Συνάδελφοι Οικοδόμοι, εργαζόμενοι στις Κατασκευές,

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη Βουλή άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό νομοσχέδιο.

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων.

Δε θα το επιτρέψουμε! Το νομοσχέδιο αυτό θα πάει στα σκουπίδια.

Με το νέο νομοσχέδιο η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα. Να τον απασχολεί ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες του «businessplan» της εταιρείας. Με ένα SMS θα προσλαμβάνει και θα απολύει. Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» που μας τάζουν: δουλειά-λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς ζωή για εμάς και τις οικογένειες μας.

Σε όλους αυτούς που τολμάνε να μιλάνε για το δήθεν δικαίωμα να δουλεύουμε 13 ώρες, τους προκαλούμε να έρθουν μια μέρα στο γιαπί, στο εργοτάξιο, με καύσωνα ή παγωνιά, για να διαπιστώσουμε «πόσο παλικάρια» είναι και «πόσο λαλίστατοι» θα συνεχίσουν να είναι.

Η κυβέρνηση, όπως ακριβώς και οι προηγούμενες, εγκληματεί απέναντι στη ζωή μας και μας κοροϊδεύει κατάμουτρα λέγοντας ότι αυτά τα μέτρα είναι για το καλό μας και ακόμη χειρότερα ότι τα ζητάνε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Η ξετσιπωσιά και η αγριότητα τους δεν έχει όρια. Δεν υπάρχει κανένας εργαζόμενος, κανένας οικοδόμος που να θέλει να δουλεύει από το πρωί ως το βράδυ, ρίχνοντας μπετά στην οικοδομή, σιδερώνοντας πλάκες, σοβατίζοντας και χτίζοντας τοίχους μέχρι να λιώσουν τα κόκκαλα του.

Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές!

Συνάδελφοι,

Την 1η Οκτώβρη δίνουμε αποφασιστικά, μαζική, οργανωμένη απάντηση στα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης, της μεγαλοεργοδοσίας και των δυνάμεων που στηρίζουν και προωθούν τα συμφέροντα της.

Το νομοσχέδιο, που επιβάλλει 13 ώρες φτηνότερης εργασίας, δεν προωθείται για να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα μας, όπως το μεγάλο κόστος ζωής και την ακρίβεια που δεν μας αφήνει να ανασάνουμε. Είναι απαίτηση των βιομηχάνων, των μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών, των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Η 13ωρη δουλειά είναι το σκαλοπάτι που θα λύσει τα χέρια της εργοδοσίας να επιβάλλει ένα στεγνό μεροκάματο με περισσότερες ώρες εργασίας. Είναι το επικίνδυνο πλαίσιο μέσα στο οποίο ο κίνδυνος να σακατευτούμε και να σκοτωθούμε, προκειμένου να φέρουμε ένα μεροκάματο στο σπίτι, μεγαλώνει.

Οι οικοδόμοι, οι εργαζόμενοι στις Κατασκευές, θέλουμε μεροκάματα και μισθούς που να μπορούν να καλύψουν τις οικογενειακές μας ανάγκες και να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του σήμερα.

Θέλουμε να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να γυρίζουμε γεροί στα σπίτια μας.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα σωματειά τους,όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας,έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς.Έτσι μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες μας.

Απαιτούμε:

-Να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο έκτρωμα για την 13ωρη εργασία.

-7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.

-Μέτρα ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

-Κήρυξη ως υποχρεωτικής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργοδότες.

-Αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων. Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

-Λεφτά για υγεία, παιδεία, μισθούς και συντάξεις και όχι για το ΝΑΤΟ και των πολέμων τα σφαγεία.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΕΛΑΣΣΌΝΑΣ στις 11.00 π.μ στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΣΟΝΑ

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ!

Η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής καταγγέλλει τον Δήμο Αθηναίων για την απαράδεκτη στάση να κατεβάσει τα χαρτόνια που καλούν στην Πανελλαδική – Πανεργατική απεργία την 1η Οκτώβρη.

Συγκεκριμένα χτες η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής “στόλισε” με χαρτόνια τη Λ. Αθηνών του Δήμου Αθηναίων, προπαγανδίζοντας με αυτό τον τρόπο την απεργία 1η Οκτώβρη και τις απεργιακές συγκεντρώσεις. Στον Δήμο Αθηναίων δεν άρεσε και έβαλε άμεσα συνεργεία ώστε να τα κατεβάσει! Ως καλό παιδί της Κυβέρνησης και των εργοδοτών ήταν τόσο άμεση η αντίδραση του Δήμου που μπορούμε να πούμε ότι είναι πιο γρήγορος και από την σκιά του.

Ακόμα μία φορά δείχνουν με ποιανού πραγματικά το μέρος είναι. Δείχνουν το πόσο φοβούνται τα σωματεία, την οργάνωση, τη διεκδίκηση και την απεργία. Γνωρίζουν καλά ότι μόνο οργανωμένα μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα και προσπαθούν με όποιο μέσο διαθέτουν αυτή την οργάνωση να τη χτυπάνε! Γνωρίζουν ότι μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα.

Τους λέμε λοιπόν ότι αυτές οι πρακτικές δεν μας πτοούν αντίθετα μας πεισμώνουν περισσότερο ώστε να δώσουμε με ακόμα μεγαλύτερο πάθος τη μάχη ενάντια στο νέο αντεργατικό τερατούργημα που έρχονται να μας επιβάλουν!

Δε θα γίνουμε εμείς θυσία για τα κέρδη τους!

Δούλοι δεν θα γίνουμε στον 21ο αιώνα! Όχι στην 13ώρη σκλαβιά!

Όλοι στην απεργία την 1η Οκτώβρη !

Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις!

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ

Διεκδικούμε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με γενναίες αυξήσεις στους  μισθούς!

Τώρα η διοίκηση της εταιρείας να αποδεχτεί την πρόταση του σωματείου !

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ, ΠΕΜΠΤΗ 25 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ (η ώρα και ο τόπος θα ανακοινωθούν τις προσεχείς ημέρες)

Το νέο νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση για λογαριασμό των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων μπορεί να μπλοκαριστεί! Μόνο ο δικός μας αγώνας μπορεί να το αφήσει στα χαρτιά, όπως άλλα στο παρελθόν. Σήμερα η μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο, είναι ταυτόχρονα μάχη και για μείωση του εργάσιμου χρόνου, αυξήσεις και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων! Αυτές αν έχουν στον πυρήνα τους την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας , μπορούν
να μας προστατέψουν από την τεράστια επίθεση που εξαπολύουν από κοινού εργοδοσία, κυβέρνηση και κράτος με τις κατευθύνσεις της ΕΕ.

Οργανώνουμε τώρα δυναμική απάντηση! Η επιτυχία της Απεργίας 1η Οκτώβρη θα είναι η πρώτη μεγάλη απάντηση των εργαζόμενων του κλάδου στο νέο αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης.

Σας καλούμε όλους σε συμμετοχή στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Πέμπτης! Παίρνουμε συλλογική απόφαση για μαζική συμμετοχή στην απεργία της 1ης Οκτώβρη ως ένα πρώτο βήμα κλιμάκωσης του αγώνα για αυξήσεις στους μισθούς μας , για να μπει ένα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας!

Την 1η του Οκτώβρη απεργούμε μαζικά στη Mitel Networks! Κλείνουμε τα laptop, δεν δουλεύουμε, δεν τηλεργαζόμαστε, συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση 10:30 στα Προπύλαια διεκδικώντας:
• Να αποδεχτεί η εργοδοσία την πρόταση του σωματείου για Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση!
• 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο
• Προσλήψεις στις υποστελεχωμένες ομάδες μας.
• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ , ΠΕΜΠΤΗ 25/9
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ – 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις για την Γενική Συνέλευση(Γ.Σ):
• Βάσει του καταστατικού, στην Γ.Σ των εργαζομένων του σωματείου μπορούν να συμμετέχουν μόνο τα ταμειακώς εντάξει μέλη του σωματείου. Ταμειακώς εντάξει είναι τα μέλη που έχουν πληρώσει την συνδρομή τους ως και την μέρα της Γ.Σ (1 ευρώ τον μήνα). Η συνδρομή μπορεί να πληρωθεί και την μέρα διεξαγωγής της Γ.Σ.
• Για όσους δεν είναι ακόμα μέλη στο σωματείο, εγγραφές μπορούν να πραγματοποιηθούν και την ημέρα της Γ.Σ (10 ευρώ κόστος εγγραφής).
• Όποιο μέλος του σωματείου επιθυμεί να παρακολουθήσει την Γ.Σ εξ αποστάσεως, παρακαλείται να στείλει ένα email στο [email protected] ως την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου στις 12:00.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στην εταιρία CRETAFARMS,

Η κυβέρνηση της ΝΔ κατ’ απαίτηση των εργοδοτών φέρνει στη Βουλή άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό νομοσχέδιο.Με το νέο νομοσχέδιο η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα στη δουλειά, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες και τις ορέξεις της εταιρείας.

Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν το θράσος να μας λένε ότι “προοδευτικό” είναι να μη βλέπουμε τις οικογένειες μας, τα παιδιά μας. Να δουλεύουμε 13ώρες, να κοιμόμαστε 8 ώρες και μέσα σε 3 ώρες να κάνουμε τα πάντα…

Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, η ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ, ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώνουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.

Συνάδελφοι, η στάση της εργοδοσίας της CretaFarms είναι πλήρως εναρμονισμένη με τις παραπάνω κατευθύνσεις και πρακτικές, προχωρώντας μάλιστα σε απολύσεις το τελευταίο διάστημα σε αρκετά τμήματα. Θεωρούμε ότι με το νέο νομοσχέδιο θα ξεσαλώσει ακόμα περισσότερο πάνω στις πλάτες μας για να εξασφαλίσει περισσότερα κέρδη.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΘΡΩΠΟΙ, ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΗΧΑΝΕΣ !!

Απευθυνόμαστε σε κάθε εργαζόμενο της εταιρείας κάνοντας ξεκάθαρο ότι είμαστε ενάντια σε κάθε απόλυση ή βλαπτική μεταβολή των συνθηκών εργασίας. Καθένας να σκεφτεί ότι ο μοναχικός δρόμος λύσης των προβλημάτων ,αποδεδειγμένα, δεν οδηγεί πουθενά.Η αναμονή δεν μας ευνοεί, την έχουμε δοκιμάσει και τα αποτελέσματα είναι τραγικά για την ζωή μας.

Κάνε τη δυσαρέσκεια δύναμη σου! Η απεργία την 1η Οκτώβρη να γίνει μια δυναμική απάντηση των εργαζομένων και ένα μεγάλο μπλόκο στο νομοσχέδιο-έκτρωμα που φέρνουν.

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους,όταν παλεύουν συσπειρωμένοι,όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς.

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην κυβέρνηση και την πολιτική του κεφαλαίου που υπηρετούν όλα τα αστικά κόμματα, ενάντια στους στόχους του ΝΑΤΟ για 5% του ΑΕΠ για πολεμικές δαπάνες, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα σχέδια της για την “πολεμική οικονομία”, που στραγγαλίζει τις ανάγκες των λαών, χτυπάει τον εργάσιμο χρόνο, τις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς, τα δικαιώματά μας σε υγεία, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση. Δίνει 850 δισεκατομμύρια ευρώ για την πολεμική οικονομία, την κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων και τη σφαγή των λαών, ανάμεσά τους και του ηρωικού παλαιστινιακού λαού από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες μας.

Διεκδικούμε:

• Υπογραφή Κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς.
• Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας του Συνδικάτου για τους εργαζόμενους στην CretaFarms στην Αττική.
• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Αγώνας ενάντια στη φοροληστεία και στους πλειστηριασμούς των λαϊκών κατοικιών.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία.Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1^η ΟΚΤΩΒΡΗ 10:30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση, την Τετάρτη 1^η Οκτώβρη, στις 11 το πρωί στη πλ. Σαπφούς

Όχι στη 13ωρη δουλειά-σκλαβιά!

Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές!

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Είναι ώρα ευθύνης, είναι ώρα αγώνα, είναι ώρα διεκδίκησης.

Δεν χώρα κανένας εφησυχασμός απέναντι στην επίθεση που έχει εξαπολύσει η Κυβέρνηση της ΝΔ, ενάντια στα εργασιακά μας δικαιώματα.

Η σημερινή Κυβέρνηση της ΝΔ, παίρνοντας τη σκυτάλη απ’ όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις και συγκυβερνήσεις, θέλει να μας μετατρέψει σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων.

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, θέλοντας:

• να μας κρατάνε στη δουλειά περισσότερες ώρες τζάμπα.
• να μας απασχολούν ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών.
• να μας κομματιάζουν την άδεια του καλοκαιριού.
• να μας μετακινούν σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες του «business plan» της εταιρείας.
• να μας προσλαμβάνουν και να μας απολύουν με ένα SMS.

