ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 31 ΜΑΪΟΥ ΣΤΙΣ 6ΜΜ

Συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι,

Είναι ώρα μάχης ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση καταργώντας ουσιαστικά το 8ωρο και δίνοντας δώρο την τζάμπα εργασία στα αφεντικά.

Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Όσο πιο μαζική η συμμετοχή όλων μας τόσο πιο δυνατά θα ακουστεί η φωνή μας. Στέλνουμε ξεκάθαρα το μήνυμα ότι οι ηλεκτρολόγοι και συνολικά όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου των κατασκευών δεν δεχόμαστε τις άθλιες συνθήκες δουλειάς και τις ακόμα χειρότερες που θέλουν να μας επιβάλλουν.

Ισχυροποιούμε την δύναμή μας με όπλο το Συνδικάτο μας, ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης που υλοποιώντας τις απαιτήσεις των εργοδοτών φέρνει ανατροπές στα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, με 10ωρη εργασία και μάλιστα τζάμπα, με δουλειά ακόμη και 13 ώρες την ημέρα.

Προσπαθούν να μας πείσουν ότι το νομοσχέδιο έχει και θετικές πλευρές και είναι για την προστασία του εργαζόμενου. Δεν υπάρχει ούτε ένας εργοδότης που θα δώσει ρεπό μέσα στο 6μηνο μετά από καμιά 200αριά ώρες απλήρωτες υπερωρίες. Όσο για την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας που δήθεν θα ελέγχει το ωράριο, γιατί την φέρνουν τώρα; Να ελέγξουν τι ακριβώς; Αν δουλεύουμε 10 και 13 ώρες; Όχι φυσικά! Την φέρνουν για να ελέγχουν κάθε λεπτό στην δουλειά! Θα μετράνε μέχρι και το διάλειμμά μας! Θέλουν να μας ξεζουμίζουν κυριολεκτικά. 

Όλες οι διατάξεις που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο είναι διαχρονικές απαιτήσεις του κεφαλαίου συνολικά, αλλά και των εργοδοτών του κλάδου μας. Για να ανασάνει η οικονομία, όπως λένε, δηλαδή για να διασφαλιστούν και να αυξηθούν τα κέρδη των λίγων, απαραίτητος όρος είναι η εντατικοποίηση της εργασίας, η αύξηση της εκμετάλλευσής μας.

Κόντρα σε όλους αυτούς εμείς προτάσσουμε τις δικές μας ανάγκες, τα δικά μας συμφέροντα. Τους κάνουμε ξεκάθαρο πως δεν πρόκειται να βλέπουμε ως θεατές να περνάνε νόμους που ακυρώνουν κατακτήσεις ενός αιώνα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουμε ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση και την εργοδοσία πως δεν αποδεχόμαστε το νομοσχέδιο και απαιτούμε να παρθεί πίσω μαζί με όλες τις προηγούμενες διατάξεις και νόμους που κατήργησαν ουσιαστικά τις ΣΣΕ και έδωσαν χτύπημα στο σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, που χτυπάνε την απεργία και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα με μαζική συμμετοχή, από κοινού με το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας την Δευτέρα 31/5 στις 18.00.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Με το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο – έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ, για τα κέρδη των εργοδοτών κατεδαφίζονται κεκτημένα δικαιώματα που κερδήθηκαν με αγώνες και αίμα από τους εργαζόμενους και μας γυρίζουν 100 χρόνια πίσω, στον εργασιακό μεσαίωνα αντιμετωπίζοντας τους εργαζόμενους ως δούλους !

Η κυβέρνηση καταργεί το 8ωρο, επιβάλλοντας 10ωρη εργασία την ημέρα ΠΑΝΤΟΥ χωρίς πρόσθετη υπερωριακή αμοιβή, αυξάνει την υπερωριακή απασχόληση στις 150 ώρες που θα είναι φθηνότερες κατά 20%, καταργεί την Κυριακάτικη αργία, απελευθερώνονται οι απολύσεις, καταργείται το Σώμα Επιθεώρηση Εργασίας και εντείνεται η τηλεργασία για δουλειά χωρίς όρια, όποτε θέλει ο εργοδότης.

