Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου καλεί όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, στη κινητοποίηση έξω από το Δήμο Χίου τη Παρασκευή 26/8/22 στις 11:00πμ, σαν μια πρώτη αντίδραση ενάντια στις απαράδεχτες αυξήσεις των λογαριασμών της ΔΕΥΑΧ.

Όπως μας έχει συνηθίσει η δημοτική αρχή του κ. Κάρματζη ακολουθεί κατά γράμμα την πολιτική της Κυβέρνησής του, της ΝΔ, μετακυλίοντας τα οικονομικά βάρη που έχει δημιουργήσει η πολιτική τους στις πλάτες των εργαζόμενων. Έχουν μάθει δηλαδή τα χρέη στην προκειμένη περίπτωση της ΔΕΥΑΧ προς τη ΔΕΗ και  την επιβαλλόμενη ρήτρα αναπροσαρμογής,  να τα φορτώσουν πάλι στα νοικοκυριά.

Έτσι λοιπόν επέβαλαν αύξηση 2 ευρώ στην ετοιμότητα δικτύου ύδρευσης και  2 ευρώ στην ετοιμότητα δικτύου αποχέτευσης  μηνιαία, που μαζί με τον ΦΠΑ κοστίζουν στον δημότη περί τα 5 ευρώ και για τους τετραμηνιαίους λογαριασμούς  περί τα 20 ευρώ.

Είναι τουλάχιστον ντροπή από πλευράς Δημοτικής Αρχής και της ΔΕΥΑΧ, με την οικονομική κατάσταση που επικρατεί στις εργατικές λαϊκές οικογένειες, τις αυξήσεις από 8% έως 20% σε δεκάδες τρόφιμα, στους λογαριασμούς της ΔΕΗ, στα καύσιμα κλπ, με τους μισθούς να είναι καθηλωμένοι στα επίπεδα του 2009, να προχωρούν σε αυξήσεις.

Καλούμε τα Σωματεία του Εργατικού Κέντρου Χίου να καταδικάσουν αυτή την πολιτική παίρνοντας αποφάσεις συμμετοχής στην κινητοποίηση και διεκδικώντας:

• να μην εφαρμοστούν οι αυξήσεις
• να μην κοπεί το νερό σε κανένα λαϊκό νοικοκυριό.
• να χρηματοδοτήσει ο Δήμος τη ΔΕΥΑΧ με χρήματα που θα διεκδικήσει από το κράτος
• να επιδοτηθεί η ΔΕΥΑΧ για τη ρήτρα αναπροσαρμογής όπως γίνεται με τους ιδιώτες επιχειρηματίες, εφοπλιστές κλπ
• Να  εισπραχθούν  τα οφειλόμενα προς τη ΔΕΥΑΧ, χωρίς να δεσμεύονται ΑΦΜ στην Εφορία στους μικροοφειλέτες, κάτι που αποτελεί  το επόμενο βήμα που προγραμματίζει η ΔΕΥΑΧ

Με ανείπωτη θλίψη αποχαιρετούμε τον αγαπημένο μας συνάδελφο Ηλία Αυγέρη , που έφυγε ξαφνικά από τη ζωή, τη Δευτέρα 22/8/2022 σε ηλικία 56 χρονών.

Ο συνάδελφος Ηλίας Αυγέρης, Μαθηματικός, υπηρετούσε στο 3ο ΓΕΛ Κερατσινίου και ήταν ιδιαίτερα αγαπητός ανάμεσα στους συναδέλφους μας, αλλά και τους μαθητές του, στους οποίους δίδαξε με αγάπη τα Μαθηματικά. Δυσκολευόμαστε πολύ να πιστέψουμε πως έφυγε τόσο ξαφνικά από κοντά μας.

Θα τον θυμόμαστε πάντα για το ήθος του και το χαμόγελό του. Η απώλειά του είναι μεγάλη για την εκπαιδευτική κοινότητα και τους οικείους του προς τους οποίους εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήριά μας!

