Σωματείο Εργαζ. στα Ξενοδοχείο Τουριστικά Γραφεία Επαγγέλματα Σάμου: Συσκέψεις για την οργάνωση αγώνα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, ξενοδοχοϋπάλληλοι, σερβιτόροι, μάγειρες, ντελιβεράδες, καμαριέρες, λαντζέρηδες και συντηρητές.

Μας γυρνάνε 135 χρόνια πίσω, καταργούν το 8ωρο, θέλουν να δουλεύουμε τζάμπα, όποτε θέλουν, όταν θέλουν και για όσο θέλουν!Με το νέο νομοσχέδιο η κυβέρνηση ξεδιάντροπα λέει ότι θα προστατεύει το 8ωρο.

Ο κλάδος μας έχει ζήσει στο πετσί του εδώ και χρόνια την καταστρατήγηση των συμβάσεων, το να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, ατελείωτα 10ωρα και 12ωρα χωρίς καμία μέρα ρεπό 7 μέρες τη βδομάδα ασταμάτητα για 6 μήνες!Δεν το τήρησαν μέχρι τώρα το 8ωρο που ήταν και θεσμοθετημένο, θα το «προστατέψουν» τώρα που νομιμοποιούν το 10ωρο –σαν σύγχρονοι  σκλάβοι- και μάλιστα προσφέροντας τις υπηρεσίες μας δωρεάν για τις έξτρα ώρες; Πόση κοροϊδία πια;

Γι’ αυτό συνάδελφε, έλα τώρα στη σύσκεψη που οργανώνει το σωματείο μας!Να ενημερωθούμε και να οργανώσουμε την πάλη μας! Ιδιαίτερα που και φέτος η σεζόν θα είναι μειωμένη και θα κληθούμε πάλι να ζήσουμε με τα ψίχουλα των 534 ευρώ εμείς και οι οικογένειές μας!

Σε καλούμε λοιπόν: 

Ø Δευτέρα, 31 Μαΐου στις 19.00 στο παράρτημα του Εργατικού Κέντρου στο Καρλόβασι (οδό Γοργύρας)

Ø  Τρίτη, 1 Ιουνίου στις 19.00 στο Εργατικό Κέντρο στο Βαθύ

ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21ου αιώνα δε θα γίνουμε! Οργανωνόμαστε και συμμετέχουμε στο Σωματείο μας!Προετοιμαζόμαστε για απεργία στις 3 Ιουνίου.

Διεκδικούμε:

  • Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα που καταργεί το 8ωρο και φέρνει 10ωρη και 12δουλειά με απλήρωτες υπερωρίες
  • Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και διατάξεις
  • Να διασφαλιστεί το δικαίωμα της επαναπρόσληψης όλων των εποχικών στον τουρισμό και επισιτισμό. Καμία απόλυση.
  • Αξιοπρεπές εισόδημα για όλους μέχρι να αρθούν τα περιοριστικά μέτρα και να ανοίξουν οι επιχειρήσεις.
  • Συλλογικές Συμβάσεις με μισθούς αξιοπρεπείς και δικαιώματα με υποχρεωτική εφαρμογή σε όλη τη χώρα
  • Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (Σ.Ε.Α.ΑΝ) : Να μην περάσει το αντεργατικό έκτρωμα ! Κάτω τα χέρια από το 8ωρο!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8 ΩΡΟ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΑΧΗ, ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!

 Ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες, γονείς και κηδεμόνες ΞΕΣΗΚΩΜΌΣ !

Δίνουμε την μάχη μαζί με τα ταξικά συνδικάτα, στο σύλλογο, στο σωματείο για την επιτυχία της απεργίας στις 3 του Ιούνη για να μην περάσει το κατάπτυστο αυτό, νομοσχέδιο-καρμανιόλα, ενάντια στο 8ωρο.

Η κυβέρνηση της ΝΔ πατώντας πάνω στον νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας (το γνωστό 12ωρο για τους νοσοκομειακούς γιατρούς), έρχεται με αυτό το κατάπτυστο νομοσχέδιο έκτρωμα να καταργήσει κάθε έννοια ωραρίου στη δουλειά. Γενικεύοντας παραπέρα την ελαστικότητα στην εργασία, κατάργηση, πληρωμών των υπερωριών κλπ.

           Μας θέλουν εργαζόμενους – σύγχρονους σκλάβους.

Το  8ώρο, η κοινωνική ασφάλιση ήταν τα βάθρα των κατακτήσεων της εργατικής τάξης από την ματωμένη πρωτομαγιά του Σικάγο πριν 135 χρόνια, μέχρι τις πρώτες δεκαετίες του 21ου αιώνα.

Μέσα από ανείπωτες θυσίες, ποταμούς αίματος των εργαζομένων κυριολεκτικά. Πάνω σε αυτές τις κατακτήσεις πάτησαν οι ανάπηροι και οι οικογένειες μας για να εξασφαλίσουν τα όποια δικαιώματα είχαμε πριν λίγα χρόνια.

Τα χρόνια της κρίσης, αποδείχθηκε ότι  οι εργατικές οικογένειες με ανάπηρο είναι αυτές που πληρώνουν με τον πιο δραματικό τρόπο αυτές τις ανατροπές.

ΑΛΗΘΕΙΑ, αν καταργηθεί το 8ώρο, δεν θα πεταχτεί και ο τελευταίος ανάπηρος από την δουλειά; Γιατί ποιος ανάπηρος, χρονίως πάσχοντας μπορεί να δουλέψει 10 και 13 ώρες; Ποιος εργαζόμενος γονιός που δεν θα ξέρει πότε θα σχολάσει, μπορεί να στηρίξει το παιδί του, να τον πάει για τις θεραπείες του;

Ποια οικογένεια μπορεί να εξασφαλίσει τον άνθρωπό της όταν ο εργαζόμενος δεν θα ξέρει πότε και πόσες ώρες θα δουλέψει; Ποιος θα φροντίσει τον κατάκοιτο παππού ή την γιαγιά; Με βάση το 8ώρο υπάρχουν τα μειωμένα ωράρια, εργαζομένων γονιών και ΑμεΑ, όμως είναι και η βάση για την πληρωμή των υπερωριών. 

           Οι οικογένειες μας κυριολεκτικά σε κίνδυνο.

Όμως Θυσία στις απαιτήσεις των Ελλήνων και Ευρωπίων βιομηχάνων για το ταμείο της ανάκαμψης, το σύγχρονο μνημόνιο δεν θα είναι μόνο το 8ώρο. Αλλά και η κατακρεούργηση κρίσιμων ζωτικών δικαιωμάτων των αναπήρων, των χρονίως πασχόντων και των οικογενειών τους.

 Για τα κέρδη των μεγαλοεπιχειρηματιών εργαζόμενοι σύγχρονοι σκλάβοι-δούλοι του 21ου αιώνα, τα ΑμεΑ κυριολεκτικά στον Καιάδα!

Με εργαλείο το Εθνικό Σχέδιο για τα ΑΜΕΑ, της κυβέρνησης της ΝΔ, η εξειδίκευση της στρατηγικής της ΕΕ για την αναπηρία στην χώρα μας.

Τίποτα δεν θα αφήσουν όρθιο.