 Αυτός είναι ο “εκσυγχρονισμός” που μας τάζουν.

Δουλειά-λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο,

χωρίς ζωή για εμάς και τις οικογένειες μας.

Στον 21ο αιώνα η κυβέρνηση παρουσιάζει ως «σύγχρονο» τα σακατεμένα κορμιά των εργατών και των εργατριών στα εργοτάξια και τα εργοστάσια, τους εργαζόμενους στα αεροδρόμια και στα ξενοδοχεία που ξεζουμίζονται για τα κέρδη των εργοδοτών, τα τσακισμένα κορμιά των καμαριέρων και των καθαριστριών, τα ατελείωτα χιλιόμετρα των εργαζόμενων στον επισιτισμό, τα εξαντλητικά ωράρια των οδηγών που αυξάνουν τα ατυχήματα στις μεταφορές.

Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να μας πείσει ότι όλα αυτά είναι “επιλογές” του εργαζόμενου. Στην πραγματικότητα είναι εκβιασμός: ή θα δεχτείς να δουλεύεις ασταμάτητα ή θα απολυθείς. Ή θα δουλεύεις από το πρωί ως το βράδυ ή δε θα μπορείς να επιβιώσεις.

 Όλες οι κυβερνήσεις υλοποίησαν τις οδηγίες της ΕΕ!

Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, η ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ, ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ.

Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.

Είναι άθλια η στάση των πλειοψηφιών στη ΓΣΕΕ και στην ΑΔΕΔΥ που αθωώνουν την πολιτική των μεγαλοεργοδοτών και στηρίζουν νέες αυταπάτες για δήθεν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων, με την κυβερνητική εναλλαγή, με την ανακύκλωση των ίδιων προσώπων που έχουν βάλει πλάτη στο ξήλωμα κατακτήσεων. Ιδιαίτερα η στάση της ΓΣΕΕ που ψάχνει να βρει θετικά σε αυτό το νομοσχέδιο, στηρίζει την πολιτική που κάνει τη ζωή μας λάστιχο (αρκεί να έχει την υπογραφή της) και ζητά διάλογο με τους σφαγείς των δικαιωμάτων μας, θα γραφτεί ως άλλη μια ντροπιαστική σελίδα στην ιστορία του εργατικού κινήματος της χώρας μας.

Η γραμμή του κοινωνικού διαλόγου είναι γραμμή υποταγής και ήττας. Το δίκιο δεν βρίσκεται στα παζάρια, αλλά στους δρόμους του αγώνα. Καμία αναμονή για λύσεις στα πλαίσια των δημοσιονομικών αντοχών και των κερδών των επιχειρήσεων. Καμία αυταπάτη ότι οι λύσεις βρίσκονται στο σάπιο σύστημα του πολέμου και της εκμετάλλευσης που πρόθυμα υπηρετούν παλιοί και νέοι πολιτικοί σωτήρες.

Καμιά θυσία για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

και τα γεράκια του πολέμου

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην κυβέρνηση και την πολιτική του κεφαλαίου που υπηρετούν όλα τα αστικά κόμματα, ενάντια στους στόχους του ΝΑΤΟ για 5% του ΑΕΠ για πολεμικές δαπάνες, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα σχέδια της για την “πολεμική οικονομία”, που στραγγαλίζει τις ανάγκες των λαών, χτυπάει τον εργάσιμο χρόνο, τις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς, τα δικαιώματά μας σε υγεία, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση. Δίνει 850 δισεκατομμύρια ευρώ στην πολεμική οικονομία, την κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων και τη σφαγή των λαών, ανάμεσά τους και του ηρωικού παλαιστινιακού λαού από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

 Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους, όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας, έτσι έμειναν στα χαρτιά τα 12ωρα στα μεταλλεία Χαλκιδικής, έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς. Έτσι μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες μας.

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων και άλλων συλλογικών κατακτήσεων όπως των τριετιών (2012-2023) που μας έκλεψαν, της μετενέργειας και της συρροής των συμβάσεων.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Κανείς για δουλειά / 1^η Οκτωβρίου Απεργούμε

Είμαστε εργαζόμενοι, όχι μηχανές.

Πάρτε πίσω το τερατούργημα

 Το Σωματείο Εργαζομένων στο Θέαμα – Ακρόαμα καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου την Τετάρτη 1^η Οκτωβρίου στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:30 στα Προπύλαια ενάντια στο νομοσχέδιο τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση για 13ωρη εργασία.

Το νομοσχέδιο προβλέπει 13ωρη δουλειά στον ίδιο εργοδότη, διευθέτηση ωραρίου σε ετήσια βάση, συμβάσεις δύο ημερών, κομμάτιασμα της άδειας όποτε και όπως βολεύει την εργοδοσία, αφαίρεση του «χρόνου προετοιμασίας» από τον εργάσιμο χρόνο με προσέλευση ως και δύο ώρες πριν την έναρξη της βάρδιας, κατάργηση των προσαυξήσεων ασφάλισης για υπερωρίες/νυχτερινά, υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία. Προφανώς το 13ωρο επιδρά σε όλη την κοινωνία  με όλους τους τρόπους και δεν αφήνει κανέναν ανεπηρέαστο καθώς τσακίζει όλες τις πτυχές της ζωής, ειδικά μπορούμε να φανταστούμε τι έχει να γίνει στον κλάδο μας όταν ήδη δουλεύουμε 20 ώρες.

Το νομοσχέδιο έχει στόχο να ενταθεί η εκμετάλλευσή μας, ειδικά στα πλαίσια της προσαρμογής στην πολεμική οικονομία. Η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των «παπαγάλων» της προσβάλλει την νοημοσύνη μας. Λένε ότι το νομοσχέδιο το ζήτησαν οι ίδιοι οι  εργαζόμενοι…σε λίγο θα μας πουν ότι διεκδικούμε και αλυσίδα με σιδερένια μπάλα στο πόδι!!! Κανένας εργαζόμενος δεν θέλει να καταβαραθρώνεται όλη του η ζωή, να εξαντλείται σωματικά και ψυχικά, να διατρέχει κίνδυνο ακόμα και η ίδια του η ζωή από τα εργατικά δυστυχήματα. Αυτό το τερατούργημα ήρθε «κατά παραγγελία» των εργοδοτικών ενώσεων, ΣΕΒ, ΣΕΤΕ, μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, ΕΕ. Το ίδιο το επιχείρημα είναι έμμεση παραδοχή ότι οι μισθοί μας στο 8ωρο τελικά δε φτάνουν ούτε για να καλυφθούν ούτε οι στοιχειώδεις ανάγκες μας, άρα πρόκειται για ωμό εκβιασμό της κυβέρνησης. Τα πέρι «ελεύθερης επιλογής» είναι ασχολίαστα, ειδικά με τη σημερινή ακρίβεια, αλλά και με τον εργοδότη που έχει το ελεύθερο να σε απολύσει επικαλούμενος οποιοδήποτε υπαρκτό ή ανύπαρκτο λόγο.

Την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, των αλμάτων στην τεχνολογία άρα και στην παραγωγικότητα της δουλειάς μας, δεν νοείται κάποιος επί της ουσίας να εκβιάζεται να δουλέψει 13 και βάλε ώρες για να συμπληρώσει ένα βιώσιμο εισόδημα, ή υπό τη  απειλή να μη χάσει τη δουλειά του.

Σήμερα λοιπόν είναι παραπάνω από ώριμο να δουλεύουμε λιγότερο, να ικανοποιούνται οι ανάγκες μας, να έχουμε χρόνο με την οικογένειά μας ,τα παιδιά μας, τους φίλους μας κλπ. Το αίτημα των εργαζόμενων είναι για 5ήμερο – 7ωρο – 35ωρο, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με την εργοδοσία του κλάδου, που θα κατοχυρώνει συλλογικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και μία σειρά από πιο εξειδικευμένα δικαιώματα. Για να μην σακατευόμαστε στη δουλειά, για να έχουμε αξιοπρεπές εισόδημα, χρόνο ανάπαυσης, προγραμματισμό για τη ζωή μας, προσωπικό χρόνο εκτός εργασίας.

Αυτή τη Συλλογική Σύμβαση απευθύνουμε για υπογραφή στη μεγαλοεργοδοσία του κλάδου, η οποία ακόμα και τώρα, την ύστατη στιγμή, που μετράμε νεκρό συνάδελφο, αλλεπάλληλα εργατικά ατυχήματα, τους κινδύνους για νέα εργατικά δυστυχήματα για εργαζόμενους, κοινό και καλλιτέχνες, αρνείται να συζητήσει, να διαπραγματευτεί και να υπογράψει ΣΣΕ.

Από αυτό εμείς πρέπει να έχουμε καθαρό: η ζωή μας, η ξεκούραση μας, προσκρούουν πάνω σε ένα κοινό παρονομαστή, το κέρδος των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων. Για αυτό οι συνθήκες θα γίνονται ολοένα και χειρότερες, ολοένα και πιο επικίνδυνες. Αυτά που βιώνουμε στον κλάδο, η εντατικοποίηση, τα εργατικά ατυχήματα, η εξάντληση, δεν είναι ούτε ζήτημα «τυχαιότητας» ούτε «κακιάς στιγμής». Ούτε ζήτημα βέβαια απόκλισης από κάποια δήθεν Ευρωπαϊκή κανονικότητα, όταν το ίδιο το νομοσχέδιο για τα 13ωρα προβλέπεται από Ευρωπαϊκή Οδηγία του 2003, πάνω στην οποία «χτίζουν» με αντεργατικούς νόμους όλες οι κυβερνήσεις ως τώρα. Για αυτό το κέρδος αυτό που χτες ήταν «παράνομο» και «ιδιαιτερότητα του κλάδου», όπως τα 13ωρα, σήμερα αφού έχει γίνει ήδη κανονικότητα σε ορισμένους κλάδους όπως ο δικός μας, πλέον νομοθετείται για το σύνολο των εργαζόμενων.

Όλοι στον αγώνα για να φτάσει το απεργιακό μήνυμα παντού, να μην πάει κανείς για δουλειά την 1^η του Οκτώβρη. Για να μη γίνει καμία συναυλία, καμιά πρόβα, κανένα συνέδριο, κανένα event. Να πεταχτεί στα σκουπίδια αυτό το έκτρωμα και συνολικά αυτή η πολιτική που μας  διαλύει τις ζωές μας. Και να μπει μπροστά η μάχη για 7ώρο – 5ημερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς μας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας. Για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.Είμαστε αποφασισμένοι να δώσουμε συνέχεια, μεταξύ άλλων και με τον προγραμματισμό μας το επόμενο διάστημα, με την οργάνωση περιοδειών σε χώρους δουλειάς, παρεμβάσεων στην εργοδοσία, στις οποίες απαιτείται η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή συναδέλφων, μελών του Σωματείου, αντίστοιχη της επίθεσης που δεχόμαστε.

Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις της 1^ης Οκτωβρίου στις 10:30 στα Προπύλαια! Απεργούμε/Κανείς για δουλειά!

Διεκδικούμε:

• Ούτε σκέψη για εφαρμογή του νομοσχεδίου.
• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υποχρεωτική για όλο τον κλάδο.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.Να πηγαίνουμε ασφαλείς στην δουλειά και να γυρίζουμε ασφαλείς στο σπίτι μας.
• Λεφτά για μισθούς, υγεία και παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ,

την ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΙΣ 10.30 π.μ., στα Προπύλαια!

Η Συνέλευση μας πραγματοποιείται σε στιγμές που το κράτος – δολοφόνος του Ισραήλ κλιμακώνει τη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού, εξαπολύοντας τη νέα επιθετική  επιχείρηση «Άρματα του Γεδεών ΙΙ». Με τη στήριξη των ΗΠΑ, της ΕΕ και του ΝΑΤΟ η πόλη της Γάζας έχει ισοπεδωθεί. Η κυβέρνηση της ΝΔ έχει τεράστιες ευθύνες που αναβαθμίζει την εμπλοκή της χώρας μας στη σφαγή, στηρίζοντας ανοιχτά το κράτος – τρομοκράτη και τον σφαγέα Νετανιάχου. Τα κόμματα που στηρίζουν την «στρατηγική συμμαχία με το Ισραήλ» το ΝΑΤΟ και την πολιτική των ΗΠΑ – ΕΕ, έχουν «λερωμένα τα χέρια τους».