Η κηδεία του συναδέλφου Ηλία θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 26/8 11:00 π.μ. στο Κοιμητήριο Νέας Σμύρνης

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΗΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΕΫΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΡΑ ΤΟΥ ΕΚΑΒ

ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου καλεί όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, στη κινητοποίηση έξω από το Νοσοκομείο Χίου την Πέμπτη 25/8 στις 11:30, ενάντια στην εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης που έχει αφήσει το ΕΚΑΒ υποστελεχωμένο με αποτέλεσμα να θρηνούμε θύματα.

Άλλη μια περίπτωση θανάτου λόγω υποστελέχωσης του δημόσιου συστήματος υγείας, που έχουν βάλει το χεράκι τους όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά, έλαβε χώρα στο νησί μας τις προηγούμενες μέρες. Κι ενώ έχουν παρελάσει από τη Χίο υπουργοί, υφυπουργοί της κυβέρνησης της ΝΔ το προηγούμενο διάστημα διαβεβαιώνοντας ότι το ζήτημα θα λυθεί, το πρόβλημα παραμένει εδώ και σχεδόν δυο χρόνια.

Καμία εμπιστοσύνη σε υποσχέσεις και σε πρόσωπα που τάζουν. Η εμπειρία δείχνει ότι είναι πολιτική επιλογή η κατάσταση στο Νοσοκομείο της Χίου. Το ζήτημα της υγείας δεν γίνεται να παίζεται στα ζάρια ή να έχουμε «μπάρμπα στην Κορώνη», που θα παρακαλάμε για να μας βοηθήσει.

Το Σωματείο μας συστρατεύεται με τους φορείς που συμμετέχουν στην κινητοποίηση την Πέμπτη 25 Αυγούστου. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, όλα τα Σωματεία και κάθε συνδικαλιστή ξεχωριστά, να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Μέσα από τα Σωματεία μας να οργανώσουμε έναν ανυποχώρητο αγώνα ενάντια σ’ αυτή την πολιτική που για το ζήτημα της υγείας, μας βλέπει μόνο στην τσέπη.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 25 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2022 ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ 11:30

Τέλος, μέλη το ΔΣ του Σωματείου μας θα συμμετέχουν στη σύσκεψη του Εργατικού Κέντρου Χίου για το ίδιο θέμα.

Την Παρασκευή 19 Αυγούστου πραγματοποιήθηκε η στάση εργασίας που είχε προκηρύξει το σωματείο μας πάρα τις προσπάθειες της εργοδοσίας να την εμποδίσει.

Για μία ακόμη φορά οι εργαζόμενοι άκουσαν από τα διευθυντικά στελέχη «τι παράπονο έχεις από την εταιρεία και πας στο σωματείο»- λες και απαγορεύεται ένας εργαζόμενος, μία εργαζόμενη σήμερα να έχει την απαίτηση να βελτιωθούν οι όροι εργασίας και αμοιβής του. Για μία ακόμη φορά σε κατάστημα της εταιρείας έγινε απεργοσπασία, φέρνοντας εργαζόμενους νωρίτερα στη βάρδια για να καλύψει τους απεργούς, όμως η προσπάθεια να στραφούν οι εργαζόμενοι ο ένας απέναντι στον άλλο, έπεσε στο κενό. Μέχρι και την «καμπάνια» της εταιρείας «φέρε το φίλο σου στην SSP» επιστράτευσαν προκειμένου εργαζόμενοι να το ξανασκεφτούν αν θα συμμετέχουν.

Και όλα αυτά την ίδια στιγμή που η εργοδοσία αναμασά την καραμέλα ότι «δε βρίσκουμε άτομα» με αποτέλεσμα να δουλεύουμε ασταμάτητα, με μονό ρεπό ή και καθόλου, χωρίς διάλειμμα, χωρίς καλοκαιρινές άδειες επειδή «δε βγαίνει», πέρα από ελάχιστες εξαιρέσεις, και η πολυαπασχόληση να κυριαρχεί. 

Στη Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας αναδείχτηκαν τα προβλήματα που υπάρχουν στο χώρο, κυρίως λόγω της έλλειψης προσωπικού όπου ένας εργαζόμενος καλείται να βγάλει τη δουλειά για τρεις ενώ είναι καθημερινό φαινόμενο η απασχόληση σε 2 και 3 πόστα. Αναδείχτηκαν τα προβλήματα που προκύπτουν από τον ελαττωματικό και ελλιπή εξοπλισμό (χαλασμένα καρότσια, πλυντήρια,  φούρνοι) αλλά και την έλλειψη μέτρων ασφαλείας που σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας,  μπορεί να οδηγήσουν σε σοβαρό εργατικό ατύχημα, πέρα από τα «ατυχήματα» που έχουν  μέχρι σήμερα γίνει, π. χ αποθηκευτικοί χώροι όπου δεν χωράει να περάσει άνθρωπος όπως στις καταψύξεις των καταστημάτων, την έλλειψη εξαερισμού και κλιματισμού σε αρκετά καταστήματα. Απασχόλησε τη συζήτηση η πιεστική και προσβλητική προς τους εργαζόμενους συμπεριφορά κάποιων υπευθύνων καταστημάτων και διευθυντικών στελεχών, κάτι που δυσκολεύει ακόμα περισσότερο την καθημερινότητα και αποτελεί σημαντικό λόγο των πολλαπλών παραιτήσεων, ακόμα και εργαζομένων που δούλευαν χρόνια. Παράλληλα, έγινε ενημέρωση για τις εξελίξεις γύρω από την υποχρεωτικότητα της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, τι προβλέπει για τους εργαζόμενους, τις απαράδεκτες μεθοδεύσεις κυβέρνησης – Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού, κατ’ απαίτηση των εστιατόρων και των μεγάλων αλυσίδων εστίασης, για την καταπάτηση της 5θημερης εργασίας. (Τις επόμενες μέρες θα είναι στη διάθεσή όλων των εργαζομένων). Τέλος, ενημερώθηκαν οι εργαζόμενοι αναλυτικά ότι αδικαιολόγητα η εργοδοσία σταμάτησε να απαντά στις προσκλήσεις για τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων, που είχε ξεκινήσει τον Απρίλη (!), με σκοπό να περάσει ακόμα μία σεζόν χωρίς ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, χωρίς την κατοχύρωση βασικών  δικαιωμάτων, όπως είναι το 5θήμερο, το 8ωρο κλπ.

Αποφασίσαμε πως θα αξιοποιήσουμε κάθε μέσο για να πιέσουμε για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης στην επιχείρηση.

Το σωματείο μας είναι για όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες, για την οργάνωση της διεκδίκησης και της βελτίωσης των όρων εργασίας μας, για αυξήσεις στους μισθούς μας προκειμένου να μπορούμε να ανταποκριθούμε στην καθημερινότητα μας, όσο η ακρίβεια κάθε μήνα ξεπερνάει κάθε ρεκόρ, για την υπεράσπιση του 5θημερου και του 8ωρου, του δικαιώματος μας στην ανάπαυση και του οικογενειακού- προσωπικού προγραμματισμού.

Αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε περαιτέρω κινητοποιήσεις και σε συντονισμό και κλιμάκωση με τα υπόλοιπα σωματεία του κλάδου. Από αύριο κιόλας προχωράμε στην οργάνωση της συζήτησης σε κάθε πόστο, σε κάθε μαγαζί για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και την κατάκτηση νέων! Για την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης ως δίχτυ προστασίας των δικαιωμάτων μας… Για να διεκδικήσουμε τη ζωή που μας αξίζει, όπως προκύπτει από τις δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας!

