ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ: ΑΔΗΛΩΤΗ ΚΑΙ ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, 6ΗΜΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ- ΩΡΑ ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Συναδέλφισσες-οι,

Όπως όλοι γνωρίζουμε, από την 1η Ιούλη ξεκίνησε η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις μεγάλες επιχειρήσεις, όπως στο ΝΙΚΑ, η οποία σύμφωνα με τη κυβέρνηση «εγγυάται τον σεβασμό» του ωραρίου των εργαζομένων, μιας και θεσπίστηκε για να «καταπολεμήσει» την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία.

Η αλήθεια βέβαια απέχει πολύ από αυτόν τον ισχυρισμό, κάτι που αποδείχθηκε περίτρανα λίγες μέρες πριν την εφαρμογή του μέτρου, όταν το υπουργείο Εργασίας, εξέδωσε μία αισχρή ερμηνευτική εγκύκλιο που στη πραγματικότητα προβλέπει απλήρωτες ώρες δουλειάς, «κουκούλωμα» της υποδηλωμένης εργασίας και «ατομική ευθύνη» του εργαζόμενου για τη χρήση της κάρτας, δίνοντας έτσι ένα ακόμα εργαλείο σε όλους τους βιομήχανους, άλλα και στο ΝΙΚΑ, να επεκτείνουν την απλήρωτη εργασία.

Πιο συγκεκριμένα η εγκύκλιος δίνει μία ώρα δώρο στους βιομήχανους, αφού η προετοιμασία των εργαζομένων στα αποδυτήρια, μέχρι 30 λεπτά πριν και 30 λεπτά μετά τη βάρδια, δεν θεωρείται εργάσιμος χρόνος και άρα δεν πρέπει να πληρώνεται. Το συγκεκριμένο μέτρο έσπευσε να αξιοποιήσει άμεσα η εργοδοσία του ΝΙΚΑ, που σταθερά επιδιώκει την επιβολή και επέκταση της απλήρωτης εργασίας, μεταφέροντας τις συσκευές χρονομέτρησης από τα αποδυτήρια στο συσκευαστήριο, το μαζικότερο τμήμα του εργοστασίου, ακριβώς δηλαδή δίπλα στις μηχανές. Επομένως ένας εργαζόμενος στο ΝΙΚΑ που θέλει περίπου 10 λεπτά να ντυθεί  και να μετακινηθεί στο τμήμα του και άλλα 10 λεπτά στο τέλος της βάρδιας, δηλαδή σύνολο 20 λεπτά δεν θα πληρωθεί για αυτό το χρόνο.

Αν σε αυτά τα λεπτά προσθέσουμε και τα 30 λεπτά διαλείμματος, που στο ΝΙΚΑ είναι εκτός 8ώρου, φτάνουμε σύνολο τα 50 λεπτά κλεμμένου χρόνου εργασίας, καθημερινά, για τον οποίο οι εργάτες στο ΝΙΚΑ δεν πληρώνονται!   

Επιπλέον προβλέπεται στην εγκύκλιο η «ευέλικτη προσέλευση» των εργαζομένων, δηλαδή ότι αυτοί μπορούν να χτυπάνε τη κάρτα τους μέχρι 120 λεπτά μετά την έναρξη της βάρδιας τους, δίνοντας στον εργοδότη τη δυνατότητα να καλύπτει τα ίχνη της υποδηλωμένης εργασίας και να μεταβάλει συνεχώς το ωράριο των εργαζομένων. Αυτό στη πράξη σημαίνει ότι ο εργοδότης μπορεί να αναγκάσει τον εργαζόμενο να ξεκινά τη δουλειά του, αλλά να χτυπά την κάρτα του μέχρι και δύο ώρες μετά, παρατείνοντας κατά αντίστοιχο χρόνο και τη λήξη της βάρδιας του. Εδώ το υπουργείο Εργασίας ξεπέρασε ακόμη και την επιδίωξη του ΝΙΚΑ που μίλαγε από το Μάρτη μόνο για 70 λεπτά «ευέλικτης προσέλευσης» και που επέβαλλε στους εργαζομένους να συναινέσουν σε αυτό.