Κλείσιμο ειδικών σχολείων στο όνομα της συμπερίληψης και της δήθεν ένταξης, κλείσιμο των ιδρυμάτων στο όνομα της αποασυλοποιησης, κατακρεούργηση επιδομάτων και συντάξεων αναπηρίας με εργαλείο την λειτουργικότητα.

 Δεν μπορούν να βγαίνουν στα κάγκελα γι’ όλα αυτά θέλοντας να καπηλευτούν τους αγώνες και τις αγωνίες οι πρώην κυβερνώντες του ΣΥΡΙΖΑ, του ΚΙΝΑΛ και των παραφυάδων τους. Με δικούς τους νόμους στέριωσαν τα σφαγεία των ΚΕΠΑ, πέρασαν την λειτουργικότητα με τον ίδιο νόμο που χτυπούσε το δικαίωμα στην απεργία το Γενάρη του 2018. Μαζί σμπαράλιασαν το σύστημα υγείας, με αποτέλεσμα να φτάνουμε σήμερα τους 12000 νεκρούς από την πανδημία στην χώρα μας.

          Έχουμε πείρα, δεν θα πιαστούμε κορόιδα.

Ούτε με τον Άννα ούτε με τον Καϊάφα, ούτε με την Σκύλα, ούτε με την Χάρυβδη.

Με τον αγώνα μας μαζί με τα ταξικά συνδικάτα, με τους ανθρώπους τις βιοπάλης θα ανοίξουμε τον δικό μας δρόμο για το δικό μας δίκιο.

Θα απομονώσουμε στα σαλόνια της εξουσίας, τους ανθρώπους των μεγαλοεπιχειρηματιών της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ και των εμπόρων της αναπηρίας της ΕΣΑΜΕΑ και της ΠΟΣΓΚΑΜΕΑ.

  • Να παρθούν τώρα πίσω το νομοσχέδιο για την κατάργηση του 8ωρου.
  • Το σχέδιο για την αναπηρία της κυβέρνησης.

          Ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες, γονείς και κηδεμόνες.

Καθήκον του συνεπούς αγωνιστικού αναπηρικού και γονεϊκού κινήματος είναι μαζί με το οργανωμένο, μαχητικό, ταξικό, εργατικό κίνημα αυτό το νομοσχέδιο να μείνει στα χαρτιά, να μην τολμήσουν να κατατεθεί.

 

 

Ψήφισμα Αλληλεγγύης Συνδικάτων στο Λαό της Παλαιστίνης

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΤΩΡΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΤΗΣ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗΣ

Τα Συνδικάτα της Ελλάδας υψώνουμε την φωνή μας και στεκόμαστε στο πλευρό του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης που βρίσκεται αντιμέτωπος με την δολοφονική πολιτική και την βαρβαρότητα του Ισραήλ. Δεν μπορούμε να μένουμε σιωπηλοί και αδρανείς μπροστά στο έγκλημα.

73 χρόνια από την Καταστροφή, την Νάκμπα, της 15 Μάη του 1948, όταν μετά την επίθεση του Ισραήλ, καταστράφηκαν ολοσχερώς 415 Παλαιστινιακά χωριά, σκοτώθηκαν πάνω από 10.000 παλαιστίνιοι και δεκάδες χιλιάδες τραυματίστηκαν, ενώ 760.000 παλαιστίνιοι εκτοπίστηκαν δια της βίας από την πατρίδα τους για να καταλήξουν πρόσφυγες στις γύρω περιοχές. Ο λαός της Παλαιστίνης βιώνει μια νέα Καταστροφή.

Το κράτος δολοφόνος του Ισραήλ, αξιοποιώντας την ανοιχτή στήριξη και ανοχή των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ και Κυβερνήσεων -όπως της Ελλάδας όλα αυτά τα χρόνια- κλιμακώνει την επιθετικότητα του, τους εποικισμούς, τις εξώσεις παλαιστινίων, την βία, τους βομβαρδισμούς και τις δολοφονίες ακόμη και μικρών παιδιών, ενώ απειλεί με νέα εισβολή εναντίον της Γάζας και νέο αιματοκύλισμα.

Οι εξελίξεις και η επιθετικότητα του Ισραήλ πατάνε στους επικίνδυνους σχεδιασμούς και ανταγωνισμούς των μονοπωλίων. Η αναγνώριση του αμερικανόπνευστου δήθεν «δικαιώματος του Ισραήλ στην αυτοάμυνα», είναι αποδοχή της παράνομης κατοχής της Παλαιστίνης και της βίας του κατακτητή εναντίον ενός λαού που αγωνίζεται για την ελευθερία του.

Οι εργαζόμενοι, τα συνδικάτα της Ελλάδας που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καταγγέλλουμε το συνεχιζόμενο έγκλημα εναντίον του Παλαιστινιακού λαού. Καταγγέλλουμε και απαιτούμε την παύση κάθε συνεργασίας και στήριξης των Ελληνικών Κυβερνήσεων προς το κράτος δολοφόνο.

Η Κυβέρνηση της Ελλάδας να προχωρήσει ΤΩΡΑ στην υλοποίηση της απόφασης της Βουλής του Δεκέμβρη του 2015 για την αναγνώριση του παλαιστινιακού κράτους.

Τώρα να σταματήσει κάθε επιθετική ενέργεια του Ισραήλ εναντίον του λαού της Παλαιστίνης.

Δυναμώνουμε την Αλληλεγγύη στον λαό της Παλαιστίνης για δημιουργία ενιαίου ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ στα σύνορα του 1967

Για να σταματήσει το έγκλημα, για να ζουν οι λαοί ειρηνικά στον τόπο τους.

Εργατικά Κέντρα

  1. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θήβας
  2. Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας
  3. Εργατικό Κέντρο Σάμου
  4. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας
  5. Εργατικό Κέντρο Άρτας
  6. Εργατικό Κέντρο Κεφαλονιάς – Ιθάκης
  7. Εργατικό Κέντρο Βόρειου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου
  8. Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο
  9. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ζακύνθου
  10. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας
  11. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας
  12. Εργατοϋπαλληλικό ΚέντροΛάρισας
  13. Εργατικό Κέντρο Νάουσας
  14. Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων
  15. Εργατικό Κέντρο Λαυρίου – Αν. Αττικής

 

Ομοσπονδίες

  1. Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή
  2. Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών
  3. Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου
  4. Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών
  5. Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ελλάδας
  6. Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
  7. Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
  8. Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας
  9. Ομοσπονδία Ηλεκτρολόγων Ελλάδος
  10. Ομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδας ΙΚΑ & ΕΤΜ
  11. Πανελλήνιο Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΟΑΕΕ

 

