ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21 ΜΑΪΟΥ 2021 19:00

ΑΒΑΝΤΩΝ – ΥΨΟΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ

Την Παρασκευή 21 Μαίου, στις 19:00, θα πραγματοποιήσουμε κινητοποίηση ενημέρωσης και καταδίκης του αντεργατικού εκτρώματος που προωθεί η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και περιέχει την κατάργηση του 8ωρου.

Το νομοσχέδιο έκτρωμα δίνει συνέχεια στην αντεργατική νομοθεσία που ψήφισαν τα προηγούμενα χρόνια όλες οι κυβερνήσεις, της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ, του ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ. Υπηρετεί τις απαιτήσεις της μεγαλοεργοδοσία για ακόμα περισσότερη εργασία με ακόμα μικρότερη αμοιβή ώστε να διατηρηθεί η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία αλλά και να αντιμετωπιστούν οι συνέπειες της νέας οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης.

Τα αντεργατικά μέτρα που περιέχει το νομοσχέδιο έκτρωμα είναι προϋπόθεση για την ένταξη στο ταμείο ανάκαμψης της Ευρωπαϊκής Ένωσης που θα χρηματοδοτήσει τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους αλλά με το λογαριασμό να φορτώνεται για μία ακόμα φορά στους εργαζόμενους και το λαό.

Δεν δεχόμαστε σε μία εποχή που υπάρχουν τεράστιες δυνατότητες να γίνει η ζωή καλύτερη, να μειωθεί και όχι να αυξηθεί ο εργάσιμος χρόνος κτλ, όχι μόνο να μη γίνεται κάτι τέτοιο αλλά να επιδιώκεται να γυρίσουμε αιώνες πίσω, πριν ακόμα την κατάκτηση του 8ωρου.

ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ

Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία της περιοχής να συμμετέχουν στην κινητοποίηση.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ,

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΑΛΚΙΔΑΣ,

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ,

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΕΥΒΟΙΑΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ,

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΑΕ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ “ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΝΗ.ΣΕΛ.ΑΝ.”,

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖOMEΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΕΥΒΟΙΑΣ,

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΕΥΒΟΙΑΣ

            Οι επικείμενες αλλαγές στον Όμιλο των ΕΛΠΕ, αποτελούν βήμα προς την πλήρη ιδιωτικοποίηση, στα πλαίσια της απελευθέρωσης της αγοράς ενέργειας. Οι πολιτικές αυτές προωθήθηκαν με συνέπεια από τις κυβερνήσεις και στηρίχτηκαν από τον εργοδοτικό συνδικαλισμό διαχρονικά. Εξάντλησαν τη «διαφωνία» τους σε επιμέρους ζητήματα, όπως στο ποσοστό συμμετοχής δημοσίου – ιδιώτη, αφήνοντας στο απυρόβλητο την κερδοφορία του κεφαλαίου.

            Η εισήγηση για αλλαγές στο καταστατικό των ΕΛΠΕ βασίζονται πάνω στους Νόμους 4548/2018 «Αναμόρφωση του δικαίου των ανωνύμων εταιρειών» και 4706/2020 «Εταιρική διακυβέρνηση ανωνύμων εταιρειών» που νομοθέτησαν ως κυβερνήσεις ο ΣΥΡΙΖΑ και η ΝΔ αντίστοιχα και υπερψήφισαν ως κόμματα της αντιπολίτευσης.

            Οι αλλαγές στο εταιρικό σχήμα προσβλέπουν στο να υπάρχει μεγαλύτερη ευελιξία από μεριάς μεγαλομετόχου προκειμένου στη νέα φάση η εταιρεία να μπορεί να παίξει πιο δραστήριο ρόλο στο ενεργειακό τοπίο, να τοποθετηθεί στο ενεργειακό παιχνίδι πιο επιθετικά προς όφελος της κερδοφορίας των μετόχων. Σε αυτήν την εξίσωση καμία κουβέντα δεν γίνεται για τη διασφάλιση των εργαζόμενων, των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων τους.

            Αυτές οι εξελίξεις πρέπει να βρουν αντιμέτωπους τους εργαζόμενους στα ΕΛΠΕ και στον κλάδο της ενέργειας συνολικά. Το επόμενο διάστημα σε συνδυασμό και με το αντεργατικό τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση θα ξεδιπλωθεί επίθεση στα συγκροτημένα δικαιώματα των εργαζομένων. Κανείς δεν μπορεί να μείνει αδιάφορος στις εξελίξεις της κατάργησης του 8ωρου και τη θέσπιση της ευελιξίας και της απλήρωτης υπερωρίας, έχοντας την αυταπάτη ότι οποιαδήποτε εταιρεία δεν θα σπεύσει να επωφεληθεί από τέτοια νομοθεσία.

            Στην επίθεση κυβέρνησης – εργοδοτών – ΣΕΒ να αντιτάξουμε την οργάνωσή μας σε επίπεδο κλάδου. Να ορθώσουμε τείχος αντίστασης με στόχο να εμποδιστούν και να ανατραπούν τα σχέδιά τους. Οι επιχειρηματικοί όμιλοι, παρά τους μεταξύ τους ανταγωνισμούς και αντιπαραθέσεις, έρχονται σε πλήρη εναρμόνιση όταν επιτίθενται στα δικαιώματα των εργαζομένων και της λαϊκής οικογένειας.

            Οι εργαζόμενοι μπορούν σήμερα να βγάλουν πιο ολοκληρωμένα συμπεράσματα από τη στάση όλων συνδικαλιστικών δυνάμεων απέναντι σε αυτές τις πολιτικές, Οι φωνές που λένε ναι στην ιδιωτικοποίηση αλλά με διατήρηση του ελέγχου του δημοσίου, σπέρνουν αυταπάτες και δεν μπορούν να ηγηθούν ενός πραγματικού αγώνα απέναντι στην ιδιωτικοποίηση. Το επίκαιρο είναι ο αγώνας για πλήρη δημόσιο χαρακτήρα της ενέργειας που θα υπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες του σήμερα, θα ικανοποιεί την μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία και όχι μια χούφτα επιχειρηματίες που σήμερα θησαυρίζουν στις πλάτες των εργαζομένων και των καταναλωτών.

            Στις επικείμενες αρχαιρεσίες στα Σωματεία του Ομίλου ΕΛΠΕ τον Μάη και Ιούνη, καλούμε τους εργαζόμενους να στείλουν μήνυμα κόντρα σε αυτές τις δυνάμεις. Να στείλουν μήνυμα ότι είναι ανάγκη πλέον να αλλάξουν οι συσχετισμοί στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα ώστε να δυναμώσει πραγματικά η φωνή των εργαζόμενων, η φωνή της διεκδίκησης και του αγώνα. Καλούμε τους εργαζόμενους να ενισχύσουν τη δύναμη εκείνη που παλεύει για τα εργασιακά δικαιώματα, για την ασφάλεια και την υγεία όλων των εργαζομένων. Να ενισχύσουν τις ταξικές δυνάμεις που συσπειρώνονται με το ΠΑΜΕ.

 Τη στιγμή που το νέο εργασιακό νομοσχέδιο-έκτρωμα τίθεται σε διαβούλευση επιτείνοντας την εργασιακή ανασφάλεια, την ίδια στιγμή εντός της ΣΤΑ.ΣΥ και παρά τις αλλεπάλληλες προσκλήσεις από τη μεριά των εργαζομένων για έναρξη διαπραγματεύσεων για τη νέα ΣΣΕ Ο Διευθύνων Σύμβουλος εξακολουθεί να σφυρίζει προκλητικά αδιάφορα.

 Πρόκειται για τον ίδιο άνθρωπο που ακόμα δεν έχει εξηγήσει για ποιο λόγο έμεινε ακινητοποιημένος συρμός του Μετρό για χρονικό διάστημα δέκα ωρών στην αποβάθρα του σταθμού Μεταξουργείο στις 04/05/21. Πως όμως θα μπορούσε άλλωστε να ενημερωθεί για τα παραπάνω όταν την ίδια μέρα που έλαβε χώρα το εν λόγω γεγονός βρισκόταν σε νησί των Κυκλάδων για εαρινή σιέστα.

 Είναι ο ίδιος άνθρωπος που με έπαρση αυτοκράτορα προσβάλει το σύνολο των εργαζομένων αναθέτοντας μόλις προ δύο ημερών προσωρινά καθήκοντα Διευθυντή σε συνάδελφο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  χωρίς τα απαραίτητα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. Φαίνεται για το Διευθύνοντα η απόκτηση πτυχίου συνιστά μια ασήμαντη λεπτομέρεια άνευ ουσίας. Επάξια κερδίζει πρωταγωνιστική θέση για τον εαυτό του στον καμβά της αναξιοκρατίας και της παθογένειας.

 Είναι ο ίδιος που αποδέχεται αντισυναδελφικές και αντιεπαγγελματικές συμπεριφορές που θίγουν το κύρος και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων. Άξιος λοιπόν ο παχυλός μισθός του, να τον χαίρονται η πολιτική ηγεσία και όλοι όσοι συνέβαλαν στην τοποθέτηση του στο τιμόνι της εταιρίας.    

Γίνε και ‘συ κρίκος στην αλυσίδα” Νο2

Την Παρασκευή γεμίζουμε το Ηρώδειο με Mουσικές.

Τζαζ και Παράδοση συναντιούνται, σε μια μουσική σύμπραξη.

Δυο πυρήνες μουσικών παίζουν το «Autumn Leaves» και το «Στο ‘πα και στο ξανά λέω».

Οι εκατοντάδες μουσικοί που θα βρίσκονται εκεί θα γίνουν ένα με την ορχήστρα, οι φωνές του κόσμου ενώνονται στην ίδια μελωδία, η μελωδία γίνεται σύνθημα.

Ένα σύνθημα που θα ταξιδέψει σε όλο τον κόσμο.

Συμμετέχουμε σε κοινή δράση που οργανώνει η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (WFTU) με Καλλιτεχνικά Σωματεία από κάθε γωνιά της γης. Την ίδια μέρα σε όλο τον κόσμο θα ακουστεί το ίδιο σύνθημα.

Καλούμε πλατιά όλους τους μουσικούς

να δηλώσουν συμμετοχή στη μουσική δράση που οργανώνει

ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος

την Παρασκευή στις 21/5 ώρα 6:30 στα σκαλιά στο Ηρώδειο.

o   Θα προηγηθεί πρόβα την Πέμπτη στις 20/5, στον ίδιο χώρο την, ίδια ώρα.

Η Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου καλεί τα μέλη της όπως και όλους τους μη οργανωμένους συνταξιούχους να στηρίξουν και να συμμετάσχουν στο συλλαλητήριο των εργατικών σωματίων κατά του νέου αντεργατικού νόμου της Κυβέρνησης την Πέμπτη 20/5/2021 και ώρα 7μμ στην πλ. Ελευθερίας. Στην συνεχιζόμενη αντεργατική κυβερνητική πολιτική κατά την απαίτηση της ΕΕ και του ντόπιου και ξένου Κεφαλαίου η απάντηση του εργαζόμενου λαού πρέπει να είναι αποφασιστική και αποτρεπτική. Δεν θα γίνουμε σκλάβοι του 21του αιώνα

ΌΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 20/5/2021 7μμ ΣΤΗΝ πλ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

Το Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών Βοιωτίας στέκεται αλληλέγγυα στο πλευρό του Σωματείου και των εργαζομένων της UNILEVER LOGISTICS στο Σχηματάρι, στον αγώνα που κάνουν για να αποτρέψουν τις επερχόμενες απολύσεις 2 συναδέλφων με 35 χρόνια στην εταιρεία και λίγο πριν την συνταξιοδότηση.

Πιο συγκεκριμένα πρόκειται για 2 συναδέλφισσες στην καθαριότητα και σκοπός της εταιρείας είναι να μπει εργολάβος στο συγκεκριμένο τμήμα. Φυσικά αυτό ανοίγει συνολικά το παράθυρο για να μπει εργολάβος και σε άλλα τμήματα του εργοστασίου, με ότι αυτό συνεπάγεται από άποψη δικαιωμάτων.

Είναι πικρή η εμπειρία που υπάρχει από την παρουσία εργολάβων τόσο στον κλάδο των τροφίμων όσο και σε άλλους κλάδους (μεροκάματα, ασφάλιση, άδειες κ.α.), φαινόμενο που ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια έχει πάρει μεγάλες διαστάσεις. Θέλουν εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Αυτό άλλωστε προωθούν και με το νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση μέσα στον Ιούνη. Πιο συγκεκριμένα δίνεται μεγαλύτερη ελευθερία στις απολύσεις. Ακόμα και στην περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος δικαιωθεί από τα δικαστήρια δίνεται στον εργοδότη η δυνατότητα, έναντι κάποιου αντιτίμου και αυτό ανάλογα με την οικονομική δυνατότητα της εταιρείας, να μην επαναπροσλάβει τον απολυμένο. Ο αγώνας σας είναι και δικός μας.

Καλούμε τους εργαζόμενους να βγάλουν χρήσιμα συμπεράσματα μέσα από την ίδια τους την πάλη. Να μην ‘’τσιμπήσουν’’ στις φήμες της εταιρείας για ‘’πακέτα’’ αποχωρήσεων. Οι εταιρείες δε λειτουργούν με το συναίσθημα αλλά με βάση το μεγαλύτερο ποσοστό κέρδους. Ακόμα και οι όποιες επενδύσεις, θα πατήσουν πάνω στα τσακισμένα δικαιώματα των εργαζομένων. Να παλέψουμε όχι απλά για να μην χάσουμε κατακτήσεις αλλά για τη ζωή και τη δουλειά που μας αξίζει, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Καλούμε την εταιρεία να μην προχωρήσει τους σχεδιασμούς της. Παλεύουμε για μόνιμες θέσεις εργασίας με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