Συναδέλφισσες, συνάδελφοι 

Με έκπληξη και βαθιά ανησυχία παρακολουθήσαμε, στις 30-06-2025, την συνέντευξη τύπου, της  Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Νίκη Κεραμέως και του Υφυπουργού κ. Κώστα  Καραγκούνη, που δόθηκε για την παρουσίαση των βασικών αξόνων του νέου νομοσχεδίου του  Υπουργείου Εργασίας, που αποτελεί τη χαριστική βολή και γκρεμίζει ότι απέμεινε από τα  θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων που κατακτήθηκαν μέσα από μεγάλους  αγώνες της ανθρωπότητας. 

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, επικαλούμενο «το καλό των εργαζομένων», μετά τους νόμους Χατζηδάκη (Ν. 4808/2021) και Γεωργιάδη (Ν. 5053/2023) και εφαρμόζοντας ουσιαστικά την  Ευρωπαϊκή Οδηγία 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, μεταξύ  άλλων θεσμοθετεί: 

∙ Επέκταση της 13ωρης εργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα να γίνεται και σε έναν  εργοδότη, από δύο όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Μάλιστα επιτρέπει την 13ωρη εργασία  μέχρι 6 ημέρες την εβδομάδα, με μόνη προϋπόθεση την εβδομαδιαία ανάπαυση την 7η μέρα και την υποχρεωτική ημερήσια ανάπαυση 11 ωρών, δηλαδή το νομοσχέδιο  επιτρέπει 78 ώρες εργασίας την εβδομάδα. 

∙ Προβλέπει μέχρι και 12 ημέρες συνεχόμενη εργασία.  

∙ «Διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου με 10ωρη απασχόληση χωρίς προσαύξηση στην  αμοιβή όλο τον χρόνο, αντί για 6 μήνες όπως σήμερα. 

∙ Μέσα από την «ψηφιακή κάρτα» νομιμοποιείται η «ευέλικτη προσέλευση» μέχρι και  2 ώρες, και προβλέπει χρόνο προετοιμασίας πριν την έναρξη του ωραρίου από 10 έως  30 λεπτά, κάτι που μπορεί να αποτελέσει ένα ακόμα εργαλείο απλήρωτης δουλειάς 

∙ Υπερωριακή απασχόληση ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία, μειώνοντας έτσι το  εργασιακό κόστος. 

∙ Κατάτμηση της ετήσιας άδειας σε περισσότερα τμήματα από δύο όπως ισχύει σήμερα,  ανοίγοντας τον δρόμο για κατάργηση της τουλάχιστον 10ήμερης θερινής άδειας, που  έδινε την δυνατότητα στους εργαζόμενους να ξεκουραστούν.

Συνάδελφοι, 

Η εφαρμογή στην πράξη όλων των παραπάνω, η κατάργηση του 8ωρου και η δουλειά «ήλιο με  ήλιο», θα οδηγήσουν τους εργαζόμενους σε πλήρη εξουθένωση με ότι αυτό συνεπάγεται για  την ασφάλεια και την υγεία τους, έχοντας σαν συνέπεια την αύξηση των εργατικών  ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών. 

Η διάρκεια της ημερήσιας εργασίας, σε συνδυασμό με τις περιόδους ανάπαυσης, αποτελεί  έναν από τους πιο κρίσιμους παράγοντες που επηρεάζουν τη σωματική και ψυχική υγεία του  εργαζομένου. Σύμφωνα με διεθνείς επιστημονικές μελέτες, η ημερήσια εργασία διάρκειας 6 έως  8 ωρών θεωρείται ιδανική για τη διατήρηση της καλής υγείας και της ασφάλειας του  εργαζομένου. Η εφαρμογή επαρκών διαλειμμάτων κατά τη διάρκεια της εργασίας συμβάλλει  επιπλέον στη μείωση του σωματικού και ψυχολογικού φόρτου. Η συστηματική εργασία 13 ωρών  ημερησίως θεωρείται επικίνδυνη και ανθυγιεινή. 

Η υπέρβαση του ημερήσιου ορίου των 8 ωρών εργασίας συνδέεται άμεσα με την αύξηση των  παρακάτω κινδύνων για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων: 

▪ Των εργατικών ατυχημάτων, σοβαρών και θανατηφόρων 

▪ Καρδιαγγειακών νοσημάτων (υπέρταση, στεφανιαία νόσος, εγκεφαλικά) ▪ Ψυχικών διαταραχών, όπως άγχος, κατάθλιψη και επαγγελματική εξουθένωση ▪ Μυοσκελετικών προβλημάτων  

▪ Διαταραχών του ύπνου και κόπωση 

▪ Εξάντλησης του ανοσοποιητικού συστήματος – μεγαλύτερη ευπάθεια σε λοιμώξεις ▪ Πονοκεφάλων, της χρόνιας κόπωσης, των ζαλάδων 

▪ Συναισθηματικής εξουθένωσης (burnout) 

▪ Διαταραχών διάθεσης και αυξημένη ευερεθιστότητα 

▪ Μείωση της ικανοποίησης από τη ζωή και την εργασία 

▪ Μείωση της συγκέντρωσης και της πνευματικής διαύγειας 

▪ Αύξηση λαθών και ατυχημάτων στον χώρο εργασίας 

Η εργασία 13 ωρών ημερησίως συνεπάγεται: 

▪ Περιορισμό του προσωπικού χρόνου και των κοινωνικών σχέσεων 

▪ Επιβάρυνση της οικογενειακής ζωής 

▪ Μειωμένο χρόνο για φυσική άσκηση, ψυχαγωγία ή χαλάρωση 

▪ Υποβάθμιση της συνολικής ποιότητας ζωής

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε, περιλαμβάνει και θετικές διατάξεις για την  Επιθεώρηση Εργασίας, που μεταξύ άλλων θεσμοθετούνται, η καταγραφή επαγγελματικών  ασθενειών με θέσπιση των σχετικών κριτηρίων αναγνώρισης, η αυστηροποίηση των ποινικών  κυρώσεων για πράξεις βίας ή παρεμπόδισης του ελέγχου, η αναπροσαρμογή των ναυτικών  μιλίων για αναγνώριση εξόδων διανυκτέρευσης, με στόχο να καλύπτονται νησιωτικές περιοχές, η  ηλεκτρονική τήρηση του βιβλίου υποδείξεων του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας  κλπ. Πάρα ταύτα η επέκταση της 13ωρης εργασίας, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης σε  συνδυασμό και με τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και μέσα στην Επιθεώρηση  Ασφάλειας και Υγείας, έχουν οδηγήσει στην αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και των  επαγγελματικών ασθενειών, όπως καταγράφονται τα τελευταία χρόνια. 

Ζητάμε: 

▪ Να αποσυρθούν οι αντεργατικές διατάξεις του νομοσχεδίου και όλων των  προηγούμενων 

▪ Προσλήψεις επιθεωρητών και διοικητικού προσωπικού στην Επιθεώρηση Ασφάλειας  και Υγείας 

▪ Να διασφαλισθεί για όλους τους εργαζόμενους το 8ωρο, το 5μερο και το 40ωρο 

Θέμα:  «Προτάσεις για κάλυψη του εισοδήματος των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ και μέτρα διασφάλισης της περιουσίας της με κατεύθυνση την άμεση επαναλειτουργία».

Κύριε Πρωθυπουργέ, κυρίες και κύριοι Υπουργοί

Πέρασε ένας χρόνος και 3 Μήνες από την συνάντηση μας στο Μέγαρο Μαξίμου.

Εάν θυμάστε (εάν όχι διαβάστε τα  Δελτία Τύπου της Κυβέρνησης), δια στόματος  του Πρωθυπουργού και των πρώτων υπουργών της Χώρας, μας δηλώσατε ότι «η κυβέρνηση απολύει το σύνολο των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, όμως δεσμεύεται για βιώσιμη λύση που θα ολοκληρωθεί με την μεταβίβαση της στον νέο ιδιοκτήτη και θα είναι προς όφελος της οικονομίας, των εργαζομένων και των τοπικών κοινωνιών. Μέχρι τη ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας  η Κυβέρνηση έχει εξασφαλίσει εργασία και εισόδημα για το σύνολο των απολυμένων».

Εάν θυμάστε (εάν όχι διαβάστε τα δελτία τύπου των Σωματείων της ΛΑΡΚΟ ή στο διαδίκτυο αναζητήστε τις κινητοποιήσεις μας), με επιχειρήματα (που σήμερα επιβεβαιώνονται με τον πιο τραγικό τρόπο) οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ εκφράσαμε πολύμορφα την αντίθεση μας.

Στις 15 Ιουλίου του 2024 μας απολύσετε και ένα χρόνο μετά μετράμε τα παρακάτω.

Πρώτα από όλα, σε ότι αφορά την επιβίωση των οικογενειών των απολυμένων και κατά επέκταση των τοπικών κοινωνιών.

Για όλους τους απολυμένους (και των εργολαβιών, και των παράλληλα Ελεύθερων Επαγγελματιών),  σύμφωνα με τον σχετικό Νόμο οφείλατε να είχατε εξασφαλίσει 830 θέσεις εργασίας με 1250 ευρώ μισθό (έτσι λέγατε δημόσια). 

