Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας στηρίζει την απεργία των Υγειονομικών και την απεργιακή κινητοποίηση την 1^η Δεκέμβρη 2021, στις 10.30πμ στην πύλη του Νοσοκομείου Χαλκίδας.

Ενώνουμε τη φωνή μας με τα δίκαια αιτήματα των Υγειονομικών.

Έχουμε φάει με το κουτάλι στους χώρους δουλειάς αλλά και γενικότερα, την «ατομική ευθύνη», τη στιγμή που η εργοδοσία και το κράτος δεν αναλαμβάνουν καμιά ευθύνη. Μπροστά σε σχεδόν ένα εκατομμύριο κρούσματα στη χώρα μας και 18.000 νεκρούς, τα μέτρα προστασίας και τα πρωτόκολλα στους χώρους δουλειάς συνεχίζουν να γίνονται λάστιχο, η κατάσταση στους χώρους υγείας να γίνεται όλο και πιο ασφυκτική και το σύνολο των εργαζομένων με τον ένα ή με τον άλλο τρόπο χρυσοπληρώνει την ιδιωτική υγεία, σε μια περίοδο μάλιστα που συνολικά η καθημερινότητα μας έχει δυσκολέψει.

Δεν έχουμε τίποτα καλό να περιμένουμε από την αντιμετώπιση της Υγείας ως πεδίο ανταγωνισμού κερδοφορίας, από το να παίρνονται αποφάσεις για τη στελέχωση, τον εξοπλισμό, τις υποδομές με κριτήριο το κόστος…

Δίνουμε τη μάχη μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και στο πλάι των Υγειονομικών για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας. Διεκδικούμε τη θωράκιση του δημόσιου συστήματος Υγείας, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων στο Νοσοκομείο Χαλκίδας και στα Κέντρα Υγείας, τα Περιφερειακά Ιατρεία. Εδώ και τώρα απαιτείται έκτατκη χρηματοδότηση για τις ανάγκες στην Υγεία, επίταξη άνευ όρων και χωρίς καμία αποζημίωση των ιδιωτικών δομών Υγείας.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ, ΕΝΩΜΕΝΟΙ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ 8-9 ΔΕΚΕΜΒΡΗ, ΣΤΑ ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ ΚΟΥΡΙΕΡ!

Να σβήσουν τα μηχανάκια και οι μηχανές! Χωρίς εμάς το γράμμα και το δέμα δεν πάει!

  Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Χαιρετίζουμε την μεγάλη απεργιακή μάχη που δώσαμε όλοι οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ COURIER στις 29 Νοέμβρη!

Στείλαμε ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία, την  κυβέρνηση και σε όσους όλα αυτά τα χρόνια με τους νόμους και τις αποφάσεις τους, μας έχουν να δουλεύουμε με όρους σύγχρονης σκλαβιάς, σε καθεστώς ομηρίας, να δουλεύουμε ακόμα και πάνω από μια δεκαετία μέσω δουλεμπορικών!

Ήταν η πρώτη απάντηση σε αυτούς που μας ξεζουμίζουν, δε μας δίνουν τις άδειες, μας βάζουν να δουλεύουμε ατέλειωτα χιλιόμετρα και ανεξάντλητες παραδόσεις, με απλήρωτες υπερωρίες, σε όλους όσους όλα αυτά τα χρόνια, μας κόβουν μισθούς και δικαιώματα.

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΟΡΑΤΟΙ!

Οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ COURIER μέσα από την συμμετοχή μας στην απεργία και το σταμάτημα της εργασίας, δηλώσαμε εκκωφαντικά την παρουσία μας απέναντι στη Διοίκηση των ΕΛΤΑ που κάνει ότι δε μας βλέπει, μας αντιμετωπίζει ως αναλώσιμους. Είχαν το θράσος να πουν ότι δεν μας αναγνωρίζουν.

Η απεργία στις 29 Νοέμβρη έδειξε τη δύναμη μας. Η ακινησία στις παραδόσεις, τα δέματα που δεν έφυγαν από μεγάλα κέντρα διανομής, έδειξε τη δύναμη μας. Ότι χωρίς εμάς η δουλειά δε βγαίνει, χωρίς εμάς τίποτα δε μπορεί να κινηθεί!

Η δουλεία μας είναι και το όπλο μας! Χωρίς αυτήν δεν έχουν κέρδη, χωρίς εμάς γρανάζι δε γυρνά, μηχανάκι δεν κινείται, παράδοση δε γίνεται! Είμαστε αναντικατάστατοι για τα κέρδη τους αλλά αόρατοι όταν μιλάμε για τα δικαιώματα μας!

 ΦΤΑΝΕΙ ΩΣ ΕΔΩ – ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΤΟ «ΓΥΡΙΣΟΥΜΕ»!

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΩΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΙ ΔΟΥΛΟΙ!

 Οι αγώνες αυτής της περιόδου ανέδειξαν τη σημασία της αλληλεγγύης, της στήριξης που χρειάζεται για να δυναμώσει συνολικά η διεκδικητική πάλη, για να αποσπαστούν κατακτήσεις! Αποδείχτηκε ότι είναι ρεαλιστικός ο δρόμος του αγώνα κόντρα στις φωνές της μοιρολατρίας και του «τίποτα δε γίνεται». Μπορούμε να πολλαπλασιάσουμε τις εστίες αγώνα που έχουν αφετηρία τη ζωή μας, τα δικαιώματα μας. Να γίνουμε πολλές e-food, πολλές COSCO. Είναι η δική μας σειρά για να τους  αναγκάσαμε να μας ακούσουν, να δεχτούν τα δίκαια αιτήματα μας!

Όλοι ενωμένοι σαν μια γροθιά μόνιμοι, ενοικιασμένοι, ορισμένου, αορίστου, εργολαβικοί! Καμία εργασιακή σχέση δε θα μας διασπάσει. Είμαστε εμείς που δουλεύουμε δίπλα-δίπλα. Είμαστε οι ίδιοι που ο μισθός μας δε φτάνει να βγάλουμε το super market του μήνα, να πληρώσουμε τους λογαριασμούς, να καλύψουμε τις ανάγκες του σπιτιού μας. Που τσακιζόμαστε κάθε μέρα από την εντατικοποίηση. Είμαστε οι ίδιοι που όταν κοιτάμε τα παιδιά μας στα μάτια λέμε ότι δε πρέπει να επιτρέψουμε να βρουν αυτό το άθλιο εργασιακό καθεστώς, δεν είναι αυτό το μέλλον που τους αξίζει.

 ΚΑΜΙΑ ΕΜΙΣΤΟΣΥΝΗ δεν δείχνουμε στον ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ-ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ!

Η ελπίδα βρίσκεται στην οργάνωση μας, στη συμμετοχή μας, στον αγώνα μας!

 Για άλλη μια φορά αναρωτηθήκαμε που είναι σε όλον αυτόν τον αγώνα οι ηγεσίες των σωματείων του ΕΛΤΑ και της ΠΟΣΤ. Την ίδια στιγμή που δεκάδες σωματεία από όλους τους κλάδους εξέφρασαν την αλληλεγγύη και την συμπαράστασή τους στον αγώνα μας, αυτές οι ηγεσίες ήταν άφαντες. Αυτές οι δυνάμεις δεν είναι εδώ για να οργανώσουν το αγώνα μας, δεν είναι εδώ για να μας ενώσουν, για να παλέψουμε όλοι μαζί. Είναι εδώ για να δουλέψουν για την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις τους, για να διασφαλίσουν ότι δε θα σηκώσει κανένας εργαζόμενος το κεφάλι του, δε θα διεκδικεί για να υπογράφουν μειώσεις μισθών και επέκταση τομέων και ωραρίων. Τους γυρνάμε την πλάτη, τους αφήνουμε στην απαξίωση τους!

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ! ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!  

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Δώσαμε μια μεγάλη μάχη, δείξαμε την δύναμή μας, τους ανησυχήσαμε. Κινητοποιήθηκε αστυνομία, μονάδες καταστολής! Η απεργία στις 29 Νοέμβρη ήταν μόνο η αρχή! Η πάλη μας πρέπει να συνεχιστεί, να «επιβάλουμε» με τους αγώνες μας την υιοθέτηση των αιτημάτων μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στη νέα 48ωρη απεργία 8 και 9 Δεκέμβρη που αποφασίστηκε με τη συμμετοχή δεκάδων συναδέλφων από τα ΕΛΤΑ! Είναι ανάγκη να δυναμώσει τώρα η πίεση μας, να πάρουμε περισσότεροι συνάδελφοι μέρος στην απεργία και τις απεργιακές κινητοποιήσεις. Να νεκρώσει η επιχείρηση!

Δε μπορεί να μείνει συνάδελφος ασυγκίνητος, ουδέτερος! Κανένας να μη φοβηθεί!

 Όλοι οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ COURIER, μόνιμοι, αορίστου, ορισμένου, ενοικιαζόμενοι γινόμαστε ένα, γιατί δεν έχουμε τίποτα να χωρίσουμε! Δίπλα-δίπλα δουλεύουμε χρόνια τώρα δίπλα- δίπλα θα αγωνιστούμε για το δίκιο μας!

Όλοι στον αγώνα για να περάσουμε από την άμυνα στην επίθεση!

• Για να σπάσουν οι αλυσίδες που μας δένουν με τα δουλεμπορικά γραφεία
• Για να σταματήσουν οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που μας γυρνούν στο Μεσαίωνα
• Για να μπει σε πρώτο πλάνο ο διεκδικητικός αγώνας με βάση τις ανάγκες μας.

 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας. Απορρόφηση όλων των εργαζομένων που εργάζονται στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ενοικίασης από τις μητρικές εταιρίες των ΕΛΤΑ ΑΕ και ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ ΑΕ 
• Υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους(μόνιμους, αορίστου, ορισμένου, ενοικίασης)

Ø  Άμεση ένταξη των ενοικιαζόμενων εργαζομένων στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, στο μισθολόγιο των ΕΛΤΑ και Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ με κατοχυρωμένα  όλα τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα και αναγνώριση των τριετιών, ως βάση συζήτησης για γενικότερες αυξήσεις

Ø  Σταθερός χρόνος εργασίας. 5μερο-7ωρο-35ωρο

Ø  Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου

Ø  Να σταματήσει η εντατικοποίηση. Οριοθέτηση συγκεκριμένου τομέα για κάθε ταχυδρόμο και ταχυμεταφορέα  στα πλαίσια του ωραρίου του.

Ø  Παροχή ατομικών μέσων προστασίας  στους εργαζόμενους κάθε δύο χρόνια. Καμία διανομή σε ακραίες καιρικές συνθήκες (παγωνιά, καύσωνα, καταιγίδα). Καθορισμός χώρων για  προστασία από τα καιρικά φαινόμενα.

• Να δοθούν εδώ και τώρα οι οφειλόμενες άδειες και οι απλήρωτες υπερωρίες
• Να δοθεί ολόκληρη η αποζημίωση στους απολυμένους των ΕΛΤΑ από τη διοίκηση

ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ Μ.Κ. ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ! ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ Μ.Κ. 2016 – 2017! ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13^ΟΥ ΚΑΙ 14^ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ!

Οι 11.700  νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί, μετά από πολλά χρόνια εργασιακής ομηρίας και ανασφάλειας, και μετά από μαζικούς, μακροχρόνιους αγώνες που δόθηκαν από τα σωματεία, απέκτησαν μόνιμη σχέση εργασίας, όρος απαραίτητος για όλους τους εκπαιδευτικούς ώστε να μπορούν τα σχολεία να λειτουργούν επαρκώς. Όμως, πολλοί από τους νεοδιόριστους αναγκάστηκαν και πάλι να αφήσουν πίσω το σπίτι και την οικογένειά τους για τουλάχιστον δύο χρόνια, να αλλάξουν και πάλι τόπο διαμονής και εργασίας, και εξακολουθούν όπως και πριν να προσπαθούν να ανταπεξέλθουν σε ένα υψηλό κόστος διαβίωσης με έναν πετσοκομμένο μισθό.

Κι’ αυτό γιατί η μισθοδοσία των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών ξεκινά με μισθολογικό κλιμάκιο 1, και μάλιστα με αυξημένες κρατήσεις για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), οι οποίες υπολογίζονται σε ένα μικτό μισθό διαιρεμένο σε δώδεκα μηνιαίες δόσεις.

Ωστόσο, η διαδικασία αναγνώρισης της προϋπηρεσίας των συναδέλφων νεοδιόριστων, δεν έχει ακόμα ολοκληρωθεί για το σύνολο των συναδέλφων, λόγω και της μεγάλης έλλειψης διοικητικού προσωπικού στη ΔΙΔΕ Πειραιά. Σαν αποτέλεσμα, δεν έχουν καταβληθεί τα Μισθολογικά Κλιμάκια (ΜΚ) και οι συνάδελφοι εξακολουθούν να πληρώνονται με 737 ευρώ. Ανάλογη είναι η εικόνα και σε άλλες ΔΙΔΕ.

Είναι αυτονόητο ότι με αυτό το μισθό αδυνατούν να ανταποκριθούν στα στοιχειώδη έξοδα μιας οικογένειας, αλλά και στα έξοδα στέγασης, μετακίνησης και διαβίωσης, τα οποία ολοένα και αυξάνονται (για όσους έρχονται από μακρινές περιοχές, εκτός Αττικής).

Η έγκαιρη απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων στους νεοδιόριστους συναδέλφους, καθώς  και στους αναπληρωτές, θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένη, καθώς αποτελεί την αμοιβή για ήδη παρεχόμενη εργασία. Τη στιγμή που ο μισθός είναι έτσι κι αλλιώς ανεπαρκής για την κάλυψη των αναγκών των εκπαιδευτικών, είναι απαράδεκτο να καθυστερεί να αποδοθεί στο σύνολό του, υποβαθμίζοντας όλο και περισσότερο τις συνθήκες ζωής τους.

Συνυπολογίζοντας την περικοπή του 13^ου και 14^ου μισθού, το γεγονός ότι η διετία 2016-2017 δεν προσμετράται στη μισθολογική ωρίμανση, καθώς και τη συνολική μείωση του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της κρίσης και των Μνημονίων (περικοπή επιδομάτων, αύξηση φορολογίας κλπ.), είναι ανάγκη δυναμώσει ο αγώνας για αυξήσεις στους μισθούς.

Διεκδικούμε:

• Άμεση μισθολογική αναγνώριση και καταβολή των μισθολογικών κλιμακίων για όλους.
• Να δοθεί σε όλους τους συναδέλφους (μόνιμους και αναπληρωτές), μέχρι τις 23/12/2021, ο 13^ος μισθός (δώρο Χριστουγέννων) που κόπηκε τα προηγούμενα χρόνια ως πρώτο βήμα για επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού.
• Αυξήσεις στους μισθούς όλων των εκπαιδευτικών. Ξεπάγωμα των ΜΚ της διετίας 2016- 17.
• Μέτρα στήριξης για όσους εργάζονται μακριά από την κατοικία τους: επίδομα σίτισης, στέγασης και δωρεάν μεταφορικά.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού διοικητικών υπαλλήλων στις ΔΙΔΕ και στις ΠΔΕ.

ΣΥΝΕΧΙΣΗ  ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ & ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

Αρνιόμαστε να συμβιβαστούμε με αυτή τη κατάσταση

Παλεύουμε για Αποκλειστικά Δημόσιο – Δωρεάν Σύστημα Υγείας & ΠΦΥ

 Κρίνοντας απαραίτητο να υπάρξει αντίδραση στην εφαρμογή των νέων μέτρων, δίνουμε συνέχεια (μετά τα συλλαλητήρια, τις απεργιακές συγκεντρώσεις και την παράσταση στο υπουργείο υγείας που έγιναν τους τελευταίους μήνες) στην προσπάθεια διεκδίκησης των συνδικάτων του νησιού για όσα θεωρούμε αναγκαία, ιεραρχώντας ως άμεσα αιτήματα που επιβάλλεται η άμεση ικανοποίηση τους, δηλαδή: την επαρκή στελέχωση όλων των δομών υγείας των νησιών μας , την αναστολή των σχεδίων περί συγχώνευσης των δομών υγείας και την ανάκληση της απόφασης των αναστολών.

  Τα  σωματεία μας για μια ακόμα φορά ενώνουν τη φωνή τους, με τη φωνή των γιατρών, των νοσηλευτών, των εργαζόμενων στην υγεία συνολικά, διεκδικώντας-με βάση το πλαίσιο που εδώ και χρόνια αγωνιζόμαστε – μέτρα προστασίας για τους κατοίκους των νησιών μας. 

 Ταυτόχρονα καλούμε τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τις γυναίκες, τη νεολαία, σε στήριξη της  κινητοποίησης των εργαζόμενων στην υγεία την Τετάρτη 1^η Δεκεμβρίου 2021 (Στις 11:30 π.μ στο Νοσοκομείο).

Διεκδικούμε :

• Γενναία αύξησηκρατικής χρηματοδότησης για το δημόσιο σύστημα Υγείας.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων για να στελεχωθεί πλήρως το Νοσοκομείο, το Κέντρο Υγείας, το ΕΚΑΒ, μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων, όλων των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
• Να ανακληθούν τώρα όλες οι διατάξεις για αναστολή καθηκόντων, στέρηση μισθού, διαθεσιμότητες,  στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους στην υγεία και την πρόνοια.
• Δημιουργία ΜΕΘ ή ΜΑΦ. Αύξηση του αριθμού των αναπνευστήρων στο νοσοκομείο.
• Δημιουργία Κέντρου Υγείας στις Ράχες και στους Φούρνους, που να λειτουργούν όλο το 24ωρο, 365 μέρες το χρόνο, με όλες τις βασικές ειδικότητες ιατρών.
• Δωρεάν, μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους με ευθύνη του ΕΟΔΥ,(και στα λιμάνια και το αεροδρόμιο), ώστε να ελεγχθεί η διασπορά του ιού.
• Στήριξη του εισοδήματος και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Προστασία των ανέργων, ένταση του αγώνα ενάντια σε κυβέρνηση και επιχειρηματικούς ομίλους, που επιχειρούν να τσακίσουν μισθούς και συντάξεις, τα ασφαλιστικά, τα εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα.
• Καμία περιστολή των δημοκρατικών δικαιωμάτων του λαού με πρόσχημα τον κορονοϊό.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΙΚΑΡΙΑΣ – ΦΟΥΡΝΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΙΚΑΡΙΑΣ – ΦΟΥΡΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΕΗ  ΣΑΜΟΥ- ΙΚΑΡΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΙΚΑΡΙΑΣ- ΦΟΥΡΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΙΚΑΡΙΑΣ – ΟΜΑΔΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΓ.ΚΗΡΥΚΟΥ

 Συναδέλφισσες – συνάδελφοι στους Συνεταιρισμούς,

Είναι σε όλους γνωστό ότι εδώ και μια δεκαετία έχει διαμορφωθεί από την εργοδοσία, από όλες τις κυβερνήσεις, την ΕΕ, ένα νομοθετικό πλαίσιο ασφυκτικό για τους εργαζόμενους, αλλά ιδιαίτερα προνομιακό για την εργοδοσία, αφού μαζί με όλα τα υπόλοιπα, της δίνει τον «αέρα» να αρνείται την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με περιεχόμενο σε μισθούς και δικαιώματα ανάλογο των σύγχρονων εργατικών αναγκών. Είναι επίσης γνωστό, ότι παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια που ορθώνει μπροστά μας αυτό το αρνητικό περιβάλλον, η Ομοσπονδία μας ούτε για μια στιγμή δεν έχει εγκαταλείψει την προσπάθεια υπογραφής της κλαδικής μας συλλογικής σύμβασης, επιμένοντας στην άνιση και σκληρή μάχη απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος της, που απαιτείται για το σκοπό αυτό. 

Στα πλαίσια αυτά, γίνονται παρεμβάσεις τόσο στο ΣΦΕΕ, που εκπροσωπεί τους φαρμακοβιομήχανους, όσο και στις υπόλοιπες εργοδοτικές οργανώσεις, όπως ο ΠΣΦ (φαρμακαποθηκάριοι) και η ΟΣΦΕ (συνεταιριστικές φαρμακαποθήκες).

Σε αυτές τις παρεμβάσεις εντάσσεται και η πρόσφατη συνάντησή μας με αντιπροσωπεία της ΟΣΦΕ, όπου, εκτός από την κλαδική ΣΣΕ, θέσαμε και το ζήτημα των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζόμενων από την πανδημία μέσα στους χώρους δουλειάς.

Παρόλη την προσπάθεια της εργοδοτικής πλευράς να δείξει τα «οικογενειακά»  της «αισθήματα» και το «ενδιαφέρον» της για τους «συνεργάτες», όπως χαρακτήρισε εμάς τους εργαζόμενους, η ταξική της σκληρότητα και αδιαλλαξία μπροστά στο στόχο της μεγαλύτερης εκμετάλλευσης των εργαζόμενων προς όφελος της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, δεν μπόρεσε να «κρυφτεί», αντίθετα αποκαλύφθηκε πανηγυρικά!

Η εργοδοσία των συνεταιρισμών απέρριψε όλα τα ζητήματα – αιτήματα που έθεσε η Ομοσπονδία μας, από το σχέδιο για την κλαδική ΣΣΕ, μέχρι την ανάληψη της ευθύνης για τη διενέργεια διαγνωστικών τεστ covid σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως εμβολιασμού, προκειμένου να είναι πιο ασφαλείς μέσα στους χώρους δουλειάς.  

Το τελευταίο αίτημα, μάλιστα, το απέρριψαν με την απαράδεκτη λογική της κυβέρνησης περί «ατομικής ευθύνης», το διχαστικό διαχωρισμό των εργαζόμενων σε  εμβολιασμένους – ανεμβολίαστους και πάνω απ΄ όλα με το περιβόητο «κόστος – όφελος» που τσακίζει κόκκαλα.   

Σε έναν κλάδο, όπου όλα αυτά τα χρόνια και κατά την διάρκεια της πανδημίας, οι τζίροι και τα κέρδη αυξάνονται, η εργοδοσία, συντεταγμένη, αρνείται την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ, την αύξηση των μισθών μας, τα εργασιακά μας δικαιώματα, το σταθερό ωράριο εργασίας 5ήμερο-8ωρο από Δευτέρα ως Παρασκευή.

Είναι φανερή η πρόθεσή τους να «κλειδώσουν» την υλοποίηση ολόκληρου του αντεργατικού πλαισίου και του τελευταίου τερατουργήματος Χατζηδάκη, με ατομικές συμβάσεις, με ψίχουλα για αυξήσεις, όταν και όποτε η κερδοφορία το επιτρέπει, με 10ωρη και 12ωρη δουλειά, με δουλειά τα Σαββατοκύριακα και στραγγαλισμό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και πάλης των εργαζόμενων. Θέλουν να εδραιώσουν τη βάρβαρη κατάσταση που βιώνουμε σήμερα στους χώρους δουλειάς, με εντατικοποίηση, με κίνδυνο της υγείας μας, ειδικά στην περίοδο της πανδημίας, με ατέλειωτες υπερωρίες,  προσλήψεις με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ, αποδόμηση του 5μερου – 8ωρου. 

Έτσι «χτίζεται» η ανάπτυξη και η επιχειρηματική επιτυχία της εργοδοσίας! Με αυτό το κριτήριο, ΕΕ και κυβερνήσεις κάνουν τις επεξεργασίες τους και νομοθετούν!                     

Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε να μας τσακίσουν!

Αντίθετα, πρέπει να κάνουμε πραγματικότητα το φόβο εργοδοσίας – κυβέρνησης, που δεν είναι άλλος από την οργανωμένη πάλη των εργαζόμενων, τον αγώνα για το δίκιο μας, για όλα όσα μας ανήκουν. Η ίδια μας η πείρα στον κλάδο αλλά και σε άλλους κλάδους κι επιχειρήσεις δείχνει ότι η διέξοδος και η ελπίδα για τους εργαζόμενους βρίσκεται στο δρόμο του αγώνα και της σύγκρουσης με τα εργοδοτικά – κυβερνητικά σχέδια.

Καλούμε τον καθένα και την καθεμιά να συσπειρωθεί στα ταξικά σωματεία και την Ομοσπονδία μας και να μπει στη μάχη, για να επιβάλλουμε την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας. Να αγωνιστούμε σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε αποθήκη να επιβάλλουμε το δίκιο μας. 

Παλεύουμε για:

• Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ-Αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα
• Κατάργηση του ν. Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών νόμων
• Διατήρηση του 5μερου – 8ωρου από Δευτέρα ως Παρασκευή