Καλούμε τους εργαζόμενους,  τους συνταξιούχους,  συνολικά τον λαό, να συμμετάσχει μαζικά στην πανελλαδική πανεργατική απεργία της 1ης Οκτώβρη! Δεν θα γίνουμε σκλάβοι τον 21ο αιώνα! Το νέο νομοσχέδιο-έκτρωμα  της κυβέρνησης για την 13ωρη εργασία,  σε έναν εργοδότη,  έρχεται να συμπληρώσει το παζλ όλων των αντεργατικών νόμων που έχουν ψηφιστεί και από την σημερινή και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Στις νοσηρές προβλέψεις του εκτρώματος για την 13ωρη εργασία προστίθενται,η «διευθέτηση» με 10ωρη δουλειά όλο τον χρόνο χωρίς πρόσθετη αμοιβή, οι υπερωρίες και η εκ περιτροπής εργασία, η δουλειά μέχρι δύο μέρες τη βδομάδα, ηδιάλυσητης ετήσιας άδειας αναψυχής.

Κυβέρνηση και ΕΕ, δίνουν δις ευρώ για άδικους πολέμους και ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι προσπαθούμε να βγάλουμε τον μήνα,  με τσακισμένους μισθούς και δικαιώματα,  τα σχολεία και τα πανεπιστήμια των παιδιών μας μετατρέπονται σε σούπερ μάρκετ αποσπασματικών γνώσεων και η Υγεία σε πανάκριβο εμπόρευμα που λίγοι θα μπορούν να απολαύσουν.  Με την στροφή στην πολεμική οικονομία, κυβέρνηση ΕΕ και ΝΑΤΟ, εξυπηρετώντας τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων,  θέλουν να επικρατήσει σιγή ιχθύος μέσα σε χώρους δουλειάς.  Γι αυτό φέρνουν Πειθαρχικά,  ποινικοποιούν την συνδικαλιστική δράση,  χτυπάνε τον σταθερό εργάσιμο χρόνο!

Με την κατάργηση του 8ωρου και την επιβολή της 13ωρης εργασίας,  οι επιχειρηματικοί όμιλοι θα αυξήσουν ραγδαία τα κέρδη τους! Την ίδια στιγμή πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι«εργατικών ατυχημάτων» που στην πραγματικότητα είναι εργοδοτικά εγκλήματα.  Ήδη μετράμε νεκρούς από «εργατικά ατυχήματα», 1 ανά 3 ημέρες! Δεν θα έχουμε ελεύθερο χρόνο για τις οικογένειες μας, για τον εαυτό μας, για τις δραστηριότητες μας. Είναι προκλητική η προπαγάνδα της κυβέρνησης ότι “το 13ωρο το ζήτησαν οι εργαζόμενοι σε μια ταβέρνα”. Την στιγμή που εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι πανελλαδικά, μέσα από τα σωματεία τους διεκδικούν 5μερο, 7ωρο, 35ωρο και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να οργανωθεί στο σωματείο του! Να μην μείνει κανένας μόνος του στην λαίλαπα που φέρνουν! Την 1η Οκτώβρη να  νεκρώσουν οι χώροι δουλειάς! Υπάρχουν σήμερα όλες οι προϋποθέσεις να δουλεύουμε λιγότερο και να πληρωνόμαστε περισσότερο.

Διεκδικούμε:

• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις! Σταθερό εργάσιμο χρόνο 7ωρο-5ημερο- 35ωρο.
• Μέτρα για την ακρίβεια με κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης (τρόφιμα, καύσιμα, Ενέργεια κλπ)
• Καμία κατάργηση της θερινής άδειας
• Να μην εφαρμοστεί ο νέος Πειθαρχικός Κώδικας στους δημόσιους υπαλλήλους
• Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία και Υγεία. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και κάλυψη τώρα όλων των κενών θέσεων.
• Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας!
• Καμιά συμμετοχή της χώρας μας στους άδικους πολέμους! Να σταματήσει τώρα η σφαγή του Παλαιστινιακού λαού!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΣΤΙΣ 11ΠΜ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΠΝΕΡΓΑΤΗ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΒΑΛΑ ΟΙΛ ΤΟ ΒΑΡΕΛΙ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΉΛΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΎ ΤΟΥΡΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΏΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ ΠΕ ΚΑΒΆΛΑΣ-ΘΆΣΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ-ΝΕΣΤΟΥ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ (ΜΕΛΟΣ ΟΓΕ)

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΙΡΗΝΗΣ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΠΕΑΕΑ- ΔΣΕ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΑΒΑΛΑΣ

«Κόφτες» παντού από τους «άριστους» του ΥΠΑΙΘΑ, αυθαίρετες οδηγίες και μετακινήσεις εκπαιδευτικών και στην Ειδική Αγωγή.

Σε μια περίοδο που τα Ειδικά Σχολεία, καταβάλλουν προσπάθειες να λειτουργήσουν με αξιοπρεπείς όρους λόγω της τραγικής κατάστασης των σχολικών υποδομών, που έχουν κατανείμει τα τμήματα στους εκπαιδευτικούς και έχουν συντάξει με δυσκολία τα προγράμματα των τάξεων, έρχεται μια άθλια προφορική εντολή του ΓΓ του Υπουργείου Παιδείας, να δημιουργήσει συνθήκες …χάους στην Ειδική Αγωγή.

Μετά την εγκύκλιο που επιχειρεί να περιορίσει και να «περικόψει» τους μαθητές του ολοήμερου προγράμματος των Γενικών Σχολείων, προκειμένου να «εξοικονομηθούν» εκπαιδευτικοί για την κάλυψη των 10.000 κενών, δόθηκε εντολή να αφαιρεθούν από το πρόγραμμα των εκπαιδευτικών των Ειδικών Σχολείων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία ώρες «εξατομικευμένης υποστήριξης» των μαθητών και να μετακινηθούν ως λειτουργικά υπεράριθμοι οι αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί των Ειδικών Σχολείων, οι οποίοι σημειωτέον είχαν τοποθετηθεί την 1^η του Σεπτέμβρη.

Η πέρα για πέρα αυθαίρετη περικοπή της «εξατομικευμένης υποστήριξης», έρχεται σε αντίθεση με τη λειτουργία του Ειδικού Σχολείου και γίνεται ξεκάθαρα, με αποκλειστικό σκοπό την εξοικονόμηση εκπαιδευτικών για την  κάλυψη των κενών Παράλληλης Στήριξης στα Γενικά σχολεία, για να περιορίσει τις προσλήψεις που χρειάζονται. Χαρακτηριστικό είναι ότι, μόνο στον νομό Αττικής,τα κενά για τις ανάγκες της παράλληλης στήριξης είναι 3.001!!! Δηλαδή χιλιάδες παιδιά με μαθησιακές δυσκολίες και αναπηρίες δεν έχουν την απαιτούμενη εκπαιδευτική στήριξη.

Πολλοί αποσπασμένοι συνάδελφοι, είκοσι μέρες μετά την τοποθέτησή τους, και ενώ κάλυπταν το ωράριό τους στα Ειδικά Σχολεία,  κλήθηκαν στα γραφεία Διευθύνσεων Εκπαίδευσης να κάνουν «οικειοθελώς» αίτηση επανατοποθέτησης.Αξίζει να σημειωθεί ότι ζητείται να μετακινηθούν οι αποσπασμένοι επειδή οι αναπληρωτές που τοποθετήθηκαν μεταγενέστερα, δεν μπορούν να μετακινηθούν λόγω των όρων της σύμβασης ΕΣΠΑ. Καταπατώντας κάθε νομοθεσία και κάθε δεοντολογία,πέρα από το χάος που επιφέρουν στα Ειδικά Σχολεία, δημιουργούν μια τεράστια αδικία για τους αποσπασμένους/ες, που οι περισσότεροι/ες είναι γονείς με μικρά παιδιά, έχουν προγραμματίσει ζωή τους και τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις και τώρα υποχρεώνονται σε μετακίνηση σε άλλο σχολείο.Κοινώς… «κουλουβάχατα»…

Η εντολή του Γ.Γ. είναι πέρα για πέρα παράτυπη. Ακόμη κι αν παραδεχτεί το Υπουργείο ότι έχει κάνει λάθος στις τοποθετήσεις (πράγμα που δεν έχει συμβεί)για να μετακινηθούν οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί, θα πρέπει να ξαναγίνουν όλες οι τοποθετήσεις αποσπασμένων από την αρχή για να μην υπάρχει ανισότιμη μεταχείριση.

Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας:

• Να ανακαλέσει άμεσα την απαράδεκτη, αντιπαιδαγωγική και αυθαίρετη οδηγία.
• Να σταματήσει τώρα τις διαδικασίες αυθαίρετων μετακινήσεων εκπαιδευτικών από σχολείο σε σχολείο, δημιουργώντας τεράστια λειτουργικά προβλήματα και αφήνοντας δεκάδες μαθητές χωρίς υποστήριξη.
• Να πάψει να θεωρεί τους εκπαιδευτικούς «αντικείμενα» που μπορεί να τους μετακινεί όποτε και όπου θέλει, παρακάμπτοντας νόμους και δεοντολογίες, διαλύοντάς τους τον οικογενειακό προγραμματισμό και την προσωπική τους ζωή.
• Να καλυφθούν άμεσα ΟΛΑ τα πραγματικά κενά εκπαιδευτικών και ειδικού προσωπικού με τις προσλήψεις της Β΄φάσης.

Οι μαθητές και οι εκπαιδευτικοί δεν είναι αριθμοί! Όλοι στην Πανεργατική Απεργία την 1^η Οκτωβρίου 2025

Η Διοίκηση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λιβαδειάς καλεί τα μέλη του, τους εργαζόμενους, άνεργους, μαθητές, κάθε εργάτη που δε βολεύεται στην απραξία μπροστά στην διαρκή χειροτέρευση των συνθηκών της ζωής και της δουλειάς του, να  κάνει το βήμα και να πάρει μέρος στην πανελλαδική πανεργατική απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη ενάντια στο νέο έκτρωμα της κυβέρνησης για 13 ώρες δουλειάς την ημέρα.

Την 1η Οκτώβρη εμείς οι άνθρωποι της δουλειάς που ματώνουμε για να θησαυρίζει η μεγαλοεργοδοσία αφήνουμε το αποτύπωμα μας και συντασσόμαστε μαχητικά, διεκδικητικά απέναντι στο μεσαίωνα που προορίζουν για εμάς και τα παιδιά μας, και απαντάμε:

ΜΕΧΡΙ ΕΔΩ -ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ΟΥ ΑΙΩΝΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ

Την Τετάρτη 1η Οκτώβρη απεργούμε στην Πλατεία Εθνικής Αντίστασης (κεντρική πλατεία Λιβαδειάς) 10.30 το πρωί

Πετάμε στα σκουπίδια την βαρβαρότητα που θέλουν να μας επιβάλλουν.

Με το νέο νομοσχέδιο η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα. Να τον απασχολεί ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες τού «businessplan» της εταιρείας. Με ένα SMS θα προσλαμβάνει και θα απολύει. Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» που μας τάζουν: δουλειά-λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς ζωή για εμάς και τις οικογένειες μας.

Στον 21ο αιώνα η κυβέρνηση παρουσιάζει ως “σύγχρονο” τα σακατεμένα κορμιά των εργατών και των εργατριών στα εργοτάξια και τα εργοστάσια, τους εργαζόμενους στα σούπερ-μάρκετ  και τις αποθήκες που ξεζουμίζονται για τα κέρδη των εργοδοτών, τα τσακισμένα κορμιά των ντελιβεράδων  και των καθαριστριών, τα ατελείωτα χιλιόμετρα των εργαζόμενων στον επισιτισμό, τα εξαντλητικά ωράρια των οδηγών που αυξάνουν τα ατυχήματα στις μεταφορές. Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές!

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν το θράσος να μας λένε ότι “προοδευτικό” είναι να μη βλέπουμε τις οικογένειες μας, τα παιδιά μας. Να δουλεύουμε 13 ώρες, να  μην έχουμε δικαίωμα στον αθλητισμό, τον πολιτισμό, τον ελεύθερο χρόνο. Μας κλέβουν τις οικογενειακές στιγμές, θέλουν να μας μετατρέψουν σε γονείς της μιας ημέρας.

Ντροπή τους!

Η κυβέρνηση προσπαθεί να μας πείσει ότι όλα αυτά είναι «επιλογές» του εργαζόμενου. Στην πραγματικότητα είναι εκβιασμός: ή θα δεχτείς να δουλεύεις ασταμάτητα ή θα απολυθείς. Ή θα δουλεύεις από το πρωί ως το βράδυ ή δε θα μπορείς να επιβιώσεις.

Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους, όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας, έτσι έμειναν στα χαρτιά τα 12ωρα στα μεταλλεία Χαλκιδικής, έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς. Έτσι μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες μας.

 Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και άλλων συλλογικών κατακτήσεων όπως των τριετιών (2012-2023) που μας έκλεψαν, της μετενέργειας και της συρροής των συμβάσεων.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ!

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!
ΤΕΤΑΡΤΗ  1 ΟΚΤΩΒΡΗ

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ, 10:30

ΨΗΦΙΣΜΑ

ΣΤΟΝ «ΑΛΙΜΠΙΝΙΣΗ» ΑΠΕΙΛΟΥΝ, ΑΠΟΛΥΟΥΝ, ΤΡΑΜΠΟΥΚΙΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Καταγγέλλουμε την απρόκλητη επίθεση, αυτή τη φορά και με χειροδικίες, που δέχτηκαν τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων Ιδιωτικής Εκπαίδευσης «ο Βύρων» από τους ιδιοκτήτες του ομίλου Αλιμπινίση κατά τις διάρκεια εξόρμησης στο χώρο του φροντιστηρίου στη Ν. Σμύρνη. Όχι μόνο έσπρωχναν, φώναζαν και προσπαθούσαν με κάθε τρόπο να απομακρύνουν τα μέλη του ΔΣ, αλλά απείλησαν κολλώντας στον τοίχο ακόμη και την εργαζόμενη που οι ίδιοι απέλυσαν εκδικητικά. Αντιστρέφοντας την πραγματικότητα, κάλεσαν την αστυνομία και απαίτησαν να γίνουν προσαγωγές. Στη γειτονιά βρήκαμε πάλι συγκινητική υποστήριξη.

Ο «Αλιμπινίσης» εφαρμόζει ακριβώς την προσπάθεια της εργοδοσίας συνολικά, που θέλει δέσμιους τους εργαζόμενους, χωρίς καμία εξασφάλιση της δουλειάς τους, αναλώσιμους, ευάλωτους σε απολύσεις και σε εκβιασμούς. Αυτή την επίθεση θέλει και η κυβέρνηση να ενισχύσει με το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο  για το 13ωρο και την ευελιξία, που ισοπεδώνει κάθε εργασιακό δικαίωμα και που αναβαθμίζει το νομικό πλαίσιο που έχουν προωθήσει όλες οι κυβερνήσεις. Εργασία όλη μέρα, συμβάσεις ακόμη και λίγων ημερών, πρόσληψη-απόλυση με ένα «κλικ», υπερωρίες χωρίς προσαύξηση, άδειες όχι για ξεκούραση του εργαζόμενου αλλά για να γλιτώνουν την αποζημίωση οι εργοδότες. Αυτά ήδη σε πολλούς κλάδους δεν είναι άγνωστα από τη μία, αλλά από την άλλη αν γίνουν νόμος θα επεκταθούν και η αυθαιρεσία της εργοδοσίας θα γιγαντωθεί.

Ταυτόχρονα, επιδιώκουν την παρεμπόδιση της συλλογική διεκδίκησης, την απονεύρωση της συνδικαλιστικής δράσης, την αφαίρεση του δικαιώματος να λέει κανείς και να ζει σύμφωνα με τις αξίες του. Όπως και σε μια σειρά νόμους, τα πειθαρχικά και οι διώξεις, η στοχοποίηση συνδικαλιστών είναι το αναγκαίο μέτρο για τους εργοδότες για να φιμώνουν όποιον αγωνίζεται, να τρομοκρατούν.

Ας έχουν τους νόμους με το μέρος τους. Εμείς έχουμε το δίκιο!

Συνεχίζουμε στο δρόμο που φέρνει νίκες, στο δρόμο που μας προστατεύει από την εργοδοτική αυθαιρεσία. Συνεχίζουμε στο δρόμο του αγώνα, της οργάνωσης και της αλληλεγγύης. Oι χώροι εργασίας δεν είναι το «άβατο» κανενός εργοδότη. Δουλεύουν μέσα εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα! Ένα από αυτά είναι το δικαίωμα τους να συνδικαλίζονται. Κάθε σωματείο έχει δικαίωμα να παρεμβαίνει στους χώρους ευθύνης του και να απαιτεί να μιλάει με τους εργοδότες για οποιοδήποτε θέμα απασχολεί τους εργαζόμενους, πόσο μάλλον για απολύσεις. Οι εργοδότες έχουν την υποχρέωση να συζητούν με το σωματείο και τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Εμείς έχουμε λόγο για τη ζωή και τη δουλειά μας. Εμείς θα πάρουμε μέτρα, θα οργανωθούμε και θα διεκδικήσουμε ότι έχουμε ανάγκη.

Το Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικού Τομέα Νομού Πέλλας, στο πλαίσιο της οργάνωσης της απεργίας της 1^ης Οκτώβρη, συνεχίζει μετά την απόφαση για συμμετοχή στην απεργία, με  περιοδείες σε εμπορικά και επισιτιστικά καταστήματα και άλλες επιχειρήσεις σε όλο το νομό. Πιο αναλυτικά θα πραγματοποιηθούν την επόμενη εβδομάδα περιοδείες στους παρακάτω χώρους:

JUMBO, LIDL, ΜΑΣΟΥΤΗΣ, ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ και σε όλα τα επισιτιστικά καταστήματα.

ΓΙΑ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ

ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ. ΓΙΑΤΙ ΕΜΕΙΣ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ!

Απαιτούμε:

• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας.Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. 5ημερο – 7ωρο – 35ωρο με δύο συνεχόμενα ρεπό, χωρίς καμία διευθέτηση.
• Υποχρεωτική χορήγηση της καλοκαιρινής άδειας χωρίς κατάτμηση.Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα για τους διανομείς και για τις ειδικότητες στην εστίαση και τα ξενοδοχεία όπως προϋπήρχαν.
• Συμβάσεις πλήρους απασχόλησης – Να καταργηθεί το σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολάβων της εκ περιτροπής εργασίας και της ομηρίας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση και απαγορεύουν το δικαίωμα στην απεργία.
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Κανένας λοιπόν δεν πρέπει να αποδεχτεί αυτή την ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ!

Με την δουλειά όλων μας όλα αυτά τα χρόνια, οι μεγαλοεργοδότες στο εμπόριο, στον τουρισμό, στα επισιτιστικά καταστήματα έχουν θησαυρίσει! Η ανάπτυξή τους πάτησε στα τσακισμένα δικαιώματα μας. Τα πολυκαταστήματα και τα σούπερ μάρκετ στον κλάδο του εμπορίου για άλλη μια χρονιά σημείωσαν δις κερδών, την ώρα που εμείς αμειβόμαστε με μισθούς του 2011, πληρώνουμε τους ίδιους έμμεσους φόρους με τους πάμπλουτους εργοδότες, παίρνουμε ταμείο ανεργίας ψίχουλα για ελάχιστους μήνες και λόγω της μεγάλης ακρίβειας ο μισθός μας τελειώνει πριν τελειώσει ο μήνας!

Ναι συνάδελφοι, ο αγώνας έχει αποτέλεσμα! Γιατί ό,τι είχαμε κατακτήσει τα προηγούμενα χρόνια έτσι τα κερδίσαμε, με αγώνες μαζικούς και συλλογικούς κόντρα στις κυβερνήσεις και τους εργοδότες.  Οι αγώνες δεν έχουν αποτέλεσμα ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ, όταν στην ηγεσία των Σωματείων βρίσκονται άνθρωποι που τα «βρίσκουν» με τους εργοδότες που προβάλλουν την «συνεννόηση» δηλαδή την παράδοση των όπλων!Για αυτό λοιπόν τώρα είναι η ώρα της δικής μας απάντησης! Η ώρα να μιλήσουν οι πραγματικοί εργαζόμενοι.

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ 11π.μ.

ΕΔΕΣΣΑ: ΜΙΚΡΟΙ ΚΑΤΑΡΡΑΚΤΕΣ – ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ: ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΠΟΝ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΟΥ.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ 7ΩΡΟ 5ΗΜΕΡΟ 35ΩΡΟ!

 ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!

Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ.

Απαιτούμε να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο- τερατούργημα για τη 13ωρη εργασία και τη γενικευμένη ευελιξία που συντάχθηκε από την εργοδοσία με στόχο να δυναμώσει η εκμετάλλευση μετατρέποντας τους εργαζομένους σε σύγχρονους σκλάβους ώστε να αυξάνουν τα κέρδη της.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, επεκτείνει την εργασιακή ζούγκλα που έχει επιβληθεί με δεκάδες αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, ιδιαίτερα τα τελευταία 15 χρόνια. Είναι πρόκληση την περίοδο της Τεχνικής Νοημοσύνης και των μεγάλων δυνατοτήτων που προσφέρει η ανάπτυξη της γνώσης και της επιστήμης, όπου υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις οι εργαζόμενοι να δουλεύουν λιγότερο και να αμείβονται καλύτερα, να παρουσιάζεται ως εκσυγχρονισμός αυτός ο εργασιακός μεσαίωνας που διαλύει όλες τις πλευρές της ζωής των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Αποτελεί ντροπή για όλη την εργατική τάξη η στάση της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ που ψάχνει να βρει θετικά στο νομοσχέδιο, που ομολογεί ότι συμφωνεί με την ευελιξία, με τη ζωή λάστιχο και τα εξαντλητικά ωράρια αρκεί αυτή να έχει την υπογραφή των εργατοπατέρων. Σε αυτό το σημείο έχει καταντήσει τα συνδικάτα η γραμμή του κοινωνικού εταιρισμού, να μην έχουν κανένα λόγο για το ωράριο και τις ημέρες εργασίας, τους μισθούς, τις συμβάσεις αφού κυριαρχεί το δίκιο και η δύναμη του εργοδότη. Η ίδια η ζωή επιβεβαίωσε όμως ότι όπου υπάρχουν ισχυρά ταξικά συνδικάτα με συσπειρωμένους τους εργαζόμενους, η πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας «πάει στον κουβά».

Η στόχευση αυτού του νομοσχεδίου είναι ξεκάθαρη: περισσότερες ώρες δουλειάς, χειρότερα αμειβόμενες, με ωράριο εργασίας ευέλικτο στα μέτρα που καθορίζουν τα businessplans της μεγαλοεργοδοσίας. Στο βωμό των κερδών θυσιάζεται ακόμα και η ζωή, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αφού αντικειμενικά οι 13 και 14 ώρες δουλειάς πολλαπλασιάζουν τις πιθανότητες για εργατικά ατυχήματα, για εκατοντάδες νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς κάθε χρόνο. Οι εργαζόμενοι δεν είναι μηχανές, δεν αρκούνται σε ένα πιάτο φαΐ όπως αρκούν τα καύσιμα στα αυτοκίνητα ή η ενέργεια στις μηχανές για να δουλεύουν ασταμάτητα. Δικαίωμα τους είναι να έχουν ελεύθερο και δημιουργικό χρόνο, για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Να περνούν δημιουργικό χρόνο με τα παιδιά τους, να μοιράζονται τις χαρές και τις αγωνίες τους, να πηγαίνουν διακοπές με την οικογένεια τους.

Η κυβέρνηση για να υποστηρίξει το νέο αντεργατικό τερατούργημα καταφεύγει σε επιχειρήματα ότι δήθεν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ζητάνε να κατοχυρωθεί το “δικαίωμά τους“ στη 13ωρη δουλειά. Αυτές τις ανοησίες τις έχουμε ξανακούσει και θα τις ξανακούσουμε όσο οι κυβερνώντες, σημερινοί και προηγούμενοι, θα προσπαθούν να προσαρμόσουν την πραγματικότητα και τη συζήτηση στα μέτρα που βολεύει τα αντεργατικά τους σχέδια.

Η δική μας δύσκολη πραγματικότητα και οι ανάγκες μας έρχονται σε σύγκρουση με την πολιτική που θέλουν να επιβάλλουν η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβής που αντιστοιχούν στο σήμερα για να ικανοποιηθούν οι σύγχρονες ανάγκες μας και όχι όπως δούλευαν οι παππούδες μας πριν 100χρόνια. Απαιτούμε 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο, σημαντικές αυξήσεις των μισθών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας για να μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες των οικογενειών μας. Απαιτούμε ασφάλεια και μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Να πηγαίνουμε γεροί στην δουλειά και να γυρίζουμε γεροί στο σπίτι μας. Απαιτούμε λεφτά για μισθούς, υγεία και παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.  Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει στη βουλή αυτό το άθλιο νομοσχέδιο όπως και να καταργηθούν όλοι οι νόμοι που καταργούν το 8ωρο και επιβάλουν την διαρκή ευελιξία.

Η επιτυχία της πανελλαδικής Απεργίας την 1η Οκτώβρη είναι στα χέρια των εργαζομένων και των συνδικάτων που όλα αυτά τα χρόνια όρθωσαν το αγωνιστικό του ανάστημα απέναντι σε αντεργατικούς σχεδιασμούς που αποτέλεσαν ορόσημο στην όξυνση της επίθεσης κυβέρνησης κι εργοδοσίας απέναντι σε δικαιώματα και κατακτήσεις δεκάδων χρόνων.

Όλα τα συνδικάτα, όλοι οι εργαζόμενοι να οργώσουν τους χώρους δουλειάς, να θέσουν στόχους επιτυχίας της απεργίας.

Υπάρχει τεράστια συσσωρευμένη πείρα που επιβεβαιώνει ότι δεν μπορεί να υπάρξει κανένας εφησυχασμός, καμία αναμονή, καμία προσδοκία για κυβερνητικούς σωτήρες που θα δώσουν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων. Το δίκιο θα κριθεί στους δρόμους του αγώνα, στο δρόμο για την ανατροπή της βαρβαρότητας, της εκμετάλλευσης, του πολέμου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ στις 10.30 π.μ.

ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

ΔΕ ΘΑ  ΓΙΝΟΥΜΕ  ΔΟΥΛΟΙ  ΤΟΥ 21ου  ΑΙΩΝΑ 

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΕΤΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΣΥΓΚΑΛΥΠΤΕΙ

Την Πέμπτη 18/9 ήρθαμε για άλλη μια φορά αντιμέτωποι με την ενορχηστρωμένη επίθεση κράτους- εργοδοσίας στα δικαιώματα και τις ζωές μας. Σε μια ακόμα από τις πάμπολλες εργατικές διαφορές που κάναμε, η εταιρία από τη μεριά της ουσιαστικά δήλωσε ότι θα συνεχίσει το καθεστώς της απληρωσιάς και της αβεβαιότητας, ενώ η επιθεώρηση παραδέχεται πλέον ξεδιάντροπα ότι δε θα κάνει τίποτα για αυτό…!

Η δικηγόρος της εταιρίας το μόνο που είχε να μας δώσει ήταν κάποια screenshots από την εφαρμογή της Τράπεζας, σύμφωνα με τα οποία αν ευθυγραμμιστούν αρκετοί πλανήτες θα πληρωθούμε στις 24 του μήνα, κάτι το οποίο ανά πάσα στιγμή η εργοδοσία μπορεί να  ανακαλέσει!

Αυτό φυσικά που δεν παρέλειψε να μας δώσει ήταν οι αποδείξεις πληρωμής μας, ΓΙΑ  ΜΙΣΘΟΥΣ 5 ΜΗΝΩΝ ΠΟΥ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΑΡΕΙ! Δηλαδή παρότι ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ, τουλάχιστον τώρα θα ξέρουμε τι φόρο και κρατήσεις θα πληρώσουμε, ανάλογα με τα λεφτά που ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ! Μέσα σε όλο αυτό το συνονθύλευμα κοροϊδίας, το κερασάκι στην τούρτα ήταν η φράση της δικηγόρου ότι «αν δεν έχετε πληρωθεί μέχρι τις 24/9 (το οποίο μάλιστα θεωρεί απίθανο), πάλι εδώ θα είμαστε».

Βέβαια, κάθε καλός εργοδότης που θέλει να εκμεταλλευτεί και να ξεζουμίσει τους εργαζόμενούς του, δεν μπορεί να το κάνει μόνος του αλλά χρειάζεται και τη στήριξη του (δικού τους άλλωστε…) κράτους. Το Υπουργείο Εργασίας παρότι έχει ενημερωθεί για την κατάσταση, και μέσω της Επιθεώρησης και μέσω ερώτησης στη Βουλή, απ’ ότι φαίνεται  σπαταλάει όλες του τις δυνάμεις στη νομοθέτηση της 13ωρης εργασίας κατ’ αυτούς, 13ωρης μισθωτής σκλαβιάς στην πραγματικότητα, και άρα δεν μπορεί ή καλύτερα δεν θέλει να ασχοληθεί με τα προβλήματα των εργαζομένων. Αυτό εξάλλου μας το διαβεβαίωσε και η προϊσταμένη της Επιθεώρησης, όταν απαιτήσαμε να στείλει η Υπηρεσία δελτίο ελέγχου στην εταιρία, και να πραγματοποιήσει έστω τα ελάχιστα, και αυτή μας απάντησε ότι «δε θα λογοδοτήσει στους εργαζόμενους» (!) Αλήθεια αν η Επιθεώρηση Εργασίας δε λογοδοτεί στους εργαζόμενους τότε σε ποιον λογοδοτεί; Στους εργοδότες; Γιατί από τη δικιά μας σκοπιά, δεν έμεινε και κάποιος άλλος να λογοδοτήσουν, αυτοί είναι οι δύο κόσμοι που συγκρούονται, εργαζόμενοι και αφεντικά.

Το εριστικό και απαξιωτικό ύφος της Υπηρεσίας του Υπουργείου μας κάνει για άλλη μια φορά σαφές ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να βασιζόμαστε σε κανέναν άλλον για τα δικά μας δικαιώματα, πέρα από τη συλλογική μας δράση και το Σωματείο μας. Ούτε οι εργοδότες, ούτε το κράτος με τα υπουργεία του θα μας βοηθήσουν. Ίσα ίσα είναι ξεκάθαρο ότι όχι απλά υπέρ μας δεν είναι, αλλά εναντίον μας. Ενώ η Επιθεώρηση γνωρίζει ότι είμαστε συστηματικά απλήρωτοι, δελτίο ελέγχου μας είπαν ότι έστειλαν ΜΙΑ ΜΟΝΟ ΦΟΡΑ και αυτό μετά από μεγάλη πίεση δικιά μας και του Εργατικού Κέντρου Πειραιά. Μόνο μέσα από τη συλλογική οργανωμένη δράση, μέσα από το Σωματείο μας και πλάι στο κλαδικό μας Σωματείο των Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων του Πειραιά, μπορούμε να έχουμε την όποια νίκη. Και θα την έχουμε! Και για να μη διαψεύσουμε και τη δικηγόρο της εταιρίας, στις 24 του μήνα ΠΑΛΙ ΕΚΕΙ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ!

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΝΑ ΕΡΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

ΟΤΙΔΗΠΟΤΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΧΟΥΜΕ ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΜΟΝΟ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΜΕ. ΦΑΝΗΚΕ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ! ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΠΑΛΕΥΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥΣ!

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ!
ΣΤΙΣ 24/9 11:00 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΙΚΑΙΑΣ!
1/10 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ

Συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι,

Την 1η Οκτώβρη απεργούμε! Δίνουμε μαχητική απάντηση στα σχέδια της κυβέρνησης και της εργοδοσίας που φέρνουν νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που προβλέπει 13 ώρες δουλειάς.

Μας λένε ότι το νομοσχέδιο είναι “προοδευτικό” και η Υπουργός έφτασε στο σημείο να ισχυριστεί πως το νομοσχέδιο είναι απαίτηση των ίδιων των εργαζόμενων! Το θράσος τους δεν έχει όρια! Ως εδώ! Δεν υπάρχουν συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι που να θέλουν να ρίχνουν παροχές ή να βρίσκονται στα φρεάτια των ανελκυστήρων για συντήρηση 13 ώρες την μέρα!

Το νομοσχέδιο είναι απαίτηση των μεγαλοεργοδοτών, των μεγάλων κατασκευαστών, των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και είναι συνέχεια όλων των αντεργατικών μέτρων που έχουν ψηφίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Με το νομοσχέδιο αυτό οι εργοδότες θα αυξήσουν ακόμα περισσότερο την κερδοφορία τους ενώ την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι θα αδυνατούμε να τα “φέρουμε βόλτα” με τους λογαριασμούς ενέργειας, με το σούπερ μάρκετ, το ενοίκιο και την ακρίβεια συνολικά.

Εμφανίζονται προκλητικά Υπουργοί και άλλα παπαγαλάκια της κυβέρνησης και μας λένε πως “είναι ευρωπαϊκή οδηγία το να μεσολαβεί 11ωρο μεταξύ της εργασίας κάθε ημέρας και είναι εξασφαλισμένο αυτό” με ύφος λες και μας κάνουν την χάρη! Δεν είναι προοδευτικό το να μη βλέπουμε τις οικογένειες μας, τα παιδιά μας. Δεν είναι προοδευτικό να δουλεύουμε 13ώρες, να κοιμόμαστε 8 και να έχουμε 3 ώρες ελεύθερο χρόνο. Είναι επίσης αισχρό το επιχείρημα της κυβέρνησης “δούλεψε 4 μέρες 13ωρο και την 5η μέρα θα έχεις χρόνο να δεις τα παιδιά σου και να περάσεις χρόνο μαζί τους”. Μας μετατρέπουν σε γονείς της μιας μέρας.

Από την μεριά μας καλούμε όλους όσους τα λένε αυτά να έρθουν να δουλέψουν μία μέρα μαζί μας στην εγκατάσταση και στην συντήρηση με κρύο ή καύσωνα για 13ώρες και να δούμε μετά αν θα λένε τα ίδια αισχρά που λένε σήμερα κουνώντας το δάχτυλο στους εργαζόμενους. Τους περιμένουμε!

Με το νομοσχέδιο αυτό θα υπάρξουν συγκεκριμένα αποτελέσματα. Θα έχουμε κατακόρυφη αύξηση των εργοδοτικών εγκλημάτων-ατυχημάτων, ακόμα και των θανατηφόρων. Ήδη έχουμε συνεχόμενα εργοδοτικά εγκλήματα στον κλάδο των κατασκευών όπου εργάζονται πολλοί ηλεκτρολόγοι με τραυματίες και νεκρούς συναδέλφους σε όλες τις ειδικότητες.

Είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές, θέλουμε να πηγαίνουμε στην εργασία μας και να γυρνάμε όρθιοι και υγιείς στο σπίτι μας και την οικογένεια μας. Με την εξέλιξη της τεχνολογίας και της τεχνογνωσίας στον κλάδο υπάρχει η δυνατότητα να εργαζόμαστε λιγότερες ώρες και να αμοιβόμαστε καλύτερα. Αυτό δεν πραγματοποιείται γιατί οι εργοδότες θέλουν να αυξάνουν συνεχώς τα ήδη μεγάλα κέρδη τους.

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανωνόμαστε στα συνδικάτα μας, βγαίνουμε στον δρόμο, αγωνιζόμαστε μπορούμε να βάλουμε φρένο στην αντεργατική πολιτική. Να θυμηθούμε πως έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας,έτσι υπογράφηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με καλύτερους μισθούς και δικαιώματα. Αυτός είναι ο τρόπος για να αντεπιτεθούμε και να κερδίσουμε όσα διεκδικούμε!

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. Υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με αυξήσεις. Όλες οι συμβάσεις στον κλάδο να γίνουν υποχρεωτικές
• 7ωρο-5θήμερο-35ωρο. Να ενταχθούν όλοι οι ηλεκτρολόγοι στα ΒΑΕ
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς με το κόστος να αναλαμβάνουν αποκλειστικά οι εργοδότες
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.30 ΠΜ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ –1^η ΟΚΤΩΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30π.μ. ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει για ψήφιση το αντεργατικό τερατούργημα που κάνει νόμο τις 13 ώρες δουλειάς σε έναν εργοδότη.Γραμμένο από τους ίδιους τους εργοδότες, κομμένο και ραμμένο στις ανάγκες τους για να μεγαλώσουν το ξεζούμισμα των εργαζομένων, να ικανοποιήσουν την ανάγκη  τους για τη μέγιστη κερδοφορία. Κόντρα στις δικές μας ανάγκες για σταθερό εργάσιμο χρόνο, για ελεύθερο χρόνο, για ικανοποιητικούς μισθούς και εργασία με δικαιώματα.

Έχουν το θράσος να βαφτίζουν το νομοσχέδιο με τον τίτλο: «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη». Για να δούμε μερικά από τα εμβληματικά άρθρα που «στηρίζουν» τον εργαζόμενο…

Άρθρο 6. Επιτρέπει να δουλεύουν οι εργαζόμενοι μέχρι και 4 ώρες υπερωρία. Μαζί με την 1 ώρα υπερεργασία να φτάνει τις 13 ώρες εργασίας. Λένε ότι μόνο αν συμφωνεί ο εργαζόμενος και ότι το ν/σ τον προστατεύει με τον όρο ότι «Η άρνηση του εργαζόμενου να παράσχει την επιπλέον εργασία δε συνιστά λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας του». Αστείο επιχείρημα, αφού πλέον η απόλυση δεν χρειάζεται να δικαιολογηθεί από τον εργοδότη.

Άρθρο 7. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή ωράριο λάστιχο ανάλογα με τις ανάγκες του εργοδότη, το φόρτο εργασίας, το οποίο θα οδηγήσει και σε απλήρωτες υπερωρίες. Ισχυρίζονται ότι υπάρχει η προστασία των 150 ωρών υπερωρίας το χρόνο. Γελάν και οι πέτρες. Όλοι ξέρουν ότι όποια επιχείρηση επικαλείται επείγουσα φύση εργασίας παίρνει άδεια από το υπουργείο και οι υπερωρίες από «παράνομες» γίνονται «νόμιμες». Όπως κάναν τα ΕΛΠΕ με το shutdown στην Ελευσίνα και έλαβαν άδεια για 65.000 ώρες υπερωρίας πέραν των νόμιμων.

Άρθρο 9. Καταργείται η υποχρέωση που είχε ο εργοδότης σε περίπτωση κατάτμησης της κανονικής άδειας να χορηγεί τουλάχιστον 2 συνεχόμενες βδομάδες άδεια στον εργαζόμενο. Θα μπορούν να σαλαμοποιούν την άδεια σε 4 πενθήμερα μέσα στο έτος.

Άρθρο 13. Είναι απαράδεκτο να θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή μόνο η μετάθεση στο εξωτερικό και όχι και σε άλλη περιοχή της Ελλάδας πχ. σε άλλο νομό.Στον κλάδο μας εταιρείες βάζουν αυτόν όρο εδώ και χρόνια στις ατομικές συμβάσεις, ότι δηλαδή ο εργαζόμενος πρέπει να παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλη την Ελλάδα, όπως ο ΑΔΜΗΕ και ο ΔΕΔΔΗΕ. Αυτόν τον καταχρηστικό όρο χρησιμοποιούν όταν θέλουν να εξαναγκάσουν κάποιον εργαζόμενο σε παραίτηση. Τώρα οι εργοδότες επιδιώκουν να γίνει και νόμος του κράτους.

Άρθρο 68. Δεν υπολογίζονται στις ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις από νυχτερινά, Κυριακές, αργίες, υπερωρίες κτλ. Δηλαδή οι εργοδότες γλιτώνουν λεφτά, εις βάρος των ασφαλιστικών ταμείων, επηρεάζοντας αρνητικά τη μελλοντική σύνταξη του εργαζομένου.

Στο ν/σ δεν γίνεται καμία αναφορά για την κάλυψη των τεράστιων κενών στο ΣΕΠΕ, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα των 2 επιθεωρητών εργασίας στη μεγαλύτερη βιομηχανική ζώνη της Ελλάδας, του Θριασίου των δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων, ενώ στο Λαύριο υπάρχει ένας.

Αν και δηλώνουν ότι κόπτονται για την υγεία και ασφάλεια στη εργασία η δραματική αύξηση του χρόνου εργασίας, η απουσία ρεπό και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε αύξηση της πιθανότητας εργατικού ατυχήματος και εκδήλωσης επαγγελματικής ασθένειας. Στον κλάδο μας τα ατυχήματα είναι καθημερινότητα ενώ υπάρχει μη καταγραφή τους αφού η εργοδοσία πιέζει να μη δηλωθούν. Ακόμα, επαγγελματικές ασθένειες μυοσκελετικές, καρδιολογικές ακόμα και κακοήθειες δεν καταγράφονται ως επαγγελματικές, αφού δεν υπάρχει καταγραφή και μελέτη. Θάνατοι την ώρα εργασίας από ανακοπή ή εγκεφαλικό καταγράφονται ως θάνατοι από παθολογικά αίτια και δεν ερευνάται η σύνδεσή τους με την πίεση, το στρες, την κόπωση και τις ώρες εργασίας.

Η πείρα των χρόνων μας έχει διδάξει ότι διέξοδος και προοπτική για τους εργαζόμενους δεν μπορεί να υπάρξει στη λογική της αναμονής και στην αυταπάτη ότι το νομοσχέδιο «μπορεί να μη μας πιάσει». Η εργοδοσία στον κλάδο της ενέργειας είναι πολύ δραστήρια στο να ψαλιδίζει εργασιακά δικαιώματα. Είναι χαρακτηριστικές Επιχειρησιακές ΣΣΕ που διαχωρίζουν τους παλιούς και νέους εργαζόμενους (ΕΛΠΕ, ΕΚΟ, ΔΕΣΦΑ, ΔΕΔΔΗΕ κα). Πλάι σε αυτή τη διαίρεση αξιοποιούν και την εργολαβοποίηση με αποτέλεσμα σε έναν χώρο εργασίας να βρίσκονται εργαζόμενοι σε 7 διαφορετικούς εργολάβους, βάζοντας εμπόδιο στη συλλογική διεκδίκηση και το συντονισμό τους.

Όλα αυτά τα μέτρα  του ν/σ, τα έχει παραγγείλει η εργοδοσία από το Υπουργείο Εργασίας. Είναι μέτρα τα οποία δεν εξαιρούν κανέναν, στοχεύουν όμως στην αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου σε όλες τις συνθήκες.  Η πολιτική της πολεμικής προετοιμασίας και εμπλοκής απαιτεί θυσίες στο βωμό του κεφαλαίου και ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων, με ταυτόχρονη «σιγή ιχθύος» μέσα στους χώρους δουλειάς. Εξάλλου αυτή είναι η επίσημη πολιτική της ΕΕ που τις οδηγίες και κατευθύνσεις της εφαρμόζει η τωρινή, όπως κι οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Ευθύνες έχουν και όλες οι δυνάμεις που στηρίζουν αυτή την πολιτική «με άλλο περιτύλιγμα» και ξεπλένουν την ΕΕ, που έχουν βάλει το χεράκι τους για να περάσουν αντεργατικούς νόμους.

 ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Δεν αποδεχόμαστε το 2025 να ζούμε και να δουλεύουμε με χειρότερους όρους από τις προηγούμενες γενιές εργαζομένων. Υπάρχει αλματώδης ανάπτυξη της τεχνολογίας και της επιστήμης, υπάρχουν οι προϋποθέσεις για να δουλεύουμε λιγότερο και να ζούμε πολύ καλύτερα. Ωστόσο για εμάς τους εργαζόμενους είναι σαν να γυρνάει ο χρόνος προς τα πίσω, αφού ορθώνεται σαν εμπόδιο η δίψα του κεφαλαίου για την εκμετάλλευση των εργαζομένων, για μεγαλύτερο κέρδος. Είμαστε άνθρωποι με κοινωνική ζωή, με ανάγκες και όχι άψυχα μηχανήματα που δουλεύουν αδιάκοπα μέχρι να βγάλουν βλάβη. Δεν πατάμε την μπανανόφλουδα της κυβέρνησης ότι «κάτι δίνει» ούτε διαπραγματευόμαστε για ψίχουλα.Διεκδικούμε τη ζωή που μας αξίζει.

Μόνο όταν παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας, μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα, μακριά από την αναζήτηση νέων «σωτήρων» και του μικρότερου κακού. Αυτό το δρόμο έδειξαν οι μεγάλες κινητοποιήσεις για τα Τέμπη. Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα. Δυναμώνοντας την οργάνωση και την πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς.

 ΔΙΝΟΥΜΕΤΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1^η ΟΚΤΩΒΡΗ

Διεκδικούμε:

• να ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε η κυβέρνηση!
• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με κατοχύρωση δικαιωμάτων.
• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.
• Να σταματήσει τώρα η νέα σφαγή στη Γάζα – Καμία στήριξη στο κράτος–δολοφόνο του Ισραήλ.

Βάζουν «κόφτη» μαθητών στο Ολοήμερο! Οδηγούν σε αδιέξοδο τους γονείς για να «εξοικονομήσουν» εκπαιδευτικούς!

Με την Εγκύκλιο  (115075/18-9-25) που στάλθηκε στα σχολεία στις 18/9/2025,σχετικά με τη φοίτηση των μαθητών στα ολοήμερα τμήματα των Νηπιαγωγείων και Δημοτικών σχολείων, το ΥΠΑΙΘΑ επιχειρεί να περιορίσει και να «περικόψει» τους μαθητές του ολοήμερου προγράμματος.

Ενώ τα μαθήματα έχουν ξεκινήσει εδώ και πάνω από μία εβδομάδα,οι εγγραφές έχουν ολοκληρωθεί τον περασμένο Μάιο και οι μετεγγραφές των μαθητών  το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτέμβρη,στη νέα εγκύκλιο το ΥΠΑΙΘΑ καλεί Διευθυντές/ντριες και Προϊσταμένες/ους να ζητήσουν ξανά αιτήσεις από τους γονείς /κηδεμόνες και να προτεραιοποιήσουν τη συγκρότηση τμημάτων με βάση στοιχεία που θα «δικαιολογούν» τη φοίτησή μαθητών στα ολοήμερα τμήματα (όπως αν είναι εργαζόμενοι οι δυο γονείς, αν οι οικογένειες είναι μονογονεϊκές, αν είναι άνεργοι, αν ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες).

Ο στόχος είναι σαφής. Να προβούν οι Διευθυντές/ντριες των Δημοτικών Σχολείων και οι Προϊσταμένες/οι των Νηπιαγωγείων στη συγκρότηση εκ νέου ολοήμερων τμημάτων με τις παραπάνω προϋποθέσεις,  χωρίς να υπολογίζουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες των μαθητών. Την ίδια στιγμή αναθέτουν ακόμα μια γραφειοκρατική ευθύνη για τη συγκέντρωση δικαιολογητικών εγγράφων στους διευθυντές και προϊσταμένες των σχολείων. Δεν τους φτάνει ο όγκος διοικητικής δουλειάς και ο καθημερινός καταιγισμός εγγράφων που έχουν να διεκπεραιώνουν για να λειτουργούν στοιχειωδώς τα σχολεία, τους επιφορτίζουν με ακόμα μια «ευθύνη» που τελικά στοχεύει να «αποκλείσει» παιδιά από το ολοήμερο σχολείο και την εκπαιδευτική διαδικασία.

Με αυτή την απαράδεκτη ενέργεια το ΥΠΑΙΘΑ επιχειρεί να «καταργήσει» το δικαίωμα φοίτησης των μαθητών στα ολοήμερα τμήματα,  όπως ορίζεται από το ίδιο το προεδρικό διάταγμα (ΠΔ 79/2017) και από την εγκύκλιο Λειτουργίας Δημοτικών Σχολείων για το σχολικό έτος 2025-2026, που ορίζει με σαφήνεια ότι γίνονται δεκτές όλες οι αιτήσεις εγγραφής στο Ολοήμερο χωρίς προϋποθέσεις. Επιχειρεί να καταργήσει το δικαίωμα των παιδιών να παραμείνουν στο σχολείο τους, να στηρίζονται και να μελετούν τα μαθήματά τους, να συνεχίζουν το σχολικό πρόγραμμα.Επιπλέον αδιαφορεί για τον οικογενειακό και επαγγελματικό προγραμματισμό των οικογενειών που θα αναγκαστούν να ψάχνουν πού θα αφήσουν τα παιδιά τους  καθημερινά μετά τις 13.15.

Είναι ξεκάθαρο ότι και με αυτή τη μεθόδευση, η Κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ, που «ψάχνουν» εδώ και μέρες τι φταίει για τα χιλιάδες κενά στα σχολεία και στοχοποιούν τις γυναίκες-μητέρες συναδέλφισσες, επιδιώκουν να μην καλύψουν τις τεράστιες ελλείψεις και τα χιλιάδες κενά της εκπαίδευσης στη Β΄φάση προσλήψεων των αναπληρωτών, να μην στελεχώσουν τμήματα και ολοήμερα  με εκπαιδευτικούς, να κόψουν από παντού,γιατί τελικά και το ολοήμερο θεωρείται κόστος όπως συνολικά τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας.

Τέρμα στην κοροϊδία και την εξαπάτηση! Βάζουμε φρένο στην πολιτική που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, που  εμπορευματοποιεί κι άλλο το δημόσιο σχολείο, που στέλνει τους μαθητές βορά σε ιδιωτικά συμφέροντα και αναγκάζει τους γονείς να βάζουν συνεχώς το χέρι στην τσέπη.

Απαιτούμε από το ΥΠΑΙΘΑ να πάρει πίσω την απαράδεκτη εγκύκλιο. Κανένας μαθητής/τρια να μην αποκλειστεί από τα ολοήμερα τμήματα!

Οι εκπαιδευτικοί μαζί με τους εργαζόμενους γονείς διεκδικούμε:

– Να γίνουν εδώ και τώρα  όλες οι προσλήψεις της  β΄ φάσης  για  τα κενά σε γενικό- ειδικό εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό και να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες όλων των μαθητών  και των σχολικών μονάδων.

-Καλούμε τη ΔΟΕ να πάρει θέση για την απαράδεκτη εγκύκλιο του Υπουργείου .

Ενημερώνουμε τους γονείς, τα ΔΣ και τις Ενώσεις τους, συζητάμε στους Συλλόγους Διδασκόντων και προχωράμε συντονισμένα σε κινητοποιήσεις.

Οι μαθητές μας και οι γονείς τους δεν είναι αριθμοί.

Διεκδικούμε σχολείο σύγχρονο, δημόσιο με βάση τις δυνατότητες και τις ανάγκες της εποχής!Συμμετέχουμε ΟΛΟΙ την 1^η Οκτώβρη  στην Πανεργατική Απεργία.