Για να μην υπάρχουν αντιδράσεις σ’ αυτή την αντεργατική λαίλαπα, το νομοσχέδιο βάζει νέα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση και την απεργία που είναι τα όπλα των εργαζομένων, με το ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων και την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Η κυβέρνηση εμπαίζοντας τους εργαζόμενους λέει ότι αυτές οι αλλαγές «δίνουν δύναμη στον εργαζόμενο» ! Αλήθεια πόση δύναμη μπορεί να αισθάνεται κάποιος που δεν ξέρει πότε, πόσο, που και πως θα δουλέψει; Πόση δύναμη έχει ο εργαζόμενος όταν με 10 και 12 ώρες δουλειά τη μέρα κακοπληρωμένες δεν ξέρει πότε θα δει τα παιδιά του, την οικογένειά του, πότε θα ξεκουραστεί κι αν το λιγοστό εισόδημα μετά από τόσες ώρες εργασίας δεν του επιτρέπει να ανταπεξέλθει στις υποχρεώσεις του;

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο γυρίζει το ρολόι της ιστορίας 100 χρόνια πίσω ! Για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας ξηλώνονται οι κατακτήσεις των εργαζομένων. Όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα έχουν φέρει στη ζωή των εργαζομένων δεκάδες ελαστικές μορφές δουλειάς, έχουν στρατηγική συμφωνία στο ξήλωμα του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας για να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, αντιμετωπίζοντας τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους χωρίς ζωή και προσωπικό χρόνο.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Στη γενικευμένη επίθεση του κεφαλαίου και της κυβέρνησης πρέπει να σηκώσουμε ανάστημα και να  απαντήσουμε μαζικά και οργανωμένα ότι ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΟΙ ΣΥΓΧΡΟΝΟΙ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21^ου ΑΙΩΝΑ !

Να δώσουμε τη μάχη για να μην περάσει η βαρβαρότητα που μας ετοιμάζουν. Για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και να φέρουμε στο προσκήνιο τις δικές μας ανάγκες. Για σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο, για επαναφορά των ΣΣΕ και κατάργηση όλων των νόμων που γενικεύουν τη δουλειά λάστιχο και πλήττουν το απεργιακό δικαίωμα και τη συνδικαλιστική δράση.

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργιακή συγκέντρωση της Πέμπτης 3 Ιουνίου 2021, στην Τρίπολη, στην Πλατεία Πετρινού, 10:30πμ.

Το Συνδικάτο , με τα παραρτήματα και τις σωματειακές επιτροπές ,οργανώνει μηχανοκίνητες πορείες – εξορμήσεις και παρεμβάσεις στις συνοικίες της Αττικής στόχο να φτάσει παντού το κάλεσμα για την επιτυχία της απεργίας στις 3 Ιούνη, καλώντας παράλληλα σε συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:00 στα Προπύλαια .

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες.

Κάτω τα χέρια από το 8ωρο!

Σημεία εκκίνησης :

ΔΕΥΤΕΡΑ :

Ν. Φιλαδέλφεια – 6:30 Πλατεία Πατριάρχου

 Αιγάλεω – 6:30 Ιερά οδός ,Μπαρουτάδικο

 Πειραιάς – 6:30 Πλατεία Καραϊσκάκη

ΤΡΙΤΗ :

ΓΟΥΔΙ : Πλατεία Αγίου Θωμά.

ΟΧΙ στη διαίρεση των εργαζομένων. Να επεκταθεί το ανθυγιεινό επίδομα και να καταβληθεί επίδομα αδείας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας.

ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ στους χιλιάδες εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας προκαλούν τα συνεχιζόμενα δημοσιεύματα, που δεν διαψεύδονται από την κυβέρνηση, για αποκλεισμό μεγάλου μέρους των εργαζομένων από την καταβολή της όποιας «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης». Ενώ ταυτόχρονα συνεχίζονται οι υποκριτικές δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών, ακόμα και του ίδιου του πρωθυπουργού, περί  «αναγνώρισης της προσφοράς» των υγειονομικών.

Είναι φανερό ότι ο κυβερνητικός σχεδιασμός για αποκλεισμό χιλιάδων συναδέλφων αποσκοπεί, εκτός από την καλλιέργεια διαίρεσης και αποπροσανατολισμού των εργαζομένων, τις παραμονές κατάθεσης του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου, και στην όσο το δυνατό μικρότερη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, ώστε να εξοικονομηθούν κονδύλια για να συνεχίζονται οι επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Η νέα πρόκληση σε βάρος μας έρχεται να προστεθεί στην πρόσφατη λήξη της τέταρτης συνεχόμενης παράτασης της προθεσμίας για την έκδοση πορίσματος της Επιτροπής για τον καθορισμό των δικαιούχων για τη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος, με αποτέλεσμα να διατηρείται ο απαράδεκτος αποκλεισμός χιλιάδων συνάδελφων (γιατρών, φυσικοθεραπευτών, εργοθεραπευτων, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, φυλάκων, διοικητικών, εργαζομένων μέσω προγραμμάτων ΕΟΔΥ κλπ).

Έχουμε «χορτάσει» χειροκροτήματα, ευχαριστίες, υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς όμως καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Αγανακτούμε, γιατί για πολλούς από εμάς οι καλοκαιρινές διακοπές είναι «όνειρο θερινής νυκτός» λόγω των περικοπών στους μισθούς μας, την κατάργηση του 13^ου και 14^ου μισθού και τη συνεχιζόμενη φοροληστεία και ταυτόχρονα παρακολουθούμε τους πανηγυρισμούς κυβέρνησης, αξιωματικής αντιπολίτευσης και των άλλων κομμάτων της άρχουσας τάξης για τις επιδοτήσεις δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ στους ναυτιλιακούς και ξενοδοχειακούς ομίλους.