Συνεχίζουμε, δυναμώνουμε τον αγώνα και διεκδικούμε:

• Υπογραφή ΣΣΕ με βάση το σχέδιο που είμαστε σε διαπραγμάτευση με την επιχείρηση, με αυξήσεις στους μισθούς και συγκροτημένα δικαιώματα.
• Απαρέγκλιτα να τηρείται το 5θήμερο και το 8ωρο μέσα στη βδομάδα. Τα δουλεμένα ρεπό και οι υπερωρίες που έχουν γίνει, να πληρωθούν με προσαύξηση σαν υπερωριακή απασχόληση σε όλους. Όχι στις καθημερινές αλλαγές των ωραρίων στο πρόγραμμα, που δεν αφήνει κανένα περιθώριο οικογενειακού και προσωπικού προγραμματισμού των εργαζομένων.
• Κάλυψη των κενών που υπάρχουν στα πόστα άμεσα. Να σταματήσει εδώ και τώρα η πολυαπασχόληση- τουλάχιστον ένας εργαζόμενος ανά ειδικότητα, να σταματήσει η εντατικοποίηση, να γίνονται διαλείμματα επαρκώς.
• Τα έξοδα μετακίνησης να μην επιβαρύνουν τους εργαζόμενους.
• Να δοθούν καλοκαιρινές άδειες στους εργαζόμενους.
• Επαναλαμβανόμενα τεστ για τον covid-19 με ευθύνη της εταιρείας. Σε περίπτωση κρουσμάτων, τα απαραίτητα τεστ να μην επιβαρύνουν τους εργαζόμενους.

Ένα χρόνο τώρα, η διοίκηση της Αγγλικής Σχολής Λευκωσίας έχει αυξήσει το ωράριο των εργαζομένων και ταυτόχρονα έχει μειώσει τους μισθούς τους. Οι συνάδελφοι αγωνίστηκαν για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς των ιδιοκτητών του σχολείου.

Ακόμη κι όταν απειλήθηκαν ευθέως οι συνδικαλίστριες της Οργάνωσης του Προσωπικού της Αγγλικής Σχολής (ESSA) η τρομοκρατία δεν πέρασε. ( https://vyrwnas.edu.gr/?p=5630 )

Η διοίκηση του σχολείου ανακοίνωσε στις 16 Αυγούστου (!!!) πως προβαίνει στις απολύσεις της Μυρτώς Χασαποπούλου, Προέδρου, της Μαιριέντας Στεφάνου, Γραμματέα, και της Μαρίας Περικλέους, Ταμία της Οργάνωσης του Προσωπικού της Αγγλικής Σχολής (ESSA).

Οι απολύσεις αυτές παραβιάζουν το Άρθρο 5(1) (α) του Περί της Σύμβασης περί των Αντιπροσώπων των Εργαζομένων (Κυρωτικό) Νόμο του 1995 έως 2012, το οποίο δίνει αποτελεσματική προστασία στους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Οι απολύσεις αυτές είναι εκδικητικές και αυθαίρετες. Δεν έχουν σχέση με το εκπαιδευτικό έργο των συναδέλφων. Μοναδικός στόχος είναι να πλήξουν και ποινικοποιήσουν τη συνδικαλιστική δράση, φαινόμενο που φαίνεται να παίρνει διαστάσεις στην ιδιωτική εκπαίδευση της Κύπρου και γενικότερα.

Χαιρετίζουμε την απόφαση των συναδέλφων να μην δεχτούν τις απολύσεις και να βγουν πάλι στο δρόμο του αγώνα. Αύριο Τετάρτη 24 Αυγούστου, η Επιτροπή Αγώνα Καθηγητών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης καλεί σε συγκέντρωση αλληλεγγύης έξω από τη Βουλή των Αντιπροσώπων για την ακύρωση των απολύσεων.

Ανταποκρινόμαστε ξανά στο κάλεσμα της ESSA και εκφράζουμε την στήριξή μας στον αγώνα των συναδέλφων. Καταδικάζουμε τις απολύσεις και απαιτούμε την άμεση ανάκλησή τους.

Οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστές των οργανώσεών τους δεν φιμώνονται και δεν εκφοβίζονται!

Με αγώνα συνεχίζουμε την πάλη για τα δικαιώματά μας στην εργασία.

