Αντιπροσωπεία της διοίκησης του Σωματείου, τη Δευτέρα 14 Νοεμβρίου, παρευρέθηκε στην εκδήλωση με θέμα: «Εργαζόμενοι στα λιμάνια ενάντια στην εκμετάλλευση και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο» που διοργάνωσε η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ στο Ευρωκοινοβούλιο στις Βρυξέλλες, με προσκεκλημένους και συναδέλφους μας από λιμενεργατικά σωματεία της Ιταλίας και της Γαλλίας.

Κοινή διαπίστωση των αντιπροσωπειών αποτελεί η ανησυχία από την κλιμάκωση του πολέμου στην περιοχή της Ουκρανίας καθώς και η εμπλοκή των χωρών  μας σε έναν πόλεμο που διεξάγουν  οι ΗΠΑ-ΝΑΤΟ με τη Ρωσία,  οι επιπτώσεις του στη ζωή των λιμενεργατών καθώς και η επίθεση που δεχόμαστε όλοι από την εργοδοσία και της κυβερνήσεις μας, δηλαδή κοινά προβλήματα που απαιτούν κοινή δράση και οργάνωση.

Οι εξελίξεις επιβεβαιώνουν ότι η εμπλοκή της Ελλάδας βαθαίνει όλο και περισσότερο και εγκυμονούν μεγάλους κινδύνους για το λαό μας. Στη ΝΑΤΟική βάση της Λάρισας θα φιλοξενούνται τον επόμενο χρόνο δεκάδες μη επανδρωμένα πολεμικά αεροσκάφη ενώ το λιμάνι της Αλεξανδρούπολης, εξελίσσεται σε κύρια υποδομή για την προώθηση πολεμικού υλικού και στρατιωτικών δυνάμεων στην Ανατ. Ευρώπη και στο μέτωπο της Ουκρανίας.

Μέσα από την ανταλλαγή πείρας και απόψεων, αναδείχθηκαν πλευρές της πάλης των εργατών σε κάθε λιμάνι αλλά και βασικά συμπεράσματα από αυτούς τους αγώνες.

• Η Ευρωπαϊκή Ενώσει αποτελεί εχθρό για τους λιμενεργάτες. Με δικές της διατάξεις και ευρωπαϊκές οδηγίες,απελευθερώνουν τα χέρια των μονοπωλιακών ομίλων που κλιμακώνουν  την επίθεση στα δικαιώματα μας. Οι διάλυση των κλαδικών ΣΣΕ, ο περιορισμός των ΒΑΕ, η διάλυση του σταθερού εργάσιμου χρόνου, η ποινικοποίηση των αγώνων, της οργανωμένης δράσης των εργαζομένων και της απεργίας είναι χαρακτηριστικά έργα της ΕΕ.
• Η γενίκευση του μοντέλου εργολαβικών λιμενεργατών γενικεύεται σε όλα τα λιμάνια της Ευρώπης. Είναι αποτέλεσμα των πολιτικών της ΕΕ και των κυβερνήσεων που κτυπούν το δικαίωμα στη σταθερή και μόνιμη εργασία, το σταθερό εργάσιμο χρόνο
• Τόσο σε περίοδο οικονομικής κρίσης όσο και αντίστοιχης οικονομικής ανάπτυξης, οι ιδιοκτήτες των λιμανιών «μπούχτισαν» στα κέρδη και τη «νύφη» πληρώνουν οι λιμενεργάτες. Χαρακτηριστική είναι η προκλητική ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του ΟΛΠ-“COSCO” με τεράστια κέρδη, σε μια χρόνια που εμείς υποφέρουμε για να βγάλουμε πέρα στη καθημερινότητα. Ενώ η ακρίβεια και ο πληθωρισμός εξανεμίζει τις αυξήσεις που πετύχαμε μέσα από τις απεργιακές κινητοποιήσεις μας.
• Οι κυβερνήσεις με τη πολιτική τους έδωσαν κάθε διευκόλυνση και περιθώρια ώστε να διασφαλιστούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στα λιμάνια,με τους εργάτες να πληρώνουν το σχετικό τίμημα ακόμη και με αίμα. Γι’ αυτό άλλωστε άμεσα παίρνουν αποφάσεις για να ποινικοποιήσουν τους αγώνες μας ενώ για την  εφαρμογή των ΒΑΕ στους λιμενεργάτες  κωλυσιεργούν προκλητικά. Ουσιαστικά κλέβουν το δικό μας ιδρώτα, τα δικά μας ένσημα, το δικαίωμα να βγαίνουμε νωρίτερα στη σύνταξη, να λαμβάνουμε τα επιδόματα που προβλέπονται από τα ΒΑΕ.
• Τα λιμάνια μας μετατρέπονται σε πολεμικά ορμητήρια για τα ιμπεριαλιστικά σχέδια του ΝΑΤΟ και ΕΕ. Γύρω από βασικά ευρωπαϊκά λιμάνια εκτυλίσσεται η αντιπαράθεση ΗΠΑ – Κίνας για την πρωτοκαθεδρία στην παγκόσμια καπιταλιστική οικονομία. Οι εργαζόμενοι σε αυτά τα λιμάνια πρέπει να διαλέξουμε το δικό μας δρόμο κόντρα στα επιχειρηματικά σχέδια, κόντρα σε αυτούς που πίνουν το «αίμα» των λιμενεργατών και αιματοκυλούν λαούς σε κάθε γωνιά του κόσμου
• Οι λιμενεργάτες έχουμε συνειδητοποιήσει ότι απαιτείται η κοινή πάλη και δράση των εργατών απέναντι σε αυτούς που εκμεταλλεύονται το δικό μας ιδρώτα, κόντρα στα κελεύσματα αυτών που θέλουν να βάλουμε πλάτη για ακόμη μια φορά για τα κέρδη και τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

Στην παρέμβαση μας, ο πρόεδρος του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ, Μάρκος Μπεκρής ανέφερε πως «Σήμερα παίρνουμε δύναμη από τα ποτάμια εργατών και τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη την Ευρώπη που δείχνουν ότι υπάρχει δυνατότητα να φέρουμε τα πάνω κάτω συμφωνία με τις δικές μας ανάγκες…. Οι κατακτήσεις που αποσπάσαμε το προηγούμενο διάστημα με τις μεγάλες απεργίες, ήδη έχουν εξανεμιστεί οι αυξήσεις από το κύμα ακρίβειας που πλήττει και τη χώρα μας…Χαιρόμαστε που βρισκόμαστε εδώ ανάμεσα σε λιμενεργάτες από το λιμάνι του Πειραιά, της Γένοβα , του Λιβόρνο, της Τεργέστης, της Τσιβιταταβέκια που συσπειρώνονται στην USB και της Μασσαλίας, με τις σχέσεις αλληλεγγύης και συνεργασίας που κτίζουμε, και το κοινό βηματισμό που χρειάζεται πλέον να συντονίσουμε» ενώ στάθηκε στο ρόλο των λιμανιών στους πολεμικούς εγκληματικούς σχεδιασμούς «ο ρόλος των λιμανιών είναι σημαντικός τόσο σε περίοδο ειρήνης αλλά και σε πολέμου, γιατί αποτελεί βασικό βραχίονα για τη μεταφορά εμπορευμάτων και ενέργειας, για να διασφαλιστούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων σε όλους τους κλάδους. Όμως αποκτά μεγαλύτερη σημασία αν ξεσπάσει πόλεμος… από τα λιμάνι μεταφέρονται στρατιωτικά πολεμικά εφόδια, στρατιωτικά οχήματα και δυνάμεις στρατού. Γι αυτό θεωρούμε σημαντικό , ότι εμείς από αυτά τα λιμάνια, έχουμε αποφασίσει ότι δεν θα ενταχθούμε σε αυτούς τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, αλλά θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας, λιμενεργάτης να μην ξεφορτώσει καράβι με στρατιωτικό υλικό».

 Αντίστοιχα, ο José Nivoi, πρόεδρος του Συνδικάτου Λιμενεργατών της Γένοβα και μέλος της Εθνικής Επιτροπής Λιμενεργατών της USB από την Ιταλία σημείωσε «και εμείς εμποδίσαμε το 2019 την επιχείρηση μεταφοράς στρατιωτικού υλικού από το λιμάνι του Μπάρι όπως και στρατιωτικά drones και άλλα πολεμικά συστήματα. Δεν αποδεχτήκαμε, αρνηθήκαμε και να διανοηθούμε ότι από τις δικές μας ώρες δουλειάς θα προκαλούσαμε νεκρούς» ενώ ανάδειξε ότι οι λιμενεργάτες στην Ιταλία παλεύουν και αυτοί για τα ΒΑΕ, για αυξήσεις στους μισθούς. Κατέληξε ότι υπάρχουν κοιτά αιτήματα και διεκδικήσεις με τους Έλληνες και Γάλλους λιμενεργάτες, γι’ αυτό χρειάζεται κοινός αγώνας και αλληλεγγύη. 

Από τη  Γαλλία, ο Tony Hauboit, γενικός γραμματέας της Εθνικής Ομοσπονδίας Λιμενεργατών της CGΤ, σημείωσε ότι «η ομοσπονδία κάλεσε το σύνολο των λιμενεργατών να κάνει στάση εργασίας σε όλη τη Γαλλία ενάντια στον πόλεμο στην Ουκρανία, να στηρίξει τον ουκρανικό λαό και το ρωσικό λαό» ενώ ανέδειξε ότι ο πόλεμος γίνεται για τα συγκρουόμενα συμφέροντα των ΗΠΑ/ΝΑΤΟ και Ρωσίας και τα θύματα για μια ακόμα φορά είναι ο λαός και οι εργαζόμενοι. Κλείνοντας κάλεσε σε κοινό αγώνα «για ένα κόσμο συντροφικό, αδελφικό, ελεύθερο, αλληλέγγυο, προοδευτικό και ειρηνικό».

Η αντιπροσωπεία του Σωματείου μας παρέδωσε στις αντιπροσωπείες της Ιταλίας και της Γαλλίας αναμνηστικά δώρα και έδωσε  νέο ραντεβού με περισσότερες αντιπροσωπείες αλλά και συντονισμένες δράσεις για το επόμενο διάστημα.

Σήμερα,Πέμπτη 17 Νοέμβρη,στις 5.30μμ,στο Μνημείο Ηρώων στην Πρέβεζα,πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη εκδήλωση των ταξικών σωματείων για τον αγωνιστικό εορτασμό της ηρωικής εξέγερσης του Πολυτεχνείου το 1973.

Στην εκδήλωση παρεβρέθηκαν εργαζόμενοι από διάφορους κλάδους ιδιωτικού και δημοσίου τομέα,φορείς αυτοαπασχολουμένων και συνταξιούχων,σύλλογοι νεολαίας και γυναικών.

Την κεντρική ομιλία πραγματοποίησε ο θεόδωρος Βενετικίδης γραμματέας γραμματέας του Συλλόγου εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και Πρόεδρος του Συλλόγου γονέων και κηδεμόνων.

Στη συνέχεια ακολούθησε κατάθεση λουλουδιών εκ μέρους της ΤΕ του ΚΚΕ,του ΤΑ της ΚΝΕ, της Γραμματείας του ΠΑΜΕ, του παραρτήματος ΠΕΑΕΑ-ΔΣΕ,του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ,του Σωματείου ιδιωτικών Υπαλλήλων,του Συλλόγου εργαζομένων στους ΟΤΑ,του Σωματείου Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων ,του Εμπορικού Συλλόγου Πρέβεζας,της Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων.

Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος (επικουρικός, ΣΟΧ, μέσω Δ.ΥΠ.Α. – ΟΑΕΔ, μέσω ΕΟΔΥ στις δημόσιες μονάδες και υπηρεσίες υγείας. Να παραταθούν άμεσα οι συμβάσεις τους και με νομοθετική ρύθμιση να μονιμοποιηθούν με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα.

Χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.

Εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους εργαζομένους και είναι καθημερινά αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης και της αντικατάστασης τους από άλλους συμβασιούχους, ή και, όπως σχεδιάζει η σημερινή κυβέρνηση, την επιστροφή των εργολαβικών εταιρειών.

Οι συμβάσεις χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων λήγουν τους επόμενους μήνες αλλά η κυβέρνηση, παρά τις προφορικές υποσχέσεις, ΔΕΝ έχει προχωρήσει ακόμη ούτε στην ανανέωση των συμβάσεων τους.

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων υγείας και πρόνοιας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι 30 επικουρικοί γιατροί που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στην Αιμοδοσία, την Ψυχιατρική, Παιδιατρική,  Ορθοπαιδική, Νευρολογική, ΩΡΛ, Ουρολογική, Μαιευτική/Γυναικολογική, Χειρουργική, Πλαστική Χειρουργική και Νευροχειρουργική κλινικές, το Βιοχημικό – Μικροβιολογικό ργαστήριο, το Ακτινοδιαγνωστικό, Γαστρεντερολογικό και Αγγειοχειρουργικό τμήματα.

Αντίστοιχα, οι υπόλοιποι 189 (συμπεριλαμβανομένων των «τριμηνιτών») επικουρικοί εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων, οι 3 ειδικευόμενες νοσηλευτριες, οι 43 εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι 51 εργαζόμενοι μέσω προγραμμάτων του ΕΟΔΥ και της Δ.ΥΠ.Α Καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις υπόλοιπες υπηρεσίες και τμήματα του νοσοκομείου.

Στα Κέντρα Υγείας Ασπροπύργου, Ελευσίνας και Μεγάρων κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 34 επικουρικοί και μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ εργαζόμενοι που οι συμβάσεις τους λήγουν τους επόμενους μήνες.

Γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με

Απόδειξη είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ,  που «απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας» καθώς και η απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των κομμάτων της άρχουσας τάξης, της πρότασης 130 σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Η αναγνώριση της «προσφοράς» χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων στην καθαριότητα, φύλαξη και σίτιση από την κυβέρνηση της ΝΔ, είναι οι διαγωνισμοί, που βρίσκονται σε εξέλιξη σε δεκάδες νοσοκομεία, για την ανάθεση των αντίστοιχων υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες, ανοίγοντας τον δρόμο για χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων.  

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω Δ.Υ.ΠΑ – ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου)

► να ανακληθούν οι αναθέσεις των υπηρεσιών καθαριότητας, εστίασης και φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες

► να ανακληθούν οι αναστολές εργασίας και να ενισχυθούν το ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας Aσπροπύργου, Ελευσίνας και Μεγάρων με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με επείγουσες διαδικασίες

► να αναμορφωθούν οι οργανισμοί του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας της περιοχής για να ανταποκρίνονται σε σύγχρονες ανάγκες .

Συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε  την BoehringerIng. που  κατ’ επανάληψη, μέσα από τις αναδιαρθρώσεις  της,  οδηγεί στην ανεργία εκατοντάδες συναδέλφους μας σε ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο.

Μια τέτοια στρατηγική επιλογή , το LUMI,  εξελίσσεται την περίοδο αυτή σε ευρωπαϊκό επίπεδο και συγκεκριμένα στο MIDI (που περιλαμβάνει οκτώ χώρες). Μεταξύ αυτών και την Ελλάδα.

Όσο μας αφορά απολύονται 25 συνάδελφοι. Μέσα σε μια τέτοια περίοδο κρίσης και διψήφιας ανεργίας, με το «χρυσωμένο χάπι» του κάτι παραπάνω, οι συνάδελφοι οδηγούνται στην υπογραφή της οικειοθελούς αποχώρησης. Άρα απολύσεις δεν έγιναν!!!

Καταγγέλλουμε το γεγονός αυτό που τακτικά επαναλαμβάνεται με διάφορες αιτιολογίες , αλλά πάντα έχει σαν θύματα εμάς τους εργαζόμενους.

Είναι σαν να γίνεται πόλεμος, κάθε φορά, για τα συμφέροντα και τις στρατηγικές επιλογές τους και όπως τώρα στον πόλεμο που εξελίσσεται στα εδάφη της Ουκρανίας τα θύματα είναι οι λαοί….

Αποδεικνύεται περίτρανα, ότι δεν  ισχύει καμιά αρχή και καμιά αξία όταν οι εταιρείες θέλουν να μεγιστοποιήσουν την κερδοφορία τους. Εκεί είναι που δοκιμάζονται και αποκαλύπτονται όλοι τους. 

Συνάδελφοι,

Από την πρώτη στιγμή το Σωματείο μας διεκδίκησε ένα πράγμα: Να μην χαθεί καμμιά θέση εργασίας. Να απορροφηθούν όλοι οι συνάδελφοι σε άλλα πόστα.

Η εταιρεία δεν δέχτηκε και προχώρησε τον κεντρικό σχεδιασμό της σε τοπικό επίπεδο.

Δεν δέχτηκε να συνομιλήσει με το Δ.Σ. του Σωματείου που νομικά και θεσμικά αποτελεί τον συλλογικό εκφραστή των συμφερόντων μας.

Γίνεται ολοένα και περισσότερο καθαρό ότι αυτές οι πρακτικές επιδιώκουν την απαξίωση του Σωματείου μας, θέλουν τον καθένα μόνο του, αδύναμα, να διαπραγματεύεται για τον εαυτό του.

Συνάδελφοι

Είναι σε όλους σας γνωστό ότι η εταιρεία δεν δέχτηκε να συζητήσει ούτε τις προτάσεις – αποφάσεις των Γ.Σ.  που κάναμε, το προηγούμενο διάστημα.

Η θέση του Δ.Σ.  παραμένει σταθερή.

Για να πετύχουμε οτιδήποτε από όλα αυτά, που είναι τα συμφέροντα μας, θα πρέπει ο κάθε συνάδελφος να αναλάβει την ευθύνη του, να συσπειρωθεί στο Σωματείο, για να καταστεί εφικτή η απόκρουση αυτού του κύματος που εξελίσσεται και όπως φαίνεται αργά η γρήγορα θα επανέλθει.

Γι’ αυτό καλούμε τους συναδέλφους που έχουν υπογράψει να ανακαλέσουν άμεσα και όσοι δεν το έχουν κάνει να μην το κάνουν. Στο πλευρό τους θα είναι όπως πάντα το Δ.Σ. του Σωματείου , η ομοσπονδία μας (ΟΕΦΣΕΕ)   και το κλαδικό συνδικάτο. Με όση δύναμη έχουμε, νομική και συνδικαλιστική  θα πολεμήσουμε για τα παραπάνω.

• Απαιτούμε ανάκληση όλων των απολύσεων
• Να μην χαθεί καμιά θέση εργασίας

Καλούμε όλους τους συναδέλφους ακόμα και τώρα, την ύστατη στιγμή ,να αναχαιτίσουμε, μέσα από μαζικές διαδικασίες το κύμα των απολύσεων, να σταθούμε έμπρακτα και αλληλέγγυα στο πλευρό των συναδέλφων μας .

Πραγματοποιήθηκε στις 16 Νοέμβρη η Γενική Συνέλευση του ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών, αναδεικνύοντας τα οξυμμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε  στην μετεκπαίδευση και ιδιαίτερα την έλλειψη εκπαιδευτικού προσωπικού που συνεχίζεται και σε αυτόν τον κύκλο μαθημάτων όπως και από την έναρξη των κύκλων στις 5 Σεπτέμβρη.

Παρότι η κυβέρνηση, ο υπουργός ναυτιλίας και οι υπηρεσίες του, το γνωρίζουν το πρόβλημα και παρά τις δεσμεύσεις τους λόγω των κινητοποιήσεων των συναδέλφων στον προηγούμενο κύκλο, μέχρι σήμερα δεν υπάρχει πλήρη κάλυψη των κενών θέσεων.

Η κυβέρνηση, το υπουργείο ναυτιλίας, δεν προχωράνε σε προσλήψεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού, παρά μόνο επαναλαμβανόμενες άκαρπες προκηρύξεις για πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού.

Το αποτέλεσμα είναι να πραγματοποιούνται μαθήματα και εργαστήρια από τις 8 το πρωί μέχρι τις 5 το απόγευμα για να καλυφθεί το ωρολογιακό πρόγραμμα, ενώ ενδέχεται και η παράταση της διάρκειας του χρόνου ολοκλήρωσης του κύκλου μαθημάτων. Επίσης από τις 5 Σεπτέμβρη λόγω έλλειψης εκπαιδευτικού δεν πραγματοποιείται το ειδικό σχολείο Simulator «Engine Room Management».

Στη Γενική Συνέλευση έγινε συζήτηση και για τις εξελίξεις που διαμορφώνονται συνολικά στον κλάδο, με τις ΣΣΕ και την αναθεώρηση – έκτρωμα  του Κώδικα Ιδιωτικού Ναυτικού Δικαίου που επιδιώκεται η κατάργηση τους, για τις συνθήκες εργασίας και την εντατικοποίηση της δουλειάς, την απαράδεκτη κατάσταση εξυπηρέτησης στην Υπηρεσία Ναυτικών Μητρώων, την επαίσχυντη φορολογία και ιδιαίτερα για τους συναδέλφους στα ποντοπόρα που πληρώνουν πρόσθετο φόρο όταν δεν καλύπτουν σε ηλεκτρονικές αποδείξεις το 30% του ετήσιου εισοδήματος.

Η Γενική Συνέλευση καλεί όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα, να απαντήσουμε με αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στην παράταση του κύκλου μαθημάτων και προβάλλοντας το διεκδικητικό πλαίσιο αιτημάτων μας:    

1. Συμμετοχή εκπροσώπου της Συντονιστικής Επιτροπής του ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών σε όλα τα όργανα (Συμβούλιο ΚΕΣΕΝ, Εκπαιδευτικό Συμβούλιο, ΣΝΕ).
2. Αλλαγή του Κανονισμού Σπουδών του ΚΕΣΕΝ με βάση τις σύγχρονες ανάγκες και του συστήματος αξιολόγησης και απουσιών των μετεκπαιδευόμενων, όπως απουσίες που γίνονται για υπηρεσιακούς λόγους πχ. ΥΝΜ, ΑΝΥΕ κ.ά
3. Η Υπηρεσία Ναυτικών Μητρώων υπηρεσιακά να ενημερώνει το ΚΕΣΕΝ για τα αποτελέσματα των εξετάσεων των συναδέλφων από την ΑΝΥΕ όπως και η αιτιολόγηση με νομολογία τυχόν απόρριψης.
4. Αναβάθμιση της Μετεκπαίδευσης με αλλαγή της διδασκόμενης ύλης και την πραγματοποίηση σεμιναρίων που να ανταποκρίνονται στις σημερινές απαιτήσεις της τεχνολογίας , αύξηση των εργαστηριακών ωρών με παράλληλη μείωση των θεωρητικών ωρών και αλλαγή του τρόπου των εξετάσεων. Ειδικά σχολεία για «HIGH VOLTAGE» και «ΗΛΕΚΤΡΟΠΡΟΩΣΗ». Δημιουργία ηλεκτρονικής βάσης δεδομένων. Ανοικτή στην πρόσβαση για όλους τους ενδιαφερόμενους και τα αποτελέσματα των εξετάσεων να αναρτιούνται ηλεκτρονικά.
5. Αποκλειστικά Ενιαία Δημόσια και Δωρεάν Ανώτατη Ναυτική Εκπαίδευση και Μετεκπαίδευση ενταγμένη στο Υπουργείο Παιδείας, Ισοτιμία των διπλωμάτων μας με τα αντίστοιχα της στεριάς καθώς και η Αποστρατικοποίηση των ΑΕΝ και του ΚΕΣΕΝ.

6.Κατάργηση των ωρομίσθιων καθηγητών, πρόσληψη καθηγητών και Ναυτοδιδασκάλων, με σταθερή μόνιμη σχέση εργασίας και αξιοκρατικά κριτήρια, μετεκπαίδευση τους με βάση τις σύγχρονες ανάγκες. Τα υψηλά ποσοστά αποτυχίας των μετεκπαιδευομένων είναι κριτήριο αξιολόγησης του εκπαιδευτή και του εκπαιδευτικού συστήματος.

7.Κατάργηση του ορίου μαθημάτων στις εμβόλιμες εξεταστικές περιόδους. Διεξαγωγή εμβόλιμης  εξεταστικής αμέσως μετά την ολοκλήρωση του κύκλου του Καλοκαιριού. Κατάργηση της πενταετίας που χρειάζεται για την ολοκλήρωση των κύκλων.

8. Οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Ναυτιλίας να μεριμνήσουν για την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Ναυτικών Μητρώων στην κατάθεση και έκδοση των πιστοποιητικών από τους συναδέλφους.
9. Να λειτουργήσει πλήρως και για τους Γ’ Μηχανικούς το ΕRM στο ΚΕΣΕΝ.
10. Να επανέλθει η καταβολή του επιδόματος όπως γινόταν από το ΚΕΣΕΝ, με την ολοκλήρωση του κάθε κύκλου και αύξηση του στο 80% του βασικού μισθού του αντίστοιχου διπλώματος.
11. Κατάργηση του Π.Δ 141/2014 και των νόμων 3153/2003, 3450/2006 (ΝΕΚΕ) για την ιδιωτικοποίηση της Ναυτικής Εκπαίδευσης και Μετεκπαίδευσης.
12. Να ασφαλίζονται στο ΝΑΤ όλοι οι Μετεκπαιδευόμενοι στο ΚΕΣΕΝ και οι εισφορές να καλύπτονται από το Κεφάλαιο Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΚΝΕ).
13. Δωρεάν στέγαση των μετεκπαιδευόμενων από την επαρχία στην Εστία Ναυτικών και επίδομα στέγασης για όσους δεν μπορεί να καλύψει καθώς και Μειωμένα εισιτήρια μετακίνησης στον μόνιμο τόπο διαμονής τους σε όλα τα μέσα μεταφοράς.
14. Κατάργηση των αντεργατικών νόμων 2687/1953, του Ε.Κ 3577/1992, 4150/2013, 4714/2020 κά
15. Κατάργηση της άδικης/υψηλής φορολογίας των ναυτεργατών.
16. Κάλυψη των ελλειμμάτων του ΝΑΤ/ΕΦΚΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό, που δημιουργούνται από την «μαύρη» ανασφάλιστη εργασία, σύμφωνα με την πρόταση της ΠΕΜΕΝ να ναυτολογούνται στα πλοία που ανήκουν στο ν.27/1975 όλοι οι ναυτεργάτες μέσω ΓΕΝΕ με Συλλογική Σύμβαση και Κοινωνική Ασφάλιση, κατάργηση των χαριστικών πράξεων και επιδοτήσεων των εφοπλιστών και την είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών προς το ΝΑΤ.
17. Να σταματήσει η λεηλασία της ακίνητης περιουσίας του ΝΑΤ. Να αξιοποιηθεί η ακίνητη περιουσία του ΝΑΤ και των άλλων κεφαλαίων που εποπτεύονται από το ΝΑΤ σύμφωνα με τις προτάσεις της ΠΕΜΕΝ.
18. Να καταργηθούν οι διακρατικές συμφωνίες που αναγνωρίζουν τα πιστοποιητικά από χώρες όπως Φιλιππίνες, Ινδονησία, Μαλαισία, Γκάνα, Αίγυπτο, Πακιστάν και άλλες.
19. Έλεγχος των οικονομικών του Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης (ΚΝΕ) και πραγματοποίησης ισολογισμών του.

            Η κυβέρνηση της ΝΔ κλείνοντας το μάτι σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, τρέχει, έχοντας στα σκαριά προς κατάθεση και ψήφιση, το νομοσχέδιο οδοστρωτήρα για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη.

Την ίδια ώρα και μετά την μεγαλειώδη απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις της Ελλάδας, όπου δια μαγείας τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης δεν έβγαλαν κουβέντα, ενώ οι δυνάμεις καταστολής αποχώρησαν με «ελαφρά πηδηματάκια» από τα στενά στο κέντρο της Αθήνας, μπροστά στον όγκο των απεργών , ο υπουργός υγείας με ανάρτηση στον προσωπικό του λογαριασμό την επόμενη μέρα της απεργίας, εμφάνισε στοιχεία για τη συμμετοχή των υγειονομικών που απέχουν παρασάγγας από την πραγματικότητα. Ξέχασε όμως να μας πει ότι, τα Νοσοκομεία λειτουργούν καθημερινά κάτω από το όριο ασφαλείας, ενώ οι εφημερεύοντες γιατροί και τα μπαλώματα με συμβασιούχους των τεράστιων κενών που υπάρχουν, αποτελούν τον κύριο όγκο των εργαζόμενων που έχουν απομείνει και  συμπεριλαμβάνονται  στον αριθμό που ερμηνεύει όπως θέλει.

Γι αυτό το «δεν πάει άλλο», το «φτάνει πια», που ακούγεται στους διαδρόμους και στις κλινικές, ας γίνει υπόθεση του κάθε εργαζόμενου. Η τελευταία άλλωστε κινητοποίηση των εργαζομένων, επέβαλε των αριθμό ασφάλειας και λειτουργίας των κλινικών στο Δ.Σ του Νοσοκομείου. Κάθε βήμα εξάλλου που έχει γίνει και αποτέλεσε κριτήριο της συμμετοχής του κόσμου ( τραπεζοκόμες , οδηγούς, 2^ο ασθενοφόρο ) αποτελεί κομμάτι εξειδίκευσης και οργάνωσης της δουλείας του κάθε εργαζόμενου μέσα από τις σωματειακές επιτροπές.

Κλιμακώνουμε  και απαιτούμε :

• Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη.
• Να επιστρέψουν πίσω οι συνάδελφοι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους τους κλάδους και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που βρίσκονται σε καθεστώς εκλογικής – εργασιακής ομηρίας και κοροϊδίας.
• Να γίνει εισήγηση από τη Διεύθυνση Διοικητικής Υπηρεσίας και να παρθεί απόφαση από το ΔΣ του Νοσοκομείου, ότι ο Υπολογιστής είναι κύριο εργαλείο δουλειάς όλων των διοικητικών υπαλλήλων, προκειμένου να αποτελέσει μπούσουλα διεκδίκησης για το Επίδομα Οθόνης.
• Να ολοκληρωθεί άμεσα η εισήγηση της Διεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας για το ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ,στους υπόλογους των εξωτερικών δομών και να ξεκινήσει η πληρωμή του μέσα στο Δεκέμβριο, όπως ΔΕΣΜΕΥΤΗΚΕ η Διοίκηση του Νοσοκομείου.
• Να εκταμιευτεί άμεσα το κονδύλι για τις πρόσθετες αμοιβές- εφημερίες – αργίες των εργαζομένων και να σταματήσει το Υπουργείο να εμπαίζει τα νοσοκομεία. ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΑΡΠΑΖΟΥΝ ΤΑ ΚΟΡΑΚΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ.
• Να υπάρξει εισήγηση στο ΔΣ του Νοσοκομείου, για τη χορήγηση των κανονικών αδειών του 2021 για τους εργαζόμενους που τους οφείλονται και σε όσους βρίσκονται σε αναστολή, έως τέλη Μαρτίου 2023, μετά και τη ΔΕΣΜΕΥΣΗ της Διοίκησης.
• Να υπάρξει άμεσα ένταξη στα ΒΑΕ και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους κλάδους των Υγειονομικών.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 23/11/2022 ΚΑΙ ΩΡΑ 12μ ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