Δεν σωπαίνουμε! Υψώνουμε τη φωνή μας ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, την εμπλοκή της χώρας μας, τη μετατροπή της Ελλάδας σε αμερικανοΝΑΤΟικο ορμητήριο και στόχο αντιποίνων. Απαιτούμε να σταματήσει η εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό. Να σταματήσει κάθε στήριξη και συνεργασία, οικονομική πολιτική και στρατιωτική με το κράτος δολοφόνο. Να υλοποιηθεί άμεσα η απόφαση του ελληνικού κοινοβουλίου του 2015 για την αναγνώριση του Παλαιστινιακού κράτους, στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ. Δεν εμπιστευόμαστε την τύχη του λαού της Παλαιστίνης και των άλλων λαών στην εφαρμογή του διεθνούς δικαίου και στο Διεθνές Ποινικό Δικαστήριο, σε ρυθμίσεις και αποφάσεις που κόβονται και ράβονται στα μέτρα των συμφερόντων των ιμπεριαλιστών και των συμμαχιών τους

ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ ΚΑΙ ΤΑ ΓΕΡΑΚΙΑ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ!

Όλο το προηγούμενο διάστημα το Σωματείο μας ανέπτυξε πλούσια δράση, ενώσαμε τις φωνές μας με χιλιάδες εργαζομένους και εκατοντάδες σωματεία, ενάντια στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού, στη φωτιά του πολέμου που εξαπλώνεται, στους σχεδιασμούς των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ. Ξεχωρίζουμε την τελευταία πετυχημένη εκδήλωση μας με τίτλο «Όταν οι φονιάδες πατάνε το κουμπί – αντίσταση στον όλεθρο βάζουν οι λαοί» με συμμετοχή των συντρόφων μας εκπροσώπων της εργατικής τάξης της Παλαιστίνης και σωματεία που έχουν εμποδίσει έμπρακτα την πολεμική εμπλοκή.

Παραμένουμε στη σωστή πλευρά της ιστορίας, υψώνουμε τη γροθιά μας για τον γίγαντα λαό της Παλαιστίνης και τον ηρωικό αγώνα του να αποκτήσει τη δική του πατρίδα, είμαστε στο πλευρό των λαών που σφαγιάζονται για τα κέρδη των λίγων, των ιμπεριαλιστών σφαγέων. Ο αγώνας ενάντια στην πολεμική οικονομία και την πολεμική εμπλοκή διαπερνά κάθε μάχη που έχουμε να δώσουμε το επόμενο διάστημα.

Διαπέρασε και προχτές το μεγάλο αντιφασιστικό συλλαλητήριο στο Κερατσίνι, στα 12 χρόνια από τη δολοφονία του Παύλου από τους φασίστες της ΧΑ. Διαπερνά και τη μεγάλη μάχη που έχουμε μπροστά μας, την πανελλαδική απεργία την 1η Οκτώβρη, ενάντια στο νομοσχέδιο – αίσχος της 13ωρης σκλαβιάς. Ένα νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας και προετοιμασίας, στις ανάγκες του κεφαλαίου σε όλη την ΕΕ, να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο για τα κέρδη, τους ανταγωνισμούς και τους πολέμους των εκμεταλλευτών μας.

Συζητάμε σήμερα για να οργανώσουμε και να προετοιμάσουμε την μεγάλη πανελλαδική απεργία την 1η Οκτώβρη. Παίρνουμε θέση μάχης απέναντι σε αυτό το αντεργατικό τερατούργημα. Το νομοσχέδιο σας είναι για τα σκουπίδια – Δεν θα γίνουμε δούλοι τον 21ο αιώνα! Στον 21ο αιώνα, στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης η κυβέρνηση παρουσιάζει ως «σύγχρονο» τα σακατεμένα κορμιά των εργατών, τα εξαντλητικά ωράρια, την κατάρρευση της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων, τη διάλυση της κοινωνικής και προσωπικής τους ζωής. Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, προετοιμάζουν νέα Τέμπη. Οι μισθωτοί και ασκούμενοι δικηγόροι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει να δουλεύουμε εξοντωτικά ωράρια, να είμαστε ανά πάσα στιγμή διαθέσιμοι για τις ανάγκες των εργοδοτών μας. Η πραγματικότητα είναι ότι από την εντατική δουλειά, όλη μέρα, χωρίς ωράριο και συγκροτημένα δικαιώματα οι μόνοι που κερδίζουν είναι οι εργοδότες μας, οι ισχυρές δικηγορικές εταιρείες και τα μεγάλα δικηγορικά γραφεία, που πανηγυρίζουν για τα κέρδη τους! Αυτά τα κέρδη βέβαια δεν τα μοιραστήκαμε ούτε τα μοιραζόμαστε, αν και μας βαφτίζουν «συνεργάτες».

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις ενάντια στο αντιλαϊκό τερατούργημα που έχει τη βούλα της ΕΕ, της Οδηγίας 88/2003, και πατάει στους προηγούμενους αντεργατικούς νόμους (Βρούτση – Αχτσιόγλου, Χατζηδάκη, Γεωργιάδη). Τον 21ο αιώνα, της Τεχνητής Νοημοσύνης, των μεγάλων επιστημονικών επιτευγμάτων, δε θα συμβιβαστούμε με αυτή τη βαρβαρότητα. Το πιο ρεαλιστικό και αναγκαίο σήμερα είναι η μάχη μας για υπογραφή ΣΣΕ. Για να κατοχυρώσουμε ωράριο, υπερωρίες και άδειες, πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα, ελεύθερο χρόνο. Έχουμε πλούσια πείρα και μαχητική δράση που υπηρετεί το στόχο υπογραφής ΣΣΕ και στο χώρο μας: με την καθημερινή ζύμωση της αναγκαιότητας υπογραφής ΣΣΕ, τις κινητοποιήσεις για διεκδικήσεις συναδέλφων, τις κινητοποιήσεις για το επίδομα μητρότητας και τη νικηφόρα έκβαση τους, τη δουλειά με τους ασκούμενους και τη διαρκή σύγκρουση με την εργοδοσία και όσους τη στηρίζουν.

Με το Σωματείο μας διαλέξαμε και ανοίγουμε άλλο δρόμο, το μόνο ελπιδοφόρο για να διεκδικήσουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας: Όλοι και όλες μαζί, στον ενωτικό αγώνα για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, συλλογικές κατακτήσεις και ανάσες. Περνάμε στην αντεπίθεση με τους συμμάχους μας, το ταξικό εργατικό κίνημα: Απαιτούμε να αναγνωριστεί και να προστατευτεί στο χώρο μας η μισθωτή εργασία. Ούτε βήμα πίσω από το 8ωρο, το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Υπογραφή ΣΣΕ που θα καλύπτει όλους τους μισθωτούς και ασκούμενους, με μισθούς που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας, πλήρη εργασιακά ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Για αυτά απεργούμε την 1Η Οκτώβρη δυναμώνοντας και άλλο τον αγώνα: Ενάντια στην κυβέρνηση και την πολιτική που στηρίζουν όλα τα κόμματα του κεφαλαίου. Ενάντια στους στόχους της πολεμικής προετοιμασίας, τις πολεμικές δαπάνες του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, που ταΐζει με 850 δις. την πολεμική οικονομία και την κλιμάκωση της σφαγής του παλαιστινιακού και άλλων λαών, τσακίζοντας τα δικά μας δικαιώματα. Ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους που συνεχώς κλιμακώνονται, μαζί με την εμπλοκή της χώρας μας στα πολεμικά μέτωπα, με άμεσο κίνδυνο για τις ζωές μας.

Δεν θυσιάζουμε τις σπουδές μας! Κάτω τα χέρια από τα επαγγελματικά μας δικαιώματα!

Στη μάχη για την υπογραφή ΣΣΕ, ξεχωρίζουμε την προσπάθεια που παίρνει σάρκα και οστά, να συντονίσουμε τα αγωνιστικά βήματά μας με τον Φοιτητικό Σύλλογο της Νομικής, με τους αυριανούς συναδέλφους και συναδέλφισσές μας. Ξεχωρίζουμε την πρώτη, άμεση απάντηση που δώσαμε μαζί τους με την πρόσφατη κινητοποίηση στην Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης ενάντια στην αδειοδότηση των ιδιωτικών Νομικών Σχολών. Πρόκειται για 3 ιδιωτικές Νομικές Σχολές που περιλαμβάνονται στις πρόσφατες αδειοδοτήσεις με βάση τον άθλιο νόμο Πιερρακάκη, που θα «πουλάνε» πτυχία με σπουδές και μαθήματα «σούπα». Το Σωματείο μας, ήδη από την ίδρυση του, αποκάλυπτε στους εργαζόμενους τους στόχους του κεφαλαίου στο χώρο: Την «παραγωγή» νομικών επιστημόνων πολλών ταχυτήτων και τη δημιουργία ενός φτηνού, ευέλικτου επιστημονικού δυναμικού χωρίς κανένα δικαίωμα που να
ανταποκρίνεται πλήρως στις ανάγκες της εργοδοσίας στον χώρο μας, χειροτερεύοντας ακόμα περισσότερο τους όρους εργασίας μας. Όλα τα παραπάνω έρχονται σε μια περίοδο που έχει ανοίξει η συζήτηση από κυβέρνηση και Δικηγορικούς Συλλόγους για «δικηγορικό πληθωρισμό» και περιορισμούς στην απόκτηση της δικηγορικής ιδιότητας..

ΔΣΑ – ΔΣΠ, Ολομέλεια και ΕΑΝΔΑ είναι όλοι συνένοχοι: Δεν φτάνει που στηρίζουν το καθεστώς ομηρίας μας, το απαράδεκτο καθεστώς της άσκησης, που δεν δέχονται τη μισθωτή δικηγόρια και εχθρεύονται κάθε διεκδίκησή μας. Από πάνω, στο όνομα δήθεν του υπερπληθυσμού των δικηγόρων, μιλούν πλέον ξεδιάντροπα για ανάγκη αυστηροποίησης των εξετάσεων των ασκούμενων , δηλαδή για το «ξεσκαρτάρισμα» μας. Ο δρόμος που έχουμε ανοίξει με τον κοινό αγώνα και συντονισμό με τον ΦΣ Νομικής, δυναμώνει το Σωματείο μας, τις διεκδικήσεις μας, την πάλη για υπογραφή ΣΣΕ. Αυτός είναι ο δρόμος ώστε κάθε φοιτητής και φοιτήτρια Νομικής να γνωρίσει το Σωματείο μας, να «γραφτεί στο μάθημα» του συλλογικού αγώνα δίπλα στους μελλοντικούς συναδέλφους του, κόντρα στις αυταπάτες που του σερβίρουν εργοδοσία – Δικηγορικοί Σύλλογοι – κυβερνήσεις, για «ενιαίο δικηγορικό σώμα», «Δικηγορικό Σύλλογο – παραστάτη» των συμφερόντων του.

Μία σειρά νομοσχέδια φανερώνουν την προσπάθεια να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου, για τα κέρδη, για τα γεράκια του πολέμου. Φανερώνουν τον πραγματικό, αντιλαϊκό χαρακτήρα του κράτους, που σε πολεμικές συνθήκες ενισχύεται, για να ανταποκριθεί στην αντιδραστική αποστολή του, ενάντια στον εργαζόμενο λαό και τη νεολαία. Κρίκοι στην αλυσίδα ενός δικαίου ακόμα πιο ασφυκτικού, ενός κράτους ακόμα πιο επιθετικού ενάντια στον εχθρό – λαό αποτελούν π.χ. το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, όπου βαφτίζεται πειθαρχικό παράπτωμα που οδηγεί στην απόλυση η πρωτοπόρα συνδικαλιστική και πολιτική δράση και ο νέος νόμος για τα ΑΕΙ. Σε αυτές τις εξελίξεις αποκτά ιδιαίτερη σημασία το καθήκον μας ως μισθωτοί δικηγόροι να σταθούμε και με τις επιστημονικές γνώσεις μας στην
πρώτη γραμμή, ενάντια στην καταστολή και την επίθεση στο λαό και το κίνημά του, υπερασπιζόμενοι κάθε δικαίωμά του, από το δικαίωμα στην κατοικία ενάντια στα κοράκια των funds μέχρι την προάσπιση της συνδικαλιστικής και αγωνιστικής δράσης. Σήμερα που φανερώνεται ακόμα πιο καθαρά και ο πραγματικός ρόλος της δικαιοσύνης ως μέρους αυτού του εχθρικού κράτους: Της αστικής δικαιοσύνης που με απόφασή της ανοίγει την πόρτα του κελιού στο ναζί αρχηγό της εγκληματικής φασιστικής ΧΑ και εμείς μαζί με όλο το λαό μας παίρνουμε θέση απέναντί της. Είναι η ίδια δικαιοσύνη που έσπευσε να «τελειώσει» με την ανάκριση για το κρατικό – εργοδοτικό έγκλημα στα Τέμπη. Για να μην υπάρξουν άλλα Τέμπη
συνεχίζουμε τον αγώνα για να νικήσουμε την πολιτική του κέρδους. Στηρίζουμε την προσπάθεια των οικογενειών των θυμάτων των Τεμπών: 76 συγγενείς με υπόμνημά τους ανέδειξαν μεγάλα κενά και ελλείψεις της ανάκρισης. Μαζί τους απαιτούμε: τώρα να συνεχιστεί η ανακριτική διαδικασία, να γίνουν έστω και τώρα όλες οι απαραίτητες ανακριτικές πράξεις. Να αποδοθούν όλες οι ευθύνες όσο ψηλά κι αν φτάνουν.

