ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΝΤ ΞΑΝΘΗΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Επιτέλους, μετά από 6 χρόνια πραγματοποιήθηκαν οι αρχαιρεσίες για τη νέα εκτελεστική γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Ξάνθης της ΑΔΕΔΥ στις 21 Δεκέμβρη του 2023.

Το ψηφοδέλτιο της Δημοσιοϋπαλληλικής Αγωνιστικής Συσπείρωσης ψηφίστηκε από 16 αντιπροσώπους και έλαβε ποσοστό 16,84% σε σύγκριση με τους 10 αντιπροσώπους και ποσοστό 9,5% στις τελευταίες αρχαιρεσίες του 2017. Με βάση τα αποτελέσματα εκλέγει 2 μέλη στη νέα εκτελεστική γραμματεία του Ν.Τ Ξάνθης από 0 το προηγούμενο διάστημα. Τακτικοί εκλέγονται οι Νίκος Φρέγκογλου (Διδασκαλικός Σύλλογος) και Βούλα Μαχαιρίδου (Δικαστικοί Υπάλληλοι) και αναπληρωματικές οι Δήμητρα Καραγιαννίδου (Διδασκαλικός Σύλλογος) και Βασιλική Τσιπούρη (Δημοτικοί Υπάλληλοι).

Η ανοδική πορεία των δυνάμεων της ΔΑΣ είναι αποτέλεσμα της καθημερινής αδιάκοπης προσπάθειας των δυνάμεων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ για την οργάνωση του αγώνα των εργαζομένων με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες τους σε κάθε χώρο δουλειάς. Είναι αποτέλεσμα της βασανιστικής προσπάθειας για την αναζωογόνηση του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, της χειραφέτησης του από τις επιδιώξεις του κράτους και της εργοδοσίας, της εκρίζωσης του σαρακιού της παθητικής αναμονής και της κυβερνητικής εναλλαγής.

Χαιρετίζουμε τους αντιπροσώπους που έκαναν το βήμα να συμπορευτούν στο πλευρό μας. Τους καλωσορίζουμε. Με το χέρι στην καρδιά έκαναν αυτό που υπαγορεύει η συνείδησή τους.  

Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση είναι επιτακτικό να ορθώσουμε το δικό μας πλαίσιο πάλης, που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας, με αιτήματα:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
• Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
• Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
• Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
• Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
• Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.
• Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.
• Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και χορήγησή του χωρίς καμία περικοπή.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων.

ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2023

 ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ 2023

 ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΣΤΟ 100% Ο ΜΙΣΘΟΣ ΜΑΣ

Συνάδελφοι, Από την ημέρα που βγήκε η απόφαση του δικαστηρίου  στις 2 Νοέμβριου κι έπειτα έχουν συμβεί τα εξής γεγονότα για την πορεία του ναυπηγείου:

• Στις 6 Νοέμβριου υπεγράφη συμφωνία χρηματοδότησης 125 εκατομμύριων προς το ναυπηγείο από την αμερικάνικη αναπτυξιακή τράπεζα (DFC ), με την ανάλογη φιέστα μέσα στα ναυπηγεία.

https://www.koinignomi.gr/news/oikonomia/epiheirimatikotita/2023/11/06/ypegrafi-i-symfonia-hrimatodotisis-anamesa-ston-amerikaniko-anaptyxiako-organismo

• Μόλις πριν λίγες ημέρες και συγκεκριμένα στις 15 Δεκεμβρίου, παρουσία πολλών υπουργών της κυβέρνησης, πραγματοποιείται συμφωνία μαμούθ ύψους πάνω από 1 δις ευρώ του ναυπηγείου με την ATTICAGROUP.

https://www.naftemporiki.gr/maritime/1549788/mnimonio-synergasias-1-disek-eyro-metaxy-onex-sa-kai-attica-group/

• Τις τελευταίες ημέρες όπως διαβάζουμε από τον ηλεκτρονικό τύπο πραγματοποιήθηκε νέα αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους 8,5 εκατομμύριων ευρώ στην εταιρία.

https://www.powergame.gr/game-over/564814/i-epomeni-exagora-tis-sarantis-i-nea-afxisi-kefalaiou-sta-nafpigeia-elefsinas-kai-ta-allepallila-rekor-stis-evropaikes-agores/

• Από την βουλή πέρασε και για την νέα χρονιά για όλο το 2024 νέα τροπολογία που δίνει την δυνατότητα στην εργοδοσία να μην πληρώνει ασφαλιστικές και φορολογικές εισφορές.

Μέσα στο ναυπηγείο τα πλοία συνεχίζουν με αμείωτους ρυθμούς να επισκευάζονται και να γεμίζουν με χρήμα ταταμεία τής εργοδοσίας.

Η πλειοψηφία του σωματείου διαλαλεί ότι είναι σίγουρα κλεισμένη άλλη μια 3μηνη παράταση του προγράμματος του Π Ν,  με προοπτική και για επόμενη, να συνεχίζει να πληρώνει το Π.Νδλδ το 70% του μισθού μας.

ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΓΙΑ ΜΙΑ ΔΕΚΑΕΤΙΑ ΥΠΟΣΤΗΚΑΜΕ ΤΑ ΠΑΝΔΕΙΝΑ, ΚΑΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΏΝΕΣ ΜΑΣΠΑΛΕΨΑΜΕ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΕΙ ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΤΟ ΝΑΥΠΗΓΕΙΟ, ΤΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ  ΑΠΟ ΑΥΤΈΣ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ;;;

Είμαστε εν δυνάμει απολυμένοι, γιατί αυτό μας ανάγκασαν να υπογράψουμε με την θηλιά στον λαιμό υπό το βάρος ότι θα χάσουμε και τα δεδουλευμέναμας αν δεν συμβληθούμε με το σχέδιο εξυγίανσης το οποίο δεν εμπεριέχει καμία δέσμευση επαναπρόσληψης.

Κι ενώ στήνεται χορός δισεκατομμυρίων γύρω μας, εμείς συνεχίζουμε και δουλεύουμε με καθεστώς Ειδικής Οικονομικής Ζώνης και για 2 ευρώ την ώρα.

Χωρίς ΔΩΡΑ και επίδομα αδείας, χωρίς καν να μπορούμε να πληρωθούμε την ασθένειά μας. Δικαιώματα τα οποία δεν έχουν καταργηθεί από την εργατική νομοθεσία και παράνομα δεν μας τα αποδίδουν…

Μεγάλη μερίδα εργαζομένων δεν τούς καταβάλλεται στο 100% ο μισθός τούς ενώ αρκετοί για να τον φθάσουν, δουλεύουν περισσότερες ώρες και υπερωριακά.

Τα ατυχήματα συνεχίζονται με αμείωτους ρυθμούς, έχουν γίνει μέσα σε ένα χρόνο όσα δεν είχαν γίνει τα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια….

Συνάδελφοι,

Η πλειοψηφία του σωματείου υπερασπίζεται την θέση της εργοδοσίας να μην μας καταβάλει το δώρο Χριστουγέννων. Με  δικαιολογίες  προσπάθησε στην συνεδρίαση του ΔΣ (που εμείς το θέσαμε σαν θέμα αφού δεν το είχανκαν σαν θέμα ) ότι ο εργοδότης  δεν μπορεί να μας καταβάλει το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας γιατί  έχει κάνει υπενοικίαση του ναυπηγείου για είκοσι… χρόνια;;;;;;

Αυτές οι αβάντες που κάνει η πλειοψηφία του σωματείου, δινουν φόρα στην εργοδοσία και όχι μόνο δεν θέλει να δώσει το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, αλλά πιέζει προς την κατεύθυνση να κοπούν οι άδειες των εορτών επειδή έχει πολύ δουλειά μέσα στα Χριστούγεννα.Να συμβεί δηλαδή, το εξής απίστευτο: Ούτε Δώρο, ούτε επίδομα αδείας, ούτε γιορτές με τις οικογένειες μας. Προτιμάει η εργοδοσία να πληρώνει τα πρόστιμα στην επιθεώρηση εργασίας πάρα να μας δώσει το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας που τα δικαιούμαστε και να πιέζει να βάλουμε και πλάτη;;;;

 Συνάδελφοι,

Σας καλούμε να αντιδράσουμε συλλογικά, να απαιτήσουμε το δώρο Χριστουγέννων, το επίδομα αδείας και ότι άλλο μας αναλογεί.Να κανονίσει ο καθένας χωρίς πίεση και άγχος αυτές τις γιορτινές ημέρες πως αρχικά  θα ξεκουραστεί και να τις περάσει με την οικογένεια του και τα αγαπημένα του πρόσωπα. Η δουλειά δεν σταματάει και χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά!!!

Ευχόμαστε σε όλους καλές γιορτές και καλή χρονιά. Να έχουμε υγειά και δύναμη, από την νέα χρονιά, συλλογικά  να παλέψουμε για καλύτερες αμοιβές και καλύτερες συνθήκες εργασίας στο ναυπηγείο!!!

Έψαξαν από δω, έψαξαν από κει, τελικά η κυβέρνηση της ΝΔ φαίνεται ότι βρήκε το νομικό κόλπο για να παρακάμψει το άρθρο 16 του Συντάγματος και να ανοίξει ο δρόμος για την ίδρυση μη κρατικών-ιδιωτικών Πανεπιστημίων στη χώρα. Σκοπεύει να κάνει χρήση του άρθρου 28, σύμφωνα με το οποίο με μια απλή νομοθετική ρύθμιση μπορούν να ενσωματώνονται διεθνείς συμβάσεις στο ελληνικό δίκαιο με ισχύ νόμου μεγαλύτερη αυτών που ήδη υπάρχουν. Οι κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ υπερασπίστηκαν το συγκεκριμένο άρθρο του Συνάγματος και στην τελευταία συνταγματική αναθεώρηση, γιατί από κοινού υπερασπίζονται την πολιτική και τις κατευθύνσεις της Ε.Ε.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη αποτελεί μια αντιδραστική τομή που έρχεται να ολοκληρώσει το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων, όπως αυτής του ΣΥΡΙΖΑ που είχε κάνει ένα βήμα πιο κοντά στην κατάργηση του άρθρου 16, θεσπίζοντας το πλαίσιο για την ακαδημαϊκή και επαγγελματική αναγνώριση των πτυχίων δεκάδων ιδιωτικών κολλεγίων και παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων στη χώρα. Είναι αυτή η πολιτική που χρόνια τώρα προωθεί την πλήρη εμπορευματοποίηση της ανώτατης εκπαίδευσης εις βάρος της παρεχόμενης ποιότητας των σπουδών, με το κόστος να εκτοξεύεται για να ανταπεξέλθει κανείς σε αυτές και με δεδομένη τη συρρίκνωση των δικαιωμάτων που απορρέουν από την απόκτηση του πτυχίου.

Κόπτονται λέει για την αναβάθμιση του δημόσιου Πανεπιστημίου, γι’ αυτό και θέλουν να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον «άμιλλας» ιδιωτικών και δημόσιων Πανεπιστημίων, που θα λειτουργούν σε συναρμογή με τις ανάγκες της αγοράς και με αξιολόγηση! Να μας λείπει, γιατί έχουμε χορτάσει από «αξιολογημένη» συνύπαρξη δημόσιου και ιδιωτικού σε αυτόν τον τόπο! Τι να πρωτοθυμηθούμε; Τις ματωμένες «περγαμηνές» του περιβόητου «ανοίγματος των σιδηροδρομικών μεταφορών» στα Τέμπη, το πάρτι κερδών που έστησαν με τις ανθρώπινες ζωές τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και οι κλινικές την περίοδο της πανδημίας, την ίδια ώρα που τα υποχρηματοδοτημένα δημόσια νοσοκομεία μετατρέπονταν σε μιας νόσου βγάζοντας το φίδι από την τρύπα;

Ή μήπως τα ιδιωτικά σχολεία με τον σαφή προσανατολισμό σε «καινοτόμα» προγράμματα πράσινων και ψηφιακών δεξιοτήτων και «νεοφυούς» επιχειρηματικότητας, βοήθησαν τα δημόσια να έχουν στατική επάρκεια, να είναι πλήρη σε εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, βελτίωσαν την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης και τα μαθησιακά αποτελέσματα (ούτε με τη δικιά τους Pisa δεν τους βγαίνουν τα κουκιά!); Και φυσικά, τα τελευταία χρόνια η βαθύτερη σύνδεση του «αξιολογημένου» και υποχρηματοδοτημένου Πανεπιστημίου με την αγορά, τις εταιρίες να αλωνίζουν και να εκμεταλλεύονται τη γνώση και την τζάμπα εργασία των φοιτητών, τα δίδακτρα στα μεταπτυχιακά και όχι μόνο, τα πτυχία πολλών ταχυτήτων, έχουν φέρει περισσότερα και καλύτερα δωρεάν συγγράμματα, καλύτερα εργαστήρια, περισσότερες φοιτητικές εστίες, καλύτερα επαγγελματικά δικαιώματα; Αλήθεια, η Ιατρική της βάσης εισαγωγής των 19.000 μορίων, πώς θα εξισωθεί με μια ιδιωτική Ιατρική σχολή που θα δέχεται τους «άριστους» των «19.000 ευρώ», αν όχι προς τα κάτω ως προς την ποιότητα της εκπαίδευσης και τα επαγγελματικά δικαιώματα; Ρητορικά τα ερωτήματα!

Δημιουργούνται οι συνθήκες για ακόμα πιο άδικο, ταξικό και διαφοροποιημένο τρόπο εισαγωγής στα Πανεπιστήμια

Για την πλειοψηφία των μαθητών των λαϊκών οικογενειών ο δρόμος για την εισαγωγή σε μια σχολή θα είναι ακόμα πιο δύσκολος και μακρύς μέσα από την προετοιμασία σκληρών εξετάσεων (είτε πανελλαδικών όπως σήμερα είτε σε όλο το Λύκειο αν ισχύσει το «εθνικό απολυτήριο») με φίλτρα, με τράπεζα θεμάτων και με Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής, ενώ για όσους έχουν «δυνατό πορτοφόλι» θα αρκεί μια απλή αίτηση σε ένα ιδιωτικό Πανεπιστήμιο με το ανάλογο αντίτιμο.

Για εμάς τους εκπαιδευτικούς όμως, μόνιμους και αναπληρωτές, η ίδρυση μη κρατικών-ιδιωτικών Πανεπιστημίων, θα επιφέρει συντριπτικό χτύπημα στην αξία των πτυχίων και στα επαγγελματικά μας δικαιώματα. Δε φτάνει που μοχθήσαμε να μπούμε στις σχολές και να πάρουμε το πτυχίο μας από το δημόσιο Πανεπιστήμιο, τώρα οι κόποι χρόνων θα μπουν στον ίδιο τορβά με κάθε λογής πτυχίο από κολλέγιο-ιδιωτικό ΑΕΙ, του οποίου το γνωστικό περιεχόμενο θα αντιστοιχεί στο κριτήριο του ό,τι αντέχεις να πληρώνεις, παίρνεις. Η διεθνής εμπειρία βοά. Και δείχνει υποβάθμιση ως προς τα εργασιακά δικαιώματα! Διότι το πτυχίο, από το βασικό εφόδιο για να μπορεί κανείς να δουλέψει, γίνεται ένα ακόμα προσόν μαζί με τα διάφορα σεμινάρια, πιστοποιήσεις, μεταπτυχιακά που πολλές φορές είναι αμφιβόλου επιστημονικού βάρους, κατά τη λογική που έφερε άλλωστε και ο νόμος Γαβρόγλου – ΣΥΡΙΖΑ για τους διορισμούς. Ένα διαρκές κυνήγι δηλαδή, για να φουσκώνει με «αέρα» το ατομικό…portfolio, αφού δεν εξασφαλίζεται εργασία σε κανέναν απόφοιτο, για να γεμίζει το…πορτοφόλι!

Χρέος μας λοιπόν ως εκπαιδευτικοί, είναι μαζί με τους φοιτητές, τους Πανεπιστημιακούς, τον λαό συνολικά, να ορθώσουμε τείχος και να ματαιώσουμε τα σχέδια της κυβέρνησης και των μεγαλοεπιχειρηματιών, να συρρικνώσουν τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών μας, όπως και τα δικά τους και δικά μας εργασιακά δικαιώματα. Να μην επιτρέψουμε να παραδοθεί η ανώτατη εκπαίδευση στις ορέξεις των μεγαλοεπιχειρηματιών, που θέλουν μισή γνώση, μισά δικαιώματα για τους σημερινούς φοιτητές και αυριανούς εργαζόμενους.

Για να μπορούν οι φοιτητές και αυριανοί συνάδελφοι να οργανώνουν ελεύθερα και την πάλη τους για τα σύγχρονα δικαιώματά τους, χωρίς το εκβιαστικό περιβάλλον που δημιουργούν οι επιχειρηματίες χορηγοί ή και μέτοχοι σε ένα πανεπιστημιακό ίδρυμα. Χωρίς ΜΑΤ και ασφυκτικούς εσωτερικούς κανονισμούς που διασφαλίζουν επιχειρηματικά συμφέροντα. Γιατί δεν μπορεί να γίνει κανόνας π.χ. η στρεβλή διάχυση της επιστημονικής γνώσης στην κοινωνία και η υποταγή του δικαιώματος του λαού για πλήρη εμβολιαστική κάλυψη, στα συμφέροντα της μιας ή της άλλης εταιρίας ιατροβιολογικών ερευνών που παράγουν εμβόλια τύπου DNA ή m-RNA, επειδή είναι μέτοχοι σε μια ιδιωτική ιατρική σχολή, ή δεν μπορεί να αποσιωπούνται για παράδειγμα οι ευθύνες του αμερικανονατοϊκού και ισραηλινού παράγοντα στο μακέλεμα του παλαιστινιακού λαού, γιατί ένας ψηφιακός κολοσσός αμερικανικών ή ισραηλινών συμφερόντων έχει επενδύσει σε ένα ανώτατο ίδρυμα. Ένα τέτοιο μέλλον τους το επιστρέφουμε!

Προετοιμάζουμε λοιπόν από σήμερα την πάλη μας, απέναντι στις… κολλεγιές της κυβέρνησης και όσων κομμάτων υπηρετούν αυτή την αντιδραστική πολιτική, για λογαριασμό των εμπόρων της γνώσης!

Ενώνουμε τη φωνή μας με το φοιτητικό και όλο το εργατικό κίνημα και διεκδικούμε:

• Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν παιδεία και σύγχρονες σπουδές.
• Όχι στην κατάργηση του άρθρου 16 – όχι στα ιδιωτικά πανεπιστήμια με άμεσο ή έμμεσο τρόπο.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Παιδεία στο ύψος των αναγκών μας.
• Πτυχία με αξία – μοναδική προϋπόθεση για την άσκηση του επαγγέλματος. Κατάργηση του ν.4589/19.
• Δουλειά για όλους – δουλειά με δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

ΟΣΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΙ ΑΝ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΚΑΜΨΟΥΝ

ΔΕ ΘΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΚΑΜΨΟΥΝ ΤΗΝ ΟΡΜΗ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ!

Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 31ου Συνεδρίου της ΠΟΛ. Η αυξημένη συμμέτοχη των αντιπρόσωπων των σωματείων μελών έφερε πολύτιμη πείρα δράσης στον κλάδο μας και καθόρισε την συνέχιση της ταξικής πορείας μιας ιστορικής Ομοσπονδίας. Αποτελεί παρακαταθήκη η μαζικοποίηση όλων των σωματείων μελών της ΠΟΛ και ιδίως η δημιουργία δύο νέων επιχειρησιακών σωματείων σε μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου για πρώτη φορά στην ιστορία της Ομοσπονδία μας, που μας γεμίζουν αισιοδοξία για την αγωνιστική συνέχεια των σωματείων μας και της Ομοσπονδία μας.

• Οργανώνουμε τη πάλη για υπογραφή ΣΣΕ

• Για την πλούσια παρέμβαση μας στον κλάδο 

• Αναπτύσσουμε τις δυνάμεις της ΠΟΛ.
• Βελτιώνουμε την λειτουργία των σωματείων.
• Ανασυντάσσουμε το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα

  Το σώμα του συνέδριού ενέκρινε ψηφίσματα

• Αλληλεγγύης προς τον Παλαιστινιακό Λαό
• Καταδίκης της παράνομης και καταχρηστικής τρομοκρατικού τύπου, απόλυσης του Προέδρου του Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων στον Όμιλο ΠΕΙΦΑΣΥΝ-ΠΕ και μέλους της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στο Φάρμακο.

Αποφασίστηκαν οι στόχοι για το επόμενο δίχρονο είναι: 

• Ανάπτυξη των δυνάμεων της ΠΟΛ. Ίδρυση νέων σωματείων κλαδικών και επιχειρησιακών, επιτροπών αγώνα, νέων παραρτημάτων
• Δράση για υπογραφή ΣΣΕ βάσει του σχεδίου που έχει καταρτίσει η ΠΟΛ. Σταθερό και συνεχές ωράριο, 7ωρο– 5ήμερο- 35ωρο. Καμία απόλυση.
• Πρόγραμμα από κάθε σωματείο για αύξηση μελών του και βελτίωση της εσωτερική λειτουργίας του.
• Στοχευμένες παρεμβάσεις για τα ζητήματα του κλάδου. Κάτω τα χέρια από την Κυριακάτικη αργία.
• Παρέμβαση σε χώρους μαθητείας. Παρεμβάσεις για ανέργους
• Συνέχιση της αποκάλυψης του ρόλου του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού.
• Καλύτερη συνεργασία με αυτοαπασχολούμενους.
• Να μην περάσουν: η καταστολή, τα σχέδια για την αλλαγή στις εργατικές και συνδικαλιστικές μας ελευθερίες, o περιορισμός της δράσης των συνδικάτων, του εργατικού λαϊκού κινήματος.

Τέλος το 31ο Συνέδριο ανέδειξε το νέο ΔΣ της ΠΟΛ και των αντιπροσώπων μας στα ανώτερα όργανα.

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

ΑΝΑΠΤΥΣΟΥΜΕ – ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛ ΚΑΙ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

Συνάντηση μεταξύ Ε.Ε της ΠΝΟ και του υπουργού Ναυτιλίας πραγματοποιήθηκε στις 20/12/2023, με αφορμή την εργασία του Ιδρύματος Ευγενίδη με θέμα: «Στρατηγική Διαμόρφωσης Νέου Θεσμικού Πλαισίου της Ναυτικής Εκπαίδευσης στην Ελλάδα».

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, κατέθεσαν εγγράφως τις θέσεις τους επισημαίνοντας ότι:

«Το νέο θεσμικό πλαίσιο που προτείνεται  από το Ίδρυμα Ευγενίδη, αποτελεί συνέχεια της φιλοεφοπλιστικής πολιτικής των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων.

Η ναυτική εκπαίδευση έχει διαμορφωθεί διαχρονικά, για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας των εφοπλιστών, που επιδιώκουν να επιβάλλουν σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, ναυτεργάτες χωρίς ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση.

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι:

√ Το θεσμικό πλαίσιο που προτείνεται για τη ναυτική εκπαίδευση, δεν συνδέεται με την κατοχύρωση της επαγγελματικής εξέλιξης, σε συνδυασμό με τις ανατροπές, που έχουν συντελεστεί με τις τροποποιήσεις των εγκριτικών πράξεων του ν.2687/1953, με τους ν.3872/2010, ν.4150/2013, ν.4714/2020 κά. Από τη διεύρυνση των θέσεων εργασίας, με ναυτεργάτες χωρίς δικαιώματα, με τις μειωμένες οργανικές συνθέσεις.

√ Προβλέπει ναυτική εκπαίδευση μόνο για Πλοιάρχους και Μηχανικούς και όχι για όλες τις ειδικότητες των ναυτεργατών.

√ Υποβάθμιση των διπλωμάτων για Β’ και Γ’ Πλοιάρχους, Μηχανικούς, εντάσσοντας τα στο επίπεδο 5, όπου με βάση το ν.4763/2020,  είναι ισότιμα με ΙΕΚ και Μεταλυκειακού έτους – Τάξης Μαθητείας.

√ Πρόσθετα εμπόδια για την απόκτηση όλων των διπλωμάτων (Α’, Β’, Γ’ Πλοιάρχων – Μηχανικών), εφαρμόζοντας την πιστοποίηση με επιτυχή εξέταση θεμάτων, που θα καθορίζουν από κοινού με την Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών.

√ Ενεργοποίηση των ιδιωτικών σχολών Ναυτικής Επαγγελματικής Κατάρτισης και Επιμόρφωσης (Ν.Ε.Κ.Ε ν.3153/2003), με τη δημιουργία Π.Δ.

√ Παραμένει η ναυτική εκπαίδευση στο υπουργείο Ναυτιλίας.

√ Διατηρείτε το έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό που αποτελεί το 75%, ενώ εισάγεται ο θεσμός του «επισκέπτη» καθηγητή.

√ Προωθείτε σταδιακά η δυνατότητα Εξ Αποστάσεως μάθησης τόσο Σύγχρονης όσο και Ασύγχρονης, ενώ δεν γίνεται καμία αναφορά για σίτιση – στέγαση των σπουδαστών.

Όπως επισημαίνεται  στον επίλογο της εργασίας «είναι απαραίτητο να εξασφαλιστούν πρόσθετοι δημόσιοι οικονομικοί πόροι», για τις ανάγκες που υπάρχουν σε υλικοτεχνική και κτηριακή υποδομή. Στην πράξη θα προχωρήσει η σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, όπως είχε προαναγγείλει με δηλώσεις του το Νοέμβρη του 2020, ο τότε υπουργός ναυτιλίας κ. Πλακιωτάκης.

Οι εξελίξεις που διαμορφώνονται  στη ναυτική εκπαίδευση οδηγούν στην παραπέρα υποβάθμιση της, στην πλήρη εμπορευματοποίηση της, για να αυξάνονται τα κέρδη των ιδιωτών, όπως εξελίσσεται συνολικά με την παιδεία και τις αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις.

Καταδικάζουμε και απαιτούμε την απόσυρση του νέου θεσμικού πλαισίου, που προτείνει το ίδρυμα Ευγενίδη».

 Χαιρετίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των σπουδαστών των ΑΕΝ. 

Να σημάνει Γενικός Συναγερμός στους ναυτεργάτες, στους εκπαιδευτικούς, στους σπουδαστές των ΑΕΝ, τους μετεκπαιδευόμενους των ΚΕΣΕΝ, να συντονίσουμε τη δράση μας, με την ανάπτυξη πολύμορφων αγωνιστικών κινητοποιήσεων,  για Αποκλειστικά – Ενιαία – Δημόσια – Ανώτατη – Δωρεάν Ναυτική Εκπαίδευση και Μετεκπαίδευση για όλους τους ναυτεργάτες, για δουλειά με δικαιώματα.

Από καταγγελίες μετεκπαιδευόμενων στο ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών, μας ενημέρωσαν ότι αποκλείστηκαν από τη χορήγηση του επιδόματος των Χριστουγέννων.

Συγκεκριμένα με βάση την εγκύκλιο και τις προϋποθέσεις για τη χορήγηση του επιδόματος, προβλέπεται ότι οι μετεκπαιδευόμενοι στο ΚΕΣΕΝ πρέπει να καταθέσουν μεταξύ των δικαιολογητικών: «Βεβαιώσεις κύκλου σπουδών σε ΚΕΣΕΝ που πραγματοποιήθηκαν και ολοκληρώθηκαν πριν την 25/11/2023».

          Η έναρξη των μαθημάτων για την απόκτηση διπλωμάτων Α’ και Β’ Μηχανικών του Κέντρου Επιμόρφωσης Στελεχών Εμπορικού Ναυτικού (ΚΕΣΕΝ), που ήταν προγραμματισμένη στις 14 Σεπτέμβρη,  αναβλήθηκε και πραγματοποιήθηκε στις 25 Σεπτέμβρη, λόγω ελλείψεων εκπαιδευτικού προσωπικού, με αποκλειστική ευθύνη του υπουργείου Ναυτιλίας.

           Η καθυστέρηση προκάλεσε σοβαρά προβλήματα στον επαγγελματικό και οικονομικό προγραμματισμό των μετεκπαιδευομένων και είχε ως αποτέλεσμα τη μη καταβολή του επιδόματος των Χριστουγέννων.

Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση του υπουργείου Ναυτιλίας και των υπηρεσιών του, για την καταβολή του επιδόματος των Χριστουγέννων στους συνάδελφους Μηχανικούς, που αποκλείστηκαν και δεν φέρουν καμία ευθύνη για την τροποποίηση των ημερομηνιών στους κύκλους μαθημάτων του ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών.