Το ΔΣ της Ένωσης Ιδιωτικών Υπάλληλων Λέσβου καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου στη γενική συνέλευση που θα πραγματοποιήσει τη Παρασκευή 22 Οκτωβρίου στις 6.30 μ.μ. στο κτίριο του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου στην οδό Κομνηνάκη 43, για τις εξελίξεις στον κλάδο και την οργάνωση της δράσης μας για το επόμενο διάστημα.

                               Πληρώσαμε πολλά !Να μην πληρώσουμε ξανά! 

                                       Ο νόμος Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά!

  Να μην επιτρέψουμε, το ξήλωμα των εργασιακών μας δικαιωμάτων, την ένταση της εκμετάλλευσής μας στους χώρους δουλειάς! Να μην γίνουμε ξανά τα θύματα στο βωμό της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Το πρόσφατο παράδειγμα της E-food έδειξε, ότι ο μόνος τρόπος για να ανατραπεί το σάρωμα των δικαιωμάτων μας και να υπάρχουν νέες κατακτήσεις, είναι ο οργανωμένος συλλογικός αγώνας μέσα από τα ταξικά σωματεία.

Συνάδελφοι, κανείς να μην νιώσει μόνος του!

 Γίνε μέλος της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου.

 Τώρα αποφασιστικά να οργανώσουμε την πάλη μας για τα εργασιακά μας δικαιώματα, την υγεία και την ασφάλειά μας! Είναι στο χέρι μας να αντισταθούμε και να απαιτήσουμε να εργαζόμαστε και να ζούμε με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας!

Καλούμε σε συμμετοχή στο συλλαλητήριο των σωματείων και ομοσπονδιών την Πέμπτη 4 Νοέμβρη στο Σύνταγμα στις 19.00 διεκδικώντας:

•          Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.

•          Αυξήσεις στους μισθούς. Κανένας εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.

•         Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.

•    Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.

•        Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

•           Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.

•           Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.

•           Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

ΜΑΖΙΚΑ – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

ΣΤΙΣ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 7μ.μ.

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ &ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

ΓΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στις 5 Οκτώβρη, με πρωτοβουλία Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων και Συνδικάτων, πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα, στο γήπεδο του ΣΠΟΡΤΙΓΚ μια μεγάλη, μαχητική και αποφασιστική σύσκεψη πάνω από 200 Συνδικαλιστικών οργανώσεων για την κλιμάκωσης της πάλης και τον συντονισμό της κοινής δράσης των εργαζομένων.

Στη σύσκεψη με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου συμμετείχαν και εκπρόσωποί μας.

Το μεγάλο αγωνιστικό απεργιακό μέτωπο που συγκροτήθηκε από Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά κέντρα, βάζει στο κέντρο των διεκδικήσεών μας την απόκρουση της αντεργατικής πολιτικής και την απαίτηση για σύγχρονα δικαιώματα. Βάζει στο επίκεντρο τον αγώνα «να μείνει στα χαρτιά» ο νόμος Χατζηδάκη.

Αποφασίστηκε ένα πλούσιο, αγωνιστικό και μαχητικό πλαίσιο δράσης:

• Διεξαγωγή Γενικών Συνελεύσεων, με ενημερώσεις σε κάθε χώρο δουλειάς.
• Μαζικό Πανεργατικό Συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 4 Νοέμβρη στην Αθήνα στο Σύνταγμα στις 7μ.μ., καθώς και σε άλλες πόλεις .
• Κλιμάκωση της πάλης με πανελλαδική πανεργατική απεργία.

• Γιατί ζούμε στο πετσί μας την αντεργατική πολιτική και τον αυταρχισμό, που χτυπάνε κόκκινο. Γιατί η καθημερινότητά μας χειροτερεύει με την ακρίβεια, με την συνεχή υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση της δημόσιας υγείας και της δημόσιας παιδείας, με τα ερείπια, τα αποκαΐδια και τα λασπόνερα, που μας πνίγουν από αυτό το κράτος που είναι «αποτελεσματικό» στη διευκόλυνση των επενδυτικών σχεδίων μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, αλλά ανίκανο να προστατέψει τον λαό ακόμη κι από τα καιρικά φαινόμενα.
• Γιατί βλέπουμε τα «αντανακλαστικά» που επιδεικνύει για να βγάζει αγωνιστικές κινητοποιήσεις παράνομες, για να καταστέλλει απεργίες, και ταυτόχρονα να είναι αργό και «δυσκίνητο» όταν πρέπει να γίνουν έργα θωράκισης από πλημμύρες, σεισμούς, πυρκαγιές.
• Γιατί τα έργα υποδομών δεν βρίσκουν «χώρο» μέσα στα προγράμματα των δισεκατομμυρίων ευρώ από τα επενδυτικά πακέτα, είτε πρόκειται για το ΕΣΠΑ είτε για το Ταμείο Ανάκαμψης.
• Γιατί σήμερα η κυβέρνηση για λογαριασμό της αστικής τάξης, χρειάζεται «σιγή νεκροταφείου» για να στηριχτεί η κερδοφορία και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων.

Προχωράμε με καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη :

• Δεν γραφόμαστε στο εργοδοτικό – κρατικό μητρώο φακελώματος, το ΓΕΜΗΣΟΕ. Δεν καταθέτουμε μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο. Το ΓΕΜΗΣΟΕ να μείνει ανενεργό.
• Δεν τροποποιούμε το καταστατικό μας. Δεν κάνουμε τα καταστατικά τα αποφασισμένα μέσα από συλλογικές δημοκρατικές διαδικασίες, κουρελόχαρτα.
• Δεν πειθαρχούμε στη δημιουργία απεργοσπαστικού μηχανισμού, το λεγόμενο “Προσωπικό Ελάχιστης Εγγυημένης Εργασίας”.
• Λέμε όχι στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και τις Γενικές Συνελεύσεις μέσα από ηλεκτρονικές πλατφόρμες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ζωντανής, ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Δεν θα αφήσουμε να φτιάχνουν τα Δ.Σ. των Συνδικάτων και των Ομοσπονδιών το κράτος και η εργοδοσία με τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, με πλατφόρμες διαβλητές στη νοθεία.

Απαιτούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών. Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
• Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.
• Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

• ΓΙΑ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ Η ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
• ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΡΟΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ. ΓΙΑ “ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ” Ο ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ
• ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Tα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της περιοχής σε κοινή δράση και αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.

Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

• να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, ξεκούραση, χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες
• να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό και την ίδια ώρα να μιλάνε για συγχώνευση και κλείσιμο νοσοκομείων όπως το Μαμάτσειο και το Μποδοσάκειο.
• το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα. Ενώ με την απολιγνιτοποίηση θα εκτιναχθεί και η τιμή της τηλεθέρμανσης όπως και σε όλες τις μορφές θέρμανσης (ξύλα κτλ)
• τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη επιβάλει:

• την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.Απελευθερώνει τις απολύσεις.
• τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
• την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο standby.

Ματώνουν ξανά το λαό για την ανάπτυξη των κερδών λίγων.

Παράλληλα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι τρίβουν τα χέρια τους αφού εξασφαλίζουν νέες τεράστιες χρηματοδοτήσεις από το “Ταμείο Ανάκαμψης”, νέες απαλλαγές από εισφορές και φόρους, νέα προνόμια και νέα πεδία επιχειρηματικής δράσης στην υγεία, στην παιδεία, στο περιβάλλον, στην ενέργεια αποκομίζοντας τεράστια κέρδη.

Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στον νόμο Χατζηδάκη με αποκορύφωμα την μεγάλη απεργία που οργάνωσαν εκατοντάδες συνδικάτα στις 10 του Ιούνη αλλά και οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους και των δεκάδων κινητοποιήσεων σε κλάδους και χώρους δουλειάς, αποτελούν μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς ωράριο και την ίδια στιγμή επιχειρούν να βγάλουν εκτός νόμου το δικαίωμά μας να απεργούμε, να διαμαρτυρόμαστε, να διαδηλώνουμε, να οργανωνόμαστε σε σωματεία και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Η κατάργηση του Ν. 1264/82, δηλαδή του πλαισίου της δράσης των συνδικάτων εδώ και 40 χρόνια, είναι ωμή παρέμβαση κράτους κι εργοδοτών στο δικαίωμα της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης, που δεν θα περάσει!

