ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

«SUPERSTAR 2»: Προσπάθεια συγκάλυψης των επικίνδυνων συνθηκών και παρεμπόδισης ελέγχου

Το σίριαλ των γεγονότων στο Ε/Γ-Ο/Γ «SUPERSTAR 2» ξεκίνησε με την οργανωμένη προσπάθεια απεργοσπασίας κατά την απεργία της Πρωτομαγιάς. Η εταιρεία SEAJETS επιχείρησε να καλλιεργήσει κοινωνικό αυτοματισμό και να ασκήσει πιέσεις ώστε να μην πραγματοποιηθεί η απεργία στο πλοίο. Η προσπάθειά της όμως αντιμετωπίστηκε αποφασιστικά από το κλιμάκιο του ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ στον Βόλο, με την πρωτοπόρα και καθοριστική παρέμβαση των συναδέλφων μας, που συνέβαλαν ώστε να μην περάσουν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας και να περιφρουρηθεί η απεργία.

Από εκείνη τη στιγμή και μετά, αποκαλύφθηκε ακόμη πιο έντονα η επικίνδυνη κατάσταση που ειχε διαμορφωθεί στο πλοίο, με εξαντλητικά ωράρια, σοβαρά ζητήματα ασφάλειας και προσπάθεια συγκάλυψης ευθυνών από την εταιρεία και τους αρμόδιους μηχανισμούς του Υπουργείου . Έτσι την Τρίτη 19/5 πραγματοποιήθηκε μικτός έλεγχος Λιμεναρχείου – ΠΝΟ στο Ε/Γ-Ο/Γ «SUPERSTAR 2» την Ν.Ε SEAJETS, στον οποίο συμμετείχε και ο Γενικός Γραμματέας του ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ.

Μας προκαλεί μεγάλη εντύπωση και αγανάκτηση το γεγονός ότι στο συγκεκριμένο πλοίο, όπου στις 29/4 τραυματίστηκε σοβαρά ο λοστρόμος, με βαριές ευθύνες τόσο της εταιρείας όσο και των αρμόδιων λιμενικών αρχών, συνεχίστηκε η ίδια επικίνδυνη κατάσταση που θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια των ναυτεργατών και
των επιβατών. Υπενθυμίζουμε ότι μετά την προσάραξη του πλοίου στη Σκόπελο στις 30/4 και το έκτακτο δρομολόγιο που εγκρίθηκε από το Υπουργείο Ναυτιλίας, το πλήρωμα οδηγήθηκε να εργάζεται εξαντλητικά, ξεπερνώντας συνολικά τις 35 ώρες μέσα σε δύο ημέρες. Πρόκειται για συνθήκες εξόντωσης, που παραβιάζουν κάθε έννοια ασφάλειας, ανθρώπινης αντοχής και ασφαλούς λειτουργίας του πλοίου.

Κατά τη διάρκεια του ελέγχου, η Λιμενική Αρχή Βόλου, σε συνεννόηση με τον πλοίαρχο, επιδόθηκε σε προκλητικές ενέργειες με στόχο να παρεμποδιστεί ουσιαστικά ο έλεγχος και να μην αποκαλυφθούν οι σοβαρές παραβιάσεις που υπήρχαν. Με τραμπουκικές πρακτικές, προσχηματικές δικαιολογίες και τη δημιουργία ενός απαράδεκτου κλίματος πίεσης, επιχείρησαν να βάλουν εμπόδια στη διαδικασία και να εκφοβίσουν τους ναυτεργάτες. Τα γεγονότα εκτυλίχθηκαν μπροστά σε ολόκληρο το πλήρωμα του πλοίου. Το σκηνικό που στήθηκε είχε ξεκάθαρο στόχο να ασκηθεί πίεση στους συναδέλφους, να καλλιεργηθεί φόβος και να απαξιωθεί ο ρόλος των σωματείων που υπερασπίζονται τα δικαιώματα και την ασφάλεια των ναυτεργατών. Δεν τα κατάφεραν.

Καμία τρομοκρατία δεν πέρασε. Οι ναυτεργάτες γνωρίζουν πολύ καλά ότι οποιοι επιχειρούν να συγκαλύψουν τις ευθύνες της εταιρείας και τις επικίνδυνες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί θα μας βρίσκουν απέναντί τους. Το σωματείο μας θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του αποφασιστικά, ώστε να σταματήσει το καθεστώς εντατικοποίησης και αυθαιρεσίας.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους Δήμους συνεχίζονται δυναμικά απέναντι στην πολιτική που κρατά χιλιάδες συναδέλφους ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς και στις Κοινωνικές Δομές σε καθεστώς ομηρίας, ανασφάλειας και διαρκούς απειλής απολύσεων.

Από την πρώτη στιγμή που εμφανίστηκε το απαράδεκτο προσχέδιο – έκτρωμα για τους εργαζόμενους ΕΣΠΑ, που όχι μόνο δεν έδινε οριστική λύση αλλά οδηγούσε σε νέους αποκλεισμούς και απολύσεις, οι εργαζόμενοι απαντήσαμε αγωνιστικά και συλλογικά. Στις 24 Απριλίου πραγματοποιήθηκε η μεγάλη ΑΠΕΡΓΙΑ στους Ο.Τ.Α. και στις 13 Μάη η πανελλαδική ΑΠΕΡΓΙΑ της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αλλά δεν αρκούν.