Πολύ περισσότερο, που όπως καταγράφεται και στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2021, οι επιχειρηματικοί όμιλοι, με τεράστια συσσωρευμένα κέρδη, θα συνεχίσουν να πληρώνουν λιγότερο από το 7% των συνολικών φορολογικών εσόδων, ενώ εμείς, μαζί με τις υπόλοιπες λαϊκές οικογένειες θα κληθούμε να πληρώσουμε τις νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές.

Μας εξοργίζει η κυβερνητική ομολογία ότι το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για την 10ωρη εργασία, την απελευθέρωση των απολύσεων και το νέο χτύπημα στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα είναι «προαπαιτούμενο» για την εκταμίευση των δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης, που προορίζονται για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Δεν ανεχόμαστε να καλλιεργείται η διαίρεση των εργαζομένων και να θυσιάζονται τα δικαιώματα μας για να εξασφαλίζεται η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, γι’ αυτό απαιτούμε:

► άμεση καταβολή του επιδόματος αδείας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας. Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού και σύνταξης.

► Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.

► κατάργηση των επιδοτήσεων και φοροαπαλλαγών στους επιχειρηματικούς ομίλους

► να μην κατατεθεί το αντεργατικό νομοσχέδιο. Κατάργηση των νόμων των κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, το πάγωμα των μισθών και την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων..

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Το ΔΣ του σωματείου με την εξουσιοδότηση που έλαβε από την ΓΣ της 27 Απρίλιου, αποφάσισε την συμμέτοχη στην γενική απεργία στις 3 Ιουνίου μαζί με τα υπόλοιπα ταξικά συνδικάτα της χώρας, ενάντια στο νόμο-έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει προς ψήφιση η κυβέρνηση.

Καθημερινά οι εργαζόμενοι, παρακολουθούμε τα στελέχη της κυβέρνησης και τα τσιράκια της, να παίζουν με την νοημοσύνη μας, να προσπαθούν να μας πείσουν ότι η κατάργηση του 8 ώρου είναι προς το όφελος των εργαζομένων και όχι των εργοδοτών.

Θέλουν να μας επιβάλλουν 10ωρη δουλειά, χωρίς αποζημίωση. Ουσιαστικά καθιερώνουν 12ωρη και 13ωρη εργασία. Υποχρεώνουν τον εργαζόμενο να είναι ανά πάσα στιγμή έτοιμος, στην πλήρη διάθεση του εργοδότη!

Το 8ωρο, κερδήθηκε με αγώνες των προηγουμένων γενεών της εργατικής τάξης. Γι’ αυτό θέλουν να ξεμπερδεύουν με τους αγώνες μας και τις διεκδικήσεις μας και ετοιμάζουν νέο χτύπημα στα συνδικάτα μας στην οργάνωση της εργατικής τάξης.

Καταργώντας ουσιαστικά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και προωθούν τη γενίκευση της ατομικής διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδότη-εργαζόμενου, στην οποία ο εργαζόμενος σίγουρα δεν θα έχει το πάνω χέρι απέναντι στον εργοδότη του.

Με την εισαγωγή της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας χτυπούν τις μαζικές συλλογικές διαδικασίες, τις Γενικές Συνελεύσεις, τις αρχαιρεσίες.

Μετατρέπουν την απεργία σε ποινικό αδίκημα και θέτουν εμπόδια για την προκήρυξή της και την υλοποίησή της.

Φοβούνται την οργάνωση μας, γιατί ξέρουν καλά την δύναμη μας όταν παλεύουμε για τα δικαιώματα μας. Γι’ αυτο και προσπαθούν να μας βάλουν εμπόδια.

Απαντάμε με αγώνες μέσα από τα συνδικάτα μας . Δεν θα επιτρέψουμε να περάσει αυτό το νομοσχέδιο. Όλοι συμμετέχουμε στην απεργία της 3ης Ιουνίου.

Συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι,

Κλιμακώνουμε τον αγώνα ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση και ουσιαστικά καταργεί το 8ωρο, θεσμοθετεί τις απλήρωτες υπερωρίες, βάζει επιπλέον εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση.

