ΔΕΥΤΕΡΑ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Παγκόσμια Ημέρα Πρόληψης κατά του Καρκίνου του Μαστού

Παρέμβαση, μαζί με το Σύλλογο Γυναικών Ελευσίνας στα γραφεία της 2^η ΥΠΕ (Θηβών 196 Αγ. Ιωάννης Ρέντης) στη 1 μ.μ. Αναχώρηση πούλμαν: 12 μ. από ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείο και  Αναχώρηση πούλμαν : 12μ από ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείο και 12:10 από Δημοτικό Πάρκινγκ Ελευσίνας

 Να εξοπλισθεί και να στελεχωθεί τμήμα Ψηφιακής Μαστογραφίας στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο για το συστηματικό, δωρεάν προληπτικό έλεγχο των γυναικών της Δυτικής Αττικής

Τη Δευτέρα 25 Οκτωβρίου – Παγκόσμια Μέρα Πρόληψης κατά του Καρκίνου του Μαστού, θα «περισσέψουν» οι ανούσιες διακηρύξεις και οι Φιέστες, την ίδια στιγμή που χιλιάδες γυναίκες από τους δήμους Ασπροπύργου, Ελευσίνας, Μεγαρέων, Μάνδρας – Ειδυλλίας και Φυλής ταλαιπωρούνται ή αναγκάζονται να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για τον προληπτικό τους έλεγχο, λόγω της ανυπαρξίας μαστογράφου στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο ή σε οποιαδήποτε άλλη δημόσια μονάδα υγείας της Δυτικής Αττικής.

Παρά τα επανειλημμένα αιτήματα του Ακτινοδιαγνωστικού τμήματος για προμήθεια ψηφιακού μαστογράφου, ψηφιακού υπερηχοτομογράφου και συστήματος αυτόματης σάρωσης του μαστού (που θα έδινε τη δυνατότητα για προληπτικό έλεγχο, χωρίς την έκθεση σε ακτινοβολία, ακόμα και σε πολύ νεαρές κοπέλες) αλλά και τη σχετική παρέμβαση του Σωματείου μας στον Αντιπεριφερειάρχη Δυτικής Αττικής (στις 3 Φεβρουαρίου 2021), εξακολουθεί να μην υπάρχει ανταπόκριση από τη διοίκηση της 2^ης ΥΠΕ και το υπουργείο Υγείας.

Το μέγεθος της ευθύνης όλων των κυβερνήσεων για την ανυπαρξία ψηφιακού μαστογράφου στο μοναδικό νοσοκομείο της Δυτικής Αττικής αποκαλύπτεται ακόμη περισσότερο, αν ληφθεί υπόψη ότι στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο λειτουργεί Ιατρείο Καρκίνου του Μαστού, στα πλαίσια της Χειρουργικής κλινικής, από το 2002, όπου παρακολουθούνται χιλιάδες γυναίκες και έχουν πραγματοποιηθεί εκατοντάδες χειρουργικές επεμβάσεις.

Κερδισμένοι είναι οι ιδιοκτήτες διαγνωστικών κέντρων που εξασφαλίζουν σίγουρη «πελατεία» από την πολιτική όλων των κυβερνήσεων, που «αφήνουν» τα δημόσια νοσοκομεία χωρίς τον αναγκαίο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.

Ακόμα πιο αποκαλυπτικό παράδειγμα της πολιτικής αυτής είναι η ανυπαρξία μαγνητικού τομογράφου στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, που έχει σαν αποτέλεσμα εκατοντάδες κάτοικοι της περιοχής να αναγκάζονται να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για την πραγματοποίηση της εξέτασης.

Ευθύνη έχουν και οι περιφερειακές και δημοτικές αρχές που «ανέχονται» την πολιτική υποβάθμισης των δημόσιων μονάδων για να ενισχύεται η κερδοφορία των ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων, αδιαφορώντας για τις συνέπειες στην υγεία και την οικονομική επιβάρυνση εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής.

Αποτέλεσμα της ίδιας πολιτικής είναι και η υποστελέχωση του Ακτινοδιαγνωστικού τμήματος, που προκαλεί σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του και συνολικά στη λειτουργία του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου.

Συγκεκριμένα, απαιτείται να επανασυσταθεί και να προκηρυχθεί η θέση ακτινολόγου (που είχε καταργηθεί στην τελευταία τροποποίηση του οργανισμού του νοσοκομείου),, να προκηρυχθούν και να καλυφθούν οι 9 κενές οργανικές θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών ιατρικών συσκευών και να μονιμοποιηθούν οι 2 επικουρικοί γιατροί ακτινολόγοι και οι 3 συμβασιούχοι εργαζόμενοι (δύο επικουρικοί και μία μέσω ΟΑΕΔ) που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες λειτουργίας του Ακτινοδιαγνωστικού Τμήματος.