Συνδικάτα

  1. Σωματείο Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών
  2. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – ταχυμεταφορών Ν. Αττικής
  3. Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
  4. Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση Cosmote – Evalue Περιφέρειας Αττικής
  5. Σωματείο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Αλεξανδρούπολης και Περιφέρειας
  6. Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων Περιοχής Αλεξανδρούπολης – Φερών – Σουφλίου “Η ΕΝΟΤΗΤΑ”
  7. Σωματείο Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών Γηροκομείων Εργαστηρίων Διαγνωστικών Κέντρων και Συναφών Χώρων Αθήνας
  8. Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Μακεδονίας Θράκης
  9. Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής
  10. Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Αργολίδας
  11. Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής
  12. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Λήμνου “ΑΡΓΥΡΙΟΣ ΜΟΣΧΙΔΗΣ”
  13. Νομαρχιακό Τμήμα Λήμνου της ΑΔΕΔΥ
  14. Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Μαγνησίας
  15. Σύλλογος Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Μαγνησίας
  16. Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού
  17. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών Ν. Ηρακλείου
  18. Συνδικάτο Οικοδόμων Άρτας
  19. Σωματείο Εργαζομένων Εθνικής Λυρικής Σκηνής
  20. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βύρωνα – Καισαριανής – Παγκρατίου “ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ”
  21. Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας
  22. Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Λάρισας
  23. Ελληνική Επιτροπή για τη Διεθνή Ύφεση και Ειρήνη (ΕΕΔΥΕ)
  24. Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων & Σερβιτόρων Ν. Κω
  25. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Ν. Κω
  26. Σωματείο Συνταξιούχων &Βοηθηματούχων ΙΚΑ ΕΤΑΜ Ν. Κω
  27. Ένωση Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών
  28. Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας
  29. Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Νομών Αττικής – Βοιωτίας – Εύβοιας – Κορινθίας
  30. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ν. Αττικής
  31. Σωματείο Εργαζομένων Φαρμακουπαλλήλων Ν. Μεσσηνίας
  32. Σύνδεσμος Ιδιωτικού Προσωπικού Επιχειρήσεων Εκμεταλλεύσεως Εστιατορίων – Μαγείρων Χανίων
  33. Σωματείο Νέων Τεχνολογιών και Τηλεπικοινωνιών Ν. Αχαΐας
  34. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Αττικής και Εργαζομένων Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας
  35. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής
  36. Σωματείο Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό – Ξενοδοχεία Ν. Άρτας
  37. Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών Ν. Άρτας – Ν. Πρέβεζας
  38. Σωματείο Βοηθών Λογιστών Ν. Άρτας
  39. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Ν. Άρτας
  40. Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος
  41. Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός
  42. Συνδικάτο Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ικαρίας – Φούρνων
  43. Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων & Συναφών Επαγγελμάτων Ικαρίας – Φούρνων
  44. Ένωση Τεχνιτών ΔΕΗ Σάμου – Ικαρίας
  45. Σύλλογος Αυτοαπασχολούμενων – Βιοτεχνών – Εμπόρων – Επαγγελματιών Ικαρίας
  46. Σωματείο Συνταξιούχων Μισθωτών Ικαρίας – Φούρνων
  47. Σωματείο Εργαζομένων Δήμων Ικαρίας – Φούρνων
  48. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ικαρίας – Φούρνων
  49. Ένωση Δημοκρατικών Γυναικών Ικαρίας – Ομάδα Γυναικών Αγ. Κηρύκου
  50. Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Περάματος
  51. Σύλλογος Φαρμάκου Καλλυντικού & Συναφών Επαγγελμάτων Βοιωτίας – Εύβοιας & Περιοχής Αυλώνας
  52. Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικών και Συναφών Επιχειρήσεων Ν. Αττικής
  53. Σύλλογος Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας Ν. Αττικής
  54. Συνδικάτο Εργαζομένων Φαρμάκου – Καλλυντικού και Συναφών Επαγγελμάτων Κ. Μακεδονίας
  55. ΕΛΜΕ Λήμνου – Αγίου Ευστρατίου
  56. Σωματείο Οικοδόμων Καλύμνου
  57. Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπόρων ΟΑΕΕ – ΤΑΕ Μαγνησίας
  58. Σύλλογος Συνταξιούχων ΟΑΕΕ Βόλου και Ν. Μαγνησίας “Ο Αγ. Γεώργιος”
  59. Σύλλογος Πολιτικών Συνταξιούχων Δημοσίου Ν. Μαγνησίας
  60. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Λέρου
  61. Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ – ΕΦΚΑ Λακωνίας
  62. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας
  63. ΠΕΣ/ΝΑΤ
  64. ΠΕΜΕΝ
  65. ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ
  66. ΜΕΕΜΑΓΕΝ
  67. ΠΕΠΡΝ
  68. Συνδικάτο Οικοδόμων & Εργαζομένων στα Δομικά Υλικά & στις Κατασκευές Αθήνας
  69. Σωματείο Εργαζομένων ΖΑΦΟΛΙΑ
  70. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Αττικής
  71. Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση “ΣΕΛΕΚΤ ΣΕΡΒΙΣ ΠΑΡΤΝΕΡ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΕΛΛΑΣ ΑΕ” Ν. Αττικής
  72. Συνδικάτο Φαρμάκου – Καλλυντικού & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Αττικής – Πειραιά & Νήσων
  73. Σωματείο Υπαλλήλων Παροχής Υπηρεσιών Ασφάλειας Ν. Λάρισας
  74. Σύλλογος Υπαλλήλων Εμποροϋπαλλήλων Ν. Λάρισας
  75. Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού Ν. Λάρισας
  76. Σωματείο Προσωπικού ιδιωτικών Κλινικών – Εργαστηρίων – Γηροκομείων Ν. Λάρισας
  77. Συνδικάτο Κλωστοϋφαντουργών – Ιματισμού – Δέρματος Ν. Λάρισας
  78. Ένωση Εργατοτεχνιτών Μετάλλου Ν. Λάρισας
  79. Συνδικάτο Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Λάρισας
  80. Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος Συνδικάτο Εργαζομένων Φαρμάκου Καλλυντικών & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Λάρισας
  81. Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ν. Λάρισας
  82. Σωματείο Νοσοκόμων Νοσηλευτών Νοσηλευτριών Αποκλειστικής Απασχόλησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας
  83. Σύνδεσμος Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Πειραιά
  84. Σωματείο Εργαζομένων στη ΜΕΛΛΟΝ
  85. Σωματείο Εργαζομένων FORTHNET NETMED
  86. Συνδικάτο Τροφίμων & Ποτών Ν. Βοιωτίας
  87. Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ &Συγχωνευθέντων Ταμείων Ν. Λάρισας
  88. Σωματείο Εργαζομένων στην First Data
  89. Συνδικάτο Τύπου Χάρτου
  90. Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας (ΕΝΙΠ)
  91. Σωματείο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Επαρχίας Ελασσόνας
  92. Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων και Λοιπών Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ιωαννίνων
  93. Ένωση Υπαλλήλων Επισιτισμού και Τουριστικών Επαγγελμάτων Ν. Ιωαννίνων
  94. Σύλλογος Βοηθών Φαρμακείων, Φαρμακοϋπαλλήλων και Εργατοϋπαλλήλων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ηπείρου
  95. Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ιωαννίνων “ Η ΕΝΩΣΗ”
  96. Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ιωαννίνων
  97. Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία – Πρόνοια Ν. Ιωαννίνων
  98. Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση “ ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ¨
  99. ΣωματείοΣυνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ιωαννίνων
  100. Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου
  101. Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων
  102. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Βοιωτίας
  103. Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Παράρτημα Πάτρας
  104. Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων Ν. Αττικής
  105. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Κερατσινίου -Περάματος “Νίκος Πλουμπίδης”
  106. Σωματείο Καθαριστών Σχολείων Δημόσιας – Ιδιωτικής Εκπαίδευσης- Ιδιωτ. Επιχειρ. Ανεξαρτήτου Αντικ. Ν. Πειραιά & Νήσων
  107. Συνδικάτο Καθαριστριών Ν. Αττικής και Περιχώρων
  108. Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Κοζάνης
  109. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας
  110. Σωματείο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Πρέβεζας
  111. Σωματείο Οδηγών Ν. Πρέβεζας
  112. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ηλιούπολης “Μ. ΠΑΠΑΜΑΥΡΟΣ”
  113. Σωματείο Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Θήρας
  114. Ν.Τ. Χίου της ΑΔΕΔΥ
  115. Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας
  116. Συνδικάτο Εργαζομένων Ποτών – Τροφίμων Ν. Αχαΐας
  117. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Επαρχίας Θήρας Ν. Κυκλάδων
  118. Σωματείο Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Καβάλας
  119. Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ιωαννίνων
  120. Σύλλογος Φαρμακοϋπαλλήλων Πάτρας
  121. Σωματείο Βοηθών και Φαρμακοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου Κρήτης
  122. Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Αχαΐας – ΠΔΕ
  123. Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Λασιθίου “Τάλως”
  124. Σύλλογος Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Λασιθίου
  125. Ομάδα Γυναικών Σητείας
  126. Σωματείο Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία – Τουριστικά Γραφεία και Επισιτιστικά Επαγγέλματα Σάμου
  127. Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Σάμου
  128. Σωματείο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Καρλοβάσου – Σάμου
  129. Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος – Παράρτημα Σάμου
  130. Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
  131. Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ικαρίας
  132. Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου
  133. Ένωση Ηλεκτροτεχνιτών Νομού Πειραιά
  134. Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Ν. Καρδίτσας
  135. Συνδικάτο Οικοδόμων Καρδίτσας
  136. Ένωση Νοσοκομειακών και Κέντρων Υγείας Γιατρών Καρδίτσας
  137. Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Νομών Πελοποννήσου
  138. Σωματείο Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες τα καταστήματα και Α.Ε. Ν. Αρκαδίας
  139. Παναρκαδικό Συνδικάτο Τεχνεργατών Οικοδόμων
  140. Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ηρακλείου
  141. Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου
  142. Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών “Γαλάτεια Καζαντζάκη”
  143. Παράρτημα Κρήτης του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου
  144. Σύλλογος Ωρομίσθιων – Αναπληρωτών Σχολών ΚΕΤΕΚ – ΤΕΕ ΟΑΕΔ Ηρακλείου
  145. Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Φαρσάλων
  146. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. “Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ”
  147. Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας (Σ.Υ.Π.Ε. Ηλείας)
  148. Σύλλογος Ιατρών ΕΣΥ ΠΓΝοσοκομείου Λάρισας
  149. Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ηρακλείου

 

Εργατικό Κέντρο Άρτας : Όλοι και όλες στην Απεργία 3 Ιούνη

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ. Πέμπτη 3 Ιούνη

Συγκέντρωση στις 10.οο το πρωί στην πλ. Κιλκίς

Δεν Παίζουμε! Δεν Παζαρεύουμε!

Το 8ωρο, τα εργασιακά καισυλλογικά δικαιώματα τωνεργαζομένων, την οργάνωση των εργαζομένων, τη συλλογική διεκδίκηση και την απεργία.

Σήμερα η κυβέρνηση της Ν.Δ. και το αρχοντολόι φέρνουν νομοσχέδιο που προβλέπει:

  • 10 ως 13 ώρες δουλειά την ημέρα, ως 78 την εβδομάδα, ως 150 ώρες υπερωρία με 20% λιγότερη προσαύξηση.
  • κατάργηση της Κυριακής αργίας
  • τηλεργασία χωρίς όρια
  • απελευθέρωση των απολύσεων, ακόμη και μετά από δικαστική απόφαση
  • νέα εμπόδια στην απεργία
  • ηλεκτρονικό φακέλωμα στα σωματεία
  • κατάργηση της επιθεώρησης εργασίας

Όλα αυτά έχουν στο κούτελο  τους τη λέξη εκμετάλλευση

  • Σε ένα νομοσχέδιο που επιδιώκει να κατεδαφίσει όσα κατακτήθηκαν τα τελευταία 100 χρόνια!
  • Καμιά πλευρά της ζωής του εργαζόμενου δεν μένει ανεπηρέαστη, δεν γλιτώνει από την διάλυση όλων των κατακτήσεων που ξεχωρίζουν τους εργάτες από τους δούλους.
  • Κανένα αίτημα των μεγαλοεργοδοτών δεν έμεινε έξω από ένα σχέδιο νόμου που τους χαρίζει στο πιάτο τη ζωή του εργαζόμενου, χωρίς κανένα όριο στην εκμετάλλευση.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ. ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην ΑΠΕΡΓΙΑ!

Δεν είναι ούτε η πρώτη, ούτε η τελευταία φορά που προσπαθούν να μας γυρίσουν έναν αιώνα πίσω.Όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ- ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ) έβαλαν τη δική τους σφραγίδα στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, χτύπησαν την Κυριακάτικη αργία, έφεραν τα δουλεμπορικά γραφεία στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, διαμόρφωσαν την νεολαία έτσι που να μην γνωρίζει τι σημαίνει δουλειά με δικαιώματα.

Να αποσυρθεί άμεσα το αντεργατικό έκτρωμα που θέλει να φέρει στη βουλή η κυβέρνηση. Να καταργηθεί  όλη η αντεργατική νομοθεσία, όλων προηγούμενων  κυβερνήσεων, και οι διατάξεις της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας : Ανακοίνωση της Κεντρικής εφορευτικής επιτροπής για τις αρχαιρεσίες του συνδικάτου

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας που εκλέχτηκε από τη Γ.Σ. στις 23/05/2021, σε συνεδρίασή της, με βάση το καταστατικό του Συνδικάτου μας, καθώς και το έγγραφο υπ’ αρ. πρωτ. 5386/27-05-2021 της Διοίκησης αποφάσισε:

α) Οι αρχαιρεσίες του Συνδικάτου για την ανάδειξη της Κεντρικής Διοίκησης, της Κεντρικής Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων για τα δευτεροβάθμια όργανα να διεξαχθούν στις ημερομηνίες 14, 15, 16, 17, 18, 19,  22, 23 Ιούνη 2021, τα πρωινά σε χώρους δουλειάς και τα απογεύματα στις έδρες των Παραρτημάτων μας.

β) Να εκδοθεί εγκύκλιος με υποδείξεις προς τις Τοπικές Εφορευτικές Επιτροπές να προσαρμόσουν το πρόγραμμά τους.

γ) Θα δέχεται καθημερινά και ώρες  από 6 μ.μ. έως 8 μ.μ. υποψηφιότητες, στην έδρα του Συνδικάτου,  Βερανζέρου 1, 2ος όροφος, Πλ. Κάνιγγος, Αθήνα, μέχρι τις 4 Ιούνη, στις 8 μ.μ. αρκεί οι υποψήφιοι να είναι οικονομικά τακτοποιημένοι.

ΕΛΜΕ Πειραιά : 3 Ιούνη Απεργούμε

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

3 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!!!

ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΟΙΞΕΙ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΣΧΟΛΕΙΟ!!!

ΤΟ 8ΩΡΟ ΚΕΡΔΗΘΗΚΕ ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ ΜΕ ΑΙΜΑ.

ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΣΕ ΕΝΑ ΒΡΑΔΥ

ΤΟ ΧΡΩΣΤΑΜΕ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ, ΣΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΕΣ ΜΑΣ, ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΗΚΑΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΑΣ ΤΟ ΠΑΡΑΔΩΣΟΥΝ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Οι στιγμές είναι κυριολεκτικά κρίσιμες, ιστορικές.

Η κυβέρνηση με το νόμο-έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει προς ψήφιση γυρίζει τους εργαζόμενους δύο αιώνες πίσω!

  • Ετοιμάζεται να επιβάλλει έως και 10ωρη εργασία, χωρίς πρόσθετη αποζημίωση.
  • Μαζί με την αύξηση των υπερωριών και τη μείωση της υπερωριακής αποζημίωσης, καθιερώνεται ουσιαστικά η 12ωρη και 13ωρη εργασία. Ο εργαζόμενος θα πρέπει να είναι ανά πάσα στιγμή έτοιμος, στην πλήρη διάθεση του εργοδότη!
  • Ετοιμάζεται χτύπημα στον πυρήνα της ύπαρξης και λειτουργίας των συνδικάτων, με τη γενίκευση της ατομικής διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδότη-εργαζόμενου, χτύπημα των μαζικών-συλλογικών διαδικασιών με την υποχρεωτική θέσπιση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις Γενικές Συνελεύσεις, στην αρχαιρεσίες για την ανάδειξη Διοίκησης στο σωματείο.
  • Η Απεργία ουσιαστικά μετατρέπεται σε ποινικό αδίκημα με τα εμπόδια που τίθενται για την προκήρυξή της, την προπαγάνδισή της, την υλοποίησή της (υποχρεωτική συμμετοχή του 50+1% και ταυτόχρονα ηλεκτρονική ψηφοφορία). Απίστευτη υποκρισία! Αυτοί που αναγνωρίζουν νόθα Υπηρεσιακά Συμβούλια, με 10% συμμετοχή, απαιτούν από την ΕΛΜΕ να έχει το 50+1% για να πάρει μία απόφαση για απεργία! Νοιάζονται δήθεν για την αντιπροσωπευτικότητα των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων!
  • Θεσμοθετείται-κατά τη διάρκεια απεργίας-προσωπικό ασφαλείας, ώστε να καλύπτεται το ένα τρίτο των υπηρεσιών. Η πονηρή διατύπωση του ποσοστού επί των υπηρεσιών ανοίγει το δρόμο στην τοποθέτηση προσωπικού ασφαλείας κατά βούληση και χωρίς όριο από τις εργοδοσίες. Ποινικοποιούνται οι απεργιακές φρουρές, αλλά και η απλή προπαγάνδιση της απεργίας, με το πρόσχημα της δήθεν «άσκησης πίεσης, ακόμα και ψυχολογικής» στους απεργοσπάστες.
  • Επεκτείνεται η εργασία μέχρι 32 Κυριακές το χρόνο και σε άλλους κλάδους, πέρα από το εμπόριο. Ένας από αυτούς είναι τα ιδιωτικά σχολεία! Αλλά και στο Δημόσιο, με πρόσχημα εργασίες συντήρησης της υποδομής (π.χ. κτιριακά, εργαστήριο Η/Υ κ.α.) θα αναγκάζεται ένας διευθυντής σχολείου ή ένας υπεύθυνος εργαστηρίου να βρίσκεται στο σχολείο!
  • Καθιερώνεται και γενικεύεται η τηλεργασία. Η κυβέρνηση προσπάθησε να νομιμοποιήσει την τηλεκπαίδευση σαν κανονική εκπαιδευτική διαδικασία, ενώ προσπαθεί διακαώς να την επιβάλλει με κάθε ευκαιρία και εκτός πανδημίας (μαθητικοί αγώνες, κακοκαιρία, δήθεν έκτακτες συνθήκες κλπ).
  • Τα συνδικάτα φακελώνονται, επιβάλλονται νέοι ασφυκτικοί περιορισμοί, πάνω σε όσους ήδη υπάρχουν (βλέπε Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων κ.α.). Απελευθερώνονται οι απολύσεις, παύει κάθε πλαίσιο προστασίας των εκλεγμένων συνδικαλιστών! Ακόμα και αν μία απόλυση κριθεί παράνομη με δικαστική απόφαση, ο εργοδότης θα μπορεί να προχωράει σε αυτήν, αρκεί να καταβάλλει … 3 μηνιάτικα!

Μας αφορά κυριολεκτικά όλους! Γιατί:

  • Δύο χρόνια μετά τον πρώτο νόμο για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα (2011), ακολούθησε η αύξηση κατά 2 ώρες του ωραρίου των εκπαιδευτικών (2013).
  • Διευθέτηση του χρόνου εργασίας είναι και οι 52 χιλιάδες συνάδελφοί μας αναπληρωτές που απολύονται κάθε καλοκαίρι.
  • Διευθέτηση του χρόνου εργασίας είναι και οι 3 μηνες συμβάσεις εκπαιδευτικών. Φτάνουν στο σημείο εκπαιδευτικοί να κρύβουν την εγκυμοσύνη τους, για να μην απολυθούν (όρος πρόσληψης με 3μηνη σύμβαση είναι να μην είσαι … έγκυος)!
  • Τα παιδιά τα δικά μας, οι μαθητές μας θα ζήσουν έναν σύγχρονο Μεσαίωνα!

Τα νομοσχέδια αυτά τα γράφουν οι βιομήχανοι, οι μεγαλέμποροι, οι τραπεζίτες!

Όπως αποκαλυπτικά και κυνικά δήλωσε ο εφοπλιστής Λασκαρίδης: “Η Ελληνική Κυβέρνηση κάνει ό, τι της λέει η Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών. Οι εφοπλιστές έχουν χεσμ… τον Πρωθυπουργό”.

Να ποιοι είναι πίσω από τις κυβερνήσεις, ποιοι έχουν την πραγματική εξουσία, ποιοι είναι οι πραγματικοί αντίπαλοι των εργαζομένων, ποιοι θέλουν να ζούμε σαν σκλάβοι τον 21ο αιώνα για να ζούνε αυτοί σαν βασιλιάδες!

Το νομοσχέδιο αυτό δεν αποτελεί κεραυνό εν αιθρία. Προηγήθηκαν μια σειρά σχετικές οδηγίες της Ε.Ε. (Έκθεση Σέρκας, Κοινοτική Οδηγία 88/2003) για τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, ενώ το δρόμο έστρωσαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις, με σωρεία αντεργατικών νόμων, όπως η διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου στους νοσοκομειακούς γιατρούς, η διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου με τη σύμφωνη γνώμη του σωματείου, τα Μνημόνια κλπ…

ΕΧΟΥΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΚΛΑΒΙΑ, ΤΟ ΒΑΡΒΑΡΟ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΜΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΝΗΜΟΝΕΥΕΤΑΙ ΓΙΑ ΧΡΟΝΙΑ!

