ΤΡΙΤΗ 8 ΜΑΡΤΗ, 6Μ.Μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΟΛΕΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ – ΥΓΕΙΑ – ΜΟΡΦΩΣΗ – ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΧΡΟΝΟ

Συναδέλφισσα, νέα μητέρα, εργαζόμενη φοιτήτρια ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας σε καλεί να δυναμώσεις με τη συμμετοχή σου τον αγώνα για διεκδίκηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας.

Η 8^η Μάρτη φωτίζει την πάλη για την ισοτιμία και τη χειραφέτηση των εργαζόμενων γυναικών και σηματοδοτεί ότι υπάρχει διέξοδος σε όσα προβλήματα αντιμετωπίζουμε στη ζωή μας. Όλες μας βιώνουμε τις ίδιες αγωνίες, ζούμε και εργαζόμαστε κάτω από την ίδια πίεση, νιώθουμε ανασφάλεια για το μέλλον το δικό μας, των παιδιών μας. Όμως, ατομικά, δεν μπορούμε να δώσουμε λύση σε ότι μας βασανίζει. Οργανωμένες στο σωματείο μας, με συμμετοχή στη δράση του και τις πρωτοβουλίες του, μπορούμε να κάνουμε τις ανάγκες κάθε εργαζόμενης γυναίκας να αποκτούν πρωταγωνιστικό ρόλο μέσα από τη διεκδίκηση.

Δεν ανεχόμαστε – απορρίπτουμε:

• Τους αντεργατικούς νόμους που οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή έχουν φορτώσει στις πλάτες μας και επιτρέπουν στην εργοδοσία να εφαρμόζει ατομικές συμβάσεις εργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς, αξιολογήσεις για την ένταση της εκμετάλλευση μας ώστε να αποκομίζουν περισσότερα κέρδη. Τους νόμους που βάζουν εμπόδια στο συλλογικό μας αγώνα, στη λειτουργιά και δράση των σωματείων μας, στην απεργία.
• Τις άθλιες εργασιακές συνθήκες, τα σπαστά ωράρια, τη δουλειά τις Κυριακές, τις ατελείωτες υπερωρίες τη συνεχή μεταφορά μας από κατάστημα σε κατάστημα, το πρόγραμμα εργασίας ανά βδομάδα, το ροκάνισμα των αδειών και των ρεπό μας, που δεν μας αφήνουν περιθώριο να οργανώσουμε τη ζωή μας, να έχουμε δημιουργικό ελεύθερο χρόνο.
• Την απαξίωση του κοινωνικού χαρακτήρα της μητρότητας που προωθείται πιο έντονα σήμερα μέσα από τα προγράμματα της ΕΕ για την “εναρμόνιση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής”. Δίνουν τη δυνατότητα στους εργοδότες να δημιουργήσουν χώρους φύλαξης βρεφών & νηπίων στις εγκαταστάσεις τους, με κρατική χρηματοδότηση ώστε να τους αξιοποιούν ως μοχλό πίεσης στις εργαζόμενες για παραπάνω χρόνο εργασίας. Ταυτόχρονα υποβαθμίζουν την προσχολική αγωγή και φροντίδα προκειμένου να αποποιηθεί το κράτος την αποκλειστική ευθύνη που του αναλογεί για δωρεάν σύγχρονη προσχολική αγωγή με ενιαίο περιεχόμενο για όλα τα παιδιά, μέσα από ένα διευρυμένο δίκτυο δημόσιων σύγχρονων και ασφαλών εγκαταστάσεων και όχι σε υπόγεια ή αίθουσες- προκάτ.
• Τη λογική κόστους οφέλους για βασικές ανάγκες μας. Δεν θα επιτρέψουμε η υγεία, τα φάρμακα, η ενέργεια, η θέρμανση να γίνονται πανάκριβο εμπόρευμα, η ακρίβεια να τσακίζει το εισόδημά μας.

Σήμερα στον 21^ο αιώνα, την εποχή των απίστευτων επιστημονικών και τεχνολογικών επιτευγμάτων είναι ρεαλιστικό για όλες τις εργαζόμενες, για τις μητέρες, τις νέες να έχουμε σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με μέτρα υγείας και ασφάλειας στο χώρο δουλειάς, με ιδιαίτερα μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας.

Σήμερα είναι ρεαλιστική η μείωση του εργάσιμου χρόνου όχι μόνο για να αναπληρώνουμε τις ψυχικές και
σωματικές μας δυνάμεις αλλά και για να έχουμε καθημερινά ελεύθερο χρόνο για την κοινωνική μας ζωή και
δράση, να μπορούμε να βλέπουμε τα παιδιά μας και για να ξεκουραζόμαστε και να μην φθείρουμε την υγεία μας.

Το σωματείο μας και η δράση του, η συμπόρευση μας με το γυναικείο ριζοσπαστικό κίνημα, η συμμετοχή μας στους συλλόγους γυναικών της ΟΓΕ είναι ασπίδα προστασίας απέναντι στην κρατική και εργοδοτική ασυδοσία που τσακίζει τις ζωές μας.

ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο, καθορισμένο ωράριο με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις. Επαναφορά και νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
• Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών, των νόμων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και την υπονόμευση των ΣΣΕ.
• Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.
• Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.
• Απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
• Άδεια με αποδοχές για όλους τους φοιτητές στην εξεταστική περίοδο.
• Κοινωνική Ασφάλιση για όλους, δημόσια, υποχρεωτική. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.
• Να παρέχεται άδεια κύησης- τοκετού λοχείας- δυο μήνες πριν και έξι μετά τον τοκετό με πλήρης αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων.
• Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο με πλήρη μισθό ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δυνατότητα να γίνει χρήση της και από τον πατέρα. Διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένα ωράρια κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια και κατά μια ώρα για άλλα δυο, με δίκτυο δημοσίων και δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών και υποδομών. Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή με παιδιά ΑμΕΑ.
• Εφαρμογή του νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για τις εργαζόμενες. Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες. Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και τη βιοτεχνία
• Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν αναβαθμισμένη και σύγχρονη προσχολική αγωγή και φροντίδα με ενιαίο επιστημονικό αναβαθμισμένο σύγχρονο παιδαγωγικό πρόγραμμα με ευθύνη του κράτους. Χωρίς voucher, χωρίς τροφεία, χωρίς να πληρώνουν οι γονείς για να καλύψουν λειτουργικές δαπάνες, εξόδους, πολιτιστικές δράσεις. Παιδικοί σταθμοί και νηπιαγωγεία τόσα όσα να καλύπτουν τις ανάγκες όλων των παιδιών.
• Άμεση και ουσιαστική υλοποίηση της δίχρονης προσχολικής αγωγής με κρατική χρηματοδότηση που θα καλύψει όλες τις ανάγκες σε κτίρια, αίθουσες και προσωπικό. Κτίρια σύγχρονα και ασφαλή με τους αναγκαίους χώρους για το παιχνίδι , τη σίτιση, την ξεκούραση των παιδιών. Η σίτιση να γίνεται με ευθύνη του κράτους , για όλα τα παιδιά με το αναγκαίο προσωπικό , με ποιότητα και επάρκεια.
• Να πραγματοποιηθούν προσλήψεις προσωπικού με μόνιμη και σταθερή εργασία, όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, παιδαγωγών (βρεφονηπιοκόμων και νηπιαγωγών) ειδικού επιστημονικού προσωπικού (λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, ψυχολόγοι, βοηθητικού προσωπικού (καθαρίστριες, τραπεζοκόμοι). Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς ορούς και προϋποθέσεις. Να μην γίνει καμιά απόλυση.
• Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Κατάργηση ου ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης και του ΕΝΦΙΑ για τα φτωχά εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά.
• Μετρά προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία, στους παιδικούς σταθμούς, στα μέσα μαζικής μεταφοράς .
• Κρατική χρηματοδότηση για τη στήριξη δημόσιου συστήματος υγείας, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 8 ΜΑΡΤΗ, 6Μ.Μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