Χαιρετίζουμε τις μαζικές κινητοποιήσεις των ιδιοκτητών συνεργείων οχημάτων  που στη Φθιώτιδα όπως και Πανελλαδικά απεργώντας και διαμαρτυρόμενοι κλείσανε τα συνεργεία τους.   Απεργούν και βρίσκονται στον δρόμο του αγώνα για να μην περάσει  η άδικη επιβολή του ψηφιακού πελατολογίου.

Η εφαρμογή του «Ψηφιακού Πελατολογίου» σημαίνει για τα πολλά συνεργεία ατελείωτες ώρες δουλειάς, αύξηση τους κόστους λειτουργίας και πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση με αυτοματοποιημένα πρόστιμα. Με απλά λόγια μιλάμε για  μια «ψηφιακή θηλιά» που έρχεται να πνίξει τους αυτοαπασχολουμένους ιδιοκτήτες συνεργείων και να τους οδηγήσει στο κλείσιμο.

Αυτό προφανώς σημαίνει και ακόμα μεγαλύτερα έξοδα και για την εργατική λαϊκή οικογένεια, με το κόστος συντήρησης κάθε οχήματος να αυξάνεται το επόμενο διάστημα ακόμα περισσότερο.

 Η Κυβέρνηση ακολουθώντας τις οδηγίες και της ΕΕ κοιτάζει να δει πως θα εξυπηρετήσει τα μεγάλα συνεργεία του χώρο, τις αντιπροσωπίες και τις μεγάλες επιχειρήσεις στον κλάδο ώστε να συμβάλει στη συγκέντρωση στα χέρια των λίγων, και τους πολλούς να τους οδηγήσει στο λουκέτο.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας βρέθηκε και θα ξαναβρεθεί στις κινητοποιήσεις  των μικρών ιδιοκτητών συνεργείων οχημάτων. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία, τους φορείς να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να σταθούμε στο πλευρό τους.

Είμαστε στο πλευρό των ιδιοκτητών συνεργείων που ενωμένοι δίνουνε την μάχη ώστε να αποσυρθεί το «Ψηφιακό Πελατολόγιο».

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Το Σωματείο μας καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ, πατώντας πάνω στους αντεργατικους νόμους των προηγουμένων χρόνων και συνεχίζοντας την επίθεση στα δικαιώματα και τις ζωές των εργαζομένων.

Με το νομοσχέδιο αυτό:

Προωθείται κατάργηση του 8ωρου και νομιμοποίηση της 13ωρης εργασίας.

Γενικεύεται η “εργασία-λάστιχο” και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας με βάση τις ανάγκες των εργοδοτών.

Μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές και χτυπιούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μειώνοντας κι άλλο τον μισθό και τα δικαιώματα.

Ενισχύονται τα δουλεμπορικά γραφεία, με εργαζόμενους «σε εφεδρεία» που θα δουλεύουν όταν και όσο τους χρειάζονται.

Η δικαιολογία ότι οι εργαζόμενοι “ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες” είναι πρόκληση στη νοημοσύνη μας. Όταν οι μισθοί δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά, η “επιλογή” της υπερεργασίας είναι εκβιασμός, όχι ελευθερία.

Καταγγέλλουμε τη σιωπή και συνενοχή της ΓΣΕΕ, που για άλλη μια φορά παίζει τον ρόλο του θεατή, χωρίς καμία ουσιαστική αντίδραση απέναντι στη νέα επίθεση.

Το Σωματείο μας καλεί όλους τους εργαζόμενους: φ Να οργανωθούν και να παλέψουν μέσα από τα σωματεία τους, φ Να απαιτήσουν την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου, φ Να παλέψουμε για:

• 7ωρο-5ήμερο-35ωρο
• Σταθερή εργασία με δικαιώματα

Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις με ισχύ για όλους

• Προστασία της μητρότητας, της σύνταξης και της ανεργίας
• Μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς
• Πλήρες ωράριο εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα.

Αυτό το τερατούργημα ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δύναμη να το στείλουν στα σκουπίδια, όπως και κάθε προηγούμενο αντεργατικό νόμο. Ο αγώνας συνεχίζεται!

Όλοι και όλες στα σωματεία -Όλοι και όλες στους δρόμους!

