Η πρόσφατη πυρκαγιά στο διυλιστήριο των ΕΛΠΕ επιβεβαίωσε, για άλλη μια φορά, ότι είναι υπαρκτός ο κίνδυνος για Βιομηχανικό Ατύχημα Μεγάλης Έκτασης και ανέδειξε την επιτακτική ανάγκη για ουσιαστικά μέτρα προστασίας εργαζομένων και κατοίκων και για ενίσχυση του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ και των Κέντρων Υγείας της περιοχής

Εκφράζουμε την συμπαράσταση μας στους εργαζόμενους του διυλιστηρίου των ΕΛΠΕ στην Ελευσίνα, όπου ευτυχώς δεν υπήρχαν τραυματισμοί, κατά την εκδήλωση πυρκαγιάς σε αντιδραστήρα – απαεριωτή της μονάδας παραγωγής U-32, με αποτέλεσμα να οδηγηθούν οι μονάδες σε έκτακτο σταμάτημα.

Παρά την προσπάθεια της εργοδοσίας των ΕΛΠΕ να υποβαθμισθεί η πυρκαγιά και την «καθησυχαστική» δηλωση του δημάρχου Ελευσίνας, η αλήθεια είναι ότι, για άλλη μια φορά, οι εργαζόμενοι του διυλιστηρίου και οι κάτοικοι της περιοχής βρεθήκαμε μπροστά στο κίνδυνο να εξελιχθεί η πυρκαγιά και να απειλήσει ανθρώπινες ζωές.

Όπως επανειλημμένα έχει αναδείξει το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας, η ανεπαρκής συντήρηση των εγκαταστάσεων και η αυξανόμενη εντατικοποίηση αυξάνουν τον υπαρκτό κίνδυνο για Βιομηχανικό Ατύχημα Μεγάλης Έκτασης.

Χαρακτηριστικό είναι ότι αντίστοιχο περιστατικό παρουσιάσθηκε και περυσι, με την διακοπή ρεύματος ενώ, όπως καταγγέλλει το Κλαδικό Σωματείο: «ο εξοπλισμός του αντιδραστήρα είχε εντοπισμένα προβλήματα, εδώ και δύο χρόνια, με θερμά σημεία στο μεταλλικό περίβλημα, ένα εκ των οποίων οδήγησε στην εκδήλωση του σοβαρού περιστατικού. Πρόκειται για τον ίδιο εξοπλισμό για τον οποίο είχε παρέμβει το ΚΕΠΕΚ το 2014, δίνοντας εντολή να σταματήσει η μονάδα για να πραγματοποιηθούν οι απαραίτητες επισκευές.»

Η πρόσφατη πυρκαγιά στα ΕΛΠΕ Ελευσίνας δεν είναι προφανώς το μοναδικό περιστατικό, όπου η ασφάλεια των εγκαταστάσεων και η προστασία της υγείας και της ζωής εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής θυσιάζονται στο «βωμό» της αύξησης της επιχειρηματικής κερδοφορίας.

Θυμίζουμε ότι μόνο το προηγούμενο διάστημα είχαμε την έκρηξη σε αποθήκη σε αποθήκη με φιάλες προπανίου και υγραερίου στον Ασπρόπυργο τον Ιούνιο 2021, την έκρηξη στο ΚΥΤ Ασπροπύργου, τις πυρκαγιές σε εργοστάσιο λαδιού και εργοστάσια ανακύκλωσης, την πυρκαγιά στο διυλιστήριο της ΜΟΤΟΡ ΟΙΛ.

 Στην περιοχή της Δυτικής Αττικής, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων αλλά και των περιφερειακών και δημοτικών αρχών, εξακολουθεί η επικίνδυνη κατάσταση με εργοστάσια και αποθήκες με επικίνδυνες δραστηριότητες και εύφλεκτα υλικά να δραστηριοποιούνται δίπλα και μέσα σε κατοικημένες περιοχές.

Ανύπαρκτη παραμένει η ενημέρωση του πληθυσμού για καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και ο σχεδιασμός για εκκένωση κατοικημένων περιοχών, αν χρειαστεί.

Συνολικά, στην περιοχή της Δυτικής Αττικής λειτουργούν τουλάχιστον 23 επιχειρήσεις υψηλού βαθμού επικινδυνότητας, που υπάγονται στην Οδηγία ΣΕΒΕΖΟ που αφορά στον κίνδυνο ενός Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης σε εγκαταστάσεις που διαχειρίζονται μεγάλες ποσότητες επικίνδυνων ουσιών, εύφλεκτων, εκρηκτικών, τοξικών.

Οι περισσότερες δραστηριοποιούνται στο ΘΡΙΑΣΙΟ Πεδίο που κυριολεκτικά αποτελεί μια “βραδυφλεγή βόμβα“.

Όπως αναδείχθηκε σε εκδήλωση στις 3 Οκτωβρίου στην Ελευσίνα, ο κίνδυνος ενός Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης είναι παραπάνω από υπαρκτός, εγκυμονώντας τεράστιους κινδύνους για την υγεία και τη ζωή δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων και κατοίκων.

Ιδιαίτερα αν λάβουμε υπόψη ότι μέσα στις ζώνες επικινδυνότητας βρίσκονται οικισμοί, παιδικοί σταθμοί, σχολεία, νηπιαγωγεία, θεραπευτήρια, υποσταθμοί ενέργειας, το στρατιωτικό αεροδρόμιο, η Εθνική Οδός και δεκάδες βιομηχανικές και αποθηκευτικές επιχειρήσεις.

Μπροστά στην επικινδυνη κατάσταση, είναι τουλάχιστον προκλητικές οι δηλώσεις στελεχών της κυβέρνησης της ΝΔ και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, μετά από κάθε «εργατικό ατύχημα» στην περιοχή μας και πανελλαδικά, ότι δήθεν «υπάρχει επαρκές νομοθετικό πλαίσιο για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων».

Τα πολύνεκρα θανατηφόρα ατυχήματα, τα παρ’ ολίγον ατυχήματα, τα ατυχήματα μεγάλης ρύπανσης επιβεβαιώνουν ακριβώς το αντίθετο.