Να διεκδικήσουμε:

  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει προς ψήφιση το αντεργατικό τερατούργημα
  • Να παρθούν πίσω όλοι οι αντεργατικοί νόμοι των κυβερνήσεων τα τελευταία χρόνια
  • Σταθερό χρόνο εργασίας, μείωση του εργάσιμου χρόνου
  • Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εκπαιδευτικούς, μόνιμοι-μαζικοί διορισμοί
  • Μέτρα για την υγιεινή και ασφάλειας στα σχολεία. Μέτρα για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας.
  • Κάτω τα χέρια από τα σωματεία. Ανεμπόδιστη, ελεύθερη δράση των συνδικάτων, χωρίς κρατική παρέμβαση και καταστολή.
  • Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, χωρίς εμπλοκή του Κράτους, συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς. Εξίσωση δικαιωμάτων μονίμων-αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Συνδικάτο Ιδιωτ. Υπαλλήλων – Οικοδόμων Ν. Πρέβεζας : Κοινή Σύσκεψη 30 Μαΐου για την οργάνωση της πάλης

Την Κυριακή 30 Μάη,στις 7 μμ, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας θα πραγματοποιηθεί κοινή σύσκεψη σωματείων για την οργάνωση της πάλης των εργαζομένων και της μαζικής απεργιακής απάντησης στις 3 Ιουνίου ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο-τερατούργημα της κυβέρνησης για τα Εργασιακά.

Σωματεία και Σύλλογοι Ν. Δράμας : Όλοι στο Συλλαλητήριο 28 Μάη στις 7 μμ. στην Κεντρική πλατεία

ΟΛΟΙ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28 ΜΑΗ   στις 7μμ στην ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ.

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 3 ΙΟΥΝΗ

Κάτω τα χέρια από το 8ωρο!

Το αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης δε θα περάσουν.

Δούλοι τον 21ο αιώνα δε θα γίνουμε!

Η κυβέρνηση της ΝΔ δημοσιοποίησε το αντεργατικό τερατούργημα, ικανοποιώντας και τα πιο τρελά όνειρα των μεγαλοεπιχειρηματιών. Το αντεργατικό νομοσχέδιο δίνει νέα όπλα στην εργοδοσία και το κράτος για την ολομέτωπη επίθεση στη ζωή και στα δικαιώματά μας. Αφορά όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, πλήρης ή μερικής απασχόλησης.

Αξιοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ και τα αντεργατικά μέτρα που διατήρησαν και επέκτειναν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις , η σημερινή κυβέρνηση ετοιμάζεται να νομοθετήσει κυριολεκτικά τις «ανατροπές του αιώνα» στα εργασιακά δικαιώματα και τη συνδικαλιστική δράση.

Πιο συγκεκριμένα:

  • Καταργείται το 8ωρο και θεσμοθετείται η 10ωρη και μέχρι 13ωρη ημερήσια εργασία, χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Διαλύεται ο σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς. Ο εργαζόμενος καλείται να είναι διαθέσιμος όποτε και όσο απαιτεί ο εργοδότης. Αυξάνεται ο απλήρωτος χρόνος εργασίας προς όφελος της κερδοφορίας των εργοδοτών, με σκοπό την ένταση του βαθμού εκμετάλλευσης. Η λεγόμενη «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου, η οποία θα γίνετε με ατομικές συμβάσεις εργασίας και κάτω από την απειλή της απόλυσης, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας,  διαλύουν τις ζωές των εργαζομένων. Αυτές οι πολιτικές δεν είναι καινούργιες, είναι στρατηγική επιλογή  του ΣΕΒ, της ΕΕ. Υπηρετήθηκαν πιστά από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, με την θέσπιση της 12ωρης εργασίας στους νοσοκομειακούς γιατρούς, με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας να τσακίζουν κόκκαλα, στο εμπόριο, στους εκπαιδευτικούς , στους ΟΤΑ με τους χιλιάδες αναπληρωτές και συμβασιούχους.
  • Γενικεύεται η εργασία τις Κυριακές, εντάσσοντας περισσότερους κλάδους που θα δουλεύουν Κυριακές. Εξαφανίζεται στην πράξη η μοναδική μέρα ξεκούρασης κάθε εργατικής – λαϊκής οικογένειας. Παίρνοντας την σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση, που νομιμοποίησε τη δουλειά 32 Κυριακές το χρόνο στο εμπόριο, η σημερινή δίνει παραπέρα χτύπημα.
  • Αυξάνεται το ανώτατο όριο των υπερωριών στις 150 ώρες το χρόνο (από 96 στην βιομηχανία και 120 συνολικά) και μειώνεται η αποζημίωση τους (από 60% στο 40%) δίνεται επιπλέον κίνητρο στις επιχειρήσεις, αντί για νέες θέσεις εργασίας, να ξεζουμίζουν με υπερεκμετάλλευση τους εργαζόμενους, την ώρα που η ανεργία αυξάνεται συνεχώς.
  • Καθιερώνεται και γενικεύεται η τηλεργασία. Αυξάνεται στο έπακρο η εντατικοποίηση της εργασίας και γίνονται δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ του εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. Την πρώτη γεύση πήρανε οι εκπαιδευτικοί στην διάρκεια της καραντίνας.
  • Απελευθερώνονται στην πράξη οι απολύσεις των εργαζομένων. Ακόμα και σε περίπτωση που μια απόλυση κριθεί δικαστικά παράνομη, μπορεί ο εργοδότης να απολύσει τον εργαζόμενο με μια μικρή πρόσθετη αποζημίωση.
  • Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Υποβαθμίζονται οι όποιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί υπήρχαν σε δήθεν «ανεξάρτητες αρχές» αφήνοντας την εργοδοσία να σμπαραλιάζει ελεύθερη τα πάντα.
  • Βάζει περαιτέρω εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Διατηρείται η υποχρεωτική συμμετοχή του 50%+1 των εγγεγραμμένων μελών (ν.Αχτσιόγλου) για λήψη απόφασης για απεργία και γίνεται υποχρεωτική η παροχή δυνατότητας ηλεκτρονικής ψήφου στις Γενικές Συνελεύσεις και τις εκλογές των σωματείων.   Επιπλέον η δράση των συνδικάτων μπαίνει ακόμα περισσότερο υπό τον ασφυκτικό έλεγχο του κράτους, με το «φακέλωμα» των σωματείων στο Γενικό μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων, όπου θα είναι και προϋπόθεση για να μπορούν τα συνδικάτα να διαπραγματεύονται και να υπογράφουν ΣΣΕ, όπως και να προκηρύσσουν απεργίες.  Αυτό επιδίωξαν με το να επιβάλλουν την ηλεκτρονική ψηφοφορία για τα υπηρεσιακά συμβούλια σε μια σειρά χώρους του δημοσίου και απορρίφθηκε μαζικά από τους εργαζόμενους.