Δεν το κάνατε.  Σύμφωνα με την τελευταία ανακοίνωση της ΔΥΠΑ, μέχρι σήμερα έχουν απορροφηθεί 429 απολυμένοι με 950 ευρώ μισθό. 

Αυτό σημαίνει ότι σήμερα, για 401 οικογένειες απολυμένων εξαντλήθηκε και η καταβολή του επιδόματος ανεργίας με ότι αυτό συνεπάγεται στις οικογένειες μας. 

Οι υπόλοιποι δε, προσπαθούν να τα «φέρουν βόλτα» με 950 ευρώ μηνιαίως, χωρίς  δώρο εορτών και επίδομα ανεργίας, χωρίς επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στις θέσεις που προβλέπουν τα σχετικά ΦΕΚ για τους ΙΔΟΧ (πχ αποκομιδή  απορριμμάτων κτλπ). Δηλαδή αμείβονται πιο χαμηλά και από το ετήσιο εισόδημα που προκύπτει από τον πενιχρό κατώτατο μισθό. Μάλιστα, από αυτά,   τα 200 ευρώ μηνιαίως εξαντλούνται στις απαιτήσεις μετακίνησης, από και προς την εργασία.

Δεύτερο, σε ότι αφορά την ασφάλεια της ζωής των απολυμένων.

Οφείλατε να συντηρήσετε την ασφάλεια των κατοίκων στους οικισμούς. 

Δεν το κάνατε. Θυμίζουμε ότι στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ συνεχίζουν να κατοικούν εκατοντάδες απολυμένοι, να λειτουργούν σχολεία και να δραστηριοποιούνται μαγαζιά, είναι σχεδόν μέσα στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου και όπως σας έχουν κοινοποιηθεί οι σχετικές εκθέσεις επικινδυνότητας μηχανικών, μηχανολόγων και ηλεκτρολόγων, «μετά την απομάκρυνση των ειδικευμένων εργαζομένων, οι εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ αποτελούν «μήτρα» βιομηχανικού δυστυχήματος».

Οι οικισμοί δε, είναι εγκαταλελειμμένοι. Ο φωτισμός από ελλιπής έως και μηδενικός. Ο βιολογικός σταθμός και το  δίκτυο ύδρευσης, «ο θεός και η ψυχή του». Μέτρα πυροπροστασίας, όπως είναι καθαρισμός πευκοδάσους μέσα στους οικισμούς, κλώνοι, παροχή νερού για γέμισμα υδροφόρων και πυροσβεστικών, χόρτα, κλάδεμα κτλπ από ελλιπής έως μηδέν.

Τρίτο σε ότι αφορά την διασφάλιση της περιουσίας της.

Είστε υποχρεωμένοι να διασφαλίσετε την πιστωτική, κινητή και ακίνητη περιουσία της ΛΑΡΚΟ. 

Δεν το κάνατε. Μετά τις απολύσεις των εργαζομένων η ΛΑΡΚΟ δέχθηκε Κυβερνοεπίθεση με ότι αυτό συνεπάγεται στην ζημιά που μπορεί να έχει πάθει στα αρχεία καταγραφής  του Ορυκτού Πλούτου και της τεχνογνωσίας αξιοποίησης του.

Η διαχείριση της κατάστασης ανατέθηκε σε εταιρεία συνεργάτη της Ειδικής Διαχείρισης και στελεχώθηκε με πρώην διευθυντές της ΛΑΡΚΟ που ξέρουν καλά, τόσο την λογιστική, όσο και την αντικειμενική αξία της περιουσίας της.

Κατά την απόλυση των εργαζομένων δεν έγινε απογραφή – παραδωση και το προηγούμενο διάστημα είχαν χαρακτηριστεί ως σκραπ ή είχαν μηδενιστή λογιστικά, ανταλλακτικά μεγάλης αξίας. 

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι σήμερα,  αντί για «σκραπ», πωλούνται  υλικά,  ανταλλακτικά και μηχανήματα χαρακτηρισμένα ως «σκραπ». Άλλωστε η εκφόρτωση και η μεταφορά καυσίμων, καινούργιων υλικών, λιπαντικών, μηχανημάτων κ.α.  Κυριακές απόγευμα ή καθημερινές χαράματα, με φτηνές γελοίες  δικαιολογίες, δεν μπορούν να έχουν άλλο σκοπό.

Η φύλαξη της εταιρείας ανατέθηκε σε εταιρείες σεκιούριτι και στελεχώθηκε με πρώην αστυνομικούς, οι οποίοι με την προϋπηρεσία τους στην ελληνική αστυνομία «πουλούν» το «κύρος της ασφάλειας και της φύλαξης». 

Αντικειμενικά όμως δεν μπορούν να γνωρίζουν τι αξία έχει αυτό που τους βάζουν να φορτώνουν να ζυγίζουν, να μεταφέρουν και να πωλούν. 

Ακόμη όμως και να έχουν  αυτή την αντίληψη, σε κάθε περίπτωση σήμερα είναι υπάλληλοι ή συνέταιροι εταιρειών αμφιβόλου σκοπού και έργου  και όχι  αστυνομικοί της ΕΛΑΣ.

Μάλιστα, τα «τσακάλια» της φύλαξης είναι τόσο «τσακάλια», που την ώρα που η εταιρεία διαχείρισης με τους πρώην διευθυντές φορτώνουν καύσιμα, λιπαντικά, λαμαρίνες, μηχανήματα κ.α. υλικά μεγάλης άξιας , αυτοί «περιπολούν» έξω από τα συρματοπλέγματα για «να δουν μήπως  φωτογραφίζουν οι απολυμένοι» (όπως λένε)  το πλιάτσικο. 

Την χρονική περίοδο των απολύσεων,  η ΛΑΡΚΟ είχε διαθέσιμα 18 εκατομμύρια ευρώ (κ. Πετραλιάς στην Βουλή), τα οποία έφταναν να καλύψουν την μισθοδοσία 2 ετών για το σύνολο των εργαζομένων. 

Σήμερα, η Ειδική Διαχείριση και ο ΓΓ του ΥΠΕΝ  λένε ότι «τα λεφτά τελείωσαν και πουλάνε Σκραπ για να καλύψουν τα έξοδα» (χωρίς την μισθοδοσία των εργαζομένων).

Οι εξελίξεις με την μεταβίβαση

Ο ανακηρυγμένος από εσάς  νέος ιδιοκτήτης ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αποχώρησε. 

Εφόσον αποχώρησε, η Κυβέρνηση σας όφειλε να εξαργυρώσει υπέρ της ΛΑΡΚΟ την εγγυητική της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ ύψους 50 εκατομμυρίων ευρώ. 

Δεν το κάνατε.

Οφείλατε να πραγματοποιήσετε επαναληπτικό διαγωνισμό από τον Σεπτέμβριο του 2024. 

Δεν το κάνατε.

Οφείλατε να τοποθετηθείτε τι θα κάνετε με την ΛΑΡΚΟ. 

Δεν το κάνατε.

Πριν λίγες ημέρες, σε σύσκεψη του ΙΓΜΑΕ για τον Ορυκτό Πλούτο, η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ παρουσιάστηκε με πολιτικά στελέχη του ΥΠΕΝ και τοποθετήθηκε δίνοντας την αίσθηση ότι έχει δεδομένη την ιδιοκτησία της ΛΑΡΚΟ, την οποία μάλιστα την χαρακτήρισε «σαπάκι». 

Όφειλαν τα στελέχη σας να απαντήσουν. Αντί αυτού χειροκρότησαν.

Τι κάνατε και συνεχίζετε να κάνετε:

Ηθελημένα ή μη,  μας καταστρέφετε.

Προτάσεις για αλλαγή αυτής της καταστροφικής πορείας.

1. 1. Δημοσίευση σχετικής ΚΥΑ. Πέρασε ένας χρόνος από τις απολύσεις, τελείωσε το επίδομα ανεργίας και απαράδεκτα δεν έχετε δημοσιεύσει  ακόμη την σχετική ΚΥΑ που θα δώσει την δυνατότητα ένταξης δεκάδων απολυμένων στα προγράμματα (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
   2. Νομοθετική ρύθμιση για την ένταξη στα προγράμματα απασχόλησης των απολυμένων από τις εργολαβίες και των παράλληλα ελεύθερων επαγγελματιών με εισοδηματικά κριτήρια (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
   3. Οδηγία από το αρμόδιο υπουργείο ή ΚΥΑ που θα κάνει σαφές στους φορείς υποδοχής ότι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν τα ανάλογα επιδόματα ειδικοτήτων, υπερωρίες, έξοδα  μετακίνησης κτλπ, από το δικό τους προϋπολογισμό  (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
   4. Το προϋπολογισμένο κονδύλι για τα προγράμματα απασχόλησης δεν εξαντλήθηκε ούτε κατά 50% στους πρώτους 12 μήνες. Το αδιάθετο υπόλοιπο προϋπολογισμένο κονδύλι να διανεμηθεί σε όλους τους  απολυμένους με κλίμακες και κριτήρια απώλειας εισοδήματος για το έτος που πέρασε, αλλά και στην παράταση των προγραμμάτων απασχόλησης για τις ηλικίες 54-, με κλίμακα  και κατεύθυνση σταθερής εργασίας μέχρι την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ ή την  συνταξιοδότηση (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