Χθες  Δευτέρα 22/8/22 πραγματοποιήθηκε μαζική κινητοποίηση διαβητικών, ιδιαίτερα γονιών μικρών παιδιών με διαβήτη τύπου 1 αλλά και ΑΜΕΑ και γονέων από διάφορες κατηγορίες ύστερα από την απόφαση έκτρωμα της κυβέρνησης και του ΕΟΠΥΥ για τις περικοπές στους διαβητικούς.  Οι μανούλες παιδιών με διαβήτη, κηδεμόνες, διαβητικοί, συγγενείς, δάσκαλοι και φίλοι της διαβητικής κοινότητας ήταν όλοι εκεί για να υποστηρίξουν τα παιδιά τους, τους γονείς τους, τους φίλους τους, τους δασκάλους τους και τους μαθητές τους με διαβήτη τύπου 1.

 Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης έγινε συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας κύριο Πλεύρη.

Στο αίτημα της αντιπροσωπείας για την αναμόρφωση του ΦΕΚ ώστε να περιλαμβάνει ρητή δέσμευση του κράτους ότι σε κάθε περίπτωση θα πάρει όλα εκείνα τα μέτρα και θα εξασφαλίσει όλα τα σύγχρονα θεραπευτικά μέσα και τα ειδικά αναλώσιμα δωρεάν και για όλους προσπάθησε να καθησυχάσει  λέγοντας ότι η απλή δήλωσή του αρκεί. Ο καθένας καταλαβαίνει…. Εδώ υπενθυμίζουμε ότι ο ΕΟΠΥΥ παρότι διοικείται από την κυβέρνηση δε χρηματοδοτείται ουσιαστικά καθόλου από το κράτος γιατί τα έσοδά του είναι σχεδόν αποκλειστικά από τις εισφορές των εργαζομένων.

Ενώ εμφανιζόταν ότι κατανοεί πλήρως τους γονείς και τους διαβητικούς αρνήθηκε να εξασφαλίσει μέσα από απόφαση την τροποποίηση του ΦΕΚ για να αποζημιωθούν οι γονείς που πήραν για τα παιδιά τους αντλίες νέας γενιάς  έγχυσης ινσουλίνης με τα ανάλογα αναλώσιμα και τα πλήρωσαν από την τσέπη τους. Εδώ μιλάμε για ποσά από 6.000€ έως 8.000€ που κάποιοι από αυτούς πήραν ακόμα και δάνεια για να τα αγοράσουν.

Αυτό που εξόργισε την  αντιπροσωπεία ήταν η άρνησή του για την πλήρη κάλυψη με όλα τα σύγχρονα θεραπευτικά μέσα των ανασφάλιστων διαβητικών. Η μεν διοικήτρια του ΕΟΠΥΥ που ήταν παρούσα στη συνάντηση είπε ότι αυτό δεν είναι θέμα υγείας, είναι θέμα προνοιακής πολιτικής και δεν αφορά το Υπουργείο, ενώ ο υπουργός καταλαβαίνοντας τη «γκάφα» του ανθρώπου του στον ΕΟΠΥΥ αναγνώρισε ότι είναι δικό τους θέμα αλλά ισχυρίστηκε προκλητικά ότι με τους ανασφάλιστους δε θα αλλάξει κάτι κάνοντας ότι δεν ήξερε ότι μόνο σε ελάχιστες περιπτώσεις, μετρημένες στα δάχτυλα, κάτω από ειδική διαδικασία έχουν πάρει την έγκριση για την χορήγηση αντλίας με τα ανάλογα αναλώσιμα. Ακόμα και γι αυτά τα ελάχιστα που τους εξασφαλίζουν είναι αναγκασμένοι να τρέχουν από νοσοκομείο σε νοσοκομείο για να τα βρουν, ενώ πληρώνουν 100% όλες τις εξετάσεις και τις θεραπείες που αναγκάζονται να κάνουν στον ιδιωτικό τομέα.

Στη συνάντηση ο υπουργός ισχυρίστηκε ότι οι διαβητικοί δεν πληρώνουν τίποτα για τις αναγκαίες εξετάσεις, θεραπείες κλπ. Δεν ξέρει φαίνεται ότι για να κλείσεις ραντεβού για μια εξέταση στο δημόσιο, εξετάσεις που χρειάζονται συνεχώς οι διαβητικοί για να μπορούν να παρακολουθούν την πορεία της ασθένειάς τους, μπορεί να περιμένουν για μήνες. Πράγμα που τους αναγκάζει πολλές φορές να πληρώνουν στα απογευματινά ιδιωτικά ιατρεία που λειτουργούν μέσα στα δημόσια νοσοκομεία αλλά και για μια σειρά εξετάσεις στα ιδιωτικά κέντρα. Θα μας πει βέβαια ο υπουργός ότι οι ασφαλισμένοι χρόνιοι πάσχοντες (για τους ανασφάλιστους δεν τους νοιάζει) μπορούν κάποιες εξετάσεις να τις κάνουν δωρεάν ή με συμμετοχή στα ιδιωτικά κέντρα. Λες και δεν ξέρουν ότι με τον ΕΟΠΥΥ τα ιδιωτικά κέντρα σου κλείνουν ραντεβού μετά από μήνες, ενώ αν πληρώσεις μετρητά σου κλείνουν αμέσως. Και όταν έχεις αγωνία τι συμβαίνει με τον άνθρωπό σου ή με το παιδί σου, τι κάνεις; Άλλωστε με δικές τους αποφάσεις δεν έχουν καθορήσει ότι οι χρόνιοι πάσχοντες έχουν μηδενική συμμετοχή μόνο για την κύρια νόσο, όταν ο διαβήτης αν μη τι άλλο είναι η κατεξοχήν ασθένεια που δημιουργεί και άλλα προβλήματα;

Στη δήλωση που διένειμε ο Υπουργός επιχείρησε να συκοφαντήσει όσους αντιδρούν στο ΦΕΚ των περικοπών ότι σχετίζονται με τα συμφέροντα συγκεκριμένης εταιρείας που δε θέλει να μειωθεί η αποζημίωση που λαμβάνει για τα αναλώσιμα συγκεκριμένης αντλίας. Μπορεί στη συνάντηση να τα ανασκεύασε λέγοντας ότι δεν εννοούσε τους συγκεκριμένους φορείς που έκαναν την κινητοποίηση όμως επειδή εμείς είμαστε που μέσα στο κατακαλόκαιρο μπήκαμε μπροστά ενάντια στην απόφαση έκτρωμα για να ενημερώσουμε και να ξεσηκώσουμε τον κόσμο απαντάμε: Βεβαίως το σύστημα που υπηρετεί η κυβέρνηση είναι αυτό των εταιρειών.  Οι εταιρείες στον χώρο της υγείας, του φαρμάκου και της βιοιατρικής τεχνολογίας βγάζουν δισεκατομμύρια από τα βάσανα, τις αγωνίες, τις ανάγκες των χρονίως πασχόντων, των διαβητικών στη συγκεκριμένη περίπτωση, των αναπήρων , του λαού μας γενικότερα. Κέρδη που αυξήθηκαν ιδιαίτερα στα χρόνια της κρίσης και της πανδημίας. Εταιρείες, επιχειρηματικοί όμιλοι που διαγκωνίζονται άγρια αξιοποιώντας και τις σχέσεις τους με το πολιτικό προσωπικό, τις κυβερνήσεις για το ποιοι θα κυριαρχήσουν στην αγορά.

 Για εμάς κυνηγητό του κέρδους και η προστασία της ζωής των ανθρώπων μας, των παιδιών μας δε συμβιβάζεται. Άλλωστε αποδείχθηκε με τον χειρότερο τρόπο μέσα στην πανδημία από το σμπαράλιασμα των εμπορευματοποιημένων συστημάτων υγείας που τα κατέστησαν ανίκανα να προστατεύσουν τη ζωή των απλών ανθρώπων και ιδιαίτερα των χρονίως πασχόντων ακόμα και στις πιο αναπτυγμένες, υποτίθεται, χώρες.