Ουσιαστικά επιδιώκουν να κυριαρχήσει «σιγή νεκροταφείου» σε κάθε κλάδο, να καταστήσουν «παράνομη» κάθε συλλογική διαδικασία. Απαγορεύεται στην πράξη η απεργία σε μια σειρά χώρους (υγεία, ενέργεια, ΟΤΑ κλπ). Προβλέπεται σε ημέρα απεργίας να διασφαλίζεται τουλάχιστον το 1/3 των παρεχόμενων υπηρεσιών, μετατρέποντας την απεργία σε «συμβολική πράξη». Απαγορεύεται η περιφρούρηση της απεργίας, η οποία μετατρέπεται σε ποινικό αδίκημα.

ΌΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

Να αποσυρθεί άμεσα το αντεργατικό έκτρωμα που θέλει να φέρει η κυβέρνηση στη βουλή. Να καταργηθεί όλη η αντεργατική νομοθεσία και διατάξεις της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

Οι δυνατότητες της εποχής μας, η επιστημονική γνώση, η ανάπτυξη της τεχνολογίας και της παραγωγής, μπορούν να εξασφαλίσουν για το λαό καλύτερες συνθήκες εργασίας, λιγότερες ώρες δουλειάς, αυξήσεις στους μισθούς και καλύτερους όρους ζωής. Όλα όμως θυσιάζονται στο όνομα της «ανάπτυξης», της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Τώρα είναι ανάγκη να διεκδικήσουμε:

  • Σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, με μείωση του εργάσιμου χρόνου.
  • Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις χωρίς καμία εμπλοκή του κράτους.
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων.
  • Προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, με ευθύνη του κράτους και των εργοδοτών.
  • Την κατοχύρωση της ελεύθερης και ανεμπόδιστης δράσης των συνδικάτων, κόντρα συνολικά στην κρατική, εργοδοτική παρέμβαση και καταστολή.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν.ΔΡΑΜΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ Γ.ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΡΑΜΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΔΡΑΜΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΔΡΑΜΑΣ (μέλος της ΟΓΕ)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΡΑΜΑΣ

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο : Όλοι και όλες στην απεργιακή συγκέντρωση 3 Ιούνη στις 10.30 π.μ. στην πλ. Σαπφούς

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ!

ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΑΠΦΟΥΣ

Η κυβέρνηση της ΝΔ υλοποιώντας στο ακέραιο της κατευθύνσεις και τις απαιτήσεις του κεφαλαίου, των μεγαλοεργοδοτών και της Ε.Ε φέρνει για ψήφιση στη Βουλή το νομοσχέδιο-έκτρωμα, που δίνει τη χαριστική βολή στο 8ωρο, στη σταθερή και μόνιμη δουλειά, στην κυριακάτικη αργία και δυσκολεύει ακόμα περισσότερο τη συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα στην απεργία.

Η κυβέρνηση με το αντεργατικό τερατούργημα νομοθετεί τις 10 με 13 ώρες εργασίας την ημέρα, καταργεί την Κυριακάτικη αργία, καθιερώνει την τηλεργασία χωρίς όρια, προχωράει στην απελευθέρωση των απολύσεων. Εκτός όλων των άλλων προωθεί το ηλεκτρονικό φακέλωμα στα σωματεία, βάζει νέα εμπόδια στην απεργία και στην συνδικαλιστική δράση προσπαθώντας να επιβάλει σιγή νεκροταφείου.

Η κατάργηση του 8ωρου αποτελεί ιστορική πρόκληση για όλους τους εργαζόμενους της πατρίδας μας!

 Απέναντι σε αυτήν την επίθεση δεν θα μείνουμε θεατές στο σφαγιασμό μας. Τώρα πρέπει να δοθεί δυναμική απάντηση απέναντι στα σχέδια της Κυβέρνησης που μας γυρνάνε 100 χρόνια πίσω και θέλουν να δουλεύουμε «ήλιο με ήλιο» χωρίς δικαιώματα, χωρίς μέτρα προστασίας της υγείας μας.

Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός! Οργανώνουμε και κλιμακώνουμε την πάλη μας για να αποσυρθεί άμεσα το αντεργατικό νομοσχέδιο, για να καταργηθεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο. Σκλάβοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε!

Η Κυβέρνηση όλο το προηγούμενο διάστημα και εν μέσω πανδημίας αντί να πάρει τα αναγκαία μέτρα προστασίας του λαού προετοίμαζε το «έδαφος» για ακόμα πιο βάρβαρα μέτρα και για την κλιμάκωση της αντεργατικής – αντιλαϊκής επίθεσης.  Αν νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι θα σιωπήσουν μπροστά σε αυτήν την επίθεση, στην τρομοκρατία και την καταστολή που προσπαθεί να επιβάλει η Κυβέρνηση είναι γελασμένοι! Η οργάνωση και ο αγώνας των εργαζομένων στην πράξη θα σπάσει τις συγκεκριμένες προσπάθειες της Κυβέρνησης!

Σε μια κρίσιμη περίοδο όπως αυτή που διανύουμε δεν χωράει η μοιρολατρία, δεν γίνεται να αποδεχτούμε ότι για άλλη μια φορά θα πληρώσει ο λαός και η εργατική τάξη. Είναι ώρα ευθύνης για όλους, είναι η ώρα να ακουστεί δυνατά η φωνή μας ότι δεν κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματα μας και τις διεκδικήσεις που κερδήθηκαν με θυσίες και αγώνες!

                                                                                         

13 Ναυτεργατικά Σωματεία : 24ωρη Πανελλαδική – Παναυτεργατική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων στις 3 Ιούνη 2021

24ωρη Πανελλαδική – Παναυτεργατική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων στις 3 Ιούνη 2021

Κάτω τα χέρια από το 8ωρο, τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα

Πραγματοποιήθηκε στις 26/5/2021 σύσκεψη των εκπροσώπων των 13 Ναυτεργατικών Σωματείων προκειμένου να συζητηθούν οι εξελίξεις που αφορούν τα εργατικά και ναυτεργατικά προβλήματα την περίοδο που διανύουμε.

Κορυφαίο πρόβλημα που αναδείχθηκε στην σύσκεψη είναι το υπό κατάθεση αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο το οποίο δόθηκε στην δημοσιότητα από την κυβέρνηση και αναμένεται να πάρει σύντομα τον δρόμο για την Βουλή.

Σε ότι αφορά τον χαρακτήρα αυτού του νομοσχεδίου εκτιμούμε ότι αυτό επιχειρεί να δώσει ένα νέο συντριπτικό χτύπημα στα εναπομείναντα εργατικά δικαιώματα που όλα τα τελευταία χρόνια της κρίσης βρίσκονται στο στόχαστρο των πολιτικών όλων των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας.

– Ειδικότερα με το προωθούμενο νομοσχέδιο ξεθεμελιώνεται η μεγαλύτερη εργατική κατάκτηση, αυτή του 8ωρου, που θεσμοθετήθηκε στη χώρα μας πριν 100 χρόνια και οι ώρες εργασίας φτάνουν τις 50 την εβδομάδα(μέσω των ατομικών συμβάσεων). Το νομοσχέδιο δεν κάνει διάκριση εφαρμογής του μέτρου για συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου.

– Νομιμοποιεί τις ευέλικτες μορφές εργασίας με την πολυδιαφημιζόμενη κάρτα εργασίας.

– Αυξάνει τις υπερωρίες σε ετήσια βάση και ταυτόχρονα μειώνει την αμοιβή τους.

