ΑΛΛΑΓΗ ΧΩΡΟΥ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΑΘΗΝΑΣ
Λόγω έκτακτης συνθήκης, ο χώρος διεξαγωγής της Εκλογο Απολογιστικής Γενικής Συνέλευσης του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, θα πραγματοποιηθεί στην έδρα του Συνδικάτου μας ΟΔΟΣ ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 1, ΠΛ. ΚΑΝΙΓΓΟΣ την Κυριακή 23 Μάη στις 1000 στην ταράτσα.
Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Σάμου καλεί τους εργαζόμενους και όλο το σαμιακό λαό να συμμετέχει στην Πορεία Ειρήνης που οργανώνει η Πανσαμιακή Επιτροπή Ειρήνης, την Κυριακή 30 Μάη και ώρα 5.00΄το απόγευμα, που θα έχει αφετηρία το Κ.Υ.Τ. Ζερβού και κατάληξη την Πλατεία Πυθαγόρα της Σάμου.
Ξεκινάμε από το στρατόπεδο συγκέντρωσης – φυλακή προσφύγων και μεταναστών του Ζερβού, για να δηλώσουμε άλλη μια φορά αυτό που θέλει ο σαμιώτικος λαός αλλά και οι πρόσφυγες-μετανάστες : Να κλείσουν όλα τα κέντρα φυλακές και το ΚΥΤ στου Ζερβού και ν’ απεγκλωβιστούν οι πρόσφυγες και μετανάστες προς τις χώρες που θέλουν να πάνε.
Συμμετέχουμε μαζικά για να εκφράσουμε την ανησυχία και την αντίθεσή μας στις επικίνδυνες εξελίξεις που διαμορφώνονται από ΝΑΤΟ-ΗΠΑ-Ε.Ε., με τη συμμετοχή των Ελληνικών κυβερνήσεων, σε όλη την εύθραυστη περιοχή μας από την Ουκρανία και τη μαύρη θάλασσα μέχρι τη βόρεια Αφρική.
Διατρανώνουμε την αντίθεσή μας στα ιμπεριαλιστικά σχέδια των σφαγέων των λαών και καταδικάζουμε την εν ψυχρώ δολοφονία του Παλαιστινιακού λαού από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους Παλαιστίνιου και σε όλους τους λαούς που αγωνίζονται, σε πρόσφυγες και μετανάστες που είναι εγκλωβισμένοι στο νησί μας και στη χώρα.
Απαιτούμε απεμπλοκή της χώρας από το ΝΑΤΟ, τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις επεμβάσεις.
Να κλείσουν οι ΝΑΤΟϊκές βάσεις του θανάτου.
Κανένας Έλληνας φαντάρος έξω από τα σύνορα και καμιά αλλαγή συνόρων.
Να κλείσει το hotspot στο Βαθύ και να μη δημιουργηθεί κανένα άλλο πουθενά στο νησί. Ούτε στου Ζερβού – ούτε πουθενά.
Άμεσος απεγκλωβισμός προσφύγων και μεταναστών από το νησί και τη χώρα.
ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 30 ΜΑΗ στις 5.00΄ μ.μ.
