WFTU European Regional Office: Solidarity and support to the hotel workers in Greece

Eurof, WFTU European Regional Office expresses its solidarity and support to the hotel workers in Greece who will strike next 13 July ’22 ,to open negotiations with hotel owners for immediate wage increases.

The economic crisis, the resumption of inflation, the massive use of seasonal and precarious contracts

that inflate the profits of the owners and the multinationals of tourism and hoteliers are highlighting the need for strong wage increases and job guarantees throughout Europe.

Eurof WFTU calls on all affiliated organisations to support the struggle of Greek workers organised by the union PAME.

Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατ/κων Δήμου Πειραιάς: Με τη συνδρομή της αστυνομίας απαγορεύτηκε η είσοδος των εργαζομένων στο δημαρχείο

Με την συνδρομή της αστυνομίας η δημοτική αρχή Πειραιά απαγόρευσε την είσοδο των εργαζομένων στο δημαρχείο.

Η δημοτική αρχή του κ. Γιάννη Μώραλη πρωτοτύπησε για άλλη μια φορά. Στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, που το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά είχε εξαγγείλει παράσταση διαμαρτυρίας, ο δήμαρχος Πειραιά και ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου κ. Παναγιώτης Αβραμίδης έδωσαν εντολή στις αστυνομικές δυνάμεις που είχαν από νωρίς καλέσει, να απαγορεύσουν την είσοδο στους εργαζόμενους.

Η ενσωμάτωση της πολιτικής της κυβέρνησης για την καταστολή κάθε αγωνιστικής κινητοποίησης και την φίμωση των εργαζομένων από την δημοτική αρχή, είναι εξόφθαλμη.

Οι εκπρόσωποι του ΣΟΜΕΔΠ ζήτησαν από τον δήμαρχο και τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου να αφήσει μία αντιπροσωπεία 15 εργαζομένων από τους συγκεντρωμένους να παρευρεθεί στον εξώστη της αίθουσας του δημοτικού συμβουλίου, τηρουμένων των πρωτοκόλλων κατά της διασποράς της πανδημίας, προκειμένου η συζήτηση για τα προβλήματα των εργαζομένων να γίνει μπροστά στους εργαζόμενους και όχι πίσω από κλειστές πόρτες και αποκλεισμένους τους εργαζόμενους.

Οι αντιδράσεις τόσο του δημάρχου Πειραιά κ. Γιάννη Μώραλη, όσο και οι προκλητικές και απαξιωτικές, προς το Σωματείο μας,  αντιδράσεις του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου κ. Παναγιώτη Αβραμίδη έκαναν κατανοητό σε όλους ότι κάτι τέτοιο θα τους εξέθετε, γι’ αυτό και προφασίστηκαν κίνδυνο διασποράς της πανδημίας. Δυστυχώς όμως για εκείνους η διάψευση ήρθε από τον δημοτικό σύμβουλο της παράταξης τους και πρόεδρο της ΔΗΡΑΠ, γιατρό κ. Αλέξανδρο Τζεφεράκο, που διαβεβαίωσε ότι κανένας κίνδυνος διασποράς της πανδημίας δεν θα υπάρξει με την παρουσία 15 εργαζόμενων.

Από τις παρατάξεις του δημοτικού συμβουλίου, εκτός από την «Λαϊκή Συσπείρωση Πειραιά» η οποία έβαλε το θέμα της συζήτησης των προβλημάτων – αιτημάτων των εργαζομένων στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου και αποχώρησε από την συνεδρίαση μαζί με τα μέλη του ΔΣ του ΣΟΜΕΔΠ όταν δεν έγινε αποδεκτό από την δημοτική αρχή το αίτημα να παρευρεθούν στην συζήτηση και 15 εργαζόμενοι από τους συγκεντρωμένους, τους εργαζόμενους και το Σωματείο στήριξε με την τοποθέτηση της και η δημοτική παράταξη «Πειραιάς για όλους». Αλληλέγγυο στους εργαζόμενους και το Σωματείο στάθηκε και το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής με την φυσική παρουσία μελών της διοίκησης του.

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην παράσταση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησε το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά στο δημοτικό συμβούλιο, απαντώντας στα αυθαίρετα συμπεράσματα και τις συκοφαντίες της δημοτικής αρχής ότι πρόκειται για έναν ή μια χούφτα εργαζόμενους που αντιδρούν και κινητοποιούνται.

Η τρομοκρατία τους δεν μας τρομάζει, ούτε υποχωρούμε από τα δίκαια αιτήματα μας. Με δύναμη την συσπείρωση, ελπίδα τον αγώνα και όπλο την αλληλεγγύη, συνεχίζουμε τον αγώνα μας και την αποχή από την υπερωριακή απασχόληση το Σαββατοκύριακο 9 & 10 Ιούλη 2022.

 

Reunion de estibadores de COSCO con trabajadores portuarios de Livorno y Génova, Italia

El Sindicato de Estibadores de COSCO, ENEDEP, recibió en Grecia los días 5 y 6 de julio a sindicalistas de USB Italia y de los puertos de Livorno y Génova.

ENEDEP agradeció a los trabajadores portuarios italianos por su solidaridad con la gran lucha de los estibadores de COSCO. Los sindicatos discutieron la experiencia de sus recientes luchas en ambos países por aumentos salariales y contra la guerra imperialista. En la reunión también se destacó la necesidad de reforzar la solidaridad y las relaciones entre los sindicatos de estibadores.

Los sindicalistas de Italia también tuvieron una reunión con los sindicatos marítimos PEMEN y PEEMAGEN de Grecia, y fueron informados de las iniciativas y acciones de los trabajadores marítimos

Fotos

https://flic.kr/s/aHBqjzWZLu

https://flic.kr/s/aHBqjzX5if

Dockworkers of COSCO Meeting with Port workers of Livorno and Genoa, Italy

 The Union of COSCO Dockworkers, ENEDEP, welcomed in Greece on July 5-6 unionists from USB Italy and the ports of Livorno and Genoa.

ENEDEP thanked the Italian port workers for their solidarity in the great struggle at the COSCO dockers. The Unions discussed the experience of their recent struggles in both countries for wage increases and against the imperialist war. The meeting also stressed the need to strengthen solidarity and relations between the dockers’ unions.

The Unionists from Italy also had a meeting with the Maritime Unions of Greece PEMEN and PEEMAGEN and were informed about the initiatives and actions of maritime workers.

Photos

https://flic.kr/s/aHBqjzWZLu

https://flic.kr/s/aHBqjzX5if

Αγωνιστική Ενότητα COCA COLA Αθήνας : Για την πανελλαδική κλαδική απεργία στις 30 Ιουνίου

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Συναδέλφισες, συνάδελφοι. Στις 30 Ιουνίου χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα συμμετείχαν στη Πανελλαδική Κλαδική απεργία για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, ενάντια στις εργολαβίες και στις ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Παρά τις τεράστιες προσπάθειες της εργοδοσίας 3Ε να δημιουργήσει κλίμα εκφοβισμού με τις πλάτες της πλειοψηφίας του επιχειρησιακού σωματείου η απεργία στέφθηκε με επιτυχία.

Οι πιέσεις με τα τηλέφωνα στα σπίτια των εργαζομένων, τα ψέματα ότι η απεργία ήταν παράνομη και πως τάχα οι απεργοί θα έχουν πρόβλημα δεν πτόησαν τους εργαζόμενους που έστειλαν το μήνυμα στην εργοδοσία πως θα αγωνίζονται για τις συμβάσεις και την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Πολλά τμήματα δεν λειτούργησαν ή υπολειτούργησαν με εποχικό προσωπικό. Με μπροστάρηδες τους συνδικαλιστές της πλειοψηφίας και τους κάθε λογής διευθυντές, πίεζαν για 12ωρα, άλλαζαν παράνομα βάρδιες μπάς και βγάλουν τους στόχους. Όσοι συνάδελφοι εργάστηκαν είτε από φόβο είτε συνειδητά, να ξέρετε πως για την Εταιρεία είμαστε όλοι αναλώσιμοι. Τη δουλειά τους θέλουν να βγάζουν αδιαφορώντας με τι μισθό και με ποιά σχέση εργασίας θα δουλεύουμε αύριο. Δεν το κρύβουν. Σ’ αυτούς τους αγώνες θα συναντηθούμε.