Δεσμευόμαστε να μην τους «αφήσουμε σε χλωρό κλαρί» μέχρι να εξοπλισθεί και να στελεχωθεί τμήμα Ψηφιακής Μαστογραφίας στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο για το δωρεάν προληπτικό έλεγχο των γυναικών της Δυτικής Αττικής.

Καταγγέλλουμε και απαιτούμε εδώ και τώρα την επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας εκπαιδευτικού Α.Π., ο οποίος μετά από μόλις ενάμιση μήνα υπηρεσίας στα εκπαιδευτήρια «Πολύτροπη Αρμονία», απολύεται με αστείες δικαιολογίες του τύπου «οι μαθητές δυσκολεύονται στη Γεωμετρία και έχουν πολύ διάβασμα για το σπίτι»… Μετά από πέντε εβδομάδες μαθημάτων(!), ο νεοπροσληφθείς συνάδελφος κρίθηκε ως ανεπαρκής και απολύθηκε επί τη βάσει «εσωτερικής αξιολόγησης», την οποία διενήργησε η διεύθυνση του σχολείου, σύμφωνα με όσα του είπε  ο εργοδότης, με τη μορφή δημοσκόπησης(!) σε δείγμα μαθητών! Εννοείται ότι αυτή η αστεία δικαιολογία δεν πείθει ούτε τους πιο φανατικούς υπερασπιστές της οποιασδήποτε μορφής αξιολόγησης και δήθεν αριστείας.

Μετά τα  μεγάλα λόγια για κοινή πορεία, συνεργασία, κοινό συμφέρον και άλλα συγκινητικά, όταν το επιτάσσει αυτό που θεωρούν ως συμφέρον τους, οι εργοδότες «απαλλάσσονται» αδίστακτα από τους «συνεργάτες» και «συνοδοιπόρους» τους εν ριπή οφθαλμού. Στην πραγματικότητα, οι σχολάρχες έχουν αποθρασυνθεί πλήρως από το αντεργατικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και που η ΝΔ τελειοποίησε, με κερασάκια στην τούρτα τον νόμο-έκτρωμα  «Χατζηδάκη» και τον νόμο  «Κεραμέως» για την απελευθέρωση των απολύσεων.

Οι εργαζόμενοι, όμως, έχουμε ξεκαθαρίσει ότι οι νόμοι τους θα μείνουν στα χαρτιά, δε θα εφαρμοστούν γιατί δεν ανεχόμαστε να καταστρατηγούνται δικαιώματα και κατακτήσεις που γυρίζουν τη ζωή μας αιώνες πίσω! Το σωματείο με αποφασιστικότητα στέκεται δίπλα στον συνάδελφο, στο δίκαιο αγώνα του να επιστρέψει στην τάξη και τους μαθητές του.

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!

Να μπει τώρα τέρμα στη διαδικασία απόλυσης του συναδέλφου!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 7 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΓΙΑ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ Η ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΡΟΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ.  ΓΙΑ “ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ” Ο ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ  ΣΤΟ ΣΠΟΡΤΙΓΚ

Οι Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα, τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας σε κοινή δράση και αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.

Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία

να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες

να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό αφού ο λαός μας παραμένει απροστάτευτος από την πανδημία και το δημόσιο σύστημα υγείας σμπαραλιασμένο με ευθύνη του κράτους και των επιχειρηματικών ομίλων

το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη

τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!

Ο νόμος επιβάλει:

την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.

τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα

την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο stand by, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης

την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση

Ματώνουν ξανά το λαό για την ανάπτυξη των κερδών λίγων.

Οι αντεργατικές διατάξεις λειτουργούν μαζί με άλλους αντιλαϊκούς νόμους όπως το νόμο Βρούτση- Αχτσιόγλου (ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ) που καταργεί τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και επιβάλει τον κατώτερο μισθό με υπουργική απόφαση διατηρώντας τον από το 2012 σε άθλια επίπεδα, υπονομεύει τις κλαδικές ΣΣΕ οι οποίες γίνονται υποχρεωτικές μόνο με απόφαση υπουργού, έχει παγώσει τις τριετίες, έχει καταργήσει την αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.

Παράλληλα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι τρίβουν τα χέρια τους αφού εξασφαλίζουν νέες τεράστιες χρηματοδοτήσεις από το “Ταμείο Ανάκαμψης”, νέες απαλλαγές από εισφορές και φόρους, νέα προνόμια και νέα πεδία επιχειρηματικής δράσης στην υγεία, στην παιδεία, στο περιβάλλον, στην ενέργεια αποκομίζοντας τεράστια κέρδη.

Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στον νόμο Χατζηδάκη με αποκορύφωμα την μεγάλη απεργία που οργάνωσαν εκατοντάδες συνδικάτα στις 10 του Ιούνη αλλά και οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους και των δεκάδων κινητοποιήσεων σε κλάδους και χώρους δουλειάς, αποτελούν μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς ωράριο και την ίδια στιγμή επιχειρούν να βγάλουν εκτός νόμου το δικαίωμά μας να απεργούμε, να διαμαρτυρόμαστε, να διαδηλώνουμε, να οργανωνόμαστε σε σωματεία και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Η κατάργηση του Ν. 1264/82, δηλαδή του πλαισίου της δράσης των συνδικάτων εδώ και 40 χρόνια, είναι ωμή παρέμβαση κράτους κι εργοδοτών στο δικαίωμα της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης, που δεν θα περάσει! Τα συνδικάτα θα υπερασπιστούμε την αυτοτέλειά μας, ώστε να παραμείνουμε οργανώσεις των εργατών και όχι των εργοδοτών και θα κάνουμε μέλη όποιους συναδέλφους συμφωνούν με το καταστατικό των σωματείων.

Ο Νόμος Χατζηδάκη υλοποιεί τις διαχρονικές απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών ενώσεων. Σε συνέχεια προηγούμενων νόμων που έκαναν προσπάθεια να χτυπήσουν συνδικαλιστικά δικαιώματα και το δικαίωμα στην απεργία, ο νόμος καταργεί το Ν. 1264/82 για να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού, την επιβολή 10ωρου, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις, τη μείωση μισθών, να μην οργανώνεται η πάλη των εργαζομένων διεκδικώντας τα δικαιώματα και τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Το ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων με καταχώρηση όλων των στοιχείων των μελών του, του καταστατικού του και των οικονομικών του στο Γενικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε) αντίκειται στις βασικές αρχές της ελευθερίας της συνδικαλιστικής δράσης. Το κράτος δημιουργεί μία υποχρεωτική βάση δεδομένων με φακελωμένους χιλιάδες συνδικαλιστές και εργαζόμενους μέλη των συνδικάτων, στην οποία πρόσβαση θα έχουν οι ενώσεις των εργοδοτών, αλλά και μεμονωμένοι εργοδότες!

Το Υπουργείο σε μια νύχτα θα κρίνει αν συνδικάτα αναγνωρισμένα, με τα καταστατικά τους,  που έχουν ζωή και δράση δεκαετιών, ακόμα και πάνω από έναν αιώνα, θα συνεχίσουν να είναι συνδικαλιστική οργάνωση. Αν θα μπορούν να προκηρύσσουν απεργίες, αν θα προστατεύονται τα συνδικαλιστικά στελέχη και τα ιδρυτικά μέλη των σωματείων, αν ακόμα θα μπορούν να εκπροσωπούν συναδέλφους σε τριμερείς διαδικασίες, αν θα χρηματοδοτούνται από τον ΟΑΕΔ. Ένας υπάλληλος θα κρίνει εάν τα μητρώα και οι καταστάσεις των σωματείων θα δίνονται στις ενώσεις εργοδοτών ή και σε μεμονωμένους εργοδότες όπως ορίζει ο νόμος.

Επιδιώκεται ουσιαστικό χτύπημα στις μαζικές και δημοκρατικές διαδικασίες, στην ανταλλαγή ιδεών και στην ελεύθερη συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων, στη λήψη αποφάσεων και δράσης. Αντίθετα επιδίωξη είναι να μπορούν ανεμπόδιστα οι μηχανισμοί της εργοδοσίας και τους κράτους να παρεμβαίνουν στις αρχαιρεσίες και στις αποφάσεις των συνδικάτων, να μετατρέψουν τα συνδικάτα σε ηλεκτρονικές πλατφόρμες με άγνωστο ποιοι και πώς θα αποφασίζουν για μας, χωρίς εμάς.

Ο νόμος στόχο έχει τα δικαστήρια να βγάζουν τις απεργίες στο σύνολό τους παράνομες, να διώκονται οι απεργοί. Σε μεγάλους κλάδους καταργεί με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό του “προσωπικού εγγυημένων υπηρεσιών” το συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα.

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ψήφιση του νόμου και είχαμε μία σειρά απολύσεις. Στα μεταλλεία Χαλκιδικής απολύθηκε ο πρόεδρος του σωματείου και του απαγορεύεται η είσοδος στον χώρο αν και παραμένει πρόεδρος. Η απόλυση ακόμα και να δικαιωθεί στα δικαστήρια δεν υποχρεώνει σε επαναπρόσληψη, όπως έγινε με την ξενοδοχοϋπάλληλο στα Χανιά αλλά σε μεγαλύτερη αποζημίωση. Δηλαδή το ξήλωμα της συνδικαλιστικής δράσης σε κάθε χώρο δουλειάς θα στοιχίζει λίγο παραπάνω στην εργοδοσία αλλά θα είναι πλέον ευκολότερο από ποτέ. Η ενημέρωση στην πύλη του εργοστασίου για την συμμετοχή στην απεργία θεωρείται «ψυχολογική βία» ενώ οι συμμετέχοντες σε αυτή την ενημέρωση, απεργιακές φρουρές, θα μπορούν να απολύονται.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νόμο! Ο νόμος θα έχει σαν αποτέλεσμα τα δικαστήρια να γεμίσουν από αγωνιστές εργαζόμενους. Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε.

Χιλιάδες εργαζόμενοι αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία των συνδικαλιστών σε όλη την χώρα έχουν πάρει ήδη θέση μάχης.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.

Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.

Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.

Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.

Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.

Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.

Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα, τα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.

Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.

Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.

Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.

Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.

Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.

Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανικού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”.

Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.

Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).

Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E- FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

• Το Υπουργείο Παιδείας «πετσοκόβει» εκατοντάδες τμήματα σε όλη την Ελλάδα, τσακίζει τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών
• Η ΔΙΔΕ Πειραιά ζητά “αναπροσαρμογή” του ωρολογίου προγράμματος για να διδάσκονται “και λίγο” τα τμήματα που μέχρι σήμερα δεν έχουν καθηγητή!
• Περίπου 6000 χαμένες διδακτικές ώρες, λείπουν τουλάχιστον 260 καθηγητές (στοιχεία ΔΙΔΕ Πειραιά στις 6/10)

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 25/10 13:30 ΣΤΗ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

• Να αποσυρθεί το απαράδεκτο έγγραφο της ΔΙΔΕ Πειραιά
• Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά!
• Να μην κλείσει κανένα τμήμα!

Είμαστε στα τέλη Οκτώβρη και χιλιάδες διδακτικές ώρες χάνονται, εξαιτίας των τεράστιων ελλείψεων σε εκπαιδευτικούς.

Τα επικοινωνιακά εφέ του ΥΠΑΙΘ πως όλα είναι έτοιμα με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, κατέρρευσαν σύντομα σαν χάρτινος πύργος. Η κατάσταση είναι απαράδεκτη, οριακή! Τουλάχιστον 260 εκπαιδευτικοί λείπουν (στοιχεία ΔΙΔΕ Πειραιά 6/10)! Οι μαθητές και οι γονείς καλούνται για μια ακόμα φορά να πληρώσουν το μάρμαρο.

Στα πλαίσια αυτά, το ΥΠΑΙΘ ζητά να κλείσουν τμήματα (7ο Γυμνάσιο Νίκαιας, 14ο Γυμνάσιο Πειραιά, 4ο Γυμνάσιο Κερατσινίου κ.α) και η ΔΙΔΕ Πειραιά ζητά να αλλάξει το ωρολόγιο πρόγραμμα των σχολείων, για να μπαίνει εκπαιδευτικός και στα τμήματα που δεν έχουν κάνει καθόλου μάθημα από την αρχή της χρονιάς, μειώνοντας ταυτόχρονα τις εβδομαδιαίες-προβλεπόμενες ώρες διδασκαλίας στα τμήματα που ο ίδιος εκπαιδευτικός κάνει μάθημα μέχρι σήμερα!

Για να γίνει κατανοητό, αναφέρουμε ένα παράδειγμα: Τα μαθηματικά στην Α’ Γυμνασίου είναι 4 ώρες τη βδομάδα. Η ΔΙΔΕ Πειραιά ζητά ουσιαστικά ένας καθηγητής να μπαίνει στο τμήμα μόνο 2 ώρες τη βδομάδα και τις άλλες 2 να μπαίνει σε ένα άλλο τμήμα, που δεν έχει μέχρι σήμερα καθηγητή. Δηλαδή το μάθημα από 4ωρο, γίνεται 2ωρο! Με άλλα λόγια, κόβω από τα αυτί, για να συμπληρώσω τη μύτη ή αλλιώς ομολογούν ότι δεν πρόκειται να καλύψουν τα κενά.

Είναι ανεπίτρεπτο! Τα σχολεία δεν είναι “μπακάλικα”, να παραγγείλεις “με ολίγην…”!

Κανείς δεν έχει το δικαίωμα να αποφασίζει ποιο παιδί θα κάνει μάθημα και ποιο δεν θα κάνει, κανείς δεν έχει το δικαίωμα να στερεί από τους μαθητές μας τις αναγκαίες ώρες διδασκαλίας.

Ντροπή πια! Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά!

Οι μαθητές, η εκπαιδευτική διαδικασία δεν είναι αριθμοί, κουτάκια και δείκτες, σαν αυτές που μας καλούν να συμπληρώσουμε στην αξιολόγησή τους.

Κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ από τη μια βάζουν σε κίνδυνο την υγεία των μαθητών, αλλά και των εκπαιδευτικών, την ίδια στιγμή που όλοι οι ειδικοί μιλάνε για έξαρση της πανδημίας, ιδιαίτερα στη νεολαία. Από την άλλη, αγνοούν τα τεράστια μορφωτικά και εκπαιδευτικά κενά που έχουν δημιουργηθεί, με τα σχολεία κλειστά για σχεδόν 2 χρόνια, και στοιβάζουν σαν «σαρδέλες» τα παιδιά μέσα στα τμήματα.

Τα παιδιά, μάλιστα, που δεν έχουν καθηγητές θα κληθούν να δώσουν εξετάσεις με την Τράπεζα Θεμάτων, ανταγωνιζόμενα τους πιο “τυχερούς” συμμαθητές τους, που έχουν καθηγητή.

Την ίδια ώρα το Υπουργείο επιχειρεί να βάλει στο κάδρο των ευθυνών τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς, αφού σε συνέντευξή της η ίδια η υπουργός καταλόγισε την ευθύνη των κενών στους καρκινοπαθείς συναδέλφους και τις εγκυμονούσες συναδέλφισσες, επειδή παίρνουν τις άδειες που δικαιούνται! Και από την άλλη πλευρά, στέλνει εντολές στα σχολεία, να αναμορφώσουν το πρόγραμμά τους, προκειμένου να καλυφθούν με πρόχειρο τρόπο τα εκπαιδευτικά κενά.

Δηλαδή, καλεί τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς, που λοιδορήθηκαν και σύρθηκαν στα δικαστήρια τις προηγούμενες ημέρες, να λύσουν ένα πρόβλημα για το οποίο δεν είναι υπεύθυνοι, με λύσεις επικίνδυνες, αντιπαιδαγωγικές.

Να τι εννοούν όταν ζητούν να συμπληρωθούν δείκτες στην αξιολόγηση των σχολείων, όπως “αξιοποίηση του εκπαιδευτικού προσωπικού”. Να μη ζητάς, να μη διεκδικείς, να μην έχει καμιά ευθύνη το κράτος και όλα να τα λύνεις (χρηματοδότηση, εκπαιδευτικά κενά) κλείνοντας τμήματα, περιφέροντας καθηγητές λίγο στο ένα τμήμα και λίγο στο άλλο, αναθέτοντας υποχρεωτικές υπερωρίες (έχουν δυναμώσει οι πιέσεις σε εκπαιδευτικούς να αναλάβουν υπερωρίες με το ζόρι)!

Τα

Καλούμε τους εκπαιδευτικούς να μην αλλάξουν τις αναθέσεις των μαθημάτων, να πάρουν μαζικά μέρος στην κινητοποίηση στη ΔΙΔΕ Πειραιά τη Δευτέρα 13:30, από κοινού με γονείς και μαθητές.

Απαιτούμε:

• Να αποσυρθεί το απαράδεκτο έγγραφο της ΔΙΔΕ Πειραιά
• Να μην κλείσει ούτε ένα τμήμα! Έγκριση όλων των τμημάτων με βάση τις ανάγκες των μαθητών
• Να καλυφθούν όλα τα κενά!
• Εδώ και τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, για να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις-15 μαθητές ανά τμήμα
• Κατάργηση όλου του νομοθετικού πλαισίου για τη λεγόμενη αξιολόγηση των σχολείων και των εκπαιδευτικών (ν. 4823/2021, ν. 4692/2020, Υ.Α. για εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση)
• Όχι στις υποχρεωτικές υπερωρίες

Οι εργαζόμενοι στις Κτιριακές Υποδομές ενώνουμε τη φωνή μας με τις δίκαιες διαμαρτυρίες του μαθητικού, εκπαιδευτικού και γονεϊκού κινήματος, ενάντια στο νέο κύκλο συγχωνεύσεων εκατοντάδων σχολικών τμημάτων που αποφάσισε το υπουργείο Παιδείας και μάλιστα εν μέσω πανδημίας! Όπως έχουμε τονίσει κατ΄επανάληψη, οι σοβαρότατες ελλείψεις και προβλήματα στη Σχολική Στέγη, «δεν αντέχουν» άλλη επιδείνωση όπως αυτή που προκύπτει και με τις συγχωνεύσεις. Απαιτούν ουσιαστικές και άμεσες παρεμβάσεις με αποκλειστική ευθύνη του κράτους. Αυτό σημαίνει επιγραμματικά θεσμοθέτηση και γενναία ενίσχυση των αρμοδιοτήτων, της κρατικής χρηματοδότησης, του τεχνικού προσωπικού και της λειτουργίας των Κτιριακών Υποδομών, ώστε να μπορούν να αποτελέσουν με επάρκεια τον κατ΄εξοχήν αρμόδιο τεχνικό κατασκευαστικό δημόσιο φορέα του κράτους για παροχή σύγχρονων και ασφαλών δημόσιων σχολικών κτιρίων όλων των βαθμίδων, αλλά και να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα και τις ανάγκες που έχουν προκύψει και προκύπτουν από έκτακτες καταστάσεις (πανδημία, σεισμοί, πυρκαγιές, πλημμύρες). Πρέπει άμεσα να σταματήσει η πολιτική της απαξίωσης και εμπορευματοποίησης του Δημόσιου σχολείου που προωθείται μεταξύ άλλων με τις συγχωνεύσεις σχολείων και τμημάτων, την μονιμοποίηση των ΠΡΟΚΑΤ αιθουσών, τη συνεχιζόμενη αποδυνάμωση των Κτιριακών Υποδομών ως δημόσιου τεχνικού κατασκευαστικού φορέα και τη διάχυση ευθυνών και αρμοδιοτήτων σε Περιφέρειες, Δήμους και άλλους φορείς, πολιτική που έχει οδηγήσει στην απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουν καθημερινά, μαθητές, εκπαιδευτικοί και γονείς.

Με βάση τα παραπάνω, θα πρέπει να διαμορφωθεί ΑΜΕΣΑ ένα 5ετές πρόγραμμα κατασκευής εκατοντάδων σχολείων, υπολογίζοντας τόσο τις σημαντικές τρέχουσες ανάγκες, όσο και την καθοριστική πλέον ανάγκη αντικατάστασης εκατοντάδων παλιών σχολείων που έχουν κατασκευαστεί με παλιούς ή καθόλου αντισεισμικούς κανονισμούς και επιπλέον έχουν καταπονηθεί από την έντονη σεισμική δραστηριότητα κατά την πάροδο των χρόνων. Ιδιαίτερο βάρος σε αυτό το πρόγραμμα, θα πρέπει να δοθεί στην κατασκευή εκατοντάδων νηπιαγωγείων που θα αντικαταστήσουν το συντομότερο τα ΠΡΟΚΑΤ με τα οποία κυβέρνηση και δημοτικές αρχές γεμίζουν όλη τη χώρα για να αντιμετωπίσουν τις στεγαστικές ανάγκες της δίχρονης προσχολικής αγωγής. Παράλληλα θα πρέπει να διαμορφωθεί με ευθύνη των Κτ.Υπ. σε συνεργασία με τον ΟΑΣΠ και τα Πολυτεχνεία, ένα πρόγραμμα επανεκκίνησης των Προσεισμικών ελέγχων, αλλά και ένα αξιόπιστο σχέδιο ελέγχων και παρεμβάσεων μετά από φυσικές καταστροφές.

Οι συγχωνεύσεις σχολικών τμημάτων, καθώς και η επέκταση και μονιμοποίηση των ΠΡΟΚΑΤ σε όλη τη χώρα, αναδεικνύουν τη «βαρβαρότητα» μίας πολιτικής που έχει σαν γνώμονα: Ό,τι δεν μπορεί να φέρει σίγουρη κερδοφορία  στους επιχειρηματικούς, κατασκευαστικούς και τραπεζικούς ομίλους … «κόβεται».

ΟΧΙ στην απαξίωση και εμπορευματοποίηση της Δημόσιας Σχολικής Στέγης

Δημόσια δωρεάν σύγχρονα και ασφαλή σχολεία με αποκλειστική ευθύνη του κράτους

Ο νόμος Κεραμέως-Χρυσοχοϊδη να καταργηθεί στο σύνολο του!

Οι φοιτητές με τον αγώνα μας έχουμε καταφέρει να βάλουμε στον πάγο την Πανεπιστημιακή Αστυνομία, να αναβληθεί 2 φορές η είσοδος της στις σχολές μας. Παρόλα αυτά η κυβέρνηση προχωρά στην εφαρμογή άλλων πλευρών του νόμου Κεραμέως – Χρυσοχοϊδη που στρώνουν το έδαφος για την ένταση της καταστολής!!

Σε αυτό το πλαίσιο, πολλά Πανεπιστήμια έχουν συγκροτήσει τις λεγόμενες Μονάδες Ασφάλειας και Προστασίας. Μέχρι στιγμής, έχουν εκδοθεί ΦΕΚ συγκρότησης αυτών των μονάδων σε ΕΚΠΑ, ΑΠΘ, Πανεπιστήμιο Πατρών, Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθήνας, Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, Ιόνιο Πανεπιστήμιο.

Οι Μονάδες αυτές θα λογοδοτούν στον Πρύτανη του εκάστοτε Πανεπιστημίου και θα έχουν ως αρμοδιότητες τη «φύλαξη των υποδομών και των εγκαταστάσεων των πανεπιστημίων», «την αποτροπή παρακώλυσης της λειτουργίας του Ιδρύματος», «την εφαρμογή του συστήματος ελεγχόμενης πρόσβασης», «θα στελεχώνουν και θα λειτουργούν τα κέντρα ελέγχου και παρακολούθησης (κάμερες)»! Επιπλέον σε αυτές τις Μονάδες θα συμμετάσχει και ο επικεφαλής της Ομάδας Προστασίας Πανεπιστημιακού Ιδρύματος (Ο.Π.Π.Ι.), ο επικεφαλής με λίγα λόγια της Πανεπιστημιακής αστυνομίας για κάθε Ίδρυμα!!

Από τις αρμοδιότητες τους γίνεται φανερό ότι θα αξιοποιηθούν στην ένταση της καταστολής μέσα στα ιδρύματα, στο χτύπημα της διεκδίκησης των φοιτητών, στην απαγόρευση κινητοποιήσεων σε όργανα διοίκησης ακόμα και Γενικών Συνελεύσεων! Oι μονάδες αυτές δεν έχουν καμία σχέση με τις υπάρχουσες υπηρεσίες φύλαξης των εγκαταστάσεων. Είναι οι μονάδες που θα έχουν συντονιστικό ρόλο για την Ο.Π.Π.Ι, που θα εξειδικεύσουν και θα εφαρμόσουν το νόμο Κεραμέως – Χρυσοχοϊδη στο κάθε ίδρυμα. Άλλωστε ξέρουμε πώς ερμηνεύουν κάθε φορά την «τήρηση της τάξης εντός του ιδρύματος». Ιδιαίτερα με δεδομένο το πειθαρχικό δίκαιο για τους φοιτητές που θεσπίζεται στο πλαίσιο του ίδιου νόμου και που πρόσφατα οδήγησε σε πειθαρχική δίωξη φοιτητών στο Πολυτεχνείο Κρήτης για την «εγκληματική ενέργεια» της αφισορύπανσης! Δεν είναι λίγες οι φορές που εκλεγμένοι σε Διοικητικά Συμβούλια φοιτητών και εργαζομένων, σύρθηκαν στα δικαστήρια για τη «διατάραξη της οικιακής ειρήνης», επειδή πραγματοποίησαν κινητοποιήσεις κατά τη διάρκεια συνεδριάσεων των οργάνων διοίκησης των ιδρυμάτων, διεκδικώντας προσωπικό, αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ενίσχυση των υποδομών.

Η ανάγκη μας να ζήσουμε και να σπουδάσουμε όπως μας αξίζει, είναι πολύ δυνατότερη από τα μέτρα καταστολής που ετοιμάζουν!

Για τους φοιτητές, ασφαλές είναι το πανεπιστήμιο που έχει καθηγητές, προσωπικό, μέτρα προστασίας της υγείας μας, το πανεπιστήμιο που οι φοιτητές δεν στοιβαζόμαστε ο ένας πάνω στον άλλον, το πανεπιστήμιο που μπορεί να προσφέρει ολοκληρωμένη γνώση. Για όλα αυτά η κυβέρνηση ούτε δεκάρα δεν έχει δώσει! Μάλιστα η πρόκληση γίνεται ακόμα μεγαλύτερη, αφού οι Μονάδες Ασφάλειας θα χρηματοδοτούνται από τον προϋπολογισμό των ιδρυμάτων, δηλαδή με λεφτά που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν για την κάλυψη των αναγκών μας!

Κανένας εφησυχασμός! Οι φοιτητές δεν σκύβουμε το κεφάλι, δεν τρομοκρατούμαστε!

ΣΥΝΕΧΙΣΗ  ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ  ΓΙΑ ΤΗΝ  ΥΓΕΙΑ

ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ & ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

    Τα τελευταία χρόνια ακούσαμε πολλά λόγια, υποσχέσεις, εξαγγελίες…. Πάνω απ’ τα λόγια όμως βρίσκονται τα έργα και οι πράξεις, η σκληρή πραγματικότητα που ζούμε και που μπροστά της χάνεται, εξατμίζεται ακόμα και η πιο μικρή υπόσχεση. 

 Για παράδειγμα:  Το αίτημα για τη λειτουργία των απαραίτητων κλινικών για ένα Νοσοκομείο, σε 24ωρη βάση, ακούγεται εξωπραγματικό, όταν βασικές ειδικότητες, απολύτως απαραίτητες, απουσιάζουν. Η δημιουργία σταθμού Υγείας ποτέ δεν στελεχώθηκε με βάση το Οργανόγραμμα της σύστασης του.                   Τα περιφερειακά ιατρεία  συχνά είναι χωρίς γιατρό.

   Είναι πλέον κοινοτυπία να περιγράφουμε μια κατάσταση στον χώρο της Υγείας, για τα νησιά μας, που επαναλαμβάνεται αρκετά χρόνια τώρα και χειροτερεύει διαρκώς.

 Ξέρουμε ότι δεν είναι ούτε τυχαίο ούτε συγκυριακό. Ζούμε στο πετσί μας τις συνέπειες των αντιδραστικών αλλαγών στο χώρο της Υγείας που συστηματικά έχουν προωθηθεί από όλες τις προηγούμενες και τωρινή κυβέρνηση.

Αρνιόμαστε να συμβιβαστούμε με αυτή τη κατάσταση.

Δεν πρέπει να ανεχτούμε αυτή την εξέλιξη.

    Το Εργατικό Κέντρο νομού Σάμου και τα σωματεία μέλη του  εκτιμώντας την έκταση του προβλήματος της υποβάθμισης των δομών υγειάς των νησιών μας και τις συνέπειες του για την κοινωνία συνεχίζουν τις αγωνιστικές τους πρωτοβουλίες για τα ζητήματα της Υγείας. Πέρα από την μέχρι τώρα στήριξη των κινητοποιήσεων των υγειονομικών, συμβάλλουμε στην γενικότερη προσπάθεια ενημέρωσης και ενεργοποίησης της τοπικής κοινωνίας, διοργανώνοντας συγκεντρώσεις στις κοινότητες του Δήμου.  

  Σε συνέχεια όλων αυτών το Σάββατο 16 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα μετά από πρόσκληση του ΕΚΣ σύσκεψη με εκπρόσωπους της  Ικαριώτικης και Φουρνιώτικης παροικίας.  Στη σύσκεψη έγινε εκτενής ενημέρωση και ακολούθησε γόνιμη συζήτηση όπου ανταλλάχτηκαν απόψεις,  και προτάσεις για το πώς καλύτερα και πιο αποτελεσματικά θα οργανώσουμε τις κινητοποιήσεις  μας.

   Κρίνοντας απαραίτητο να υπάρξει αντίδραση στην εφαρμογή των νέων μέτρων, αποφασίστηκε να δοθεί συνέχεια στην προσπάθεια διεκδίκησης των συνδικάτων του νησιού για όσα θεωρούμε αναγκαία, ιεραρχώντας ως άμεσα αιτήματα που επιβάλλεται η άμεση ικανοποίηση τους, δηλαδή: την επαρκή στελέχωση όλων των δομών υγείας των νησιών μας , την αναστολή των σχεδίων περί συγχώνευσης των δομών υγείας και την ανάκληση της απόφασης των αναστολών.

 Επόμενο βήμα που καθορίστηκε από κοινού με τους εκπρόσωπους της  παροικίας είναι η συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 29/10/2021 στις 11:00 π.μ.