Τηρούμε την υπόσχεση που δώσαμε τα Σωματεία από την πρώτη στιγμή ότι «όλων των  νεκρών θα γίνουμε φωνή» με το σύνθημα που ακούστηκε από εκατοντάδες χιλιάδες λαού: «Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας».

Αυτοί που κόπτονται να σωθεί η εμπιστοσύνη απέναντι στη δικαιοσύνη και το κράτος, αυτοί που προσπαθούν να πείσουν για το περίφημο «κράτος δικαίου» που μπορεί τάχα να λειτουργήσει σε όφελος των δικαιωμάτων του λαού, αυτοί που σπεύδουν να «σώσουν» και την ΕΕ και το «ευρωπαϊκό κεκτημένο», δείχνοντας στην καλύτερη περίπτωση μόνο τις ευθύνες της σημερινής κυβέρνησης, για να διασωθεί από τη λαϊκή αγανάκτηση συνολικά το σύστημα, είναι οι εχθροί των δικαιωμάτων μας. Είναι οι ηγεσίες ΔΣΑ, ΔΣΠ, η Ολομέλεια και η ΕΑΝΔΑ. Είναι βέβαια οι ίδιοι οι εργοδότες μας, που θα βρεθούν μαζί με τον ΣΕΒ και τα ανώτατα δικαστήρια, ως συνδιοργανωτές σε λίγες μέρες Συνεδρίου για τη Δικαιοσύνη, χωρίς να κρύβουν τους στόχους τους: Την επιτάχυνση της Δικαιοσύνης για να λειτουργήσει αποτελεσματικά ως μοχλός ενίσχυσης της οικονομίας, των κερδών τους. Φανερώνουν τον πραγματικό φόβο τους: δεν φοβούνται να φύγει μία κυβέρνηση και να έρθει μια άλλη, δεν ανησυχούν από τις διεργασίες για νέους και παλιούς «πολιτικούς σωτήρες». Τρέμουν τους αγώνες που θέτουν στο στόχαστρο τον πραγματικό αντίπαλο: το ίδιο το κεφάλαιο, το σύστημα του κέρδους, των πολέμων, της εκμετάλλευσης με όλους τους μηχανισμούς του, το
κράτος του, τις κυβερνήσεις του, τις ενώσεις του, όπως η ΕΕ, το ΝΑΤΟ. Αυτό το φόβο τους μπορούμε να ενισχύσουμε, με βήμα κλιμάκωσης την απεργία της 1ης Οκτώβρη, για να πάρει το εργατικό κίνημα τον πρωταγωνιστικό ρόλο, να παρέμβει αποφασιστικά στις εξελίξεις.

Προετοιμάζουμε την επιτυχία των απεργιακών αναμετρήσεων που έχουμε μπροστά μας, με πολύμορφες δραστηριότητες, με τη συμμετοχή όλων μας στις συλλογικές διαδικασίες και στις κινητοποιήσεις:

 Οργανώνουμε την απεργιακή μάχη της 1ης Οκτώβρη (στην Αθήνα 10.30 πμ στα Προπύλαια και στον Πειραιά 10 πμ στην πλατεία Δημοτικού Θεάτρου) και μπροστά στην απεργία :
 Με το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συνεχίζουμε τη συζήτηση για τις ανάγκες μας. Προχωράμε σε περιοδείες – συσκέψεις μεγάλες δικηγορικές εταιρείες (Ποταμίτης, Μούργελας, Ζέπος, Κυριακίδης, Χαρακτινιώτης). Κλιμακώνουμε με κινητοποίηση του Σωματείου στις 22 Οκτώβρη στο ΣΔΕΕ, απαιτούμε οι εκπρόσωποι των εργοδοτών να συζητήσουν για υπογραφή ΣΣΕ.
 Συγκροτούμε πολιτιστικές ομάδες του Σωματείου, συμβάλλουμε στη μαζικοποίησή του με νέες δυνάμεις, δίνουμε συλλογική απάντηση στην επίθεση του κεφαλαίου στο ωράριο και στις ζωές μας, συλλογική διέξοδο στην ανάγκη μας για ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, για να ζήσουμε σαν άνθρωποι
 Συνεχίζουμε – στηρίζουμε τον αγώνα των οικογενειών των θυμάτων για να μη συγκαλυφθεί το έγκλημα, για να μην υπάρξουν νέα Τέμπη. Συμμετέχουμε στη συγκέντρωση συμπαράστασης στον απεργό πείνας και δίψας Πάνο Ρούτσι, που απαιτεί την εκταφή του παιδιού του που έχασε στο έγκλημα των Τεμπών, στις 21/09, 18.30, στο Σύνταγμα.
 Απευθύνουμε κάλεσμα στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, για κοινή αγωνιστική παρέμβαση και δράση καταδίκης της σφαγής του παλαιστινιακού λαού από το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ με τη στήριξη ΗΠΑ- ΝΑΤΟ – ΕΕ, στήριξης του ηρωικού αγώνα του για ανεξάρτητο παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ.
 Συντονίζουμε τη δράση μας με τον ΦΣ Νομικής ενάντια στις ιδιωτικές νομικές σχολές κάτω από το κοινό μας σύνθημα «Δεν θυσιάζουμε τις σπουδές μας – Κάτω τα χέρια από τα επαγγελματικά μας δικαιώματα». Με την έναρξη του ακαδημαϊκού έτους προχωράμε σε περιοδείες στη Νομική Σχολή, σε αγωνιστική «υποδοχή» των πρωτοετών από το Σωματείο μας. Προχωράμε σε νέα κινητοποίηση στην Εθνική Αρχή Ανώτατης Εκπαίδευσης.
 Προχωράμε σε συνέντευξη τύπου της Επιτροπής κατά των πλειστηριασμών του Σωματείου, με μεταφορά πείρας για τη δράση και τη λειτουργία της, αποκαλύπτοντας τις νέες αντιδραστικές αλλαγές στον ΚΠολΔ και στη δικαιοσύνη.
 Προχωράμε σε κοινή σύσκεψη των σωματείων του χώρου, για τα κοινά μας προβλήματα, στις 29/09

Με περιοδείες σε χώρους δουλειάς ξεκίνησε την προετοιμασία για την επιτυχία της πανεργατικής πανελλαδικής απεργίας την 1η Οκτώβρη το Συνδικάτο Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων Ν. Μεσσηνίας.

Οι εργαζόμενοι στις κατασκευές ενημερώθηκαν αναλυτικά για το νομοσχέδιο έκτρωμα με τις 13 ώρες δουλειάς, αλλά και για τα υπόλοιπα άρθρα του νομοσχεδίου που οδηγούν ακόμα περισσότερο στην εντατικοποίηση της εργασίας, φτάνοντας και τις 16 ώρες, πράγμα που θα έχει αποτέλεσμα να αυξηθούν ακόμα περισσότερο τα ήδη πολλά εργατικά ατυχήματα. Έγινε κατανοητό ότι πρόκειται για ένα νομοσχέδιο, χτύπημα στον εργάσιμο χρόνο και στη λαϊκή οικογένεια συνολικά.

Οι δυνάμεις του συνδικάτου τόνισαν ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να οργανωθούν στο σωματείο τους, να το δυναμώσουν ακόμα περισσότερο και να διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες εργασίας και ζωής με αποτέλεσμα να γίνουν αρκετές νέες εγγραφές στο συνδικάτο.

Τέλος απευθύνθηκε κάλεσμα σε όλους τους συναδέλφους, εργαζομένους στις κατασκευές  να συμμετέχουν στο ανοιχτό διοικητικό συμβούλιο του συνδικάτου  την Τρίτη 23 Σεπτέμβρη στις 7:00 το απόγευμα στο Εργατικό Κέντρο. Οι περιοδείες και εξορμήσεις σε μεγάλα και μικρά εργοτάξια και οικοδομές θα συνεχιστούν τις επόμενες μέρες για την ενημέρωση των εργαζομένων και την οργάνωση της απεργίας την 1^η Οκτώβρη και τη συγκέντρωση 10πμ στην Κεντρική πλατεία.

Με μεγάλη συμμετοχή και πλούσια συζήτηση πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του συνδικάτου μας.

Στο επίκεντρο βρέθηκε το αντεργατικό τερατούργημα του 13ωρου – της ευελιξίας και της διευθέτησής, που επιχειρεί να μας γυρίσει δεκαετίες πίσω, αφαιρώντας κάθε ίχνος ελεύθερου χρόνου και μετατρέποντάς μας σε σκλάβους του 21ου αιώνα, που δουλεύουν σαν μηχανές. Συζητήθηκε επίσης η νέα όξυνση των πολεμικών συγκρούσεων, με αιχμή την Παλαιστίνη αλλά και τη γενικότερη εμπλοκή της χώρας μας σε επικίνδυνους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς

Μέσα από τις τοποθετήσεις των συναδέλφων αναδείχθηκε η πολύτιμη εμπειρία από τους χώρους δουλειάς: Η εργοδοσία, τα αφεντικά, οι νόμοι και το κράτος δεν είναι ανίκητοι. Με οργάνωση, συλλογικότητα και αγώνα μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα σχέδιά τους

Η συνέλευση κατέληξε σε κοινό συμπέρασμα:

Υπάρχει μόνο ένας δρόμος: Ο δρόμος του αγώνα και της διεκδίκησης, που μας χωράει όλους τους εργαζόμενους. Ο δρόμος αυτός είναι ο μόνος που μπορεί να φέρει πραγματικές νίκες, να δώσει ανάσες στη ζωή μας, να ανοίξει προοπτική για το μέλλον που αξίζουμε.
Συνεχίζουμε αποφασιστικά τη μάχη για να αποσυρθεί το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την κατάργηση κάθε αντεργατικού νόμου. Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία και τη μαζικότητα της απεργίας της 1ης Οκτώβρη!

Ξεχωριστή στιγμή στην Συνέλευση μας ήταν η παρουσία του συναδέλφου Μοχάμεντ Ικναΐμπι, επικεφαλής του Τμήματος Διεθνών Σχέσεων της Γενικής Ένωσης Παλαιστινίων Εργατών και ο χαιρετισμός του στην Γενική Συνέλευση.

Επίσης εγκρίθηκαν τα παρακάτω ψηφίσματα καθώς και το πλαίσιο πάλης του σωματείου:

1. Να σταματήσει τώρα η νέα σφαγή στη Γάζα – Καμία στήριξη στο κράτος–δολοφόνο του Ισραήλ – Με την Παλαιστίνη ως τη Λευτεριά!
2. ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΣ ΣΕΤΗΠ για την αποφυλάκιση του Ναζί Μιχαλολιάκου
3. ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΤΗΣ TELEPERFORMANCE
4. Ψήφισμα στήριξης του Απεργού πείνας Πάνο Ρουτσι, πατέρα του Ντένις Ρουτσι που έχασε την ζωή του στο Έγκλημα των Τεμπών

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σας καλωσορίζουμε στη σημερινή μας γενική συνέλευση η οποία διεξάγεται σε μία περίοδο έντονων εξελίξεων μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς που επηρεάζουν έντονα τη ζωή μας. Μια Συνέλευση αγωνιστικής προετοιμασίας μπροστά στην Απεργία της 1ής Οκτώβρη. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο νομοσχέδιο που φέρνει μεταξύ άλλων και τη 13ώρη δουλειά που θα τσακίσει τη ζωή μας για να ενισχύσει τη δυνατότητα των επιχειρήσεων να κερδίζουν ακόμα περισσότερο από τη δική μας δουλειά. Έντονες είναι  οι πολεμικές συγκρούσεις αποτέλεσμα των ανταγωνισμών για το μοίρασμα των πηγών ενέργειας των δρόμων μεταφοράς εμπορευμάτων των μεριδίων αγοράς και βέβαια του μεγάλου ανταγωνισμού ΗΠΑ –  Κίνας για το ποιος θα είναι κυρίαρχος –  πρώτος στο σύστημα του κέρδους τους.