στην Πορεία Ειρήνης
Η κυβέρνηση με το νέο νομοσχέδιο χτυπά τον εργάσιμο χρόνο, φέρνοντας ιστορικές ανατροπές στα συλλογικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Συγκεκριμένα:
1ον: Το χτύπημα του εργάσιμου χρόνου θα επιβάλλεται από τους εργοδότες όπου δεν υπάρχει σωματείο. Προφανώς δε θα γίνεται με «αίτηση του εργαζόμενου» όπως έλεγαν, αντίθετα θα επιβάλλεται με ατομική σύμβαση, ακόμα κι αν το συνδικάτο του χώρου διαφωνεί και δεν υπάρχει συλλογική συμφωνία! Οι δύο τουλάχιστον επιπλέον ώρες εργασίας θα είναι χωρίς αμοιβή. Η αναπλήρωσή τους δήθεν θα αντισταθμίζεται με μειωμένο ωράριο ή άδεια ακόμη και σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Π.χ. ένας εργαζόμενος σε φροντιστήριο, με 9μηνη σύμβαση, που δεν παίρνει εύκολα ούτε τις προβλεπόμενες άδειες, θα μπορούσε να εξαναγκαστεί να δουλέψει παραπάνω ώρες από τις συμφωνημένες σε περίοδο διαγωνισμάτων, χωρίς αμοιβή και η «αναπλήρωση» θα πηγαίνει στα αζήτητα, όταν θα έχει πια απολυθεί το καλοκαίρι…
Επιπρόσθετα, αν κριθεί άκυρη μια απόλυση, ο εργοδότης δεν θα έχει καν την υποχρέωση επαναπρόσληψης του εργαζόμενου, όπως ισχύει ως τώρα, παρά θα ξεμπερδεύει δίνοντας κάποιο αντίτιμο.
Με το άρθρο 55 ορίζεται ρητά πως «το διάλειμμα δεν αποτελεί χρόνο εργασίας». Πόσοι επιχειρηματίες διαφημίζουν τις 60λεπτες διδακτικές ώρες, απαιτώντας από εκπαιδευτικούς και μαθητές να κάνουν μάθημα σερί μέχρι εξάντλησης; Στο άρθρο 56 προβλέπεται ότι οι μερικώς απασχολούμενοι πρέπει να παρέχουν πρόσθετη απασχόληση, όποτε θέλει η επιχείρηση, ακόμη και αφού μεσολαβήσει κενό από το τέλος του κανονικού τους ωραρίου. Π.χ. εργαζόμενος με 2ώρες σύμβαση την ημέρα σε Κέντρο Μελέτης θα υποχρεωθεί να κάτσει επιπλέον 2 ή 3 ώρες…
2ον: Καταργείται η αργία της Κυριακής. Μετά από άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας την Κυριακή θα μπορούν να λειτουργούν οι επιχειρήσεις για: Διενέργεια εξετάσεων για την απόκτηση πτυχίων και διπλωμάτων, στις περιπτώσεις νόμιμων εξωσχολικών δράσεων ιδιωτικών σχολείων, όπως ημερίδες, διημερίδες, σεμινάρια, συνέδρια, ρητορικοί και άλλοι διαγωνισμοί κ.α., συμπεριλαμβανομένων των φυλάκων, οδηγών και συνοδών λεωφορείων, καθαριστριών και κάθε άλλου εργαζόμενου, που κρίνεται αναγκαίος για τη διενέργεια και ομαλή διεξαγωγή αυτών.
Το παράδειγμα της «μητέρας» παρουσιάζει ο υπουργός, που έχει «δικαίωμα να μη δουλεύει την Παρασκευή για να βλέπει το παιδί της», έχοντας δήθεν επιλέξει να δουλεύει παραπάνω τις υπόλοιπες. Οι μητέρες συναδέλφισσες και όλοι οι συνάδελφοι ξέρουν πως ο οικογενειακός χρόνος τα Σαββατοκύριακα, που τα παιδιά δεν έχουν σχολείο, δεν αντικαθίσταται. Οι ενημερώσεις γονέων, τα διαγωνίσματα, οι διορθώσεις ήδη τον κουτσουρεύουν.
Η υποκρισία για την «ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» φαίνεται και στην περίπτωση της γονικής άδειας. Αφενός θα πληρώνεται μόνο η μισή, αφετέρου ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να μην την χορηγήσει στον χρόνο που ζητά ο εργαζόμενος, «αν αυτό θα διατάρασσε σοβαρά την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης».
3ον: Δουλειά ανά πάσα ώρα και στιγμή με την τηλεργασία. Το νομοθετικό πλαίσιο μονιμοποιεί και επεκτείνει στο έπακρο τη νέα αυτή μορφή «ευελιξίας», που σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.
4ον: Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Σε μια αγορά εργασίας «ζούγκλα», στόχευση κυβέρνησης και εργοδοσίας είναι να αφαιρεθεί ακόμα κι αυτό το ελάχιστο μέσο που είχαν οι εργαζόμενοι και που, έστω υπό πίεση, βοηθούσε να βρουν το δίκιο τους. Σε αυτό το πλαίσιο, η «επανάσταση» της «ψηφιακής κάρτας εργασίας» είναι κοροϊδία, καθώς οι εργοδότες «και με το νόμο» θα κάνουν ό,τι θέλουν, ανεξέλεγκτοι. Το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» είναι αποπροσανατολιστικό, αφού -και εκτός σύνδεσης- με ωράρια που δεν προβλέπονται από τη σύμβαση ήδη φορτωνόμαστε απλήρωτη εργασία. Η νομιμοποίηση τέτοιων πρακτικών της εργοδοσίας θα επιφέρει ακόμα χειρότερες συνθήκες για τους εργαζόμενους. Δεν είναι προστασία, όπως λέει η κυβέρνηση.
Για όλα τα παραπάνω και για τα επόμενα αντεργατικά σχέδια, επιχειρούν να βάλουν νέα εμπόδια στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, που παρουσιάζεται σχεδόν ως εγκληματική ενέργεια, καθώς γνωρίζουν πως κατακτημένες συνδικαλιστικές ελευθερίες εξασφαλίστηκαν με την οργανωμένη – συλλογική διεκδίκηση. Επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, η οποία συνδυάζεται με την προηγούμενη διάταξη του ΣΥΡΙΖΑ περί υποχρεωτικής συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση που αποφασίζει απεργία τουλάχιστον με το 50%+1 των οικονομικά ενεργών μελών. Η νέα διάταξη για την «Ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία σε κλάδους κοινής ωφέλειας κατά τη διάρκεια της απεργίας» διασφαλίζει ότι η απεργία μετατρέπεται σε «συμβολική πράξη». Θέλουν τη δράση των συνδικάτων υπό τον ασφυκτικό έλεγχο του κράτους και της εργοδοσίας μέσα από το «φακέλωμά» τους στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων, όρο για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και την προκήρυξη απεργίες.
Όλοι και όλες σε θέση μάχης όταν προκηρυχτεί απεργία! Οργανωμένος αγώνας, κόντρα στην απονέκρωση των σωματείων. Αποφασίζουμε για τη ζωή μας!
Απαιτούμε την απόσυρση του νομοσχέδιου Χατζηδάκη, την κατάργηση του ν. Κεραμέως που απελευθερώνει τις απολύσεις στα ιδιωτικά σχολεία και όλων των αντεργατικών νόμων!
Διεκδικούμε:
Μαζική εξόρμηση – πικετοφορία πραγματοποίησε το σωματείο μας, μαζί με τον Σύλλογο Οικότροφων Φοιτητών Ξάνθης και τον Σύλλογο Μεταπτυχιακών και Υποψήφιων Διδακτόρων Πολυτεχνικής, σήμερα το απόγευμα. Συγκεντρωθήκαμε στις 7μ.μ. στην πλατεία Ελευθερίας κι αργότερα πορευτήκαμε στις οδούς 28η Οκτωβρίου, Δαγκλή και Καραολή, πραγματοποιώντας στάσεις έξω από καταστήματα μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Διακινήσαμε πλατιά την ενημερωτική ανακοίνωση του σωματείου μας για το τι προβλέπει το αντεργατικό νομοσχέδιο – έκτρωμα Χατζηδάκη και καλέσαμε τα σωματεία και τους εργαζόμενους της πόλης να μαζικοποιήσουν τον οργανωμένο αγώνα για να μην κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο έκτρωμα.
Στο κλείσιμο της παρέμβασής μας καλέσαμε στις δράσεις του σωματείου μας την Κυριακή 23 Μάη ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.
Επισυνάπτουμε την ανακοίνωση που διακινήθηκε σήμερα.
ΚΑΤΩ τα ΧΕΡΙΑ από το 8ωρο!
Παίρνουμε θέση μάχης απέναντι στο νομοσχέδιο – έκτρωμα που παρουσίασε η κυβέρνηση της ΝΔ και τις επόμενες μέρες θέλει να το φέρει για ψήφιση στη Βουλή.
Έχουμε υποχρέωση αυτό που μας κληροδότησαν οι γονείς μας, το 8ωρο και τα δικαιώματα, να το παραδώσουμε στα παιδιά μας. Εκπροσωπούμε το δίκιο των πολλών. Εμείς παράγουμε τα κέρδη τους. Δεν θα αφήσουμε να γυρίσουν πίσω το ρολόι της Ιστορίας!
Οι διατάξεις του νομοσχεδίου που παρουσιάστηκε τελικά είναι ακόμα χειρότερες από όσες διαρροές είχε κάνει η κυβέρνηση τις προηγούμενες μέρες. Και άρθρο προς άρθρο όλο το νομοσχέδιο, που παίρνει τη σκυτάλη από τα αντεργατικά μέτρα των προηγούμενων κυβερνήσεων, φιλοδοξεί να κάνει «νόμο» την εργασιακή ζούγκλα.
Το νομοσχέδιο τίθεται σε διαβούλευση για 14 μέρες και στη συνέχεια παίρνει τον δρόμο για τη Βουλή, με τον Κ. Χατζηδάκη, που το παρουσίασε χτες, να επιχειρεί τον εξωραϊσμό του, βάζοντάς του π.χ. τον τίτλο «προστασία της εργασίας», ενώ η προπαγανδιστική καμπάνια της κυβέρνησης για να ρίξει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων έχει σύνθημα «δύναμη στον εργαζόμενο», προκαλώντας έτσι τον κοινό νου.
► Συντριπτικό πλήγμα στο 8ωρο – Καθιέρωση 10ωρης δουλειάς
Μπορεί να επιβάλλεται με ατομική σύμβαση 10ωρη εργασία ακόμα κι αν το συνδικάτο του χώρου διαφωνεί και δεν υπάρχει συλλογική συμφωνία! Ο Υπουργός μάλιστα έφερε το προκλητικό παράδειγμα της «μητέρας» που όπως λέει έχει «δικαίωμα να μη δουλεύει την Παρασκευή για να βλέπει το παιδί της», έχοντας επιλέξει να δουλεύει «10 ώρες τις άλλες μέρες τη βδομάδα». Ενα ακόμα «επιχείρημα» που δείχνει ότι η κυβέρνηση είναι εκτός πραγματικότητας, αφού φαντασιώνεται γονείς που θέλουν να βλέπουν τα παιδιά τους την Παρασκευή (μέρα σχολείου) αλλά όχι τις Κυριακές που τους στέλνει για δουλειά, καταργώντας την κυριακάτικη αργία για δεκάδες κλάδους.
Στο πλαίσιο μάλιστα της προώθησης της πλήρους «ευελιξίας» στα ωράρια, με το άρθρο 55 ορίζεται ρητά πως «το διάλειμμα δεν αποτελεί χρόνο εργασίας», ενώ στο άρθρο 56 προβλέπεται ότι οι μερικώς απασχολούμενοι όχι μόνο πρέπει να παρέχουν πρόσθετη απασχόληση αν τους ζητηθεί από την επιχείρηση, αλλά αυτό μπορεί να γίνει όχι συνεχόμενα στη βάρδιά τους, αλλά αφού μεσολαβήσει κενό. Αυτό σημαίνει ότι ενώ κάποιος προσλαμβάνεται για 4ωρο, στο τέλος της μέρας με τα διακεκομμένα ωράρια μπορεί να υποχρεώνεται να είναι «στον δρόμο» πολλαπλάσιες ώρες.