Άλλωστε, γνωρίζουμε από την ίδια μας την πείρα ότι ακόμη και η υπάρχουσα ανεπαρκέστατη νομοθεσία δεν εφαρμόζεται ουσιαστικά στους χώρους δουλειάς, δεδομένου  ότι ο κάθε εργοδότης εξετάζει το αν και ποια μέτρα θα λάβει με κριτήριο την επίδραση που θα έχουν αυτά στην κερδοφορία του.

Αφήνουν «απροστάτευτους» εργαζόμενους                         και κατοίκους γιατί προτεραιότητα τους είναι                            η θωράκιση της επιχειρηματικής κερδοφορίας

Την επιχειρηματική ασυδοσία «διευκολύνει» η απουσία ουσιαστικού κρατικού ελέγχου για την εφαρμογή της υπάρχουσας νομοθεσίας, αλλά και η διατήρηση κενών στη νομοθεσία ώστε να μην εφαρμόζεται αυτή αποτελεσματικά.

Είναι τόσο μικρός ο αριθμός των επιθεωρητών Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας και των επιθεωρητών Περιβάλλοντος, που για να γινόταν έστω και μια απλή επίσκεψη για έλεγχο σε όλους τους χώρους θα απαιτούνταν χρόνια! Πόσο δε μάλλον που για να είναι ουσιαστική μια τέτοια διαδικασία απαιτεί ενδελεχή έλεγχο και όχι τυπικό, με επαρκή εξοπλισμό, που δεν διαθέτουν οι σχετικές κρατικές υπηρεσίες.

Γι’ αυτήν την πολιτική είναι συνένοχες όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή. Όλες υλοποιούν την στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.

Όσο οι επιχειρηματικοί όμιλοι έχουν τον έλεγχο της παραγωγής και της οικονομίας, η υγεία και η ασφάλειά μας, το περιβάλλον, μαζί με τις υπόλοιπες ανάγκες μας, θα θυσιάζονται στον βωμό της κερδοφορίας τους.

Επικίνδυνη υποστελέχωση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας

Ταυτόχρονα, παραμένει η ανάγκη για άμεση και ουσιαστική ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου – που βρίσκεται στο κέντρο μιας μεγάλης βιομηχανικής ζώνης, με καθημερινά “εργατικά ατυχήματα” – με μόνιμο προσωπικό, πλήρη, επαρκή κρατική χρηματοδότηση και αναμόρφωση του οργανισμού για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, καθώς και των Κέντρων Υγείας της περιοχής.

Χαρακτηριστικό είναι ότι η ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων εξακολουθεί να νοσηλεύει μόνο ασθενείς με COVID-19, με αποτέλεσμα να μην είναι διαθέσιμη για νοσηλεία εγκαυματιών, ενώ και στις δύο ΜΕΘ του νοσοκομείου (Γενική και Εγκαυμάτων) υπάρχουν σοβαρότατες ελλείψεις σε ιατρικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό.

Συνολικά, στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές περισσότερες από 220 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων, 45 εργαζόμενοι είναι σε αναστολή εργασίας, 190 συμβασιούχοι εργαζόμενοι κινδυνεύουν με απόλυση τους επόμενους μήνες, ενώ δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμη η διαδικασία για την πρόσληψη 9 μονίμων εργαζομένων, που εκκρεμεί από τον Αύγουστο 2020

Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι η επικίνδυνη υποστελέχωση των Α και Β Παθολογικών και της Πνευμονολογικής κλινικής, ενώ με διακοπή λειτουργίας κινδυνεύει η Παιδιατρική, όπου έχουν απομείνει μόνο 2 μόνιμοι και 1 επικουρική ειδικευμένοι παιδίατροι και 4 ειδικευόμενοι. Στο Μικροβιολογικό, την Αιμοδοσία και το Ακτινοδιαγνωστικό, δεν επαρκούν οι υπάρχοντες γιατροί για την ασφαλή λειτουργία.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού στις κλινικές COVID, στα ΤΕΠ και ΤΕΙ, στα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό, στη Μαιευτική, και στις υπόλοιπες κλινικές (π.χ. ΩΡΛ, Νευροχειρουργική, Ορθοπαιδική, Χειρουργική, ΜΑΦ Κέντρου Εγκαυμάτων), σε παραϊατρικό προσωπικό (φυσικοθεραπευτές, Ακτινοδιαγνωστικό, διαγνωστικά εργαστήρια, Αιμοδοσία) αλλά και στην Διοικητική και Τεχνική Υπηρεσία, όπου δεν έχει αντικατασταθεί ούτε ένας από τους εργαζόμενους που συνταξιοδοτήθηκαν.

Ακόμα χειρότερη είναι η κατάσταση στα Κέντρα Υγείας της περιοχής, που επιδεινώνεται από τις αναστολές εργασίας εργαζομένων. Στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού και η λειτουργία πολλαπλών εμβολιαστικών γραμμών και τις Κυριακές, χωρίς καμία ουσιαστική ενίσχυση, δημιουργεί σοβαρότατα προβλήματα λειτουργίας. Τα προβλήματα λειτουργίας θα χειροτερέψουν αν απολυθούν οι 14 συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που οι συμβάσεις τους λήγουν τους επόμενους μήνες.

Στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και κινδυνεύουν με απόλυση 14 επικουρικοί συνάδελφοι, που οι συμβάσεις τους λήγουν τους επόμενους μήνες.

Στο Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου υπάρχουν μόνο 6 γιατροί και ελάχιστο νοσηλευτικό προσωπικό, με αποτέλεσμα να λειτουργεί μόνο πρωινά τις καθημερινές ενώ στη Μάνδρα εξακολουθεί να μην υπάρχει Κέντρο Υγείας ενώ το Περιφερειακό Ιατρείο λειτουργεί μόνο 2 πρωινά την εβδομάδα.

Για να οργανωθεί η διεκδίκηση για λήψη των αναγκαίων μέτρων για την προστασία εργαζομένων και κατοίκων και για την ουσιαστική ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας, καλούμε Σωματεία και Μαζικούς Φορείς σε Σύσκεψη, την Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου, στις 5.30 μ.μ., στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας.

