Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων : Κυριακή 23 Μάη απεργία στο Εμπόριο !

Συγκέντρωση 10.30π.μ. στο Γυάλινο κτίριο στη Χ. Τρικούπη!

Η Κυριακή Αργία δεν παζαρεύεται! ΟΧΙ στα ωράρια-λάστιχο – Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας!

Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων προκηρύσσει απεργία στο εμπόριο την Κυριακή 23 Μαΐου μετά από αίτημα του σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και λοιπών Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ιωαννίνων.

 Την Παρασκευή 14 Μάη είδε το φως της δημοσιότητας κοινή υπουργική απόφαση με την οποία επιτρέπεται  το «προαιρετικό» άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές 16 και 23 Μάη! Επίσης προβλέπεται το άνοιγμα των καταστημάτων με «προαιρετικό» διευρυμένο ωράριο από τις 7 π.μ. ως τις 10.30 μ.μ.!

Παρασκευή μεσημέρι οι εμποροϋπάλληλοι ενημερώθηκαν ότι θα δουλέψουν την Κυριακή 16/5 όπως δούλεψαν και την προηγούμενη 9/5, όπως θα δουλέψουν και την επόμενη 23/5 και κάθε Κυριακή γιατί αυτό απαιτούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, η εξασφάλιση των κερδών τους και η κυβέρνηση τους δίνει όλα όσα χρειάζονται για να το πετύχουν.

Η πλειοψηφία των εργαζομένων που καλούνται να δουλέψουν Κυριακή δηλώνονται 5ωρο για να μη δικαιούνται μέρα ανάπαυσης (ΡΕΠΟ). Παράλληλα τμήμα εργοδοτών βαφτίζει τα εμπορικά καταστήματα (κέντρα διανομής) για να επιβάλουν τη λειτουργία τους σε κάθε αργία, στην ουσία να ανοίγουν 365 μέρες το χρόνο.

Οι εμποροϋπάλληλοι δεν επιλέξανε να εργάζονται τις Κυριακές, τις αργίες, με ότι ωράριο και για όσο θέλει η εργοδοσία. Αυτά όλα μας τα επέβαλλαν με το έτσι θέλω τόσο η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ. Μας τα επιβάλει η εργοδοσία αξιοποιώντας το πλούσιο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει εξασφαλίσει από τις κυβερνήσεις της άλλα και μέσω των κατάπτυστων ατομικών συμβάσεων εργασίας και των κανονισμών εργασίας που μας αναγκάζει να υπογράψουμε και πάντα με την απειλή της απόλυσης.

Όπως στα ΙΚΕΑ έφεραν 40 απολύσεις στο κατάστημα των Ιωαννίνων βαφτίζοντάς τες «πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου», ενώ καλούνται να δουλέψουν την Κυριακή ξέροντας ότι αύριο μπορεί να μην έχουν μεροκάματο. Στις μεγάλες εμπορικές αλυσίδες στη Χ. Τρικούπη και στην 28ης Οκτωβρίου οι εργαζόμενοι λένε «δεν αντέχουμε άλλο να δουλεύουμε 7 στις 7 μέρες την εβδομάδα».

Αυτή την εργασιακή ζούγκλα που ζούμε έρχεται να επεκτείνει και να ενισχύσει η ΝΔ με το αντεργατικό νομοσχέδιο που παρουσίασε πριν λίγες μέρες. Ολοκληρώνει και ενισχύει προηγούμενες διατάξεις που αφορούν το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, εντάσσοντας όλο και περισσότερους κλάδους που θα τους δίνεται η δυνατότητα να ανοίγουν τις επιχειρήσεις τους και παράλληλα αντιδραστικοποιεί ακόμα περισσότερο τους όρους εργασίας.

Και κάπως έτσι το παραμύθι περί 4ήμερων εργασίας, ελεύθερων επιλογών του εργαζόμενου στη διαμόρφωση του ωραρίου του και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής που μας πλασάρει η κυβέρνηση της ΝΔ για να περάσει το αντεργατικό της τερατούργημα, καταρρέει.

