Επιβεβαιώθηκαν οι ανησυχίες του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου για την καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Δεν κράτησαν ούτε το νομοθετικά κατοχυρωμένο 11ωρο ανάπαυσης με την επόμενη βάρδια.

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου έγκαιρα είχε προειδοποιήσει για την καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εμποροϋπαλλήλων με αφορμή τη «Λευκή νύχτα».

Την Παρασκευή (την επόμενη της «Λευκής Νύχτας»), κι ενώ τα πανηγύρια από τους διοργανωτές (Δήμο, Επιμελητήριο, αλυσίδες, μεγαλομαγαζάτορες) δεν έλεγαν να κοπάσουν, αρκετοί συνάδελφοι εμποροϋπάλληλοι που δούλευαν μέχρι τις 12πμ της Πέμπτης μάζεψαν την κούρασή τους και βρέθηκαν στο πόστο τους από τις 9πμ κατά παράβαση του νόμου. Για το γεγονός αυτό μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας γίναμε μάρτυρες αυτής της κατάστασης ενημερώνοντας μάλιστα την Επιθεώρηση Εργασίας για να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες.

Το Σωματείο μας βρίσκεται με την πλευρά των εργαζομένων και το έχει δείξει με τις πράξεις του όλα αυτά τα χρόνια που δραστηριοποιείται. Δεν λέμε όχι γενικά για αόριστα επειδή έχουμε μείνει στο παρελθόν. Έχουν ευθύνη όλες οι κυβερνήσεις για το νομοθετικό οπλοστάσιο που έχουν διαμορφώσει όλα αυτά τα χρόνια που τσαλαπατάει τους συναδέλφους. Έχουν ευθύνη και όσοι υλοποιούν αυτούς τους νόμους Δήμος, Περιφέρεια, Επιμελητήριο κ.α.

Όσοι μιλούν για «ξεπερασμένα» δικαιώματα, επιδιώκουν τη δουλειά ήλιο με ήλιο. Το μέλλον για τους εργαζόμενους δεν είναι τα εξοντωτικά ωράρια αλλά το σύγχρονο δικαίωμα για 5νθημερο -7ωρο – 35ωρο, η ανάγκη ανάπαυσης και ελεύθερου χρόνου.

Καλούμε τις αρμόδιες αρχές να προβούν στους ανάλογους ελέγχους  γνωρίζοντας τις ελλείψεις σε προσωπικό που μαζί τους διεκδικούμε να καλυφθούν.

Ο νόμος της αγοράς «μετά την απομάκρυνση από το ταμείο ουδέν λάθος αναγνωρίζεται», για το Σωματείο μας δεν ισχύει.

Το Σωματείο Ξεν\λων & Σερβ\ρων Κω καταγγέλλει την απόλυση συναδέλφου σε ξενοδοχείο στο Μαστιχάρι γιατί τόλμησε να διεκδικήσει ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και αξιοπρεπή διαμονή.

Σαν τα μανιτάρια ξεφυτρώνουν στο νησί μας τα  ξενοδοχεία,  νέα ξενοδοχεία που όμως κρύβουν πίσω από την πολυτέλεια και τα γυαλισμένα σαλόνια, συνθήκες εργασίας γαλέρας.

Το νέο ξενοδοχείο στο Μαστιχάρι της Κω, ακολουθώντας την άγρια εκμετάλλευση των εργαζομένων όπως κ τα υπόλοιπα στο νησί μη τηρώντας την κλαδική σύμβαση, έχει τους εργαζόμενους να μένουν σε iso box, χωρίς νερό, ρεύμα, κλιματισμό, τις βασικές παροχές δλδ. για να μπορεί να ζει κάποιος ανθρωπινά.

Καθόλου τυχαία λοιπόν σε αυτό το ξενοδοχείο οι παραιτήσεις εργαζομένων πέφτουν βροχή αφού η μη τήρηση της κλαδικής σύμβασης και οι απαράδεκτες συνθήκες διαβίωσης οδηγούν σε αυτήν την αντίδραση.

Η τακτική της διεύθυνσης σε αυτήν την απαράδεκτη κατάσταση είναι οι  απειλές και απολύσεις στην απόφαση να επιβάλλει συνθήκες μεσαίωνα, για να εξασφαλίσει βεβαίως κέρδος από το ξεζούμισμα των εργαζομένων.

Να πως βγαίνουν τα κέρδη!!!!

Ας μην κλαψουρίζουν λοιπόν για την έλλειψη προσωπικού! Αυτοί απολύουν τους εργαζόμενους γιατί τολμάνε να είναι σκεπτόμενοι και όχι “ομιλούντες μηχανές”.

Εδώ και τώρα να παρθεί πίσω η απόλυση.

Να ελεγχθεί από την Επιθεώρηση Εργασίας η τήρηση της κλαδικής σύμβασης.

Να γίνουν οι όροι των εργαζομένων αποδεκτοί για την διαμονή τους.

Καλούμε τους εργαζόμενους να σπάσουν τον φόβο, να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο, να μην χαρίζουν τις ζωές τους για τα κέρδη των εργοδοτών.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία του Σκλαβενίτη για το εργατικό ατύχημα που συνέβη χθες το μεσημέρι στις αποθήκες του στα Οινόφυτα (τμήμα ξηρού) και είχε ως αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου μας. Συγκεκριμένα πρόκειται για εργαζόμενο 51 χρόνων, οικογενειάρχη, που δουλεύει 5 χρόνια στην επιχείρηση και έχει υποστεί κάταγμα στην κνήμη μετά από χτύπημα κλαρκ. Ακόμα δε γνωρίζουμε αν ο συνάδελφος θα χρειαστεί χειρουργείο για να ξεπεράσει πλήρως τον τραυματισμό του.

Για όλα αυτά δε φταίει η κακιά η ώρα, ούτε η κακιά μας η μοίρα. Φταίει η εντατικοποίηση με τα συνεχή 12ωρα, η πίεση για να ”βγεί” η δουλειά. Άλλωστε δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει εργατικό ατύχημα στο συγκεκριμένο χώρο. Τα τελευταία 5 χρόνια έχουμε τουλάχιστον άλλα 6. Για ακόμη μια φορά αποδεικνύεται πως οι επιχειρηματικοί όμιλοι βάζουν τις ζωές μας στο ζύγι μαζί με τα κέρδη τους και πάντα αυτό βαραίνει προς το μέρος τους.

Δε θα το επιτρέψουμε! Ο μόνος δρόμος, έχει αποδειχθεί, είναι αυτός της οργάνωσης, της διεκδίκησης, της αλληλεγγύης. Κανένας μόνος του! Γι αυτό καλούμε και όλους τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο σωματείο μας, να γίνουν μέλη του.

Καλούμε κάθε αρμόδιο φορέα να παρέμβει. Καλούμε την εργοδοσία του Σκλαβενίτη να πάρει κάθε μέτρο που χρειάζεται για την προστασία των εργαζομένων, να παράσχει κάθε βοήθεια στον συνάδελφο μας εως ότου είναι 100% έτοιμος να επιστρέψει στο πόστο του. Να καλύψει όλα τα νοσήλεια που θα χρειαστούν και να του δίνονται οι αποδοχες του κανονικά για όσο διάστημα χρειαστεί. Στον συνάδελφο μας ευχόμαστε περαστικά και γρήγορα κοντά μας.

Αντιπροσωπείες του επιχειρησιακού Σωματείου του Κλαδικού Συνδικάτου και της Ομοσπονδίας Φαρμάκου , έκαναν σήμερα το πρωί παρέμβαση στο χώρο του εργοστασίου και συνομίλησαν με τους εργαζόμενους, σχετικά με την συνεχιζόμενη τακτική της εργοδοσίας να απολύει πρωτοπόρους εργάτες, με προσχηματικές δικαιολογίες.

Οι εργαζόμενοι άκουσαν τα συνδικάτα τους και συμφωνήσαν ότι μετά τις διακοπές όλοι μαζί  θα διεκδικήσουν την επαναπρόσληψη της και θα απαιτήσουν συλλογικά την ελευθερία της έκφρασης μέσα στον χώρο.

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

ΝΑ ΜΗ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΘΕΙ ΤΟ 16ΩΡΟ!

Μετά το έκτρωμα που εισήγαγε από την πίσω πόρτα την δουλειά μέχρι τα 74, η κυβέρνηση, δια στόματος του υπουργού εργασίας Γεωργιάδη, προανήγγειλε ότι θα φέρει νομοσχέδιο με το οποίο θα γίνει νόμιμη η 16ωρη εργασία την ημέρα, επικαλούμενος οδηγία της Ευρωπαϊκής ‘Ένωσης που θα ενσωματωθεί στο Ελληνικό εργατικό «δίκαιο».                                    

Δηλαδή, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να δουλεύουν νύχτα με νύχτα για όσο τους βαστάνε τα πόδια τους! Αυτή την πραγματικότητα θέλουν να διαμορφώσουν προκειμένου να αυξάνονται τα ματωμένα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Ήδη αυτά τα ωράρια, εμείς οι εργαζόμενοι της Ιδιωτικής Υγείας & Πρόνοιας, τα έχουμε νιώσει στο πετσί μας με αφορμή τον COVID και δεν προτιθέμεθα να τα «μονιμοποιήσουμε». Μάλιστα ο υπουργός είχε το θράσος να επικαλεστεί και την «ελευθερία» της επιλογής από τον εργαζόμενο. Δηλαδή ή θα δουλεύεις ένα 8ωρο και θα πεινάς ή δύο και θα φεύγεις πριν την ώρα σου. Αυτή είναι η περιβόητη ελευθερία που επικαλούνται. Ο υπουργός και η κυβέρνηση έρχονται να νομιμοποιήσουν την υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία,  κατ απαίτηση αυτών των εργοδοτών που τάχα θα κυνηγήσει, καθώς σε πολλές περιπτώσεις οι εργαζόμενοι για να τα βγάλουν πέρα ήδη εργάζονταν παραπάνω από ένα 8ωρο σε διαφορετικούς εργοδότες.

Το νομοσχέδιο αυτό έρχεται να συμπληρώσει τον εκτρωματικό νόμο Χατζηδάκη και να ελαστικοποιήσει ακόμα περισσότερο τις σχέσεις εργασίας, αυξάνοντας την ένταση της εκμετάλλευσης και οδηγώντας με μαθηματική ακρίβεια σε νέα εργοδοτικά εγκλήματα βαφτίζοντάς τα «δυστυχήματα» ή «ατυχήματα».

Επειδή, όμως, η ίδια η ζωή έχει αποδείξει ότι τα αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα πάνε χέρι – χέρι με την καταστολή, το νομοσχέδιο που ετοιμάζει ο Γεωργιάδης συμπληρώνει αυτό του Χατζηδάκη και στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, αφού με βάση τα δημοσιεύματα, θα αναγνωρίζει το δικαίωμα στην απεργοσπασία και όσοι εργαζόμενοι μπαίνουν μπροστά για την οργάνωση και την επιτυχία της απεργίας, εκτός από χρηματικό πρόστιμο θα διώκονται και ποινικά, με ποινή φυλάκισης 6 μηνών, ακόμη και για «ψυχολογική βία»! Η διάταξη αυτή  είναι αντίστοιχη με αυτή του ιδιώνυμου αδικήματος όταν οι εργαζόμενοι και ο λαός μπαίνουν μπροστά για να υπερασπιστούν την λαϊκή κατοικία, δείχνει ακριβώς και τι είναι αυτό που φοβούνται. Φοβούνται το οργανωμένο εργατικό κίνημα που μπορεί να επιβάλει στην πράξη το δίκιο του.

 Αυτό το νομοσχέδιο για εμάς τους εργαζόμενους είναι αιτία πολέμου! 

Να απαιτήσουμε με βάση τις δικές μας ανάγκες:

• 35ωρο – 7ωρο – 5ήμερο. Σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας
• Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.
• Κανείς εργαζόμενος χωρίς σύμβαση

 Υψώνουμε τείχος αντίστασης στον νέο εργασιακό μεσαίωνα που μας ετοιμάζουν. Απέναντι σε αυτή την κατάσταση ο δρόμος του αγώνα, είναι για εμάς μονόδρομος. Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει αυτό το νέο έκτρωμα στην βουλή!

Δια στόματος υπουργού εργασίας Γεωργιάδη, η κυβέρνηση της ΝΔ προτίθεται να φέρει νομοσχέδιο που θα επιτρέπει!!!!!!! στον εργαζόμενο να δουλεύει μέχρι και 16 ώρες την ημέρα. Με βάση, όπως μας πληροφόρησε,την εναρμόνιση οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης δλδ της Ένωσης των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, στην χώρα μας.

Ελευθερία επιλογής!! θα έχει ο εργαζόμενος, που δεν τα βγάζει πέρα με έναν μισθό πείνας, να δουλεύει από ήλιο σε ήλιο μέχρι τα 74 κι αυτό παρουσιάζεται ως πρόοδο από την κυβέρνηση, που συνεχίζει ακάθεκτη να στήνει στον τοίχο εργατικά δικαιώματα και κατακτήσεις.

Είναι βαθιά νυχτωμένοι αν νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους θα αποδεχτούν αμαχητί την σύγχρονη σκλαβιά, για να κερδίζουν οι μεγάλοι εργοδότες.

Δεν θα μας γυρίσουν πίσω στον μεσαίωνα!

Απαιτούμε να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει το απαράδεκτο νομοσχέδιο στην Βουλή.

Το Εργατικό Κέντρο Β.Σ.Δ απευθύνει κάλεσμα σε όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους να υψώσουμε τοίχο αντίστασης, ο δρόμος του αγώνα είναι  μονόδρομος.

Να απαιτήσουμε με βάση τις δικές μας ανάγκες

• 35ωρο – 7ωρο-5νθημερο.
• Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

Χθες έπεσε και το τελευταίο φύλλο συκής!!!

Στη χθεσινή  συνεδρίαση (09/08) του Δημοτικού Συμβουλίου Χανίων  πέρασε κατά πλειοψηφία η έγκριση για την διεύρυνση του ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων, ώστε να πραγματοποιηθεί η “λευκή νύχτα” την Τρίτη  22/08, που έχει όμως εξελιχθεί σε μαύρη μέρα για εμάς τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά μας!!

Η πλειοψηφία των δημοτικών παρατάξεων, με “μπροστάρη” τον Δήμαρχο Χανίων κ. Σημαντηράκη, επέλεξαν να στηρίξουν  την κυβερνητική πολιτική που εφαρμόζεται στη χώρα μας τις τελευταίες δεκαετίες. Πολιτική δηλαδή, που στηρίζει  τα συμφέροντα των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων, απέναντι στους εργαζόμενους και ταυτόχρονα στους μικρούς εμπόρους/αυτοπασχολούμενους.

Η ζωή των εμποροϋπαλλήλων έχει μετατραπεί  σε λάστιχο, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, με το άνοιγμα των καταστημάτων τις  Κυριακές,  τα εξοντωτικά ωράρια κατά την περίοδο των Εορτών, τις Μαύρες Παρασκευές, τα σπαστά ωράρια κ.α. Σε λίγο μάλιστα θα κληθούμε να «επιλέξουμε»   16ωρη δουλεία, ώστε να τα βγάλουμε πέρα, με τη σύνταξη να έρχεται στα 74 έτη, για όποιον βέβαια προλάβει…!!!

Σας ξέρουν κύριοι της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση: θεός σας είναι οι εργολαβίες , τα ΣΔΙΤ κλπ.

Σας γνωρίζουμε όμως και εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου, όχι μόνο από την χθεσινή συνεδρίαση και την απόφαση που κατά πλειοψηφία λάβατε!!!!

Σας γνωρίζουμε από τα μεγάλα κενά  στους  βρεφονηπιακούς σταθμούς, από τα σχολεία που δεν έχουν σύγχρονες αντισεισμικές προδιαγραφές, από τους λογαριασμούς στο νερό, τα υψηλά δημοτικά τέλη στο ρεύμα, από την έλλειψη ελεύθερων χώρων, πάρκων που προσπαθείτε να μετατρέψετε σε πάρκινγκ  κλπ.

Είστε το μακρύ χέρι του κράτους, των πολυεθνικών και των μονοπωλίων, παρά τα όσα προσπαθήσατε και χθες να ψελλίσετε τάχα για τα δικαιώματα των εργαζόμενων στο εμπόριο, ενώ την ίδια στιγμή σηκώνατε το χέρι σας για να λάβετε τη συγκεκριμένη απόφαση.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες εμποροϋπάλληλοι, δεν πρέπει και δε θα επιτρέψουμε να μετατρέψουν τη ζωή μας σε λάστιχο, χωρίς σταθερά ωράρια, με απλήρωτες πολλές φορές υπερωρίες, για να αυξάνονται τα κέρδη των μεγάλων ομίλων, την ίδια στιγμή που ο μισθός μας τελειώνει στις 15 κάθε μήνα. Παλεύουμε και διεκδικούμε:

1)Καμία διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων.

2)Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

3) Συλλογική σύμβαση με αυξήσεις που θα κατοχυρώνει την Κυριακή ως υποχρεωτική  αργία για όλα τα καταστήματα και θα προβλέπει για τους εργαζόμενους στο εμπόριο 8ωρο 5ημερο 40ωρο, με κυλιόμενο ρεπό.

4) Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες. Το διάλειμμα να προσμετράται στον εργάσιμο χρόνο.

5) Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.

6) Μόνιμη και σταθερή δουλειά. Κατάργηση του ωρομίσθιου, της μερικής απασχόλησης και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας & μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους σε κινητοποίηση  την Τρίτη 22/08/23 στην Πλατεία Αγοράς στις 20:30.

Συναδελφισσες συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την διοίκηση της εταιρείας για την μη ανανέωση σύμβασης σε συναδελφισσα απ’ το τμήμα του χημείου.

Η πρόφαση της εταιρείας ήταν ότι το συγκεκριμένο πόστο θα αναβαθμιστεί και η θέση θα καλυφθεί από αντίστοιχου πτυχίου, όταν την ίδια στιγμή η συνάδελφος κάλυπτε τη θέση εδώ και ΕΝΑ χρόνο και ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις της θέσης.

Η πραγματική βέβαια αιτία θεωρούμε ότι είναι ότι η συνάδελφος ήταν πρωτοπόρα στο χώρο δράσης της, ενημερώνοντάς τους συναδέλφους της για τα δικαιώματα τους, έχοντας αγωνιστική στάση στο χώρο δουλειάς της και πρωτοστατώντας στην ίδρυση του επιχειρησιακού μας σωματείου ως ιδρυτικό μέλος.

Την ίδια στιγμή όπου η εταιρεία διαφημίζει παντού σε όλα τα κοινωνικά δίκτυα ότι αναπτύσεται και ότι ψάχνει νέους εργαζόμενους, την ίδια στιγμή όπου κάνει φιέστες για να κρύψει το πραγματικό πρόσωπο της απέναντι στους εργαζόμενους ,αφήνει μια νέα κοπέλα άνεργη με πρόσχημα την αναβάθμιση.

Βέβαια αναβάθμιση για αυτούς είναι να ξεμπερδεύουμε με κάθετι αγωνιστικό ,γιατί την ίδια στιγμή αναβάθμιση στα εργατικά ατυχήματα, σε χώρους υγιεινής, σε ζητήματα ασφάλειας, σε ζητήματα διαχείρισης επικίνδυνων αποβλήτων, ακόμα και στους μισθούς μας δεν έχουμε δει.

Καλούμε την εργοδοσία να ανακαλέσει και να αξιοποιήσει την συνάδελφο σε άλλο πόστο απ’ την στιγμή που έχει εκφράσει την επιθυμία να εργάζεται στην εταιρεία και οι συνάδελφοι της έχουν τις καλύτερες εντυπώσεις. Αφού στο άκουσμα κιόλας της είδησης θεώρησαν άδικη την απόφαση.

Δε θα αφήσουμε αναπάντητη την συγκεκριμένη απόφαση καθώς αποτελεί πρόκληση και θεωρούμε ότι είναι στοχευμένη. Θα μας βρουν μπροστά τους!

Καλούμε όλοι οι εργαζόμενοι να σταθούν στο πλευρό της συναδέλφου και να αγωνιστούν στο πλευρό του σωματείου.

Απαιτούμε άμεση ανάκληση της απόφασης

Όλοι οι συνάδελφοι που καλύπτουν πάγιες θέσεις εργασίας να προσληφθούν με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και με πλήρη δικαιώματα!

Δε μας φοβίζουν αυτές οι πρακτικές αντίθετα μας εξοργίζουν και δε θα κάνουμε βήμα πίσω! Όλοι για έναν και ένας για όλους!