Για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η αντιλαϊκή- αντεργατική κυβέρνηση της ΝΔ για ακόμα μια φορά παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα που επιβάλλει την 13ωρη δουλειά σε έναν εργοδότη και διαλύει τη ζωή των εργαζομένων. Η δε Υπουργός Εργασίας, Ν. Κεραμέως σουλατσάρει στα κανάλια και ισχυρίζεται ότι τις 13 ώρες δουλειάς το ζητάνε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι! Το θράσος και ο ξεπεσμός τους δεν έχει όρια!

Ο συγκεκριμένος νόμος έρχεται να κουμπώσει σε αυτούς του Χατζηδάκη και του Γεωργιάδη και να βάλουν ταφόπλακα στο 8ωρο και το χρόνο εργασίας με την καθιέρωση 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας! Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση, ακόμη και με ένα SMS, δηλαδή ξυπνάς το πρωί μπορεί να δουλεύεις μπορεί και όχι!

Ξέρουμε πάρα πολύ καλά, γιατί το ζούμε στο πετσί μας, τί πάει να πει να τελειώνει ο μισθός στις 15 του μήνα και πολλοί συνάδελφοι μας να χρειάζεται να εργάζονται και 2 δουλείες για να τα βγάλουν πέρα και η κυβέρνηση πετώντας άλλον χαρταετό να βάζει τον εργαζόμενο να επιλέξει αν θα τον αρμέξει για 13 ώρες ένας ή 2 εργοδότες! Έχει αναρωτηθεί η κυβέρνηση που τόσο κόπτεται για την καλοζωία των εργαζομένων αν οι ‘αυξήσεις’ που έχουν δοθεί είναι αρκετές και γιατί πολλοί κάνουν 2 δουλειές? Έχει αναρωτηθεί η κυβέρνηση των αρίστων εάν οι αυξήσεις αυτές έχουν γίνει καπνός πριν ακόμα ανακοινωθούν λόγω του υπέρογκου κόστους ζωής?

Εμείς οι εργαζόμενοι λοιπόν, επειδή τα παραπάνω όχι μόνο τα ξέρουμε αλλά τα ζούμε, ξέρουμε ότι θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να μείνει στα χαρτιά αυτό το τερατούργημα! Με πείσμα θα αγωνιστούμε για να σταματήσει η ανελέητη εκμετάλλευση των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους! Για να μπουν πάνω από την κερδοφορία των ομίλων και των επιχειρήσεων οι σύγχρονες ανάγκες μας!

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους λοιπόν να παρευρεθούν και να ευχαριστήσουμε έμπρακτα με την αγωνιστικότερη των ‘υποδοχών’ τους κυβερνητικούς άριστους την Πέμπτη 3 Ιούλη στο Μουσείο Οίνου στο Μαλαγάρι στο Βαθύ στις 10:30 που θα συζητήσει για την ‘ανάπτυξη’ του νησιού!

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!»

Το νέο αντεργατικό έκτρωμα που παρουσίασε η κυβέρνηση είναι στην ουσία βγαλμένο από τα συρτάρια της μεγαλοεργοδοσίας, αφού επιδιώκει την καθιέρωση της 13ωρης δουλειάς σε έναν εργοδότη, αλλά και την εργασία-λάστιχο μέσω διευθέτησης του χρόνου εργασίας ανάλογα βέβαια με τις ανάγκες της εργοδοσίας. Αυτό το σχέδιο νόμου πιάνει το νήμα από τους προηγούμενους αντεργατικούς νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ, έχοντας τη στήριξη του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ και επιδιώκει να θεωρηθεί μακρινό παρελθόν το 8ωρο και ο σταθερός χρόνος εργασίας.

Εκτός από τα παραπάνω, η κυβέρνηση κάνει κι άλλα δωράκια στους μεγαλοεπιχειρηματίες, προκειμένου να έχουν και νέα μείωση του εργατικού κόστους. Πιο συγκεκριμένα, μετά τις μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά κλπ, με το νέο σχέδιο νόμου μειώνονται και προσαυξήσεις που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Επίσης, θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Τα δωράκια της κυβέρνησης ικανοποιούν βέβαια και τους μεγαλοεπιχειρηματίες του κλάδου του φαρμάκου, οι οποίοι εμφανίζονται αδιάλλακτοι στη συζήτηση για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις και κατοχύρωση του πενθήμερου 8ωρου, αφού θα μπορούν να απασχολούν τους εργαζομένους όσο θέλουν ανάλογα με τις ανάγκες τους. Οι φαρμακοβιομήχανοι των ασύλληπτων τζίρων με το νέο αντεργατικό έκτρωμα θα μπορούν να μεγιστοποιήσουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη τους.