Δύο λόγια, είναι πολύ σημαντικό ότι πλέον το σωματείο μας έχει γραφεία στα οποία ολοκληρώνονται και οι εργασίες αυτές τις μέρες και με μεγάλη χαρά καλούμε όλους τους συναδέλφους μετά την Απεργία να περάσουν όλοι από τα γραφεία του σωματείου που θα στηθεί μία μικρή γιορτή για να τα εγκαινιάσουμε. Η προσπάθεια να διαμορφωθούν αυτά τα γραφεία ήτανε αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας δεκάδων συναδέλφων που με μεράκι συνέβαλαν σε αυτή την πόλη σημαντική προσπάθεια για να έχει το σωματείο μας οι εργαζόμενοι του κλάδου το δικό του σπίτι, επιδιώκοντας να γίνει ένας χώρος που θα γεμίσει με τις ανησυχίες της αγωνίες την οργάνωση της δράσης και των αγώνων των διεκδικήσεων όλων των συναδέλφων, ένας χώρος που θα μπορέσει να φιλοξενήσει πολιτιστικές δραστηριότητες και ομάδες συνάδελφων, ένας χώρος που θα γίνει σημείο αναφοράς για όλους μας. Όπως και τους προηγούμενους μήνες, μέσα στο καλοκαίρι και πριν, η προσπάθεια του μας ήταν το Σωματείο να παρεμβαίνει σταθερά να μπαίνει μπροστά στην οργάνωση του αγώνα των εργαζόμενων, όπως στα έργα ψηφιοποιήσης, σε μια σειρά χώρους. Αλλά και με πρωτοβουλίες να αγκαλιάζεται η ζωή όλων μας, όπως με την διοργάνωση του πρώτου κάμπινγκ μας. Η προσπάθεια αυτή θα συνεχίσει, γιατί θέλουμε τα σωματεία να είναι το καθημερινό στήριγμα των εργαζόμενων, να γίνεται κέντρο αγώνα.

Συνάδελφοι

Είχαμε μέσα στο καλοκαίρι μία μεγάλη προσπάθεια από την πλευρά της κυβέρνησης να αρχίσει να ντύνει με στολίδια τη νέα επίθεση που ετοιμάζει για τους εργαζόμενους με ένα νομοσχέδιο του οποίο η διαβούλευσή του τελειώνει αύριο και φέρνει νέο τσάκισμα όχι μόνο στη δουλειά αλλά συνολικά στη ζωή όλων των εργαζόμενων της χώρας μεταξύ αυτών και του δικού μας του κλάδου. Την ίδια ώρα που η κερδοφορία τους οργιάζει, και η απόσταση μεταξύ κερδών και ζωής μεγαλώνει.Πως αλλιώς εξηγείτε ότι οι εισηγμένες στο χρηματιστήριο επιχειρήσεις είχαν 44% κέρδη έως τον Αύγουστο και την ίδια ώρα, ο μισθός να μην φτάνει, οι μισοί εργαζόμενοι να μην μπορούν να πάνε ούτε μια βδομάδα διακοπές, η ακρίβεια να έχει κάνει να φαίνονται πολυτέλεια οι βασικές μας ανάγκες.

 Αναφερόμαστε σε ένα νομοσχέδιο που έρχεται να ολοκληρώσει τα απαράδεκτο έργο των αντεργατικών νόμων δεκαετιών και έχει στο επίκεντρο τον εργάσιμο χρόνο δίνοντας συνέχεια στον κατήφορο της διευθέτησης και της ευελιξίας του χρόνου εργασίας, των ωραρίων λάστιχο και βέβαια της επέκτασης του εργάσιμου χρόνου έως τις 13 ώρες. Βέβαια το νομοσχέδιο αυτό δεν ήρθε επειδή το ζήτησαν οι εργαζόμενοι από την υπουργό όπως χωρίς ντροπή έβγαινε και έλεγε στα κανάλια και στη συνεντεύξεις όλο το καλοκαίρι. Είναι ένα νομοσχέδιο που ενσωματώνει την ευρωπαϊκή οδηγία του 2003 για τον εργάσιμο χρόνο, η οποία επιτρέπει έως και 78 ώρες εργασίας στη βδομάδα. Δηλαδή 13ωρη δουλειά σε πενθήμερη ή και εξαήμερη βάση μέσα στη βδομάδα. Το μόνο σίγουρο είναι ότι σε καμία περίπτωση μια τέτοια νομοθετική ρύθμιση δεν εξυπηρετεί κανένα εργαζόμενο. Ίσα-ίσα εξυπηρετεί την εργοδοσία γιατί της δίνει δυνατότητα να μας εκμεταλλεύεται ακόμα περισσότερη ώρα σε μια μέρα και όχι μόνο αυτό, αλλά να ρυθμίζει με όποιον τρόπο θέλει το πόσες ώρες θα δουλεύουμε κάθε μέρα ανάλογα με τις ανάγκες της, ανάλογα με το πόσο γρήγορα πρέπει να παραδώσει τα projects, ανάλογα αν έσκασε κάτι στο δίκτυο και πρέπει να φτιαχτεί, ανάλογα με το αν πρέπει να πιαστούνε οι στόχοι των πωλήσεων ή της απόδοσης σε ένα έργο.

Τα ψέματα που ακούστηκαν από την πλευρά της κυβέρνησης της ΝΔ ήταν πολλά, για παράδειγμα ότι το ζητήσαν οι εργαζόμενοι ή ότι θα έχουν το δικαίωμα οι εργαζόμενοι να αρνηθούν να δουλέψουν σε παραπάνω ώρες. Πέραν από τα αποτελέσματα μιας έρευνας που είδε το φως της δημοσιότητας περίπου μια εβδομάδα πριν, στην οποία το 94% των εργαζόμενων τάσσετε υπέρ του να μειωθεί ο χρόνος εργασίας χωρίς να μειωθεί ο μισθός του, ενώ το 70% δήλωσε ότι όσες φορές κλήθηκε να δουλέψει παραπάνω έγινε κάτω από την πίεση του εργοδότη και όχι με τη θέληση τη δική του. Το οποίο το επιβεβαιώνει και η πείρα μας στο δικό μας κλάδο αν αναλογιστούμε πόσες φορές έχουμε αναγκαστεί να κάτσουμε να δουλέψουμε παραπάνω για να παραδώσουμε το έργο, ή ανοίξαμε τον υπολογιστή ενώ είχαμε ολοκληρώσει το 8ωρο και ήμασταν στο σπίτι γιατί μας πήρε τηλέφωνο ο προϊστάμενος ή ο μάνατζερ για να δούμε κάτι ή πόσες φορές μας αναγκάσανε σε υπερωρία για να πιαστούνε οι στόχοι του μήνα στα τηλεφωνικά κέντρα ή για να βγούνε οι βλάβες στο δίκτυο – που για παράδειγμα τώρα την καλοκαιρινή τουριστική περίοδο, πεθάναν στην υπερωρία οι συνάδελφή μας στο δίκτυο στα νησιά για να μην υπάρχει κανένα πρόβλημα στις τηλεπικοινωνίες και να εξυπηρετηθεί η τουριστική κίνηση.

Γνωρίζουμε καλά ότι δεν είναι τυχαίο ότι στο στόχαστρο μπαίνει ο  χρόνος που δουλεύουμε. Ξέρουμε πολύ καλά ότι είναι το κλειδί για τα κέρδη των αφεντικών αφού όσο περισσότερο δουλεύουμε τόσο μεγαλώνει η δυνατότητα τους να κερδίζουν από τη δικιά μας δουλειά που μένει απλήρωτη. Περίπου 10 χρόνια πριν μία μελέτη είχε αποδείξει ότι σε μία εργάσιμη ημέρα αρκούνε τρεις ώρες εργασίας του εργαζόμενου για να καλύψει το μισθό του και ότι τις υπόλοιπες 5 ώρες ότι παρήγαγε ήτανε για την τσέπη της επιχείρησης για να κονομήσουνε τα παράσιτα οι μέτοχοι και οι εργοδότες. Ας αναλογιστούμε σήμερα με την τεράστια αύξηση της τεχνολογίας που έχει οδηγήσει σε μεγάλη αύξηση της παραγωγικότητας και στο δικό μας τον κλάδο πόσο έχει μειωθεί αυτό το κομμάτι που αντιστοιχεί στο μεροκάματό μας μέσα στην εργάσιμη ημέρα, και πόσο πολύ έχει αυξηθεί αυτό το κομμάτι που κλέβουνε από τη δουλειά μας οι εργοδότες. Για αυτό το λόγο δεν είναι τυχαίο ότι και όλοι οι προηγούμενη νόμοι από το νόμο Αχτσιόγλου μέχρι το νόμο Γεωργιάδη και Χατζηδάκη είχαν στο στόχαστρο το πόσες ώρες θα δουλεύουμε, αλλά και το πόσο περισσότερο θα διευθετηθεί ο χρόνος εργασίας και φέρανε μια σειρά χτυπήματα για τους εργαζόμενους όπως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσα στη μέρα  αλλά και σε βάθος εξαμήνου, ενεργός και ενεργός χρόνος εργασίας, η συσσώρευση των υπερωριών και αντικατάσταση τους με ρεπό αλλά και το ξεχείλωμα τους, το να βγει το διάλλειμα έξω από το χρόνο εργασίας.

Τι φέρνει ο σημερινός νόμος, που θα φέρει σε ψήφιση η κυβέρνησης ΝΔ και από το 2003 έχουν συμφωνήσει στο ευρωκοινοβούλιο όλα τα κόμματα που έχουν κυβερνήσει και υπηρετούν το σύστημα και αυτή την πολιτική.

Κορωνίδα του νομοσχεδίου είναι οι 13 ώρες εργασίας.

Μπορούμε να φανταστούμε όλοι την ζωή μας αν δεκατρείς ώρες είμαστε στη δουλειά. Αν προσθέσουμε και το χρόνο μετακίνησης, η δουλειά θα φτάσει να μας πιάνει έως και 15 ώρες μέσα στη μέρα. Μιλάμε για σμπαράλιασμα κάθε έννοιας ελεύθερου χρόνου –  οικογενειακής ζωής και προγραμματισμού. Μαζί με αυτό ένα πράγμα είναι σίγουρο ότι θα αυξηθούνε τόσο μα τόσο τα προβλήματα που δημιουργούνται από τη δουλειά μας, οι επαγγελματικές ασθένειες από την επιβάρυνση της δουλειάς είτε αυτό έχει να κάνει με την όραση μας,  με τις πολλές ώρες στην οθόνη, τα ορθοπεδικά προβλήματα που προκύπτουν από τη χρήση της καρέκλας του πληκτρολογίου και των mouse, της στάσης του σώματος, την καταπόνηση των συναδέλφων που δουλεύουν στο τηλεφωνικό κέντρο για την ακοή τους, τους συνάδελφους που δουλεύουν στο πεδίο που αναγκάζονται να οδηγούν και να κουβαλούν βάρη και να καταπονούνται πολύ περισσότερο σωματικά. Και σίγουρα αν ήδη ο κλάδος μας πονάει από την ψυχική μας εξόντωση, με το άγχος και το στρες να βαράει κόκκινο, τα φαινόμενα burnout σε συναδέλφους η κατάσταση θα γίνει  πολύ χειρότερη σε περίπτωση που εφαρμοστεί ένας τέτοιος νόμος. Να σκεφτούμε μόνο ένα συνάδελφό μας να σχολάει από τη δουλειά μετά από 13 ώρες και να χρειάζεται με το κεφάλι καζάνι να οδηγήσει για να γυρίσει σπίτι του – αυτό  από μόνο του εγκυμονεί κινδύνους. Επειδή τόσες ώρες εργασίας ήδη εφαρμόζονται σε κάποιους κλάδους θα φέρω ένα παράδειγμα από τους νοσηλευτές οι οποίοι ιδιαίτερα της μέρες εφημερίας μετράνε 12 με 14 ώρες δουλειάς. Είναι οι νούμερο 1 στη λίστα ειδικοτήτων στα τροχαία ατυχήματα μετά την εργασία και βέβαια αυτό σχετίζεται σίγουρα και με το χρόνο που δουλεύουνε.

Τι άλλο φέρνει το νομοσχέδιο τη διευθέτηση για τους γονείς με τέσσερις μέρες εργασίας από το πρωί έως το βράδυ, υποτίθεται για να βλέπουν οι γονείς την πέμπτη μέρα τα παιδιά τους, που τα παιδιά θα είναι στο σχολείο χωρίς βέβαια  να νοιάζεται κανείς αν της υπόλοιπες μέρες καταφέρνει ο εργαζόμενος να δει το παιδί του που θα γυρνάει σκοτωμένος από τη δουλειά στο σπίτι και ούτε δυνάμεις δεν θα του έχουνε απομείνει, να μπορέσει να περάσει ποιοτικό χρόνο μαζί τους.Βέβαια την ίδια στιγμή είμαστε αντιμέτωποι με την κακή κατάσταση στην Παιδεία, την έλλειψη υποδομών για τα παιδιά, που οδηγούν ένα ακόμα μεγαλύτερο μέρος του οικογενειακού προϋπολογισμού να αφανίζεται. Και τι έρχονται να πούνε για το 13ωρο ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν να φοβούνται τίποτα, ότι έχουν κάθε δικαίωμα να αρνηθούν να δουλέψουν παραπάνω ώρες, και δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σαν λόγος απόλυσης ότι κάποιος δεν δούλεψε 13 ώρες. Γελάνε και οι πέτρες συνάδελφοι. Καταρχήν η εργοδοσία με το νομοθετικό οπλοστάσιο που έχει μπορεί να σε απολύσει για δεκάδες λόγους χωρίς να δώσει λογαριασμό σε κανέναν. Αλλά αν δούμε τι συμβαίνει στο κλάδο μας, πώς απολύουν οι εργοδότες; Τις περισσότερες φορές ο λόγος είναι η απόδοση, βάζουν αυτό και τελειώσανε, και μάλιστα έχουν εργαλείο για να δικαιολογήσουν την απόλυση, το οποίο λέγεται αξιολόγηση, και τελευταία χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο όχι μόνο για την πίεση και την τρομοκράτηση των εργαζόμενων αλλά και για να τους οδηγήσουνε χωρίς δουλειά.

Ένα ακόμα τρικ της κυβέρνησης μέσα σε όλα που φέρνει το νομοσχέδιο είναι ότι ο εργαζόμενος θα αποκτήσεις την ελευθερία τάχα μου δήθεν να παίρνει την άδεια του οπότε θέλει και όχι απαραίτητα καλοκαίρι. Χτυπώντας αυτό που υπάρχει σήμερα του το λιγότερο δέκα μέρες από την άδεια του εργαζόμενου θα είναι μέσα στους καλοκαιρινούς μήνες για την αναψυχή του. Καλά για το κατά πόσο υπάρχει ελευθερία στον εργαζόμενο να πάρει την άδεια του όποτε θέλει –  έχουμε εμπειρία εδώ στο ΣΕΤΗΠ, από τις πόσες φορές έχουμε παρέμβει σε εργοδοσίες να πάρουν οι εργαζόμενοι την άδειά τους στην ώρα τους, καθώς και όλοι έχουμε προσωπική πείρα πόσες φορές η εργοδοσία επειδή υπάρχουν έργα που τρέχουν όλο το χρόνο και υπάρχουν ανάγκες κόβει άδειες ακόμα και πιέζει να τις πάρουμε συγκεκριμένη περίοδο και μονάχα η παρέμβαση και η συλλογική δράση καταφέρνει να ανακόψει πολλές φορές τέτοιες πρακτικές. Αυτό που έχουν στα σκαριά είναι το εξής: αν δεν συμφωνεί ο εργοδότης δεν παίρνεις άδεια. Και εντάξει κάποιοι νεότεροι τώρα μπορεί να σκεφτόμαστε ας μην την πάρω το καλοκαίρι δεν έγινε και τίποτα αλλά για να σκεφτούμε σε λίγα χρόνια που και εμείς μπορεί να είμαστε γονείς τι θα κάνουμε τα παιδιά μας το καλοκαίρι αν δεν καταφέρουμε να πάμε μαζί τους διακοπές τα σχολεία κλείνουνε τα camp τελειώνουνε τι θα γίνουνε για παράδειγμα?
Ένα ακόμα που χρησιμοποιεί η κυβέρνηση για να αποπροσανατολίσει είναι ότι περισσότερες γυναίκες θα είναι δικαιούχοι του δικαιώματος κυοφορίας και λοχίας, χωρίς βέβαια να αλλάζουν τίποτα στις απαράδεκτες προϋποθέσεις ενσήμων για να πάρει το επίδομα λοχείας μία συνάδελφος μας, ενώ ταυτόχρονα έχουν φροντίσει μια χαρά να υπάρχουνε δεκάδες διευκολύνσεις για να μπορούν οι εργοδότες να απολύουν εγκύους χωρίς να παίρνετε κανένα μέτρο για την προστασία της μητρότητας. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις συνάδελφισσών τα τελευταία χρόνια που καταγγείλανε στο σωματείο μας ότι απολύθηκαν αφού ανακοίνωσαν την εγκυμοσύνη τους, ή παρεμβάσεις του σωματείου για την προστασία εγκύων συναδέλφισσών, και βέβαια να μην ξεχάσουμε ότι έπειτα από αγώνα  πριν λίγους μήνες κατάφερε η συναδέλφισσα η Δανάη να πάρει το επίδομα ανεργίας όταν την απέλυσε το αφεντικό της.

Και βέβαια το σμπαράλιασμα δεν έχει τέλος, το νομοσχέδιο έρχεται να φέρει προσλήψεις για δύο μέρες μέσα σε λίγα λεπτά. Αυτό από μόνο του αρκεί για να καταλάβουμε πόσο τρομοκρατημένος και αδύναμος νιώθει ένας εργαζόμενος ο οποίος ξέρει ότι το πολύ θα έχει δουλειά μέχρι αύριο,  ποιος ξέρει τι έχει να γίνει μετά που πάει η ζωή ενός ανθρώπου σε αυτήν την κατάσταση και πόσο μπορεί να προγραμματίσει τη ζωή του για να ζήσει, για τα βασικά, για το νοίκι,το ρεύμα τις βασικές ανάγκες. Για τα άλλα, εξάλλου, φροντίζουν να μην έχουμε χρόνο, ούτε για πολιτισμό, ούτε για αθλητισμό, ούτε για δημιουργικό ελεύθερο χρόνο, ούτε για επαφή με τη φύση, ούτε για τίποτα το οποίο μπορεί να μας γεμίζει ενέργεια και να μας αναζωογονεί.

Μεταξύ των πολλών άλλων έχει πιάσει ο πόνος στην κυβέρνηση για την υγεία και την ασφάλεια που μάλλον θα καταλήξει να ξεκινάει και να τελειώνει σε κάποιο app στο playstore που κάποιοι από μας θα φτιάξουμε, και διατυμπανίζουν ότι θα ενισχυθούν οι έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας. Ένα νούμερο είναι αρκετό για να αποκαλύψει την πραγματικότητα όσον αφορά την επιθεώρηση εργασίας, είναι χαρακτηριστικό ότι για κάθε έναν επιθεωρητή εργασίας αντιστοιχούν περίπου 10000 εργαζόμενοι.

Νομοθετεί σήμερα η κυβέρνηση λοιπόν για λογαριασμό όλων των επιχειρηματικών ομίλων συνεχίζοντας την ιστορία που έχουν ξεκινήσει όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν από το 1990 σχεδόν και μετά, αλλά δεν μιλάμε για παγκόσμια πρωτοτυπία. Και ας υπάρχουν ορισμένοι που σήμερα προσπαθούν να ξεχάσουμε ότι για αυτήν την αθλιότητα της εκμετάλλευσης και των αντεργατικών νόμων, της διευθέτησης και της ευελιξίας το πουλόβερ το έχουν πλέξει όλα αυτά τα κόμματα. Έχουμε πείρα, κυβερνήσεις διαφόρων αποχρώσεων και χρωμάτων, μονόχρωμων και πολύχρωμων κυβερνήσαν και τι έγινε; Ο ένας λύνει και ο άλλος ράβει, στην ιδία κατεύθυνση της βαρβαρότητας και τις διάλυσης της ζωής μας.

Παραδείγματα αντίστοιχων νόμων έχουμε σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση αλλά και σε μεγάλες εταιρείες κολοσσούς στο κλάδο μας. Οριακά τρομάζει κανείς με την δήλωση του ιδρυτή της google που ζήτησε στα τμήματα ai να δουλεύουνε όλοι 60 ώρες εβδομάδα δηλαδή 12 ώρες τη μέρα και σαν να μην έφτανε αυτό έκλεισε την πρόταση του λέγοντας ότι όποιος δεν  μπορεί,  δεν κάνει για την εταιρεία. Βέβαια με ειλικρίνεια είπε ότι αυτός είναι ο μόνος δρόμος για να θωρακιστεί η ανταγωνιστικότητα του απέναντι στους αντιπάλους του. Άλλο λαμπρό είναι η meta που όπως κατήγγειλαν οι μηχανικοί λογισμικού αν δεν δουλεύουν 60 ώρες την εβδομάδα τους χαρακτηρίζουν μη αποδοτικούς, με την ίδια εταιρεία να έχει απολύσει περίπου 20.000 εργαζόμενους τα τελευταία 3 χρόνια. Μάλλον αυτά τα παραδείγματα δείχνουνε που πάει το πράγμα στο κλάδο όταν θα λύσουν τα χέρια της εργοδοσίας. Αλλά αποδεικνύουν και κάτι ακόμα, ότι η δουλεία των εργαζόμενων είναι αυτή που κάνει την διαφορά ακόμα και εκεί που η Τεχνητή Νοημοσύνη και η τεχνολογική εξέλιξη αξιοποιούνται στο έπακρο, αυτό που κάνει την διαφορά είναι η δική μας δουλεία. Μόνο η δική μας δουλεία, ο χρόνος και οι ημέρες που δουλεύουμε είναι αυτό που χρειάζονται για την κερδοφορία τους και τον ανταγωνισμό μεταξύ τους, αυτό δείχνει και την μεγάλη δύναμη μας, δείχνει ποιος πραγματικά παράγει τον πλούτο.

Εδώ ήδη κάνουνε προσπάθεια, καταρχήν σε κάποιες εταιρείες έχουν βγάλει το διάλλειμα εκτός χρόνου εργασίας άρα φτάσαμε τις 8:30 ώρες, σε πάρα πολλές περιπτώσεις αν υπάρχει πολύ δουλειά και τρέχει,  υποχρεωτικά σου βάζουνε μια ώρα υπερεργασία και έφτασες 9,5 και εννοείται άμα χρειάζεται κανένα όριο υπερωριών δεν εφαρμόζεται (αυτό το 150 ωρών) μιας και εύκολα η επιχείρηση μπορεί να επικαλεστεί λόγους έκτακτης ή πολύ σημαντικής ανάγκης. Ένα μεγάλο ποσοστό συνάδελφων σήμερα  δουλεύει 13 ώρες σε μια μέρα, αν έχεις stand by ή release το έχεις σίγουρο  το 13ωρο, έχεις χάσει κάθε έννοια προγραμματισμού, ξέρεις για παράδειγμα ότι θα βγεις από το σπίτι όταν τελειώσεις το standby μετά από μία εβδομάδα, χρόνος για ξεκούραση δεν υπάρχει και βέβαια για να αναπληρώσεις όλη αυτή την κόπωση που σου δημιούργησε αυτή η κατάσταση χρειάζεσαι πάρα πολύ χρόνο που κατά πάσα πιθανότητα θα έρθει το επόμενο standby να σε πλακώσει.

Εννοείται λοιπόν ότι βιώνουμε τι σημαίνει διευθέτηση του χρόνου εργασίας που σε αυτό το νομοσχέδιο θα επιτρέπεται η διευθέτηση να γίνεται μέσα στο χρόνο, Ξεζούμισμα 5 – 6 – 7 –  8 μήνες –  όσο θέλουνε και μετά γεια. Αντίστοιχή εμπειρία έχουνε και εργαζόμενοι σε όλη την Ευρώπη από την εφαρμογή αυτής της περιβόητης οδηγίας 2033/88.

Πριν πέντε –  έξι χρόνια άρχισε να δημιουργείται μια μόδα με τις τέσσερις μέρες εργασίας και μάλιστα δημιουργήθηκε και μία καμπάνια με το όνομα «τέσσερις μέρες στη βδομάδα παγκόσμια» [4 daysglobal]. Τα τελευταία χρόνια σε μια σειρά χώρες έχουν εφαρμοστεί τέτοια μοντέλα 4ημερής εργασίας όπως τη Μεγάλη Βρετανία που επιτρέπει σε εργαζόμενους να δουλεύουνε ίδιες ώρες σε λιγότερες μέρες, αυτό ωστόσο που θέτανε ως όρο οι εταιρείες για να εργαστούν εργαζόμενοι τέσσερις μέρες ήταν ότι ο όγκος εργασίας θα παραμείνει τουλάχιστον ίδιος με αυτόν της πενθήμερης εργασίας το οποίο σημαίνει παραπάνω χρόνος εργασίας αλλά και εννοείται μεγαλύτερη ένταση στην εργασία μιας και δουλειά πρέπει να βγει οπωσδήποτε. Στις τράπεζες που εφαρμόστηκε αυτό μετά από ένα χρόνο το αποτέλεσμα ήτανε σε όλους η εργάσιμη μέρα να παραταθεί 2 ώρες και όχι μόνο σε αυτούς που δουλεύαν τετραήμερο.  Στο Βέλγιο σε μια σειρά κλάδους θεσμοθετήθηκε 48ώρη εργασία με 9,5 ώρες τη μέρα και 40ωρη εργασία με 10 ώρες τη μέρα.

Στην Ισπανία για να εφαρμοστεί η τετραήμερη εργασία η κυβέρνηση επιδότησε 200.000 ευρώ  κάθε εταιρεία που θα το εφάρμοζε για να μην έχει μεγάλο ρίσκο μιας και οι εργαζόμενοι θα πηγαίναν λιγότερες μέρες εβδομάδα στη δουλειά .

Σε μια σειρά ακόμα χώρες τέτοιου είδους πατέντες εφαρμόζονται που μετράνε ότι παραγωγικότητα ανεβαίνει, ψάχνοντας να βρουν ποιο είναι το καλύτερο μοντέλο εργασίας ούτως ώστε ο εργαζόμενος για όλες τις ώρες που να είναι αφοσιωμένος και πλήρως παραγωγικός χωρίς σε καμία περίπτωση να νοιάζονται ανάγκες και τη ζωή μας πάρα μόνον για τα κέρδη τους. Και αυτό συμβαίνει στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στον κόσμο όλο, γιατί ξέρουν ότι για να κερδίζουν πρέπει να μας ξεζουμίσουν στην κυριολεξία, αυτή είναι η κανονικότητα λοιπόν που ετοιμάζουν για μας και που ισχύει με διαφόρων τύπου παραλλαγές παντού.

Αυτό που συνειδητοποιούμε διαβάζοντας αυτό το τερατούργημα της κυβέρνησης είναι ότι επιδιώκουν για όλη τη ζωής μας, ο εργοδότης να μπορεί να μας έχει όποτε θέλει και για όσο θέλει διαθέσιμους για να παράγουμε για αυτόν για να μπορεί να είναι πιο ανταγωνιστικός με τον ανταγωνιστή του για να μπορεί να αυξάνει τα κέρδη του όλο και παραπάνω. Ολοκληρώνουν με αυτό τον τρόπο ένα τεράστιο οπλοστάσιο για να μας εκμεταλλεύονται ακόμα περισσότερο. Η χρονική στιγμή βέβαια δεν είναι τυχαία, μιας και έχουν όλοι τους στραμμένο το βλέμμα στην πολεμική οικονομία και την πολεμική προετοιμασία. Γιατί για να είμαστε ειλικρινείς είναι πολύ σημαντικό για αυτούς που συμμετέχουνε και σχεδιάζουν  τους πολέμους να μπορούν να διασφαλίσουν και ταχύτητα στην παραγωγή εφοδιασμού νέων τεχνολογιών για να  σφαγιάζουν τους λαούς για τα δικά τους κέρδη.

Ωστόσο στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι ξέρουμε πως να τους χαλάμε τα σχέδια . Οι αγώνες των τελευταίων χρόνων υπολογίζονται πολύ καλά από την εργοδοσία και από το κράτος και τις κυβερνήσεις. Δηλαδή δεν είναι τυχαίο πως νόμοι έχουν μείνει ανενεργοί όλα αυτά τα χρόνια. Πως για παράδειγμα το σκέφτονται πολύ καλά οι εργοδότες για να τολμήσουν να εφαρμόσουν το νόμο Χατζηδάκη και Γεωργιάδη σε όλες τις επιχειρήσεις.Αυτή θα είναι η μοίρα και αυτού του νόμου, Θα μείνει ανενεργός. Για παράδειγμα στον ΟΤΕ που οι συμβιβασμένες ηγεσία στο συνδικαλιστικό κίνημα έχουν υπογράψει διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε επίπεδο βδομάδας έχοντας καταργήσει το πενθήμερο 8ωρο δεν έχει τολμήσει η εργοδοσία να το βάλει σε εφαρμογή. Ή το διάλειμμα δεν έχει βγει από το οκτάωρο στην πλειοψηφία των εταιρειών του κλάδου, που σε ορισμένες περιπτώσεις έχουμε καταφέρει με την παρέμβαση του ΣΕΤΗΠ να μπλοκάρουμε να βγει εκτός 8ώρου ή σε κάποιες περιπτώσεις που η εργοδοσίες το φέρανε στα μουλωχτά να μην έχει εφαρμοστεί το να βγει έξω από το χρόνο εργασίας.

Στην συζήτηση με τους συναδέλφους, όλο αυτόν τον καιρό, στους χώρους δουλείας μας έρχεται η δυσαρέσκεια και η αγανάκτηση παντού, μαζί με μια αγωνιά για το τι μπορεί να γίνει, τι μπορούμε να κάνουμε. Γιατί είναι μεγάλο ζήτημα να απαλλαγούμε από όλο αυτό που μας βαραίνει καθημερινά, να παλέψουμε για να φύγει από πάνω μας, να αλλάξει η κατάσταση.

Έχουμε δεκάδες  παραδείγματα που οι αγώνες των εργαζόμενων ακύρωσαν νόμος, τις ορέξεις των αφεντικών. Οι μεταλλωρύχοι στη Μακεδονία που η εργοδοσία τους έφερε δωδεκάωρο και η απάντηση τους ήταν συντονισμένος συλλογικός αγώνας επίμονος και κόντρα στις απαιτήσεις της εργοδοσίας και είχε αποτέλεσμα όχι μόνο να μη δουλεύουν 12 ώρες που θέλαν τα αφεντικά τους αλλά και να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας. Άλλο παράδειγμα στο λιμάνι οι λιμενεργάτες της cosco ακυρώσανε μνημονιακό νόμο και ενταχτήκανε στα βαρέα και ανθυγιεινά διεκδικώντας το με τον αγώνα τους. Νίκες που είχαν οι εργαζόμενοι στην e-food  στον κλάδο των κατασκευών που υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας τα τελευταία χρόνια με αυξήσεις και κατοχυρωμένο το 7ωρο. Ακόμα ακόμα όλοι ξέρουμε πως ο αγώνας του κινήματος – των σωματείων για να πληρώσουν, να τιμωρηθούν οι πραγματικοί ένοχοι του εγκλήματος των Τεμπών δυσκόλεψε όλη αυτή την προσπάθεια κουκουλώματος ευθυνών της κυβέρνησης, και επειδή είναι και επίκαιρο με τις εξελίξεις που είχαμε τις τελευταίες μέρες, θα είμαστε εδώ και θα συνεχίσουμε αυτό τον αγώνα μέχρι τέλους.

Νίκες μικρές και μεγάλες έχουμε να αριθμήσουμε πολλές. Οι εργαζόμενοι στην Intracom  ακόμα απλήρωτοι θα ήταν αν δεν είχαν αγωνιστεί όταν άρχισε τις καθυστερήσεις στην μισθοδοσία η εταιρεία. Στην ΝΟΚΙΑ πριν λίγες μέρες η εργοδοσία ζητούσε να υπογράψουν παραίτηση κάποιοι συνάδελφοι που ήθελε να τους μεταφέρει σε άλλη εταιρεία, η παρέμβαση του επιχειρησιακού σωματείου του ΣΕΤΗΠ της ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων –  η πίεση που ασκήθηκε με κάθε τρόπο τους ανάγκασε σε δέσμευση να μη χαθεί κανένα δικαίωμα και καμία αποδοχή των εργαζόμενων που θα αλλάζαν εταιρεία, χωρίς να υπογράψουν καμία παραίτηση. Αν δεν υπήρχε πίεση των εργαζόμενων στην Intrasoft, σήμερα δεν θα είχε αναγκαστεί η εργοδοσία να λειτουργήσει ιατρείο με νοσηλευτής σε κάθε κτήριο της. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε τον μεγάλο αγώνα στα τηλεφωνικά κέντρα που έδωσε ορισμένες πρώτες νίκες στους εργαζόμενους πέρυσι. Αυτός είναι ο δρόμος συνάδελφοι – αυτή είναι η επιλογή που σήμερα μπορεί να κάνει τη ζωή καλύτερη κάθε συναδέλφου κάθε εργαζόμενου. Σε αυτή την προσπάθεια το ΣΕΤΗΠ θα συνεχίσει να δίνει όλες τις δυνάμεις. Γιατί χρειάζονται αγώνες μικροί και μεγάλοι να αναπτυχθούν το επόμενο διάστημα, να βάλουν στο στόχαστρο  την πολιτική που τσακίζει της ζωές μας για λογαριασμό τον μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, τους σκηνοθέτες αυτής της πολιτικής που κυβέρνησαν και κυβερνάν, την ευρωπαϊκή ένωση που με κατευθύνσεις και οδηγίες μας σκάβει τον λάκκο, το κράτος και το σύστημα τους που υπηρετεί το κέρδος.

Άρα το μεγάλο στοίχημα για μας, για το σωματείο για κάθε συνάδελφο είναι στη ζωή που προδιαγράφουν για μας, που θέλει να μας γυρίσουν 200 χρόνια πίσω, γιατί το οχτάωρο το κατακτήσαμε οι εργαζόμενοι το 19ο αιώνα, εμείς όχι μόνο θα αντισταθούμε αλλά θα χαράξουμε τη δικιά μας πορεία αγώνα και διεκδίκησης για κάνουμε τη ζωή μας καλύτερη.

Γιατί ξέρουμε πολύ καλά ότι δεν θέλουμε 13 ώρες δουλειάς για να πληρωθούμε λίγο παραπάνω για να μπορέσουμε να βγάλουμε το μήνα, μιας και ο μισθός τελειώνει περίπου στις 20 και δεν φτάνει, αλλά ξέρουμε ότι από τη δικιά μας δουλειά σήμερα έχει αναπτυχθεί η τεχνολογία, η τεχνητή νοημοσύνη, έχουμε αναπτύξει τα ίδια τα εργαλεία της δουλειάς μας να είναι πιο γρήγορα και πιο αποτελεσματικά, άρα έχουμε διαμορφώσει όλες αυτές τις προϋποθέσεις για να δουλέψουμε λιγότερο και από τις 8 ώρες που δουλεύαμε παλιότερα. Σήμερα σύγχρονο για να ζήσουμε είναι να δουλεύουμε 7ωρο, να αμειβόμαστε με μισθούς που θα φτάνουν όχι απλά για να βγει ο μήνας τσίμα τσίμα έχοντας κάνει εκπτώσεις στην πρόσβαση μας στην αναψυχή και τον πολιτισμό, στο δημιουργικό ελεύθερο χρόνο μας. Μιας και η ακρίβεια έχει τσακίσει το εισόδημά μας.

Άρα σήμερα η απαίτησή μας να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος να έχουμε αυξήσεις τους μισθούς πάει μαζί με την υπογραφή μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας η οποία θα κατοχυρώνει το ωράριο μας, τους μισθούς μας, τις άδειες μας, την προστασία της μητρότητας και της πατρότητας, που θα κατοχυρώνεται η προστασία μας από τις επαγγελματικές ασθένειες και την ευθύνη της εργοδοσίας για την υγεία και την ασφάλεια. Δημιουργώντας ένα δίκτυ προστασίας απέναντι σε αυτούς τους αντεργατικούς νόμους που δίνουν τα εργαλεία στις επιχειρήσεις για  να σαρώσουν  τη ζωή μας.

Τους προηγούμενους μήνες το σωματείο μας ανέπτυξε μια πολύμορφη δραστηριότητα έκφραση της αλληλεγγύης στο παλαιστινιακό λαό. Ξεχωριστή και πολύ ιδιαίτερη είναι η σημερινή μας γενική συνέλευση με την παρουσία του συναδέλφου Μοχάμεντ Ικναΐμπι, επικεφαλής του Τμήματος Διεθνών Σχέσεων της Γενικής Ένωσης Παλαιστινίων Εργατών, όπως και η συνάντηση με τον συνάδελφο Χουσεΐν την γενική ένωση Παλαιστίνιων  εργατών στις 24 του Αυγούστου, που χιλιάδες εργαζόμενοι βρεθήκαμε στο Σύνταγμα για να εκφράσουμε την αλληλεγγύη μας στο δοκιμαζόμενο Παλαιστινιακό λαό να στηρίξουμε το δικαίωμα του για δικό του κράτος αλλά και να διαδηλώσουμε ενάντια στην εμπλοκή της χώρας σε αυτούς τους σχεδιασμούς και τους πολέμους.

Και από τη σημερινή γενική συνέλευση διατρανώνουμε ότι είμαστε στο πλευρό του  λαού της Παλαιστίνης, στη σωστή πλευρά της ιστορίας, δίνουμε τη μάχη μαζί του μέχρι τη λευτεριά του, ενάντια στο κράτος δολοφόνο του Ισραήλ που για πάνω από 700 μέρες δολοφονεί γυναίκες, παιδιά και αμάχους στη Γάζα καταστρέφει νοσοκομεία σχολεία και το βιός των παλαιστινίων γιατί έχει βάλει στο μάτι τη γη τους.

Ξέρουμε καλά ότι το Ισραήλ δεν είναι μόνο του σε αυτή τη δολοφονία έχει τις πλάτες των ΗΠΑ του ΝΑΤΟ της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχει τη στήριξη της ελληνικής κυβέρνησης που χρόνια τώρα ενισχύει την στρατιωτική πολιτική και οικονομική συνεργασία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ επιδιώκοντας από τα δολοφονικά του σχέδια να βγουν κερδισμένοι  ελληνικοί επιχειρηματική όμιλοι που δεν έχουνε ντραπεί να πουν ότι στα σχέδια ανοικοδόμησης της Γάζας οι κατασκευαστικοίόμιλοι της Ελλάδας θα πάρουνε κομμάτι από τη μοιρασιά, που δεν ντρέπονται να κάνουν στρατιωτικές ασκήσεις, να στέλνουνε φρεγάτες στην ερυθρά θάλασσα θωρακίζοντας και περιφρουρώντας τα δολοφονικά σχέδια και τις επιδιώξεις τον ισραηλινών. Που και αυτοί με τη σειρά τους δουλεύουν για το μπλοκ ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ και παίρνουν μέρος στο μεγάλο ανταγωνισμό κόντρα στην Κίνα και τους δικούς της συμμάχους θέλοντας να διασφαλίσουν την κυριαρχία τους σε αυτή την περιοχή της Ασίας, σε μία περιοχή που έχουμε συχνές πολεμικές συγκρούσεις και τώρα και στο παρελθόν.

Σήμερα λοιπόν η πιο δυνατή πράξη αλληλεγγύης στο λαό της Παλαιστίνης είναι να βάλουμε στο στόχαστρο όλους τους θύτες, να βάλουμε στο στόχαστρό την ελληνική κυβέρνηση και την εμπλοκή της σε αυτούς τους πολέμους, που μάλιστα δεν δίστασε ο Μητσοτάκης στη ΔΕΘ να πει ότι δεν αποκλείει το ενδεχόμενο να στείλει και έμψυχο στρατιωτικό υλικό στα πολεμικά μέτωπα που είναι σε εξέλιξη. Για αυτό σήμερα συνεχίζουμε επιμένουμε στο να σταματήσει οποιαδήποτε εμπλοκή της χώρας σε αυτούς τους σχεδιασμούς.

Σε μία περίοδο που το υπουργείο άμυνας των ΗΠΑ μετονομάζεται σε υπουργείο πολέμου, η Κίνα κάνει στρατιωτική παρέλαση επίδειξης δύναμης και συντονισμό στρατιωτικό πολιτικό και οικονομικό με δεκάδες κράτη, που στην Ευρωπαϊκή Ένωση από το πρωί ως το βράδυ λένε για τη στροφή στην πολεμική οικονομία και ως συνταγή για να γλιτώσουν την κρίση αλλά και γιατί υπάρχει ανάγκη της πολεμικής προετοιμασίας, που στήνουν ολόκληρο πρόγραμμα REArmEurope 800δις, και μάλιστα σε αυτά τα πλαίσια θυμήθηκαν την οδηγία 2033/88 που βασίζεται το νομοσχέδιο για το 13ωρο στη χώρα μας, και που μετά την ανακοίνωση του πήραμε τα εύσημα από το επίτροπο άμυνας της ευρωπαϊκής ένωσης. Που πριν ένα μήνα Ρώσοι και Αμερικάνοι βρέθηκαν στην Αλάσκα για να μοιράσουν την Ουκρανία, αποδεικνύοντας και το γιατί στην πραγματικότητα γίνονται οι πόλεμοι σήμερα, για να ξαναμοιραστούνε εδάφη, πεδία κερδοφορίας, κοιτάσματα ενέργειας, οι δρόμοι μεταφοράς των εμπορευμάτων. Εν ενώ όλα αυτά τα χρόνια έχουν χάσει τη ζωή τους εκατομμύρια ουκρανοί και Ρώσοι.

Σε αυτή την κατάσταση που μυρίζει μπαρούτι η εμπλοκή της χώρας γεννάει πολλούς κινδύνους για όλους τους εργαζόμενους.

Απεμπλοκή της χώρας σημαίνει να σταματήσει η χώρα μας να είναι ορμητήριο, να σταματήσουν να χρησιμοποιούνται αεροδρόμια και βάσεις για τα δολοφονικά τους σχέδια, να σταματήσει κάθε συνεργασία του ελληνικού στρατού αλλά και πανεπιστημίων με πολεμικές βιομηχανίες των ΗΠΑ του Ισραήλ και αλλωνών συμμάχων. Αλλά απεμπλοκή σημαίνει και για τους εργαζόμενους το δικό μας τον κλάδο καμία συμμετοχή στα έργα της πολεμικής βιομηχανίας. Σήμερα η δουλειά μας μπορεί να αξιοποιηθεί για να ζήσουμε καλύτερα, η τεχνολογία και η επιστήμη που εμείς παράγουμε μπορεί να αξιοποιηθεί για να ανέβει ποιότητα ζωής μας σε μια σειρά τομείς, αντί να αξιοποιείται σε πολεμικά έργα για να γίνονται πιο εύστοχα τα πολεμικά όπλα είναι ένα κρυπτογραφείτε καλύτερα η επικοινωνία στο πεδίο της μάχης ή και το αντίστροφο, ή για να κάνουμε παραβιάσεις ή να της αποτρέπουμε στα πλαίσια του ηλεκτρονικού πολέμου.

Είναι δικιά μας υπόθεση να μπουν εμπόδια στην υλοποίηση τέτοιων έργων που η εργοδότες σήμερα τρίβουν τα χέρια τους για να τα πάρουν, μέχρι και Κέντρο Αμυντικής Καινοτομίας έφτιαξε η κυβέρνηση για  να τα σχεδιάζει και να τα μοιράζει.

Γίνεται ξεκάθαρο ότι εδώ υπάρχουνε δύο κόσμοι, ο δικός τους που για τα κέρδη τους κάνουν τα πάντα και ο δικός μας που βρίσκεται απέναντί τους και με τους αγώνες μας  για τις ανάγκες μας, για τη ζωή που μας αξίζει μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω σε κάθε επιχείρηση σε κάθε χώρο δουλειάς σε όλο τον κλάδο σε όλη τη χώρα και να κάνουμε τη ζωή μας καλύτερη.

Πριν κλείσω,

Αυτήν την ώρα ξεκινάει η μεγάλη συναυλία στα λιπάσματα, 12 χρόνια μετά από την Δολοφονία του Αντιφασίστα μουσικού Παύλου Φύσα από τους Ναζί της ΧΑ, 12 χρόνια μετά την δολοφονική επίθεση των Ταγμάτων της ΧΑ στους συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στο Πέραμα. Μετά από 12 χρόνια, η αποφυλάκιση του Ναζί Μιχαλολιάκου είναι πρόκληση και προσβολή σε όλους μας, στο εργατικό λαϊκό κίνημα. Αλλά φανερώνει και ποιους φοβάται το σύστημα τους, που ελευθερώνει τους φασίστες δολοφόνους, αυτά τα φίδια του συστήματος και την ίδια στιγμή βγάζει παράνομες απεργίες και αγώνες, ενισχύει την καταστολή και τους νόμους που ποινικοποιούν τους αγώνες, όπως το νέο πειθαρχικό στο δημόσιο ή αξιοποιεί νόμους για να καταστείλει όπως τον αντιρατσιστικό. Δώδεκα χρόνια μετά , δεν ξεχνάμε δεν συγχωρούμε, επαγρυπνούμε και παλεύουμε ενάντια στο σύστημα που θρέφει τους φασίστες. Όλοι αύριο στις 5:30 το απόγευμα στην μεγάλη συγκέντρωση στο μνημείο του Παύλου Φύσσα στο Κερατσίνι.

Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες

Έχουμε μπροστά μας μια μεγάλη μάχη, μια μάχη για τη δουλειά και τη ζωή μας, απέναντι στο αντεργατικό τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση, αγωνιζόμαστε να αποσυρθεί το νομοσχέδιο και να καταργηθούν όλοι αυτοί οι νόμοι που έχουν κατασπαράξει τον οκτάωρο και επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας στη δουλειά μας. Διεκδικούμε 7ωρο πενθήμερο και 35ωρο με αυξήσεις τους μισθούς και τις λογικές συμβάσεις εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας τους χώρους δουλειάς. Υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Τις επόμενες δύο εβδομάδες μπαίνουμε όλοι μπροστά στην οργάνωση αυτού του αγώνα οργανώνουμε συσκέψεις μέσα στους χώρους δουλειάς και μιλάμε με τους συναδέλφους μας, στήνουμε απεργιακές επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς για την επιτυχία της απεργίας και τη συνέχεια του αγώνα και τις διεκδίκησης μετά την απεργία.

Και δίνουμε το μεγάλο μας ραντεβού την 1η Οκτώβρη μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία της Αθήνας, στις 10.30 στα Προπύλαια.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής καταγγέλλει την τρομοκρατική και εκδικητική απόλυση τής συναδέλφου και μέλους του σωματείου μας.

Η εργοδοσία της εταιρίας SARMED προχώρησε στην απόλυση εργαζόμενης νέας μητέρας. Την Παρασκευή 19/9/2025 ανακοινώθηκε απροειδοποίητα στην εργαζόμενη η απόλυση της λόγω  ¨περικοπών¨ στη μέση της βάρδιας και αφού είχε χτυπήσει την κάρτα της κανονικά. Αμέσως μετά της είπαν να αποχωρήσει γιατί ¨δεν την θέλουν να βρίσκεται στο χώρο της εταιρίας¨. Μετά την αναχώρησή της, άμεσα της κοινοποιήθηκε η καταγγελία της σύμβασής της, με δικαστικό επιμελητή στο σπίτι της, καθώς η ίδια δεν δέχθηκε να υπογράψει την απόλυσή της και απευθύνθηκε στο σωματείο. Σαν έτοιμη από τα πριν η εργοδοσία της SARMED !

Η εργαζόμενη, νέα μητέρα, με δράση στο σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων και εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής, στον εργασιακό της χώρο  συζητούσε, ενημέρωνε τους συναδέλφους της για το τσουνάμι που έρχεται στις εργασιακές σχέσεις και στον εργάσιμο χρόνο.Για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας , για τις συμβάσεις ακόμα και δύο ημερών τη βδομάδα, για το κομμάτιασμα της άδειας σε λίγες μέρες κάθε φορά, κατά πως βολεύει τον εργοδότη και όχι τον οικογενειακό προγραμματισμό του εργαζόμενου, για τις απολύσεις ακόμα και με μήνυμα στο κινητό τηλέφωνο κ. α.Όλα μέρος του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που φέρνει η κυβέρνηση της Ν.Δ

Καλούσε σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της 1^ης Οκτώβρη για να αποσυρθεί το νομοσχέδιο-τερατούργημα της κυβέρνησης για 13 ώρες  δουλειάς με εξορμήσεις σε πολλές αποθήκες του Θριασίου. Η συναδέλφισσα συμμετείχε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις του τελευταίου διαστήματος,  κουβέντιαζε  με τους εργαζόμενους την ανάγκη να αγωνιστούν και να διεκδικήσουν αυξήσεις στους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας κόντρα στην πρακτική της εργοδοσίας.

Τελευταίο τρανταχτό παράδειγμα ήταν όταν η εργαζόμενη ζήτησε γονική άδεια για το άνοιγμα των σχολείων, πράγμα που είναι και δικαίωμα της και η πρώτη προφορική απάντηση της εργοδοσίας ήταν αρνητική. Μόνο με την επιμονή της  έγινε δεκτή η  άδεια!

 Η εργοδοσία της Sarmedθέλει να επικρατήσει σιγή νεκροταφείου στις αποθήκες της, να μη κουνιέται φύλλο  για να περνάνε οι σχεδιασμοί της,αξιοποιώντας όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει διαχρονικά όλες  οι κυβερνήσεις.

Η εταιρία για να αυγατίσει τα κέρδη της από τη μία απολύει και από την άλλη προχωρά στο ξεζούμισμα των υπόλοιπων  εργαζομένων με αύξηση του βαθμού της εντατικοποίησης. Δε διστάζει να απολύει εργαζόμενες μητέρες με ανήλικα παιδιά, μητέρες μονογονεϊκών οικογενειών , ακόμα και εργαζόμενη με εργατικό ατύχημα μέσα στην ίδια την εταιρία δηλώνοντας ότι ¨δεν είναι παραγωγική¨!

Επικαλείται το δικαίωμα της να απολύει όποιον θέλει με fasttruckδιαδικασίες και αστείες δικαιολογίες.

ΩΣ ΕΔΩ! ΦΤΑΝΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΥΔΟΣΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ SARMED

• Να ανακληθεί τώρα η συνδικαλιστική απόλυση της εργαζόμενης.
• Καμία σκέψη για νέες απολύσεις εργαζομένων
• Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους με πλήρη σύγχρονα δικαιώματα .
• Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να σταθούν στο πλάι της συναδέλφισσας .
• Καλούμε τα σωματεία και τους φορείς του Θριασίου να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους.

Κανένας  μόνος του απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας. Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας οργανώνουμε τον αγώνας μας.

Η τρομοκρατία της εργοδοσίας δεν θα περάσει

Συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία της  1^ης Οκτώβρη και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10 : 30 π.μ στην πλατεία Ηρώων Ελευσίνας