Με τη σφραγίδα του Υπουργείου Παιδείας, ακραίες και επικίνδυνες αντι-επιστημονικές θεωρίες καλλιεργούν τον ανορθολογισμό στα ελληνικά σχολεία … η εκπαιδευτική κοινότητα δεν θα το επιτρέψει!

Το Υπουργείο Παιδείας έστειλε στα γυμνάσια της χώρας κάποια βίντεο στα πλαίσια του προγράμματος “Σεξουαλικότητα – Γονιμότητα – Γονεϊκότητα”. Πρόκειται για βίντεο που έχουν δημιουργηθεί από την “Ελληνική Εταιρεία Προγεννητικής Αγωγής”, και τα οποία ανάμεσα στα άλλα εστιάζουν στη θεωρία του «αγέννητου παιδιού».

Το περιεχόμενο αυτών των βίντεο αναπαράγει απόψεις όχι απλά σκοταδιστικές, αλλά και πλήρως και καταφανώς λανθασμένες και αντι-επιστημονικές. Ανάμεσα σε πλήθος άλλες, δειγματοληπτικά αναφέρουμε:

• «Το DNA του παιδιού εξαρτάται από την ποιότητα αγάπης του ζεύγους».
• «H μητέρα, εκτός από το αίμα της, περνάει στο έμβρυο τις σκέψεις της, την πνευματική τροφή».
• «H ομοφυλοφιλία οφείλεται στη μη αποδοχή του φύλου από τη μητέρα, που επιθυμούσε να έχει το παιδί της διαφορετικό φύλο».
• «Αμερικανίδα έγκυος θαύμαζε στο μουσείο ελληνικά αγάλματα, και γέννησε κόρη που νίκησε στα καλλιστεία».

Σε πολλά σημεία των βίντεο το μεταφυσικό περιεχόμενο αγγίζει τα όρια του παγανισμού. Για παράδειγμα αναπαράγονται οι αντιλήψεις τσαρλατάνων όπως ο Ιάπωνας Masaru Emoto, ότι το νερό κρυσταλλώνεται διαφορετικά ανάλογα αν του φωνάζεις “είσαι ηλίθιος” ή “είσαι θαυμάσιος”, ή αν του βάζεις να ακούει Μότσαρτ ή Heavy Metal!

Ένα από τα πολλά παραληρηματικά στιγμιότυπα από τα βίντεο

Σε αρκετά σημεία τα βίντεο επικαλούνται ρήσεις διάσημων οι οποίες είναι καταφανώς ψευδείς. Για παράδειγμα παρουσιάζεται η φράση “Η αγάπη, είναι η πιο ισχυρή αόρατη δύναμη, πίσω από κάθε φαινόμενο που λειτουργεί στο Σύμπαν” την οποία το βίντεο αποδίδει στον Albert Einstein. Αυτή η φράση δεν έχει ειπωθεί ποτέ από τον Einstein, όπως εύκολα προκύπτει από το Einstein Papers Project του California Institute of Technology, όπου έχει συλλέξει όλα τα επιστημονικά γραπτά του Einstein, αλλά και από τη συλλογή του Hebrew University της Ιερουσαλήμ, που έχει όλο το αρχείο του Einstein συμπεριλαμβανομένων χιλιάδων γραμμάτων, τα οποία έχουν επισημάνει διαρκώς ότι αυτή η φράση πρόκειται για hoax. Και προφανώς δεν θα μπορούσε να έχει ειπωθεί, όχι από τον Einstein, αλλά από οποιονδήποτε επιστήμονα, καθώς πρόκειται για μια πλήρως ακατάληπτη αντι-επιστημονική πρόταση χωρίς κανένα νόημα.

Εν κατακλείδι, τα προτεινόμενα από το Υπουργείο Παιδείας βίντεο περιέχουν μεταφυσικές και αποδεδειγμένα λανθασμένες αντιλήψεις (π.χ. τα αισθήματα των γονέων τη στιγμή της σύλληψης καθορίζουν βιολογικά τους απογόνους), διολισθώντας και σε ακόμα πιο επικίνδυνες ατραπούς, αποδίδοντας σε κατώτερα επίπεδα οργάνωσης της ύλης φαινόμενα και χαρακτηριστικά που αναδύονται σε ανώτερα (αφού ο άνθρωπος αγαπάει, μπορεί και το νερό να αγαπάει κ.α.). Δεν είναι τυχαίο ότι ακόμα και η Εκκλησία της Ελλάδος κατατάσσει την “Ελληνική Εταιρεία Προγεννητικής Αγωγής” στις αιρέσεις στον σχετικό κατάλογο στην ιστοσελίδα της!

Η διαπάλη με τον ανορθολογισμό και την ψευδο-επιστήμη είναι κάτι που μας αφορά όλους, καθώς αργά ή γρήγορα τον βρίσκουμε μπροστά μας, όπως δυστυχώς καταλάβαμε με την κρίση της πανδημίας. Παρόλο που τα αίτιά του είναι βαθύτερα, δεν είναι δυνατό το ίδιο το Υπουργείο Παιδείας της χώρας να ρίχνει λάδι στη φωτιά, φέρνοντας σκοταδιστικές και αντι-επιστημονικές θέσεις μέσα στις σχολικές αίθουσες.

Την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές, κάτω από την κατακραυγή επιστημονικών και εκπαιδευτικών φορέων, το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής αποφάσισε τελικά να αποσύρει τα βίντεο από τα σχολικά προγράμματα. Αυτό δεν αναιρεί το εγκληματικό σφάλμα στο οποίο υπέπεσαν.

Δυστυχώς, αυτή η ιστορία είναι μόνο ένα παράδειγμα για το πως καλλιεργείται ο ανορθολογισμός στα ελληνικά σχολεία, μέσα από τέτοιου είδους προγράμματα, εκδηλώσεις, αλλά ακόμα και από τα ίδια τα σχολικά εγχειρίδια. Είναι χρέος μας, οι γονείς, οι εκπαιδευτικοί, και η επιστημονική κοινότητα να συγκρουστούμε με τέτοιου είδους αντιλήψεις, και να παλέψουμε ώστε τα παιδιά μας μέσα από την εκπαιδευτική διαδικασία να μαθαίνουν τους πραγματικούς νόμους κίνησης της φύσης και της κοινωνίας, να μπορούν να αντιλαμβάνονται την αντικειμενική πραγματικότητα, και να απαλλάσσονται από προκαταλήψεις, μεταφυσική και δεισιδαιμονίες.

Μάνος Σαριδάκης

Κύριος Ερευνητής Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΡΕΒΕΖΑΣ   (μέλος της ΟΓΕ)

• Συμμετέχουμε την Τρίτη 1^η φλεβάρη 12μμ. στη συγκέντρωση των σωματείων στην πύλη του Νοσοκομείου Πρέβεζας
• Δυναμώνουμε τον συλλογικό αγώνα για μέτρα προστασίας από την πανδημία, για ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας ενάντια στο ΝΕΟ-ΕΣΥ των ΣΔΙΤ

Ο σύλλογος γυναικών Πρέβεζας, στα πλαίσια της πανελλαδικής δράσης για την υγεία την Τρίτη 1^η Φλεβάρη, καλεί τις γυναίκες του μόχθου να δυναμώσουν την συλλογική αγωνιστική διεκδίκηση για μέτρα προστασίας της υγείας και να συμμετέχουν στη συγκέντρωση στη πύλη του Νοσοκομείου στις 12μμ. διεκδικώντας μέτρα για την αναβάθμιση των δημόσιων δομών υγείας στην περιοχή μας.

Σε συνθήκες που εκτοξεύονται τα κρούσματα, που αυξάνονται οι νοσηλείες, που μετράμε δεκάδες θανάτους συνανθρώπων μας καθημερινά, που τα νοσοκομεία και οι δομές ΠΦΥ είναι αφημένα στη τύχη τους, οι εργαζόμενοι υγειονομικοί έχουν ξεπεράσει τα όριά τους, η κυβέρνηση αρνείται να πάρει ουσιαστικά μέτρα.

Δεν ανεχόμαστε κάθε μας ανάγκη, όπως και η υγεία μας, να μπαίνει στη ζυγαριά του << κόστους- οφέλους>>, με κριτήριο τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων:

• Να πληρώνουμε αδρά από το πενιχρό μας εισόδημα για τις μάσκες υψηλής προστασίας, να ξεροσταλιάζουμε στις ατελείωτες ουρές των ελάχιστων μονάδων του ΕΟΔΥ και τελικά να χρυσοπληρώνουμε από την τσέπη μας τα ράπιντ και τα μοριακά τέστ.
• Να βιώνουμε την τραγική κατάσταση των υποστελεχωμένων και υποβαθμισμένων δημόσιων νοσοκομείων και δομών ΠΦΥ, χωρίς κρεβάτια ΜΕΘ. Πάνω σε αυτά ήρθαν να προστεθούν και οι 6000 και πλέον αναστολές υγειονομικών. Την ίδια στιγμή νοσούντες υγειονομικοί εργάζονται κανονικά, αφού οι μέρες καραντίνας μειώθηκαν στις 5 με απόφαση του Υπουργού Υγείας!!!. Και φυσικά ούτε λόγος για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου όλων των συμβασιούχων που λήγουν οι συμβάσεις στο άμεσο μέλλον, για άνοιγμα νέων νοσοκομείων και κέντρων υγείας. Η επίταξη της ιδιωτικής υγείας χωρίς αποζημίωση αποτελεί επιτακτική ανάγκη.
• Να ξεχειλώνει η κυβέρνηση ξανά τα υγειονομικά πρωτόκολλα, μειώνοντας την καραντίνα από 10 στις 5 μέρες για να γυρνάνε οι εργαζόμενοι πιο γρήγορα στη δουλειά για να μην θιγεί η κερδοφορία των επιχειρήσεων, βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων και του λαού γενικότερα.
• Να αφήνουν την εργοδοσία ασύδοτη να εφαρμόζει τα δικά της <<πρωτόκολλα>> χωρίς τήρηση μέτρων και με συστηματική απόκρυψη κρουσμάτων, ενώ εξουθενώνουν τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες με τις αναστολές των ρεπό και των αδειών, την εντατικοποίηση με 10ωρα και 12ωρα, που μας κάνουν ακόμα πιο ευάλωτες στην πανδημία. Την ίδια στιγμή η επέκταση της τηλεργασίας μας εντατικοποιεί , προσθέτει νέα βάρη στις πλάτες μας( εξοπλισμός, ίντερνετ κλπ), ενώ γίνονται ολοένα και πιο δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ ελεύθερου και εργάσιμου χρόνου.
• Να ανοίγουν τα σχολεία, όπως έκλεισαν πριν τις γιορτές, χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας των παιδιών μας και των εκπαιδευτικών με τα κρούσματα να εκτοξεύονται. Οχι μόνο δεν υπάρχει κανένα σχέδιο για την επίλυση των οξυμένων προβλημάτων των μαθητών και των εκπαιδευτικών , αλλά σε αυτές τις εκρηκτικές συνθήκες προχωράει η κατηγοριοποίηση των σχολείων.
• Να φορτώνουν το βάρος και το κόστος της αντιμετώπισης της πανδημίας στις πλάτες μας, στο όνομα της <<ατομικής ευθύνης>>.

Δεν συμβιβαζόμαστε η ζωή και η υγεία των γυναικών και των οικογενειών μας να είναι έρμαια των νόμων της αγοράς και του κέρδους των μεγαλοεπιχειρηματιών, που υπερασπίζεται η πολιτική της κυβέρνησης και της Ευρωπαικής Ενωσης.

Χαρίζουν εκατομμύρια ευρώ στους κλινικάρχες και δισεκατομμύρια στους ΝΑΤΟικούς εξοπλισμούς, ενώ μειώνουν το 2022 την κρατική δαπάνη για τα νοσοκομεία και την ΠΦΥ κατά 279 εκατ. Ευρώ και προχωρούν στην περαιτέρω εμπορευματοποίησή του με το σχέδιο για το <<νέο-ΕΣΥ>>.

