Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η δημιουργία του δικού μας σωματείου στην ΕΖΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΑΤΑΛΑΝΤΗΣ είναι πια γεγονός.

Το σωματείο το ιδρύσαμε 27 εργαζόμενοι του εργασιακού μας χώρου και όπως προβλέπει ο νόμος ορίσαμε ένα προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο, που θα έχει την ευθύνη της  λειτουργίας του σωματείου μας για τους επόμενους έως και 6 μήνες, μέσα στους οποίους θα πρέπει να πραγματοποιήσει και τις πρώτες μας εκλογές.

Το σωματείο μας έχει σκοπό να συγκεντρώνει τα προβλήματα που ούτως ή άλλως συζητάμε και να τα μεταφέρει στη Διοίκηση της εταιρείας, προκειμένου να βρίσκονται λύσεις. Να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους για τα δικαιώματα τους και να παρεμβαίνει όπου υπάρχουν προβλήματα. Να διεκδικεί καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας.

Το Σωματείο μας θα είναι η δικιά μας φωνή, ο δικός μας λόγος, το στήριγμα  κάθε συναδέλφου. 

Στο Σωματείο μας μπορούν να γίνουν μέλη όλοι οι συνάδελφοι στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Αταλάντη, εφόσον έχουν συμπληρώσει δύο μήνες στη δουλειά.

Σας καλούμε όλους να συμπληρώσετε αιτήσεις εγγραφής για να γίνεται μέλη στο σωματείο μας!!!!

Το σωματείο είναι η δύναμή μας

Καταγγέλουμε τον ξυλοδαρμό συναδέλφου από τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης ΓΕΩΡΓΑΛΑ Β Κ ΣΙΑ ΟΕ στο Μαυρομάτι Μεσσήνης επειδή δεν υπέγραψε την παραίτηση του.

Με διάφορα ανυπόστατα προσχήματα, επειδή δεν παρέδωσε τα δικαιολογητικά της αναρρωτικής άδειας και άλλα ψεύδη είπαν στον εργαζόμενο ότι απολύεται και του ζήτησαν να υπογράψει παραίτηση. Ο συνάδελφος αρνήθηκε και δέχτηκε απρόκλητο ξυλοδαρμό, ύβρεις και απειλές για την ζωή του.

 ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Οι αρμόδιες υπηρεσίες να προβούν σε κάθε νόμιμη ενέργεια για να μην ξαναϋπάρξουν τέτοια περιστατικά! Να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι και να δικαιωθεί ο συνάδελφος.

Οι κυβερνήσεις έχουν ευθύνες γιατί διαχρονικά διατηρούν υποστελεχωμένους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Με το νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει αφήνουν απροστάτευτους τους εργαζόμενους και τους εργοδότες να κάνουν ότι θέλουν και πολλά τέτοια περιστατικά μένουν ατιμώρητα.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΔΕΧΤΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΕΙΤΕ ΑΦΟΡΑ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΕΙΤΕ ΑΦΟΡΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΟΥ!

 ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΙ ΝΑ ΕΡΘΕΙ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ!

 ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΑΝΑΛΗΦΘΕΙ ΤΕΤΟΙΟ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΟ!

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ HELLENIC QUALITY FOODS (ΦΙΛΙΠΠΟΥ) ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά η εργοδοσία δεν καταβάλει το επίδομα και τις αποδοχές αδείας κατά την λήψη της άδειας με αποτέλεσμα να δημιουργεί διάφορα προβλήματα σε όλους μας.

Μέχρι σήμερα το Σωματείο μας έχει ζητήσει πρώτα και κύρια από την εργοδοσία την  καταβολή του επιδόματος και των αποδοχών αδείας κατά τη λήψη της άδειας όπως προβλέπεται.

Επειδή δεν εισακουστήκαμε, προσφύγαμε στην επιθεώρηση εργασίας από τις 2 Ιουλίου 2023 αλλά παρότι η εργοδοσία ξεκίνησε σε ορισμένους συναδέλφους να βάζει επιδόματα αδείας, συνεχίζει η πλειοψηφία των συναδέλφων να φεύγει για κανονική άδεια χωρίς να έχει πάρει το επίδομα άδειας ενώ κανένας που έχει φύγει με άδεια δεν πήρε τις αποδοχές αδείας.

