ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Με μια προκλητική και χυδαία εκδήλωση στους Αγίους Αναργύρους και το Καματερό προσκαλώντας υποτιθέμενους τραγουδιστές της λεγόμενης trap μουσικής, ο Δήμος Αγίων Αναργύρων – Καματερού θα ανάψει το χριστουγεννιάτικο δέντρο της πόλης. Έτσι πιθανώς αντιλαμβάνεται τον πολιτισμό, την ψυχαγωγία και τη διασκέδαση των δημοτών και των παιδιών των σχολείων μας. Με στίχους που εξυμνούν τον πλουτισμό από το εμπόριο ναρκωτικών, την πορνεία, υποτιμούν τη θέση της γυναίκας και προωθούν την οπλοφορία.

 Ως εκπαιδευτικοί δηλώνουμε απερίφραστα ότι βρισκόμαστε στην αντίπερα όχθη αυτής της υποκουλτούρας. Εμπνεόμαστε από τον λαϊκό πολιτισμό του τόπου μας και τον πολιτισμό των λαών όλου του κόσμου, την τέχνη και κουλτούρα που μπορεί να προβληματίζει, να μεταδίδει πανανθρώπινες αξίες, να συγκινεί, να γίνεται τραγούδι στα στόματά μας και αυτόν τον πολιτισμό καλλιεργούμε στους μαθητές μας.

Καλό θα ήταν ο Δήμος Αγίων Αναργύρων – Καματερού να σκύψει πάνω από τα προβλήματα των σχολείων που μέρα με τη μέρα διογκώνονται και να σταματήσει να μοιράζει απλόχερα «πολιτισμό».

Άφατη θλίψη για τους εργαζόμενους και συνταξιούχους του κλάδου των Εμφιαλωμένων Ποτών.

Απεβίωσε μετά από άνιση, αλλά γενναία μάχη ο συνάδελφος Κώστας Αρτεμίου, ιστορικός ιδρυτής του συνδικαλιστικού κινήματος στα Εμφιαλωμένα Ποτά.

Διετέλεσε Πρόεδρος του Συνδικάτου Πωλητών-Οδηγών και Βοηθών Εμφιαλωμένων  Ποτών και Τυποποιημένων  Τροφίμων  Βόρειας Ελλάδας, της Πανελλαδικής  Ομοσπονδίας  Εργατοϋπάλληλων  Εμφιαλωμένων  Ποτών (Π.Ο.Ε.Ε.Π.), της Αυτόνομης Δημοκρατικής Ένωσης Συνδικαλιστών (Α.Δ.Ε.Σ.) και  μέλος της Διοίκησης της Γ.Σ.Ε.Ε. και της Γραμματείας του Π.Α.ΜΕ..

Ο Κώστας Αρτεμίου, γέννημα θρέμμα της εργατικής τάξης, διακρίθηκε για την αταλάντευτη προσήλωσή του στα ιδανικά του εργατικού ταξικού συνδικαλισμού.

Οι συνάδελφοί του θα τον θυμούνται ως τον Αρχηγό που καθοδηγούσε τις σκληρές, αλλά πάντοτε αποτελεσματικές μάχες  κατά της εργοδοσίας και, κυρίως, για τη χαρισματική ηγεσία του στις μεγάλες νικηφόρες συγκρούσεις με τις πολυεθνικές εταιρείες κολοσσούς του  κλάδου των Εμφιαλωμένων Ποτών.

Η κηδεία του θα γίνει σε στενό οικογενειακό κύκλο.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, για δεύτερη χρονιά, διοργανώνει Χριστουγεννιάτικη Γιορτή για παιδιά εργαζομένων και ανέργων.

Την Κυριακή 22 Δεκέμβρη από τις 11 το πρωί, στο κτήριο του Εργατικού Κέντρου στη Χαλκίδα (Μ. Φριζή 10), περιμένουμε τους μικρούς μας φίλους για μια ξεχωριστή ημέρα με πολύ χορό, τραγούδι, κατασκευές, δώρα και παράσταση Καραγκιόζη «Ο Μέγας Αλέξανδρος, το καταραμένο φίδι και… ο Σκαρίμπας» από τον Σύλλογο Φίλων του Γ. Σκαρίμπα.

(Είσοδος ελεύθερη)

Μπαίνοντας την τέταρτη και τελευταία εβδομάδα των εκλογών του Συλλόγου μας, με πάνω από 3.000 σπουδάστριες και σπουδαστές να έχουν συμμετέχει ήδη στη διαδικασία, μπορούμε να πούμε καθαρά ότι το μήνυμα έχει ήδη σταλεί:

Οι σπουδάστριες και οι σπουδαστές της Αττικής θα έχουμε και την επόμενη χρονιά σύλλογο ισχυρό, μαχητικό μέσα από τον οποίο θα δώσουμε τη μάχη για νέες κατακτήσεις, για τα όνειρα, τις σπουδές και τις ζωές μας!

Δυναμώσαμε και θα δυναμώσουμε και άλλη τη προσπάθεια μας να πληρωθεί η πρακτική άσκηση μας! Για να έχουμε συγγράμματα! Για να έχουμε δωρεάν αναλώσιμα! Για πραγματική αναβάθμιση με μόνιμους καθηγητές και σύγχρονες υποδομές / κτίρια!

Τις τελευταίες μέρες των εκλογών μας καλούμε κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο να συμμετάσχει στην εκλογική διαδικασία, να στηρίξει τη δύναμη του, τον σύλλογό του! Γνωρίζουμε καλά ότι όσο πιο πολλοί είμαστε, τόσο πιο δυνατοί είμαστε! Γνωρίζουμε καλά ότι ΜΑΖΙ είμαι πιο ΔΥΝΑΤΟΙ!

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΚΑΙ ΔΟΕ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 17/12/2024 ΣΤΙΣ 13.30 ΣΤΟ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (Νίκης 7, Σύνταγμα) ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΣΤΟ ΥΠ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ & ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (Δραγατσανίου 8, Κλαυθμώνος) για ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, επιστροφή δώρων, άδειες αναπληρωτών.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση κατέθεσε έναν προϋπολογισμό απλόχερο για βιομήχανους, εφοπλιστές,  φορομπηχτικό για τον λαό και προσανατολισμένο στις πολεμικές δαπάνες για να μακελεύονται οι λαοί με τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, αλλά όταν φτάνει η ώρα για μισθούς, δώρα, παιδεία και υγεία των εργαζομένων, δηλώνει ότι λεφτόδεντρα δεν υπάρχουν.

Την ίδια ώρα οι συμβασιούχοι αναπληρωτές συνάδελφοί μας βιώνουν την ανεργία για μήνες, την αβεβαιότητα για το πότε και πού θα προσληφθούν, για το πώς θα τα βγάλουν πέρα με τα υπέρογκα ενοίκια και το τεράστιο κόστος μεταφοράς και διαβίωσης με 953 ευρώ (και 776 ευρώ οι νεοδιόριστοι). Επιπλέον οι συμβασιούχοι αναπληρωτές συνάδελφοί μας δεν έχουν δικαίωμα να αρρωστήσουν, δε μπορούν να μείνουν έγκυες οι συναδέλφισσες, γιατί, αν έχουν δύσκολη εγκυμοσύνη δεν έχουν άδεια, δε δικαιούνται την 9μηνη άδεια ανατροφής που πλέον τη δικαιούνται όλοι οι άλλοι εργαζόμενοι πλην των 50 χιλιάδων οικογενειών των αναπληρωτών!

Φτάνουν Χριστούγεννα και σε όλους μας λείπουν τα δώρα (13^ος και 14^ος μισθός) που δίνουν ανάσα στους εργαζόμενους.

Για όλα αυτά ζητάμε να υπογραφεί τώρα ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, επιστροφή των δώρων μας (13^ου και 14^ου μισθού), επιστροφή του κλεμμένου ΜΚ 2016-17, να αναλάβουν κυβέρνηση-περιφέρειες και δήμοι την ευθύνη της στέγασης των εκπαιδευτικών με κρατική χρηματοδότηση και άμεσα επίδομα ενοικίου 300 ευρώ ή εξασφάλιση διαμονής σε σπίτια που θα βρεθούν, να γίνει εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με των μονίμων με πρώτες τις άδειες (ασθένειας, επαπειλούμενης κύησης και 9μηνη ανατροφής για όλους).

Με αυτές τις διεκδικήσεις συμμετέχουμε μαζικά, μόνιμοι και αναπληρωτές, στην Κινητοποίηση των ΔΟΕ και ΣΕΠΕ την Τρίτη 17/12 στις 13.30, καταρχήν στο Υπ. Οικονομικών, για να καταθέσουμε την πρόταση για ΣΣΕ, και στη συνέχεια στο Υπ. Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, για να απαιτήσουμε να εξισωθούν τα δικαιώματα των αναπληρωτών με των  μονίμων και πρωτίστως η άδεια επαπειλούμενης κύησης και η 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνων.

Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δικαιούμαστε και απαιτούμε να ζούμε από τον μισθό μας, καθώς και να έχουν όλοι οι εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές, ζωή μόρφωση και δουλειά με δικαιώματα. Είναι δικαίωμά μας και δυνατότητα της εποχής μας και πίσω από αυτό δεν κάνουμε βήμα!

Επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας για τους ασθενείς και απαράδεκτες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους στην Ορθοπαιδική κλινική του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και τη νοσηλεία παθολογικών ασθενών με λοιμώξεις δίπλα σε χειρουργημένους και πολυτραυματίες ασθενείς.

Σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, δεδομένου ότι σύμφωνα με τον ανεπαρκέστατο οργανισμό του νοσοκομείου παραμένουν κενές 114 θέσεις νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών και 76 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Ορθοπαιδικής κλινικής όπου 3 νοσηλευτές ανά βάρδια έχουν την ευθύνη για 46 ορθοπαιδικούς και παθολογικούς ασθενείς. Ταυτόχρονα, παραμένουν 3 κενές οργανικές θέσεις ορθοπαιδικών ενώ σε εργασιακή ομηρία διαρκείας παραμένουν 5 επικουρικοί γιατροί.

Από το 2019 στην ορθοπαιδική κλινική έχουν προστεθεί 12 επιπλέον κλίνες χωρίς ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό ενώ αντιθέτως συνεχίζεται η αποδυνάμωση με μετακινήσεις νοσηλευτών σε άλλες κλινικές (μόλις την προηγούμενη εβδομάδα μετακινήθηκε άλλη μία νοσηλεύτρια).

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε συνδυασμό με το μεγάλο αριθμό ασθενών έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ποιότητα και ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων από την χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες. Το δε νοσηλευτικό έργο στην Ορθοπαιδική κλινική απαιτεί ιδιαίτερη προσπάθεια καθώς ενέχει διαρκώς την εξυπηρέτηση ασθενών με κατάγματα οι οποίοι δε δύνανται να μετακινηθούν μόνοι τους ή να αυτοεξυπηρετηθούν, επομένως απαιτεί μεγαλύτερη αναλογία νοσηλευτών προς ασθενείς.

Πρόσθετο σοβαρό κίνδυνο για την υγεία των ασθενών προκαλεί το απαράδεκτο γεγονός της   νοσηλείας ασθενών με λοιμώξεις δίπλα σε χειρουργικούς ασθενείς και πολυτραυματίες, αφού αυξάνεται η πιθανότητα διασποράς λοιμώξεων στους χειρουργημένους και ανοσοκατεσταλμένους ορθοπαιδικούς ασθενείς.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού και στα υπολοιπα τμήματα (ΤΕΠ, ΤΕΙ, ΜΤΝ) και κλινικές του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, όπου 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για τριάντα ή περισσότερους ασθενείς, με σοβαρότατες επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην καταπόνηση της υγείας των εργαζομένων, ενώ στη Μαιευτική κλινική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή στελέχωση της κλινικής και του Μαιευτηρίου και στην Παιδιατρική, στις περισσότερες βάρδιες είναι μόνο ένας νοσηλευτής.

Παρόμοια είναι τα παραδείγματα στα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό και στη ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων όπου σε πολλούς εργαζόμενους οφείλονται περισσότερες από 100 ημέρες ανάπαυσης ενώ στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του νοσοκομείου παραβιάζεται συστηματικά ακόμα και η υπουργική απόφαση για τη στελέχωση με νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό.

Για να εξασφαλισθούν ασφαλείς συνθήκες νοσηλείας των ασθενών στην Ορθοπαιδική κλινική, ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► Να επανέλθει ο αριθμός κλινών στις 34, να σταματήσει η νοσηλεία παθολογικών δίπλα σε χειρουργικούς και ορθοπαδικούς ασθενείς, να ενισχυθεί η Ορθοπαιδική κλινική με νοσηλευτικό προσωπικό

►Να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο και να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις ορθοπαιδικών

► Να μετατραπούν οι συμβάσεις των συμβασιούχων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα

Με αφορμή την πρόσφατη κυβερνοεπίθεση («χάκινγκ») που δέχτηκε η κεντρική υποδομή του ομίλου «Fourlis» (IKEA, INTERSPORT κ.ά.) και επηρέασε την λειτουργία των καταστημάτων σε τέσσερις χώρες (Ελλάδα, Κύπρο, Βουλγαρία, Ρουμανία), το σωματείο καλεί την εργοδοσία και τις διευθύνσεις των καταστημάτων να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι στις νέες συνθήκες που αντιμετωπίζουν. Ακόμα και πριν από το «χακάρισμα», ο φόρτος εργασίας για συνάδελφους των ΙΚΕΑ-Ιωαννίνων, ειδικά όσων δουλεύουν στο εστιατόριο, ήταν αφόρητος. Να δοθούν ώρες, να γίνουν προσλήψεις προσωπικού να ανοίγει π.χ. επιπλέον ταμείο στο εστιατόριο τις ώρες αιχμής.

Επίσης, να γίνει σχεδιασμός ώστε, όταν αποκατασταθούν οι βλάβες στα ηλεκτρονικά συστήματα, οι εργαζόμενοι του ομίλου να μην βρεθούν εκτεθειμένοι στον συσσωρευμένο όγκο που θα προκύψει. Να παρθούν μέτρα ώστε οι εργαζόμενοι στα ταμεία, την εξυπηρέτηση πελατών, στις αποθήκες, στις πωλήσεις, στα γραφεία κ.α. να μην βρεθούν «να τρέχουν και να μην φτάνουν» από τις παραγγελίες και τις εργασίες που έχουν πάει πίσω!

Πέρα από την διαβεβαίωση ότι, μέχρι στιγμής, δεν έχει διαπιστωθεί διαρροή προσωπικών δεδομένων, είναι εύλογη η απορία των συναδέλφων για το τι θα γίνει με το δώρο Χριστουγέννων, την μισθοδοσία, τις παροχές, την εντατικοποίηση της δουλειάς, τις θέσεις εργασίας κ. ά.

Το σωματείο καλεί τον Όμιλο να πάρει θέση και να διαβεβαιώσει ότι δεν θα θιγούν τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα των συνάδελφων. Ότι θα φροντίσει η «επαναλειτουργία» των καταστημάτων να μην γίνει στις πλάτες των εργαζομένων.

Το σωματείο θα σταθεί απέναντι σε κάθε προσπάθεια τα «σπασμένα» να τα πληρώσουν οι συνάδελφοι στα ΙΚΕΑ, τα INTERSPORT και στα υπόλοιπα καταστήματα του Ομίλου.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: 

• Να δοθεί εγγύηση ότι δεν θα υπάρξει καθυστέρηση στην μισθοδοσία των επόμενων μηνών.
• Να μην υπάρξει καθυστέρηση στην καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.
• Να μην γίνουν περικοπές στις παροχές (δωροκάρτες, Ticket Restaurant) που δικαιούνται οι εργαζόμενοι.
• Να δοθούν ώρες και να γίνουν προσλήψεις, ώστε η αύξηση της επισκεψιμότητας που αναμένεται μετά την επίλυση του προβλήματος αλλά και λόγω των Χριστουγεννιάτικων εορτών, να μην οδηγήσει σε αύξηση της εντατικοποίησης στα ταμεία, την εξυπηρέτηση πελατών, το εστιατόριο, τις αποθήκες κ.α.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ-ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕ ΤΩΡΑ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