Πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση της Ε.Ε της ΠΝΟ με αφορμή έγγραφο του υπουργείου Εργασίας, στο οποίο αναφέρεται περικοπή των οικογενειακών βοηθημάτων, που χορηγεί ο Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (ΕΛΟΕΝ).

Συγκεκριμένα στο έγγραφο του υπουργείου Εργασίας επισημαίνεται  ότι: «ο φορέας έχει προβεί σε δαπάνες καθ’ υπέρβαση των εγγεγραμμένων πιστώσεων. Ειδικότερα, το ύψος της πραγματοποιηθείσας δαπάνης ανέρχεται σε 10,8 εκ. €, ενώ η εγκεκριμένη πίστωση ανέρχεται σε 10,6 εκ. € ».

Στο σχετικό έγγραφο του υπουργείου Εργασίας γίνεται επίσης αναφορά για ●Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ ΕΛΟΕΝ και υπουργείου Εργασίας (με αρ. πρωτ. 58683/15-06-2023) και όπως ανέφερε στη συνεδρίαση της Ε.Ε ο Γ.Γ της ΠΝΟ, ήταν σε γνώση του Προέδρου του ΕΛΟΕΝ κ. Καλυβρούση, ο οποίος το απέκρυψε. Στη συνεδρίαση συμμετείχε και ο Διευθυντής της Εστίας Ναυτικών κ. Ριζεάκος ο οποίος δεν τοποθετήθηκε.

Επισημαίνουμε ότι με βάση το Π.Δ 213/1983, άρθρο 1, παρ. 2, «Σκοπός του ΕΛΟΕΝ είναι η χορήγηση κατά το διανεμητικό σύστημα οικογενειακών επιδομάτων στους έλληνες ναυτικούς που είναι ασφαλισμένοι στο ΝΑΤ».

Το ΝΑΤ αποδίδει τα χρήματα που παρακρατούνται από τους ναυτεργάτες για τον ΕΛΟΕΝ και δεν επιβαρύνεται ούτε 1 ευρώ το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Υπάρχουν πολιτικές ευθύνες των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων και του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού, για τη λεηλασία των χρημάτων του ΕΛΟΕΝ και τη μη αξιοποίηση της περιουσίας του, προς όφελος των ναυτεργατών.

Ενδεικτικά να αναφέρουμε το 2012 κατέταξαν τον ΕΛΟΕΝ στα ασφαλιστικά ταμεία και με την εφαρμογή του «κουρέματος» (PSI), έγινε αρπαγή περίπου 35 εκ. ευρώ.

Στη συνεδρίαση της Ε.Ε της ΠΝΟ οι εκπρόσωποι των ναυτεργατικών σωματείων ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ανέδειξαν τις πολιτικές και συνδικαλιστικές ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στον ΕΛΟΕΝ, ενώ παρότι διαθέτει αποθεματικό περίπου 60 εκ. ευρώ, δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της ναυτεργατικής οικογένειας. 

Καταγγέλλουμε τη στάση του Γ.Γ της ΠΝΟ, που αρνήθηκε την  πρόταση να συμμετέχει εκπρόσωπος από τα σωματεία μας στην προγραμματισμένη σημερινή συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας, με το ψευτοεπιχείρημα ότι «έχει καθοριστεί ο αριθμός των συμμετεχόντων».

Απαιτούμε η κυβέρνηση της ΝΔ, το υπουργείο Εργασίας και οι υπηρεσίες του, να σταματήσουν τις προκλητικές παρεμβάσεις στη λειτουργία και την οικονομική διαχείριση του ΕΛΟΕΝ. Οι πόροι και η ακίνητη περιουσία του, να υπηρετούν τις ανάγκες των ναυτεργατών και των οικογενειών τους.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά καταγγέλλει την επιχείρηση εκφοβισμού κατά των εργαζομένων στην Εστία Ναυτικών – ΕΛΟΕΝ– Ξενώνας η οποία οργανώνεται και πραγματοποιείται από τον διευθυντή Γιάννη Ριζεάκο με την ανοχή και την κάλυψη της Διοίκησης και του Προέδρου της.

Σύμφωνα με την καταγγελία του ΣΕΕΝ με ευθύνη των παραπάνω έχει διαμορφωθεί ένα αντεργατικό, εργασιακό κλίμα στο οποίο επικρατεί η παρενόχληση, οι διακρίσεις, ο εκφοβισμός, η τρομοκρατία και η στοχοποίηση κάθε εργαζομένου που δεν υποτάσσεται στα κελεύσματα του διευθυντή.