Το νομοσχέδιο έκτρωμα δεν ρυθμίζει την εργασιακή ζούγκλα όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση. Εξάλλου την έχουν επιβάλλει από κοινού εργοδότες και κυβερνήσεις τόσα χρόνια. Θέλουν να πετύχουν το ακριβώς αντίθετο. Νομοθετούν την απλήρωτη εργασία, τα ωράρια λάστιχο που θα φτάνουν μέχρι και 13 ώρες δουλειάς ημερησίως. Διαλύουν τον προσωπικό και οικογενειακό χρόνο που μας έχει απομείνει. Με την ηλεκτρονική κάρτα θα ελέγχουν δήθεν τις υπερωρίες. Και αφού είναι έτσι γιατί δεν την εφέραν στο παρελθόν αλλά τώρα που κάνουν νόμο το 10ωρο; Τι θα ελέγχει ακριβώς αυτή η κάρτα και ποιός θα ελέγχει το πως “χτυπιέται”;

Αφού το νομοσχέδιο είναι υπέρ του εργαζόμενου ας μας εξηγήσουν γιατί βάζουν επιπλέον εμπόδια στην δράση των συνδικάτων, στην συλλογική διεκδίκηση, στο δικαιωμά μας για αγωνιστική κινητοποίηση, στην απεργία; Γιατί το νομοσχέδιο έρχεται να ικανοποιήσει τον “διακαή πόθο” των εργοδοτών. Ο εργαζόμενος να μην μπορεί να διαπραγματευτεί και να διεκδικήσει μέσα από το συνδικάτο του αλλά να στέκεται μόνος του απέναντι στον εργοδότη.

Προσπαθούν να μας πείσουν ότι το νομοσχέδιο αυτό είναι για το καλό μας. Για να έχουμε περισσότερο χρόνο με την οικογένεια μας. Να αφήσουν τα αισχρά ψέμματα και να αποσύρουν το νομοσχέδιο άμεσα.

Δεν παίρνει διορθώσεις αυτό το νομοσχέδιο όπως λέει η ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ. Δεν έχουμε αυταπάτες βέβαια και δεν περιμέναμε τίποτα καλύτερο από αυτούς που δήθεν εκποσωπούν τους εργαζόμενους αλλά πίνουν νερό στο όνομα της επιχειρηματικότητας. Παίρνονται πίσω δικαιώματα και κατακτήσεις που κερδίσαμε με αίμα και αυτοί μιλούν για ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

Ας αναλογιστούμε τον κλάδο των κατασκευών για παράδειγμα που απασχολούνται και συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι. Ας θυμηθούμε πόσος χρόνος χρειαζόταν για να χτιστεί και να παραδοθεί ένα οποιδήποτε έργο πριν 20 χρόνια. Ο χρόνος που απαιτείται σήμερα είναι κατά πολύ μικρότερος λόγω της παραγωγικότητας της εργασίας μας καθώς και της ραγδαίας εξέλιξης της τεχνολογίας. Το σύγχρονο λοιπόν σήμερα δεν είναι να δουλεύουμε 10 και 13 ώρες απλήρωτοι ακόμα και Κυριακές. Το σύγχρονο σήμερα είναι να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε περισσότερα. Να καλύπτουμε τις ανάγκες μας, να έχουμε ελεύθερο χρόνο να περάσουμε με την οικογένειά μας. Με 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο και κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και διατάξεων των κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, αυτό απαιτείται σήμερα.

Παλεύουμε συλλογικά απέναντι σε εργοδότες, κυβέρνηση και τα κομματά τους

Ενώνουμε την φωνή μας με την υπόλοιπη εργατική τάξη και τον λαό. Με δεκάδες σωματεία όλων των κλάδων.

Δίνουμε τη μάχη για την επιτυχία της απεργίας και της απεργιακής συγκέντρωσης στις 3 Ιούνη, στις 10:00πμ στα Προπύλαια.

Να αποσυρθεί τώρα το κυβερνητικό έκτρωμα που μας γυρίζει 100 χρόνια πίσω!
Όλοι και όλες στην απεργία την Πέμπτη 3 Ιούνη 10 π.μ. στα Προπύλαια

Η κυβέρνηση με το νέο νομοσχέδιο χτυπά τον εργάσιμο χρόνο, καταργεί το 8ωρο, θεσμοθετεί 10, ακόμα και 12 ώρες δουλειά χωρίς πρόσθετη αμοιβή φέρνοντας ιστορικές ανατροπές στα συλλογικά και  συνδικαλιστικά δικαιώματα. Συγκεκριμένα: 1ον: Νέο χτύπημα του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου. Προφανώς δε θα γίνεται με «αίτηση του εργαζόμενου» όπως έλεγαν, αντίθετα θα επιβάλλεται με ατομική σύμβαση, ακόμα κι αν το συνδικάτο του χώρου διαφωνεί και δεν υπάρχει συλλογική συμφωνία!