Λύση είναι ένας πανίσχυρος δημόσιος τομέας υγείας με υψηλής ποιότητας υπηρεσίες με βάση τις κατακτήσεις της επιστήμης και δωρεάν για όλους, χωρίς κανέναν αποκλεισμό. Με κρατικό φορέα στην έρευνα, την παραγωγή και την εισαγωγή εκεί που δεν μπορεί να γίνει αλλιώς φαρμάκων υγειονομικού υλικού, σύγχρονα θεραπευτικά μέσα όπως οι αντλίες των διαβητικών και τεχνολογικά βοηθήματα για τα ΑΜΕΑ. Παραγωγή και εισαγωγή που θα διατίθεται δωρεάν σε όσους τα έχουν ανάγκη. Σε αυτούς τους ευαίσθητους κοινωνικούς τομείς η επιχειρηματική δράση δε χωράει.  Αν αυτή η θέση συμφέρει κάποια εταιρεία κύριοι της κυβέρνησης να μας το πείτε και εμάς.

Όμως αυτό που θέλει να κρύψει ο υπουργός  είναι αυτό που είπε στη συνάντηση για το άνοιγμα της αγοράς σε όλες τις εταιρείες. Μα αυτό καταγγείλαμε και εμείς από την αρχή ότι η απόφαση στις 8 Αυγούστου είναι ένα αποφασιστικό βήμα στη λογική ενός ελάχιστου πακέτου παροχών και όποιος θέλει κάτι παραπάνω ας πάει από την αγορά να το αγοράσει.

Ο Υπουργός πρέπει να εξασφαλίσει την επάρκεια των προϊόντων και πέραν της λήξης των συμβατικών υποχρεώσεων όλων των εταιριών. Ο Υπουργός καλείται να μας εξασφαλίσει με μια σωστή πολιτική που θα διασφαλίσει τους διαβητικούς για πάντα. Όλη η Διαβητική κοινότητα και οι Μητέρες των παιδιών με διαβήτη δεν εφησυχάζουμε, είμαστε σε εγρήγορση και αναμένουμε επίσημες ανακοινώσεις και εγκυκλίους που καλύπτουν τις ελλείψεις τους ΦΕΚ 4204.

Καλούμε όλους τους διαβητικούς, τους γονείς παιδιών με διαβήτη σε γενικότερη αγωνιστική επαγρύπνηση. Να μην επαναπαυτούν κάτω  από τους ελιγμούς της κυβέρνησης.  Ακόμα και η συνάντηση και η γενική δέσμευση του Υπουργού ήταν αποτέλεσμα του αγώνα και της κινητοποίησης που κάναμε. Ήταν μια πρώτη νίκη.

Είμαστε όμως σε ετοιμότητα. Τα αιτήματά μας είναι καταγεγραμμένα. Το επόμενο διάστημα θα πάρουμε συγκεκριμένες πρωτοβουλίες στην κατεύθυνση της ενημέρωσης και της οργάνωσης του αγώνα.

Τώρα για κάποιες ομοσπονδίες που ήταν απούσες και βγήκαν να παπαγαλίσουν αυτά που είπε η κυβέρνηση και ο ΕΟΠΥΥ ας τους αφήσουμε στον κόσμο τους, στα σαλόνια της εξουσίας και εμείς στον δρόμο που ξέρουμε. Τον δρόμο που είναι πιο αναγκαίος από ποτέ. Του αγώνα για τα παιδιά μας, για τις οικογένειές μας.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά καταγγέλλει την προσπάθεια τρομοκράτησης του δικαιώματος της απεργίας των συνδικάτων των εργαζομένων, από την κυβέρνηση.