Τα κέρδη της απεργίας σίγουρα θα έρθουν. Απομονώσαμε την απεργοσπαστική και διχαστική τακτική της πλειοψηφίας και τις εκφοβιστικές ενέργειες της εργοδοσίας. 

Συναδέλφισες, συνάδελφοι. Μένουμε ΕΝΩΜΕΝΟΙ, συσπειρωνόμαστε με την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ, συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα μας για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ με αυξήσεις.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Ουσιαστικές αυξήσεις και όχι τα ψίχουλα που μας πετάνε.
  • Να δοθούν οι χαμένες και οι παγωμένες 3ετίες. Ίδια δουλειά, ίδια χρόνια, ίδιος μισθός.
  • Αναβάθμιση του προγράμματος της Alico.
  • Κατάργηση εργολαβικών και ενοικιαζόμενων εργαζομένων και μονιμοποίηση των συναδέλφων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες για να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας.
  • Αύξηση των επιδομάτων και να δοθεί bonus σε όλους τους εργαζόμενους.

ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΘΑ ΕΡΘΟΥΝ ΟΙ ΝΙΚΕΣ ΜΑΣ

 

Σωματείο Εργαζομένων ELBISCO: Χαιρετίζουμε την αγωνιστική δράση των εργαζομένων στην κλαδική απεργία της 30 Ιουνίου.

Χαιρετίζουμε την αγωνιστική δράση των εργαζομένων στην κλαδική απεργία της 30 Ιουνίου.

Χαιρετίζουμε και όλους όσους εκβιάστηκαν, τρομοκρατήθηκαν από την εργοδοσία και τα τσιράκια της και που ήθελαν να συμμετέχουν σε αυτήν.

Η αποφασιστικότητα και η συμμετοχή μας για την διεκδίκηση της υπογραφής κλαδικής και επιχειρησιακής ΣΣΕ και το πλαίσιο αιτημάτων μας είναι μονόδρομος.

Η ζοφερή εικόνα της καθημερινότητας, μας πλήττει όλους. Η αγοραστική μας δύναμη έχει μειωθεί. Η αύξηση στο ρεύμα, στα καύσιμα, στα είδη πρώτης ανάγκης και ο πληθωρισμός που τρέχει πάνω από 10% έχει συντρίψει το εισόδημα μας.

Η πρόσφατη συνάντηση που συγκάλεσε η εργοδοσία και στην οποία παραβρέθηκε το Σωματείο μας,  ουδεμία σχέση είχε με τα δίκαια αιτήματα μας.

Το κλίμα και οι προτάσεις των μεγαλο στελεχών της εργοδοσίας είχαν την μορφή συγκαλυμμένων απειλών και εκφοβισμού σε συγκεκριμένα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες συνεχίζουμε την αγωνιστική μας δράση.

Δεν πτοούμαστε. Δεν τρομοκρατούμαστε.

Η δύναμη μας βρίσκεται στην ενότητα του αγώνα.

Η εργασία όλων μας στο εργοστάσιο επί σειρά ετών (20-30 έτη) εμφανώς αποδεικνύει ότι είμαστε οι μοναδικοί παραγωγοί όλων των αγαθών και εμπορευμάτων.

Τέρμα τα ψέματα! Ήρθε η ώρα να διαπραγματευτούμε με καλύτερους όρους την αξία των εργατικών χεριών μας.

Καλούμε την εργοδοσία να αναθεωρήσει τις απόψεις της. Να υπογράψει με το Σωματείο μας, επιχειρησιακή ΣΣΕ,με βάση το πλαίσιο αιτημάτων μας,το οποίο αναδεικνύει τις δικές μας ανάγκες και όχι τις δικές τους.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας μαζί με την κλαδική ομοσπονδία μας και τα υπόλοιπα Σωματεία στον όμιλο Φιλίππου.

 Η νίκη είναι μονόδρομος!