Σήμερα τον 21^ο αιώνα υπάρχει η δυνατότητα για ένα δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας που θα καλύπτει όλες τις σύγχρονες ανάγκες τις δικές μας και των οικογενειών μας στην πρόληψη, την θεραπεία, στην αποκατάσταση, στην προαγωγή της υγείας, για μέτρα προστασίας των παιδιών στα σχολεία, των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς.

Ενώνουμε τη φωνή μας με τους υγειονομικούς, με τους γονείς, τους εκπαιδευτικούς, με τα εργατικά σωματεία δυναμώνοντας το συλλογικό μας αγώνα για μέτρα προστασίας της υγείας, της ζωής, των δικαιωμάτων μας.

Διεκδικούμε:

• Μαζικά δωρεάν επαναλαμβανόμενα τέστ για όλο τον πληθυσμό
• Ενίσχυση δημόσιων νοσοκομείων και δομών ΠΦΥ με αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, επιστροφή στην εργασία όλων των εργαζομένων που είναι σε αναστολή, επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια. Ανέγερση νέου σύγχρονου αποκλειστικά δημόσιου νοσοκομείου στην Πρέβεζα.
• Όχι στο <<νέο-ΕΣΥ>> των ΣΔΙΤ και της εμπορευματοποίησης.
• Επίταξη των μεγάλων δομών ιδιωτικής υγείας χωρίς αποζημίωση.
• Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού, ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες χωρίς όρους και προυποθέσεις. Οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, σχολεία, πανεπιστήμια, ομάδες υψηλού κινδύνου.
• Οργάνωση επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνηλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας .των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.
• Άδειες ειδικού σκοπού σε όσες και όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί , νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά και ηλικιωμένους με το κόστος να επιβαρύνει το κράτος και την εργοδοσία.

Ουσιαστικά μέτρα για την λειτουργία των σχολείων με αραίωση μαθητών ανά τάξη, εξασφάλιση καθαριότητας, προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τις πραγματικές ανάγκες

Την Παρασκευή, 28/01, το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων πραγματοποίησε δυναμική κινητοποίηση – παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Σύνδεσμο Δικηγορικών Εταιρειών (Σ.Δ.Ε.Ε.). 

Από την κινητοποίηση αναδείχθηκαν τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις του Σωματείου για την ανάγκη να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας των μισθωτών και ασκούμενων δικηγόρων σε δικηγορικές εταιρείες και γραφεία. 

Το Σωματείο αναφέρει ότι παρά την εξάπλωση της πανδημίας, η απαράδεκτη κατάσταση στις μεγάλες δικηγορικές εταιρείες συνεχίζεται καθώς υπάρχουν δεκάδες καταγγελίες για απαράδεκτα φαινόμενα συγχρωτισμού των εργαζομένων, χωρίς τις αναγκαίες αποστάσεις και μέτρα προστασίας. Επίσης, πολλοί  εργοδότες συνεχίζουν να μετακυλίουν το κόστος των τεστ στους εργαζόμενους, επεκτείνουν την τηλεργασία και αναγκάζουν τους συναδέλφους να δουλεύουν ακόμη και όταν νοσούν.

Αντιπροσωπεία του Διοικητικού Συμβουλίου, κατέθεσε τα αιτήματα του Σωματείου στο Σύνδεσμο Δικηγορικών Εταιρειών και κατόπιν παρέμβασης , ο Πρόεδρος του ΣΔΕΕ, δεσμεύτηκε, άμεσα, να συναντηθεί με το Σωματείο.

Στο Δελτίο Τύπου του, το Σωματείο, αναφέρει ότι θα συνεχίσει ακόμα πιο αποφασιστικά και οργανωμένα την πάλη του

για την κατοχύρωση συγκροτημένων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

“Συνεχίζουμε πιο δυναμικά για να κατοχυρώσουμε στην πράξη τα δικαιώματά μας!

Δίνουμε δυναμικό παρών στη συγκέντρωση το Σάββατο 29 Ιανουαρίου στις 11:30 στο Σύνταγμα! 

Ενώνουμε τις φωνές μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους της Αττικής για ουσιαστικά μέτρα της προστασία της ζωής μας! 

Υποδεχόμαστε τους εργαζόμενους της Πάτρας που καταφτάνουν με κάθε μέσο για να διαδηλώσουν στην Αθήνα!”

Η Ένωση Λογιστών Θεσσαλονίκης αποχαιρετά με μεγάλη θλίψη τον συνάδελφο και συναγωνιστή Νίκο Σίμο, ο οποίος «έφυγε» από τη ζωή ξαφνικά το Σάββατο 29 Γενάρη.

Αγωνιστής και πρωτοπόρος, έδωσε με αυταπάρνηση τους αγώνες του κλάδου μας και γενικότερα του εργατικού κινήματος. Επί σειρά ετών Μέλος του ΔΣ της ΕΛΘ και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Λογιστών, έδωσε και από αυτό το μετερίζι τον καλύτερο εαυτό του.

Μαχητικός, πρωτοπόρος, στα δύσκολα της ταξικής πάλης πάντα μπροστά στην πρώτη γραμμή,  ακούραστος και πάντα χαμογελαστός. Ενέπνεε με το παράδειγμα του και στη στάση του, με έγνοια να γνωρίσουν οι νέοι το σωματείο και το συλλογικό αγώνα. Αποφασιστικός ήταν ο ρόλος του στη διατήρηση του ταξικού προσανατολισμού του κινήματος στον κλάδο μας, κόντρα στον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό.

Η ζωή του σ. Νίκου είναι άρρηκτα δεμένη με τους αγώνες των εργαζομένων. Πιστός στα ιδανικά της εργατικής τάξης και του ΚΚΕ μέχρι την τελευταία του πνοή. Η στάση του αποτελεί παράδειγμα για όλους τους εργαζόμενους.