Το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα βρίσκεται καθημερινά στην πρώτη γραμμή του αγώνα:

• Τοποθετήσαμε πανό σε όλους τους Παιδικούς και Βρεφικούς Σταθμούς του Δήμου μας.
• Προχωρήσαμε στην κατασκευή και διάθεση αγωνιστικών μπλουζών στους εργαζόμενους των Παιδικών Σταθμών.
• Ενημερώνουμε γονείς και κηδεμόνες με ανακοινώσεις για τα δίκαια αιτήματα και τις κινητοποιήσεις μας.
• Συμμετέχουμε σε αγωνιστικά καλέσματα, όπως αυτό που διοργάνωσε ο Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων Παιδικών Σταθμών την Τετάρτη 20 Μάη.
• Συνεχίζουμε να οργανώνουμε δράσεις και αγώνες μέχρι την οριστική λύση.

Η άκαρπη συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών στις 18 Μάη επιβεβαίωσε ότι μόνο ο συλλογικός και ανυποχώρητος αγώνας μπορεί να φέρει αποτέλεσμα. Το Υπουργείο Εσωτερικών επανήλθε με νέα πρόταση για προκήρυξη με αυξημένη μοριοδότηση και νέα συνάντηση με την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στις 27 Μαΐου 2026. Ξεκαθαρίζουμε ότι η νέα πρόταση της κυβέρνησης δεν μονιμοποιεί όλους τους συμβασιούχους χωρίς όρους και προϋποθέσεις, αλλά διατηρεί χιλιάδες εργαζόμενους σε παρατεταμένη αγωνία και ομηρία, οδηγώντας τους σε διαγωνισμούς με  προϋποθέσεις, μοριοδότηση και αποκλεισμούς, ανοίγοντας τον δρόμο για νέες απολύσεις συναδέλφων που εργάζονται χρόνια στις κοινωνικές δομές.

Οι εργαζόμενοι θέλουμε οριστική λύση, δεν δίνουμε λευκή επιταγή σε καμία κυβέρνηση, σε καμία Δημοτική αρχή. Καλούμε την ΠΟΕ-ΟΤΑ να στηρίξει ουσιαστικά
τον αγώνα μας.

Αγωνιζόμαστε για:
• Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.
• Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Κατάργηση της διάταξης Βορίδη και όλων των αντεργατικών νόμων.
• Επαρκή χρηματοδότηση των Δήμων και στήριξη των κοινωνικών δομών.
• Να πάρει απόφαση η Δημοτική Αρχή για αναίρεση των εφέσεων και να στηρίξει όλους τους εργαζόμενους με δικαστικές αποφάσεις.

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά, πιο μαζικά, πιο δυναμικά.
Συμμετέχουμε και οργανώνουμε τις δράσεις μας και τον αγώνα μας το επόμενο διάστημα με τη συμμετοχή όλων των εργαζόμενων, γιατί είναι υπόθεση όλων μας.

Μόνο ενωμένοι μπορούμε να νικήσουμε.
Τίποτα δεν χαρίζεται — όλα κατακτώνται με αγώνες.

Κανένας εργαζόμενος όμηρος!
Κανένας συνάδελφος απολυμένος!

όχι άλλο αίμα εργατών

για τα κέρδη των εργοδοτών

Το Συνδικάτο Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ν. Αττικής καταγγέλλει το νέο εργοδοτικό έγκλημα στην επιχείρηση «Ύφανση – Δούμας» στη Νέα Φιλαδέλφεια, όπου εργαζόμενος με την ιδιότητα του «επιστάτη», δηλαδή γενικών καθηκόντων επί της ουσίας, έχασε τη ζωή του στην προσπάθεια του να επισκευάσει τη γκαραζόπορτα της επιχείρησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο ίδιος ο εργαζόμενος προσπαθούσε εδώ και μέρες, προφανώς με οδηγία της εργοδοσίας, να επισκευάσει την πόρτα που παρουσίαζε πρόβλημα. Η εργοδοσία αντί να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα και να φροντίσει η πόρτα να επισκευαστεί από ειδικό συνεργείο ανάθεσε στον ίδιο τον εργαζόμενο την επισκευή της, πράγμα το οποίο δεν έχει καμία σχέση με το αντικείμενο εργασίας του. Ο συγκεκριμένος συνάδελφος παρά το ότι δεν ήταν ειδικότητα του απασχολούνταν σε πολλές διαφορετικές εργασίες, όπως οδηγός, χειριστής κλαρκ και πολλές άλλες.

 Το νέο εργοδοτικό έγκλημα επιβεβαιώνει ότι μπροστά στα κέρδη των εργοδοτών η ζωή των εργαζομένων βρίσκεται συνεχώς σε κίνδυνο. Επιβεβαιώνει τις επικίνδυνες συνθήκες που επικρατούν στους χώρους δουλειάς. Οι ελλείψεις στα μέτρα υγείας και ασφάλειας, η εντατικοποίηση και η αντιμετώπιση της προστασίας της ανθρώπινης ζωής ως «κόστους» δημιουργούν καθημερινά σοβαρούς κινδύνους για τους εργαζόμενους.

Δεν θα αποδεχτούμε να συνεχίσουμε να μετράμε νεκρούς εργάτες στους χώρους δουλειάς.

Το Συνδικάτο προκηρύσσει 24ωρη απεργία στην επιχείρηση και καλεί τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο Συνδικάτο και να διεκδικήσουν τα δικαιώματα τους.

Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας στην οικογένεια, στους οικείους και στους συναδέλφους του εργαζόμενου.

Απαιτούμε:

• Να διερευνηθούν άμεσα οι συνθήκες του εργοδοτικού εγκλήματος και να αποδοθούν όλες οι ευθύνες.
• Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας στην επιχείρηση.
• Να πραγματοποιηθούν ουσιαστικοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας.
• Να εξασφαλιστεί η συντήρηση όλων των εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού.
• Να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία και η πολυαπασχόληση σε διαφορετικές ειδικότητες.
• Να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους η μελέτη επαγγελματικού κινδύνου που αφορά τη φύση της εργασίας τους.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας.

• Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

• 7ωρο-5νθημερο-35ωρο. Μείωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

• Αναγνώριση και διανομή υπέρ αγνώστων ενσήμων.

• Να κηρυχτεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου.

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα,

Κάθε μέρα που περνάει βρισκόμαστε αντιμέτωποι με προβλήματα που συνεχώς οξύνονται και έχουν μεγάλες συνέπειες στη ζωή μας. Έχουμε καθήκον να διεκδικήσουμε λύσεις στα προβλήματά μας, οργανώνοντας τον αγώνα μας, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε πανελλαδικό επίπεδο. Με την πάλη μας θα επιβάλλουμε την ικανοποίηση των αιτημάτων και των διεκδικήσεών μας. Δε θέλουμε άλλα «κούφια λόγια» και «υποσχέσεις» από τους κυβερνώντες. Δεν ικανοποιούμαστε με  «ευχολόγια», «λόγια παρηγοριάς» και διαπιστώσεις ότι έχουμε δίκιο, ότι «πρέπει να κάνουμε υπομονή και κάποια στιγμή θα φτιάξουν τα πράγματα».

Διεκδικούμε απαντήσεις, λύσεις και συγκεκριμένες πράξεις!

Η κατάσταση έχει έρθει σε αδιέξοδο. Πριν λίγες μέρες, στη Βουλή έγινε συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Η κυβέρνηση, όπως ακριβώς και οι προηγούμενες, παρουσίασε την πραγματικότητα με «τα χέρια κάτω και τα πόδια πάνω». Προσπάθησε με ψέματα και ανακρίβειες  να κρύψει την κόλαση που ζούμε. Γι’ άλλη μια φορά αποποιήθηκε τις μεγάλες ευθύνες που έχει, από την ψήφιση των νόμων της που αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν από το πρωί ως το βράδυ, κάτω κι από το βάρος των συνεπειών της ακρίβειας, της τεράστιας αύξησης του κόστους ζωής.

Το ψέμα όμως έχει «κοντά ποδάρια»… Την ώρα της συζήτησης, αποκαλύφθηκε ότι ακόμα ένας συνάδελφος οικοδόμος έχασε τη ζωή του στα Γιάννενα, εξαιτίας της έλλειψης μέτρων ασφαλείας και την ίδια ημέρα ακόμη ένας εργαζόμενος στη ΔΕΗ, δε γύρισε σπίτι του. Από την αρχή του χρόνου 9 συνάδελφοι έχουν σκοτωθεί στους τόπους δουλειάς, στον κλάδο των κατασκευών.

Εμείς σκοτωνόμαστε και σακατευόμαστε και τα αφεντικά κερδίζουν. Η κυβέρνηση, με την αντεργατική πολιτική της, εξασφαλίζει στους εργοδότες ότι θα αφήσουμε τα κόκαλά μας  στα γιαπιά και στα εργοτάξια, δουλεύοντας χωρίς σταματημό για να τα βγάλουμε πέρα, μέχρι τα γεράματα πάνω στη σκαλωσιά.

Τέρμα τα ψέματα! Εδώ και τώρα να νομοθετηθεί το 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο στην οικοδομή!

Να κηρυχτεί υποχρεωτική η ΣΣΕ, να διασφαλίζεται το κατώτερο μεροκάματο και η ασφάλισή μας!

Να μειωθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης!

Συνάδελφοι,

• Μας εξοργίζει να μας λένε οι κυβερνώντες ότι για το δικό μας καλό φτιάχνουν και ψηφίζουν νόμους που μας οδηγούν να δουλεύουμε περισσότερες ώρες και να βγαίνουμε στη σύνταξη στα 60, 62 και 67 χρόνια.
• Μας εξοργίζει να μας κοροϊδεύουν με ψέματα και υποσχέσεις για την αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος της κλοπής των ενσήμων μας.

Διαχρονικά, είτε με τη μια κυβέρνηση είτε με την άλλη, είτε σε περίοδο κρίσης και ανεργίας, είτε με τις μηχανές της οικοδομικής δραστηριότητας στο φούλ, όπως σήμερα, στους οικοδόμους κλέβεται το 50% των ενσήμων τους. Τον Ιούνη του 2013 ο μέσος όρος ασφάλισης των οικοδόμων, εν μέσω κρίσης, ήταν 12 ένσημα τον μήνα και σήμερα, με βάση τα τελευταία στοιχεία του ΕΦΚΑ, είναι 13,5 ένσημα το μήνα!! Μας κλέβουν την ασφάλιση και οι κυβερνώντες δεν δίνουν καμιά απάντηση, δεν παίρνουν κανένα μέτρο.

• Μας εξοργίζει το γεγονός, ότι επί δεκαετίες το κράτος και ο ΕΦΚΑ, εισπράττουν ως «νταβαντζήδες» εισφορές για ένσημα που αντιστοιχούν στη δική μας δουλειά, τα λεγόμενα «υπέρ αγνώστων». Αυτοί κάνουν τη δουλειά τους, αλλά οι οικοδόμοι παραμένουν χωρίς ένσημα και βρίσκονται καταδικασμένοι να μη μπορούν να βγουν στη σύνταξη.

Το δίκιο μας, το συμφέρον μας, το τι είναι καλό για τη ζωή μας, το γνωρίζουμε εμείς καλύτερα από τον οποιονδήποτε από τους κυβερνώντες, που με θράσος μας παρουσιάζονται σαν «έμποροι» λύσεων και προτάσεων για τη ζωή μας. Γνωρίζουμε τι συμβαίνει, ποιον υπηρετούν οι νόμοι και ποια συμφέροντα ικανοποιούνται. Οι δικές μας ανάγκες, τα δικά μας αιτήματα και τα συμφέροντά μας είναι που παραμένουν ανικανοποίητα!

Ξέρουμε ότι μόνο στον αγώνα μας μπορούμε να ελπίζουμε!