Οι δύο τουλάχιστον επιπλέον ώρες εργασίας θα είναι χωρίς αμοιβή. Η αναπλήρωσή τους δήθεν θα αντισταθμίζεται με μειωμένο ωράριο ή άδεια ακόμη και σε συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Π.χ. ένας εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου, που δεν παίρνει εύκολα ούτε τις προβλεπόμενες άδειες, θα μπορούσε να εξαναγκαστεί να δουλέψει παραπάνω ώρες από τις συμφωνημένες χωρίς αμοιβή και η «αναπλήρωση» θα πηγαίνει στα αζήτητα, όταν θα έχει πια απολυθεί το καλοκαίρι… Επιπρόσθετα, αν κριθεί άκυρη μια απόλυση, ο εργοδότης δεν θα έχει καν την υποχρέωση επαναπρόσληψης του εργαζόμενου, όπως ισχύει ως τώρα, παρά θα ξεμπερδεύει δίνοντας κάποιο αντίτιμο. Με το άρθρο 55 ορίζεται ρητά πως «το διάλειμμα δεν αποτελεί χρόνο εργασίας».

Το διάλειμμα είναι κατάκτηση των εργαζομένων και δικαίωμα μας, ειδικά όσοι δουλεύουμε με μικρά παιδιά κατανοούμε πόσο έχουμε ανάγκη να μπορούμε να πάρουμε λίγα λεπτά ‘ανάσα’ μέσα στη μέρα. 2ον: Καταργείται η αργία της Κυριακής. Μετά από άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας την Κυριακή θα μπορούν να λειτουργούν οι επιχειρήσεις στις περιπτώσεις ‘νόμιμων’ εξωσχολικών δράσεων όπως γιορτές, ημερίδες, σεμινάρια, συνέδρια, εκδρομές κ.α., συμπεριλαμβανομένων των οδηγών και συνοδών λεωφορείων, καθαριστριών και κάθε άλλου εργαζόμενου, που κρίνεται αναγκαίος για τη διενέργεια και ομαλή διεξαγωγή αυτών.

Το παράδειγμα της «μητέρας» που παρουσιάζει ο υπουργός, που έχει «δικαίωμα να μη δουλεύει την Παρασκευή για να βλέπει το παιδί της», έχοντας δήθεν επιλέξει να δουλεύει παραπάνω τις υπόλοιπες, είναι χαρακτηριστικό. Οι μητέρες συναδέλφισσες και όλοι οι συνάδελφοι ξέρουν πως ο οικογενειακός χρόνος τα Σαββατοκύριακα, που τα παιδιά δεν έχουν σχολείο, δεν αντικαθίσταται. Η υποκρισία για την «ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» φαίνεται και στην περίπτωση της γονικής άδειας. Αφενός θα πληρώνεται μόνο η μισή, αφετέρου ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να μην την χορηγήσει στον χρόνο που ζητά ο εργαζόμενος, «αν αυτό θα διατάρασσε σοβαρά την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης». 3ον: Δουλειά ανά πάσα ώρα και στιγμή με την τηλεργασία.

Το νομοθετικό πλαίσιο μονιμοποιεί και επεκτείνει στο έπακρο τη νέα αυτή μορφή «ευελιξίας», που σβήνει τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου. 4ον: Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Σε μια αγορά εργασίας «ζούγκλα», στόχευση κυβέρνησης και εργοδοσίας είναι να αφαιρεθεί ακόμα κι αυτό το ελάχιστο μέσο που είχαν οι εργαζόμενοι και που, έστω υπό πίεση, βοηθούσε να βρουν το δίκιο τους. Σε αυτό το πλαίσιο, η «επανάσταση» της «ψηφιακής κάρτας εργασίας» είναι κοροϊδία, καθώς οι εργοδότες «και με το νόμο» θα κάνουν ό,τι θέλουν, ανεξέλεγκτοι.

Το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» είναι αποπροσανατολιστικό, αφού -και εκτός σύνδεσης- με ωράρια που δεν προβλέπονται από τη σύμβαση ήδη φορτωνόμαστε απλήρωτη εργασία. Η νομιμοποίηση τέτοιων πρακτικών της εργοδοσίας θα επιφέρει ακόμα χειρότερες συνθήκες για τους εργαζόμενους. Δεν είναι προστασία, όπως λέει η κυβέρνηση. Για όλα τα παραπάνω και για τα επόμενα αντεργατικά σχέδια, επιχειρούν να βάλουν νέα εμπόδια στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, που παρουσιάζεται σχεδόν ως εγκληματική ενέργεια, καθώς γνωρίζουν πως κατακτημένες συνδικαλιστικές ελευθερίες εξασφαλίστηκαν με την οργανωμένη – συλλογική διεκδίκηση. Επιβάλλεται στα σωματεία η εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, η οποία συνδυάζεται με την προηγούμενη διάταξη του ΣΥΡΙΖΑ περί υποχρεωτικής συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση που αποφασίζει απεργία τουλάχιστον με το 50%+1 των οικονομικά ενεργών μελών.

Η νέα διάταξη για την «Ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία σε κλάδους κοινής ωφέλειας κατά τη διάρκεια της απεργίας» διασφαλίζει ότι η απεργία μετατρέπεται σε «συμβολική πράξη». Θέλουν τη δράση των συνδικάτων υπό τον ασφυκτικό έλεγχο του κράτους και της εργοδοσίας μέσα από το «φακέλωμά» τους στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων, όρο για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και την προκήρυξη απεργίες.

Όλοι και όλες στην απεργία 3 Ιούνη! Οργανωμένος αγώνας, κόντρα στην απονέκρωση των σωματείων. Αποφασίζουμε για τη ζωή μας!

Απαιτούμε την απόσυρση του νομοσχέδιου Χατζηδάκη, την κατάργηση του ν. Κεραμέως που απελευθερώνει τις απολύσεις στα ιδιωτικά σχολεία και όλων των αντεργατικών νόμων!

Διεκδικούμε:
• 7ωρο -5ήμερο- 35ωρο
• Συλλογική σύμβαση εργασίας που να καλύπτει τις ανάγκες μας με ουσιαστικές αυξήσεις, επαναφορά επιδόματος πτυχίου και τέκνων.
• Συμβάσεις εργασίας με δηλωμένες και τις μη διδακτικές ώρες εργασίας που ο εργαζόμενος απασχολείται στην επιχείρηση, πχ τις ενημερώσεις γονέων, τα meetings κ.α..
• Αναγνώριση ειδικότητας και προϋπηρεσίας.
• Τα υπουργεία Παιδείας και Εργασίας να αναλάβουν την ευθύνη τους για την υποδηλωμένη εργασία και το όργιο παρατυπιών σε κάθε χώρο δουλειάς. Να στελεχωθούν τα Σώματα Επιθεώρησης Εργασίας.
• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και στη συνδικαλιστική δράση

Τη συμμετοχή τους στην απεργία έχουν ήδη αποφασίσει δεκάδες εργατικά κέντρα , ομοσπονδίες και σωματεία σε όλη την Ελλάδα , ανάμεσα τους και το εργατικό κέντρο Αθήνας.

Ανοιχτή επιστολή των εκπαιδευτικών προς τους γονείς και το λαό του Περάματος, του Κερατσινίου και των γύρω περιοχών

Με μια ύπουλη, επείγουσα και κρυφή διαδικασία, το Υπουργείο Παιδείας κινείται στην κατεύθυνση να μετατρέψει το ΕΠΑΛ Περάματος σε «πρότυπο». Τι σημαίνει, όμως, αυτό; Σημαίνει ότι:

• Στην καρδιά μιας γειτονιάς που μαστίζεται από τη φτώχεια και την ανεργία, θα δημιουργηθεί ένα σχολείο – βιτρίνα για τις ανάγκες των επιχειρήσεων.
• Από το σχολείο αυτό θα αποκλείονται μαθητές από το Πέραμα, το Κερατσίνι και τις άλλες όμορες περιοχές καθώς οι αιτήσεις εγγραφής θα γίνονται με σειρά βαθμού απολυτηρίου.
• Οι περισσότεροι απόφοιτοι π.χ. γυμνασίου – μαθητές του Περάματος δεν θα έχουν τη δυνατότητα να πηγαίνουν σε ΕΠΑΛ της γειτονιάς τους και θα αναγκάζονται ή να φεύγουν σε μακρινές περιοχές ή να μην συνεχίσουν στο Λύκειο.
• Κατηγοριοποιούν τα σχολεία σε “καλά” και σε “κακά”. Ανοίγει ο δρόμος για τη δημιουργία σχολείων πολλών ταχυτήτων, με διαφορετική χρηματοδότηση, διαφορετικό πρόγραμμα, διαφορετικά μαθήματα, ανάλογα την τσέπη του κάθε γονιού!
• Η αγορά εργασίας θα αποφασίζει ποιες ειδικότητες χρειάζεται και ποιες όχι. Σε ένα βράδυ θα καταργούνται ειδικότητες, οι μαθητές δεν θα βρίσκουν την ειδικότητα που επιθυμούν για να σπουδάσουν
• Εισάγεται για πρώτη φορά η ανήλικη εργασία και μάλιστα απλήρωτη, με τη μορφή της πρακτικής άσκησης, 1 ημέρα τη βδομάδα. Αντί το παιδί των 15 ετών να είναι στο σχολείο του, να μορφώνεται, θα γίνεται αντικείμενο εκμετάλλευσης

Το μόνο μέλλον που επιφυλάσσουν για τα παιδιά του Περάματος, του Πειραιά είναι το μέλλον του ανειδίκευτου ή μισοειδικευμένου εργάτη χωρίς δικαιώματα και μια ζωή στην ανεργία ή την υποαπασχόληση, στην κατάρτιση και την απόλυτη εκμετάλλευση.

Γι’ αυτό θέλουν απόφοιτους μιας χρήσης  για τους εργοδότες, με δεξιότητες σε επαγγέλματα που σε σύντομο χρονικό διάστημα θα απαξιώνονται.