Η επιχείρηση της κυβέρνησης και της υπουργού εργασίας που έχει πιάσει στασίδι σε όλα τα τηλεοπτικά κανάλια να αντιστρέψουν την πραγματικότητα, προβάλλοντας το 13ωρο ως ανάγκη των εργαζομένων, θα πέσει στο κενό. Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται σε 13 ώρες δουλειάς, γιατί ο μισθός του 8ώρου δεν τους φτάνει. Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι το 13ωρο αποτελεί ανάγκη και απαίτηση των μεγαλοεργοδοτών, προκειμένου να μεγιστοποιήσουν ακόμη περισσότερο τα κέρδη τους από την εκμετάλλευση των εργαζομένων. Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι βρισκόμαστε σε φάση πολεμικής προετοιμασίας και στροφής στην πολεμική οικονομία που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες, για να διασφαλιστεί η μέγιστη παραγωγικότητα.

ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

Γυρνώντας την πλάτη μας στην ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που για ακόμα μία φορά παίζει καλά τον ρόλο της ως σύμμαχος των κυβερνήσεων σε κάθε αντεργατικό μέτρο, δηλώνουμε ότι το νέο αντεργατικό σχέδιο νόμου θα μείνει στα χαρτιά. Το δείχνουν οι μάχες που δίνουν οι συνάδελφοι μας σε μια σειρά χώρους, όπως στη Boehringer, τη Famar, τη Pharmathen, τη Demo, τη Pfizer, τον  ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ για υπογραφή επιχειρησιακών ΣΣΕ με κατοχύρωση δικαιωμάτων, ωραρίου και ουσιαστικών αυξήσεων.

Καλούμε τα σωματεία και τους εργαζομένους του κλάδου να βρίσκονται σε ετοιμότητα για αγωνιστικές κινητοποιήσεις, ώστε να μην περάσουν τα σχέδιά τους!

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Ένα ακόμη νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Η επίθεση στα δικαιώματά μας συνεχίζεται!

Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!

Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες!! Οι εργαζόμενοι  εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν!

Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής

Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος.  Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα σωματεία, να εντείνουν τη δράση και τον αγώνα!

Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. 
• Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ! 

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία!

 Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

To Σωματείο μας εκφράζει τη συμπαράστασή του στους εργαζόμενους της βιομηχανίας παραγωγής πλαστικών Σπυριδάκης, μετά τη φωτιά που ξέσπασε χτες το βράδυ. Με βάση τις πληροφορίες που έχουμε όλοι οι εργαζόμενοι είναι καλά στην υγεία τους καθώς την ώρα της φωτιάς δεν υπήρχε προσωπικό εντός του χώρου. Κατά την εξέλιξη της πυρκαγιάς δημιουργήθηκαν έντονοι καπνοί που ακόμα κάνουν την ατμόσφαιρα στη γύρω περιοχή αποπνικτική και κυριολεκτικά κάνουν τους κατοίκους να «μην έχουν οξυγόνο».

Μετά τις προσπάθειες της πυροσβεστικής η φωτιά δεν εξαπλώθηκε στα γύρω κτήρια. Ακόμα μια φορά κρούει ο κώδωνας του κινδύνου για ένα βιομηχανικό ατύχημα μεγάλης έκτασης που μόνο ατύχημα δε θα μπορεί να θεωρηθεί.

Αναδεικνύονται ακόμα μια φορά οι ευθύνες της κυβέρνησης και του κράτους που είμαστε σε ακόμα μια θερινή περίοδο και δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο για την πρόληψη αλλά και την καλύτερη δυνατή αντιμετώπιση των πυρκαγιών στα εργοστάσια. Ο κλάδος μας λόγω και της φύσης πρώτων υλών και παραγόμενων προϊόντων χρειάζεται ακόμα πιο ιδιαίτερα μέτρα πρόληψης, που όμως δεν λαμβάνονται αφού αποτελούν κόστος.

Απαιτούμε:
Την προστασία της υγείας των εργαζομένων του ίδιου αλλά και των γύρω εργοστασίων από την επικίνδυνη ατμόσφαιρα που δημιουργήθηκε.

Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την απομάκρυνση των τοξικών ρύπων που έχουν επιβαρύνει όλη τη περιοχή.

Η εργοδοσία αλλά και το κράτος να πάρει όλα τα μέτρα εκείνα που θα διασφαλίσουν ότι ο χώρος θα είναι κατάλληλος για εργασία.Να  μεταβεί στις εγκαταστάσεις της εταιρείας το  αρμόδιο κλιμάκιο της Πυροσβεστικής, του Τμήματος Τεχνικής Επιθεώρησης και όποιου άλλου φορέα απαιτείται για αυτοψία και να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για τα αποτελέσματα.

Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας των συναδέλφων στο εργοστάσιο, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή.

Όλοι μια γροθιά στο Σωματείο μας! Παλεύουμε για μέτρα προστασίας της ζωής μας στα εργοστάσια.

Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!

Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες! Η αλήθεια είναι ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα δεχόταν να δουλέψει παραπάνω εάν δεν φοβόταν ότι μπορεί να απολυθεί. Κανείς εργαζόμενος δεν θα κυνηγούσε την υπερωρία, τη δεύτερη δουλειά, τη δουλειά στις αργίες και τα ρεπό, εάν ο μισθός που παίρνει για 8 ώρες εργασίας του έφθανε. Και σε αυτές τις συνθήκες έχουν συμβάλει αποφασιστικά όλες οι κυβερνήσεις τσακίζοντας μισθούς και μεροκάματα, εξαπολύοντας σφοδρή επίθεση στην οργανωμένη συλλογική δράση, στις συνδικαλιστικές ελευθερίες, στο δικαίωμα στην απεργία κ.ο.κ.

Όσον αφορά την επέκταση της δυνατότητας εφαρμογής της «τετραήμερης εργασίας» για έναν χρόνο, από έξι μήνες που είναι σήμερα, γίνεται υποτίθεται «για το καλό των γονιών και των παιδιών τους»! Κάπως έτσι η κυβέρνηση δείχνει πώς αντιμετωπίζει τη γονεϊκότητα, τη φροντίδα του παιδιού: Σαν να είναι «εκ περιτροπής απασχόληση», λες και μπορεί κανείς να είναι τρεις μέρες γονιός και τις άλλες τέσσερις να μην είναι… Τι σόι έγνοια «για το παιδί» είναι αυτή, που ρίχνει τους γονείς στα 10ωρα (όταν δεν είναι 13ωρα), να γυρνούν στο σπίτι ξεθεωμένοι, όταν πια το παιδί κοιμάται και να το βλέπουν (αν το βλέπουν) από Κυριακή σε Παρασκευή μετά το σχολείο; Κι αυτό με την ψυχή στο στόμα, αφού στο μεταξύ θα πρέπει να μαζέψουν τα κομμάτια μιας βδομάδας «χωρίς ανάσα»: Λογαριασμούς, ψώνια, φροντίδα του σπιτιού κ.ο.κ…

Οι ίδιοι άλλωστε – κυβερνήσεις και εργοδοσία – που εδώ και χρόνια πλάσαραν τη μερική και εκ περιτροπής απασχόλησης ως μέσο ισορρόπησης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, λέγοντας ότι υπάρχουν γονείς που θέλουν να δουλεύουν λιγότερο για να έχουν χρόνο να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, έχουν σήμερα νομοθετήσει ήδη την πρόσθετη εργασία στη μερική απασχόληση και τώρα προωθούν τη νομοθέτηση των υπερωριών στην εκ περιτροπής απασχόληση. Δηλαδή, μειώνουν περαιτέρω τον ήδη ελάχιστο ελεύθερο χρόνο.

 Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής

Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος.  Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!

Δυναμώνουμε τον  αγώνα! Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα!

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Να αποσυρθεί το αντεργατικό έκτρωμα

Οργανώνουμε την αντεπίθεσή μας

Η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ελλάδας (ΟΕΚΙΔΕ) καταγγέλλει το νέο αντεργατικό τερατούργημα που προωθεί η κυβέρνηση, που εντείνει την εκμετάλλευση στους χώρους δουλειάς και ανοίγει διάπλατα τον δρόμο για δουλειά χωρίς τέλος, χωρίς ωράριο, χωρίς δικαιώματα.