Εργατικό Κέντρο Αγρινίου : Για προβλήματα των νοσοκομείων του νομού

Το Ε.Κ.Α. ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα  της ΕΝΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ  συμμετείχε  σε κοινή συνέντευξη τύπου στα Μ.Μ.Ε. της περιοχής  για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα δυο νοσοκομεία του νομού (  Αγρινίου – Μεσολογγίου) .

Μετά από εκτενή  αναφορά που έγινε από τους συναδέλφου  Μάκη Αραβανή,  Πρόεδρο της ΕΙΝΑΑ  και Καραγκούνη Κωνσταντίνο , Πρόεδρο των εργαζομένων  του νοσοκομείου  Μεσολογγίου, αναδείχθηκε η σοβαρότητα της κατάστασης αφού  λόγω έλλειψης  ιατρικού, νοσηλευτικού  και λοιπού προσωπικού , το υπάρχον προσωπικό αδυνατεί να καλύψει τις ανάγκες  των  νοσοκομείων.

Το Ε.Κ.Α. διαχρονικά  και έμπρακτα είναι στο πλευρό των συναδέλφων ιατρών, νοσηλευτών και εργαζομένων, συνδιοργανώνοντας κινητοποιήσεις, παίρνοντας διάφορες πρωτοβουλίες για  την ανάδειξη  των προβλημάτων  στο χώρο της υγείας.

Το ζήτημα  της υγείας  και της λειτουργίας των νοσοκομείων,   συνολικά  της ΠΦΥ είναι ζήτημα της καθημερινής οργάνωσης – διεκδίκησης  και πάλης όλων των σωματείων των εργαζομένων. Με πρωτοβουλία  της ΕΙΝΑΑ  και του Ε.Κ.Α. το επόμενο διάστημα θα προχωρήσουμε στις εξής αγωνιστικές ενέργειες.

ΠΕΜΠΤΗ 14/07/22  ώρα  12 :00 συγκέντρωση στα δύο νοσοκομεία .

ΔΕΥΤΕΡΑ 18/07/22  ώρα 8:00μ.μ.  ευρεία σύσκεψη  σωματείων, συλλόγων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, αυτοαπασχολούμενων  ΕΒΕ, αγροτών , νεολαίας  για το συντονισμό και την  οργάνωση  του παναιτωλοακαρνανικού  συλλαλητηρίου .

ΠΕΜΠΤΗ  21/07/22 ώρα  8:30 μ.μ.  συλλαλητήριο στην κεντρική πλατεία Αγρινίου.

Η  λύση στα προβλήματα που βιώνουν σήμερα οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα  μπορεί  να δοθεί  μόνο  με οργάνωση και αγώνα.

Καλούμε  όλα τα σωματεία  δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, πολιτιστικούς  συλλόγους, συλλόγους γυναικών , νεολαίας , αγροτών , ΕΒΕ , να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής και οργάνωσης από κοινού.

Nueva Acción de Huelga de los trabajadores en los hoteles por aumento salarial

El Sindicato de trabajadores de Hotelería,Turismo y Restauración de Atenas realizó una nueva serie de acciones de paro de 4 horas el miercoles 6 de julio en los Hoteles de la Asociación de Hoteleros exigiendo un Contrato Colectivo con aumentos salariales. Estas movilizaciones e intervenciones en los negocios de los miembros de la dirección de la patronal son la respuesta militante de los trabajadores a la negativa de la Asociación de Hoteleros a discutir un Convenio Colectivo con aumentos y sus justas reivindicaciones.

Los trabajadores de hotelería de Atenas preparan una nueva gran huelga 13 de julio, durante el periodo turístico, exigiendo un convenio colectivo con aumentos salariales.

Fotos

https://flic.kr/s/aHBqjzX6fE

Hotel Workers new Strike Action for Pay Rise

The Union of Hotel Workers of Athens held a new series of 4hour strike actions on Wednesday, July 6 at Hotels of the Hoteliers Association demanding Collective Contract with wage increases. These mobilizations and the interventions in businesses owned by members of the management of the employers’ association are the workers’ militant response to the refusal of the Hotel Association to discuss a Collective Agreement and their just demands.

The Hotel Workers of Athens prepare new big strike on July 13, during tourist period, demanding Collective Contract with wage increases

Photos

https://flic.kr/s/aHBqjzX6fE

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου : Για κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης

Να καταργηθεί η Εισφορά Αλληλεγγύης και να επιστραφεί το καταβληθέν ποσό της Εισφοράς Αλληλεγγύης για το 2021.

Αγανάκτηση στους χιλιάδες εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας προκαλεί η απαράδεκτη εξαίρεση των εργαζομένων στο Δημόσιο από την κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης, την ίδια περίοδο που συνεχίζονται οι προκλητικές φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Εργαζόμαστε μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με πολλές χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας, γιατί σύμφωνα με τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των νοσοκομείων, κέντρων υγείας και προνοιακών ιδρυμάτων, υπάρχουν χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων.

Δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα γιατί οι κυβερνήσεις της ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, με τα μισθολόγια του 2011 και 2015, τον ΕΝΦΙΑ, την Εισφορά Αλληλεγγύης και τους υπόλοιπους αντιλαϊκούς νόμους, μας αφαίρεσαν ετησίως το ισοδύναμο περισσότερων από τέσσερις μηνιαίους μισθούς ενώ ταυτόχρονα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.

Δικαιολογημένη είναι και η αγανάκτηση μας για τον ισχυρισμό ότι ο κρατικός προϋπολογισμός «δεν αντέχει ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ αύξηση» για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, την ίδια περίοδο που συνεχίζονται οι φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα:

  • της επιδότησης της ΤΡΑΙΝΟΣΕ με 50 εκατ. ευρώ ετησίως για 15 έτη, σύμφωνα με την πρόσφατη σύμβαση της κυβέρνησης της ΝΔ, σε συνέχεια προηγούμενης παρόμοιας σύμβασης της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ..
  • της επιδότησης ης αεροπορικής εταιρείας «Ellinair» με 9.2 εκατ. ευρώ που προστίθενται στα 120 εκατ. ευρώ επιδότηση στην «Aegean» το 2021

Ακόμα πιο εξοργιστικό – ιδιαίτερα για όσους από εμάς, οι καλοκαιρινές διακοπές αποτελούν «όνειρο θερινής νυκτός» – είναι το παράδειγμα των εφοπλιστών, που αυξάνουν συνεχώς τις τιμές των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων, διατηρούν 41 προκλητικές φοροαπαλλαγές, κατοχυρωμένες με τις ψήφους ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, η  ετήσια τακτική επιδότηση τους έχει φτάσει τα 138 εκατ., ενώ θα εισπράξουν επιπλέον 670 εκατ. ευρώ από τα ΕΣΠΑ και το πρόγραμμα “Νέαρχος”!

Αγανακτούμε γιατί γνωρίζουμε ότι οι λαϊκές οικογένειες θα κληθούμε να τα πληρώσουμε μέχρι το τελευταίο ευρώ, δεδομένου, ότι σύμφωνα με τα στοιχεία εκτέλεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού, στο 1ο τρίμηνο 2022:

  • ο φόρος εισοδήματος αυξήθηκε από 3,1 δις (το αντίστοιχο τρίμηνο 2021) σε 3,5 δις. Από το ποσό αυτό, τα 2,5 δις πληρώθηκαν κατά κύριο λόγο από μισθωτούς και συνταξιούχους, ενώ μόλις 709 εκατ.από επιχειρήσεις.
  • η φορολογική επιβάρυνση από το ΦΠΑ αυξήθηκε από 3,8 δις ( το αντίστοιχο τρίμηνο 2021) σε 4,9 δις, και από τους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης αυξήθηκαν από 1,36 δις σε 1,53 δις ευρώ.

 Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης και της φοροληστείας, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Η δική μας απάντηση είναι η συνέχιση του αγώνα για:

► κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Κατάργηση του ΦΠΑ και των Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης στα καύσιμα, το ρεύμα και τα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης

► ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ξεκινώντας από την καταβολή του επιδόματος αδείας.

Γνωρίζουμε ότι για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να στοχεύει στην αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της Ελλάδας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για την κάλυψη των αναγκών των εργαζομένων και όχι για κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.