Δεν είναι τυχαίο ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών του σχολείου είναι κατηγορηματικά αντίθετη σε αυτήν την προοπτική. Παρά το γεγονός ότι το Υπουργείο προσπαθεί να τους «εξαγοράσει» μέσω της διατήρησης των οργανικών τους θέσεων και της ισχυρής χρηματοδότησης του νέου σχολείου. Ούτε είναι τυχαία η υπόγεια διαδικασία που ακολουθήθηκε και η προσπάθεια να βρεθούμε εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές προ τετελεσμένων.

Με θράσος ισχυρίζονται ότι το Πρότυπο ΕΠΑΛ θα αναβαθμίσει το Πέραμα. Ξεχνάνε να πουν ότι από αυτήν την «αναβάθμιση» θα εξαιρούνται οι μαθητές από το Πέραμα, οι οποίοι είτε θα αποκλειστούν, είτε (ακόμα και αν εγγραφούν) δεν θα είναι δυνατόν να παρακολουθήσουν το βαρύ πρόγραμμα ενός πρότυπου σχολείου. Ξεχνάνε να πουν ότι η ολοένα και μεγαλύτερη κατρακύλα στις δουλειές και στα δικαιώματα μόνο υποβάθμιση φέρνει στη ζωή όλων μας.

Γονείς του Περάματος και του Κερατσινίου, του Πειραιά

Ελάτε μαζί μας στον αγώνα να υπερασπίσουμε το καθολικό δικαίωμα στη δημόσια δωρεάν παιδεία!

• Όχι σχολεία για λίγους – σχολεία για όλους.
• Να μην γίνει πρότυπο το ΕΠΑΛ Περάματος!
• Οι μαθητές του Περάματος έχουν δικαίωμα να πηγαίνουν σε σχολείο της γειτονιάς τους, στην ειδικότητα που θέλουν.
• Αύξηση της χρηματοδότησης για όλα τα σχολεία από τον κρατικό προϋπολογισμό, σύγχρονα-επαρκή εργαστήρια και υλικοτεχνική υποδομή.
• Μαζικές προσλήψεις εκπαιδευτικών.
• Όχι στην ανήλικη εργασία. Πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα κατά τη διάρκεια της μαθητείας, πιστοποίηση μέσα στο πτυχίο, ριζικές αλλαγές στα αναλυτικά προγράμματα, ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες εξελίξεις της επιστήμης και της τεχνολογίας.

Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τον αγώνα!

• Την Τετάρτη 2/6 8:30 το πρωί, έξω από το ΕΠΑΛ Περάματος (στάση εργασίας 8:00-11:00) και πορεία στις γειτονιές της πόλης.
• Την Πέμπτη 3/6 απεργούμε μαζικά, στα πλαίσια της πανεργατικής Απεργίας, ενάντια στο νόμο έκτρωμα για τα εργασιακά, που καταργεί το 8ωρο, καθιερώνει τη 10ωρη εργασία, χτυπάει την απεργία και τη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων.

Καλούμε κάθε καλοπροαίρετο γονιό, κάθε σωματείο να ενώσει τη φωνή του με

εμάς, να αποτρέψουμε το νέο αυτό έγκλημα σε βάρος της μόρφωσης των παιδιών.

3 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΚΑΤΩ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ – ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Συνάδελφοι,

            Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείουμας, ομόφωνα αποφάσισε τη συμμετοχή στην απεργία της 6^ης Ιουνίου ώστε να μην περάσει το νομοσχέδιο έκτρωμα της κυβέρνησης για τα εργασιακά. Ήδη απόφαση συμμετοχής στην απεργία έχουν πάρει δεκάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και σωματεία σε όλη την Ελλάδα. Το σωματείο μας έχει προσπαθήσει να φτάσει το αντεργατικό περιεχόμενο του νομοσχεδίου στους τραπεζοϋπαλλήλους, να κατανοηθεί το μέγεθος της επίθεσης στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων ώστε να οργανωθεί με καλύτερο τρόπο η δική μας απάντηση, η αντεπίθεση μας.

Το νομοσχέδιο που έχει φέρει η κυβέρνηση για διαβούλευση εδώ και ένα μήνα αποτελεί το καλύτερο <<δώρο>> στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και τη μεγαλοεργοδοσίακαθώς ικανοποιεί πάγιες αξιώσεις τους. Στην ουσία καταργούν το 8ώρο, το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας ενώ παράλληλα ενώ παράλληλα βάζουν νέα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση με απαγορεύσεις και περιορισμούς.

Συνοπτικά το νέο νομοσχέδιο :

• Προχωρά σε συντριπτικό χτύπημα του 8ωρου με την καθιέρωση 10ωρης δουλειάς που θα επιβάλλεται από τους εργοδότες με ατομικές συμβάσεις εργασίας. Η δύο τουλάχιστον παραπάνω ώρες εργασίας δε θα αμείβονται, με την κυβέρνηση να παραπέμπει τον εργαζόμενο σε μειωμένο ωράριο ή άδεια όποτε συμφέρει την επιχείρηση. Παράλληλα αυξάνει σε 150 τις υπερωρίες ετησίως (από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες σήμερα)
• Επεκτείνει την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας σε περισσότερουςκλάδους
• Απελευθερώνει τις απολύσεις, ακόμα και αν ο εργαζόμενος έχει δικαιωθεί στα δικαστήρια
• Καταργεί το <<Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας>> μετατρέποντας το σε <<ανεξάρτητη αρχή>> ώστε το υπουργείο Εργασίας να μην έχει καμία ευθύνη και υποχρέωση, άρα καμία κυβέρνηση να μη είναι υπόλογη για τις ελλείψεις ή τα πεπραγμένα της.
• Γενικεύει την τηλεργασία με νέες διατάξεις, επεκτείνοντας έτσι την νέα αυτή μορφή <<ευελιξίας>> . Αυξάνεται η εντατικοποίηση της εργασίας, χάνονται τα όρια μεταξύ εργάσιμου και μη εργάσιμου χρόνου.
• Μετατρέπει την απεργία σε <<συμβολική πράξη>> αφού με διάταξη υποχρεώνει τα συνδικάτα σε επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφελείας να διασφαλίζουν ότι το 33% των εργαζόμενων θα δουλεύουν τη μέρα της απεργίας ώστε να μην αντιμετωπίζουν προβλήματα στη λειτουργία τους, οι επιχειρήσεις. Επίσης με διάταξη απαγορεύει την περιφρούρηση της απεργίας καθώς μια τέτοια παράβαση θα οδηγεί σε δικαστική απόφαση που θα διακόπτει την απεργία.
• Επεκτείνει το ηλεκτρονικό <<φακέλωμα>> των συνδικάτων και την εφαρμογή ηλεκτρονικής ψηφοφορίας ώστε οι εργαζόμενοι να ψηφίζουν μακριά από το σωματείο, υπό την πίεση του εκάστοτε εργοδότη ή διευθυντή. Πλέον μάλιστα θα επιτρέπεται και η απόλυση συνδικαλιστών για σπουδαίο λόγο.

Συνάδελφοι,

Στην εποχή της λεγόμενης <<4^ης βιομηχανικής επανάστασης>> που η τεχνολογία, η αυτοματοποίηση, η ρομποτική κάνουν θαύματα, μία χούφτα μονοπωλιακοί όμιλοι θέλουν να μας πάνε ενάμιση αιώνα πίσω. Απαιτούν να σκύψουμε το κεφάλι, να εργαζόμαστε 10-12 ώρες χωρίς δικαιώματα, μακριά από την οικογένεια μας, χωρίς ελεύθερο χρόνο, αναψυχή, ψυχαγωγία.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι τα μέτρα αυτά είναι αναγκαία και για τους τραπεζικούς ομίλους ώστε να αυξήσουν τα κέρδη τους, με εργαζόμενους που δε θα σηκώνουν κεφάλι, εργαζόμενους λάστιχο, με την εργασιακή <<ζούγκλα>> να αποτελεί νόμο τους κράτους. Ήδη στις τράπεζες βιώνουμε  την καθημερινή και εξοντωτική πίεση με τους στόχους, τις εθελούσιες, το <<κυνήγι>> της συνδικαλιστικής δράσης.

Στις 6^η Ιούνη πρέπει να δοθεί μαζική απεργιακή απάντηση από τον κλάδο μας στο νησί.

Απάντηση που θα βάζει μπροστά τις ανάγκες των εργαζομένων, την απαίτηση μας να ζούμε αξιοπρεπώς στον 21^Ο αιώνα και όχι σαν σύγχρονοι δούλοι.

Απάντηση στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει οι μονοπωλιακοί όμιλοι, το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις τους.

Μόνο με συμμετοχή στη διεκδίκηση, τον συλλογικό αγώνα, την οργάνωση μπορούμε σήμερα να φέρουμε τα πάνω-κάτω, κληροδοτώντας στην νέα γενιά και τα παιδιά μας ένα καλύτερο μέλλον,

Διεκδικούμε :

• Να αποσυρθεί το νέο νομοσχέδιο – έκτρωμα της κυβέρνησης, να καταργηθούν οι αντεργατικές ΠΝΠ που πέρασαν μέσα στην πανδημία και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ
• Να καταργηθούν οι νόμοι που περιορίζουν τις διαδηλώσεις και το δικαίωμα της απεργίας
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο
• Καμία απόλυση – εθελούσια – απόσχιση. Διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων.Όχι στις ευέλικτες μορφές εργασίας

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΚΖ & ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΠΡΩΗΝ ΝΟΜΑΡΧΙΑ