Καταδικάζουμε την στάση του υπουργείου Ναυτιλίας, του Α’ Λιμενικού Τμήματος Πειραιά, που αποδίδει κατηγορία μέσω της δικογραφίας, που έχει σχηματιστεί κατά της ΠΕΝΕΝ και του προέδρου της περί «παρακώλησης συγκοινωνιών» την 10^η Ιούνη 2021.

Η κατηγορία αυτή στο μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας, ημέρα πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας προκηρυγμένη από την ΓΣΕΕ, το ΕΚΠ, την ΠΝΟ και όλα τα ναυτεργατικά σωματεία του Πειραιά ενάντια στην αντιλαϊκή αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, στόχο έχει να φοβίσει και να τρομοκρατήσει συνολικά το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

Είναι γελασμένοι αν πιστεύουν ότι με τέτοιες μεθόδους, οι εργαζόμενοι στον Πειραιά και σε ολόκληρη τη χώρα θα υποχωρήσουν από την οργάνωση της πάλης τους και του αγώνα για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, αυξήσεις στους μισθούς, δουλειά με δικαιώματα, υπογραφή ΣΣΕ.

Η δύναμη των εργαζόμενων είναι η αλληλεγγύη, η ελπίδα βρίσκεται στον αγώνα ενάντια στην πολιτική του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων του.

Δεν τρομοκρατούμαστε!!

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας να καταδικάσουν με όλους τους τρόπους αυτές τις πρακτικές. Να δυναμώσουν ακόμα περισσότερο την πάλη τους και τον αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση και η εργοδοσία της επιχείρησης «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» έχουν εξαπολύσει ένα όργιο καταστολής τις τελευταίες μέρες απέναντι στους εργαζόμενους, κορυφώνοντας με τις τρομοκρατικές συλλήψεις, του Προέδρου του Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων στην επιχείρηση «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» και του Αναπληρωτή Γραμματέα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών.

Ας σταθούμε αλληλέγγυοι ατομικά και συλλογικά στον δίκαιο και ιερό αγώνα των εργαζομένων για να μην απολυθούν οι 15 συνάδελφοι τους και την πάλη τους για υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις.

Η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες έχουν στρώσει το χαλί στην εργασιακή ζούγκλα, στους μισθούς πείνας και στα ελλιπή έως ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Όσο και να κοκορομαχούν και να σκίζουν τα ιμάτια τους πως είναι εδώ για να ωφελήσουν τους εργαζόμενους, ουσιαστικά τους απογυμνώνουν και η καταστολή που προσπαθούν να επιβάλλουν σε κάθε κλάδο κι εργαζόμενο που σηκώνει κεφάλι για να διεκδικήσει καθώς και το νομοθετικό πλαίσιο που έχουν θεσπίσει αποτελούν τα εφόδια των μεγάλων επιχειρηματικών όμιλων.

Συνολικά οι εργαζόμενοι έχουμε πληρώσει πολλά είτε στην κρίση είτε στην ανάπτυξη τους. Εργοδότες και κυβέρνηση τους πονά ότι μέσα σε αυτές τις συνθήκες, τα σωματεία σε διάφορους κλάδους, έχουν κάνει κουρελόχαρτο τους νόμους τους και οργανώνουν τον αγώνα για την ικανοποίηση των αναγκών των εργαζομένων.

Με αυτά τα φωτεινά παραδείγματα θα προχωρήσουμε ως επιχειρησιακό σωματείο, να οργανώσουμε τον αγώνα για την υπογραφή ΕΣΣΕ

• Να παρθούν πίσω τώρα οι απολύσεις και να υπογραφεί συλλογική σύμβαση όπως διεκδικούν οι εργαζόμενοι.
• Να σταματήσει η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης που στόχο έχει τον «παραδειγματισμό  των υπολοίπων» και την καθοδήγησή τους στη μοιρολατρία και τη συγκατάβαση.
Ας σταθούμε αλληλέγγυοι ατομικά και συλλογικά στην τάξη μας.
Ας σταθούμε αλληλέγγυοι ατομικά και συλλογικά στους εργαζόμενους της επιχείρησης «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ»