Συνάδελφισσες, συνάδελφοι,

Το Συνδικάτο Φαρμάκου καταγγέλλει τη διοίκηση της εταιρείας DEMO για την άδικη και στοχευμένη απόλυση συναδέλφισσας από το τμήμα του χημείου.

Η πρόφαση της εταιρείας ήταν ότι το συγκεκριμένο πόστο θα αναβαθμιστεί και η θέση θα  καλυφθεί από αντίστοιχου πτυχίου, όταν την ίδια στιγμή η συνάδελφος κάλυπτε τη θέση  εδώ και 1 χρόνο, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις της θέσης. 

Η πραγματική βέβαια αιτία θεωρούμε ότι είναι ότι η συνάδελφος είχε πρωτοπόρα δράση στον χώρο δουλειάς της, ενημερώνοντας τους συναδέλφους της για τα δικαιώματά τους, έχοντας αγωνιστική στάση και πρωτοστατώντας στην ίδρυση του  επιχειρησιακού σωματείου ως ιδρυτικό μέλος. 

Το συγκεκριμένο γεγονός μόνο οργή μπορεί να μας γεμίζει, τη στιγμή που η εταιρεία σε διάστημα 8 μηνών προχωράει σε απόλυση 2^ου συναδέλφου, την ίδια ώρα που οι ανάγκες για προσλήψεις προσωπικού είναι άμμεσες.

Το προφίλ της εταιρείας που αναπτύσσεται με γρήγορους ρυθμούς, με επενδυτικό πλάνο 356 εκατομμυρίων ευρώ και είναι μέσα στις 100 πρώτες εταιρείες στην Ελλάδα, τσακίζεται στην πραγματικότητα μέσα στον χώρο εργασίας.

Αυτή η πραγματικότητα είναι ότι η ανάπτυξή τους συμβαδίζει με το τσάκισμα των εργασιακών μας δικαιωμάτων, με την όλο και περισσότερη δουλειά από λιγότερα χέρια. Τα εκατομμύρια των επενδύσεων δεν αφορούν βέβαια τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας,  τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

Για να συνεχίζει να τρέχει η ανάπτυξή τους  θέλουν υποταγμένους εργαζόμενους, να μην υπάρχει ελευθερία έκφρασης και διεκδίκηση των δικαιωμάτων στους χώρους δουλειάς.

Δεν τους φοβόμαστε , δεν κάνουμε πίσω από τις διεκδικήσεις μας!

Καλούμε την εργοδοσία να ανακαλέσει και να αξιοποιήσει τη συνάδελφο σε άλλο πόστο,  απ’ τη στιγμή που έχει εκφράσει την επιθυμία να εργάζεται στην εταιρεία και οι  συνάδελφοί της έχουν τις καλύτερες εντυπώσεις. Αφού στο άκουσμα κιόλας της είδησης  θεώρησαν άδικη την απόφαση. 

Δε θα αφήσουμε αναπάντητη τη συγκεκριμένη απόφαση, καθώς αποτελεί πρόκληση και  θεωρούμε ότι είναι στοχευμένη. Θα μας βρουν μπροστά τους! 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να σταθούν στο πλευρό της συναδέλφου και να αγωνιστούν  στο πλευρό του σωματείου. 

Απαιτούμε άμεση ανάκληση της απόφασης.

Όλοι οι συνάδελφοι που καλύπτουν πάγιες θέσεις εργασίας να προσληφθούν με  συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και με πλήρη δικαιώματα! 

Δε μας φοβίζουν αυτές οι πρακτικές, αντίθετα μας εξοργίζουν και δε θα κάνουμε βήμα  πίσω! Όλοι για έναν και ένας για όλους!

ΠΟΙΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΥ ΜΕΝΟΥΜΕ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ;

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Η εργοδοσία της HELLENIC QUALITY FOODS της οικογένειας ΦΙΛΙΠΠΟΥ μας ανακοίνωσε για άλλη μία φορά ότι θα μείνουμε απλήρωτοι. Η εργοδοσία υποτίθεται ότι πρέπει να πληρώνει την 5η εργάσιμη του μήνα κάτι που μόνιμα καταστρατηγεί και κατά κανόνα μας πληρώνει στις 15 του μήνα. Το τελευταίο όμως χρονικό διάστημα «τραβάει» ακόμα πιο πίσω αυτήν την ημερομηνία!

Η εργοδοσία την στιγμή που καθυστερεί τη μισθοδοσία μας διαθέτει εκατομμύρια ευρώ για αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου στην HELLENIC QUALITY FOODS και σε άλλες εταιρείες. Από την αρχή του χρόνου μέχρι σήμερα έχει καταβάλλει στην HQF περίπου 14 εκατομμύρια ευρώ σε αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου (ΑΜΚ).

 23/01/2023 πιστοποιήθηκε στην HQF ΑΜΚ 2.000.000,00€.
 13/03/2023 πιστοποιήθηκε στην HQF ΑΜΚ 6.500.000,00€.
 11/04/2023 πιστοποιήθηκε στην HQF ΑΜΚ 1.500.000,00€.
 18/05/2023 πιστοποιήθηκε στην HQF ΑΜΚ 1.000.000,00€.
 29/05/2023 πιστοποιήθηκε στην HQF ΑΜΚ 1.700.000,00€.
 03/08/2023 πιστοποιήθηκε στην HQF ΑΜΚ 1.200.000,00€.

Επίσης, από δημοσιευμένα στοιχεία που έχουμε βρει αντίστοιχες αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου γίνονται και στην ΒΙΣ που είναι θυγατρική της HQF.

Παρά τον χορό εκατομμυρίων η εργοδοσία δεν καταβάλει το επίδομα και τις αποδοχές αδείας σε όποιον φεύγει με άδεια, όπως άλλωστε προβλέπεται.

Τώρα ανακοίνωσε ακόμα μεγαλύτερη καθυστέρηση στην καταβολής της μισθοδοσίας μας. Δηλαδή ότι θα κάνουμε 15 Αύγουστο απλήρωτοι.

Η εργοδοσία παράλληλα μειώνει την παραγωγή ενώ υπάρχει ζήτηση, δεν φέρνει υλικά και αφήνει ασυντήρητα μηχανήματα με αποτέλεσμα συχνά εργατικά ατυχήματα κτλ!

Όπως όλοι κουβεντιάζουμε χωρίς όμως να γνωρίζουμε συγκεκριμένα «τι και πως», φαίνεται ότι κάποια επιχειρηματικά σχέδια βρίσκονται σε εξέλιξη που φυσικά δεν περιλαμβάνουν τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους!

Απαιτούμε από την εργοδοσία την άμεση καταβολή όλων όσων μας οφείλονται.

Εμείς δεν έχουμε εκατομμύρια και δεν κάνουμε επενδύσεις. Ζούμε από τη δουλειά μας και η μεταξύ μας συμφωνία ήταν εμείς να δουλεύουμε και η εργοδοσία να μας πληρώνει. Να καταβληθούν τώρα τα δεδουλευμένα μας.

ΟΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΕΙ

Η εργοδοσία (και για να μην είμαστε άδικοι, κάθε εργοδοσία!!!) τα κάνει αυτά πατώντας πάνω στους νόμους που έχουν διαμορφωθεί με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και που φυσικά διαμορφώνονται κατ’ απαίτηση της ίδιας της εργοδοσίας!

Ακόμα όμως και αυτοί οι νόμοι δεν προβλέπουν να μένουμε απλήρωτοι!

Τι θα κάνει η κυβέρνηση και οι αρμόδιοι υπουργοί για να πληρωθούμε;

Ποιο είναι το πλαίσιο λειτουργίας της επιθεώρησης εργασίας στην οποία έχουμε προσφύγει πολλές φορές τα τελευταία χρόνια και παρότι υπάρχουν παραβάσεις εμείς δεν έχουμε δει και κανένα σημαντικό αποτέλεσμα;

Αλήθεια, εμείς αν προχωρήσουμε σε κινητοποίηση μήπως θα μας στείλουν τα ΜΑΤ ή μήπως θα μας φυλακίσουν όπως προτίθεται να νομοθετήσει τώρα η κυβέρνηση;

Εργοδοσία και κυβέρνηση δεν μας αφήνουν άλλη επιλογή πέρα από την οργάνωση και τον αγώνα μας που θα επιβάλλει καταβολή οφειλόμενων, διεύρυνση των δικαιωμάτων μας, αυξήσεις κτλ, αργά ή γρήγορα.

ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΜΑΣ

Ζητάμε από την εργοδοσία να καταβάλει τη μισθοδοσία μας μέχρι το Σάββατο 12 Αυγούστου. Να καταβάλει τα επιδόματα και τις αποδοχές αδείας σε όσους συναδέλφους βγαίνουν σε άδεια και σε όσους έχουν ήδη βγει και δεν έχουν πάρει αυτές τις αποδοχές.

Για να αποφασίσουμε και εμείς τις ενέργειές μας θα πραγματοποιήσουμε Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 11 Αυγούστου 13:00 με 15:00 και προκηρύσσουμε στάση εργασίας για την συγκεκριμένη ημέρα και ώρα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η κυβέρνηση, μέσα στο κατακαλόκαιρο, δια στόματος του υπουργού εργασίας, εξήγγειλε και αργότερα επιβεβαίωσε δημοσιεύματα, για την κατάθεση ενός αντιδραστικού και εκτρωματικού νομοσχεδίου τις επόμενες μέρες, που γυρίζει το χρόνο πίσω, τουλάχιστον δύο αιώνες για τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα, μετά από εντολές της μεγαλοεργοδοσίας και εφαρμόζοντας την οδηγία της εργασιακής γαλέρας 2019/1152 της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με το αντεργατικό έκτρωμα που έχει στα σκαριά θέλει να νομιμοποιήσει τη δεκαεξάωρη δουλειά σε περισσότερους εργοδότες και τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, δηλαδή, έχοντας το τηλέφωνο, σκουλαρίκι, ο εργαζόμενος θα περιμένει τον εργοδότη να τον ειδοποιήσει για δουλειά μέχρι και λίγες ώρες πριν την έναρξη της εργασίας, για όσο τον χρειάζεται και πληρώνοντάς τον με την ώρα.

Ταυτόχρονα, επιβεβαιώνοντας ότι το μόνο που φοβίζει το μεγάλο κεφάλαιο και τις κυβερνήσεις του είναι η οργανωμένη, ταξική πάλη, στο τερατούργημα που φέρνει προβλέπει εκτός από τις αστικές ευθύνες που περιλαμβάνει ο νόμος Χατζηδάκη και ποινικές ευθύνες σε συνδικαλιστές και εργαζόμενους που περιφρουρούν την απεργία τους, μην επιτρέποντας την απεργοσπασία της εργοδοσίας, με ποινές φυλάκισης και εξοντωτικά χρηματικά πρόστιμα.

Είναι περισσότερο από ξεκάθαρο ότι αυτό το βαθιά αντεργατικό νομοσχέδιο υπαγορεύεται από το μεγάλο κεφάλαιο που θέλει ακόμα πιο λυμένα τα χέρια του για να αυξήσει την εκμετάλλευση των εργαζομένων, απαλλαγμένο ακόμα και από τα ελάχιστα δικαιώματα που έχουν απομείνει για τον εργαζόμενο λαό, ώστε να αυξήσει την κερδοφορία του και την ανταγωνιστικότητά του.

Στον 21ο αιώνα με την αλματώδη εξέλιξη της τεχνολογίας και της επιστήμης, αντί οι εργαζόμενοι να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε περισσότερο, καλύπτοντας όλες τις ανάγκες μας, οι εργοδότες θέλουν να επιβάλλουν δουλειά περισσότερη ακόμα και από ήλιο σε ήλιο, να απασχολούν τους εργαζόμενους στη δούλεψή τους κατά παραγγελία, όπως θέλουν, για όσο τους θέλουν και με την αμοιβή που αυτοί θέλουν . Επιζητούν να «γυρίσουν» τις σχέσεις και τις συνθήκες εργασίας, αιώνες πίσω και να επιβάλλουν στους εργαζόμενους έναν εργασιακό μεσαίωνα. Και ταυτόχρονα προσπαθούν να πάρουν τα μέτρα τους απέναντι στις δικαιολογημένες αντιδράσεις των εργαζομένων, βάζοντας ακόμα περισσότερα εμπόδια, ποινικοποιώντας τη συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα και την υπεράσπιση της απεργίας που τόσο πολύ φοβούνται. Για αυτό και βάζουν τις κυβερνήσεις τους να προωθούν τέτοια νομοθετικά εκτρώματα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, την Τρίτη 8 Αυγούστου 2023, ύστερα από κάλεσμα του Π.Α.ΜΕ. , σωματεία, ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα και εργαζόμενοι πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας, ενάντια σ’ αυτές τις αντεργατικές εξαγγελίες και προθέσεις της κυβέρνησης.

Αυτό ήταν το πρώτο αγωνιστικό βήμα, η πρώτη απάντηση των εργαζομένων απέναντι στα εγκληματικά σχέδια μεγαλοεργοδοσίας και κυβέρνησης.

Τους ξεκαθαρίσαμε σε όλους τους τόνους, ότι τα σχέδια τους να δημιουργήσουν σκλάβους του 21ου αιώνα δεν πρόκειται να περάσουν. Θα βρουν απέναντί τους ένα ισχυρό, συμπαγές τοίχος αποφασισμένων εργαζομένων που με τον οργανωμένο αγώνα τους θα αποκρούσει κάθε τέτοια πρόθεση. Και σ’ αυτό δεν πρόκειται να μας τρομοκρατήσουν ούτε με φυλακίσεις ούτε με πρόστιμα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, σημαίνουμε συναγερμό σε όλους τους εργαζόμενους και στον κλάδο μας. Σας καλούμε σε αυξημένη επαγρύπνηση ώστε αν και όποτε προσπαθήσει η κυβέρνηση να φέρει αυτό το νομοσχέδιο που αποτελεί μνημείο αντεργατικών εξελίξεων να πάρει μαζική, σύσσωμη αγωνιστική απάντηση για να καταλάβει ότι τα σχέδια της δεν θα περάσουν.

Δυστυχώς για μια ακόμα φορά οι πλειοψηφίες των σωματείων του χώρου μας σφυρίζουν αδιάφορα. Όχι μόνο δεν κάλεσαν τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο εργασίας αλλά δεν έκαναν ούτε τον κόπο να καταναλώσουν μία σταγόνα μελάνι για να ενημερώσουν τον κλάδο για το νομοσχέδιο – τερατούργημα που απεργάζονται το κεφάλαιο και η κυβέρνηση. Και ο λόγος που λάμπουν δια της απουσίας τους δεν είναι μόνο τα καλοκαιρινά μπανια τους. Είναι και ο ρόλος που παίζουν στο συνδικαλιστικό κίνημα που θέλει τους εργαζόμενους, χωρίς ενημέρωση, «υπνωτισμένους» , απογοητευμένους ώστε να κλαίνε τη μοίρα τους, να μην πιστεύουν στις δυνάμεις τους για να μην διεκδικούν την ίδια τους τη ζωή. Με αυτόν τον τρόπο προσφέρουν τις καλύτερες υπηρεσίες στην εργοδοσία και στις κυβερνήσεις του κεφαλαίου, εξαργυρώνοντάς τις με καρέκλες και προνόμια.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι η Δ.Α.Σ. – Ο.Α.Σ.Α. σας καλεί σε αυξημένη ετοιμότητα. Να μην επιτρέψουμε να νομιμοποιηθεί η βαρβαρότητα. Να μην επιτρέψουμε να νομιμοποιηθεί και να γενικευτεί η σκλαβιά.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!

ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΟΠΟΙΕΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΧΕΔΙΑΣΤΟΥΝ ΩΣΤΕ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΟΥΤΕ ΝΑ ΣΚΕΦΤΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΤΗΣ!

Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΕΙΚΟΝΕΣ ΝΤΡΟΠΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΖΟΥΓΚΛΑΣ ΣΤΗΝ ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΜΕΑ ΠΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΣΤΗΝ ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ, ΣΤΗΝ ΜΠΟΥΚΑ ΑΜΦΙΛΟΧΙΑΣ.

Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου καταγγέλλει στο λαό της περιοχής, την πολιτική που χαράσσεται από τις κυβερνήσεις διαχρονικά και υλοποιείται από την Περιφέρεια και τους Δήμους. Μια πολιτική που έχει οδηγήσει στην επικίνδυνη απαξίωση-εγκατάλειψη της παιδικής κατασκήνωσης στην Μπούκα Αμφιλοχίας του νομού Αιτ/νίας, (είναι η μοναδική κατασκήνωση που φιλοξενεί Α.Μ.Ε.Α.στη Δυτική Ελλάδα)

Οι τριτοκοσμικές εικόνες που κάνουν το γύρο του διαδικτύου,  από τις επώνυμες καταγγελίες (συγκεκριμένα τη Δευτέρα 24/07/2023 εκ μέρους όλων των συνοδών που φιλοξενήθηκαν στην κατασκήνωση από τις 16/07/23 έως τις 25/07/23μαζί με 15 παιδιά ΑΜΕΑ)  και που γνωστοποιούν την κατάσταση στην οποία βρίσκεται ο χώρος τα τελευταία χρόνια, αλλά και το αποτέλεσμα των ελέγχων που έγιναν την τρίτη 1^η Αυγούστου 2023, από τους αρμόδιους ελεγκτές Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Αιτωλοακαρνανίας. (Τη μέρα αυτή στην κατασκήνωση φιλοξενούνταν 46 παιδιά – κορίτσια (τυπικής ανάπτυξης) 15 εργαζόμενοι και 4 εργάτες.)

Αποδεικνύουν ότι οι ανάγκες των κατασκηνωτών και των εργαζομένων σε αυτές, θεωρούνται κόστος για την κυβέρνηση και τους δημάρχους της. Έτσι περικόπτουν από τις υποδομές, περικόπτουν από το προσωπικό (με αποτέλεσμα να κάνουν και εργασίες ξένες στην ιδιότητά τους) , περικόπτουν από τη μισθοδοσία και τα δικαιώματα του.

Είναι προσβλητικό να λέει ο Δήμαρχος Αμφιλοχίας πως δεν είναι Resort 5 αστέρων, και πως το κόστος για seatrak είναι υπέρογκο. Είναι απαράδεκτο το σήμερα και το αύριο της κοινωνίας μας ,τα παιδιά, να αντιμετωπίζονται με κριτήριο το κόστος.

Η ευθύνη για τη λειτουργία της κατασκήνωσης από το υπουργείο πέρασε στο Δήμο Αμφιλοχίας. (Η συγκεκριμένη έκταση αρχικής ιδιοκτησίας του ΠΙΚΠΑ έχει πλέον καταχωρηθεί ως ακίνητη περιουσία του Υπουργείου Εργασίας και η ανάθεση της οργάνωσης και λειτουργίας της κατασκήνωσης Μπούκας ανήκει στο Δήμο Αμφιλοχίας).

Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα διαχρονικά καταδίκαζε αυτή τη μεταφορά στους Δήμους.

Η μεταφορά αρμοδιοτήτων χωρίς αντίστοιχους πόρους, χωρίς προσλήψεις, έγινε το όχημα των ιδιωτικοποιήσεων, της διάλυσης εργασιακών σχέσεων, της υποβάθμισης των υπηρεσιών. Ο Δήμος αναλαμβάνει αρμοδιότητες χωρίς να αναδείξει τις ελλείψεις, χωρίς να απαιτήσει την αναγκαία χρηματοδότηση, ώστε να μπορεί να λειτουργήσει η κατασκήνωση με προϋποθέσεις αξιοπρεπούς διαβίωσης για τα παιδιά, τους συνοδούς αλλά και τους εργαζόμενους στη δομή.

 Η Κατασκήνωση Δεν έχει:

• Δεν έχει γιατρό σε μόνιμη βάση και ολοκληρωμένο εξοπλισμό ιατρείου
• Δεν έχει ναυαγοσώστη (το ρόλο αυτό τον επιτελεί ο γυμναστής)
• Δεν είχε φυσικοθεραπευτή για τα ΑμΕΑ που φιλοξενούνται
• Δεν έχει κανονισμό εσωτερικής λειτουργίας
• Δεν έχει οργανωμένο αποχωρητήριο και ντουζιέρες χωρίς αποχέτευση

Ο έλεγχος κατέγραψε την πλήρη εγκατάλειψη αλλά και τις επικίνδυνες συνθήκες που επικρατούν, όπως θέματα που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια των χώρων, την παρασκευή και αποθήκευση τροφίμων, την οργάνωση χώρων , τη συντήρηση των κατοικιών και των υπόλοιπων δομών.

            Η Κυβέρνηση, κι η Περιφέρεια, ενώ έχουν σφαγιάσει τη χρηματοδότηση ώστε να μπορούν να γίνουν υποδομές αξιοπρεπούς διαβίωσης, τώρα κάνουν πως δεν ξέρουν τίποτα, και ως αδιάφθοροι θα  «διορθώσουν» τα στραβά, θα «τιμωρήσουν» τους υπεύθυνους, θα βγάλουν αθώα την πολιτική τους και η κατάσταση θα μένει ίδια. Σε κάθε ευκαιρία Δημοτική Αρχή, Περιφέρεια και Κυβέρνηση υπεραμύνονται των πολιτικών τους, που τσακίζει τις ζωές τις δικές μας και των παιδιών μας και προσβάλλουν βάναυσα εργαζόμενους και τα Α.Μ.Ε.Α.

Είναι βαθιά συντηρητική η αντίληψη ότι ,τί να κάνουμε, αυτά διαθέτουμε….

Πείτε κι ευχαριστώ!!!

Για βδομάδες ολόκληρες αγνοήθηκαν από τους υπευθύνους οι επισημάνσεις εργαζομένων, συνοδών,  και οι εκκλήσεις τους. Στους φτωχούς και αντιλαϊκούς προϋπολογισμούς που ψηφίζονται στα Δημοτικά Συμβούλια δεν χωράνε οι λαϊκές ανάγκες, γιατί μπαίνουν στη ζυγαριά κόστους – οφέλους και της τωρινής και των προηγούμενων Δημοτικών Αρχών. 

ΟΙ ΛΑΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΗ ΖΥΓΑΡΙΑ ΚΟΣΤΟΥΣ ΟΦΕΛΟΥΣ

Ο μόνος δρόμος που υπάρχει, είναι της διεκδίκησης των παρακρατηθέντων, είναι ο δρόμος της ανατροπής της αντιλαϊκής πολιτικής, που εφαρμόζεται συνολικά αλλά και στους Δήμους.

Καλούμε τους εργαζόμενους, να οργανωθούν και να παλέψουμε γιατί:

όλα τα παιδιά των εργατικών – λαϊκών οικογενειών και πολύ περισσότερο τα Α.Μ.Ε.Α. έχουν ανάγκη από διακοπές σε σύγχρονες, υγιεινές, άρτιες υποδομές, με πλούσια δημιουργικά προγράμματα, που θα προάγουν την υγεία, τη φιλία, τη δημιουργικότητα. Με επαρκές μόνιμο επιστημονικό – παιδαγωγικό προσωπικό, με σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα, σταθερή εργασία.

Το επόμενο διάστημα οργανώνουμε τον αγώνα ενάντια στην εργασιακή ζούγκλα που μας ετοιμάζουν. Να μην περάσει το νομοσχέδιο – έκτρωμα που νομιμοποιεί το 16ωρο! Μέχρι τα 80 μας θέλουν στη δουλειά να ζούμε και να πεθαίνουμε για τα αφεντικά!

  ΕΜΕΙΣ ΕΠΙΛΕΓΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ, ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Πάτρας καταγγέλλει την νέα επίθεση της κυβέρνηση εις βάρος των εργαζομένων, που έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά άλλων αντεργατικών επιθέσεων με τη μορφή νόμου, τόσο αυτής όσο και των προηγούμενων αστικών κυβερνήσεων..!

Προσπαθούν να προσθέσουν στο ρολόι του μόχθου, άλλες 8 ώρες ξεζουμίσματος προς όφελος των οικονομικών συμφερόντων, και να αυξήσουν τα χρόνια εργασίας σε κατάκοπους ανθρώπους μέχρι τα 74 τους.., δίνοντας ζεστό χρήμα στις ασφαλιστικές εταιρείες, που σχεδιάζουν να αντικαταστήσουν βήμα το βήμα τη κοινωνική ασφάλιση.!

Η κυβέρνηση βιαστικά περνά το ένα μετά το άλλο τα εκτρωματικά νομοσχέδια της εις βάρος του λαού, με την ανοχή της σιωπηλής και συγκαταβατικής ΓΣΕΕ των εργατοπατέρων και τη συνενοχή όλων τον προηγουμένων που κυβέρνησαν, παραδίδοντας ο ένας στον άλλο την σκυτάλη των αντεργατικών και αντιλαϊκών νομοσχεδίων κατ’ εντολή της Ε.Ε και των μονοπωλίων που υπηρετούν.

Μετά τη ψήφιση του νόμου που επιβάλει στις παρούσες και τις επόμενες γενιές εργαζομένων σύνταξη στα 74 τους χρόνια, σε ανθρώπους βαριά καταπονημένους και εξαντλημένους από την εργασία, τώρα έρχονται να θεσμοθετήσουν ένα νέο έκτρωμα εις βάρος μας.

 Αυτό της 16ωρης ημερήσιας εργασίας, με το πρόσχημα (για άλλη μια φορά) της «δυνατότητας ενίσχυσης» της οικονομικής κατάστασης του εργαζόμενου ή του συνταξιούχου εφόσον το επιλέξει..! Μειώνουν μισθούς και συντάξεις, καταργούν τις τριετίες (πολυετίες), κόβουν τον 13^ο  και 14^ο μισθό και στη συνέχεια νομοθετούν την εξοντωτική εργασία προκειμένου να βελτιώσουν οι εργαζόμενοι την άθλια οικονομική τους κατάσταση, που όλοι αυτοί τους οδήγησαν..! Ξεδιαντροπιά και αναλγησία..!

Η  οδηγία της Ευρωπαϊκής ‘Ένωσης, που είναι απαίτηση των μονοπωλίων, θα ενσωματωθεί στο Ελληνικό εργατικό «δίκαιο» (που μόνο τέτοιο δεν είναι).., επιβάλλει στους εργαζόμενους να δουλεύουν νύχτα με νύχτα για όσο αντέχουν τα χέρια και τα πόδια τους!

Αυτή την πραγματικότητα των οδηγιών και των προαπαιτούμενων θέλουν να διαμορφώσουν προκειμένου να αυξάνονται τα ματωμένα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, μειώνοντας από την άλλη την υγεία και τον χρόνο ζωής των εργαζόμενων, δικαιώνοντας την ανεκδιήγητη αγανάκτηση του Λοβέρδου: «Οι άνθρωποι δεν πεθαίνουν κιόλας. Ζούνε πολλά χρόνια μετά τη συνταξιοδότηση τους». Γι’ αυτούς οι εργαζόμενοί πρέπει να είναι πηγή κέρδους, μηδενικού κόστους..!

Ο υπουργός εργασίας είχε το θράσος να επικαλεστεί και την «ελευθερία» της επιλογής από τον εργαζόμενο. Δηλαδή ή θα δουλεύεις ένα 8ωρο και θα πεινάς ή δύο και θα φεύγεις πριν την ώρα σου. Αυτή είναι η περιβόητη ελευθερία που επικαλούνται, Σκύλα ή Χάρυβδη..!

Με τους νέους αντεργατικούς νόμους, διευρύνουν τα δικαιώματα της εργοδοσίας και  νομιμοποιούν την υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία κατ’ απαίτηση των εργοδοτών που δεν χάνουν ευκαιρία να αυθαιρετούν προστατευμένοι στο απυρόβλητο των αντεργατικών νόμων, παρόλο που οι εργαζόμενοι για να τα βγάλουν πέρα, ήδη εργάζονταν παραπάνω από ένα 8ωρο στον ίδιο και σε διαφορετικούς εργοδότες, αυτοί θέλουν ακόμη παραπάνω, θέλουν τις Κυριακές, τα θέλουν όλα.

 Το νέο αυτό μέτρο που έρχεται να προστεθεί στα αντεργατικά νομοσχέδια των προηγούμενων κυβερνήσεων, θέλει να μας γυρίσει πίσω στον 19ο αιώνα.

Με τη θεσμοθέτηση της 6μηνης δοκιμαστικής πρόσληψης για εργασία νομιμοποιούν την απόλυση του εργαζόμενου, δίνοντας το δικαίωμα στον εργοδότη μετά το 6μηνο να μπορεί να διώξει τον εργαζόμενο χωρίς καμία αποζημίωση, πραγματικός Μεσαίωνας..!

Με την πολιτική τους, ο ένας μετά τον άλλο και σε συνεργασία, έχουν οδηγήσει στην ανεξέλεγκτη και συνεχόμενη θύελλα ακρίβειας, έχουν κρατήσει τους μισθούς καθηλωμένους στα μνημονιακά επίπεδα φτώχειας, από κοινού ψήφισαν το έκτρωμα Χατζηδάκη που διαλύει κάθε έννοια σταθερού εργάσιμου χρόνου, τινάζοντας στον αέρα κάθε οικογενειακό προγραμματισμό και ημερήσιο ελεύθερο χρόνο. 

Τώρα έρχονται με μπροστινό τον Άδωνη Γεωργιάδη, να θεσμοθετήσουν τη διευρυμένη φτωχοποίηση των εργαζομένων, τη δουλειά από το πρωί μέχρι το βράδυ σε πολλαπλούς εργοδότες, μέχρι τα βαθιά γεράματα και με την απειλή της απόλυσης θεσμοθετημένη χωρίς καμία αποζημίωση. ΑΙΣΧΟΣ !!!

Ασταμάτητα θα συνεχίσουν στο όνομα της «βελτίωσης του επενδυτικού περιβάλλοντος και της επενδυτικής βαθμίδας» και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, να παίρνουν μέτρα εις βάρος τον εργαζομένων, απαιτώντας  συνεχώς  χαμηλότερους μισθούς, εργαζόμενους χωρίς σταθερό ωράριο και συγκροτημένα σύγχρονα δικαιώματα, που θα τους χρησιμοποιούν για εργασία όποτε θέλουν «για ένα κομμάτι ψωμί» και που θα μπορούν ελεύθερα και με το νόμο, να τους απολύουν όποτε θέλουν χωρίς καμία αποζημίωση. 

Λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο, τίποτα από όλα αυτά δεν θα επιτρέψουμε..! Θα τα πάρουν πίσω.., θέλουν δε θέλουν..!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• 35ωρο – 7ωρο – 5ήμερο.
• Σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς & στις συντάξεις και πραγματικές Συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Ασφαλείς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
• Μείωση των τιμών και των τιμολογίων σε νερό και ενέργεια.
• Κατάργηση του ΦΠΑ στα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης.
• Κανένα σπίτι λαϊκής οικογένειας στα χέρια των τραπεζών και των funds.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ &ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

 Επιλέγουμε τις ζωές μας και όχι τα κέρδη τους.

Δουλεία 16 ώρες την ημέρα για τα κέρδη των εργοδοτών ?

 ΟΥΤΕ ΝΑ ΤΟ ΣΚΕΦΤΕΣΤΕ!

Η κυβέρνηση ανακοινώνει το ένα αντεργατικό νομοσχέδιο μετά το άλλο και μάλιστα μέσα στο κατακαλόκαιρο. Σαν να μην έφτανε το έκτρωμα που έφεραν για δουλειά μέχρι τα 74 χρόνια, τώρα μιλάνε για 16 ώρες δουλείας την ημέρα, νομιμοποιώντας επί της ουσίας την υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία. Μάλιστα το παρουσιάζουν και σαν εκσυγχρονισμό αφού δια στόματος του υπουργού εργασίας, πρόκειται για οδηγία της ΕΕ η οποία πρέπει να ενσωματωθεί στο Ελληνικό εργατικό δίκαιο.

Το νέο νομοσχέδιο πρέπει να σημάνει συναγερμό !

Η αλήθεια είναι ότι θέλουν να μην αφήσουν κανένα δικαίωμα όρθιο. Το τερατούργημα αυτό χτυπάει στην καρδιά του σταθερού και ημερησίου χρόνου εργασίας με τον οποίο οι εργοδότες θέλουν να ξεμπερδεύουν και τυπικά, για να αυξάνουν τα κέρδη τους. Επιδιώκουν οι εργοδότες να μπορούν να απασχολούν εργαζόμενους όταν θέλουν, για όσο θέλουν, όπου θέλουν, όπως θέλουν και να πληρώνουν ότι θέλουν. 

Είναι προκλητικοί ψεύτες όσοι ισχυρίζονται ότι το νέο νομοσχέδιο είναι θετικό για τους εργαζόμενους καθώς τους αφήνει την «ελευθερία» της επιλογής. Επί της ουσίας, τη «ελευθερία» στην επιλογή που δίνει η κυβέρνηση στους εργαζόμενους, είναι ή να δουλεύουν ένα 8ωρο και να πεινάνε, ή δύο 8ωρα για όσο αντέξουν μέχρι να φύγουν πριν την ώρα τους.

Χαρακτηριστικό ήταν το εργοδοτικό έγκλημα με τον εργάτη στην ΕΒΓΑ που δούλευε 12ωρα συνεχόμενα και πέθανε πάνω στη μηχανή. Έχουμε πρόσφατα παραδείγματα και στον κλάδο των κατασκευών από χώρους δουλειάς – κρεματόρια, όπου η εργοδοσία με τις πλάτες κράτους & κυβερνήσεων επεκτείνει τα ωράρια και εντατικοποιεί την εργασία μέχρι τελικής πτώσης.

Φοβούνται το οργανωμένο εργατικό κίνημα!

Παράλληλα, παίρνουν τα μέτρα τους κόντρα στον εχθρό-λαό. Βλέπουν ότι έρχονται αγώνες και για αυτό εντείνουν την καταστολή, για αυτό εντείνουν το χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας. Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, το ίδιο «πρωτοπόρο» νομοσχέδιο, θα αναγνωρίζει το δικαίωμα στην απεργοσπασία και όσοι εργαζόμενοι μπαίνουν μπροστά για την οργάνωση και την επιτυχία της απεργίας, εκτός από χρηματικό πρόστιμο θα διώκονται και ποινικά, με ποινή φυλάκισης 6 μηνών, ακόμη και για «ψυχολογική βία»! 

Μπροστά στον εργασιακό μεσαίωνα που θέλουν να μας επιβάλουν, η πλατιά συμπόρευση με το μαζικό, μαχητικό, με ταξικό προσανατολισμό εργατικό κίνημα, είναι καθήκον και μονόδρομος για την πραγματική οργάνωση των μαχών κόντρα στην επίθεση τη εργοδοσίας, του κράτους και των κυβερνήσεων.

Οργανώνουμε την αντεπίθεση μας! Ισχυροποιούμε το Σωματείο μας!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Υπογραφή ΣΣΕ με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Κάλυψη με ΣΣΕ όλων των εργαζόμενων με εξαρτημένη σχέση εργασίας ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (Μισθός, ΔΠΥ κ.λπ.) στην προοπτική κατάργησης του δελτίου παροχής υπηρεσιών με κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους.
• Μείωση του χρόνου εργασίας, 5νθήμερο-7ωρο-35ωρο.

Η ΟΕΝΓΕ, οι Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών – μέλη της ΟΕΝΓΕ και τα σωματεία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία, εδώ και πάνω από ένα έτος έχουμε πολλές φορές επισημάνει την καταιγίδα παραιτήσεων ειδικευμένων γιατρών λόγω εφημεριακής υπερεξόντωσης, λόγω αναγκαστικών εντολών για ετεροαπασχόληση και μετακίνηση και λόγω επιστημονικής και μισθολογικής απαξίωσης. Δυστυχώς όχι μόνο δεν λήφθηκε κανένα απολύτως ουσιαστικό μέτρο από τους κυβερνώντες αλλά οι επικίνδυνες και έκνομες εντολές για ετεροαπασχόληση και διαρκείς μετακινήσεις συνεχίζονται αντί να καλύπτονται οι τραγικές ελλείψεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Το αποτέλεσμα είναι πως η καταιγίδα παραιτήσεων όχι απλά κλιμακώνεται αλλά πλέον εξελίσσεται σε λειτουργική κατάρρευση πολλών νοσοκομείων της περιφέρειας και επίσης σε λειτουργική κατάρρευση τμημάτων νοσοκομείων στις πιο μεγάλες πόλεις. Ενδεικτικά τις τελευταίες μόνο μέρες:

1.Στο νοσοκομείο Σπάρτης το ίδιο το Επιστημονικό Συμβούλιο με έγγραφό του 3/8/23 αναφέρει 3 (τρεις) παραιτήσεις ειδικευμένων Παθολόγων με αιτία την εργασιακή εξάντληση λόγω υποστελέχωσης και υπερεφημέρευσης. Το Επιστημονικό Συμβούλιο επισημαίνει επίσης στο ίδιο έγγραφο πως εμβαλωματικές «λύσεις» με εφημερία τομέα δεν είναι ασφαλείς για τους ασθενείς και διαχέουν το πρόβλημα σε όλο το νοσοκομείο.

2.Στο νοσοκομείο Χανίων επίσης έγινε γνωστό στις 5/8/23 πως υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους 4 (τέσσερεις) ειδικευμένοι Χειρουργοί αναφέροντας πως η ιατρική υποστελέχωση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, με δεδομένη την τεράστια υπερφόρτωση του νοσοκομείου ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες, καθιστά δυσχερέστατη ως αδύνατη την λειτουργία των τμημάτων Γενικής Χειρουργικής.

3.Στο Βενιζέλειο νοσοκομείο Ηρακλείου έχουν προειδοποιήσει πως προτίθενται άμεσα να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους 2 (δυο) ειδικευμένοι γιατροί (Παθολόγος και Αιματολόγος) γιατί εκτός όλων των άλλων το τελευταίο διάστημα η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αναγκάζει γιατρούς από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου να εφημερεύουν και στο νοσοκομείο Ρεθύμνου όπου η Παθολογική κλινική είναι υπό διάλυση επίσης λόγω παραιτήσεων. Μάλιστα πρόσφατα για το θέμα αυτό έχουν γίνει επίσημα αναφορά προς την εισαγγελία (από την Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Ρεθύμνου) και εξώδικο (από την Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Ηρακλείου).

Η κυβέρνηση έχει την πλήρη και αποκλειστική ευθύνη για αυτά τα διαλυτικά φαινόμενα. Είχε έγκαιρα προειδοποιηθεί αλλά αντί για προσλήψεις ιατρικού προσωπικού συνέχισε τον εξαναγκασμό γιατρών σε ετεροαπασχόληση – διαρκείς μετακινήσεις – εφημερία υπερεξόντωση με αναμενόμενο αποτέλεσμα περισσότερες παραιτήσεις, δηλαδή μοιραίο φαύλο κύκλο λειτουργικής κατάρρευσης.

Από την άλλη πλευρά η ΟΕΝΓΕ, οι Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών, όλοι οι υγειονομικοί θα συνεχίσουμε και θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μαζί με τον υπόλοιπο λαό – τους χρήστες υγείας – τους κατοίκους, αξιοποιώντας κάθε μορφή πάλης. Αποδεικνύεται στην πράξη πως είναι μονόδρομος για την διατήρηση του στοιχειώδους αγαθού της δωρεάν δημόσιας περίθαλψης. 

Την Δευτέρα 7/8/2023 συνεδρίασε για πρώτη φορά το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Κεφαλονιάς και Ιθάκης που αναδείχτηκε μετά τις αρχαιρεσίες που πραγματοποιήθηκαν στις 30/7/2023, με μοναδικό θέμα τον καταμερισμό των θέσεών του.

Από τις προτάσεις που κατατέθηκαν και τη μυστική ψηφοφορία που ακολούθησε, προέκυψε η νέα σύνθεσή του ως εξής:

Πρόεδρος: Καμπίτσης Σπυρίδων

Γενικός Γραμματέας: Ζιάννη Αφροδίτη

Αντιπρόεδρος: Κωνσταντοπούλου Αγγελική

Ταμίας: Αλιβιζάτου Μαρία

Έφορος: Δαναλάτος Γεράσιμος

Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας: Δεμισαρλής Θωμάς

Γραμματέας Δημοσίων Σχέσεων: Παλουμπής Δημήτριος

Μέλος Α΄: Μποφυλάτος Πέτρος

Μέλος Β΄: Γρηγοροπούλου Αικατερίνη

Με την παρούσα ανακοίνωση ενημερώνουμε τους συναδέλφους του κλάδου ότι οι εργαζόμενοι στην Ελληνική Ζυθοποιία Αταλάντης (ΕΖΑ) προχώρησαν στη δημιουργία του δικού τους επιχειρησιακού σωματείου!

Χαιρετίζουμε αυτό το μεγάλο βήμα που πραγματοποίησαν οι συνάδελφοι μας και τους απευθύνουμε αγωνιστικό καλωσόρισμα στην δύναμη της ομοσπονδίας μας και στο οργανωμένο τμήμα του κλάδου του γάλακτος, των τροφίμων και ποτών.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην ΕΖΑ να γίνουν μέλη του σωματείου γιατί δυνατός εργάτης είναι μόνο ο οργανωμένος εργάτης!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους της ΕΖΑ, να παλέψουν για να αποτελέσει το σωματείο τους όπλο και ασπίδα για την διεύρυνση και κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους, για την διεκδίκηση συλλογικής σύμβασης εργασίας με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους, για δουλειά με αξιοπρέπεια!

Η Ομοσπονδία μας και τα σωματεία του κλάδου αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματα στη δουλειά και τη ζωή, για την υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών ΣΣΕ. Η ίδρυση όλο και περισσότερων σωματείων, η άνοδος του βαθμού οργάνωσης των εργαζομένων δυναμώνει των αγώνα μας και δημιουργεί καλύτερες προϋποθέσεις για να πετύχουμε τους στόχους μας.

Συνάδελφοι του σωματείου της ΕΖΑ, θα βαδίσουμε μαζί στους αγώνες του σήμερα και του αύριο, διεκδικώντας τη ζωή που μας αξίζει, γιατί άλλος δρόμος από αυτόν της οργάνωσης και του αγώνα, δεν υπάρχει!

Συνεχίζουμε, δυναμώνουμε, κάνουμε βήματα στην αλλαγή των συσχετισμών στο κλάδο, με αισιοδοξία και αποφασιστικότητα, με σωματεία παντού.

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!