Τις επόμενες ημέρες θα επικρατήσουν συνθήκες καύσωνα σε όλες τις περιοχές που υπάρχουν μονάδες της AVRAMAR. Θα πρέπει να παρθούν όλα τα προβλεπόμενα μέτρα ασφαλείας και επιπλέον ό,τι χρειάζεται ώστε να μην εκτεθεί κανένας εργαζόμενος σε θερμική καταπόνηση. Συγκεκριμένα θα πρέπει να σταματήσουν όλες οι υπαίθριες εργασίες και όσες πραγματοποιούνται κοντά σε μηχανές που εκπέμπουν θερμότητα, τις ώρες που η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 38 βαθμούς.

Τις ίδιες ώρες πρέπει να πραγματοποιούνται διαλείμματα και ανάπαυση σε κλιματιζόμενους χώρους για τις υπόλοιπες εργασίες. Βαριές εργασίες όπως φορτώματα, διαλογές, μεταφορές, εργασίες με χημικά, εργασίες που απαιτούν χρήση ΜΑΠ, επίσης δεν πρέπει να πραγματοποιηθούν αυτές τις ώρες. Τα δρομολόγια πρέπει να πραγματοποιηθούν με τέτοιο τρόπο, ώστε να μην γίνει ούτε η φόρτωση, ούτε η εκφόρτωση στις παραπάνω ώρες. Εργασία ή φόρτωμα που δεν μπορεί να γίνει με τους παραπάνω όρους πρέπει να μην πραγματοποιηθεί καθόλου.

Οι εργαζόμενοι σε συνθήκες καύσωνα καταπονούνται όλο το 24ωρο και πρέπει να υπάρχει φροντίδα για όλους, σε όλα τα πόστα και όλες τις ώρες. Ένας εργαζόμενος μπορεί να λιποθυμήσει, να ζαλιστεί, να αφαιρεθεί, ή να γλιστρήσει ακόμα κι αν δουλεύει σε ένα κλιματιζόμενο χώρο, ή ακόμα κι αν δουλεύει νύχτα. Ιδιαίτερα ευάλωτοι είναι συνάδελφοι με προβλήματα υγείας ή εργαζόμενοι που δουλεύουν μόνοι. Όλα τα προηγούμενα χρόνια τα μέτρα ήταν συχνά ελλιπή, καθώς υπήρχε η λογική πως η δουλειά πρέπει να βγει πάση θυσία. Ο πρόσφατος χαμός του συναδέλφου μας την ώρα της δουλειάς, πρέπει να είναι καμπανάκι για να μη γίνει το ίδιο και να τηρηθούν όλα τα παραπάνω.

Παράλληλα απαιτούμε να γίνουν υποχρεωτικά όλα τα μέτρα που τώρα είναι απλές συστάσεις και να νομοθετήσουν και άλλα ειδικά για τον κλάδο μας που χιλιάδες εργαζόμενοι εργάζονται εκτεθειμένοι στις καιρικές συνθήκες. Χρειάζεται άμεση ενίσχυση των μηχανισμών ελέγχου ώστε να μπορούν να ελέγχονται όλοι οι χώροι δουλειάς.

Συναδέλφισσες-οι,στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 06/06/24 με θέμα την υπογραφή της Ε.Σ.Σ.Ε αποφασίστηκε για ακόμη μια φορά,η διεξαγωγή 3ωρης στάσης εργασίας ανά βάρδια για την Δευτέρα 10/06/24.Η εργοδοσία μετά από ενάμιση χρόνο διαπραγματεύσεων και ενώ είχε συμφωνηθεί το τελικό σχέδιο της Επιχειρησιακής Σύμβασης τα παίρνει πίσω και μας ζητάει να ξανακάτσουμε στο τραπέζι.Δίνοντας, πρίν την υπογραφής της,την συμφωνημένη αύξηση του 6% πιστεύει ότι θα κάμψει την συσπείρωση μας και ότι θα σταματήσουμε να διεκδικούμε.

Σας καλούμε όλες και όλους να μην υποκύψετε στα ψεύτικα διλήμματα και την τρομοκρατία της εργοδοσίας και των γνωστών αχυρανθρώπων της,που τάζουν λαγούς με πετραχίλια πατώντας πάνω στην ανάγκη του κάθε εργαζόμενου!

Έδειξαν για ακόμη μια φορά τα γρήγορα αντανακλαστικά τους και αμέσως μετά την Συνέλευση επιδόθηκαν σε ένα πρωτόγνωρο σαφάρι μέσα στους χώρους παραγωγής τρομοκρατώντας τους εργαζόμενους και κάνοντας μαύρη προπαγάνδα διαδίδοντας ανυπόστατα ψεύδη κατά του Δ.Σ.

Συναδέλφισσες-οι,διεκδικούμε τα αυτονόητα!

Κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας και ένα καλύτερο αύριο για εμάς και τις οικογένειές μας.Ο εμπαιγμός της εργοδοσίας πρέπει να σταματήσει!

Ενωμένοι όλοι μαζί συμμετέχουμε στην κινητοποίηση για να τους δείξουμε και πάλι ότι δεν θα τους δώσουμε τα κλειδιά του εργοστασίου!

Την ίδια στιγμή που η σεζόν βρίσκεται στην αιχμή της και χιλιάδες συνάδελφοι μας αντιμετωπίζουν δεκάδες δυσκολίες στους χώρους δουλειάς, με την εντατικοποίηση να βαράει κόκκινο, με τα ωράρια λάστιχο, με την μη τήρηση τις κλαδικής σύμβασης σε δεκάδες χώρους δουλειάς, την τεράστια έλλειψη προσωπικού και την προσπάθεια της εργοδοσίας να την υποκαταστήσει με καραβιές εργαζομένων από την ηγεσία του σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων συνεχίζει το «έργο της», δηλαδή τις εκλογές παρωδία που έχει στήσει με περίσσιο θράσος.

Παρά τις καταγγελίες μας για τον τρόπο διεξαγωγής των εκλογών δηλαδή το γεγονός ότι ξεκίνησαν χωρίς να έχει δημοσιευθεί η εκλογή εφορευτικής επιτροπής, ούτε βέβαια σχετική απόφασή της για τις προθεσμίες υποβολής υποψηφιοτήτων, με συνέπεια τον αποκλεισμό του συνδυασμού μας από τη συμμετοχή.

Ενώ το ίδιο το πρόγραμμα των εκλογών ήταν άγνωστο στους εργαζόμενους του κλάδου. Δηλαδή σε ποιο μέρος, ποια ημερομηνία και ποια ώρα γίνονται εκλογές και ποια συνολικά θα είναι η διάρκειά τους, κάτι που είναι υποχρέωση της εφορευτικής επιτροπής με βάση το καταστατικό, το ν. 1264/82.

Μετά από το εξώδικο που αποστείλαμε, πέτυχαν το ακατόρθωτο. Να ταξιδέψουν στο χρόνο…

Έτσι ως δια μαγείας εμφανίστηκαν αναρτήσεις στην ιστοσελίδα του σωματείου, ακριβώς για τα ζητήματα που θίγουμε στο εξώδικο οι οποίες ως τώρα δεν υπήρχαν, όπως αποδεικνύεται από σχετικά screenshots (φωτογραφίες ).

Όλη η διαδικασία των εκλογών αλλά και οι πρακτικές που χρησιμοποιούνται δείχνουν πως θέλουν αυτές οι δυνάμεις τους εργαζόμενους και το κίνημα τους.

Καλούμε τους εργαζόμενους της περιοχής να γυρίσουν την πλάτη σε αυτές τις δυνάμεις, να συνταχθούν με τις υγιείς δυνάμεις του συνδικαλιστικού κινήματος και μέσα από τον αγώνα μας και την οργάνωση μας, να αναπτύξουμε ένα κίνημα που να βάζει μπροστά τις ανάγκες μας.

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ-ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ με την σύμφωνη γνώμη των μελών μας στα πλοία  του ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε (Ω/Κ «ΑΙΓΑΙΟ» – Ε/Α «ΦΙΛΙΑ») αναστέλλουν την πολυήμερη απεργιακή κινητοποίηση τους. Ένας αγώνας πρωτόγνωρος για τους ναυτεργάτες που κρινόταν καθημερινά, ένας αγώνας δύσκολος που από την πρώτη στιγμή ναρκοθετήθηκε, αφού η Διοίκηση του ΕΛΚΕΘΕ έσυρε στα δικαστήρια τους ναυτεργάτες κρίνοντας την απεργία παράνομη και καταχρηστική . Ακόμα και αυτή η  άθλια δικαστική απόφαση όμως, δεν κατάφερε να τρομοκρατήσει και να κάμψει τον αγώνα για την υλοποίηση  των δίκαιων αιτήματα τους.

Χαιρετίζουμε το ισχυρό αγωνιστικό φρόνημα όλων των ναυτεργατών που συμμετείχαν στην απεργία. Ξεπερνώντας δισταγμούς, αναστολές και φόβους για πρώτη  φορά έκαναν αυτό το αποφασιστικό βήμα, με την δική τους οργάνωση, με την καθοδήγηση των σωματείων τους με μεθοδικά βήματα έχοντας πάντα πλάι τους τους συνάδελφους τους .

Ένας αγώνας με συμμάχους το Εργατικό Κέντρο Πειραιά και το Εργατικό Κέντρο Ηράκλειου που με τις δικές τους αποφάσεις για απεργία έγινε εφικτή η κλιμάκωση αυτής της κινητοποίησης . Αλλά και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ερευνητικών Κέντρων – Ιδρυμάτων που από την πρώτη στιγμή στήριξε με την παρουσία της όλη την προσπάθεια, ακόμα και με στάση εργασίας . Όλη αυτή η εκφραζόμενη στην πράξη αλληλεγγύη είναι δική μας παρακαταθήκη για τους αγώνες που έρχονται .

Έχουμε καταφέρει ήδη πολλά

Καταφέραμε να αναδείξουμε στο πιο υψηλό επίπεδο ότι τα συγκροτημένα πληρώματα των πλοίων του ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε πρέπει να αντιμετωπιστούν ως ναυτικοί , ανατρέποντας κάθε αίσθηση ότι μπορούν να εξισωθούν με κάποια εργασία στην στεριά .

Αποκαλύψαμε ότι τα πλοία του ΕΛ.ΚΕ.Θ.Ε που εκτελούν πολύ σημαντικές αποστολές στο Αιγαίο , στην ευρύτερη περιοχή της Μεσογείου , στην Μαύρη και ερυθρά Θάλασσα και παίζουν κομβικό ρόλο  στην υπεράσπιση των κυριαρχικών δικαιωμάτων της χώρας μας στις θαλάσσιες έρευνες, αποτελούνται από συγκροτημένα πληρώματα, που πρέπει να έχουν δικαιώματα όπως όλοι οι συνάδελφοι μας .

Η κυβέρνηση έχει την πολιτική ευθύνη για τον συντονισμό των εμπλεκόμενων Υπουργείων για την ικανοποίηση  των δικαίων  αιτημάτων μας , με πιο βασικό αίτημα την επέκταση των μισθολογικών αυξήσεων της ΣΣΕ ακτοπλοΐας  στα πληρώματα του ΕΛΚΕΘΕ .

Κανένας υπουργός πλέον, καμιά Διοίκηση δεν μπορεί να πετάει την μπάλα στην εξέδρα, να κάνει ότι δεν ξέρει, ότι δεν καταλαβαίνει το δίκιο των αιτημάτων μας. Εμείς παραμένουμε σε ετοιμότητα για να πάρουμε τις απαντήσεις που δίνουν λύσεις.

Ανασυντασσόμαστε για να επανέλθουμε ακόμα πιο συντονισμένα , πιο οργανωμένα και αποφασιστικά μέχρι να λύσουμε τα δίκαια αιτήματα μας .

Συνδικαλιστές βρέθηκαν μπροστά απο το beach bar  που για ακόμα μια χρονιά, οι εργαζόμενοι δουλεύουν κάτω απο άθλιες συνθήκες, σερβίροντας μέχρι τον λαιμό μέσα στην θάλασσα. Οι εικόνες αυτές είναι ενδεικτικές, για τις συνθήκες που επικρατούν στους χώρους δουλειάς στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό, ήδη απο το άνοιγμα της Τουριστικής σεζόν, σε πολλές επιχειρήσεις.

Είναι χαρακτηριστικό ότι για τους περίφημους ελέγχους που είχαν πραγματοποιηθεί την περσινή χρονιά έπειτα απο τις αντιδράσεις, δεν έδειξαν καμία παρανομία, όπως είχε δηλώσει ο τότε υπουργός Εργασίας, Αδ. Γεωργιάδης. Μόνο που οι επιθεωρητές που βρέθηκαν στην επιχείρηση είχαν την αρμοδιότητα να ελέγξουν μόνο τους όρους αμοιβής και τις εργασιακές σχέσεις (πίνακες προσωπικού, ωράρια, Ασφάλιση κ.ά.). Κλιμάκια της Επιθεώρησης για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, που είναι αρμόδια για τις συνθήκες στις οποίες δουλεύουν οι εργαζόμενοι, δεν εδρεύουν στο νησί!!

Μέσα απο την μαχητική παρέμβαση τους οι εργαζόμενοι στείλανε μήνυμα, ότι μέσα απο την οργάνωση του αγώνα τους μπορούν να δώσουν απάντηση στην Κυβέρνηση, στον Δήμο και στην εργοδοσία που κάθε φορά μπροστά στις αντιδράσεις του κόσμου και στα φώτα της δημοσιότητας, μας λένε ότι παίρνουν μέτρα και τελικά στην πράξη, δεν γίνεται απολύτως τίποτα.

Απαιτούμε αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, για τους εργαζόμενους.

Να σταματήσει εδώ και τώρα η καταπάτηση των δημόσιων χώρων, ιδιαίτερα των παραλιών του νησιού μας.

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Την Δευτέρα 03/06 πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση με την εργοδοσία για το επιπλέον ποσοστό αύξησης, την καθολική εφαρμογή της Ε.Σ.Σ.Ε., τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας και ζητήματα που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα.

Αναλυτικά αναφέρονται:

1.Όσο αφορά τη συμπληρωματική αύξηση για τους εργαζόμενους που έχουν λάβει μόνο το γενικό ποσοστό αύξησης (6%).

Η απάντηση της εταιρείας ήταν αρνητική, επικαλούμενοι τα μέχρι σήμερα οικονομικά αποτελέσματα, ενώ επιδίωξαν με ξεδιάντροπο τρόπο επικαλούμενοι κάποιους εργαζόμενους με τους οποίους μίλησαν (μετρημένοι στα δάχτυλα είναι η αλήθεια) να πούνε ότι δήθεν υπάρχουν εργαζόμενοι που <<αντιδρούν>> για τη συμπληρωματική αύξηση.

Η άθλια προσπάθεια απαντήθηκε και δεν πρόκειται να περάσει το <<διαίρει και βασίλευε>>.

Οι εργαζόμενοι αποφασίζουμε συλλογικά μέσα από τις Γενικές μας Συνελεύσεις και ανυποχώρητα διεκδικούμε τα δίκαια αιτήματά μας.

Η εργοδοσία δεσμεύτηκε να καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση έως τις 02/07.

Θα ακολουθήσει νέα Γενική Συνέλευση όπου θα καθορίσουμε τη στάση μας. Προχωράμε με ενότητα όλων των εργαζομένων στη ΔΕΛΤΑ με βάση τα δικά μας συμφέροντα. Κριτήριο για εμάς δεν είναι τα κέρδη τους αλλά οι ανάγκες οι δικές μας, των οικογενειών μας.

2.Για την αποζημίωση καυσίμων και τα λεωφορεία ορίστηκε συνάντηση στις 12/06 όπου θα δοθεί οριστική απάντηση για την προσθήκη νέου δρομολογίου για τις περιοχές που δεν εξυπηρετούνται από τα ήδη υπάρχοντα δρομολόγια και για τον αριθμό συναδέλφων που θα ενταχθούν στο καθεστώς της χλμ αποζημίωσης.

Στην κατηγορία αυτή εμπίπτουν και οι συνάδελφοι-σες των όποιων τα ωράρια δεν συμπίπτουν με τα υπάρχοντα δρομολόγια π.χ. καταμετρητές,συνεργείο Μεταμόρφωσης κλπ.

Οριστική απάντηση για την αποζημίωση καυσίμων σε όσους υπόκεινται σε μεταβολή ωραρίου (πέραν του 8ώρου ή ενδιάμεση βάρδια).

3.Υπήρξε δέσμευση ότι θα επανέλθουν για 52 συναδέλφους οι Συλλογικές Συμβάσεις και ειδικότητες που είχαν αφαιρεθεί όταν είχε επιβληθεί η μείωση μισθών. Η αλλαγή θα φαίνεται στα εξοφλητικά του Ιουνίου.

4.Η αμοιβή της νυχτερινής εργασίας από Κυριακή σε Δευτέρα αλλάζει.

Μέχρι τώρα η προσαύξηση του 75% αργία αφορούσε μόνο τις 2 ώρες για τους συναδέλφους με έναρξη νυχτερινού στις 22:00 και στη μια ώρα για τους συναδέλφους με έναρξη νυχτερινού στις 23:00.

H απάντηση της εργοδοσίας είναι ότι από την 1^η Μαΐου ξεκινά να λογίζεται ολόκληρη η μέρα έναρξης εργασίας (η Κυριακή) ως αργία και άρα θα αμείβεται με την προσαύξηση του 75%.

5.Εφαρμογή της Ε.Σ.Σ.Ε σε όλα τα τμήματα όσον αφορά την έκτη μέρα που είναι προαιρετική και πρέπει να ερωτώνται όλοι.

-Απαιτήθηκε να δίνονται συνεχόμενα τα ρεπό (π.χ. εργαζόμενοι στο γάλα,ψυγεία).

-Απαιτήθηκε μετά τη λήξη της εβδομαδιαίας νυχτερινής βάρδιας να δίνονται δυο ρεπό.

6.Για τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας οι απαντήσεις στα αιτήματά μας έχουν ως εξής:

-Την επόμενη εβδομάδα θα έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος της στατικότητας του κτιρίου.

-Θα ολοκληρωθεί το επόμενο διάστημα ο καθαρισμός για την αντιπυρική προστασία παρότι θα έπρεπε να έχει ήδη ολοκληρωθεί.

-Θα αποκατασταθεί άμεσα η λειτουργία των κλιματιστικών που έχουν πρόβλημα. Απαιτήθηκε εγκατάσταση νέων κλιματιστικών στα τμήματα που δεν υπάρχουν.

-Απαιτήθηκε άμεση αγορά και διανομή μασκών λόγω αποπνικτικής κατάστασης όταν γίνονται τα CIP των μηχανών όπως και όπου αλλού απαιτείται. Να γίνει άμεση αποκατάσταση των διαρροών.

-Μεταφέρθηκε το αίτημα πολλών συναδέλφων ο γιατρός εργασίας να συνταγογραφεί εξετάσεις που χρειάζονται να γίνουν.

Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες με την επιμονή και τη δύναμη μας αποδείξαμε ότι μπορούμε να κερδίσουμε πολλά. Παραμένουμε σταθεροί και αμετακίνητοι στις θέσεις μας και συνεχίζουμε να πιέζουμε για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας, των αναγκών μας.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ Η ΕΛΠΙΔΑ