Περισσεύει όμως το θράσος και η υποκρισία, όταν όλες αυτές τις μέρες η εταιρία προσπαθώντας να πείσει τους εργαζόμενους ότι η εφαρμογή όλων αυτών των αλλαγών και των μέτρων οφείλεται στην υποχρέωση της εταιρίας να συμμορφωθεί με τους κανονισμούς, ενάντια στην αδήλωτη και «μαύρη» εργασία, έτσι ώστε να μη δεχθεί κάποιο πρόστιμο, την ίδια στιγμή κάνει πράξη το ακριβώς αντίθετο. Εκμεταλλεύεται μετανάστες και πρόσφυγες εργάτες για τις ανάγκες της εταιρίας έχοντας τους ανασφάλιστους και ουσιαστικά απλήρωτους. Για ακόμη μια φορά η εταιρία του ΝΙΚΑ προχωρά σε μία από τις χειρότερες μορφές εκμετάλλευσης ανθρώπων προκειμένου να απασχολεί ακόμα πιο φθηνούς και χωρίς δικαιώματα εργαζόμενους.

Άρα αυτές τις συνθήκες οραματίζεται ο νέος πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος και ιδιοκτήτης του ΝΙΚΑ, για τους εργαζομένους που εργάζονται στις επιχειρήσεις του; Αυτό σκεφτόταν όταν πριν ένα μήνα με συνοπτικές διαδικασίες «ανακοίνωνε»  την απόλυση σε 7 συναδέλφους μας, πωλητές, στην ΙΟΝ “λόγω ηλικίας”; Αυτό έχει στο μυαλό του για όλους τους εργαζομένους της χώρας, όταν δηλώνει, εκπροσωπώντας πλέον όλους τους μεγαλοεπιχειρηματίες, ‘…να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις, με στόχο την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας…’;

Γίνεται κατανοητό σε όλους ότι η κυβέρνηση της ΝΔ δίνει γη και ύδωρ στους βιομήχανους του ΣΕΒ, οι οποίοι χρόνια απαιτούσαν να εφαρμοστούν όλα αυτά τα μέτρα από το υπουργείο Εργασίας και το υπουργείο έσπευσε να τους ικανοποιήσει.

Επιπλέον ικανοποίησε και άλλο ένα αίτημα του ΣΕΒ, αυτό της 6ήμερης εργασίας. Όλοι οι εργαζόμενοι στο ΝΙΚΑ γνωρίζουν από πρώτο χέρι πως τους «πείθει» η εταιρία, δηλαδή με φωνές και απειλές, να έρθουν να δουλέψουν το Σάββατο, όταν ανεβαίνει η δουλειά. Τώρα έρχεται η κυβέρνηση να βάλει κι αυτή ένα χεράκι και να το επιβάλει με νόμο, αφού επιπλέον από 1η Ιούλη οι βιομήχανοι έχουν το δικαίωμα μονομερώς να μετατρέπουν την 5ήμερη σε 6ήμερη εργασία με τη δικαιολογία του αυξημένου φόρτου εργασίας, κάνοντας περαιτέρω ¨λάστιχο¨ τη ζωή μας.

Όλα τα παραπάνω δεν είναι τίποτα άλλο, πέρα από την πλέον νόμιμη κλεψιά του ιδρώτα των εργαζομένων, της κατάργησης του 8ωρου και σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων! Θέλουν να δουλεύουμε περισσότερο και να πληρωνόμαστε λιγότερο!

Την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης των μεγάλων επιστημονικών επιτευγμάτων και εφευρέσεων αντί να μειώνεται ο ημερήσιος χρόνος εργασίας, αυτός επιμηκύνεται. Την ίδια στιγμή που στο ΝΙΚΑ αναβαθμίζουν τον μηχανολογικό και τεχνολογικό εξοπλισμό για να βγαίνει η παραγωγή σε μεγαλύτερες ποσότητες και πιο γρήγορα, την ίδια στιγμή αντί οι εργάτες να δουλεύουν λιγότερο και πιο ξεκούραστα, αυτοί εξαναγκάζονται και σε περισσότερη δουλειά και σε δουλειά με λιγότερα χρήματα.

Οι εργαζόμενοι στο ΝΙΚΑ πρέπει τώρα να πάρουν τη κατάσταση στα χέρια τους και να ακυρώσουν όλα τα παραπάνω σχέδια μέσα στο εργοστάσιο. Ήδη υπάρχουν σωματεία και χώροι δουλειάς, όπως στη ΔΕΛΤΑ και στη TASTY που έχουν καταφέρει, να μην εφαρμοστεί ούτε το 6ημερο, ούτε η απλήρωτη δουλειά.

Οι εργαζόμενοι στο ΝΙΚΑ πρέπει να οργανωθούν άμεσα, όπως κάνουν συνάδελφοι τους και σε άλλα εργοστάσια τροφίμων, για να μπορούν να απαντάνε σε κάθε επίθεση που δέχονται και να δηλώνουν τα δικά τους συμφέροντα απέναντι σε κάθε επιδίωξη της εταιρίας, να βάζουν κάθε φορά φρένο σε κάθε μεθόδευση και να προτάξουν επιτέλους τις δικιές τους ανάγκες, δηλώνοντας ότι οι ζωές τους είναι πάνω από τα κέρδη του εργοδότη τους.

ΕΝΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΣΥΝΑΦΗ ΕΠΑΓ/ΤΑ Ν. ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ: ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

Σύμφωνα με τη  μετεωρολογική υπηρεσία   επικρατούν στη χώρα συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που  ξεπερνούν τους 38ο -40οC υπό σκιά  και θα συνεχιστούν και θα φτάσουν μέχρι και τους 43ο στο νομό μας και αλλού.

Όλοι γνωρίζουν ότι τα τελευταία χρόνια τα κύματα καύσωνα δεν περιορίζονται μόνο σε κάποιες ημέρες του καλοκαιριού, αλλά επανέρχονται σχεδόν με περιοδικό τρόπο ιδιαίτερα κατά τον μήνα Ιούλιο.

Οι συνθήκες δουλειάς είναι επίσης γνωστές σε όλους τους εργαζόμενους και δεν είναι μονάχα δυσμενείς λόγω της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων ενάντια στη θερμική καταπόνηση αλλά και λόγω των πολύωρων ωρών εργασίας (10ωρα και 13ωρα) που έχει νομοθετήσει η κυβέρνηση της ΝΔ. Ο κίνδυνος για τους εργαζόμενους είναι πάρα πολύ μεγάλος.

Η τελευταία εγκύκλιος για μέτρα προστασίας από τον καύσωνα του υπουργείου Εργασίας (15/7/2024),όπως και οι προηγούμενες  είναι ανεπαρκής και προσωρινή. Δεν δίνει λύσεις σε ένα πρόβλημα που θα υπάρχει με σχετική σταθερότητα όλο το καλοκαίρι. Δεν υποχρεώνει την εργοδοσία να εκτιμά τον επαγγελματικό κίνδυνο σε κάθε χώρο δουλειάς, επισπεύδοντας μέτρα διακοπής των εργασιών ακόμη και πριν «πιαστούν» οι θερμοκρασίες που αναφέρονται ως σημείο διακοπής των εργασιών (38ΟC και 40οC).

Δεν διασφαλίζει με απόλυτο τρόπο και χωρίς καμία αμφισβήτηση ότι σε περίπτωση διακοπής εργασιών λόγω καύσωνα το μεροκάματο/μισθός καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή.

Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για άδειες ειδικού σκοπού σε γονείς τα παιδιά των οποίων βρίσκονται σε παιδικούς σταθμούς που παραμένουν κλειστοί λόγω καύσωνα.

Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για να μην προσέρχονται οι εργαζόμενοι στην εργασία τους, χωρίς περικοπή μισθού εφόσον η Μετεωρολογική υπηρεσία προβλέπει θερμοκρασίες άνω των 42Ο C.

Επειδή η κατάσταση στους χώρους δουλειά δεν χωράει «ναι μεν αλλά», αλλά απαιτεί ουσιαστικά και με σαφήνεια μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης.

Το σωματείο μας  έκανε και κάνει συχνά παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς , στα μεγάλα κατασκευαστικά έργα  όπως   στην Αλευράδα, στο αέριο κ.λ.π.  και στην Επιθεώρηση Εργασίας  για να παίρνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα .

Απαιτούμε:

  • Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38ΟC με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
  • Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36οC).
  • Άδειες ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους με παιδιά σε παιδικούς σταθμούς και σχολεία που παραμένουν κλειστά λόγω καύσωνα.
  • Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
  • Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες αφορούν σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και άμεσο κίνδυνο σε θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση, σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λ.π), οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
  • Όταν διακόπτονται οι εργασίες λόγω υψηλών θερμοκρασιών εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι, αποδυτήρια, δροσερό νερό, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από τον χώρο δουλειάς.
  • Σε κάθε περίπτωση είναι προφανές ότι σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
  • Σε εργοστάσια κοπής και επεξεργασίας μαρμάρου, σε ξυλουργεία άμεσα πρέπει να ελεγχθεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
  • Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
  • Σε μεγάλους χώρους δουλειάς , με ευθύνη της εργοδοσίας , πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Όλες οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι εργοδότες έχουν ευθύνη να εξασφαλίσουν τα μέτρα που χρειάζονται για την προστασία των εργαζομένων.

Υπουργείο και εργοδοσία σε κάθε άλλη περίπτωση φέρουν ακέραια την ευθύνη για τυχόν δυσάρεστα συμβάντα σε σχέση με τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.

Καλούμε τους εργαζόμενους στον κλάδο των κατασκευών  να ενημερώνουν το σωματείο   ώστε μαζί να επιβάλλουμε  τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα  και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.

Να γίνει δικιά μας υπόθεση , δε θα βάλουμε σε κίνδυνο τη ζωή μας για τα κέρδη τους . Να μη διανοηθούν να εκβιάζουν και να απειλούν οι εργοδότες τους εργαζόμενους  που διεκδικούν την εφαρμογή των μέτρων.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΥΛΙΔΗΣ: ΥΠΟΓΡΑΦΤΗΚΕ Η ΠΡΩΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΣΕ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ

ΥΠΟΓΡΑΦΤΗΚΕ Η ΠΡΩΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΣΟΚΟΛΑΤΟΠΟΙΙΑΣ ΠΑΥΛΙΔΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Η Διοίκηση του Σωματείου ανακοινώνει την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε) για τους εργαζόμενους στο εργοστάσιο σοκολατοποιΐας ΠΑΥΛΙΔΗ που ισχύει αναδρομικά από 1/5/2024 και για ένα έτος.

Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που αποτελούσε βασικό στόχο του Σωματείου μας, είναι ένα σημαντικό όπλο για τους εργαζόμενους, αφήνει μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχιση της πάλης και της διεκδίκησης.

Με την Επιχειρησιακή Σύμβαση καταφέραμε να νομιμοποιήσουμε και να κατοχυρώσουμε όλες τις κατακτήσεις μας, που έμεναν για χρόνια στον αέρα αλλά και νέες κατακτήσεις …..

Πατάμε γερά για τα επόμενα βήματα μας, η υπόθεση είναι στα δικά μας χέρια, δεν περιμένουμε να μας σώσει κανείς από τα πάνω. Η πείρα που αποκτήσαμε μέσα από αυτή την διαδικασία πρέπει να μείνει σαν παρακαταθήκη για την συνέχεια.

Η πάλη μας όλο το προηγούμενο διάστημα είναι αυτή που μας άνοιξε τον δρόμο αλλά και που στο τέλος έφερε ένα αισιόδοξο αποτέλεσμα για την συνέχεια.

Μονόδρομος για εμάς είναι η ισχυροποίηση του Σωματείου μας ώστε από καλύτερες θέσεις να παλέψουμε για νέες κατακτήσεις, με πιο ευνοϊκότερους για εμάς όρους, με οργανωμένους τους εργαζόμενους σε κάθε τμήμα του εργοστασίου,συσπειρωμένοι σαν μια γροθιά.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ ΝΟΜΟΥ ΗΜΑΘΙΑΣ – ΠΕΛΛΑΣ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΟΝ ΠΑΥΛΙΔΗ

Καταγγέλουμε την απαράδεκτη και εκβιαστική απόλυση του συναδέλφου μας Ευσταθιάδη Δημήτρη από την εργοδοσία της επιχείρησης ΠΑΥΛΙΔΗΣ ΑΒΕΕ. Πρόκειται για ωμή συνδικαλιστική δίωξη , καθώς ο συνάδελφος μας ήταν υποψήφιος με το σωματείο του και μάλιστα  δύο μέρες πριν πάει η κάλπη στο εργοστάσιο πράγμα που φανερώνει το πόσο ενοχλεί την εργοδοσία η συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων.

Η απόλυση είναι παράνομη ! Επισημαίνουμε ότι ο συνάδελφος μας εργαζόταν στο εργοστάσιο 33 χρόνια πράγμα που αποδεικνύει ότι ο μόνος λόγος της δίωξης του είναι η συνδικαλιστική του δράση με το σωματείο.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να ενωθούν με το συνδικάτο τους , να απαιτήσουν να επιστρέψει τώρα ο συνάδελφος στη δουλειά του , να εναντιωθούν αγωνιστικά σ’ αυτή την απόλυση που έρχεται σε συνέχεια άλλων τριών απολύσεων που έγιναν πριν λίγο διάστημα στην ίδια επιχείρηση.

Μόνο με ισχυρό συνδικάτο και αποφασισμένους εργαζόμενους μπορούμε να φρενάρουμε τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας  η οποία αξιοποιώντας όλους τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης της ΝΔ , όπως και όλων διαχρονικά , θέλουν να μας μετατρέψουν σε δούλους  με απλήρωτες υπερωρίες , νυχτερινά , εξαήμερη εξοντωτική εργασία , ενώ κερασάκι στη τούρτα αποτελεί η δυνατότητα που δίνεται με τη χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας να σπάει ο χρόνος εργασίας σε ενεργό και ανενεργό σε πληρωμένο και απλήρωτο , και να μετατρέπεται ο χρόνος προέλευσης στην εργασία σε λάστιχο.

Γ’ αυτό φοβούνται την οργάνωση των εργαζομένων και δεν θέλουν να μιλάει κανείς . ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Τώρα να πάρει πίσω την απόλυση η εργοδοσία της ΠΑΥΛΙΔΗΣ ΑΒΕΕ

ΠΑΛΛΕΣΒΙΑΚΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: Προστασία εδώ και τώρα των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση!

Για άλλη μια φορά η ΕΜΥ προειδοποιεί για ακραίες καιρικές συνθήκες με καύσωνα. Η θερμοκρασία θα χτυπήσει «κόκκινο», με εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες και η χώρα θα θυμίζει «καμίνι», τουλάχιστον μέχρι την Παρασκευή 19 Ιουλίου. Σε συνθήκες καύσωνα χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια! Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, διανομές-delivery κ.λπ.) όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους με μη επαρκή αερισμό (υπόγεια, θερμοκήπια, συσκευαστήρια, μηχανοστάσια, αποθήκες κ.α.). Οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλέψουν μέχρι «τελικής πτώσης».

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που χρειάστηκε η παρέμβαση των συνδικάτων για να σταματήσουν οι εργασίες σε ένα εργοτάξιο ή σε κάποιον άλλο εξωτερικό χώρο, όπου επικρατούσαν θερμοκρασίες …ερήμου. Με τις πλάτες του κράτους η εργοδοσία έχει λυμένα τα χέρια να μη σταματάει την παραγωγή κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες. Γι’ αυτό πρέπει οι εργαζόμενοι να πάρουν μαχητικά την υπόθεση στα χέρια τους, απαιτώντας μέτρα προστασίας από τον καύσωνα, αλλά και ελέγχους από τους κρατικούς μηχανισμούς, που έχουν σκόπιμα αποψιλωθεί από προσωπικό και μέσα, ως άλλοθι για να κάνει η εργοδοσία με άνεση τη δουλειά της!

Το πλαίσιο που διεκδικούμε είναι:

  • Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 °C ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
  • Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
  • Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  • Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
  • Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
  • Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  • Διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην κάνουν εκπτώσεις στα ζητήματα προστασίας της Υγείας τους  και να απευθύνονται άμεσα στα Συνδικάτα και στο Εργατικό Κέντρο, στο τηλέφωνο 22510-28861, για κάθε παραβίαση από την εργοδοσία στην λήψη των μέτρων προστασίας της υγείας. Δεν χαρίζουμε την υγεία μας και τη ζωή μας.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ

Κανείς δεν πρόκειται να πετάξει έξω από τη δουλειά τους, τα σπίτια τους, τον τόπο τους τους εργάτες της ΛΑΡΚΟ.

Η εγκληματική απόφαση της κυβέρνησης να πέσει στο κενό.

Απευθύνουμε κάλεσμα συμμετοχής στην έκτακτη συγκέντρωση των εργατών αύριο Τρίτη 16 Ιούλη στις 12 το μεσημέρι στο υπουργείο ενέργειας και περιβάλλοντος.

Οι εργάτες της ΛΑΡΚΟ χρειάζονται την στήριξή μας με την παρουσία μας. Μπορούμε να εμποδίσουμε την κυβέρνηση να ολοκληρώσει το έγκλημα της.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ.

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ: ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πειραιά καταγγέλλει την απαράδεκτη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου που απέρριψε τα ασφαλιστικά μέτρα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.

Αποτέλεσμα της απόφασης αυτής είναι ότι οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, της μοναδικής μονάδας παραγωγής σιδηρονικελίου στην ΕΕ, να θεωρούνται πλέον απολυμένοι για να αποδοθεί η επιχείρηση στον επιχειρηματία «καθαρή». Για άλλη μια φορά η αστική δικαιοσύνη απέδειξε σε ποια πλευρά ανήκει. Η πολιτική της κυβέρνησης και των επιχειρηματιών, στέλνουν εκατοντάδες εργαζόμενους που κρατάνε μέχρι σήμερα τη ΛΑΡΚΟ ανοιχτή στην ανεργία, ξεσπιτώνουν στην κυριολεξία αυτούς και τις οικογένειές τους!

Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και των σωματείων τους που με ετοιμότητα και μαχητικότητα συνεχίζουν και δίνουν έναν δίκαιο αγώνα για πάνω από 4,5 χρόνια, μέχρι η τσιμινιέρα της ΛΑΡΚΟ να καπνίσει ξανά.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά στηρίζει την 24ωρη γενική απεργία που αποφασίστηκε από τα σωματεία των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και το ΕΚ της περιοχής την Τετάρτη 17 Ιουλίου, με συγκέντρωση στις 10.30 έξω από την πύλη του εργοστασίου της Λάρυμνας.

Αδέλφια της ΛΑΡΚΟ δεν είστε μόνοι σας!

Ο αγώνας σας είναι αγώνας όλης της εργατικής τάξης!

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας, τους εργαζόμενους του Πειραιά, τους συνταξιούχους, τους φοιτητές, τους μαθητές να είναι σε ετοιμότητα. Να δείξουμε με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.

Συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. Λεωφορεία θα φύγουν από την πλατεία Μεταξουργείου την Τετάρτη στις 8.00 το πρωί.

ΠΑΛΛΕΣΒΙΑΚΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ δίπλα στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.

Απολύουν τους εργάτες της ΛΑΡΚΟ!

ΌΛΟΙ και ΌΛΕΣ είμαστε δίπλα τους!

Η εργατική τάξη είναι δίπλα τους!

Η κυβέρνηση της ΝΔ, προσπαθεί να ολοκληρώσει το έγκλημα σε βάρος της ΛΑΡΚΟ. Αξιοποιεί την απαράδεκτη δικαστική απόφαση, που απορρίπτει τα ασφαλιστικά μέτρα  των εργαζομένων να μείνουν στη δουλειά τους και εφαρμόζει την άθλια τροπολογία που η ίδια ψήφισε πρόσφατα, επιδιώκοντας να εκκαθαρίσει την επιχείρηση από τους εργαζόμενους, πετώντας τους κυριολεκτικά στο δρόμο και να την παραδώσει «καθαρή» και κερδοφόρα στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Τα σωματεία και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τον αγώνα για να μην περάσουν οι απολύσεις, να μην ερημώσουν τα χωριά τους, για να ζήσουν στον τόπο τους με αξιοπρέπεια.

Είμαστε μαζί τους, δίπλα στο μεγαλειώδη αγώνα που δίνουν εδώ και καιρό οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ!

Κάνουμε δικιά μας υπόθεση τον αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.

Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να προχωρήσει στις απολύσεις!

Να σημάνει ξεσηκωμός τώρα σε όλη την Ελλάδα για να μην απολυθεί κανείς!

Όσους νόμους και τροπολογίες κι αν φτιάξουν, τους εργαζόμενους και το λαό δεν τον έχουν στο χέρι.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ δίπλα στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.

Για να ξανακαπνίσει η τσιμινιέρα.

Για να μην μαραζώσει ο τόπος.

 

Η Διοίκηση

ΜΥΤΙΛΗΝΗ 15.7.2024

Συγκέντρωση Τετάρτη 17 Ιούλη στις 10.30 στην είσοδο του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα

Οι εργάτες της ΛΑΡΚΟ δεν είναι μόνοι τους 10.30π.μ. στην είσοδο του εργοστασίου στη Λάρυμνα

Η Γραμματεία του ΠΑΜΕ απευθύνει κάλεσμα σε όλα τα συνδικάτα, τους εργαζόμενους, τη νεολαία να φουντώσει στο μέγιστο βαθμό η αλληλεγγύη. Να σημάνει συναγερμός. Οι εργάτες της ΛΑΡΚΟ να μείνουν στις δουλειές τους και στα σπίτια τους. Να μην περάσει η απόφαση της κυβέρνησης.

Με ευθύνη και εργατική αλληλεγγύη απέναντι στα αδέρφια μας εργάτες της ΛΑΡΚΟ την Τετάρτη 17 Ιούλη στις 10.30π.μ. να βρεθούμε στην πύλη του εργοστασίου, συμμετέχοντας στη συγκέντρωση που οργανώνουν τα σωματεία, μπροστά στη γενική Απεργία που έχει προκηρυχθεί για να «παγώσει» όλη η Λοκρίδα.

Τα λεωφορεία για τη συγκέντρωση θα ξεκινήσουν την Τετάρτη 17 Ιούλη στις 8 το πρωί από την πλατεία Μεταξουργείου. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ: Στηρίζουμε την απεργία που έχουν προκηρύξει οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ την Τετάρτη 17/7

Σε μια περίοδο που καθημερινά μετράμε νεκρούς από εργοδοτικά εγκλήματα και οι εργαζόμενοι βρίσκονται εκτεθειμένοι σε αντίξοες συνθήκες εργασίας, με καθηλωμένους μισθούς και με επικείμενο τσεκούρωμα των ΒΑΕ δίνοντας μάχη με την ακρίβεια που σαρώνει το λαϊκό εισόδημα, η κυβέρνηση αποφάσισε να ολοκληρώσει ένα ακόμα έγκλημα εναντίων εργατών και του λαού γενικότερα.

Κλείνει τη ΛΑΡΚΟ, απολύοντας όλους τους εργάτες. Φτάνει ακόμα και στο σημείο να τους ξεσπιτώνει, αφού ζητά πίσω τα σπίτια που τους είχε παραχωρήσει ως κίνητρο για να δουλέψουν εκεί.

Επιβεβαιώνεται για ακόμη μία φορά ότι τα εργοστάσια δεν τα κλείνουν οι εργάτες και οι αγώνες τους. Τα εργοστάσια τα κλείνουν οι Κυβερνήσεις και τα αρπακτικά που ξεζουμίζουν τις πλουτοπαραγωγικές πηγές της χώρας, τις υποδομές που έφτιαξε ο λαός, με τον ιδρώτα και το αίμα των εργαζομένων που έχτισαν τα ντουβάρια και τις υψικάμινους της ΛΑΡΚΟ.

Το παγκόσμιο ενδιαφέρον για το νικέλιο στην κατασκευή μπαταριών επιβεβαιώνει τις τεράστιες παραγωγικές δυνατότητες της ΛΑΡΚΟ και καταρρίπτει τον μύθο της επιχείρησης – «βαρέλι δίχως πάτο», που το κράτος θέλει να ξεφορτωθεί, για να μην επιβαρύνει τάχα τους φορολογούμενους. Φανερώνει το δίκιο των εργαζομένων, που παλεύουν να μείνει η ΛΑΡΚΟ ενιαία, να μην απολυθεί κανείς, να μη γίνουν οι ίδιοι και ο ορυκτός πλούτος «τροφή για τα θηρία» που καραδοκούν.

Το σχέδιο απαξίωσής της ΛΑΡΚΟ είναι αποκαλυπτικό : η κρατική ΛΑΡΚΟ για χρόνια αγόραζε σε πολλαπλάσιες τιμές το ρεύμα από τη μεγαλομέτοχο κρατική ΔΕΗ σε σχέση με όλες τις άλλες ενεργοβόρες βιομηχανίες. Επιπλέον με ευθύνη του κράτους δεν έγιναν αναγκαίοι εκσυγχρονισμοί στις υποδομές, παρά το γεγονός ότι πρόκειται για μια μοναδική στο είδος της, στρατηγικής σημασίας επιχείρηση μεταλλουργίας, με ιδιόκτητα μεταλλεία. Υπεύθυνες είναι όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ και πρόθυμοι συνοδοιπόροι) που εφαρμόζοντας πολιτικές της ΕΕ, βάζουν τη χώρα σε ρόλο «ψωροκώσταινας», κλείνοντας την μεγαλύτερη παραγωγό και ιδιοκτήτη κοιτασμάτων νικελίου στην Ευρώπη και τρίτη στον κόσμο.

Σχεδόν πέντε (5) χρόνια οι εργάτες δίνουν σκληρό αγώνα για να παραμείνουν οι εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ ανοιχτές. Υπερασπίζονται τις δουλειές τους και τον εγχώριο πλούτο, που θέλουν τα αρπακτικά να πάρουν κοψοχρονιά, χωρίς «βαρίδια»

Αποδεικνύεται ότι όπου, όταν και όσες ορυκτές πηγές πλούτου και να ανακαλυφθούν, η ενεργειακή φτώχεια και η γενικότερη εξαθλίωση του λαού θα παραμένει, όσο τον πλούτο αυτό λυμαίνονται το μεγάλο κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις.

Δεν μένουμε θεατές στην ολοκλήρωση των εγκληματικών σχεδιασμών κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων. Κανένας μας δεν μπορεί να δεχτεί ότι θα απολύονται, θα ξεσπιτώνονται εργαζόμενοι και θα ξεπουλιέται ο ορυκτός πλούτος της χώρας μας γιατί αυτό επιτάσσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

Σ’ αυτόν τον αγώνα το σύνολο της εργατικής τάξης, του λαού, οφείλει να δώσει μια δυναμική απάντηση. Να ορθώσει τοίχος αλληλεγγύης. Ως Σύλλογος στηρίζουμε την απεργία που έχουν προκηρύξει οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ την Τετάρτη 17/7, δηλώνοντας ταυτόχρονα ότι στηρίζουμε κάθε κινητοποίηση των εργατών της ΛΑΡΚΟ και θα συμμετέχουμε μαζικά σε κάθε τους κάλεσμα, μέχρι να ξανακαπνίσει η τσιμινιέρα.

1...1,0901,0911,092...5,724Σελίδα 1,091 από 5,724