Συνάδελφοι,

Η απεργία είναι το όπλο μας στον πόλεμο με την κυβέρνηση και τη μεγαλοεργοδοσία. Για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να χάσουν αυτοί. Πρέπει να χάσουν οι μεγαλοεργολάβοι, οι μεγαλοκατασκευαστές, οι μεγάλες κατασκευαστικές εταιρίες και οι δυνάμεις που τις στηρίζουν.

Μπροστά μας έχουμε δύσκολο δρόμο, αλλά έχουμε μεγάλη δύναμη για να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Η Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία στις 24 Ιούνη θα κλιμακώσει τον αγώνα μας και θα προετοιμάσει τη διεκδίκηση για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στις αρχές της νέας χρονιάς (Φλεβάρης 2027). Η πολεμική οικονομία και προετοιμασία, η εμπλοκή της χώρας μας στα πεδία των πολεμικών συγκρούσεων, οι συνέπειες των πολέμων στη ζωή μας, μας βάζει μπροστά στην ανάγκη να αναβαθμίσουμε την πάλη μας για να αντιμετωπιστεί η επίθεση της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, που στοχεύουν στην προσαρμογή των διεκδικήσεών μας και των αναγκών μας, στις δικές τους απαιτήσεις. Αυτοί προετοιμάζονται να φορτώσουν «τα σπασμένα» στις πλάτες μας, για μια ακόμα φορά.

Αυτόν τον στόχο τους, μόνο με τον αγώνα μας μπορούμε να τον ανατρέψουμε και να προστατέψουμε τη δουλειά και τη ζωή μας συνολικά.

Το δίκιο θα κριθεί στο δρόμο του αγώνα.

Παίρνουμε όλοι μέρος στην Απεργία και τις Απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων μας στις 24 Ιούνη.

ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΟΥ ΤΕΠ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Η ¨Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας καταγγέλλει πως οι υποδομές του ΤΕΠ του νοσοκομείου Γιαννιτσών και του ΚΥ Κρ. Βρύσης εγκαινιάζονται από τον υπ. Υγείας,  χωρίς παράλληλα να έχει γίνει η πρόσληψη όλου του αναγκαίου εκπαιδευμένου μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού & διοικητικού προσωπικού. Το υπάρχον νοσηλευτικό προσωπικό συνεχίζει να γίνεται «λάστιχο» για να βγει το πρόγραμμα, όπως συμβαίνει και στα περισσότερα τμήματα.

Τα εγκαίνια του ΤΕΠ, δεν μπορούν να κρύψουν το γεγονός πως το κτήριο του νοσοκομείου έχει ξενοδοχειακό εξοπλισμό και κουφώματα του 1993, διαδρόμους και εργαστήρια που κατά καιρούς πλημμυρίζουν από διαρροές, έχει προβληματικό έως ακατάλληλο δίκτυο ύδρευσης κλπ.

Εγκαινιάζονται οι υποδομές του νέου ΤΕΠ που όμως θα συνεχίσει να μη λειτουργεί αυτόνομα, με τις κλινικές του νοσοκομείου να επιφορτίζονται με την λειτουργία του. Με χωροταξικά και άλλα προβλήματα, όπως η μη-πρόβλεψη παιδιατρικού χώρου στο ΤΕΠ και η παραμονή του ιατρείου επειγόντων για παιδιά στο άλλο άκρο του νοσοκομείου, που για την απογευματινή νοσηλευτική του κάλυψη «επιστρατεύονται» οι νοσηλεύτριες των Τακτικών Εξωτερικών Ιατρείων. Αποδεικνύεται η προχειρότητα στον σχεδιασμό και οι τεράστιες καθυστερήσεις προς όφελος των ιδιωτών μεγαλοεργολάβων.

Η παθολογική κλινική που βρέθηκε τα προηγούμενα χρόνια στα όρια της λειτουργικής κατάρρευσης, συνεχίζει να αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα μόνιμης υποστελέχωσης. Κι εδώ αναγκαστικές μετακινήσεις και ιδιώτες με μπλοκάκι και όπου βγει. Παρόμοια εικόνα σε πολλά άλλα τμήματα και σε «μονήρεις» ειδικότητες.

Μπροστά στον κίνδυνο λειτουργικής κατάρρευσης εδώ και 1,5 περίπου χρόνο το αναισθησιολογικό τμήμα του νοσοκομείου, που «λειτουργεί» με δύο μόνον αναισθησιολόγους που εφημερεύουν 11-12 φορές το μήνα, με ότι αυτό σημαίνει για την ασφάλεια ασθενών και υγειονομικών. Και εδώ μετακινήσεις αναισθησιολόγων από άλλα νοσοκομεία και ιδιώτη με μπλοκάκι. Οι επικίνδυνες αυτές συνθήκες έχουν σοβαρές επιπτώσεις στα τακτικά προγραμματισμένα χειρουργεία. Οι κακοτεχνίες και οι μεγάλες καθυστερήσεις στην παράδοση των ανακαινισμένων χειρουργείων, επέτειναν τα προβλήματα.

Η έλλειψη αναισθησιολόγων και η μείωση των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων οδήγησε σε μείωση του εκπαιδευτικού έργου των κλινικών του χειρουργικού τομέα, με σοβαρές συνέπειες στην ειδίκευση.

Η τεχνητή μείωση της λίστας αναμονής για μία επέμβαση, μέσω των voucher, των απογευματινών χειρουργείων και της εκτροπής των ασθενών προς τον ιδιωτικό τομέα, δεν μπορεί να συγκαλύψει τη σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν χιλιάδες ασθενείς που συνεχίζουν να συναντούν εμπόδια στην πρόσβαση σε πανάκριβες υπηρεσίες υγείας και καλούνται να βάλουν το χέρι όλο και πιο βαθειά στην «άδεια τσέπη».

Τα εγκαίνια του «ενεργειακά αναβαθμισμένου» ΚΥ Κρ. Βρύσης, το βρίσκουν ερημωμένο, όπως είναι και τα υπόλοιπα ΚΥ της Πέλλας. Το μαρτυρούν οι 18 (στις 32) κενές οργανικές θέσεις ιατρικού προσωπικού, οι 32 κενές θέσεις λοιπού προσωπικού, από τις 58 συνολικά  Συμβασιούχοι με μειωμένα δικαιώματα και σε διαρκή εργασιακή ομηρία, καλύπτουν μικρό μέρος αυτών των κενών. Το μαρτυρά και η δραματική μείωση των επισκέψεων στο ΚΥ Γιαννιτσών κατά την τελευταία 15ετία, από 1000 την ημέρα στα 1000 τον μήνα.

Το υπουργείο, η ΥΠΕ και οι διοικήσεις, επιχειρούν να επιβάλουν ως κανονικότητα, το απαράδεκτο καθεστώς των αναγκαστικών μετακινήσεων ιατρών και άλλων υγειονομικών για την συγκάλυψη των σοβαρών προβλημάτων χρόνιας υποστελέχωσης. Οι αναγκαστικές μετακινήσεις αποδιοργανώνουν τμήματα, αποκόπτουν γιατρούς από τους ασθενείς τους, διαταράσσουν τον οικογενειακό ή προσωπικό προγραμματισμό της ζωής. Η μετακίνηση συναδέλφων ορισμένων ειδικοτήτων (εντατικολόγοι, αναισθησιολόγοι νεφρολόγοι κλπ) σε άγνωστο εργασιακό χώρο, με άγνωστους συνεργάτες και άγνωστα σε αυτούς εξειδικευμένα ιατρικά μηχανήματα, είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη για ασθενείς και γιατρούς.

Οι αναγκαστικές μετακινήσεις γίνονται κατά παράβαση ακόμα και της νομοθεσίας της ίδιας της σημερινής κυβέρνησης (υπουργ. αποφ. 2023 περί μετακινήσεων γιατρών), η οποία προβλέπει να προηγείται δημόσια πρόσκληση ενδιαφέροντος και να μετακινούνται γιατροί που έχουν υποβάλλει σχετικό αίτημα.

Η τελευταία προκήρυξη μόνιμων θέσεων ιατρών κλάδου ΕΣΥ του Υπουργείου Υγείας, που πανηγυρικά ανακοινώθηκε από τοπικά κυβερνητικά στελέχη, δεν αφορά την σύσταση «νέων θέσεων ιατρών» στα δύο νοσοκομεία της Πέλλας όπως ψευδώς αναφέρεται. Είναι υπάρχουσες κενές οργανικές θέσεις των πεπαλαιωμένων οργανισμών των νοσοκομείων. Και οι οργανισμοί αυτοί είναι πολύ κατώτεροι από τις πραγματικές, σύγχρονες ανάγκες ιατρικής περίθαλψης και αναντίστοιχοι των σύγχρονων δυνατοτήτων της επιστήμης και της τεχνολογίας.

Οι προκηρύξεις αυτές καλύπτουν κυρίως αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις των προηγούμενων χρόνων και αφορούν στο 30% των κενών οργανικών θέσεων. Θα είναι δε δύσκολο να ολοκληρωθούν, δεδομένου ότι οι νέοι γιατροί «απωθούνται» από το ΕΣΥ των καθηλωμένων μισθών, της εντατικοποίησης και της υπερεφημέρευσης, των συνεχών αναγκαστικών μετακινήσεων κλπ. Είναι  βέβαια αναγκαίες και είναι αποτέλεσμα πολύχρονων αγωνιστικών παρεμβάσεων της ΟΕΝΓΕ και των Ενώσεων για πλήρη στελέχωση.

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και κέντρα υγείας, θέλουν να μπορούν να ζουν από τους μισθούς τους, να εργάζονται με αξιοπρέπεια, να μην υποφέρουν από την έλλειψη προσωπικού, όπως να υποχρεώνονται να έρθουν στη δουλειά άρρωστοι, επειδή γνωρίζουν ότι κάθε απουσία απορυθμίζει τα τμήματα, που λειτουργούν στο σύνολο τους με προσωπικό στα όρια της ασφάλειας.

Η κυβέρνηση δεν μπορεί να κομπάζει για τα ματωμένα υπερπλεονάσματα του κρατικού προϋπολογισμού και από την άλλη, να αρνείται την πλήρη κρατική χρηματοδότηση του δημοσίου συστήματος υγείας, την πλήρη στελέχωση σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό με βάση τις υγειονομικές ανάγκες. Συστηματικά, «φορτώνει» όλο και περισσότερο το κόστος λειτουργίας στα ίδια τα νοσοκομεία και τα μετατρέπει σταδιακά σε αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρηματικές μονάδες.