Το νομοσχέδιο ξεχειλώνει πλήρως τον χρόνο δουλειάς, επιτρέποντας στους εργοδότες να εξαναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν μέχρι και 13 ώρες τη μέρα, μέσω της λεγόμενης «διευθέτησης του χρόνου εργασίας». Στην πράξη, διαλύει το 8ωρο και επιβάλλει δουλειά-λάστιχο, χωρίς όρια, προσαρμοσμένη αποκλειστικά στις ανάγκες των επιχειρήσεων.

Ταυτόχρονα, θεσμοθετεί υπερωρίες ακόμη και στην εκ περιτροπής δουλειά, νομιμοποιεί προσλήψεις και απολύσεις-εξπρές μέσω κινητού, ενώ δίνει το ελεύθερο στην εργοδοσία να κρατά εργαζόμενους σε «αναμονή», σε καθεστώς εφεδρείας, ώστε να τους χρησιμοποιεί όποτε και όσο την εξυπηρετεί.

Το νομοσχέδιο αυτό δεν είναι κάτι καινούργιο. Είναι η συνέχεια και η κλιμάκωση της επίθεσης, που εφαρμόζουν διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις – ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ – πάντα με τις ευλογίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Είναι η φυσική προέκταση των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, που χτύπησαν το 8ωρο, τις Συλλογικές Συμβάσεις, το δικαίωμα στην απεργία και την οργάνωση στους χώρους δουλειάς. Με αυτό το νομοσχέδιο η κυβέρνηση επιχειρεί να βάλει ταφόπλακα σε ότι είχε απομείνει από τη σταθερή δουλειά με δικαιώματα.

Οι συνέπειες για τους εργαζόμενους του κλάδου μας θα είναι συντριπτικές. Σε φασόν και μικρές βιοτεχνίες, κλωστοϋφαντουργίες, υποδηματοποιία, στρωματοποιίες  και  βιομηχανικά πλυντήρια όπου ήδη επικρατεί εντατικοποίηση. Το νέο έκτρωμα θα σημάνει ακόμη μεγαλύτερη εξόντωση, θα σαρώσει κάθε έννοια προσωπικής ζωής, ξεκούρασης, υγείας. Αυτή είναι η «ανάπτυξή» τους: με τον εργαζόμενο φτηνό, σκυφτό και εξαντλημένο.

Η προκλητική δήλωση της υπουργού Εργασίας ότι «οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλεύουν 13 ώρες» είναι προσβολή στην αξιοπρέπεια των εργατών. Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια επειδή δεν τους φτάνουν οι μισθοί, όχι επειδή το επιθυμούν. Όταν η φτώχεια γενικεύεται, η «επιλογή» της υπερεκμετάλλευσης είναι μονόδρομος επιβίωσης.

Την ίδια στιγμή, η ηγεσία της ΓΣΕΕ σιωπά για τις πραγματικές συνέπειες στη ζωή των εργαζομένων και περιορίζεται σε σχόλια για τον «κοινωνικό διάλογο». Για ακόμη μια φορά επιβεβαιώνει τον ρόλο της ως συνοδοιπόρος των κυβερνήσεων και της μεγαλοεργοδοσίας.

Η απάντηση σε αυτή την επίθεση πρέπει να είναι η οργάνωση των εργαζομένων στα σωματεία τους. Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε τη συλλογική μας φωνή, να οργανώσουμε γενικές συνελεύσεις, να βγούμε σε εξορμήσεις, να συζητήσουμε πλατιά στους χώρους δουλειάς και να προχωρήσουμε σε αποφάσεις αγώνα. Η μαζικοποίηση των σωματείων, η συμμετοχή, η ενότητα είναι τα όπλα μας. Έτσι μπορούμε να μπλοκάρουμε στην πράξη το αντεργατικό νομοσχέδιο και να υπερασπιστούμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας.

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί τώρα το αντεργατικό νομοσχέδιο – Καμία εφαρμογή του 13ώρου
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς χωρίς «διευθέτηση»
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα
• Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις και ρήτρα αναπροσαρμογής με βάση τον πληθωρισμό
• Επαναφορά κατακτήσεων: τριετίες, αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, κυριακάτικη αργία, πληρωμή υπερωριών
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς
• Προστασία της μητρότητας και των γυναικών εργαζομένων
• Αυξήσεις στις συντάξεις, επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης
• Επίδομα ανεργίας για όλους, χωρίς προϋποθέσεις, στο 80% του μισθού

Η δύναμή μας είναι στο σωματείο – Η ελπίδα βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα!