο με ήλιο με γενίκευση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας,  την κατάργηση  του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου και τη διεύρυνση της τηλεργασίας.  Επεκτείνουν τα προγράμματα πείνας όπως είναι το ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
• Με το νέο πτωχευτικό κώδικα, στο όνομα της μείωσης των προβληματικών δανείων, χιλιάδες λαϊκές κατοικίες θα οδηγηθούν με απλές διαδικασίες στον πλειστηριασμό.  Χιλιάδες νοικοκυριά θα βρεθούν μπροστά στο εκβιαστικό δίλημμα ή να γίνουν νοικάρηδες στο σπίτι τους ή να κατασχεθεί το εισόδημα τους.
• Εντείνουν την κρατική καταστολή, ετοιμάζοντας νέο συνδικαλιστικό νόμο που προβλέπει νέα μέτρα περιορισμού της παρέμβασης και δράσης των σωματείων, παράλληλα με την προσπάθεια εφαρμογής του νόμου για τον περιορισμό των διαδηλώσεων.  Η κυβέρνηση παίρνει τη σκυτάλη από τον απεργοκτόνο νόμο του ΣΥΡΙΖΑ.

Αυτή την περίοδο ένας τεράστιος όγκος δουλειάς έπεσε στις πλάτες των λογιστών με τις διάφορες ΠΝΠ, εγκυκλίους, ερμηνευτικές παράλληλα με τις ήδη πολλές υποχρεώσεις της περιόδου. Πολλοί συνάδελφοι (κυρίως στις μεγάλες εταιρίες του κλάδου) εργάστηκαν και συνεχίζουν να εργάζονται μέσω τηλεργασίας. Μεγάλος προβληματισμός υπάρχει και για την εφαρμογή των ηλεκτρονικών βιβλίων τόσο για τον τρόπο που θα πραγματοποιηθεί η εφαρμογή τους αφού οι οδηγίες μπερδεύουν αντί να βοηθούν, όσο για τον επιπλέον όγκο δουλειάς που θα φορτωθεί για άλλη μια φορά στις πλάτες των εργαζόμενων ιδιαίτερα στα πιο μικρά λογιστικά γραφεία!

Aπό την άλλη τα μεγάλα μονοπώλια του κλάδου – οι ελεγκτικές συμβουλευτικές εταιρίες – έχουν τρέξει να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία για επιπλέον κέρδη. Έχουν ήδη συνάψει συμβάσεις για παροχή των σχετικών υπηρεσιών με μεγάλες εταιρίες, χωρίς όμως να προχωρούν στις αναγκαίες προσλήψεις. Αντ’ αυτού αξιοποιούν τους εργαζόμενους που ήδη έχουν, καταλήγοντας να εργάζονται με μεγαλύτερη εντατικοποίηση και ξεχειλωμένα ωράρια για να «βγουν» όλες οι υποχρεώσεις.

Τώρα είναι η στιγμή να σηκώσουμε το ανάστημα μας απέναντι σε κυβέρνηση και εργοδοσία, να μην ανεχτούμε άλλο να παίζουν με την υγεία μας και τα δικαιώματα μας. Πληρώσαμε πολλά, δεν θα πληρώσουμε ξανά!

Στην αντεργατική επίθεση της κυβέρνησης και των εργοδοτών, με αιχμή την προστασία της υγείας και των δικαιωμάτων μας, το νομοσχέδιο για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο απαντάμε με οργάνωση απεργίας.

Ό,τι κατακτήσεις έχουμε, τις κερδίσαμε με τον αγώνα μας, συσπειρωμένοι στο σωματείο μας. Τον τελευταίο χρόνο το σωματείο μας έδωσε πολλές και δύσκολες μάχες. Αποκαλύψαμε, παρεμβήκαμε, διεκδικήσαμε και κυρίως αποτελέσαμε αποκούμπι για κάθε συνάδελφο. Κάτω από τη δική μας ανυποχώρητη στάση η εργοδοσία αναγκάστηκε να πάρει  βασικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Έχουμε καθημερινά μικρές νίκες απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία. Προτάξαμε το ζήτημα των αδειών, της μητρότητας, των μέτρων πρόληψης. Οργανώσαμε συσκέψεις κατά τόπους ώστε να συζητήσουμε πλατιά με όλα τα μέλη μας, σύσκεψη για τους νέους εργαζόμενος του κλάδου, σύσκεψη για τα ζητήματα της παιδείας. Σήμερα είναι ανάγκη όσο ποτέ άλλοτε να κάνουμε το βήμα και να δυναμώσουμε τον αγώνας μας, να γίνουμε μέλη του σωματείου μας. Να διεκδικήσουμε όλα όσα σήμερα έχουμε ανάγκη για να ζούμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια.

Διεκδικούμε:

• Δωρεάν παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας για όλους τους εργαζόμενους, με επιβολή των απαραίτητων μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση της εργοδοσίας.
• Να καταργηθούν άμεσα οι αντεργατικές διατάξεις των ΠΝΠ.
• Όχι στις απολύσεις, να μην χαθεί καμιά θέση εργασίας.
• Καμία σκέψη για μονιμοποίηση της τηλεργασίας
• Να μη γίνει κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας, καμιά διακοπή για χρέη σε νερό, ρεύμα, τηλέφωνο. Διαγραφή χρεών σε τράπεζες και Δημόσιο.
• Άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου συστήματος Υγείας – Πρόνοιας δωρεάν για όλους, επίταξη ιδιωτικών δομών για να αντιμετωπιστούν τα άμεσα προβλήματα.
• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων, 15 μαθητές ανά τάξη, προσλήψεις εκπαιδευτικών και καθαριστριών.
• Ενίσχυση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς με μόνιμο προσωπικό και οχήματα.
• Υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων. Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση

Για να οργανώσουμε ακόμα καλύτερα την παρέμβασή μας στον κλάδο, για να διεκδικήσουμε αυξήσεις και καλύτερους όρους εργασίας χρειαζόμαστε την συμμετοχή όλων των συναδέλφων στην ΓΣ του σωματείου μας 

Να ξαναγεννήσουμε την ελπίδα στα μυαλά και τις καρδιές μας για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής.

Σάββατο 31 Οκτώβρη, 17.30μ.μ., στην αίθουσα του συνδικάτου Οικοδόμων (Βερανζέρου 1, 2^ος όροφος, Πλ. Κάνιγγος) που είναι αρκετά μεγάλη ώστε να μπορούμε να κρατήσουμε τις απαραίτητες αποστάσεις. Θα υπάρχουν αντισηπτικά και μάσκες.

Συνάδελφοι,

Τις προηγούμενες μέρες δώσαμε συλλογικά τη μάχη απέναντι στην απόφαση της εταιρείας να απολύσει συνάδελφο νέα μητέρα, που απασχολείται μέσω ADECCO , μη ανανεώνοντας τη σύμβαση της.

Στη συνάντηση του Δ.Σ του Σωματείου  με τη Διοίκηση της εταιρείας, αυτή επικαλέστηκε «λάθη και αναξιοπιστία»  της συναδέλφου και προσπάθησε να χρυσώσει το χάπι, προτείνοντας 3μηνη παράταση της σύμβασής της. 

Η εταιρεία Boehringer, λοιπόν, με τις επενδύσεις εκατομμυρίων που κάνει στην Ελλάδα, με τον αέρα των συγχαρητηρίων που πήρε από τον πρωθυπουργό της χώρας σε συνάντηση με τον ιδιοκτήτη της, δεν δίστασε να οδηγήσει στην ανεργία μια εργαζόμενη μωρομάνα. Επίσης, δεν διστάζει να είναι από τους πρωτοπόρους στον κλάδο όσον αφορά τους συμβασιούχους και τους εργολαβικούς, να είναι από τους μπροστάρηδες στην ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας.

Έτσι ενώ βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της κερδοφορίας και της παραγωγικότητας, επιλέγει με τα παραπάνω να επιδεινώνει τους όρους της ζωής και της υγείας μας.  

Αλήθεια, αν η εταιρεία πιστεύει εμπράκτως στην προστασία της μητρότητας, όπως λέει, γιατί δεν εφαρμόζει στην ολότητά τους αυτά που προβλέπονται για τις συναδέλφους αορίστου χρόνου; Γιατί δηλαδή δεν προστατεύει και αυτήν, την συμβασιούχο συνάδελφο, για το 18μηνο;

Συνάδελφοι, μπορούμε από όλα αυτά να βγάλουμε ουσιαστικά συμπεράσματα και να ξεκαθαρίσουμε τα παρακάτω:

• Οι εργοδότες που και στον κλάδο μας αξιοποιούν τους αντεργατικούς νόμους και απαιτούν κι άλλους, δεν μπορούν να μας ξεγελάσουν ότι είμαστε όλοι μια οικογένεια. Αυτές τις μέρες  βάζουν στην ημερήσια διάταξη τα «ραβασάκια» και τις αξιώσεις του ΣΕΒ και των άλλων ενώσεων της μεγαλοεργοδοσίας, που η κυβέρνηση παραλαμβάνει, και ετοιμάζει τη νομοθέτηση νέων βάρβαρων αντεργατικών ανατροπών. Στο επίκεντρό τους βρίσκονται το παραπέρα χτύπημα στον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας και η ψήφιση νέου συνδικαλιστικού νόμου, που θα συνιστά ουσιαστικά νόμο δίωξης της συνδικαλιστικής δράσης.
• Ο ελιγμός της εταιρείας έγινε κάτω από την πίεση των εργαζομένων και του Σωματείου μας.
• Η ποικιλία στις  μορφές εργασίας καθιστά τους εργαζόμενους  έρμαια των επιλογών της εργοδοσίας και έχουν  φροντίσει οι κυβερνήσεις τους γι’ αυτό.
• Για τα «λάθη και την αναξιοπιστία» των εργαζομένων υπεύθυνη είναι η εργοδοσία με την εντατικοποίηση και το κυνήγι των στόχων που μας επιβάλλουν.
• Τα  θεαματικά αποτελέσματα της δουλειάς μας τα παρουσιάζουν ως δικά τους, εμείς παίρνουμε  τα «μπράβο» και αυτοί παίρνουν τα bonus και τα εκατομμύρια που γεμίζουν τις «τσέπες» τους. 

Συνάδελφοι,

Εμείς δεν θα παρακάμψουμε την επιλογή  της συναδέλφου μας, να αποδεχτεί την τρίμηνη παράταση, αλλά ξέρουμε πολύ καλά, κάτω από ποιες συνθήκες οι εργαζόμενοι παίρνουν τέτοιες αποφάσεις. Επίσης η συγκεκριμένη επιλογή σε καμία περίπτωση δεν βάζει φρένο στον αγώνα και στις διεκδικήσεις μας απέναντι στην εργοδοσία. 

Συνεχίζουμε να παλεύουμε  για:

• Την επιστροφή της συναδέλφου  μας στην δουλειά.
• Την  ίση μεταχείριση  χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλους τους εργαζόμενους. 
• Την υπογραφή συμβάσεων αορίστου χρόνου μέχρι τέλους του έτους από όσους συνάδελφους  καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες ή έχουν κλείσει τριετία. Απαιτούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
• Την μη γενίκευση και παγίωση της τηλεργασίας, που εφαρμόζεται προσωρινά λόγω COVID,η οποία σβήνει τα όρια ανάμεσα στον εργάσιμο και τον μη εργάσιμο χρόνο, χτυπά την καρδιά των εργατικών μας δικαιωμάτων.
• Οι αυξήσεις και τα bonus να είναι αντίστοιχα των αποτελεσμάτων στην Ελλάδα και πάντως μεγαλύτερα από τα περσινά.   
• Σωστή και ολοκληρωμένη εκπαίδευση των εργαζόμενων, για την ασφάλειά τους στην εργασία.

Επιπλέον απαιτούμε μέχρι το τέλος του τρέχοντος μηνός:

• Η εταιρεία να μας ενημερώσει για τη νέα οδηγία σχετικά με τον σεισμό, γιατί η δέσμευσή της έχει γίνει από τον Ιούλιο του 2019. 
• Να μας δώσει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα  για τα  θέματα που έχουμε καταθέσει εγγράφως και αφορούν ζητήματα υγείας και άλλα που αντιμετωπίζουν οι  εργαζόμενοι του εργοστασίου.

Συνάδελφοι,

Όλα τα παραπάνω μαζί με τα υπόλοιπα ζητήματα που απασχολούν και τους συναδέλφους των γραφείων της Καλλιθέας, μαζί με όλα τα προβλήματα των εργαζόμενων του κλάδου μας αλλά και συνολικά, θα τα παλέψουμε με κάθε μορφή πάλης που θα επιλέξουμε μαζί με το κλαδικό συνδικάτο και την ομοσπονδία μας. Το επόμενο διάστημα θα εκτιμήσουμε και θα διαμορφώσουμε τη στάση μας για την προώθηση των διεκδικήσεών μας.

Καταδικάζουμε τη μήνυση προς τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων

Καταδικάζουμε τη μήνυση προς τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων, Νίκο Έξαρχο, από το πρωτοπαλίκαρο – μπράβο της  εργοδοσίας του Market-In. Αντιστρέφουν την πραγματικότητα και μηνύουν τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων για διεύθυνση και συμμέτοχη σε «εγκληματικές ενέργειες». Την ώρα που ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου μαζί με τα σωματεία μας  και τους απολυμένους του Market-In υπερασπιζόμασταν το δικαίωμα στην απεργία και …ταυτόχρονα διεκδικούσαμε  την επαναπρόσληψη των απολυμένων, η μεγαλοεργοδοσία έφερνε πληρωμένους μπράβους για να χτυπήσει το εργατικό λαϊκό κίνημα της πόλης. Δεν είναι η πρώτη φορά που γίνεται κάτι τέτοιο, το έχουμε ξαναζήσει στην πόλη μας. Η τρομοκρατία δεν πέρασε, η πάλη των εργατών την έσπασε και οι εργαζόμενοι κέρδισαν τα δεδουλευμένα και την επαναπρόσληψη τους.

Η ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ – ΛΑΪΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Με τους νόμους για το χτύπημα των διαδηλώσεων, για τον περιορισμό του απεργιακού δικαιώματος, το ιδιώνυμο αδίκημα ενάντια στους πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας και οι πρόσφατες ανακοινώσεις της κυβέρνησης για αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο, επιδιώκουν την ποινικοποίηση της οργανωμένης συνδικαλιστικής δράσης των εργαζομένων μέσα από τα σωματεία τους, για την υπεράσπιση και διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Θέλουν να επιβάλουν την τρομοκρατία και σιωπητήριο στους χώρους δουλειάς. Το συνδικάτο μας κάνει ξεκάθαρο ότι δεν θα επιτρέψει σε καμία κυβέρνηση και σε κανέναν μηχανισμό της εργοδοσίας να απλώσει χέρι πάνω στο εργατικό λαϊκό κίνημα, πάνω στους συναδέλφους μας. Απέναντι στην αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας, στο όνομα μιας ακόμα οικονομικής κρίσης, απαντάμε με δυνάμωμα του αγώνα για τη ζωή και τα δικαιώματά μας, με την ενίσχυση των συνδικάτων μας. Η χυδαία επίθεση στη συνδικαλιστική δράση δεν έχει στόχαστρο μόνο όσους αγωνίζονται και διεκδικούν αλλά ολόκληρη την εργατική τάξη. 

 ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΑ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΚΟΡΟΝΟΙΟΥ

ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ «ΗΛΙΟΣ»

Την Τετάρτη 7/10 βρέθηκαν, στην εταιρεία ΗΛΙΟΣ, 13 εργαζόμενοι θετικοί στον κορονοϊό. Εμείς, ως συνδικάτο, καλούμε τους εργαζόμενους να προβληματιστούν. Γιατί όπως δηλώνει ο ίδιος ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Στ. Πέτσας «η μεγαλύτερη διασπορά είναι μέσα στους χώρους εργασίας»; Η απάντηση είναι η ίδια με το γιατί ενώ τα κρούσματα είναι πολύ περισσότερα τώρα απ’ ότι την άνοιξη που είχαμε lockdown και οι ΜΕΘ πολύ πιο γεμάτες, η κυβέρνηση δεν παίρνει αυστηρά μέτρα για τους μεγάλους χώρους δουλειάς, δεν κάνει καμιά καμπάνια, αφήνει τα σχολεία ανοιχτά και απροστάτευτα και αρκείται στη μάσκα και σε συστάσεις περί «ατομικής ευθύνης».

Όμως σε αυτό το καπιταλιστικό σύστημα δεν προηγείται η υγεία του λαού αλλά η κερδοφορία του κεφαλαίου, των βιομηχάνων των επιχειρηματιών, των εφοπλιστών. Η οικονομική λειτουργία της χώρας συνεχίζεται, όχι με άξονα την κάλυψη των αναγκών του κόσμου, αλλά με το πως οι μεγάλες εταιρίες θα αυξήσουν κι άλλο τα κέρδη τους. Γι’ αυτό έχουμε τα κρούσματα στην ΗΛΙΟΣ. Γι’ αυτό είχαν προηγηθεί μαζικά κρούσματα σε βιομηχανίες επεξεργασίας τροφίμων στα Γιαννιτσά, την Ημαθία και σε βιομηχανία ανακύκλωσης στον Ασπρόπυργο. Όπως  και το χαρακτηριστικό παράδειγμα της μεγάλης διασποράς στο πλήρωμα του πλοίου «Διονύσιος Σολωμός» όπου αντί να γίνει ο απαραίτητος έλεγχος μετά την εμφάνιση του πρώτου κρούσματος, όπως απαιτούσαν τα ναυτεργατικά σωματεία, το καράβι συνέχισε να ταξιδεύει πιάνοντας 9 λιμάνια, με την πλοιοκτήτρια εταιρεία να παριστάνει για τέσσερις μέρες την ανήξερη και την κυβέρνηση να σφυρίζει αδιάφορα, για να φτάσουμε τελικά σε διψήφιο αριθμό κρουσμάτων μέσα στο πλήρωμα.

Αν η κυβέρνηση ενδιαφερόταν πραγματικά για την υγεία του λαού:

• Θα είχε οργανώσει το σύστημα υγείας στο μεσοδιάστημα. Θα είχε αυξήσει τις κλίνες ΜΕΘ, θα είχε επιτάξει ιδιωτικές κλινικές, θα είχε προσλάβει μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό.
• Θα είχε φροντίσει να μη στοιβάζονται παιδιά σε τάξεις με 25 άτομα, προσλαμβάνοντας εκπαιδευτικούς, οι οποίοι αυτή τη στιγμή έχουν τεράστια ποσοστά ανεργίας ενώ παράλληλα τα κενά στα σχολεία είναι 20.000 παραπάνω από πέρυσι.
• Πέρα από το πλήθος αντεργατικών μέτρων που πρόσθεσε στο οπλοστάσιο της εργοδοσίας δε θα έδινε εντολή στις Επιθεωρήσεις Εργασίας να αποτραβηχτούν ακόμα περισσότερο από τους χώρους δουλειάς. Την ώρα που σε συνθήκες πανδημίας καταγράφεται μείωση 30% στους ελέγχους για συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας από την Επιθεώρηση Εργασίας αντί να ενταθούν και να αυξηθούν οι έλεγχοι.

Όλα τα παραπάνω δείχνουν με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο το ποιά είναι η κατάσταση που επικρατεί πίσω από τις κλειστές πόρτες των χώρων δουλειάς. Είναι προκλητική και επικίνδυνη η στάση της Κυβέρνησης της ΝΔ, που κάνει τις πλάτες σε πολλούς εργοδότες προκειμένου να μην τηρούν τα απαραίτητα μέτρα για την αποφυγή διασποράς του κορονοϊού, και την ίδια ώρα προχωρά σε μια σειρά από αντεργατικές ρυθμίσεις, μετακυλώντας τα βάρη της πανδημίας στους εργαζόμενους. Είναι ολοφάνερο πως λέξεις όπως “ατομική ευθύνη” ήρθαν για να αποκρύψουν τη δικιά τους τεράστια ευθύνη που μπροστά στα κέρδη των ομίλων, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζόμενων είναι σε δεύτερη μοίρα.

Δεν μπορεί να θεωρείται δεδομένο για εμάς τους εργαζόμενους ότι γενικά ο κορονοιός βρίσκεται παντού, μεταφέρεται και άρα είναι φυσιολογικό να κολλήσουμε. Πέρα από την ατομική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου που πρέπει να τηρεί τα μέτρα προστασίας τόσο στην προσωπική του ζωή όσο και στο χώρο εργασίας του, είναι ευθύνη και της εταιρείας να ελέγχει ότι τα μέτρα στο χώρο δουλειάς εφαρμόζονται, και κυρίως, είναι ευθύνη της να τα παρέχει. Παροχή όμως δε σημαίνει να δίνεις ένα ζευγάρι γάντια και μια μάσκα στον εργαζόμενο και να του λες «τώρα τράβα δούλεψε».

Εξασφάλιση και προστασία της υγείας των εργαζομένων σημαίνει:

• Καθημερινή θερμομέτρηση όλων των εργαζομένων κατά την έναρξη και λήξη της βάρδιας.
• Μόνιμη παρουσία γιατρού εργασίας στις βιομηχανίες με διασφάλιση της ύπαρξης του απαραίτητου εξοπλισμού.
• Τακτική απολύμανση των χώρων όπου συγκεντρώνονται οι εργαζόμενοι (αποδυτήρια, εστιατόρια, καντίνες, γραφεία κλπ.
• Σε ενδεχόμενο ύπαρξης πολλαπλών κρουσμάτων, άμεση διακοπή του εργοστασίου για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται. Διασφάλιση των μισθών και του μεροκάματου, όπως και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων σε τέτοια περίπτωση με ευθύνη της κυβέρνησης και των εργοδοτών χωρίς δυσμενή μεταβολή των όρων εργασίας των εργαζομένων.
• Αναρρωτική άδεια σε όσους νοσούν και ειδικές άδειες με πλήρεις αποδοχές που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και σε όσους χρειάζεται να μείνουν σε καραντίνα.

Η απάντηση σε αυτή την κατάσταση δε μπορεί να είναι η σιωπηλή αποδοχή από μέρους μας, το  «και τι να κάνουμε, δεν αλλάζει κάτι» ή «έτσι είναι η κατάσταση».

Ο συλλογικός, οργανωμένος αγώνας μπορεί να πιέσει την εργοδοσία, να επιβάλλει λύσεις, να διεκδικήσει καλύτερους όρους εργασίας άλλωστε είναι πολλά τα παραδείγματα σε χώρους δουλειάς που άλλαξε η αρχική κατάσταση υπέρ των εργαζομένων με την παρέμβαση του συνδικάτου.

Οργανωνόμαστε στο Συνδικάτο μας – Δημιουργούμε  Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας στο εργοστάσιο.

Περνάμε στην αντεπίθεση για να προστατεύσουμε

την ζωή που μας αξίζει! 

Τα κρούσματα Covid-19 στο πτηνοσφαγείο της ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ Α.Ε. που έφτασαν τα 18 σε έναν εργασιακό χώρο που δουλεύουν λιγότεροι από 100 εργαζόμενοι επιβεβαιώνουν ότι οι εργασιακοί χώροι μπορούν να αποτελέσουν μαζικούς χώρους διασποράς του Covid-19 όπως στη Β.Ιταλία όπου υπήρχε αρχικά αύξηση κρουσμάτων και στη συνέχεια θανάτων.

Τώρα συμπτώματα γρίπης έχουν εμφανίσει συνάδελφοι από το πτηνοσφαγείο της ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ που βρίσκεται στον Πισσώνα Ευβοίας, σε κοντινή απόσταση από το πτηνοσφαγείο της ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ Α.Ε..

Στις επιχειρήσεις του κλάδου τροφίμων-ποτών φαίνεται να υπάρχει αυξημένος κίνδυνος πιθανά λόγω της παραγωγικής διαδικασίας που σε πολλές περιπτώσεις απαιτεί ο ένας εργαζόμενος να είναι δίπλα στον άλλο, να πιάνουν και να επεξεργάζονται διαδοχικά το ίδιο προϊόν ενώ ρόλο παίζουν και οι συνθήκες (κλειστοί χώροι, υγρασία, αερισμός κτλ). Δεν είναι τυχαίο γεγονός ότι μαζικά κρούσματα σε εργασιακούς χώρους στη χώρα μας, μέχρι τώρα τουλάχιστον, έχουν εκδηλωθεί κυρίως σε επιχειρήσεις του κλάδου. Πέρα από τον ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ ΑΕ στην περιοχή μας, είναι τα 114 κρούσματα σε εργοστάσιο κομπόστας στην Πέλλα ή τα 191 κρούσματα σε κονσερβοποιία στα Γιαννιτσά κα.

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν ατομική ευθύνη γιατί η μεν κυβέρνηση έχει αφήσει γυμνές τις δομές υγεία από προσωπικό και μέσα και η δε εργοδοσία δεν παίρνει μέτρα όπως η επιμήκυνση της γραμμής παραγωγής για να μεγαλώσουν οι αποστάσεις ανάμεσα στους συναδέλφους, η τοποθέτηση προστατευτικών πλεξιγκλάς ανάμεσα στους συναδέλφους κτλ.

Τέτοια μέτρα έχει πάρει η εργοδοσία μόνο σε περιπτώσεις που διεκδικήθηκαν ενώ η αντίστοιχη πίεση στην κυβέρνηση έχει επιβάλει τα ελάχιστα που έχουν γίνει στην υγεία.

Η πανδημία αντιμετωπίζεται από εργοδοσία-κυβέρνηση με βασικό κριτήριο την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία σε συνθήκες καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης.

Να μη μετατραπούν οι επιχειρήσεις του κλάδου σε εστίες μετάδοσης του Covid-19

Απαιτούμε:

• Να γίνουν τεστ στην ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ και σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου κυρίως σε αυτές που αριθμούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων όπως ενδεικτικά οι ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΑΕ, ΜΙΜΙΚΟΣ(όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ), ΝΗΡΕΑΣ-ΣΕΛΟΝΤΑ, ΠΑΛΙΡΡΟΙΑ, ΕΥΒΟΪΚΗ ΖΥΜΗ, ΣΟΓΙΑ, ΑΛΛΑΤΙΝΗ, ΑΓΓΕΛΟΥ, ΣΥΝΚΟ κτλ. Προτεραιότητα σε όσους εμφανίζουν συμπτώματα γρίπης. Καμία οικονομική επιβάρυνση των συναδέλφων.
• Να μην χαθεί ούτε μισό ευρώ από τις αποδοχές αν απαιτηθεί συνάδελφοι να απουσιάσουν από την εργασία λόγω Covid-19. Να μην εφαρμοστεί η αναπλήρωση της απουσίας με απλήρωτες υπερωρίες που πρόσφατα ψήφισε η κυβέρνηση γιατί όπως λένε οι ειδικοί η καλύτερη άμυνα είναι να μην εξαντλείται ο ανθρώπινος οργανισμός.
• Προσλήψεις προσωπικού στα νοσοκομείο Χαλκίδας, Καρύστου, Κύμης και σε όλες τις μονάδες υγείας (ΚΥ, ΕΚΑΒ κτλ) και να επανδρωθούν με υλικά και μέσα για να μπορούν να συμβάλουν στη προστασία της υγείας.
• Ιδιαίτερα μέτρα για τους μετανάστες συναδέλφους του κλάδου που είναι το πιο σκληρά εκμεταλλευόμενο τμήμα με αποτέλεσμα να επιβιώνουν με χειρότερους όρους ζωής, ενώ δεν υπάρχει μέριμνα ούτε για να την ενημέρωσή τους.

Συνάδελφοι-σσες

Μετά τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν την απόσυρση της ΦΑΓΕ από την κατασκευή μονάδας παραγωγής γιαουρτιού στο Λουξεμβούργο, όπως και τις φήμες από τα δημοσιεύματα οικονομικών εφημερίδων και σάιτς στο διαδίκτυο , για οικονομικό σκάνδαλο που ελέγχεται από τις αρχές του Λουξεμβούργου, ερχόμαστε να βάλουμε κάποια ζητήματα που μας απασχολούν σαν εργαζόμενοι της εταιρίας ΦΑΓΕ.

Το σύνολο των εργαζόμενων και στα δύο εργοστάσια, Μεταμόρφωσης και Τρικάλων, έχουν να δουν αύξηση στους μισθούς τους από την τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση το 2010.

Αν προσθέσουμε τους συναδέλφους που προσλαμβάνονται μετά το 2012, οι μισθοί και τα ημερομίσθια τους είναι πολύ χαμηλότερα από των υπόλοιπων εργαζόμενων έτσι με αυτό τον τρόπο η εργοδοσία διατηρεί μισθούς πολλών ταχυτήτων, σπέρνοντας τη διχόνοια ανάμεσα μας.

Συνάδελφοι-σσες

Η εργοδοσία της ΦΑΓΕ με τη δική μας δουλειά  έχτισε και αγόρασε εργοστάσια στην Ελλάδα και ετοίμαζε εργοστάσιο στο Λουξεμβούργο. Όλα αυτά τα χρόνια κέρδισε εκατομμύρια ευρώ και εμείς είδαμε τους μισθούς μας να καθηλώνονται.   

Δηλαδή ενώ παράγουμε αμύθητα  κέρδη, είμαστε «αποκλεισμένοι» από αυξήσεις αλλά και ωριμάνσεις ( τριετίες ) λόγω των νόμων των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, που ακόμα και εταιρείες σαν τη ΦΑΓΕ επικαλούνται ώστε να μη δώσουν ούτε το ελάχιστο στους εργάτες που παράγουν τόσο πλούτο, με αυξημένες παραγωγές εκατοντάδων χιλιάδων τόνων σε σχέση με τα χρόνια της κρίσης.

Επιτέλους να σταματήσουν οι φημολογίες πως κάποια κυβέρνηση δεν πρόλαβε…να επαναφέρει όλες τις Κλαδικές Συμβάσεις. Ούτε το παραμικρό άρθρο δεν καταργήθηκε απ αυτούς τους νόμους που βάζουν εμπόδια στην υπογραφή των συμβάσεων, στην υποχρεωτικότητα για το σύνολο του κλάδου, για την επαναφορά των τριετιών αλλά και του επιδόματος γάμου και τέκνων κλπ.

Επίσης και το ότι ευθύνεται η Ομοσπονδία Γάλακτος-Τροφίμων –Ποτών για το ότι δεν υπογράφει ομοιοεπαγγελματική σύμβαση ένα άλλο σωματείο…

Ποτέ δεν υπέγραφε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και Εργατοϋπάλληλων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών για τις αμοιβές των Τεχνολόγων Τροφίμων, αλλά η ΠΕΤΕΤ,  η ένωση των Τεχνολόγων Επιστημόνων Τροφίμων. Μια απλή ανάγνωση στους υπογράφοντες των ομοιοπαγγελματικών αυτών συμβάσεων, θα λύσει τις όποιες απορίες.

 Επιβεβαιώνονται οι προβλέψεις της διοίκησης του Σωματείου μας, αλλά και του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, πως αυτοί οι νόμοι που κατάργησαν, ή έβαλαν εμπόδια στην υπογραφή Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ήρθαν για να μείνουν. Ήταν  και παραμένουν εντολή του ΣΕΒ, της Ε.Ε, αλλά και των ντόπιων μονοπωλίων που σε καμία περίπτωση δεν ήταν ποτέ προσωρινά λόγο της οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης.

Σήμερα ετοιμάζουν νόμο που θα καταργήσουν εντελώς ακόμα και τα ψίχουλα των υπερωριών ( 30% συν του καταβαλλόμενου ημερομισθίου), κουτσουρεύοντας ακόμα περισσότερο τα εισοδήματα μας στρώνοντας το δρόμο για απλήρωτη εργασία.

Προφανώς και οι υπερωρίες δεν είναι μόνιμη λύση, ειδικά όταν η βραδινή βάρδια της παραγωγής δούλευε ακατάπαυστα για μήνες στην κυριολεξία, χωρίς καμία ξεκούραση και κανέναν οικογενειακό προγραμματισμό, με εντατικοποίηση και χωρίς να αντικαθίστανται οι εργαζόμενοι που αποχώρησαν ή στελέχωσαν άλλα τμήματα της παραγωγής.

Στο χέρι λοιπόν των εργαζόμενων των εργοστασίων της ΦΑΓΕ, σε Μεταμόρφωση και Τρίκαλα, είναι η κοινή ενημέρωση, η κοινή οργάνωση για την υπογραφή Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας από την Ομοσπονδία μας, στην Παστερίωση Γάλακτος αλλά και στην Τυροκομία.

Να γίνει καθημερινό θέμα το πώς θα οργανωθούμε καλύτερα για να έχουμε αποτελέσματα για την υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης που θα καλύπτει το σύνολο των εργαζόμενων στα εργοστάσια της ΦΑΓΕ, όχι μόνο τους <παλιούς> αλλά ακόμα και τους εργαζόμενους που θα προσληφθούν στο μέλλον.

Το Σωματείο μας, ενώνει όλους τους εργαζόμενους και δεν τους διαχωρίζει σε «παλιούς ή νέους», σε εταιρικούς ή αντιπρόσωπους.

Καλούμε να γίνουν μέλη όσοι εργαζόμενοι δεν έχουν γίνει και να δυναμώσουν με  την παρουσία τους τις δράσεις του Σωματείου μας.

 Να συμμετάσχουν όλοι μαζικά και δυναμικά με γνώμες αλλά και προτάσεις στις Γενικές Συνελεύσεις που θα διοργανώσει το Σωματείο μας σε Μεταμόρφωση και Τρίκαλα. 

1. Να υπογραφούν κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας με όρους και αμοιβές που να καλύπτουν τις απώλειες της οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης.
2. Να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση που θα αφορά το σύνολο των εργαζόμενων στα εργοστάσια της ΦΑΓΕ σε Μεταμόρφωση και Τρίκαλα ( αύξηση 5% στα καταβαλλόμενα ημερομίσθια και μισθούς, αναγνώριση όλων των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας που ίσχυαν έως το 2009 για όλους τους εργαζόμενους, παλιούς και προσλαμβανόμενους μετά το 2012, για όρους αμοιβής και δικαιωμάτων, ημερομίσθια, τριετίες ,επιδόματα γάμου, τέκνων κλπ.
3. Να παρθούν περισσότερα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων από την πανδημία του κοβιντ-19 (θερμομετρήσεις, σχολαστικότερες απολυμάνσεις όλων των χώρων του εργοστασίου και των γραφείων του, μάσκες και απολυμαντικά σε περισσότερα σημεία του εργοστασίου κλπ.)

Συνάδελφοι-σσες

 Να γίνει μέλημα όλων των εργαζόμενων η μαζικοποίηση του Σωματείου μας

 Να δυναμώσει η φωνή μας σε όλα τα τμήματα, να απομονωθούν τα τσιράκια της εργοδοσίας και αυτοί που εκφράζουν τα συμφέροντά της για λίγα παραπάνω ψίχουλα.

 ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ

 ΜΟΝΟ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ

ΜΕ ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ- ΔΥΝΑΤΑ- ΤΑΞΙΚΑ- ΜΑΖΙΚΑ!