– Μονιμοποιεί και επεκτείνει την τηλεργασία αυξάνοντας την εντατικοποίηση της εργασίας στο σπίτι, κάνοντας δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ εργάσιμου και ελεύθερου χρόνου.

– Καταργεί το σώμα Επιθεωρητών Εργασίας μετατρέποντας το σε “Ανεξάρτητη Αρχή”.

– Ποινικοποιείται η συνδικαλιστική δράση, η ίδια η απεργία. Απαγορεύει την περιφρούρηση, δηλαδή την υπεράσπιση του αγώνα από τους ίδιους τους απεργούς, επικαλούμενη το «δικαίωμα στην εργασία» τη μέρα της απεργίας.Βάζει τα συνδικάτα να ορίζουν «απεργοσπάστες», αφού για να παρέχεται το 1/3 των υπηρεσιών και μάλιστα πέραν του συνηθισμένου προσωπικού ασφαλείας, πρακτικά θα πρέπει να εργάζονται σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι.

– Θεσπίζει το ηλεκτρονικό φακέλωμα μέσω της απογραφής σε νομοθετημένο μητρώο, ενώ ανάλογες ρυθμίσεις προβλέπονται για τις Γενικές Συνελεύσεις και τα άλλα συλλογικά όργανα των συνδικάτων.

Πρόκειται για αντεργατικές- αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις που αποτελούν τομή και κλιμάκωση της επίθεσης στα εργατικά συνδικαλιστικά δικαιώματα που έχουν ως πρόσημο την στήριξη των δυνάμεων του κεφαλαίου και αποσκοπούν από τη μία στην θωράκιση του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου και από την άλλη να διασφαλιστούν τα κέρδη των επιχειρήσεων σε βάρος της μισθωτής εργασίας, η οποία καλείται για άλλη μία φορά να πληρώσει τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης.

Από αυτή τη σκοπιά η εναντίωση μας είναι σφοδρή, απόλυτη και κατηγορηματική. Θα παλέψουμε με όλες τις δυνάμεις μας αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο να μην φθάσει στη Βουλή!

Την ίδια χρονική περίοδο στον χώρο της ναυτεργασίας τα προβλήματα αυξάνονται και επιδεινώνονται ως συνέπεια της επίθεσης κυβέρνησης – εφοπλιστών.

Ήδη μέσω του ΝΑΤ προχωρούν ταχύτατα οι διαδικασίες και μεγάλος αριθμός ναυτιλιακών εταιρειών εγκαινιάζουν την εφαρμογή των μέτρων που προβλέπει ο νόμος 4714/2020για την κατάργηση των ΣΣΕ στην ποντοπόρο ναυτιλία ανοίγοντας διάπλατα τον δρόμο αυτές οι αντιδραστικές ρυθμίσεις να επεκταθούν σε όλες τις κατηγορίες πλοίων και σε όλους τους Ναυτεργάτες.

Οι πετσοκομμένες και επικίνδυνες μειώσεις των οργανικών συνθέσεων παραμένουν, οι αυθαιρεσίες στην επάνδρωση των πλοίων των ναυτιλιακών εταιρειών με την συναίνεση του ΥΕΝ συνεχίζονται, η ανεργία παίρνει επικίνδυνες διαστάσεις και την ίδια στιγμή τα επιδόματα ανεργίας, η έκτακτη οικονομική ενίσχυση για το Πάσχα στους ανέργους δεν έχουν ακόμη καταβληθεί, ενώ το ίδιο ισχύει για τους χιλιάδες Ναυτεργάτες που βρίσκονται σε αναστολή των συμβάσεών τους λόγω επιδημιολογικού προβλήματος και στους οποίους ακόμη δεν έχει ολοκληρωθεί το έκτακτο επίδομα για τον μήνα Φλεβάρη 2021!!!

Η ίδια αρνητική κατάσταση είναι και για τους συνταξιούχους Ναυτεργάτες οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τις πολύχρονες καθυστερήσεις στις προσωρινές και στις κύριες συντάξεις τους, στο επικουρικό και στις εφάπαξ παροχές.

Οι διάφορες υποσχέσεις της κυβέρνησης και του ΥΕΝ σχετικά με την επιτάχυνση στην απόδοση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους δεν έχουν κανένα έως τώρα ουσιαστικό αντίκρισμα.

Οι ΣΣΕ στην φορτηγό ναυτιλία επί μία δεκαετία δεν έχουν ανανεωθεί ενώ για την επιβατηγό δεν έχουν ακόμη εγκαινιαστεί οι διαπραγματεύσεις τόσο για το 2020 αλλά ούτε και για το 2021. Οι εφοπλιστές όμως μέσα στην περίοδο της υγειονομικής κρίσης έχουν ήδη εισπράξει από το κράτος 67 εκατομμύρια ευρώ ενώ για τους Ναυτεργάτες έχουν διατεθεί μόνο 15 εκατομμύρια ευρώ!!!!

Αποτελεί και αυτό ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα τίνος συμφέροντα υπηρετεί η ασκούμενη κυβερνητική ναυτιλιακή πολιτική….

Μπροστά σε αυτή την επώδυνη κατάσταση που διαμορφώνεται για τα εργατικά και ναυτεργατικά δικαιώματα, και χωρίς αυταπάτες ότι τα αναφερόμενα μέτρα ισχύουν για άλλους και όχι για μας, το αντεργατικό αυτό κατασκεύασμα μας αφορά όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα, και πρέπει σύσσωμος ο ναυτεργατικός κόσμος να αντισταθεί, να παλέψει για να πάρει πίσω τώρα η κυβέρνηση το νομοσχέδιο οδοστρωτήρα σε βάρος των δικαιωμάτων μας.

Σε αυτή την κατεύθυνση  οργανώνουμε και ενημερώνουμε τους Ναυτεργάτες  και δίνουμε μαχητικά και ενωτικά τον αγώνα για την επιτυχία της απεργίας στις 3 Ιούνη 2021 για να εμποδίσουμε την κατάθεση του νομοσχεδίου στην Βουλή .

Παίρνουμε μαζικά όλοι μέρος στην απεργιακή συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και των Σωματείων στις 10.00 π.μ στην πλατεία Καραϊσκάκη στον Πειραιά.

Έναρξη απεργίας 3 Ιούνη 2021 ώρα 00.01- Λήξη απεργίας 3 Ιούνη 2021 ώρα 24.00

Οι Διοικήσεις των Σωματείων

Πανελλήνια Ένωση Πλοιάρχων Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Αρχιθαλαμηπόλων – Θαλαμηπόλων Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Κατωτέρων Πληρωμάτων Μηχανής Ε.Ν «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»

Πανελλήνια Επαγγελματική Ένωση Μαγείρων Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Ηλεκτρολόγων – Ηλεκτρονικών Ε.Ν

Πανελλήνιος Σύνδεσμος Οικονομικών Αξιωματικών Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών ΜΕΚ Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Φροντιστών Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Προσωπικού Τροφοδοσίας Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Πρακτικών Πλοιάρχων – Κυβερνητών Ε.Ν

Πανελλήνια Ένωση Ναυτών M/S – Π/Κ – Ο/Γ

1...3,0463,0473,048...5,705Σελίδα 3,047 από 5,705