Για το ίδιο θέμα το Σωματείο μας είχε προσφύγει και πέρυσι (2022) στην επιθεώρηση εργασίας, περίπου στην ίδια ημερομηνία, τέλος Ιουνίου – αρχές Ιουλίου, χωρίς όμως και πάλι η εργοδοσία να καταβάλει το επίδομα και τις αποδοχές αδείας όπως προβλέπεται.

Την ίδια τακτική είχε ακολουθήσει η εργοδοσία και το 2021 που τότε το επίδομα αδείας εξοφλήθηκε τον Σεπτέμβριο και μόνο μετά την προκήρυξη στάσεων εργασίας.

Καταγγέλλουμε τη μη καταβολή επιδόματος και αποδοχών αδείας στη λήψη της κανονικής άδειας.

Επισημαίνουμε ότι η εργοδοσία Hellenic Quality Foods δεν ακολουθεί την ίδια τακτική σε όλο τον όμιλο, πχ οι συνάδελφοι στον ΚΑΝΑΚΙ παίρνουν στη λήψη της άδειάς τους τα χρήματα που πρέπει να πάρουν!

Επίσης, σύμφωνα με τα τελευταία δημοσιευμένα στοιχεία της Hellenic Quality Foods του έτους 2021:

 Η εργοδοσία ΦΙΛΙΠΠΟΥ βρήκε 10.600.000€ για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με καταβολή μετρητών (μόνο το 2021) αλλά δεν βρίσκει τα λιγότερα από 200.000€ για τα επιδόματα αδείας.
 Η εργοδοσία ΦΙΛΙΠΠΟΥ βρήκε περίπου 2.000.000€ για δαπάνες διοίκησης (μόνο το 2021) αλλά δεν βρίσκει τα λιγότερα από 200.000€ για τα επιδόματα αδείας.
 Από τα ίδια στοιχεία εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι οι δαπάνες μισθοδοσίας ήταν πάνω από 13.000.000€ για τους 697 εργαζόμενους (μέσος μισθός 1.362€!!!). Αλήθεια, τι μισθούς παίρνουν ορισμένοι για να βγαίνει αυτός ο μέσος μισθός όταν οι περισσότεροι παίρνουν το βασικό;;;

Αυτές ήταν οι προτεραιότητες και τα επιχειρηματικά σχέδια της εργοδοσίας. Στις ίδιες κατευθύνσεις κινήθηκε και η οικονομική διαχείριση των επόμενων μέχρι σήμερα ετών. Η εργοδοσία κρατάει αυτή τη στάση πατώντας πάνω στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που είναι διαμορφωμένο με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και επί της ουσίας αν και προβλέπει να καταβάλλονται οι συγκεκριμένες αποδοχές κατά τη λήψη της κανονικής άδειας, από την άλλη επιτρέπει στους εργοδότες να καταπατούν την νομοθεσία που με απαίτηση των ίδιων ψηφίζεται!!!

Άξιο λόγου είναι και το ότι η εργοδοσία δεν φαίνεται να “ιδρώνει” ούτε από την επιθεώρηση εργασίας!

Ζητάμε την καταβολή στη λήψη της κανονικής άδειας του επιδόματος και των αποδοχών αδείας. Άμεσα στους συναδέλφους που έχουν πάρει την άδειά τους. Με συσπείρωση στο Σωματείο μας, με συζήτηση, οργάνωση και αγώνα να βάλουμε φρένο στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας. Να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας, καλύτερη ζωή για εμάς και τις οικογένειές μας .

ΘΑ ΤΣΑΚΙΣΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΒΑΝΑΥΣΗ – ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΕΡΓΑΤΡΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΗ!

 Καταγγέλουμε τον ξυλοδαρμό συναδέλφου από την εργοδοσία της  επιχείρησης «ΓΕΩΡΓΑΛΑ Β Κ ΣΙΑ ΟΕ» στο Μαυρομάτι Μεσσήνης επειδή δεν υπέγραψε την παραίτηση του. Η εργοδοσία απαίτησε από το συνάδελφο να υπογράψει την οικειοθελή αποχώρησή του επειδή τόλμησε να αρρωστήσει και να πάρει αναρρωτική άδεια  και να ζητήσει τα δεδουλευμένα του.

 Η εργοδοσία της εταιρείας ΓΕΩΡΓΑΛΑ Β Κ ΣΙΑ ΟΕ που δραστηριοποιείται στο γενικό εμπόριο και τη διανομή τροφίμων στο χώρο του HO.RE.CA.και των SUPER MARKETS, στους νομούς Μεσσηνίας, Λακωνίας και Αρκαδίας, υπό την ανοχή   μεγάλων βιομηχανιών που συνεργάζεται, όπως μεταξύ άλλων της ‘ΚΡΙ ΚΡΙ’, της ‘ΠΑΣΣΙΑΣ’ κ.α. με γκανγκστερική μέθοδο, χυδαίου υβρεολόγιο, απειλές και ξυλοδαρμό, επιδίωξε να επιβάλλει την παραίτηση του συναδέλφου.

 Ξεκαθαρίζουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι η Ομοσπονδία μας δεν θα ανεχτεί καμία προσβολή εργαζόμενης και εργαζόμενου, της ηθικής και της αξιοπρέπειάς τους. Καμία  βάναυση, ανάρμοστη και υβριστική συμπεριφορά εργοδότη προς τους εργαζόμενους!

Θα «τσακίσουμε»κάθε προσπάθεια εργοδοτικής αυθαιρεσίας, τρομοκράτησης και απειλής συναδέλφισσας και συνάδελφου!

Θα «κόψουμε» το χέρι οποιουδήποτε τολμήσει να το σηκώσει σε εργάτρια και εργάτη!

Απατούμε από κάθε αρμόδιο φορέα (Υπουργείο, ΣΕΠΕ, Δικαστικές και Αστυνομικές Αρχές), να αναλάβει την ευθύνη που αναλογεί σχετικά με το συγκεκριμένο γεγονός.Καλούμαι τους εργαζόμενους του κλάδου, τις συναδέλφισσες και τους συνάδελφους στο νομό Μεσσηνίας να μη δείξουν καμία ανοχή σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Αντίθετα μαζικά και οργανωμένα μέσα από το Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων και Ποτών του νομού και σε συντονισμό με την Ομοσπονδία να διεκδικήσουμε και να απαιτήσουμεσύγχρονουςόρουςεργασίας και αμοιβής σύμφωνα με τις ανάγκες μας και τις δυνατότητες της εποχής, ασφαλείς συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας, σεβασμό της προσωπικότητάς μας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, είμαστε οι μοναδικοί παραγωγοί όλου του πλούτου, τώρα να διεκδικήσουμε τη ζωή που μας αξίζει!

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ! ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ! ΟΠΛΟ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ!

Περιοδεία στα καταστήματα της αγοράς της Μυτιλήνης, με αφορμή τη «λευκή νύχτα» που πρόκειται να διοργανωθεί την ερχόμενη Πέμπτη και όπου τα καταστήματα θα παραμείνουν ανοιχτά μέχρι τα μεσάνυχτα, πραγματοποίησε σήμερα Τρίτη 8 Αυγούστου κλιμάκιο του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου με επικεφαλής τους: Δημήτρη Ευσταθίου, πρόεδρο του Σωματείου και αντιπρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Λέσβου και Γιάννη Ζαφειρίου, πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Λέσβου.

Τα μέλη του κλιμακίου μοίρασαν την ανακοίνωση που εξέδωσε το Σωματείο και συζήτησαν με τους εργαζομένους των καταστημάτων για το συνεχόμενο ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου και την καταπάτηση των δικαιωμάτων τους που γίνονται πλέον συνήθεια. Τους κάλεσαν να μην αποδεχθούν τις ολοένα και χειρότερες συνθήκες εργασίας που παρουσιάζονται σαν «κανονικότητα» και να συσπειρωθούν στο Σωματείο τους ώστε να μπορούν συλλογικά να διεκδικήσουν σύγχρονους όρους ζωής και δουλειάς. 

Πολλοί ήταν οι εργαζόμενοι που εξέφρασαν την αγανάκτηση τους για το ότι για άλλη μια φορά, αναγκάζονται να μείνουν στα μαγαζιά από το πρωί ως το βράδυ λες και οι ίδιοι δεν έχουν προσωπική ζωή, να επιστρέψουν σπίτι τους τα ξημερώματα και τα αφεντικά τους, στις 08:30 το πρωί τους θέλουν ξανά στη δουλειά 

Σε δήλωση του ο Δημήτρης Ευσταθίου τόνισε πως «θα είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων που πίσω από τα λαμπερά event, βρίσκονται στα παρασκήνια με ώρες ορθοστασίας, με συνεχόμενες ώρες δουλειάς, χωρίς κανείς να τους εξασφαλίζει τον απαραίτητο χρόνο ξεκούρασης» και πως «μόνο ενωμένοι στο Σωματείο μπορούμε να παλέψουμε για να αλλάξει αυτή η κατάσταση».

Οι παρεμβάσεις του Σωματείου θα συνεχιστούν και τις επόμενες ημέρες.

Το πρότυπο ανάπτυξης και το μοντέλο που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση παντού έχει νεκρούς και σακατεμένους.

Σήμερα Τρίτη 8 Αυγούστου ακόμα ένας συνάδελφος έφυγε σακατεμένος από τα Ναυπηγεία Ελευσίνας, όπου εκτελούσε εργασίες σε σκαλωσιές. Χρειάστηκε να επέμβουν δυνάμεις της ΕΜΑΚ για να απεγκλωβιστεί από το αμπάρι του πλοίου όπου εργαζόταν. Εκφράζουμε τις ευχές μας για ταχεία ανάρρωση στο συνάδελφο.

Λίγες ώρες μετά την παράσταση διαμαρτυρίας που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο εργασίας, όπου το συνδικάτο μας μαζί με άλλα σωματεία, καταγγείλαμε τις προσπάθειες της κυβέρνησης να φέρει τη 16ωρη δουλειά και τη δίωξη όσων αγωνίζονται, επιβεβαιώνεται από την ίδια τη ζωή ότι οι φόβοι και αγωνίες μας είναι βάσιμες.

Αποδεικνύεται ακόμα μια φορά με τον πιο άσχημο τρόπο ότι η κανονικότητα τους τσακίζει τη ζωή μας. Η εντατικοποίηση της δουλειάς και πίεση να βγαίνει γρήγορα η δουλειά δίχως τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, δίχως ελέγχους για την καταλληλότητα των εργασιών, για να αυξάνουν τα κέρδη τούς οι επιχειρηματικοί όμιλοι, έχει σαν αποτέλεσμα συνάδελφοι μας να χάνουν τη ζωή τους ή να σακατεύονται στους χώρους εργασίας, στα σύγχρονα κάτεργα. Η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη επειδή για να βγει η δουλειά ανειδίκευτοι εργάτες εργάζονται σε θέσεις όπου χρειάζεται εξειδικευμένο προσωπικό, με τα δουλεμπορικά γραφεία να βγάζουν τεράστια κέρδη στις πλάτες μας από αυτή την κατάσταση.

Η κυβέρνηση και η διοίκηση των Ναυπηγείων Ελευσίνας έχουν τεράστιες ευθύνες για το εργατικό ατύχημα αυτό και την κατάσταση που επικρατεί με το καθεστώς ειδικής οικονομικής ζώνης που υπάρχει.

Αυτό θα γίνει καθεστώς αν γίνουν πράξη τα 16ωρα και η δουλειά μέχρι τα 74 έτη που θέλει να ψηφίσει και να εφαρμόσει η κυβέρνηση. Καταγγέλλουμε την προσπάθεια αυτή και απαιτούμε να κατοχυρωθεί το 5ημερο 7ωρο 35ωρο για όλους τους χώρους δουλειάς. Να διαλευκανθούν τα αίτια του ατυχήματος και να αποδοθούν ευθύνες.

Ένα ακόμη σπίτι λαϊκής οικογένειας βρίσκεται στο στόχαστρο τραπεζών και funds. Αυτή τη φορά, μια τετραμελής οικογένεια στη Θήβα κινδυνεύει να βρεθεί στο δρόμο, χωρίς στέγη, επειδή αδυνατεί να τα βγάλει πέρα με την ακρίβεια και τη μηνιαία δόση του δανείου της, παρά την τεράστια προσπάθεια που κάνει για την αποπληρωμή. Πόσο τραγικό εν έτει 2023, ο λαός να ζει με τον φόβο της απώλειας της πρώτης κατοικίας του από τους τραπεζίτες και τα κοράκια τους!

Η κυβέρνηση ήδη ένα μήνα και κάτι μετά τον σχηματισμό της συνεχίζει ακάθεκτη το εγκληματικό της έργο πατώντας πάνω στο πρόσφορο έδαφος που της έστρωσαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις, με σκοπό να ξεσπιτώνει τον λαό και να επιτίθεται σε κάθε εργατικό, λαϊκό δικαίωμα. Μας θέλουν σκλάβους, να δουλεύουμε 12 και 14 ώρες –ή και «νόμιμα» πλέον 16- για να συντηρούμε ένα σπίτι που δεν θα μας ανήκει, επειδή θα μας το έχουν πάρει τα funds!!

Καλούμε λοιπόν τα μέλη μας και όλο τον λαό της Λιβαδειάς στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας αύριο Τετάρτη 09 Αυγούστου στις 19:00 στην Θήβα (Καλλιθέας 9, Αγ. Θεόδωροι) για να βάλουμε φρένο στα αντιλαϊκά σχέδια των τραπεζών!

ΤΑ ΣΠΙΤΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΤΑ ΣΩΖΕΙ Ο ΛΑΟΣ!

Εδώ και ένα μήνα περίπου έχουμε αποστείλει αίτημα για συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας (11 Ιούλη). Παράλληλα,  εδώ και 20 ημέρες (20 Ιούλη), έχουμε στείλει αίτημα για συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας .

Για τα εκρηκτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ανάπηροι, οι χρόνιοι πάσχοντες, αρμοδιότητες δηλαδή των υπουργείων τους.

Επιπτώσεις στα ΑμεΑ από την εμπορευματοποίηση της υγείας, της Πρόνοιας, της Ειδικής Αγωγής, περικοπές σε θεραπείες, τεχνολογικά βοηθήματα, επικίνδυνα ειδικά σχολεία, ανησυχία σε γονείς κ εκπαιδευτικούς, για το πώς θα ανοίξουν τα σχολεία τη νέα σχολική χρονιά. Αν θα μπορέσουν όλα τα παιδιά που έχουν γραφτεί να πάνε σχολείο αλλά και σε τι συνθήκες.

Μέχρι σήμερα, καμία απάντηση στα αιτήματα μας για συνάντηση, ούτε από ένα ούτε από το άλλο Υπουργείο.

Προειδοποιούμε:

Μην παίζουν με τις αγωνίες , την απόγνωση κ την απελπισία πολλές φορές  που οδηγούνται, σαν αποτέλεσμα της πολιτικής τους, οι ανάπηροι, οι χρόνια πάσχοντες κ οι οικογένειές τους.

Όλα αυτά τα χρόνια, της κρίσης, της πανδημίας, της ακρίβειας, των περικοπών κ των ιδιωτικοποιήσεων, έχουμε αποδείξει, ότι τα παραπάνω συναισθήματα, μετουσιώνονται όλο κ περισσότερο σε οργή και απόφαση για αγώνα.

Περιμένουμε άμεσα απαντήσεις, αλλιώς το αγωνιστικό αναπηρικό κ γονεϊκο κίνημα θα δώσει τις δικές του αγωνιστικές απαντήσεις.

ΥΓ: Οργή και πάλι οργή!

Πως γίνεται, όταν ανακοινώνει μια παράσταση διαμαρτυρίας το αγωνιστικό αναπηρικό και γονεϊκό κίνημα, να πηγαίνουν μισή ώρα πριν, δεκάδες αστυνομικοί όλων των μονάδες άλλα κ να την παρακολουθούν κ μέσω drone κ την ίδια στιγμή 200 φασιστοειδή από την Κροατία, να περνούν τα σύνορα, να διασχίζουν τη μισή Ελλάδα κ να μακελεύουν το λαό της Ν. Φιλαδέλφειας κ τους φιλάθλους της ΑΕΚ , χωρίς να παρθεί ένα μέτρο αποτροπής.

Αυτό είναι το κράτος τους!

 Οργάνωση & Αγώνας η μόνη διέξοδος!

ΑΙΤΗΜΑ ΠΡΟΣ ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Ενιαίος Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων ΑΜΕΑ Αττικής & Νήσων

Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων 6^ου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Αθηνών

Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων 9^ου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Αθηνών

Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων 10^ου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Αθηνών

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ , ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ & ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ:

Αίτημα για συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κ. Κυριάκο Πιερρακάκη και την Υφυπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κα. Δόμνα Μιχαηλίδου, ως αρμόδια για την Ειδική Αγωγή.

               Σε 1,5 μήνα ανοίγουν τα σχολεία και ξεκινάει μια νέα σχολική χρονιά που μόνο ανησυχία προκαλεί σε γονείς και κηδεμόνες ως προς την κατάσταση που θα παρουσιάζει η ειδική αγωγή και τα προβλήματα που θα αντιμετωπίσουν τα παιδιά μας και αυτόν τον Σεπτέμβρη.

           Μάλιστα στη δική μας ανησυχία προστίθεται αυτή των εκπαιδευτικών και εργαζομένων στον κλάδο καθώς όλοι γνωρίζουμε ότι δεν έχετε μέχρι στιγμής λάβει κανένα ουσιαστικό μέτρο προκειμένου  απ την πρώτη κιόλας μέρα του νέου σχολικού έτους τα ειδικά σχολεία να ανοίξουν πλήρως στελεχωμένα και το αναγκαίο προσωπικό να βρίσκεται στη θέση του, έτσι ώστε να λειτουργήσουν τα ειδικά σχολεία αλλά και να πλαισιωθούν και να λειτουργήσουν όλα τα τμήματα ένταξης  και η παράλληλη στήριξη βάσει των αναγκών των παιδιών μας.

          Επιπλέον μας ανησυχεί περισσότερο από ποτέ, η πλήρης ανυπαρξία  ουσιαστικής παρέμβασης προκειμένου  να ανακαινιστούν ή/και να αντικατασταθούν, με όρους ασφάλειας, τα ακατάλληλα ως και επικίνδυνα σχολικά κτήρια πολλών ειδικών σχολείων (1^ο Ειδικό ΕΛΕΠΑΠ Αθηνών, 6^ο Ειδικό Δημοτικό Αθηνών, 10^Ο Ειδικό Δημοτικό, ΕΝΕΓΥΛ Αιγάλεω κ Περιστερίου, ΕΕΕΕΚ Τυφλών-Πολυαναπήρων Αιγάλεω, Ειδικό Δημοτικό Ρέντη, ΕΕΕΕΚ Καλλιθέας κα). Δεν χρειάζεται να είναι κάποιος ειδικός, για να αντιληφθεί  ότι το θέμα της ακαταλληλότητας, και πόσο μάλλον της επικινδυνότητας  ενός σχολικού κτηρίου, παίρνει άλλες διαστάσεις , όταν σε αυτό φοιτούν  παιδιά με αναπηρίες.

          Επισημαίνουμε ότι το υπεράριθμό του μαθητικού πληθυσμού των ειδικών σχολείων σε συνδυασμό με τις ελλείψεις προσωπικού, καθιστούν επικίνδυνα ακόμα και νεόδμητα σχολεία (Συγκρότημα Ορυζομύλων Αιγάλεω, Ειδικό ΕΕΕΕΚ και ΕΝΕΓΥΛ Αγ. Δημητρίου, ΕΕΕΕΚ Ν. Ηρακλείου)μια  κατάσταση που γίνεται ακόμη πιο επίφοβη , όταν στεγάζονται σε κτήρια που έχουν χτιστεί πριν τον ισχύοντα αντισεισμικό κανονισμό.

           Μάλιστα η ακαταλληλότητα των ήδη υπαρχουσών κτιριακών υποδομών  αναδεικνύει με τον πιο αλγεινό τρόπο την αναγκαιότητα να προχωρήσουν επιτέλους οι διαδικασίες για την λειτουργία σχολείων  που παραμένουν έως και σήμερα στα χαρτιά , όπως είναι το μοναδικό ΕΕΕΕΚ του δήμου της Αθήνας αλλά και του δήμου Περιστερίου, το Ειδικό Δημοτικό Βύρωνα, της Ν. Φιλαδέλφειας και το ΕΝΕΕΓΥΛ Αμαρουσίου, ώστε να σταματήσει ο καθημερινός Γολγοθάς των παιδιών και των οικογενειών τους που εξαναγκάζονται να ταξιδεύουν σε άλλους δήμους για το αυτονόητο και κατοχυρωμένο δικαίωμα τους στην εκπαίδευση.

              Ένα άλλο πρόβλημα, που μας ανησυχεί, είναι το ζήτημα της μεταφοράς των παιδιών μας από και προς τα ειδικά σχολεία. Πρόβλημα που για χρόνια μένει άλυτο, αφού έχει αφεθεί στα χέρια των ιδιωτών κ έχει αποσπαστεί από την ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας κ έχει ανατεθεί στις Περιφέρειες. Το θέμα της μεταφοράς των παιδιών με αναπηρία από κ προς το σχολείο τους, είναι θέμα ασφάλειας αλλά και στοιχείο άρρηκτα συνδεδεμένο με την εκπαιδευτική διαδικασία. Εκείνος που παραλαμβάνει το παιδί μας στο σχολικό και είναι μαζί του επιβάλλεται να είναι ειδικός, διότι ένα παιδί με αυτισμό ή/και νοητική στέρηση, θέλει και ειδικό χειρισμό , πολύ περισσότερο εξειδικευμένη αντιμετώπιση εάν πάθει κρίση και αυτοί που σχετίζονται μαζί τους δεν μπορεί να αλλάζουν συνεχώς. Αλλά ούτε και τα τουριστικά λεωφορεία, που συνήθως χρησιμοποιούν, αυτοί οι επιχειρηματίες μπορούν να εξασφαλίσουν τη μεταφορά των μαθητών με ασφάλεια, διότι δεν μπορούν να μπουν στις γειτονιές, σε μικρούς δρόμους, με αποτέλεσμα να αποκλείονται μαθητές και να ταλαιπωρούνται οικογένειες για να μεταφέρουν τα παιδιά στο σχολείο. Ενώ με πρόσχημα, ότι κάποια παιδιά έχουν πρόβλημα στην επικοινωνία ή τη συνεργασία αποκλείονται από τα δρομολόγια.

      Τέλος συνεχίζει να είναι τροχοπέδη για την παροχή μιας ολοκληρωμένης   εκπαίδευσης που θα έχει ως όραμα την συνεχή βελτίωση των παιδιών μας βάσει των αναγκών τους, η ανυπαρξία κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού, βιβλίων, ειδικού λογισμικού, επιστημονικών αναλυτικών προγραμμάτων σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης της ειδικής αγωγής.

          Επειδή λοιπόν για όλα αυτά τα ζητήματα  έχουμε απευθυνθεί επανειλημμένως στο Υπουργείο σας, στην προηγούμενη Πολιτική Ηγεσία αλλά και στις άλλες κυβερνήσεις και παραμένουν άλυτα, επιθυμούμε κατεπειγόντως συνάντηση μαζί σας για να σας εκθέσουμε αναλυτικά τις ανησυχίες μας και τις προτάσεις μας.

              Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 6977325257, 6972510719, 6932741970