Ταυτόχρονα έχει στοχοποιηθεί η κοινωνική λειτουργός για την οποία επιχειρήθηκε ανεπιτυχώς η απόλυση της χωρίς να έρθει ως θέμα για συζήτηση στο ΔΣ της Εστίας Ναυτικών.

Η θέση της κοινωνικής λειτουργού και το κοινωνικό της έργο αποτελεί το βραχίονα πάνω στον οποίο ιδρύθηκε και οι σκοποί που υπηρετεί η Εστία Ναυτικών!

Δηλώνουμε την αποφασιστικότητα να εμποδίσουμε κάθε απόπειρα εκδικητικών απολύσεων, εργασιακών διακρίσεων και υπονόμευσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Παράλληλα εκφράζουμε την οργή μας ενάντια στις μεθοδεύσεις του διευθυντή της Εστίας Ναυτικών που σκοπό έχουν την διάσπαση των εργαζομένων, την υπονόμευση της δράσης του Σωματείου και την απαξίωση του.

Αυτή την κατεύθυνση υπηρετεί σχετική ανακοίνωση που εκδόθηκε ανώνυμα, χωρίς υπογραφή και σφραγίδα και ούτε λίγο, ούτε πολύ επιχειρεί την διάσπαση των εργαζομένων και την αντιπαλότητα μεταξύ αυτών και της εκλεγμένης Διοίκησης του ΣΕΕΝ (Σύλλογος Εργαζομένων Εστίας Ναυτικών).

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά στο οποίο ανήκει ο ΣΕΕΝ δεν θα επιτρέψει κανενός είδους μπούλινγκ κατά των εργαζομένων και καταστρατήγησης των δικαιωμάτων τους.

Οφείλουμε να τονίσουμε ότι οι ευθύνες του Γ.Γ. της ΠΝΟ και Προέδρου της Εστίας Ναυτικών,  Μανώλη Τσικαλάκη, είναι βαριές και αδιαμφισβήτητες διότι για 2,5 ολόκληρα χρόνια ανέχεται, καλύπτει και υποθάλπει αυτές τις αντεργατικές αθλιότητες του Διευθυντή Γιάννη Ριζεάκου (στέλεχος της ΔΑΚΕ και μέλος του ΔΣ της ΠΕΠΕΝ).

Καλούμε τον Γ.Γ. της ΠΝΟ, συνάδελφο Τσικαλάκη Μανώλη, να σταματήσει άμεσα κάθε είδους δίωξη κατά του σωματείου – μέλους μας και των μελών του ΔΣ που το αποτελούν και να ακυρώσει κάθε ενέργεια που θα υπονομεύει την πολύτιμη θέση της κοινωνικής λειτουργού.

 Η εργοδοτική τρομοκρατία δε θα περάσει!

Να ανακληθούν άμεσα οι τρομοκρατικές απολύσεις των εργαζομένων στην PeopleCert. Καμία ανοχή στην εργοδοτική ασυδοσία.

Η εν λόγω εταιρία απέδειξε με τον πιο προκλητικό τρόπο οτι τα δικαιώματα των εργαζομένων σταματάνε εκεί που θίγονται τα συμφέροντα των μεγαλοεργοδοτών, αφού προχώρησε, και μάλιστα μέσω βιντεοκλήσης, σε μαζικές απολύσεις εργαζομένων επειδή ήθελαν να ασκήσουν τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα. Εν ολίγοις η εταιρία απέλυσε εργαζόμενους οι οποίοι βγαίνουν μπροστά για τη διεκδίκηση καλύτερων όρων δουλειάς. Ανάμεσά στους απολυμένους είναι και 3 υποψήφιοι στις αρχαιρεσίες που διενεργεί αυτές τις μέρες ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους απολυμένους συναδέλφους της PeopleCert. Ο δίκαιος αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας.

Κανένας εργαζόμενος μόνος απέναντι στην εργοδοσία. Ένας για όλους και όλοι για έναν!

Τα Διοικητικά Συμβούλια σαράντα πρωτοβάθμιων σωματείων και επτά Ομοσπονδιών του δημοσίου, ύστερα από αποφάσεις που πήραν, πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 6/12, στις 12.30μμ στο Υπουργείο Οικονομικών, για την άμεση απόδοση του δώρου Χριστουγέννων, για ουσιαστικές αυξήσεις στο εισόδημά μας.

Στο πλαίσιο της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα Οικονομικής Πολιτικής και Στρατηγικής.

Στην συνάντηση αυτή κατατέθηκε από εκπροσώπους των Ομοσπονδιών το πλαίσιο των διεκδικήσεών μας για:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς.
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Όχι στα μπόνους και τα ειδικά επιδόματα που ξεχωρίζουν τους εργαζόμενους σε κατηγορίες. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων όπου οι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
• Κατάργηση του χαρατσιού 2% της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
• Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η «παγωμένη» διετία 2016-2017.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
• Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο κατά τον διορισμό του στο δημόσιο.
• Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.
• Επέκταση και χορήγηση χωρίς καμιά περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίου στο σύνολο των υπαλλήλων.

Ξεκαθαρίσαμε ότι δεν συμβιβαζόμαστε με τις απώλειες που είχαμε τα τελευταία χρόνια, οι οποίες αγγίζουν το 25,5%, οι οποίες σε συνδυασμό με το κύμα ακρίβειας που σαρώνει και τη φοροκαταιγίδα που εξαπολύεται στα λαϊκά εισοδήματα έχουν ως αποτέλεσμα να μη βγαίνει ο μήνας.

Ξεκαθαρίσαμε ότι δεν ανεχόμαστε να δίνει η κυβέρνηση πακέτα δισ. ευρώ και νέα προνόμια και φοροαπαλλαγές στους μεγαλοεπιχειρηματίες και τους τραπεζίτες και οι εργαζόμενοι να μην μπορούμε να βγάλουμε το δεκαπενθήμερο.

Απαιτήσαμε την άμεση απόδοση του δώρου Χριστουγέννων ως ελάχιστο μέτρο ανακούφισης.

Η αντιπροσωπεία έθεσε επιπλέον τα εξής ζητήματα:

• Της παράτασης των συμβάσεων του έκτακτου υγειονομικού προσωπικού, στη βάση και της δέσμευσης του Υπ. Υγείας
• Της παράτασης των συμβάσεων για τους 850 εργαζόμενους στην Υπηρεσία Ασύλου και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις του Υπ. Μετανάστευσης και Ασύλου
• Την έκδοση των σχετικών ΚΥΑ για την καταβολή του επιδόματος ΒΑΕ σε όλες τις κατηγορίες και τους φορείς που είναι δικαιούχοι.

Συνολικά σε σχέση με τις διεκδικήσεις μας, ο Γενικός Γραμματέας δήλωσε ότι, στο πλαίσιο πάντα των «δημοσιονομικών αντοχών»,οι πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης για τους μισθούς μας, δηλαδή το 1,5 ευρώ την ημέρα, είναι ένα πρώτο βήμα! Όλοι μας όμως βλέπουμε πως ξεχνάνε τις δημοσιονομικές αντοχές όταν πρόκειται για ΝΑΤΟικές δαπάνες, για διευκολύνσεις σε επιχειρηματικούς ομίλους, για τα πάρτι των εργολάβων σε υπηρεσίες του δημοσίου κλπ.

Για τα ζητήματα των μισθολογικών ρυθμίσεων και της άμεσης καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, ο γενικός Γραμματέας δήλωσε αναρμόδιος. Είναι ένα ζήτημα που αποκαλύπτει και τον εμπαιγμό της κυβέρνησης, δεδομένου ότι η συνάντηση είχε ζητηθεί στη βάση του πλαισίου αιτημάτων μας. Δεσμεύτηκε να οριστεί άμεσα συνάντηση με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Όσον αφορά στα ζητήματα των παρατάσεων των συμβάσεων και των ΚΥΑ για το επίδομα ΒΑΕ, ο Γενικός Γραμματέας δεσμεύτηκε να θέσει τα ζητήματα στον Υπουργό και να ενημερώσει άμεσα τους συνδικαλιστικούς φορείς.

Δεν πάει άλλο με αυτή την κατάσταση! Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έχουμε φτάσει στα όριά μας! Απαντάμε στην αντιλαϊκή πολιτική με διεκδικήσεις που έχουν κριτήριο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες κι όχι τις αντοχές της οικονομίας.

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας ενάντια στον αντιλαϊκό κρατικό προϋπολογισμό, για ουσιαστικές αυξήσεις στο εισόδημά μας.