Ο Νόμος Χατζηδάκη υλοποιεί τις διαχρονικές απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών ενώσεων. Σε συνέχεια προηγούμενων νόμων που έκαναν προσπάθεια να χτυπήσουν συνδικαλιστικά δικαιώματα και το δικαίωμα στην απεργία, ο νόμος καταργεί το Ν. 1264/82 για να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού, την επιβολή 10ωρου, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις, τη μείωση μισθών, να μην οργανώνεται η πάλη των εργαζομένων διεκδικώντας τα δικαιώματα και τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Το ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων με καταχώρηση όλων των στοιχείων των μελών του, του καταστατικού του και των οικονομικών του στο Γενικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε) αντίκειται στις βασικές αρχές της ελευθερίας της συνδικαλιστικής δράσης.

Το Υπουργείο σε μια νύχτα θα κρίνει αν συνδικάτα αναγνωρισμένα, με τα καταστατικά τους,  που έχουν ζωή και δράση δεκαετιών, ακόμα και πάνω από έναν αιώνα, θα συνεχίσουν να είναι συνδικαλιστική οργάνωση. Αν θα μπορούν να προκηρύσσουν απεργίες, αν θα προστατεύονται τα συνδικαλιστικά στελέχη και τα ιδρυτικά μέλη των σωματείων, αν ακόμα θα μπορούν να εκπροσωπούν συναδέλφους σε τριμερείς διαδικασίες κ.α. Ένας υπάλληλος θα κρίνει εάν τα μητρώα και οι καταστάσεις των σωματείων θα δίνονται στις ενώσεις εργοδοτών ή και σε μεμονωμένους εργοδότες όπως ορίζει ο νόμος.

Επιδιώκεται ουσιαστικό χτύπημα στις μαζικές και δημοκρατικές διαδικασίες, στην ανταλλαγή ιδεών και στην ελεύθερη συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων, στη λήψη αποφάσεων και δράσης. Αντίθετα επιδίωξη είναι να μπορούν ανεμπόδιστα οι μηχανισμοί της εργοδοσίας και τους κράτους να παρεμβαίνουν στις αρχαιρεσίες και στις αποφάσεις των συνδικάτων, να μετατρέψουν τα συνδικάτα σε ηλεκτρονικές πλατφόρμες με άγνωστο ποιοι και πώς θα αποφασίζουν για μας, χωρίς εμάς.

Ο νόμος στόχο έχει τα δικαστήρια να βγάζουν τις απεργίες στο σύνολό τους παράνομες, να διώκονται οι απεργοί. Σε μεγάλους κλάδους καταργεί με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό του “προσωπικού εγγυημένων υπηρεσιών” το συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα.

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ψήφιση του νόμου και είχαμε μία σειρά απολύσεις. Στα μεταλλεία Χαλκιδικής απολύθηκε ο πρόεδρος του σωματείου και του απαγορεύεται η είσοδος στον χώρο αν και παραμένει πρόεδρος. Η απόλυση ακόμα και να δικαιωθεί στα δικαστήρια δεν υποχρεώνει σε επαναπρόσληψη, όπως έγινε με την ξενοδοχοϋπάλληλο στα Χανιά αλλά σε μεγαλύτερη αποζημίωση. Η ενημέρωση στην πύλη του εργοστασίου για την συμμετοχή στην απεργία θεωρείται «ψυχολογική βία» ενώ οι συμμετέχοντες σε αυτή την ενημέρωση, απεργιακές φρουρές, θα μπορούν να απολύονται.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νόμο! Ο νόμος θα έχει σαν αποτέλεσμα τα δικαστήρια να γεμίσουν από αγωνιστές εργαζόμενους. Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα, τα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών.
• Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.
• Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
• Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανικού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”.
• Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.
• Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Παλεύουμε για τα δικαιώματα και την επιβίωση του λαού:

• Μείωση της τιμής του ηλεκτρικού ρεύματος κατά 50% για τα εργατικά –λαικάνοικοκυρία, ούτε ώρα χωρίς τηλεθέρμανση, καμία αύξηση στην τιμή της. Εξασφάλιση της απαραίτητης ξυλείας στα νοικοκυριά της υπαίθρου.
• Καμία σκέψη για συγχώνευση και κλείσιμο κλινικών. Ουσιαστική ενίσχυση των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας και περιφερειακών ιατρείων της περιοχής.
• Να καταργηθεί ο νόμος για την ελάχιστη βάση εισαγωγής, της τράπεζας θεμάτων, του νόμου που μετατρέπει τα σχολεία σε επιχειρήσεις .Ουσιαστική στήριξη των σχολείων σε εκπαιδευτικούς και μέσα.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E- FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ –ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΤΗΣ ΚΟΖΑΝΗΣ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ – ΣΤΙΣ 7.0Μ.Μ. – ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΖΑΝΗΣ

• Συνδικάτο Οικοδόμων Κοζάνης.
• Σωματείο γουνεργατων , γουνεργατριων Σιάτιστας.
• Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Εργαζομένων στην Ενέργεια.
• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κοζάνης.
• Σωματείο Οδηγών Κοζάνης.
• Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Κοζάνης

ΟΧΙ στο «ΝΕΟ ΕΣΥ» των συγχωνεύσεων – καταργήσεων μονάδων υγείας, των ΣΔΙΤ και της λειτουργίας νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

ΟΧΙ στη φοροληστεία, το «πάγωμα» μισθών και τις συνεχείς ανατιμήσεις   στα καύσιμα, το ρεύμα και τα είδη λαϊκής κατανάλωσης

ΠΕΜΠΤΗ 21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ – ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (7 π.μ. – 3 μ.μ.)

Συγκέντρωση στις 8.30 π.μ. στην Πλατεία Μαβίλη και πορεία στο Υπουργείο Υγείας

Αναχώρηση πούλμαν στις 8 π.μ. από είσοδο ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου

► Ανάκληση των αναστολών εργασίας των εργαζομένων σε μονάδες υγείας και πρόνοιας

► Αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού.

► Επέκταση ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες

► Ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και μονιμοποίηση των συμβασιούχων

► Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τα σχολεία και τις σχολές.

► Ενίσχυση του προγράμματος εμβολιασμού, με στοχευμένη ενημέρωση για τον εμβολιασμό, πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων

► Κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης και της Ειδικής Εισφοράς για το ΤΠΔΥ.

► Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στα καύσιμα και του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ γιατί οι πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες για το «νέο ΕΣΥ», όπως το «ονειρεύονται» οι ιδιοκτήτες ασφαλιστικών εταιρειών, ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων, απαιτείται να ΣΗΜΑΝΟΥΝ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε λαϊκή οικογένεια.

Επιβεβαιώνονται οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για νέες συγχωνεύσεις – καταργήσεις δημόσιων μονάδων, επιτάχυνση των Συμπράξεων με τον Ιδιωτικό Τομέα (ΣΔΙΤ) και κυρίως επέκταση της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με βάση τις κατευθύνσεις του ΟΔΙΠΥ Α.Ε. και τα κριτήρια «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» που διαμόρφωσε η ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. στη διάρκεια της διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.

 Οι πρωθυπουργικές δηλώσεις  – εν μέσω εξάπλωσης του 4^ου κύματος της επιδημίας – ότι «Δεν γίνεται να έχουμε τρία νοσοκομεία μέσα σε ακτίνα 20-30 χιλιομέτρων» και  «Μερικές φορές έχουμε περιφερειακά νοσοκομεία περισσότερα από όσα θα έπρεπε» μας θυμίζουν τις αντίστοιχες δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών του 2013, που συνόδευαν το κλείσιμο 8 νοσοκομείων και δεκάδων κλινικών και τμημάτων, με απώλεια χιλιάδων δημόσιων κρεβατιών. Που οι συνέπειες των απωλειών φάνηκαν ολοκάθαρα στη διάρκεια της επιδημίας!

Ακόμα και τα κυβερνητικά επιχειρήματα για τις συγχωνεύσεις του 2013 ήταν παρόμοια με αυτά που χρησιμοποιούνται και σήμερα, δηλαδή ότι «θα ελέγξουν τα πάντα, νοσοκομεία, κόστη, χρησιμότητα, κλίνες», σημειώνοντας χαρακτηριστικά ότι «σε ορισμένα νοσοκομεία υπάρχει χαμηλή πληρότητα»…

Αν και η επιδημία, με τις ελλείψεις κρεβατιών, και τη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων ουσιαστικά σε «μιας νόσου» απέδειξε, ότι για να μην καταρρεύσει το σύστημα υγείας σε μια κρίσιμη περίοδο, απαιτούνται «εφεδρείες» σε υποδομές, προσωπικό και εξοπλισμό.

Αντί για την κάλυψη των ελλείψεων, παραμένουν κενές δεκάδες χιλιάδες θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία. Εξακολουθεί και η απαράδεκτη εμμονή στη στοχοποίηση των υγειονομικών, για να καλυφθούν οι κυβερνητικές ευθύνες για το 4^ο κύμα της επιδημίας, με αποτέλεσμα να παραμένουν σε αναστολή εργασίας χιλιάδες συνάδελφοι.

Εξίσου χαρακτηριστική είναι η δήλωση του πρωθυπουργού ότι: «Το Εθνικό Σύστημα Υγείας δεν είναι υποχρεωτικά κρατικό σύστημα Υγείας», την ίδια στιγμή, που είναι σε εξέλιξη, διαγωνισμοί σε δεκάδες νοσοκομεία για την ανάθεση της καθαριότητας, της φύλαξης και της σίτισης σε εργολαβικές εταιρείες– που θα οδηγήσουν στην απόλυση χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων – ενώ και οι αναστολές εργασίας αξιοποιούνται για την επέκταση των ιδιωτικοποιήσεων στην Τεχνική και Διοικητική υπηρεσία και τα εργαστήρια. Στην κατεύθυνση αυτή, αξιοποιείται ο νόμος 4413/2016, που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, και προβλέπει την επέκταση των ΣΔΙΤ στον τομέα της Υγείας, ακόμη και για την παροχή νοσηλευτικών υπηρεσιών.

Βασικό όμως χαρακτηριστικό του «νέου ΕΣΥ» είναι η επέκταση της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» με βάση τις κατευθύνσεις του ΟΔΙΠΥ Α.Ε. – που συστάθηκε το 2020 για να συμβάλει στην «αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων» – και τα κριτήρια «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμόρφωσε η ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. (μετεξέλιξη της ΕΣΑΝ Α.Ε.) στη διάρκεια της διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Θυμίζουμε ότι η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

Χαρακτηριστικές είναι οι δηλώσεις του προέδρου της EUROLIFE ERB Ασφαλιστικής: ( σε ημερίδα στις 18/2/2020) «Έχουμε ζητήσει από την κυβέρνηση τα ακόλουθα: Εφαρμογή DRGs, πρωτόκολλα ελέγχου του κόστους, διάθεση δωματίων των δημοσίων νοσοκομείων στις ασφαλιστικές εταιρείες». Ενώ ο γ.γ. της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών συνέχισε «Οι προτάσεις για τη μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που θα λειτουργούν με τις διοικητικές προδιαγραφές των ιδιωτικών νοσηλευτηρίων, είναι ένα αναγκαίο βήμα για την ενοποίηση της αγοράς. Σε δεύτερη φάση, θα πρέπει να υιοθετηθούν δείκτες αποδοτικότητας, πάνω στις οποίες θα στηρίζεται και η χρηματοδότηση.»

Ακόμη πιο αποκαλυπτική για τις επιδιώξεις των επιχειρηματικών ομίλων ήταν η τοποθέτηση του προέδρου  της Εταιρείας Management Υπηρεσιών Υγείας, στην ίδια ημερίδα:  «Είναι λάθος να μιλάμε για δημόσια δωρεάν Υγεία.  Η Υγεία είναι προϊόν, έχει κόστος και πληρώνεται. Το νοσοκομείο είναι επιχείρηση (…) και το μεγάλο σαράκι είναι η μονιμότητα των εργαζομένων».

Επιβεβαιώνεται επομένως ότι στο νοσοκομείο – επιχείρηση, όπως το «ονειρεύονται» οι μεγαλοεπιχειρηματίες, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών – πελατών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «αποδοτικό» και «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που σχεδιάζεται να λειτουργεί  ως ιδιωτική ασφαλιστική) θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Στο σχεδιασμό αυτό εντάσσεται η διαιώνιση των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων σε βάρος της μόνιμης εργασίας με πλήρη δικαιώματα. Γι’ αυτό απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.

Γι’ αυτό, οι μισθοί μας παραμένουν «παγωμένοι» ενώ συνεχίζονται η φοροληστεία και οι σχεδόν καθημερινές ανατιμήσεις στα καύσιμα και βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης, που θα ενταθούν με το νέο γύρο ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ και τις συνεπακόλουθες αυξήσεις στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος.

Δικαιολογημένα αγανακτούμε, μαζί με τις υπόλοιπες λαϊκές οικογένειες, για τους «πανηγυρισμούς» της κυβέρνησης , της αξιωματικής αντιπολίτευσης και των υπόλοιπων κομμάτων της άρχουσας τάξης, για την εκταμίευση δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης για νέες επιδοτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων.

Γνωρίζουμε ότι θα τις πληρώσουμε εμείς, μέχρι το τελευταίο ευρώ, με την εφαρμογή των αντιλαϊκών μέτρων, που είναι προαπαιτούμενα για την εκταμίευση, αλλά και την αύξηση της φοροληστείας των λαϊκών οικογενειών, όπως προβλέπεται στο προσχέδιο του νέου κρατικού προϋπολογισμού.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις ανατιμήσεις, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Λογαριάζουν όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε ότι δε θα τους αφήσουμε «σε χλωρό κλαρί». Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για να ανοίξει ο δρόμος ώστε τα επιτεύγματα της επιστήμης και οι παραγωγικές δυνατότητες της Ελλάδας να αξιοποιούνται για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών και όχι για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου ενημερώνει ότι η προγραμματισμένη προβολή της ταινίας Joker (2008), στον κήπο του Εργατικού Κέντρου, που θα ολοκλήρωνε τον κύκλο προβολών του Οκτώβρη, δεν θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 18 Οκτώβρη, λόγω των άστατων καιρικών συνθηκών.

            Οι προβολές θα συνεχιστούν τον Νοέμβρη, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου (κλειστός χώρος), τηρώντας τα μέτρα αποφυγής διάδοσης του covid.

            Για τον νέο κύκλο προβολών, θα υπάρξει συγκεκριμένη ενημέρωση από τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ, 6 μ.μ. ΠΛ. ΑΓ. ΜΗΝΑ

ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ για ΥΓΕΙΑ, ΠΑΙΔΕΙΑ, ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

ENANTIA στην ΑΚΡΙΒΕΙΑ, τη ΦΤΩΧΕΙΑ, τη ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΚΛΑΒΙΑ!

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

            όχι μόνο ο φετινός χειμώνας θα είναι κρύος, αλλά η ζωή μας συνολικά θα παγώσει από την αντιλαϊκή – αντεργατική επίθεση του κεφαλαίου. Η επίθεση δεν έχει πάτο!

            Οι εργαζόμενοι, οι λαϊκές οικογένειες αγκομαχούν να βγάλουν τα προς τα ζην για τις ανάγκες των παιδιών, των νοικοκυριών τους. Ο φετινός χειμώνας, για την πλειοψηφία των εργαζομένων που δουλεύει εποχιακά τους καλοκαιρινούς μήνες, δε θα παρέχει καμία  προστασία για τους ανέργους! Η εφαρμογή όλων των διατάξεων του νόμου Χατζηδάκη συνοδεύεται από ακόμη χειρότερα μέτρα που χτυπούν ακόμη και την ελάχιστη προστασία που είχε απομείνει για τους άνεργους που αποτελούν την πλειοψηφία στον επισιτισμό και τουρισμό κάθε χειμώνα. Κόβουν τη μισή ανάσα των εποχικών -αυτά τα 400 ευρώ για τρεις μήνες κάθε χρόνο- για να ταΐσουν ξανά και ξανά με νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές το μεγάλο κεφάλαιο. Ένα μηνιάτικο σε λίγο δεν θα φτάνει να καλύψει ούτε έναν λογαριασμό της ΔΕΗ. Το ψωμί, τα είδη λαϊκής κατανάλωσης ακριβαίνουν και ο «άνθρωπος – εμπόρευμα» γίνεται αναλώσιμος και ολοένα πιο φθηνός.

            Το πως θα ζήσει μια λαϊκή οικογένεια, τι ανάγκες έχει, πως θα ζήσει ένας άνεργος  χωρίς εισόδημα μέχρι την επόμενη σεζόν, είναι ένα θέμα «μικρό» για συζήτηση για την κυβέρνηση, το πολιτικό προσωπικό του κεφαλαίου. «Μεγάλο» θέμα είναι μόνο ότι έχει να κάνει με τις χρηματοδοτήσεις, επιδοτήσεις, φοροαπαλλαγές του μεγάλου κεφαλαίου. Η όλη συζήτηση που γίνεται εδώ και χρόνια, είτε σε κρίση, είτε σε ανάπτυξη του καπιταλιστικού συστήματος, εστιάζεται στο πως θα θωρακιστούν τα συμφέροντα του κεφαλαίου.

            Χαρακτηριστικό παράδειγμα, εδώ στη Λευκάδα, η προκλητική χρηματοδότηση του Ρώσου ολιγάρχη με 4,3 εκατ. ευρώ. Επίσης, η ένταξη στον αναπτυξιακό νόμο με πλήθος διευκολύνσεων της δημιουργίας νέας μαρίνας σκαφών στο Βλυχό. Όλα αυτά όταν δημιουργούνται πολλά εμπόδια και απαγορεύσεις για να φτιαχτεί μια υποδομή για τις λαϊκές ανάγκες. Μια παιδική χαρά πρέπει να περάσει από «σαράντα κύματα» για να γίνει, πόσο μάλλον όταν γίνεται λόγος για υποδομές ευρύτερης σημασίας (αντιπλημμυρικά, αντισεισμικά έργα, έργα αντιπυρικής προστασίας και άλλα πολλά).  

          Μας σκοτώνουν κάθε μέρα! Φτάνει πια!

            Ο τσακωμός για το ποιος έχει τα λιγότερα θύματα από τις πυρκαγιές, τους σεισμούς , τις πλημμύρες, την πανδημία και όλα αυτά σε σύγκριση με τα ευρωπαϊκά και αμερικάνικα πρότυπά τους είναι για εμάς το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα είναι «ησταγόνα που ξεχειλίζει το ποτήρι». Καθημερινά πεθαίνουν, αρρωσταίνουν, τραυματίζονται, σκοτώνονται, συνάδελφοί μας στις «χαμοδουλειές», στα «χαμόσπιτα», στο «χαμοπεριβάλλον» που τους έχει διαμορφώσει η εγκληματική πολιτική τους.

            Ακόμα και αυτή η «πράσινη ανάπτυξη» που μας πλασάρουν ως σωτήρια, ως τον σύγχρονο δρόμο, ήδη δείχνει που οδηγεί: Αυξήσεις στα είδη πρώτης ανάγκης, αύξηση των τιμολογίων της ενέργειας και περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ σε συνδυασμό με την κοροϊδία από μεριάς της κυβέρνησης για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% (13€ το μήνα μικτά), καταστροφή του περιβάλλοντος για νέες μπίζνες, νέες επενδύσεις. 

            Η απογείωση της επίθεσης έρχεται με την εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη, της κυβέρνησης της ΝΔ, που ψηφίσαν το μεγαλύτερο μέρος του τα κόμματα ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ, για να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου.

            Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας, τα σωματεία του, καθαρίζουμε ότι δεν θα αποδεχτούμε την επιστροφή στο μεσαίωνα και τη «δουλειά ήλιο με ήλιο» σε μια εποχή που η παραγωγικότητα της εργασίας έχει εκτοξευθεί. Δεν θα δεχθούμε να μην μπορούμε να βρούμε την υγεία μας όταν η επιστήμη και η τεχνολογία έχουν κάνει άλματα. Δεν μπορούμε να συμβιβαστούμε με την αθλιότητα που θέλουν να μας καταδικάσουν να ζούμε, για να εξασφαλίσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

            Καλούμε τα σωματεία στο νησί, κάθε τίμιο συνδικαλιστή, να ορθώσει το ανάστημά του, να μην συμβιβαστεί, να μπει στη μάχη για την απόκρουση της εφαρμογής του «αντεργατικού εκτρώματος». Ο νόμος Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά!

            Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στο νόμο Χατζηδάκη με αποκορύφωμα την μεγάλη απεργία που οργάνωσαν εκατοντάδες συνδικάτα στις 10 του Ιούνη, αλλά και οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους και των δεκάδων κινητοποιήσεων σε κλάδους και χώρους δουλειάς, αποτελούν μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του! Όλοι μαζί για τη ζωή που μας αξίζει, τη ζωή που δικαιούμαστε!

Διεκδικούμε:

• Άμεση κάλυψη και επιδότηση όλων των ανέργων για όσο διαρκεί η ανεργία. Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ. Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος. Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειάς τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμία διακοπή ρεύματος, νερού, σταθερού τηλεφώνου, σε ανέργους, απλήρωτους εργαζόμενους. Αναστολή κάθε υποχρέωσης προς τράπεζες και Δημόσιο. Διαγραφή των χρεών από τόκους.
• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.

Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ. Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού. Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, επαναφορά των τριετιών.

Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Φθηνή ενέργεια, καλά και φθηνά είδη κατανάλωσης για τον λαό.
• Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας. Όχι στην επιχειρηματική δράση στην υγεία.
• Όχι στο χτύπημα των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών μας. Θέλουμε σχολεία, πανεπιστήμια δωρεάν για όλα τα παιδιά, που να μορφώνουν, να βγάζουν επιστήμονες που να προσφέρουν στην κοινωνία με την εργασία τους και όχι σχολεία και Πανεπιστήμια που θα λειτουργούν για τα επιχειρηματικά κέρδη.
  • Καμία εμπλοκή στους επικίνδυνους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Η χώρα μας δεν πρέπει να γίνει μέρος των πολεμικών σχεδιασμών σε άλλους λαούς για τα κέρδη των μονοπωλίων. Καμία συμφωνία με τους μακελάρηδες των λαών. Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου. Να κλείσει η Νατοϊκή βάση του Ακτίου.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ, 6 μ.μ. ΠΛ. ΑΓ. ΜΗΝΑ

Ξεκινήσαν οι εργασίες της πλατείας σύσκεψης που πραγματοποιείται σήμερα στα Γιάννενα στην έδρα του εργατικού κέντρου Ιωαννίνων με τη συμμετοχή πέντε εργατικών κέντρων και 60 πρωτοβάθμιων Σωματείων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Η συμμετοχή των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι μεγαλύτερη από κάθε ανάλογη πρωτοβουλία του παρελθόντος των τελευταίων δεκαετιών στην περιοχή στοιχείο του αυξημένου ενδιαφέροντος για την οργάνωση και συντονισμό των εργατικών διεκδικήσεων, απόκρουσης της αντεργατικής επίθεσης, κατάργηση στην πράξη του αντεργατικού νόμου Χατζιδάκη και πάλης για τις σύγχρονες ανάγκες της λαϊκής οικογένειας. Οι εργασίες που είναι σε εξέλιξη άνοιξαν με εισήγηση  του πρόεδρου του εργατικού κέντρου Ιωαννίνων Νίκου Έξαρχου.