Η προσαρμογή της χώρας σε συνθήκες «πολεμικής οικονομίας» με ευθύνη της κυβέρνησης, η πολεμική εμπλοκή και πολεμικές δαπάνες 21-30 δισ. ευρώ, οδηγούν σε ακρίβεια, περαιτέρω περικοπές κοινωνικών δαπανών και υποβάθμιση του δημοσίου συστήματος υγείας.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας υπερασπίζεται το λαϊκό δικαίωμά για σύγχρονα, δημόσια και δωρεάν, υψηλού επιπέδου νοσοκομεία και κέντρα υγείας και διεκδικεί:

• Άμεση, ταυτόχρονη, ανοιχτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων μέχρι την κάλυψή τους με μόνιμο προσωπικό, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ! Κατάργηση του ανώτερου ορίου δήλωσης 3 θέσεων ανά προκήρυξη ! Καμία σκέψη για άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων !
• Να σταματήσει αμέσως το αίσχος των αναγκαστικών μετακινήσεων και των «εντέλλεσθε» !
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις !
• Αύξηση του βασικού μισθού 20% άμεσα για όλες τις βαθμίδες ! Επαναφορά 13ου, 14ου μισθού και επιδόματος αδείας. Διπλασιασμό της εφημεριακής αποζημίωσης ! Να μην φορολογούνται οι πρόσθετες εφημερίες ! Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά & χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους υγειονομικούς !
• Όχι στο καθεστώς υπερεργασίας, εκπαιδευτικής υποβάθμισης, καμιά ανοχή σε αυθαιρεσίες και φαινόμενα αυταρχισμού σε βάρος των ειδικευόμενων συναδέλφων.
• Αυτόνομη λειτουργία των ΤΕΠ στα νοσοκομεία Έδεσσας και Γιαννιτσών, Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ΤΩΡΑ! Πλήρη στελέχωση με εκπαιδευμένο μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό & διοικητικό προσωπικό !
• Αποφασιστική ενίσχυση των Κέντρων Υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ! Νέους, οργανισμούς για τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας που να ικανοποιούν τις σύγχρονες υγειονομικές ανάγκες πρόληψης, θεραπείας και περίθαλψης!
• Άμεση ένταξη του ογκολογικού ιατρείου στον οργανισμό του νοσοκομείου Γιαννιτσών & σύσταση τριών οργανικών θέσεων ογκολόγων ! Να ανοίξουν όλες οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες στα δύο νοσοκομεία ! Άμεση επαναλειτουργία της ΜΕΘ του νοσοκομείου Έδεσσας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού !
• Όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας ! Σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας, 5ήμερο, 6ωρο, 30ωρο, με μία ενεργή εφημερία την εβδομάδα, με ρεπό !
• Πλήρη, καθολική ασφάλιση επαγγελματικής και αστικής ευθύνης των υγειονομικών με ευθύνη του κράτους !
• Αποκλειστική κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση για δωρεάν εκπαίδευση και επιμόρφωση όλων των γιατρών !
• Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας-Πρόνοιας με σύγχρονες και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό, με πλήρη και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό! Κατάργηση όλων των νόμων που προωθούν την εμπορευματοποίηση του ΕΣΥ !

ΠΡΟΣΟΧΗ – ΕΠΕΙΓΟΝ – ΠΕΤΑΝΕ ΚΑΙ ΑΛΛΗ ΜΑΝΑ ΠΑΙΔΙΟΥ ΜΕ ΑΥΤΙΣΜΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ

Υπουργείο Πολιτισμού – Βαρβαρότητας…Συνέχεια

Πετάχτηκε από την δουλειά και άλλη μονογονέας μητέρα παιδιού με αυτισμό από την Εφορία Αρχαιοτήτων της Ημαθίας. Η διαστροφή της εξουσίας σε όλο της το μεγαλείο!! Στην περίπτωση της Βέροιας η αρχαιοφύλακας, μητέρα παιδιού με αυτισμό και μονογονέας, δεν της προσμετρήθηκαν τα μόρια που δικαιούται ως μονογονέας με αποτέλεσμα να μην διοριστεί στον τόπο κατοικίας της. Επίσης, ενώ έκανε ένσταση και δικαιώθηκε δεν την διορίζουν στην θέση εργασίας που της είχαν στερήσει στην Βέροια όπου μένει μόνιμα, πράγμα που αναγνώρισαν και οι ίδιοι, επειδή είχε αρνηθεί κατά τον πρώτο άδικο διορισμό να πάει σε άλλη πόλη, αφού δεν είχε τι να κάνει το παιδί της. Μήπως έπρεπε να το αφήσει στον δρόμο;

Η συναδέλφισσα δουλεύει εδώ και 8 χρόνια με συμβάσεις στο Υπουργείο Πολιτισμού και δεν μπορεί να τιμωρείται επειδή αντέδρασε στην αδικία απέναντι σε αυτή και στο παιδί της και έχουν υποχρέωση εδώ και τώρα να διοριστεί στην θέση όπου και οι ίδιοι αναγνώρισαν ότι θα έπρεπε να έχει διοριστεί εξαρχής και τώρα της την αρνούνται. Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου πολιτισμού άμεσα να δικαιώσει την συναδέλφισσα και να κλειστεί συνάντηση όπως έχει ζητηθεί από το σωματείο εκτάκτων του υπουργείου πολιτισμού και την Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων. Καλούμε τα σωματεία εργαζομένων, τα συνδικάτα, τους φορείς της Ημαθίας και του αναπηρικού και γονεϊκού κινήματος να αντιδράσουν γιατί χθες ήταν η μανούλα του παιδιού με αυτισμό στην Σάμο, σήμερα στην Βέροια, αύριο θα είμαστε όλοι εμείς.  Δεν θα τους αφήσουμε να πετάξουν από την δουλειά, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο, τα ΑμεΑ, τους γονείς των ΑμεΑ, γιατί δεν μπορούν να ανταποκριθούν λόγω των αντοχών, αλλά και των υποχρεώσεων που έχουν στα ωράρια λάστιχο, στην δουλειά από ήλιο σε ήλιο, στην σύγχρονη σκλαβιά. Ξεσαλώνουν εργοδότες, κράτος και ιδιώτες, αλλά με την αλληλεγγύη μας, με τον αγώνα μας μπορούμε να τους χαλάσουμε τα σχέδια. Δεν θα μας γυρίσουν στον μεσαίωνα.

Τα καταφέραμε σε μια σειρά ιδιωτικές επιχειρήσεις να πάρουν πίσω τις απολύσεις, τα καταφέραμε με την μανούλα στην εφορία αρχαιοτήτων της Σάμου, με την αλληλεγγύη με τον αγώνα μας, το  αγωνιστικό αναπηρικό κίνημα, τα ταξικά συνδικάτα και οι αγωνιστικοί φορείς θα τα καταφέρουμε και στην Βέροια. Καλούμε κάθε γονιό κάθε ανάπηρο που απολύεται ή εκβιάζεται με απόλυση τον καθένα που του αρνούνται το δικαίωμά του στην δουλειά, που αδικείται ακόμα και σε αυτούς τους ελάχιστους διαγωνισμούς προσλήψεων, όλους αυτούς που σφαγιάζονται στα ΚΕΠΑ ή κινδυνεύουν από πλειστηριασμό και έξωση να απευθύνονται στα συνδικάτα, στην ΣΕΑΑΝ, στο αγωνιστικό αναπηρικό και γονεϊκό κίνημα. Ιδιαίτερα μπροστά στην νέα σχολική χρονιά καλούμε τους γονείς που δεν βρίσκουν σχολείο να εγγράψουν τα παιδιά τους,  να μην το βάζουν κάτω, να απευθύνονται στον Ενιαίο Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων ΑμεΑ Αττικής και Νήσων, στην ΣΕΑΑΝ, στα ταξικά συνδικάτα και τους αγωνιστικούς φορείς.

Δεν αφήνουμε την απελπισία την απόγνωση να μας πνίγει. Κανένας μόνος του, είναι καταστροφή. Όλοι μαζί είμαστε πολύ δυνατοί! Πρώτο αγωνιστικό ραντεβού το Σάββατο 23 του μήνα στην πανελλαδική κινητοποίηση που διοργανώνει η ΣΕΑΑΝ και ο Ενιαίος με δεκάδες άλλους φορείς σε όλη την Ελλάδα συλλόγους των γονέων και κηδεμόνων των ειδικών σχολείων, συλλόγους εκπαιδευτικών και εργαζομένων στην ειδική αγωγή, ομοσπονδίες γονέων και γυναικών με συγκέντρωση για την Αθήνα στις 11:00 στο Σύνταγμα, για την Θεσσαλονίκη την ίδια ώρα στο Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης, στα Γιάννενα στην Περιφέρεια και μια σειρά άλλες πόλεις.

Όλοι στον αγώνα, η βαρβαρότητα δεν θα περάσει!

Παρασκευή 22 Μάιου 2026 24ωρη προειδοποιητική απεργία στα Κτηνιατρικά Εργαστήρια του ΥΠΑΑΤ και συγκέντρωση στην έναρξη του ωραρίου (Νεαπόλεως 25, Αγ.Παρασκεύη) διευκολυντική στάση εργασίας για όλους τους εργαζόμενους από τις 13:00 έως τη λήξη του ωραρίου και παράσταση διαμαρτυρίας στις 13:30 στα κεντρικά (Αχαρνών 2)

Όχι στους αυθαίρετους και αντιεπιστημονικούς αποκλεισμούς της ΚΥΑ δικαιούχων επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας του ΥΠΑΑΤ

Σε συνέχεια των πολύχρονων παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων της Ομοσπονδίας, των πρωτοβάθμιων σωματείων που είναι μέλη της και των εργαζομένων του ΥΠΑΑΤ ενημερωθήκαμε ότι ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων υπέγραψε την ΚΥΑ των αυθαίρετων και
αντιεπιστημονικών αποκλεισμών που προώθησε το ΓΛΚ χωρίς καμία διορθωτική αλλαγή.

Είναι απαράδεκτο για ένα ζήτημα που έχει επιστημονική και αντικειμενική βάση να προτάσσονται τα «δημοσιονοιμικά περιθώρια» και οι «αντοχές της οικονομίας» που ποτέ δεν επαρκούν για τα αιτήματα των εργαζομένων αλλά πάντα περισσεύουν για τους επιχειρηματικούς ομίλους και την πολεμική οικονομία.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων κηρύσσει την Παρασκευή 22/5/2026

– 24ωρη προειδοποιητική απεργία στα Κτηνιατρικά Εργαστήρια του ΥΠΑΑΤ και συγκέντρωση στην έναρξη του ωραρίου (Νεαπόλεως 25, Αγ.Παρασκεύη)
– και διευκολυντική στάση εργασίας για όλους τους εργαζόμενους από τις 13:00 έως τη λήξη του ωραρίου και παράσταση διαμαρτυρίας στις 13:30 στα κεντρικά (Αχαρνών 2)

Το επόμενο διάστημα η Ομοσπονδία μαζί με τα πρωτοβάθμια σωματεία θα καθορίσουν τις επόμενες ενέργειες.

ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ να δεχτούμε αυθαίρετους και αντιεπιστημονικούς αποκλεισμούς
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΓΊΝΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΕΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

Χθες (20/05/2026) το απόγευμα, στο εργοτάξιο της «Ελληνικός Χρυσός ΑΕ» στις Σκουριές Χαλκιδικής, 63χρονος συνάδελφος εργαζόμενος στην «ΙΝΤΕΡΚΑΤ ΑΕ», οδηγός μηχανήματος βαρέως τύπου, άφησε την τελευταία του πνοή μετά από ανακοπή.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια, τους οικείους και τους φίλους του, καθώς και την απόφασή μας να δυναμώσουμε τον οργανωμένο αγώνα για να εκλείψουν τα εγκλήματα στους χώρους δουλειάς.

Συνάδελφοι, δεν φταίει η «κακιά η ώρα».

Δεν μπορούμε να κλείσουμε τα μάτια στις εξαντλητικές συνθήκες στο έργο, που επιβάρυναν την κατάσταση του συναδέλφου, συμβάλλοντας στο μοιραίο. Ο συνάδελφος δούλευε για μήνες 10 ώρες την ημέρα, πολλές φορές 6 μέρες τη βδομάδα, ακόμα και σε αυτήν την ηλικία. Δεν αποδεχόμαστε την εξαφάνιση των θανατηφόρων «ατυχημάτων» με το πρόσχημα της παθολογικής αιτίας που οδηγεί και στο μπλοκάρισμα της διερεύνησης τους.

Δεν μπορούμε να κλείσουμε τα μάτια στο γεγονός ότι χιλιάδες εργαζόμενοι στις Κατασκευές, άνω των 60 ετών, είναι αναγκασμένοι να κυνηγάνε το μεροκάματο, είτε γιατί δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για να βγουν στη σύνταξη, είτε γιατί αυτή δεν φτάνει για να βγει ο μήνας.

Δεν μπορούμε να κλείσουμε τα μάτια στην ουσιαστική διάλυση της Επιθεώρησης Εργασίας και των ελεγκτικών μηχανισμών, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, δίνοντας το ελεύθερο στους εργολάβους να ξεχειλώνουν τα ωράρια, να πετσοκόβουν τα μέτρα Υγείας & Ασφάλειας, να ξεζουμίζουν τους εργάτες.

Είναι προκλητικό ότι μερικές βδομάδες πριν η κυβέρνηση της ΝΔ ενεργοποίησε νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, δίνοντας τη χαριστική βολή στην Επιθεώρηση Εργασίας, μετατρέποντας το έργο της σε ακίνδυνο για τις επιχειρήσεις.

Η κυβέρνηση, αντί να βγαίνει στη Βουλή και να κουνάει το δάχτυλο σε όποιους καταγγέλλουν την άθλια κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στους χώρους με 1 νεκρό κάθε 3 μέρες, θα έπρεπε να απολογηθεί για το τι μέτρα έχει πάρει για την κατάσταση αυτή στους χώρους δουλειάς.

–  Γιατί αδιαφορεί στις συνεχείς καταγγελίες μας για την κατάσταση στο έργο;

–  Γιατί 2 μήνες μετά το πολύ σοβαρό ατύχημα που συνέβη στο ίδιο έργο, δεν έχει «ανοίξει ρουθούνι»;

–  Γιατί δεν κηρύσσει υποχρεωτική την ΣΣΕ που υπέγραψε η Ομοσπονδία μας με τις εργοδοτικές ενώσεις, διευκολύνοντας την εργοδοσία να εξασφαλίζει χαμηλότερα μεροκάματα και ασφάλιση για τους εργαζόμενους σε οικοδομικές εργασίες;

Συνάδελφοι,

Οι μπίζνες και τα επιχειρηματικά σχέδια, πατάνε πάνω στο τσάκισμα των αναγκών των εργαζομένων. Στο όνομα της ικανοποίησης όσων απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών projects, θυσιάζονται η υγεία και η ζωή των εργαζομένων.

Γι’ αυτό η κυβέρνηση πρόσφερε το «δωράκι» της 13ωρης δουλειάς στους μεγαλοεργοδότες. Γι’ αυτό έχει αυξηθεί η εντατικοποίηση της εργασίας. Όλα υποτάσσονται στη λογική «δούλευε σκληρότερα, δούλευε γρηγορότερα», γιατί κάθε καθυστέρηση κοστίζει στην κερδοφορία των λίγων. Η ζωή η δική μας στο εκτελεστικό απόσπασμα.

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη βαρβαρότητα, θα αγωνιστούμε για τη ζωή μας μαζί με τα συνδικάτα μας, την Ομοσπονδία μας. Ο ένας δίπλα στον άλλο για να υπερασπιστούμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας.

Συνάδελφοι, σας καλούμε να έρθετε σε επαφή με το Συνδικάτο Οικοδόμων Θεσσαλονίκης, συλλογικά και οργανωμένα να παλέψουμε για τα δικαιώματά μας, για την ίδια μας τη ζωή.

ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ: 6982319497 / 6986304873

Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια, περιμένοντας το επόμενο θύμα.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

–  Να διερευνηθεί ο θάνατος του συναδέλφου και να μην εξαφανιστεί με την πρόφαση της παθολογικής αιτίας.

–  Μέτρα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων στους τόπους δουλειάς.

–  7ωρο-5νθήμερο-35ωρο.

–  Να κηρυχτεί υποχρεωτική η ΣΣΕ που υπέγραψε η Ομοσπονδία μας με τις εργοδοτικές οργανώσεις.

–  Μείωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΡΗΤΙΝΟΚΑΛΛΙΕΡΓΗΤΩΝ – ΔΑΣΕΡΓΑΤΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΑΒΒΑΤΟ 23 ΜΑΪΟΥ 2026 ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11:00πμ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

Το Σωματείο μας συνεχίζει να στηρίζει τον αγώνα των σωματείων της ΛΑΡΚΟ και των Ρητινοκαλλιεργητών – Δασεργατών Εύβοιας για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά τους. Το Σάββατο 23 Μαΐου 2026 συμμετέχουμε στη πορεία διαμαρτυρία από την Ομόνοια προς το υπουργείο οικονομικών στο Σύνταγμα που συνδιοργανώνουν τα σωματεία τους.

Καλούμε τους συναδέλφους να δηλώσουν συμμετοχές. Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη τους και στήριξή τους στο πολύχρονο αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Λεωφορεία θα αναχωρήσουν το Σάββατο 23/05/2026 το πρωί από το Ψαχνά στις 8:00, από Αρτάκη στις 8:15, από Χαλκίδα στις 8:30.
Για κράτηση θέσεων απευθυνόμαστε στα μέλη της Διοίκησης του Συνδικάτου ή στο τηλέφωνο του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας 2221020808.