Στηρίζουμε την κινητοποίηση της Επιτροπής Αγώνα Κατοίκων Κινέτας για άμεσα μέτρα αντιπυρικής και αντιπλημμυρικής προστασίας και δημιουργία Περιφερειακού Ιατρείου

Κυριακή 26 Ιουνίου στις 11 π.μ.

Συγκέντρωση στον κόμβο Π.Ε.Ο. Αθηνών Κορίνθου

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα των κατοίκων της Κινέτας που διεκδικούν αναγκαία μέτρα υποδομής για την προστασία τη ζωής και της περιουσίας τους.

Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση τους, γιατί τέσσερα  χρόνια από την πυρκαγιά τρία χρόνια από την πλημμύρα στην περιοχή τους, δεν έχουν προχωρήσει ούτε τα αναγκαία έργα για την αντιπλημμυρική και αντιπυρική προστασία. Γεγονός που αναδεικνύει τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης, της Περιφερειακής και της Δημοτικής αρχής.

Παραμένουν τα σοβαρά προβλήματα με την επικινδυνότητα του οδικού δικτύου της περιοχής, όπως αποδεικνύεται και με το θανατηφόρο ατύχημα, της Πέμπτης 26 Μαίου 2022, στο 55ο χιλιόμετρο της Π.Ε.Ο Αθηνών Κορίνθου, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την απαράδεκτη καθυστέρηση αποκατάστασης  της γέφυρας του ρέματος της ΠΙΚΑΣ.

Επισημαίνουμε την ανυπαρξία Περιφερειακού Ιατρείου στην Κινέτα και την συνεχιζόμενη υποστελέχωση του Κέντρου Υγείας Μεγάρων – που κινδυνεύει με ακόμη μεγαλύτερη υποβάθμιση αν απολυθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που οι συμβάσεις τους λήγουν στις 31 Δεκεμβρίου – με αποτέλεσμα χιλιάδες λαϊκές οικογένειες να ταλαιπωρούνται, να κινδυνευει η υγεία τους ή να αναγκάζονται να ακριβοπληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για υπηρεσίες υγείας, που έχουν ανάγκη και δικαιούνται.

Προειδοποιούμε ότι η πολιτική των κυβερνήσεων, που μετατρέπει τα δάση και συνολικά το περιβάλλον (ακτές, ορεινοί όγκοι) σε πεδίο επιχειρηματικής κερδοφορίας,  αυξανει τον κίνδυνο για νέες καταστροφικές πυρκαγιές, δεδομένου ότι:

• τη λεγόμενη «νέα πολιτική για τα δάση» της κυβέρνησης της ΝΔ νομιμοποίησε τη δράση των μονοπωλιακών ομίλων, με επενδύσεις μέσα στα δάση, τις οποίες επιδοτούν μετατρέποντάς τα σε δάση ανεμογεννητριών, στο πλαίσιο της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την «πράσινη ανάπτυξη», ενώ το 2019 η κυβέρνηση της ΝΔ απέλυσε περισσότερους από 5.000 συμβασιούχους εργαζόμενους που κάλυπταν κρίσιμες ανάγκες στις δασικές υπηρεσίες
• οι νόμοι της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ για τις «βοσκήσιμες γαίες» και τις «οικιστικές πυκνώσεις», αποχαρακτήρισαν δασικές εκτάσεις και εξαιρούν τους μεγάλους τουριστικούς ομίλους από όλες τις απαγορεύσεις που διέπουν ένα αυθαίρετο.
• παραμένουν οι νόμοι κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ για τον αντιεπιστημονικό διαχωρισμό της πρόληψης των δασικών πυρκαγιών από την καταστολή τους
• η κρατική χρηματοδότηση για έργα αντιπυρικής προστασίας από τις κυβερνήσεις ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ να είναι 1,6 έως 1,8 εκατ. ευρώ αντί για 17,7 εκατ. που ζητούσαν τα δασαρχεία, την ίδια στιγμή που συνεχίζουν να «χαρίζουν» δεκάδες δις ευρω σε επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές σε επιχειρηματικούς ομίλους.
• το 2021 δόθηκαν μόλις 30 χιλιάδες ευρώ για διάνοιξη δασικών δρόμων σε όλη την Αττική ενώ το ίδιο έτος οι δαπάνες για εξοπλισμούς και συμμετοχή σε ΝΑΤΟϊκές αποστολές εκτός των ελληνικών συνόρων, ξεπέρασαν τα 7,5 δις ευρώ.

Αντί για την ενίσχυση της αντιπυρικής προστασίας, με κύριο βάρος στην πρόληψη και την οργάνωση των επίγειων δυνάμεων μέσα στο δάσος, η κυβέρνηση της ΝΔ επενδύει δις ευρώ στην ενοικίαση ιδιωτικών εναέριων μέσων και εντείνει την ιδιωτικοποίηση στους τομείς της πυρασφάλειας, της δασοπροστασίας αλλά και στην εκμετάλλευση των δασικών οικοσυστημάτων.

Φτάνει πια!!! Δεν ανεχόμαστε να κινδυνεύει η ζωή μας και να καταστρέφονται το περιβάλλον και οι λαϊκές περιουσίες για να επεκτείνεται η επιχειρηματική δράση και να ενισχύεται η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.  

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Από το πρωί, η Ομοσπονδία και το Συνδικάτο Φαρμάκου έδωσαν τη μάχη της ενημέρωσης των εργαζομένων του κλάδου για την σημερινή κλαδική απεργία, με στόχο την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες μας.

Μια πρώτη ένδειξη ήταν η στάση της εργοδοσίας της ΦΑΜΑΡ, η οποία με τη συνδρομή και της κυβέρνησης κάλεσε την αστυνομία με σκοπό να εμποδίσει την παρέμβαση του Συνδικάτου Φαρμάκου Αττικής, στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Ανθούσα. Για άλλη μια φορά, η εργοδοσία έφαγε τα μούτρα της, καθώς η αγωνιστική διάθεση των εργαζομένων δεν κάμφθηκε σε κανένα σημείο. Να αναδειχτεί, ότι “λαγός” σε όλη αυτή την προσπάθεια αναδείχτηκε το εργοδοτικό και διασπαστικό Σωματείο της ΦΑΜΑΡ, που εδρεύει στο εργοστάσιο της επιχείρησης στην Αυλώνα, το οποίο ως μέλος της διασπαστικής Π.Ο.Ι.Ε., όχι μόνο δεν πήρε απόφαση για συμμετοχή στην απεργία, αλλά έφτασε στο σημείο να διαδίδει κιόλας ότι η σημερινή απεργία είναι παράνομη!

Η δράση της Ομοσπονδίας Φαρμάκου και του Συνδικάτου Φαρμάκου Αττικής, συνεχίστηκε, αυτή τη φορά στη “φιέστα” της συνέντευξης του Ι.Ο.Β.Ε. και του Σ.Φ.Ε.Ε., στο ξενοδοχείο Royal Olympic, όπου με παρέμβαση τους έκαναν ξεκάθαρους τους σκοπούς της σημερινής απεργίας στους εκπροσώπους του Σ.Φ.Ε.Ε., έκαναν ξεκάθαρο το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι του κλάδου, αυτοί οι οποίοι παράγουν όλο τον πλούτο δικαιούνται, μετά από «καθυστερήσεις» και «αναβολές» των εργοδοτών του κλάδου, μια κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία θα κατοχυρώνει μια σειρά από σύγχρονα δικαιώματα.

Το προκαθορισμένο ραντεβού της απεργιακής συγκέντρωσης δόθηκε στην έδρα του ΣΦΕΕ, στο Χαλάνδρι, όπου οι εργαζόμενοι από μια σειρά χώρους του κλάδου, απαίτησαν τα σύγχρονα δικαιώματα τους, απαίτησαν την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, μετά από 13 χρόνια.

Συναδέλφισσα-συνάδελφε,

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο έδωσαν το μήνυμα. Η σημαντική συμμετοχή στην σημερινή απεργία, από μια σειρά χώρους, έδωσε το μήνυμα ότι η μάχη θα συνεχιστεί! Η πάλη για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης, με σύγχρονα δικαιώματα πρέπει να ενταθεί το αμέσως επόμενο διάστημα, να ριζώσει και να ενισχυθεί ακόμα περισσότερο, σε περισσότερους χώρους δουλειάς.

Είναι χαρακτηριστικό, ότι για άλλη μια φορά, η εργοδοτική πλευρά δεν θέλει να τηρήσει τις δεσμεύσεις που η ίδια δίνει, καθώς η ίδια η διαπραγματευτική της ομάδα απουσίαζε από τα γραφεία του Σ.Φ.Ε.Ε., ενώ διαμέσου των εκπροσώπων του, διαμήνυσαν στους εκπροσώπους των εργαζομένων ότι θα κατατεθεί η πρόταση του εργοδοτικού φορέα για τη συλλογική σύμβαση μέχρι τις 15 Ιούλη.

Καμία αναμονή! Ο αγώνας συνεχίζεται και πρέπει να ενταθεί ακόμα περισσότερο το επόμενο διάστημα σε κάθε χώρο δουλειάς!

Ας βγάλουμε τα συμπεράσματα μας, τόσο για τους κάθε λογής λαγούς, που είναι πρόθυμα το μακρύ χέρι της εργοδοσίας στους χώρους δουλειάς, όσο και για την ίδια την εργοδοσία, η οποία ηθελημένα κωλυσιεργεί στις απαιτήσεις μας!

Ακόμα πιο δυναμικά, ακόμα πιο αποφασιστικά, με πίστη στο δίκιο μας, διεκδικούμε την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, με σύγχρονα δικαιώματα, που θα διασφαλίζει:

• 950 ευρώ κατώτερο μισθό
• 8ωρη και πενθήμερη εργασία από Δευτέρα έως Παρασκευή.
• Επαναφορά τριετιών με επιδόματα από 5% έως 9%
• Επιδόματα πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ, γνώσης ξένης γλώσσας, χρήσης Η/Υ – φορητού υπολογιστή και βοηθού φαρμακείου.
• Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 5%
• Εφάπαξ επίδομα θέρμανσης 1000 ευρώ και 700 ευρώ για κάθε παιδί έως έξι ετών.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ-ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ!

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι 

Στις 27/06 θα γίνει  νέα συνάντηση με την διοίκηση για την ανανέωση της Επιχειρησιακής Σύμβασης με βασικό αίτημά μας την οριζόντια αύξηση ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Με βάση την απόφαση της τελευταίας μας Γενικής Συνέλευσης, το Δ.Σ. του Σωματείου προκηρύσσει προειδοποιητική στάση εργασίας από τις 13:00 έως τις 16:00.

 ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΔΕΙΞΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Να δώσουμε την μάχη ενωμένοι! Μόνο έτσι θα καταφέρουμε να αποσπάσουμε κατακτήσεις, όπως άλλωστε το έχουμε κάνει τόσες φορές! 

Συμμετέχουμε στην στάση εργασίας για :

• Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις για όλους
• Καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας μας
• Προστασία από τις απολύσεις
• Προσλήψεις για κάλυψη των κενών – να σταματήσει η εντατικοποίηση της δουλειάς μας

Οι συνάδελφοι μας στην COSCO , στην eFood, στην ΛΑΡΚΟ , και σε τόσους άλλους εργασιακούς χώρους μας δείχνουν τον δρόμο!

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ  ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

Κανένας εργαζόμενος στις αρχαιρεσίες του διασπαστικού-εργοδοτικού σωματείου των Εμποροϋπαλλήλων και λοιπών Ιδιωτικών Υπαλλήλων Δήμου  Πρέβεζας.

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι

Το Σάββατο θα πραγματοποιήσει αρχαιρεσίες το διασπαστικό-εργοδοτικό σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και λοιπών Ιδιωτικών Υπαλλήλων Δήμου Πρέβεζας,ένα ακόμη σωματείο σφραγίδα του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας που συγκροτούν οι δυνάμεις του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) και οι δυνάμεις της Αγωνιστικής Παρέμβασης.

Εκτός του ότι απευθύνεται στους ίδιους εργαζόμενους που καλύπτει το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων,πρόκειται για ένα σωματείο φάντασμα το οποίο απουσιάζει από όλους τους χώρους δουλειάς,δεν έχει καμία παρέμβαση.Μπροστά στην πανδημία και στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετώπισαν οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν έβγαλε άχνα,δεν πήρε καμία πρωτοβουλία.

Είναι ένα σωματείο που έχει στηθεί από τους εργατοπατέρες του Εργατικού Κέντρου για να ελέγχουν μόνο και μόνο τον αρνητικό για τους εργαζόμενους συσχετισμό δύναμης και να κρατάνε τις καρέκλες.Και φυσικά με τη στήριξη όλων των μηχανισμών νόθευσης της βούλησης των εργαζομένων, μέσα από προγράμματα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ,μέσα από δαιδαλώδεις και πολυπλόκαμους μηχανισμούς της εργοδοσίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους να τους γυρίσουν την πλάτη,κανείς να μην πάει να ψηφίσει.Ουσιαστικά όποιος εργαζόμενος ψηφίσει στηρίζει ένα σωματείο που είναι η χαρά της εργοδοσίας στον κλάδο,ακίνδυνο για αυτήν.

Οι εργαζόμενοι έχουν μόνο ένα δρόμο,να συσπειρωθούν στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας και μαζί να πολεμήσουμε για ΣΣΕ,για αυξήσεις σε μισθούς,για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς,για να αλλάξουμε τους αρνητικούς συσχετισμούς στο συνδικαλιστικό κίνημα.Να παλέψουμε για τα σύγχρονα δικαιώματα και τη ζωή που μας αξίζει.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Μετά την παρέμβαση του συνδικάτου μας ανακλήθηκε η απόλυση της συναδέλφισσας, Ευγενίας Λαμπροπούλου, μέλος του διοικητικού συμβουλίου και ταμίας συνδικάτου μας.

Η ανάκληση είναι μια πρώτη νίκη στο δρόμο για να εδραιωθεί το συνδικάτο, να μαζικοποιηθεί, για να δυναμώσει η πάλη για τις ανάγκες μας σήμερα.

Καλούμε όσους εργαζόμενους δεν είναι μέλη να δώσουν αίτηση εγγραφής και σαν μια γροθιά να παλέψουμε για:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.
• Πραγματική βελτίωση των όρων εργασίας και συνθηκών ασφαλείας.
• Στελέχωση όλων των τμημάτων με μόνιμους εργαζόμενους για να σπάσει η εντατικοποίηση.

 ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΧΟΥΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΗ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΑΣ ΒΑΛΟΥΝ ΣΤΟ ΧΕΡΙ!

Συναδέλφισσες καί Συνάδελφοι

Έχουμε μπει για τα καλά στη θερινή περίοδο, περίοδο κατά την οποία οι υψηλές θερμοκρασίες σε συνδυασμό με την υγρασία δημιουργούν πλείστα προβλήματα στους εργαζόμενους/ες εξαιτίας και της καταπόνησής τους την ώρα εργασίας.

Ο ανθρώπινος οργανισμός προσαρμόζεται μεν στη θερμοκρασία του περιβάλλοντος αλλά αυτό συμβαίνει μέχρι ενός ορίου, το οποίο είναι διαφορετικό ανά άτομο καί αν ξεπεραστεί εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για την υγεία του κάθε ατόμου.

Υπενθυμίζουμε ότι θα πρέπει να τηρούνται απαρέγκλιτους όλα τα μέτρα ασφάλειας για τις ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, άτομα με αναπνευστικά προβλήματα κ,λπ.), να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα για όσους εργάζονται σε εξωτερικούς χώ­ρους καί να γίνονται κατά περίπτωση διαλλείματα ώστε να ξεκουράζονται οι εργαζόμε­νοι και να μειώνεται η θερμική καταπόνησή τους.

Πιο συγκεκριμένα: α) πρέπει να διακόπτονται άμεσα οι υπαίθριες εργασίες όταν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 38⁰ βαθμούς, β) πρέπει να διακόπτονται άμεσα οι εργασίες σε εσωτερικούς χώρους (μηχανοστάσια κλπ.) όταν υπερβαίνουν τους 38 βαθμούς, γ) να περιορί­ζονται στο ελάχιστο οι βαριές εργασίες όταν η θερμοκρασία και η υγρασία δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες, δ) οι ομάδες υψηλού κινδύνου να απέχουν από την εργασία, όταν επι­κρατούν συνθήκες καύσωνα, ε) να χορηγείται πόσιμο δροσερό νερό κατά τη διάρκεια της εργα­σίας στους εργαζόμενους, στ) να υπάρχουν κλιματιζόμενοι χώροι, όπου οι εργαζόμενοι θα κάνουν διάλειμμα, ζ) να ανανεώνεται ο αέρας στο χώρο εργασίας.

Η Π.Ο.Ε.Ε.Π. εφιστά την προσοχή των Σωματείων-μελών της αλλά και σε όλους του εργαζόμενους ξεχωριστά να φροντίζουν ώστε οι διευθύνσεις των επιχειρήσεων να λαμβά­νουν και να τηρούν όλα τα απαραίτητα προληπτικά μέτρα, όπως συχνές μετρήσεις της θερμοκρασίας αλλά και υγρασίας του χώρου, δημιουργία κατάλληλων διαμορφωμένων χώ­ρων για τον χρόνο ανάπαυσης και την μείωση της θερμοκρασίας, την διάθεση πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10 με 15 βαθμούς κ.λ.π., για την αντιμετώπιση των προ­βλημάτων που προκύπτουν κατά την περίοδο των υψηλών θερμοκρασιών – καύσωνας.

Συνιστούμε στις επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας σε συνεργασία με το Σωματείο του χώρου να φροντίζουν για την σχολαστική τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, ειδικά σε αυτές τις ακραίες κλιματολογικά συνθήκες.

Ευχόμαστε καλό καλοκαίρι  σε ένα ασφαλές, δροσερό και υγιεινό περιβάλλον για όλους τους εργαζόμενους/ες του κλάδου.