Μας θέλουν σύγχρονους δούλους, χωρίς κανένα δικαίωμα, διαθέσιμους στην εργοδοσία ανά πάσα ώρα και στιγμή. Να μην το επιτρέψουμε!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να σπάσουν το φόβο, να βγουν μπροστά, αγωνιστικά να γραφτούν στο σωματείο εμποροϋπαλλήλων του νομού για να αγωνιστούμε για τη ζωή μας, τα δικαιώματα μας, για τον ελεύθερο χρόνο μας, για την ξεκούραση μας, για τις οικογένειες μας. 

Διεκδικούμε:

  • Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
  • Όχι στην κατάργηση του 8ωρου.
  • Κατάργηση του ωρομισθίου και της μερικής απασχόλησης και μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου με μόνιμη και σταθερή δουλειά.
  • Επαρκή μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την πανδημία.

Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ” : 22 Μάη Γενική Συνέλευση στις 7 μ.μ.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Σάββατο 22 Μάη, 7μμ, στη Λαϊκή Επιτροπή Κατερίνης (πίσω από το παλιό νοσοκομείο)

Θέμα: Λήψη απόφασης για απεργία την ημέρα που η κυβέρνηση της ΝΔ θα τολμήσει να φέρει για ψήφιση στη βουλή το νομοσχέδιο Χατζηδάκη

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η πρόκληση της κυβέρνησης με το νομοσχέδιο-κόλαφο που δόθηκε στη δημοσιότητα από τον υπουργό Εργασίας και, με το οποίο επιχειρείται να γυρίσει η εργατική τάξη σε εργασιακές συνθήκες του μεσαίωνα, χρειάζεται εδώ και τώρα να αποτελέσει αιτία συσπείρωσης και αγωνιστικού ξεσηκωμού για όλους τους εργαζόμενους.

Το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”, καλεί τα μέλη του σε Γενική Συνέλευση προκειμένου να συζητήσουμε για το περιεχόμενο του νομοσχεδίου που βάζει ταφόπλακα σε ότι δικαίωμα μας έχει απομείνει, σκιαγραφόντας για εμάς και τα παιδιά μας μια ζωή ζούγκλα, χωρίς ελευθερίες και δικαιώματα.

Στην εποχή που ζούμε και ενώ η επιστήμη και η τεχνολογία έχουν κάνει άλματα, η κυβέρνηση, συνεχίζοντας από εκεί που το άφησαν οι προηγούμενοι (ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ), έρχεται να νομοθετήσει εργασιακούς όρους που μας γυρνάνε ενάμιση αιώνα πίσω. Με την κατάργηση του 8ωρου και τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης διαφημίζει την πραμάτια της στους επενδυτές η ΝΔ.

Είναι ώρα ευθύνης για όλους μας! Είναι ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να δώσουμε απάντηση με τον οργανωμένο αγώνα μας μέσα από το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”.

Όλοι και όλες στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας, το Σάββατο 22 Μάη στις 7μμ, στη Λαϊκή Επιτροπή Κατερίνης.

 

 

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου : Να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας δεκαπέντε εργάσιμων ημερών

Να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας δεκαπέντε εργάσιμων ημερών και καταβολή επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας.

Χιλιάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας συνεχίζουμε την προσπάθεια ενάντια στην επιδημία COVID-19 αλλά και συνολικά για την προστασία της υγείας των λαϊκών οικογενειών.

Εργαζόμαστε μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, γιατί, ακόμη και με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των νοσοκομείων, κέντρων υγείας και προνοιακών ιδρυμάτων, υπάρχουν χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων.

Εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, εκτεθειμένοι σε βιολογικούς, χημικούς και φυσικούς παράγοντες κινδύνου, χωρίς να παίρνονται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας μας, όπως αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι χιλιάδες συνάδελφοι μας έχουν νοσήσει από τον SARS-CοV-2 και δεκάδες έχουν χάσει τη ζωή τους, χωρίς καμία ακόμη αποζημίωση και ενίσχυση των οικογενειών τους.

