Χαιρετισμός του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων της Goldair Επίγειας Εξυπηρέτησης στην 4η Πανελλαδική Συνδιάσκεψη του ΠΑΜΕ

image_pdfimage_print

Συνάδελφοι,

Ο χώρος του αεροδρομίου είναι ιδιαίτερος. Τα σωματεία που διοικούσαν πριν την τωρινή διοίκηση, ήταν εργοδοτικά και μια ομοσπονδία αερομεταφορών ανύπαρκτη στον κλάδο έχοντας στη διοίκησή της ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ – ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ.

Οι συνθήκες στο αεροδρόμιο είναι μεγάλης επιθετικότητας από τη μεριά της εργοδοσίας, λόγω της μείωσης έργου που γίνεται κάθε Οκτώβρη, λόγω μειώσεων των πτήσεων. Οι ιδιωτικοποιήσεις των 14 αεροδρομίων περιφερειακών θα φέρουν αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και τα δικαιώματά μας στο αεροδρόμιο της Αθήνας!

Πέρασε μια σεζόν με αυξημένη επιβατική κίνηση, κάτι που σημαίνει αυξημένα κέρδη συνολικότερα για τις εταιρίες του αεροδρομίου.

Από τη μεριά όμως των υπαλλήλων του αεροδρομίου σήμαινε μισθούς πείνας για να βγει η δουλειά με το ελάχιστο κόστος, ελλείψεις στις βάρδιες σε όλα τα πόστα, με εργατικά ατυχήματα σε καθημερινή βάση. Μετά από κόπο και με πολύ δουλειά και με συχνές περιοδείες των συναδέλφων του ΠΑΜΕ και του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου και με την εμπειρία που αποκομίσαμε καταφέραμε να πάρουμε έδρα σαν ΔΑΣ Αερομεταφορών στην Ομοσπονδία. Έτσι μπορούμε και έχουμε και την ομοσπονδία, που μέχρι πριν δούλευε με κρυφά σενάρια.

Σύμβαση: Ο προηγούμενος πρόεδρος του ΔΣ μη μπορώντας να διαπραγματευτεί τη σύμβαση, γιατί η διοίκηση του πρότεινε μειώσεις σε ανταλλαγή με κουπόνια σίτισης, παραιτήθηκε και με την ανασύσταση πήραμε τη διαπραγμάτευση στα χέρια μας και καταφέραμε να ακυρώσουμε τις μειώσεις και να πάρουμε πίσω τα επιδόματα που είχαν καταργηθεί, λόγω μνημονίων το 2014. Σημειωτέων ότι είμαστε οι μόνοι μέσα στο αεροδρόμιο που έχουμε υπογράψει σύμβαση.

Θα ήθελα να εξηγήσω ότι υπάρχουν και άλλες 2 εταιρίες η SCAYSERV και η SWISSPORT. λόγω κανονισμού Ευρωπαϊκής Ένωσης πρέπει να υπάρχουν 3. εταιρείες

Εκλογές: Μετά από όλα αυτά και με την καθημερινή επικοινωνία φυσικό είναι να κερδίσουμε το σωματείο με τους συναδέλφους του ΠΑΜΕ, 5 τον αριθμό, πήραμε το 65% των ψήφων …..

Κυνηγηθήκαμε.

Μομφή στο πρόσωπό μου. με αποβάλουν από το ΔΣ με ψευδείς κατηγορίες, οι εργοδοτικοί του ΔΣ.

Κλίση σε απολογία από τη Διοίκηση. Γιατί ενημερώναμε συναδέλφους άλλης εταιρίας για το συνταξιοδοτικό. Αρχίσαμε τις επαφές με τα περιφερικά αεροδρόμια. Τίποτα δε μας φόβισε.

Με την εμπειρία και με τους καρπούς που μας έδωσε αυτή η δουλειά μας, προχωράμε μπροστά με ελπίδα και ανατροπή.

Αδυναμίες: Συνάδελφοι, ομολογώ ότι βρέθηκα στο αεροδρόμιο πριν 10 χρόνια με μια θάλασσα από προβλήματα και οπωσδήποτε οι αδυναμίες φαίνονται.οταν δεν υπάρχει εμπειρία χώρου

ΥΓ.Οι εργαζόμενοι έχουν τον κίνδυνο στην δουλειά τους για τυχόν λάθη από την ασφάλεια αεροδρομίου όπου και δημιουργείται μεγάλη πίεση

Ευχαριστώ

Comments are closed.