ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΣΤΟ SERVICE CENTER ΤΗΣ MSC
Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης στο Service Center της MSC. Η συναδέλφισσα αρνήθηκε να «συμμορφωθεί», στην εντολή της διεύθυνσης, να καταγράφει και να μεταφέρει ονομαστικά τα «λάθη» των συναδέλφων της στην διεύθυνση. Να γίνει δηλαδή κομμάτι ενός μηχανισμού που ο ένας εργαζόμενος θα ρουφιανεύει τον άλλον στην εταιρία, με σκοπό δήθεν το εταιρικό καλό. Η άρνησή της αυτή αντιμετωπίστηκε με εκβιαστικά τελεσίγραφα και τελικά με απόλυση.
Αυτή είναι η ουσία της λεγόμενης «εταιρικής οικογένειας»: υπακοή χωρίς αντίρρηση, αποδοχή κάθε εντολής, ακόμη κι όταν αυτή στρέφεται ενάντια στη συναδελφική αλληλεγγύη.
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας.
Καλούμε τους εργαζόμενους να μη δεχτούν τη λογική του «ο καθένας για τον εαυτό του». Η δύναμη βρίσκεται στη συλλογική οργάνωση και στη συσπείρωση στο σωματείο. Μόνο έτσι μπορεί να σπάσει το κλίμα φόβου και να μπει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία.
Η συγκεκριμένη πολυεθνική, που φιγουράρει ως «πρώτη στον κλάδο» και προβάλλει συστηματικά το αφήγημα της «οικογενειακής επιχείρησης» με υψηλές «ηθικές αξίες» και δήθεν μεριμνά για την «ανάπτυξη των ανθρώπων της», αποκαλύπτει για ακόμη μία φορά το πραγματικό περιεχόμενο αυτής της ρητορικής. Πίσω από τα χαμόγελα των εταιρικών καμπανιών, τα event, τις δενδροφυτεύσεις και τις αναρτήσεις περί «εταιρικής κουλτούρας», βρίσκονται εργαζόμενοι με βασικούς μισθούς, εντατικοποίηση και κλίμα διαρκούς πίεσης.
Καμία αυθαιρεσία δεν είναι «εσωτερικό ζήτημα» της εταιρείας όταν αφορά τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων. Θα μας βρίσκουν απέναντί τους κάθε φορά που επιχειρούν να βαφτίζουν την εκμετάλλευση «κουλτούρα» και την υποταγή «αξία».