Συναγωνιστή και σύντροφε Νίκο «τίποτα δεν πάει χαμένο…» από τους αγώνες σου γιατί με το ίδιο πάθος και αυταπάρνηση, στον δρόμο που βάδισες σου υποσχόμαστε ότι θα βαδίσουμε και εμείς.

Εκφράζουμε τα πιο θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του και στους οικείους του.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της διοίκησης να δημιουργήσει ενοχικό κλίμα στους συντελεστές της παραγωγής “Andrea Chenier” στην Εθνική Λυρική Σκηνή.

Λέμε, για πολλοστή φορά, ότι αν η προτεραιότητα της διοίκησης ήταν η υγεία των εργαζομένων κι όχι μόνο η εικόνα που θα δει το κοινό μας, θα φρόντιζε να επαναφέρει το καθεστώς ελέγχου των εργαζομένων. Και εννοούμε, με δική της ευθύνη και έξοδα, έλεγχος δύο (2) τεστ την εβδομάδα καθώς και τεστ πριν την έναρξη κάθε παράστασης σε όλους τους συντελεστές που συμμετέχουν στις παραστάσεις (χορωδία, μπαλέτο, σολίστ, ηθοποιοί, μουσικοί κ.α). Δε διαπραγματευόμαστε την υγεία μας αλλά ούτε και παίζουμε με την υγεία των συνανθρώπων μας. Ταυτόχρονα, δεν υποτιμούμε τους φόβους κάθε εργαζόμενου εν μέσω μιας πανδημίας με καθημερινούς θανάτους.

Όσο το πάγιο αίτημα του ελέγχου όλων των συντελεστών δε πραγματώνεται και η διοίκηση επικαλείται διάφορα τεχνικά ή οικονομικά προβλήματα, δηλώνουμε ότι – για όσο θα υπάρχει η πανδημία και η εύκολη διασπορά του κορονοϊού – θα επιμένουμε να συμμετέχουμε στις παραστάσεις με μάσκα σεβόμενοι όχι μόνο εμάς αλλά και το κοινό του θεάτρου.

Με μεγάλη θλίψη και πόνο το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών αποχαιρετά τον συνάδελφο ΓΙΑΝΝΗ ΚΙΟΥΣΗ που έφυγε σήμερα πρόωρα από τη ζωή.

Ο συνάδελφος Γιάννης υπήρξε στην πρώτη γραμμή του αγώνα στο χώρο των αστικών συγκοινωνιών αλλά και στον αγώνα για το δίκιο της εργατικής τάξης, στην καθημερινή ταξική πάλη, στον αγώνα για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του.

Καλό Ταξίδι Γιάννη!

Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 03 Φεβρουαρίου  2022 στις 11:00 το πρωί στον κινηματογράφο Ίλιον.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Παίρνοντας υπόψη, την πλήρη απαξιωτική εγκατάλειψη που φάνηκε με τον πιο αποκαλυπτικό τρόπο τις ημέρες της κακοκαιρίας και την καθυστέρηση της μισθοδοσίας όλων των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. Τη συγχρονισμένη επίθεση που γίνεται μέσα από τις τοποθετήσεις της Κυβέρνησης και τα δημοσιεύματα συγκεκριμένων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, τις αποφάσεις των δικαστηρίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αλλά και  από διαρροές κύκλων της Κυβέρνησης, είναι ολοφάνερο ότι ετοιμάζεται το «επόμενο βήμα» της εγκληματικής εκποίησης της ΛΑΡΚΟ, οι δεσμευτικοί διαγωνισμοί.

Το τελευταίο  «αγκάθι» για να περπατήσουν είναι το πώς θα σταματήσουν τη λειτουργία της ΛΑΡΚΟ, πώς θα σαλαμοποιήσουν και θα διασπάσουν τους εργαζόμενους, πώς θα πραγματοποιήσουν αναίμακτα και χωρίς πολιτικό κόστος  απολύσεις, πώς θα μας βγάλουν από τις εργασίες μας στο εργοστάσιο και από τα σπίτια μας στον οικισμό.

Την Τρίτη το απόγευμα 01 Φεβρουαρίου θα πραγματοποιηθεί συζήτηση μεταξύ των Σωματείων της ΛΑΡΚΟ και των τριών (3) αρμοδίων υπουργείων (Οικονομικών – ΥΠΕΚΑ – Εργασίας). Την επόμενη ημέρα, την Τέταρτη   2/2/2022 το Δ.Σ.  θα συνεδριάσει, θα αποτιμήσει τη συζήτηση και θα καθορίσει τις θέσεις και τις προτάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου στη Γενική Συνέλευση.

Η συμμετοχή όλων των εργαζομένων,  η καλή ενημέρωση για τις εξελίξεις,  η συζήτηση, οι αποφάσεις και η λήψη μέτρων  στη βάση να δυναμώσει  η ενότητα, η αποφασιστικότητα, η αλληλεγγύη  και η αποτελεσματικότητα του αγώνα που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα,  είναι αυτό που θα καθορίσει το μέλλον μας, που θα μας οδηγήσει «ένα βήμα» πιο κοντά στην διασφάλιση της λειτουργίας, όλων των θέσεων εργασίας και στην καταβολή στο 100% σύμφωνα με τις ΣΣΕ   μόχθου της μέχρι σήμερα εργασίας που μας χρωστά η Κυβέρνηση ως εργοδότης.

Έχουν τα μάτια στραμμένα πάνω μας, καρτερούν την χαλαρότητα για να χτυπήσουν. Είναι η 1^η  Γενική Συνέλευση που σας καλεί το νέο Δ.Σ. και από ότι φαίνεται η πιο κρίσιμη σε σχέση με  όλες τις προηγούμενες. Σε αυτή τη βάση σας καλούμε να μη λείψει κανείς.

• Λέμε ΟΧΙ στο κλείσιμο της ΛΑΡΚΟ και τον μαρασμό του τόπου μας.
• Λέμε ΟΧΙ στις απολύσεις, δεν θα επιτρέψουμε την σαλαμοποίηση και την διάσπαση των εργαζομένων. Δεν θα ανεχτούμε την απληρωσιά.
• Δεν εγκαταλείπουμε των αγώνα για να παραμείνουμε στην εργασία μας και τα σπίτια μας. Δεν έχουμε που να πάμε.
• Ο μόχθος σκληρής εργασίας μας ανήκει. Δεν χαρίζεται, ούτε παίρνει εκπτώσεις.  Η καταβολή όλων των υποχρεώσεων που έχει η Κυβέρνηση ως εργοδότης απέναντι μας και απορρέουν από τις Συλλογικές και ατομικές Συμβάσεις, θα γίνει στο 100%.

Όλοι και όλες την Πέμπτη 03 Φεβρουαρίου  2022 στις 11:00  π.μ. στην Γ.Σ.  στο Κινηματογράφο ΙΛΙΟΝ.

Την Παρασκευή 21 Ιανουαρίου 2022 πραγματοποιήθηκε κοινή συνεδρίαση των Δ.Σ. όλων των Σωματείων που δραστηριοποιούνται στη ΛΑΡΚΟ (συντονιστικό) και περνώντας υπόψη, τόσο τα τελευταία δημοσιεύματα, όσο και τις τοποθετήσεις της Κυβέρνησης, εκτιμήσαμε και αποφασίσαμε τα παρακάτω:

Η Κυβέρνηση με βασική επιχειρηματολογία, «τους προνομιούχους εργαζόμενους, το πρόστιμο των κρατικών ενισχύσεων, την υπερχρέωση στη ΔΕΗ και την μη δυνατότητα χρηματοδότησης από το κράτος για επενδύσεις εκσυγχρονισμού και ανάπτυξης», πριν 2 χρόνια πήρε την πολιτική απόφαση να «προπτωχεύσει τη ΛΑΡΚΟ, να διορίσει Ειδική Διαχείριση και να την οδηγήσει σε εκκαθάριση εν λειτουργία και  εκποίηση».

Στόχος της όπως έλεγε ήταν «να διασφαλίσει τη συνέχιση της λειτουργίας μέσα από την αναζήτηση επενδυτών, να την κάνει ελκυστική  διαμορφώνοντας  όσο το δυνατόν μικρότερο κόστος παραγωγής, εξασφαλίζοντας παράλληλα τις θέσεις εργασίας  και μεγαλύτερο αντίτιμο προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος».

Οι εργαζόμενοι προβλέποντας αρχικά και βιώνοντας σήμερα τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής απόφασης, εναντιωθήκαμε και εναντιωνόμαστε μέχρι και σήμερα στην εκκαθάριση και την εκποίηση της ΛΑΡΚΟ. Πριν, μέσα σε αυτό το διάστημα, αλλά και σήμερα έχουμε καταθέσει επίσημα τις προτάσεις μας.

Δύο χρόνια μετά ο λογαριασμός δεν κρύβεται. 

• Δόθηκαν άμεσα από τον κρατικό προϋπολογισμό 52 εκ. ευρώ. Όπως σωστά παραδέχεται η Κυβέρνηση «για πρώτη φορά  στην ιστορία της ΛΑΡΚΟ», μια παραδοχή όμως, που έρχεται σε αντίθεση με το πρόστιμο των «κρατικών ενισχύσεων».
• Εισπράχθηκαν 15 εκ. ευρώ από την εκποίηση περιουσίας με τη μορφή προϊόντος που προϋπήρχαν στη ΛΑΡΚΟ (ανομοιόμορφο νικέλιο και σκουριά μεταλλακτών).
• Εισπράχτηκαν αλλά 160 εκ. ευρώ από τη πώληση της συρρικνωμένης παραγωγής, μιας παραγωγής που είναι αποτέλεσμα εργασίας στις πιο επικίνδυνες συνθήκες που έχουμε βιώσει ποτέ οι εργαζόμενοι.
• Έχουν εξοικονομηθεί  40+ εκ. ευρώ από τις περικοπές μισθών, δώρων, επίδομα αδείας, μη καταβολή αποζημιώσεων και διακοπής του ασφαλιστηρίου ζωής.
• Θα έπρεπε να έχουν εξοικονομηθεί  40+ εκ. ευρώ από περικοπές ανταλλακτικών συντήρησης, επισκευών, πρώτων υλών και αναλωσίμων προϊόντων .
• Αυτή τη στιγμή είναι δεσμευμένα 40 εκ. ευρώ για τα έτη 2019-2020 – 2021 ως επιστροφή ρύπων.
• Αποτέλεσμα της πολιτικής απόφασης να ρίξει «κανόνι» στους προμηθευτές, είναι το κόστος παραγωγής η Ειδική Διαχείριση να το παρέλαβε 14.000 και σήμερα να το έχει υπέρ διπλασιάσει λόγω της μειωμένης παραγωγής.
• Οι τιμές του νικελίου μέσα σε αυτό το διάστημα είναι κερδοφόρες, οι μεγαλύτερες της τελευταίας δεκαπενταετίας, σήμερα πλησιάζουν τα 25.000$ ο τόνος, με τα διεθνή κέντρα να προβλέπουν τον υπερδιπλασιασμό. Όμως η ΛΑΡΚΟ έχει συρρικνώσει την παραγωγή της από τους 1800 τόνους που έχει δυνατότητα σε μηνιαία βάση στους 300. Αποτέλεσμα να έχει χαθεί επιπλέον τζίρος πάνω από 600 εκ. ευρώ.

Ο συνολικός λογαριασμός είναι ότι μέσα από αυτή την πολιτική απόφαση, μέσα σε δύο έτη σπαταλήθηκε και χάθηκε παράλληλα  κρατικό χρήμα ύψους σχεδόν 1 δισ ευρώ.   Σήμερα, ενώ δεν υπάρχουν «προνομιούχοι» εργαζόμενοι (να παίρνουν 1.200 ευρώ δώρο Χριστουγέννων), ενώ καταστραφήκαμε οικονομικά τόσο εμείς, όσο και οι τοπικές κοινωνίες που δραστηριοποιούνται γύρω από την ΛΑΡΚΟ, το αποτέλεσμα είναι  το εργοστάσιο και τα μεταλλεία έχουν γκρεμιστεί. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 50% των μονάδων είναι χαλασμένες και εγκαταλειμμένες, ενώ το υπόλοιπο 50% υπολειτουργεί βάζοντας σε κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων. Το μόνο αυτονόητο συμπέρασμα από όλη αυτή την εγκληματική διαχείριση  απαξίωσης της ΛΑΡΚΟ, σε βάρος του δημόσιου συμφέροντος και των εργαζομένων, είναι ότι ,η τεράστια τεχνογνωσία, οι τεράστιες εγκαταστάσεις και ο ορυκτός πλούτος, να ξεπουληθούν τζάμπα και χωρίς καμία δέσμευση. Ούτε για μία θέση εργασίας. Με απλά λόγια: Θέλουν να δώσουν την ΛΑΡΚΟ τζάμπα, χωρίς καμία δέσμευση και κλειστή,  παρ’ότι υπάρχει ρητή πρόβλεψη στο νόμο που οι ίδιοι ψήφισαν ότι το εργοστάσιο θα παραδοθεί εν λειτουργία.

Σήμερα διαπιστώνουμε ξανά έναν ανάλογο με αυτόν της περιόδου προ νομοθετικής ρύθμισης για εκποίηση , συγχρονισμό  Κυβέρνησης, Ευρωπαϊκής Ένωσης και συγκεκριμένων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης. Έναν συγχρονισμό που κύρια βάση έχει την ξοφλημένη και διαστρεβλωμένη επιχειρηματολογία του «προστίμου» των ανύπαρκτων επί της ουσίας «κρατικών ενισχύσεων» και τη μεθοδευμένη με ευθύνη των μετοχών της ΛΑΡΚΟ (Κυβερνήσεις  – ΔΕΗ) ανύπαρκτη επί της ουσίας υπερχρέωση στην ενέργεια. 

Από ότι φαίνεται η Κυβέρνηση ετοιμάζεται για το «επόμενο βήμα» αυτής της εγκληματικής πολιτικής, τους «δεσμευτικούς διαγωνισμούς». Το «αγκάθι» στα σχέδια της είναι αυτό που επιχείρησε και δεν μπόρεσε κάτω από την πίεση των αγώνων να κάνει όλο το προηγούμενο διάστημα. Είναι, το πώς θα σταματήσει τη λειτουργία της ΛΑΡΚΟ, θα μας απολύσει, θα μας βγάλει έξω από τις δουλειές μας και από τα σπίτια μας στους εργατικούς οικισμούς.

Έτοιμη η κυβέρνηση, έτοιμοι και εμείς να αντικρούσουμε τα νέα διλήμματα, να συνεχίσουμε τον δίκαιο αγώνα.

Σε αυτή τη βάση και με αυτό το σκεπτικό, έχοντας τη διάθεση να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο διαλόγου, καταθέτοντας μέχρι και σήμερα ρεαλιστικές προτάσεις για να ξανακτίσουμε τη ΛΑΡΚΟ, στη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 02/02/2022 μεταξύ των Σωματείων και των αρμοδίων υπουργείων θα επιδιώξουμε να πάρουμε γραπτές και σαφείς απαντήσεις στα παρακάτω σαφέστατα από την πλευρά μας ερωτήματα. Τι θα κάνει η κυβέρνηση έτσι ώστε:

1. Να διασφαλίσει την ενιαία και συνολική παραγωγική λειτουργία της ΛΑΡΚΟ. Να υπάρξει σχέδιο και χρονοδιάγραμμα επισκευής, εκσυγχρονισμού, αύξησης της παραγωγής σε συνθήκες ασφαλούς εργασίας ; Είναι αδιανόητο με τόσο τρομερά υψηλές τιμές πώλησης του Νί να μην παράγει και η ΛΑΡΚΟ με τους εργαζόμενους της, να συκοφαντούνται από τα εντεταλμένα δημοσιογραφικά παπαγαλάκια, ως «κρατικοδίαιτοι που ζουν σε βάρος του δοκιμαζόμενου Έλληνα φορολογούμενου».
2. Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και να εξαλειφθούν φαινόμενα καθυστέρησης στη μισθοδοσία όλων των εργαζομένων;
3. Να διασφαλιστεί η καταβολή του μόχθου που μας χρωστά ως εργοδότης στο 100%. 
4. Τι θα κάνει  για την καταβολή ενός μισθού που θα δώσει οικονομική «ανάσα» τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στις τοπικές κοινωνίες 6 νομών για τους επόμενους 4 μήνες.

Σε αυτή τη βάση, γνωρίζοντας ότι σε αυτόν τον αγώνα δεν είμαστε μόνοι, αποφασίσαμε:

• Nα κυκλοφορήσουμε κείμενο συλλογής υπογράφων.
• Να προετοιμάσουμε  μεγάλη σύσκεψη το επόμενο διάστημα.
• Να μην επιτρέψουμε να συνεχιστούν τα φαινόμενα καθυστέρησης της μισθοδοσίας.
• Να πραγματοποιηθούν γενικές συνελεύσεις σε όλα τα εργοτάξια, ενημερώνοντας καλά τους εργαζόμενους, επικυρώνοντας τις ορθές μέχρι σήμερα θέσεις των σωματείων, προετοιμάζοντας νέα μεγάλη κινητοποίηση.
• Δεν θα επιτρέψουμε κανένα είδος σαλαμοποίησης, διαχωρισμού και διάσπασης των εργαζομένων.
• Δεν κάνουμε πίσω από τα ενιαία, ρεαλιστικά, αυτονόητα αιτήματα  διασφάλισης της λειτουργίας, όλων των θέσεων εργασίας και της καταβολής στο 100% όλων των υποχρεώσεων. 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε  συσπείρωση γύρω από τα σωματεία, σε μεγάλη συμμετοχή στις γενικές συνελεύσεις.

Αντέξαμε δύο χρόνια, είμαστε όλοι μέσα στην εργασία μας, μάθαμε να περπατάμε ενωτικά και αποφασιστικά.

Συνεχίζουμε τον αγώνα και δεν είμαστε μόνοι. Είμαστε οι πολλοί και έχουμε το δίκιο.