Έχουμε «χορτάσει» χειροκροτήματα, ευχαριστίες, υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς όμως καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι συνεχίζεται η κοροϊδία από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ που αρνούνται την επέκταση των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, με πρόσφατο παράδειγμα τις προκλητικές δηλώσεις του υφυπουργού Εργασίας, στα πλαίσια τηλεδιάσκεψης με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ, που έφτασε στο σημείο να επικαλεστεί «βελτίωση των συνθηκών εργασίας στα νοσοκομεία», για να
δικαιολογήσει την άρνηση της κυβέρνησης για ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, «αγνοώντας» ακόμη και το πόρισμα της σχετικής επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας. Χαρακτηριστική είναι και η στάση της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ, πού ΔΕΝ έγραψε «ούτε λέξη» για τις απαράδεκτες δηλώσεις, αλλά «ανακάλυψε» ότι «το υπουργείο «εξετάζει όλες τις παραμέτρους»

Εξίσου χαρακτηριστικό είναι ότι ακόμη και η απόφαση για άρσης της αναστολής χορήγησης κανονικών αδειών στους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας δεν συνοδεύεται ούτε από την εξασφάλιση των αναγκαίων προϋποθέσεων για την χορήγηση επαρκούς καλοκαιρινής κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας ούτε από την καταβολή επιδόματος αδείας.

 Έχουμε απόλυτη ανάγκη από αυτές τις μέρες ξεκούρασης και δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς, για άλλη μια φορά, τις συνέπειες της υποστέλεχωσης των δημόσιων μονάδων, από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ. Πολύ περισσότερο, που το 2020, αντί για επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, μειώθηκε ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 1680 εργαζόμενους.

Ταυτόχρονα, δικαιολογημένα μεγαλώνει η αγανάκτηση μας –  δεομένου ότι για πολλούς από εμάς οι καλοκαιρινές διακοπές είναι «όνειρο θερινής νυκτός» λόγω των περικοπών στους μισθούς μας, την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού και τη συνεχιζόμενη φοροληστεία – καθώς παρακολουθούμε τους πανηγυρισμούς κυβέρνησης, αξιωματικής αντιπολίτευσης και των άλλων κομμάτων της άρχουσας τάξης για τις επιδοτήσεις δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ στους ναυτιλιακούς και ξενοδοχειακούς ομίλους.

 Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας τριών εβδομάδων στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας

► να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, των συμβασιούχων συναδέλφων όλων των ειδικοτήτων

► να γίνει αποκατάσταση του 13ου και 14ου μισθού, με άμεση καταβολή του επιδόματος αδείας

Το Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών Βοιωτίας καταγγέλλει το επερχόμενο κλείσιμο του υποκαταστήματος του ΕΦΚΑ Οινοφύτων

Το Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών Βοιωτίας καταγγέλλει το επερχόμενο κλείσιμο του υποκαταστήματος του ΕΦΚΑ Οινοφύτων (πρώην ΙΚΑ).

Μετά από πολλές δεκαετίες στις 29/5 σταματά να είναι υποκατάστημα και γίνεται αποκεντρωμένο τμήμα του υποκαταστήματος Θήβας. Μετά την απαξίωση και υποστελέχωση του Κέντρου Υγείας Οινοφύτων εν μέσω πανδημίας, σειρά παίρνει το υποκατάστημα του ΕΦΚΑ Οινοφύτων. Έπεται, με το νέο νομοσχέδιο που σχεδιάζει η κυβέρνηση να φέρει μέσα στον Ιούνη, η κατάργηση και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και η μετατροπή του σε Ανεξάρτητη Αρχή. Να μην έχει δηλαδή καμία κυβέρνηση ευθύνη για την στελέχωση και τα πεπραγμένα της. Καταργούν δηλαδή και τις τελευταίες δικλείδες ασφάλειας για τους εργαζόμενους και αφήνουν ελεύθερους τους εργοδότες να ξεσαλώσουν.

Το πρόβλημα από το κλείσιμο του υποκαταστήματος Οινοφύτων είναι διπλό:

1. Η ταλαιπωρία που θα αναγκαστούν να περάσουν οι εργαζόμενοι που θα θέλουν να εξυπηρετηθούν πηγαίνοντας μέχρι τη Θήβα ή ίσως και τη Λιβαδειά
2. Ο μηδαμινός έλεγχος στις επιχειρήσεις της περιοχής των Οινοφύτων για την ανασφάλιστη και μαύρη εργασία.

Ένα υποκατάστημα που βρίσκεται στην καρδιά της βιομηχανικής περιοχής με πάνω από 200 επιχειρήσεις, εξυπηρετώντας χιλιάδες εργαζόμενους αντί να στελεχώνεται απαξιώνεται. Το Συνδικάτο μας γνωρίζει από πρώτο χέρι την ανάγκη αυτή καθώς πολλά από τα μέλη μας, ιδιαίτερα μετανάστες εργάτες γης ζουν καθημερινά στο πετσί τους την εκμετάλλευση, την ανασφάλιστη εργασία κ.α.

Σε αυτήν την κατεύθυνση απαιτούμε όχι απλά να συνεχιστεί η λειτουργία του υποκαταστήματος αλλά να στελεχωθεί πλήρως και να λειτουργήσει όπως του πρέπει

Κάλεσμα των σωματείων Νομού Ηρακλείου για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων ενάντια στο αντεργατικό έκτρωμα

Τα σωματεία που συμμετείχαμε στην σύσκεψη της Δευτέρας 17/5 με σκοπό την οργάνωση της απάντηση της εργατικής τάξης ενάντια στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά που έφερε η κυβέρνηση καλούμε όλα τα σωματεία του νομού, τους εργαζόμενους, τους μικρομεσαίους αγρότες και επαγγελματίες, τη νεολαία να μην αφήσουμε χώρο δουλειάς και περιοχή που δε θα πάει το μήνυμα του αγώνα και της ανάγκης για ενιαία απάντηση στην Κυβέρνηση.

Τα σωματεία μας καλούν στο σημερινό συλλαλητήριο ενάντια στο νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, την Πέμπτη 20/5, στις 19:00 στην Πλ. Ελευθερίας.

Ταυτόχρονα προετοιμαζόμαστε με όλες μας τις δυνάμεις με συνεδριάσεις ΔΣ, συσκέψεις, συνελεύσεις σε χώρους δουλειάς άμεσα για νέα απεργιακή απάντηση.

Ταυτόχρονα καταδικάζουμε το έγκλημα που εκ νέου συντελείται στην Παλαιστίνη, τις δολοφονικές επιθέσεις του Ισραήλ, που έχει την ανοχή των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ, της ΕΕ και της Ελληνικής Κυβέρνησης. Συμμετέχουμε στην Εκδήλωση της Επιτροπής Ειρήνης την Κυριακή 23 Μάη στις 6: 30μμ  στο Πάρκο Γεωργιάδη με θέμα : «Λαϊκή απάντηση στην επικίνδυνη πολιτική της εμπλοκής στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς»

Κυβέρνηση, μεγαλοεργοδοσία και τα τσιράκια τους απαιτούν να γίνουμε «πρόβατα για σφαγή».

Δεν θα τους περάσει.

Απαιτούμε εδώ και τώρα η κυβέρνηση να πάρει πίσω το αντεργατικό έκτρωμα.

  • Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσάκισαν μισθούς, δικαιώματα, ασφάλιση, συντάξεις.
  • Να καταργηθούν οι νόμοι της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Παλεύουμε και διεκδικούμε σταθερή και μόνιμη δουλειά, 7ωρο- 35ωρο- 5νθήμερο.
  • Απαιτούμε να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που πέρασαν εν’ μέσω πανδημίας, το λεγόμενο «μίνι εργασιακό» του κου Χατζηδάκη.
  • Κανένας περιορισμός και εμπόδιο στη δράση των συνδικάτων, το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ»

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΡΗΤΗΣ του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ- ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΚΕΤΕΚ-ΤΕΕ ΟΑΕΔ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone – 360 Connect και ΛΘ : Για τη συνεδρίαση του ΔΣ του Σωματείου

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Τρίτη 18.05.2021, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας για να συζητήσουμε για την οργάνωση του αγώνα μας. Υπερασπιζόμαστε τα δικά μας συμφέροντα. Κριτήριο μας είναι η δουλειά και η ζωή μας με βάση τις ανάγκες μας, κόντρα στα σχέδια της κυβέρνησης και των εργοδοτών να μας μετατρέψουν σε σκλάβους για τα κέρδη των πολυεθνικών.

Συζητήθηκαν οι απόψεις των συναδέλφων που φτάνουν στο Σωματείο, σχετικά με το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Από την συζήτηση φάνηκε, ότι οι εργαζόμενοι δεν πέφτουν στην παγίδα και θα παλέψουν για να μείνει στα χαρτιά, όσα παραμύθια κι αν πλασάρει η κυβέρνηση και τα ΜΜΕ, πως το νομοσχέδιο είναι σύγχρονο και προοδευτικό. Δεν είναι πρόοδος το χτύπημα του 8ώρου, οι απλήρωτες υπερωρίες, η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, η κατάργηση της Επιθεώρησης Εργασίας και το χτύπημα του συνδικαλισμού και άλλα ακόμα πολλά που φέρνει αυτό το νομοσχέδιο.

     Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Vodafone, που προσπαθεί να δημιουργήσει κλίμα μη επιστροφής μας στους χώρους. Η οδηγία να γίνεται η επιστροφή σε Χαλάνδρι, Αδριανείου και Μεταμόρφωση , μια μέρα την εβδομάδα..κατόπιν κράτησης και στα υπόλοιπα κτήρια με λίστα αναμονής, μόνο οργή μας προκαλεί.  Είναι φανερό, ότι πριν καν ψηφιστεί το νομοσχέδιο έκτρωμα της κυβέρνησης (που συμπεριλαμβάνει διατάξεις για την τηλεργασία), σπεύδει να το εφαρμόσει.

     Ξεκαθαρίζουμε στην εργοδοσία πως δεν είναι αυτή που θα μας υποδείξει ούτε πως, ούτε πότε θα επιστρέψουμε. Απαιτούμε την ασφαλή επιστροφή μας στο χώρο δουλειάς, με όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας. Να πάρει εδώ και τώρα πίσω την απαράδεκτη οδηγία που έβγαλε.

Με βάση τα παραπάνω αποφασίστηκαν τα εξής:

  • Συμμετοχή μας στην κινητοποίηση την Παρασκευή 21/5 στις 18.30 στο υπουργείο εργασίας που καλεί το ΣΕΤΗΠ μαζί με τα άλλα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου.
  • Απαιτούμε από την εργοδοσία να δίνει άδεια μετ’ αποδοχών σε όσους συναδέλφους μένουν κλινήρεις μετά τον εμβολιασμό, χωρίς άλλες προϋποθέσεις και να εξασφαλίσει την ασφαλή επιστροφή όλων των συναδέλφων στα κτίρια της εταιρίας.
  • Συμμετοχή σε απεργία σε συντονισμό με τα υπόλοιπα Σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες, να μην τολμήσει η κυβέρνηση να καταθέσει το νομοσχέδιο έκτρωμα.
  • Διοργάνωση φεστιβάλ με συζήτηση, μουσική διαμαρτυρία,δραστηριότητες για τα παιδιά των συναδέλφων,το πρώτο δεκαήμερο του Ιούνη

Οργανώνουμε την αντεπίθεσή μας – Σκλάβοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε

Να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα

Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ

Σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος, 7ωρο-5νθημερο-35ωρο

Απαντάμε αγωνιστικά – Κλιμακώνουμε με απεργία!

Σύσκεψη στο Βόλο από σωματεία και φορείς ενάντια στην καύση σκουπιδιών από την ΑΓΕΤ

Σύσκεψη με θέμα την κοινή δράση ενάντια στην καύση σκουπιδιών από την ΑΓΕΤ πραγματοποιήθηκε σήμερα το απόγευμα στον αύλειο χώρο του Μεταξουργείου Βόλου και στην οποία συμμετείχαν τα παρακάτω σωματεία και φορείς:

Περιβαλλοντική Πρωτοβουλία Μαγνησίας, Δημοκρατικός Σύλλογος Γυναικών Ν. Μαγνησίας, Συνδικάτο Μετάλλου «ΜΗΤΣΟΣ ΠΑΠΑΡΗΓΑΣ», Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Μαγνησίας, Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας, Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Ν. Μαγνησίας, Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις Ν. Μαγνησίας, Ομοσπονδία Αγροτικών Συλλόγων Ν. Μαγνησίας, Φοιτητικός Σύλλογος Φυτικής Παραγωγής Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Έλληνες Κριτικοί Τέχνης ALCA HELLAS, Αγροτικός Σύλλογος Ζαγοράς.

Στη σύσκεψη αυτή αποφασίστηκε κοινή συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στην καύση σκουπιδιών από την ΑΓΕΤ, στην παραλία του Βόλου, το Σάββατο 5 Ιουνίου, παγκόσμια μέρα για το περιβάλλον.

Οι εκπρόσωποι των σωματείων και φορέων που παρευρέθηκαν απευθύνουν κάλεσμα συμμετοχής στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας, σε κάθε σωματείο, φορέα, επιστημονικό οργανισμό της περιοχής ώστε να μεγαλώσει όσο γίνεται περισσότερο η συμμετοχή του κόσμου σ’ αυτή τη κινητοποίηση.

Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Ν. Βοιωτίας : Η κυβέρνηση καταργεί το 8ωρο

ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΤΟ 8ΩΡΟ
ΚΑΝΕΝΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΣΕΙ ΜΕ ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΤΑ ΧΕΡΙΑ

Η κυβέρνηση δια του υπουργού της κ. Χατζηδάκη ανακοίνωσε την Τετάρτη 12 Μάη το νέο νομοσχέδιο που αφορά τα εργασιακά. Είναι προκλητικό λίγες μέρες μετά τον εορτασμό της Πρωτομαγιάς και 135 χρόνια από την καθιέρωση του 8ωρου η κυβέρνηση να ανακοινώνει ουσιαστικά την κατάργησή του. Μάλιστα η διαβούλευση αναμένεται να διαρκέσει 15 μέρες και πριν το τέλος Ιούνη θα πάει για ψήφιση στη Βουλή. Με το νέο νομοσχέδιο:

• Δίνεται συντριπτικό χτύπημα στο 8ωρο, καθιερώνεται η 10ωρη δουλειά, που θα επιβάλλεται από τους εργοδότες με ατομικές συμβάσεις εργασίας. Οι δυο, τουλάχιστον, επιπλέον ώρες εργασίας θα είναι χωρίς αμοιβή με την κυβέρνηση να παραπέμπει τον εργαζόμενο σε ‘’ αναπλήρωση ‘’ τους με μειωμένο ωράριο ή άδεια όποτε συμφέρει την επιχείρηση.
• Με την ψηφιακή κάρτα θα ελέγχεται ακόμα και το δευτερόλεπτο δουλειάς του εργαζόμενου από το κράτος και την εργοδοσία ενώ με το άρθρο 55 ορίζεται ρητά πως το διάλειμμα δεν αποτελεί εργάσιμο χρόνο.
• Αυξάνονται στις 150 ώρες οι υπερωρίες, από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες, τις οποίες μονομερώς θα μπορούν να επιβάλουν οι επιχειρήσεις.
• Καταργούν την Κυριακάτικη Αργία σε μια σειρά κλάδους και ειδικότητες (παραλαβή, αποθήκευση, συλλογή και διανομή εμπορευμάτων, ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας κ.α.).
• Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και μετατρέπεται σε ανεξάρτητη αρχή. Στόχευση κυβέρνησης και εργοδοσίας είναι να μην υπάρχει πια καμιά υποχρέωση του Υπουργείου Εργασίας για τη στελέχωση της Υπηρεσίας, να μην είναι υπόλογοι καμιά κυβέρνηση για τις ελλείψεις ή τα πεπραγμένα της. Με λίγα λόγια να αφαιρεθεί ακόμα κι αυτό το μέσο που είχαν οι εργαζόμενοι μπας και βρουν το δίκιο τους.
• Δίνεται περισσότερη ‘’ ελευθερία’’ για απολύσεις. Ακόμα και στην περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος δικαιωθεί από τα δικαστήρια δίνεται στον εργοδότη η δυνατότητα, έναντι κάποιου αντιτίμου και αυτό ανάλογα με την οικονομική δυνατότητα της εταιρείας, να μην επαναπροσλάβει τον απολυμένο.
• Δίνεται η δυνατότητα στον εργοδότη μέσω της εφαρμογής της τηλεργασίας να αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας σβήνοντας τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.
• Βάζουν νέα εμπόδια στην Απεργία. Φοβούμενη την οργή και την αγανάκτηση που υπάρχει από τους εργαζόμενους για τα μέτρα που έχουν παρθεί εν μέσω πανδημίας αλλά και αυτά που ετοιμάζονται να περάσουν το επόμενο διάστημα κοιτάνε να ξεμπερδεύουν και με τις τελευταίες
συνδικαλιστικές ελευθερίες που έχουν αφήσει όρθιες, αυτή και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που πέρασαν.
• Βάζουν νέα εμπόδια συνολικά στη συνδικαλιστική δράση. Καταργούν σχετικές προστατευτικές διατάξεις, ανοίγουν το δρόμο για απολύσεις συνδικαλιστών. Θέλουν να επικρατεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Ταυτόχρονα ρίχνουν στάχτη στα μάτια των εργαζομένων μιλώντας για γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών για καθέναν από τους δυο γονείς μέχρι το παιδί να γίνει 8 χρονών η οποία όμως θα είναι κατά το ήμισυ απλήρωτη. Οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν αποζημίωση από τον ΟΑΕΔ μόνο για τους δυο πρώτους μήνες, στο ύψος του κατώτερου μισθού. Και αυτό όμως θα απαιτεί τη σύμφωνη γνώμη της επιχείρησης.

Αυτή η ολομέτωπη επίθεση της κυβέρνησης απέναντι στη δουλειά και τη ζωή μας δε μπορεί να περάσει έτσι. Πρέπει να προβληματίσει, να αφυπνίσει και να κινητοποιήσει κάθε εργαζόμενο. Είμαστε υπεύθυνοι για το τι θα βρουν και οι νέες γενιές εργαζομένων, τα παιδιά μας. Το 8ωρο και άλλα δικαιώματα καταχτήθηκαν με αγώνα και αίμα. Δε μπορούμε και δεν πρέπει να τα παραδώσουμε αμαχητί. Έχουμε όλοι ευθύνη.

Για αυτό καλούμε κάθε τίμιο εργάτη, πέρα από τις επιμέρους διαφωνίες και προβληματισμούς που μπορεί να έχει, να συνταχτεί σε αυτόν τον αγώνα, να αγωνιστούμε για να μείνει αυτό το νομοσχέδιο στα χαρτιά.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ όποτε η κυβέρνηση τολμήσει να φέρει το κατάπτυστο αυτό νομοσχέδιο στη Βουλή για ψήφιση.

Παλεύουμε:
• Να ανατραπεί το αντεργατικό τερατούργημα
• Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν ψηφιστεί επί σειρά ετών και απ’ όλες τις κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ)
• Για σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, με πραγματικά σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο χωρίς μείωση των απολαβών

ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ΟΥ ΑΙΩΝΑ
ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ

Σωματείο Εργαζομένων Γ. Νοσοκομείο Θριάσιο : 22 Μάη συγκέντρωση για την ενίσχυση Κέντρου Υγείας μεγάρων και του Νοσοκομείου

Ενίσχυση Κέντρου Υγείας Μεγάρων και ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ με επείγουσες προλήψεις και μονιμοποίηση συμβασιούχων

Δημιουργία Περιφερειακών Ιατρείων σε Ν. Πέραμο και Κινέτα

ΣΑΒΒΑΤΟ 22 ΜΑΪΟΥ στις 7 μ.μ.

Συγκέντρωση στην Πλατεία Δημαρχείου Μεγάρων

Αυτοκινητοπορεία, με πρωτοβουλία του Σωματείου μας και μαζική συμμετοχή των συμβασιούχων εργαζομένων του Κέντρου Υγείας Μεγάρων, πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 18 Μαίου για την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και του Κέντρου Υγείας Μεγάρων με επείγουσες προσλήψεις και μονιμοποίηση των συμβασιούχων καθώς και δημιουργία Περιφερειακών Ιατρείων σε Ν. Πέραμο και Κινέτα.

  • στο Κέντρο Υγείας Mεγάρων, αν και ο οργανισμός  προβλέπει 11 θέσεις γενικών γιατρών ή παθολόγων, σήμερα υπάρχουν μόνο 2 μόνιμοι και 1 επικουρικός. Δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμη η πρόσληψη 2 γενικών γιατρών, που έχουν προκηρυχθεί οι θέσεις τους και παραμένουν 7 κενές θέσεις γενικών γιατρών ή παθολόγων.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις και στις υπόλοιπες ειδικότητες γιατρών. Για παράδειγμα δεν υπάρχει κανένας γυναικολόγος, νευρολόγος, ουρολόγος ή ψυχίατρος. Υπάρχει μόνο ένας χειρουργός, ένας καρδιολόγος, ένας οφθαλμίατρος, ένας ωτορινολαρυγγολόγος, μια πνευμονολόγος. Δεν υπάρχει κανένας ακτινολόγος και μόνο μια μικροβιολόγος, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να λειτουργούν σε 24ωρη βάση τα εργαστήρια του κέντρου υγείας. Αν και στο Κέντρο Υγείας λειτουργούν πολλαπλές εμβολιαστικές γραμμές, δεν υπήρξε ουσιαστική ενίσχυση με γιατρούς ενώ ταυτόχρονα, διατηρείται ο διαχωρισμός μεταξύ 1ου Κέντρου Υγείας και 2ου Κέντρου Υγείας.

Ελλείψεις υπάρχουν και στο υπόλοιπο προσωπικό –  για παράδειγμα αν και το Κέντρο Υγείας είναι εμβολιαστικό κέντρο δεν υπάρχει κανένας επισκέπτης υγείας – ενώ κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 14 συμβασιούχοι (επικουρικοί και μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ) που κινδυνεύουν με απόλυση τους επόμενους μήνες.

Με τις ελλείψεις αυτές. το κέντρο υγείας δεν μπορεί να ανταποκριθεί στο ρόλο του για την πρόληψη και προαγωγή της υγείας, για παράδειγμα με τη λειτουργία υπηρεσιών σχολικής υγείας καθώς και προσανατολισμό για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου στους εργασιακούς χώρους της περιοχής. Ιδιαίτερα, η επιδημία ανέδειξε την ανάγκη για Ενιαίο, Καθολικό σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με  πλήρη στελεχωμένα και εξοπλισμένα Κέντρα Υγείας για να αναλάβουν τον εμβολιασμό, την επιδημιολογική επιτήρηση και την παρακολούθηση ομάδων υψηλού κινδύνου και ασυμπωματικών νοσούντων.

  • σε Ν. Πέραμο και Κινέτα δεν υπάρχει περιφερειακό ιατρείο ενώ και ο γενικός γιατρός από το περιφερειακό ιατρείο Αλεποχωρίου μετακινείται τις περισσότερες μέρες στο Κέντρο υγείας Μεγάρων

Αντίστοιχα στο ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο παραμένουν κενές 250 οργανικές θέσεις προσωπικού και είναι επιτακτική η ανάγκη για άμεση ενίσχυση με πνευμονολόγους, παθολόγους, εντατικολόγους καθώς και νοσηλευτικό, βοηθητικό υγειονομικό και παραϊατρικό προσωπικό. Ταυτόχρονα, κινδυνεύουν με απόλυση τους επόμενους μήνες περισσότεροι από 200 συμβασιούχοι – ανάμεσα τους 32 γιατροί – που είναι απολύτως αναγκαίοι για τη λειτουργία του νοσοκομείου.

Χαρακτηριστικό είναι ότι μειώθηκαν ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στην υγεία κατά 1680 άτομα το 2020 και η κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες κατά 22 εκατ. ευρώ ενώ αυξήθηκαν οι δικές μας ασφαλιστικές εισφορές για υγειονομική περίθαλψη κατά 219 εκατ. ευρώ.

Αυτή η πολιτική είναι η αιτία που συστήματα υγείας ακόμη και προηγμένων καπιταλιστικών χωρών κατέρρευσαν κάτω από το βάρος της επιδημίας ή μετατράπηκαν σε συστήματα υγείας «μιας νόσου», όπως συνέβη στη χώρα μας, με αποτέλεσμα την εκτίναξη της θνησιμότητας από τις υπόλοιπες παθήσεις.

Κερδισμένοι από την πολιτική αυτή και την «συνύπαρξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα υγείας» που υποστηρίζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ και τα υπόλοιπα κόμματα της άρχουσας τάξης, είναι μόνο οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων και ασφαλιστικών εταιρειών, που τα κέρδη τους αυξήθηκαν, μέσα στην επιδημία.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας με νέα Συγκέντρωση στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, την Τρίτη 1η Ιουνίου.

 

 

ΠΑΜΕ Web Radio – ΠΜΣ 19 Μαΐου 2021

Ακούστε την εκπομπή του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου. 

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»