• Σε αυτή την βάση και έχοντας ως δεδομένο ότι για εκατοντάδες απολυμένος εξαντλήθηκε και το επίδομα ανεργίας, επείγει να καταβληθεί έκτακτο οικονομικό βοήθημα (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

1. Να υπάρξει ρύθμιση η οποία θα διασφαλίζει την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών και ανάλογων ενσήμων με αυτά που είχαμε στην ΛΑΡΚΟ (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
2. Να υπάρξει μέριμνα συνέχισης της παραμονής των απολυμένων  στους οικισμούς της ΛΑΡΚΟ, με πλήρη ασφαλή λειτουργία των σχολείων, της ύδρευσης, του βιολογικού σταθμού, του συστήματος φωτισμού, την καθαριότητα, την πυροπροστασία  και την επάνδρωση των ιατρείων (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
3. Να υπάρξει μέριμνα συνέχισης του ιατροφαρμακευτικού συμβολαίου ασφάλισης (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
4. Με νομοθετική ρύθμιση και φύλαξη που θα γίνεται με την επαναπρόσληψη απολυμένων, να σταματήσει το πλιάτσικο στην περιουσία της ΛΑΡΚΟ η όποια αποτελεί δημόσια περιουσία (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
5. Να εισπράξετε την εγγυητική επιστολή ύψους 50 εκατομμυρίων ευρώ από το επιχειρηματικό σχήμα που αποχώρησε πριν την μεταβίβαση και να ενεργοποιηθεί κάθε προβλεπόμενη ρήτρα απέναντι του. (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
6. Με αυτά τα χρήματα και με τα 18 εκατομμύρια διαθέσιμα που είχε η ΛΑΡΚΟ, να τεθεί σε υλοποίηση σχέδιο συντήρησης, εκσυγχρονισμού και προετοιμασίας, με την σταδιακή επαναλειτουργία των μονάδων και επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων. (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).
7. Εφόσον μπει σε πλήρη ασφαλή επαναλειτουργία, από τα έσοδα να καλυφθούν οι απαιτήσεις των απολυμένων που έχουν σχέση με την κλοπή στις αποζημιώσεις και το ασφαλιστήριο ζωής. (δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό).

Κύριε Πρωθυπουργέ, κυρίες και κύριοι Υπουργοί

Δεν αιτούμαστε να χρεωθεί ο κρατικός προϋπολογισμός. Διεκδικούμε να σταματήσει η απαξίωση της ΛΑΡΚΟ που χρεώνει τον κρατικό προϋπολογισμό και να αξιοποιηθούν τα από εσάς προϋπολογισμένα στην κατεύθυνση  εξασφάλισης εισοδήματος των οικογενειών μας και επαναλειτουργίας της ΛΑΡΚΟ που θα φέρει έσοδα στον κρατικό προϋπολογισμό.

Με εκτίμηση 

Το Διοικητικό Συμβούλιο 

Συνάδελφοι.

Αυτές τις μέρες το Συνδικάτο μας έχει προχωρήσει σε μια σειρά καταγγελιών προς το Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία σχετικά με τις συνθήκες που επικρατούν μέσα στους χώρους δουλειάς λόγω του καύσωνα, την ένταση και την διάρκεια του οποίου η κυβέρνηση γνωρίζει από πολύ νωρίς.

Από το σύνολο των καταγγελιών που οδηγούν σε ελέγχους στις επιχειρήσεις μέχρι σήμερα παραμένει ένα μεγάλο μέρος που είτε δεν έχει διεκπεραιωθεί είτε αυτό έχει γίνει με μεγάλη καθυστέρηση από την στιγμή της καταγγελίας. Για αυτή την κατάσταση που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στο ξεσάλωμα της εργοδοσίας,  που θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια χιλιάδων εργαζόμενων,  έχει την ευθύνη η σημερινή κυβέρνηση και όσοι προηγήθηκαν.

Έχουν ευθύνη γιατί παραμένει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας υποστελεχωμένο και με αποδυναμωμένη δικαιοδοσία στο να επιβάλλει διοικητικά μέτρα και πρόστιμα στους εργοδότες,  ως αποτέλεσμα της νομοθεσίας που μετατρέπει την Επιθεώρηση σε ανεξάρτητη αρχή. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην Δυτική Αττική που συγκεντρώνονται εκατοντάδες χώροι του κλάδου,  το υπάρχον δυναμικό των επιθεωρητών δεν επαρκεί για έγκαιρες παρεμβάσεις,  που θα μπορούσαν να επιβάλλουν μέτρα και διακοπή εργασιών σε χώρους με σοβαρό θερμικό φορτίο. Ακόμα υπάρχει ένδεια εξοπλισμού για την μεταφορά των επιθεωρητών, ένδεια οργάνων και μετρητών για τον έλεγχο του βιομηχανικού περιβάλλοντος,  με αποτέλεσμα να μην μπορεί να καταγραφεί τεκμηριωμένα το σχετικό επίπεδο κινδύνου.

Έχουν ευθύνη γιατί ενώ η κυβέρνηση κομπάζει καθημερινά για το νομοθετικό της έργο, που γράφει με σπασμένα φρένα νόμους για τις υποθέσεις των επιχειρηματικών ομίλων, από την εργατική νομοθεσία λείπει σκόπιμα συνολική ρύθμιση μέτρων για την προστασία των εργαζόμενων από τον καύσωνα και τις δυσμενείς καιρικές συνθήκες,  με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας. Τέτοια που να εξασφαλίζει διακοπή εργασιών πάνω από τους 38 βαθμούς, μια σειρά άλλων μέτρων και φυσικά την μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη των εργαζόμενων. Τέτοια που να μην εξαιρεί τους εσωτερικούς χώρους,  που στον κλάδο μας διεξάγονται εργασίες συγκολλήσεων, κοπών με οξυγόνα/πλάσμα λειτουργία μηχανών, εργασίες χυτηρίων και μια σειρά άλλες που δημιουργούν αφόρητα υψηλές θερμοκρασίες. Αντί αυτού εκδίδονται κάθε χρόνο, μέρα με τη μέρα με το σταγονόμετρο και κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή γενικόλογες εγκύκλιοι,  στις οποίες ο εργοδότης είναι και ελεγκτής και ελεγχόμενος!

Καλούμε τους συναδέλφους να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Επικοινωνούμε με το Συνδικάτο. Συνεχίζουμε και τις επόμενες μέρες τις παρεμβάσεις και τις καταγγελίες. Δεν θα αφήσουμε αυτούς που μας εκμεταλλεύονται να προσποιούνται ότι προστατεύουν την ζωή μας! Δεν θα παίζουμε τη ζωή μας για τα κέρδη τους!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών,  όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 οC ή  και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες, ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Υποχρεωτική διεξαγωγή μετρήσεων στους χώρους εργασίας και διακοπή εργασιών ακόμα και πριν καταστεί υποχρεωτικό με βάση τις αναμενόμενες συνθήκες από την ΕΜΥ. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους  θερμικά χώρους (μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες,  μηχανουργεία κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία  περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες.
• Διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία.
• Τήρηση όλων των τεχνικών-οργανωτικών μέτρων (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν  ασφυκτικές συνθήκες, παροχή πόσιμου νερού και κλιματιζόμενων χώρων, εγκατάσταση εξαερισμών και συστημάτων ψύξης).
• Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της  Επιθεώρησης Εργασίας και όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους σε όλες τις περιοχές της χώρας. Προσανατολισμός των επιθεωρήσεων στην  αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη,  για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου.
• Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας και υπηρεσιών  υγείας και ασφάλειας της εργασίας (ΥΑΕ),  ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα  Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της ΥΑΕ.
• Ουσιαστική καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
• Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.
•  Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο, με ευθύνη  του κράτους και αποκλειστική επιβάρυνση του κεφαλαίου.

Καλούμε όλους και όλες στην Κινητοποίηση που προγραμματίζουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο την μέρα που θα έρθει η Κυβέρνηση να κάνει φιέστα στα εγκαίνια των ΤΕΠ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ

Η κυβέρνηση μέσα στο κατακαλόκαιρο έχει να επιτελέσει μεγάλο έργο: Πέρα ότι μας εμπλέκει κάθε μέρα όλο και πιο βαθιά στους πολέμους με ότι αυτό συνεπάγεται, πέρα ότι έχει πιάσει την δουλειά της συγκάλυψης από το έγκλημα στα Τέμπη μέχρι τον ΟΠΕΚΕΠΕ,  κατέθεσε το απαράδεκτο νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο που στόχο έχει να φιμώσει τους εργαζόμενους στο δημόσιο, να καταστείλει κάθε φωνή που αγωνίζεται. Παρουσίασε νομοσχέδιο για να δουλεύουμε «ελεύθερα» και «δημοκρατικά» 13ώρα, τσακίζοντας παραπέρα το 8ωρο και κάθε έννοια σταθερού ωραρίου. Σκέφτεται λοιπόν η Κυβέρνηση: αφού αυτοί θα σακατεύονται στους χώρους δουλειάς από την εξάντληση, ας τους παρουσιάσω ωραία Νοσοκομεία χωρίς γιατρούς και προσωπικό, μπας και τσιμπήσει κανένας.  

Γι’ αυτό από το μενού δεν λείπουν και  οι φιέστες. Λένε ότι θα έρθουν (πρωθυπουργός και έμπορος της Υγείας) να κόψουν κορδέλες στα ΤΕΠ και να βγάλουν φωτογραφίες με φόντο το Νοσοκομείο Λαμίας  που υπολειτουργεί επικίνδυνα από τις τραγικές ελλείψεις.  

Όμως η υγεία μας δεν είναι παιχνίδι, δεν τους επιτρέπουμε να παίζουν με την ζωή μας. Θα είμαστε μαζί με τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου στην κινητοποίηση τους για να απαιτήσουμε να λυθούν τα προβλήματα του νοσοκομείου και να καλυφθούν ΟΛΑ τα κενά.

Η Κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας και στα Κέντρα Υγείας του Νομού παραμένει τραγική και μέρα με την μέρα γίνεται χειρότερη. Οι γιατροί και οι νοσηλευτές όλο αυτό το διάστημα εκπέμπουν SOS. Είμαστε στο πλευρό τους και τους στηρίζουμε! Ξέρουμε πως αν δεν υπήρχε η δικιά τους αυτοθυσία, η δικιά τους τεράστια προσπάθεια και φιλότιμο δεν θα είχε μείνει τίποτα όρθιο. Οι τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, δημιουργούν αντίξοες συνθήκες εργασίας, αυξάνοντάς τον όγκο δουλείας, τις διπλοβάρδιες, τα κομμένα ρεπό κι όλα αυτά με μισθούς τσεκουρωμένους. 

Μέσα σ αυτές τις άθλιες συνθήκες πίεσης και εξάντλησης στέκονται όρθιοι και δίνουν την μάχη κόντρα σε όλους αυτούς που αντί να λύνουν προβλήματα κοιτάζουν να τους τα φορτώσουν. Γιατί αντί να προσλάβουν προσωπικό ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες, αυτοί ζητάνε υπεύθυνες δηλώσεις από τους νοσηλευτές, ότι δέχονται να δουλεύουν διπλοβάρδιες για να είναι «καλυμμένοι σε μια στραβή» . Αντί να προσλάβουν γιατρούς για να καλυφθούν όλα τα κενά, αυτοί μοιράζουν εντέλλεσθε, παραπάνω εφημερίες και εντατικοποίηση, μετακινήσεις από κέντρα υγείας και άλλες δομές, αλλά μοιράζουν και πολλές, μα πάρα πολλές υποσχέσεις. 

Αν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση μόνο τα ντουβάρια θα αντέξουν. Τα στοιχεία που δίνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι είναι αποκαλυπτικά. Αποτυπώνουν απλά και τεκμηριωμένα αυτό που βιώνουμε εμείς όταν πηγαίνουμε στο νοσοκομείο και στα Κ.Υ. για να βρούμε την υγειά μας. Όλοι έχουμε από μια εμπειρία για να πούμε, είτε προσωπική είτε από την οικογένεια, είτε από φίλους και συναδέρφους, ιδιαίτερα στα Επείγοντα που παραμένουν χωρίς το απαραίτητο προσωπικό. Σ αυτό το τμήμα που έχει τραγικές ελλείψεις έρχεται να κόψει κορδέλα η κυβέρνηση. Μάλλον για να κοιτάζουμε στην πολύωρη αναμονή τον φρεσκοβαμμένο τοίχο, ή όταν μας δίνουν το χαρτί να υπογράψουμε αν θα φύγουμε με δικιά μας ευθύνη ή όχι, γιατί δεν υπάρχει γιατρός της ειδικότητας για το πρόβλημά μας . 

Το λέμε ξανά: Την ευθύνη ΔΕΝ την έχει το προσωπικό, που στην τελική, πολλές φορές   γίνονται και οι αποδέκτες της δυσφορίας και της αγανάκτησης των ασθενών χωρίς να φταίνε.

Την κύρια ευθύνη την έχει η Κυβέρνηση, το κράτος τους, που για να εξασφαλίσουν τα κέρδη των λίγων δεν λογαριάζουν ούτε την υγεία μας, ούτε την ζωή μας. Θεωρούν της ανάγκες μας και τις κοινωνικές παροχές ως κόστος. Είναι η πολιτική της υποχρηματοδότησης που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις και έχουνε φέρει τις δομές υγείας σε αυτό το χάλι.  Είναι επιλογή τους να μην δίνουν λεφτά για προσλήψεις, αλλά να δίνουν δεκάδες δις για τις ανάγκες του πολέμου. Είναι επιλογή τους να μην δίνουν λεφτά στην πρόληψη, αλλά να δίνουν δις σε επιχειρηματικούς ομίλους. Είναι επιλογή τους να ξηλώνουν την αποκλειστικά δημόσια υγεία και να στηρίζουν την ιδιωτική πρωτοβουλία στο χώρο της υγείας όπως λένε. Γιατί στην τελική γι’ αυτούς η υγεία είναι εμπόρευμα, είναι πεδίο κερδοφορίας και αυτό είναι συνειδητή πολιτική επιλογή. 

Γι’ αυτό δεν έχουν πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο αντιμετώπισης της κατάστασης του  Νοσοκομείου, παρόλο που την γνωρίζουν πολύ καλά. Αντιθέτως, ο Άδωνις έλεγε ότι είναι «το καλύτερο Περιφερειακό Νοσοκομείο». Αυτά είναι τα νοσοκομεία που οραματίζονται.

Ο μόνος δρόμος για να απαιτήσουμε το Νοσοκομείο που οραματιζόμαστε εμείς, τις δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας που έχουμε πραγματικά ανάγκη είναι ο οργανωμένος μας αγώνας.

Απαιτούμε:

• ΤΩΡΑ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ. ΝΑ ΚΑΛΥΦΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ  ΚΕΝΑ
• ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
• ΚΑΘΟΛΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ, ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ

Είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητά για να πάρει απάντηση η Κυβέρνηση την μέρα που θα ‘ρθει να κάνει την φιέστα της με τα εγκαίνια των ΤΕΠ στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας.  

Συμμετέχουμε πλάι στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας στην κινητοποίηση που προγραμματίζουν.

Καλούμε όλα τα σωματεία, τους φορείς να πάρουν αποφάσεις και να συμμετέχουν μαζικά ώστε να δυναμώσει τώρα ο αγώνας για ένα σύγχρονο Νοσοκομείο που έχουμε ανάγκη.

ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ! ΦΤΆΝΕΙ ΠΙΑ!!

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Λόγω της μεγάλης πυρκαγιάς στη περιοχή του Κρυονερίου, Αττικής, το συνδικάτο φαρμάκου Αττικής προχώρησε  σε τηλεφωνική παρέμβαση  στην εργοδοσία της  φαρμακοβιομηχανίας DEMO. Για την άμεση εκκένωση του εργοστασίου για τον κίνδυνο και την αποφυγή τραυματισμών και ατυχήματος συναδέλφων μας  από την μεγάλη πυρκαγιά. Η εταιρεία όπως μας ενημέρωσαν έχει δώσει εντολή να απομακρυνθούν οι εργαζόμενοι από τις εγκαταστάσεις τις και πως θα ενημερώσει τις υπόλοιπες βάρδιες να μην προσέλθουν στο εργοστάσιο. 

Συνάδελφοι, για άλλη μια φορά βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την παντελή έλλειψη μέτρων πρόληψης και προστασίας σε επιχειρήσεις που βρίσκονται κυριολεκτικά μέσα στο δάσος. Έλλειψη αντιπυρικής προστασίας αλλά και  τον κίνδυνο ενός μεγάλου βιομηχανικού ατυχήματος καθώς η φωτιά βρίσκεται μέσα στην βιομηχανική περιοχή του Κρυονερίου με αρκετά εργοστάσια να είναι κοντά. Απαιτούμε

• Να  διακοπεί κάθε παραγωγική δραστηριότητα στη περιοχή. 
• Να απομακρυνθούν με ασφάλεια από την περιοχή της φωτιάς οι συνάδελφοι μας.
• Να ενισχυθούν οι δυνάμεις της πυροσβεστικής για να σβήσει η φωτιά άμεσα.
• Εδώ και τώρα να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για να μην κινδυνεύσει η ζωή και η περιουσία κανενός εργαζόμενου, κανενός πολίτη, να ενισχυθούν τα μέσα πυρόσβεσης για την μεγάλη πυρκαγιά που είναι σε εξέλιξη .

Το  συνδικάτο μας παραμένει σε ετοιμότητα και επικοινωνία με τους συναδέλφους που μένουν στην ευρύτερη περιοχή. Για να παρέμβει όπου και όποιος  χρειάζεται την βοήθεια σε αυτές τις δύσκολες στιγμές.

Ερχόμαστε σε επικοινωνία με το συνδικάτο μας κάνουμε πράξει το σύνθημα μας.

ΜΟΝΟ Ο ΛΑΟΣ ΣΩΖΕΙ ΤΟΝ ΛΑΟ!!

Η ΔΙΟΊΚΗΣΗ