► Εκτόξευση των υπερωριών και σκόντο στην αμοιβή τους
Αυξάνει στις 150 ώρες τις υπερωρίες (από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες) τις οποίες μονομερώς θα μπορούν να επιβάλλουν οι επιχειρήσεις. Επιπλέον, επικαλούμενες «επείγουσας φύσης εργασία», ακόμα κι αυτό το όριο των 150 ωρών μπορεί να ξεπερνιέται. Μάλιστα η αύξηση των ωρών θα έρχεται στους εργοδότες και πιο φθηνά, καθώς μέχρι τις 150 ώρες ο εργαζόμενος θα αμείβεται με προσαύξηση μόλις 40%, ενώ με το ισχύον καθεστώς για πάνω από τις 120 ώρες η προσαύξηση είναι 60%.
► Η κυριακάτικη αργία μετατρέπεται σε σπάνια εξαίρεση
Παίρνοντας τη σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, που νομιμοποίησε τη δουλειά 32 Κυριακές τον χρόνο για το εμπόριο, η ΝΔ χτυπά αδυσώπητα την κυριακάτικη αργία, τη μοναδική μέρα που μένει ελεύθερη στην εργατική οικογένεια, προσθέτοντας κι άλλους κλάδους και ειδικότητες για τους οποίους καταργείται η Κυριακάτικη αργία.
► Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, μετατρέποντάς το σε «ανεξάρτητη αρχή».
► Περισσότερη «ελευθερία» για απολύσεις
Στο σχέδιο νόμου προβλέπεται πως στην περίπτωση που δικαιωθούν από τα δικαστήρια εργαζόμενοι για την απόλυσή τους δίνεται στον εργοδότη η δυνατότητα, έναντι κάποιου αντιτίμου, να μην ξαναπροσλάβει τον απολυμένο.
► Δουλειά από όπου θέλει ο εργοδότης με την τηλεργασία
Με τον «φερετζέ» του «δικαιώματος στην αποσύνδεση» μονιμοποιεί τη νέα αυτή μορφή ευελιξίας που αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας, σβήνοντας τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.
► Νέα εμπόδια στην απεργία
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ένα καίριο πλήγμα στο συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα, εισάγοντας την έννοια της «Ελάχιστης εγγυημένης υπηρεσίας σε κλάδους κοινής ωφέλειας κατά τη διάρκεια της απεργίας». Αν ψηφιστεί αυτό το αίσχος θα πρέπει σε μέρα απεργίας να διασφαλίζεται «τουλάχιστον το ένα τρίτο της συνήθως παρεχόμενης υπηρεσίας κατά τη διάρκεια απεργίας σε επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας». Έτσι, το απεργιακό δικαίωμα καταντά «αδειανό πουκάμισο» αφού για να παρέχεται το 1/3 των υπηρεσιών και μάλιστα πέραν του συνηθισμένου προσωπικού ασφαλείας, πρακτικά θα πρέπει να εργάζονται σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι.
Κοντά στα παραπάνω, το νομοσχέδιο βάζει νέα εμπόδια στη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, η οποία συνδυάζεται με την προηγούμενη διάταξη του ΣΥΡΙΖΑ περί υποχρεωτικής συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση που αποφασίζει απεργία τουλάχιστον του 50% των οικονομικά ενεργών μελών του πρωτοβάθμιου συνδικάτου.
Το σκηνικό απεργοσπασίας συμπληρώνεται με τη διάταξη που απαγορεύει την περιφρούρηση της απεργίας καθώς κάτι τέτοιο συνιστά «παράβαση που θα οδηγεί με δικαστική απόφαση στη διακοπή της απεργίας».
► Ξεδόντιασμα της συνδικαλιστικής δράσης
Καταργώντας σχετικές προστατευτικές διατάξεις ανοίγει η πόρτα των απολύσεων συνδικαλιστών, καθώς «η απόλυση συνδικαλιστή θα επιτρέπεται για σπουδαίο λόγο…», ενώ καταργείται η Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών – στην οποία συμμετείχαν και δικαστικοί – η οποία έκρινε μέχρι τώρα τη νομιμότητα της απόλυσης συνδικαλιστών. Έτσι τα αφεντικά θα μπορούν να ξεφορτώνονται πιο εύκολα τις όποιες ενοχλητικές φωνές στους χώρους δουλειάς.
Επιπλέον, η δράση των συνδικάτων μπαίνει ακόμα περισσότερο υπό τον ασφυκτικό έλεγχο του κράτους, μέσα από το «φακέλωμά» τους στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ), το οποίο θα είναι και προϋπόθεση για να μπορούν τα συνδικάτα να διαπραγματεύονται και να υπογράφουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως και να προκηρύσσουν απεργίες.
Καλούμε κάθε σωματείο, συνδικαλιστή, εργαζόμενο της Ξάνθης να αγωνιστεί για να αποσυρθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα!
Διεκδικούμε:
“Σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, με μείωση του εργάσιμου χρόνου. 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.
“Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις χωρίς καμία εμπλοκή του κράτους.
“Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων.
“Προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, με ευθύνη του κράτους και των εργοδοτών.
“Την κατοχύρωση της ελεύθερης και ανεμπόδιστης δράσης των συνδικάτων, κόντρα συνολικά στην κρατική, εργοδοτική παρέμβαση και καταστολή.
“Κατάργηση όλων των νόμων που περιορίζουν το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.
Χθες το πρωί της Τετάρτης, εξελίχθηκε περιστατικό με ανάφλεξη και πυρκαγιά σε εναλλάκτη, κατά τη διάρκεια εργασιών στις εγκαταστάσεις του διυλιστηρίου της Μότορ Όιλ στους Αγίους Θεοδώρους. Ευτυχώς για όλους δεν αναφέρθηκε τραυματισμός συναδέλφου ενώ το περιστατικό αντιμετωπίστηκε από το άγημα πυρασφαλείας της εγκατάστασης.
Ωστόσο, αυτά τα περιστατικά που πραγματοποιούνται σε διυλιστηριακές εγκαταστάσεις όσο και στις εγκαταστάσεις αποθήκευσης – φόρτωσης καυσίμων, τονίζουν ότι τα ζητήματα που αφορούν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων δεν είναι λυμένα και παραμένουν προς διεκδίκηση. Πρέπει να τηρείται το ωράριο των εργαζομένων, να παύσουν οι υπερωρίες οι οποίες επιβαρύνουν τον ανθρώπινο οργανισμό. Πρέπει να τηρούνται απαρέγκλιτα οι διαδικασίες απομόνωσης και αδρανοποίησης εξοπλισμού καθώς και τα μέτρα ασφάλειας που προβλέπονται από την έκδοση άδειας εργασίας. Να πραγματοποιείται ουσιαστική περιοδική επιθεώρηση και συντήρηση του εξοπλισμού.
Σε κάθε περίπτωση πρέπει να γίνει διερεύνηση του συμβάντος από τα αρμόδια κρατικά όργανα, έτσι ώστε να αποφευχθούν παρόμοια περιστατικά στο μέλλον.
Οι εργαζόμενοι, το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα διεκδικούμε:
Γίνε και ‘συ κρίκος στην αλυσίδα” Νο2
Την Παρασκευή γεμίζουμε το Ηρώδειο με Mουσικές.
Τζαζ και Παράδοση συναντιούνται, σε μια μουσική σύμπραξη.
Δυο πυρήνες μουσικών παίζουν το «Autumn Leaves» και το «Στο ‘πα και στο ξανά λέω».
Οι εκατοντάδες μουσικοί που θα βρίσκονται εκεί θα γίνουν ένα με την ορχήστρα, οι φωνές του κόσμου ενώνονται στην ίδια μελωδία, η μελωδία γίνεται σύνθημα.
Ένα σύνθημα που θα ταξιδέψει σε όλο τον κόσμο.
Συμμετέχουμε σε κοινή δράση που οργανώνει η Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία (WFTU) με Καλλιτεχνικά Σωματεία από κάθε γωνιά της γης. Την ίδια μέρα σε όλο τον κόσμο θα ακουστεί το ίδιο σύνθημα.
Καλούμε πλατιά όλους τους μουσικούς
να δηλώσουν συμμετοχή στη μουσική δράση που οργανώνει
ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος
την Παρασκευή στις 21/5 ώρα 6:30 στα σκαλιά στο Ηρώδειο.
Actualización sobre la campaña en solidaridad y alivio a Palestina
A todos los cuadros de la dirección de la FSM
Estimados compañeros y compañeras:
Ya estamos lanzando la gran campaña solicitada por nuestros afiliados y amigos de Palestina.
Por favor prepárense para dar todos juntos lo mejor de nosotros. Es una tarea internacionalista, clasista y antiimperialista inmediata de todos los militantes.
Todos juntos hemos de poner en práctica nuestro lema: “PALESTINA NO ESTÁ SOLA” Dentro de los próximos días les informaremos sobre la manera y las vías de participación, los materiales necesitados, donde se van a concentrar y las cuantidades necesitadas.
Desde Palestina hemos recibido un listado de medicamentos y materiales médicos. No queremos que nos envíen dinero. Es más fácil efectuar y pagar sus órdenes por medio de la red, solicitando que se entreguen los materiales en los lugares que nosotros les indicaremos.
Hay muchas dificultades técnicas que estamos tratando de superar. La mayor dificultad son los obstáculos que Israel pone en el camino para que los materiales de ayuda lleguen a Palestina.
Prepárense, nombren a alguien a cargo de tu organización y pronto tendrán más noticias.
Por la campaña, pueden comunicar por medio de los correos por debajo: [email protected] y [email protected]
To all the cadres of the leadership of the WFTU
Dear colleagues:
We are already launching the great campaign requested by our affiliates and friends in Palestine.
Please prepare to do our best together. It is an immediate internationalist, class and anti-imperialist task for all militants.
Together we must put into practice our motto: “PALESTINE IS NOT ALONE” Within the next few days we will inform you about the ways and means of participation, the materials needed, where they will be concentrated and the amounts needed.
From Palestine we have received a list of medicines and medical supplies. We don’t want you to send us money. It is easier to place and pay for your orders through the internet, requesting that the materials be delivered to the places that we will indicate.
There are many technical difficulties that we are trying to overcome. The greatest difficulty is the obstacles that Israel puts in the way of aid materials reaching Palestine.
Get ready, appoint someone in charge of your organization and you will have more news soon.
For the campaign, you can communicate through the emails below: [email protected] y [email protected]
Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ την Παρασκευή 21 Μαΐου 2021 έχει ως εξής :
Από τις 2μμ έως τις 5μμ, εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.
Στις 5μμ, ‘’Ο ορισμός του πέναλτι’’. Αθλητική εκπομπή με τον Δημήτρη Κατσάκο.
Στις 6μμ, εκπομπή του Συνδικάτου Εργαζομένων Φαρμάκου, Καλλυντικού και Συναφών Επαγγελμάτων.
Στις 7μμ,εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Το καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο που ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και παρουσιάζει τη δράση του ταξικού, εργατικού κινήματος.
Είναι απαράδεκτο!
Είναι αισχρό!!!
Ούτε η πανδημία, ούτε οι πάνω από 11.500 νεκροί από τον Covid-19 στην χώρα μας, τους πτοούν. Αντιθέτως οι περικοπές στα επιδόματα και τις συντάξεις αναπηρίας καλά κρατούν.
Όσοι από τους αναπήρους και χρονίως πάσχοντες καταφέρουν να γλιτώσουν από το λεπίδι των ΚΕΠΑ έρχονται αντιμέτωποι με τους κεφαλοκυνηγούς, διοικητικούς διευθυντές του ΕΦΚΑ-ΙΚΑ, που επαναπέμπουν, κάνουν ένσταση σε θετικές αποφάσεις των ΚΕΠΑ που δίνουν επίδομα ή σύνταξη σε ανάπηρους και χρόνια πάσχοντες για να κοπεί. Με αυτό τον τρόπο ασκούν πίεση στις υγειονομικές επιτροπές για να ακυρώσουν ακόμα και όποιες θετικές αποφάσεις έχουν παρθεί.
Έτσι και ο διευθυντής του ΙΚΑ Πειραιά ως γνήσιος εκφραστής και αρωγός της εντεινόμενης αντιαναπηρικής πολιτικής της κυβέρνησης, ασκώντας το «διευθυντικό του δικαίωμα» στις πλάτες των αναπήρων, επανέπεμψε στα ΚΕΠΑ μια σειρά θετικές αποφάσεις, ανάμεσα σε αυτές και της συναδέλφισσας Σ.Α. 57 χρονών πάσχουσα από Σκλήρυνση Κατά Πλάκας (ΣΚΠ). Αφαιρώντας της το δικαίωμα που της είχε αναγνώρισε η επιτροπή για το εξωιδρυματικό επίδομα. Η Σ.Α. έχει δουλέψει 30 Χρόνια και από το 2012 παίρνει την σύνταξη. Η ΣΚΠ ως γνωστών είναι μια εκφυλιστική ασθένεια και δημιουργεί γενική καταβολή στον οργανισμό και κτυπάει κατά κύματα. Εκεί που περπατάει ο άλλος τα 20μ να μην έχει δύναμη να συνεχίσει και εκεί που είναι όρθιος την μια μέρα να έρθει το κύμα της ασθένειας – όση το λένε-, να πέφτει στο κρεβάτι για μέρες.
Είναι αδίστακτοι!!! Το Εθνικό Σχέδιο για την αναπηρία σε εφαρμογή.
Στο όνομα του κόστους, την προστασία των οικονομικών του κράτους και των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων δεν δίνουν το εξωιδρυματικό επίδομα γιατί η συναέλφισσα παίρνει τη σύνταξη και της κόβουν το επίδομα αναπηρίας λες και δεν έχει πρόσθετές ανάγκες ως βαριά χρονίως πάσχουσα.
Η απόφαση της Α’ Βάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής των ΚΕΠΑ αναφέρει:
Πολλαπλή Σκλήρυνση κατά απότοκο σπαστική παραπάρεση με ΠΑ 67% στην σπαστική παραπάρεση, κινητική αναπηρία.
Με την διατύπωση αυτή δικαιούται το επίδομα παραπληγίας ή εξωϊδρυματικό σύμφωνα με τις διατάξεις των Ν. 1140/81, Ν 3232/04, Ν 3518/06 και του άρθρου 56 του Ν 4554/18. Είναι εξόφθαλμο πως ο διοικητής του ΙΚΑ Πειραιά την επαναπέμπεί να ξανά περάσει από ΚΕΠΑ
Γιατί; Σύνταξη και επίδομα πάει πολύ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Να γίνει δεκτή η απόφαση της Υγειονομικής Επιτροπής και να της δοθεί το εξωιδρυματικό επίδομα που δικαιούται.
Προειδοποιούμε:
Αν δεν παρθεί άμεσα πίσω η ένσταση της διεύθυνσης του ΕΦΚΑ-ΙΚΑ Πειραιά θα εισπράξουν την οργανωμένη αγωνιστική έκφραση της οργής μας.
Αγίας Φιλοθέης 5β
Τηλ.: 210 3301842,210 3301847,210 3833786
email: [email protected]
