Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτ.Υγεία για την ανακοίνωση του Υπουργείου για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό

Δημοσιεύτηκε στις

Με ανακοίνωση τύπου που δημοσιοποιήθηκε στις 20 Αυγούστου με τίτλο «Κατακόρυφη αύξηση εμβολιασμών σε δομές φροντίδας ηλικιωμένων και ΑμεΑ», το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας, αναφέρεται στο πρόγραμμα υποχρεωτικού εμβολιασμού. Πιο συγκεκριμένα αναφέρει ότι το ποσοστό των εμβολιασμένων εργαζομένων στις Ιδιωτικές Δομές γήρατος και αναπηρίας από 62% ανέβηκε στο 85% λόγω του υποχρεωτικού εμβολιασμού, όπως επίσης ότι δεν προκύπτουν μεγάλα κενά λόγω έλλειψης προσωπικού.

Σχόλιο του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Αθήνας:

  1. Το ποσοστό των εργαζομένων που εμβολιάστηκαν στις Ιδιωτικές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων, πολύ πριν την έναρξη του υποχρεωτικού εμβολιασμού είναι πολύ μεγαλύτερο από το 62% που παρουσιάζει του Υπουργείο Εργασίας. Στα περισσότερα γηροκομεία ο εμβολιασμός των εργαζομένων ήταν καθολικός.
  1. Το διάστημα των 3 ημερών που δόθηκε για την συγκέντρωση των δικαιολογητικών των εργαζομένων που ζητήσαν εξαίρεση από τον εμβολιασμό, ήταν ασφυκτικό. Το Σάββατο 14 Αυγούστου δημοσιοποιήθηκαν οι προϋποθέσεις και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων και στις 18 Αυγούστου έληξε η προθεσμία. Υπάρχουν σήμερα συνάδελφοι που για ιατρικούς λόγους δεν πρέπει να εμβολιαστούν, αλλά δεν πρόλαβαν να συγκεντρώσουν τα δικαιολογητικά για τις αιτήσεις εξαίρεσης, με αποτέλεσμα να οδηγούνται σε αναστολή εργασίας.
  1. Στο Δελτίο Τύπου του Υπουργείου, ο εμβολιασμός ξεκόβεται έντεχνα από τα υπόλοιπα μέτρα προστασίας και εμφανίζεται ως πανάκεια για την αντιμετώπιση της Πανδημίας. Το Υπουργείο Εργασίας και συνολικά η Κυβέρνηση εξακολουθούν να μην αναλαμβάνουν τις υποχρεώσεις τους για συνολικό σχέδιο προστασίας των χώρων της υγείας.
  2. Αποτελεί πραγματική πρόκληση να ωραιοποιεί, το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας, την κατάσταση με τα κενά στις Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων. Τα κενά στα γηροκομεία είναι τεράστια και οι εργαζόμενοι δουλεύουν συχνά διπλή-βάρδια (16ωρο), χωρίς τήρηση της 11ωρης ανάπαυσης ανάμεσα σε βάρδιες, με ρεπό που δεν δίνονται, με πενθήμερα που δεν τηρούνται. Η κατάσταση αυτή είναι συνολική στις μονάδες Ιδιωτικής Υγείας και οφείλεται στις συνθήκες εργασίας, που ωθούν καθημερινά σε παραιτήσεις δεκάδες εργαζόμενους. Το Υπουργείο Εργασίας όφειλε να κάνει μία διασταύρωση του αριθμού εργαζομένων στα γηροκομεία, του αριθμού τροφίμων που περιθάλπονται και να παρέμβει ελεγκτικά (για την τήρηση του νόμου της σύνθεσης προσωπικού) και νομοθετικά για τις συνθήκες εργασίας. Αναδείξαμε από την αρχή της Πανδημίας ότι βασικός παράγοντας προστασίας των χώρων εργασίας είναι οι συνθήκες εργασίας, κάτι που παραμένει ακόμα έξω από τη σφαίρα δράσης του Υπουργείου Εργασίας.

Τέλος οι δηλώσεις της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ότι . «Όλοι μαζί, Πολιτεία, εργαζόμενοι και διοικήσεις προστατεύουμε τους ανθρώπους μας, με όλα τα εργαλεία που διαθέτουμε….» αποτελούν κατάφωρη λαθροχειρία.

Οι Εργαζόμενοι με δική τους πρωτοβουλία και με τη δράση των Σωματείων προστάτευσαν σε μεγάλο βαθμό και ουσιαστικά τους χώρους δουλειάς.

  • Τα υγειονομικά πρωτόκολλα παραμένουν ελλιπή, οδηγούν σε προβληματική ιχνηλάτηση, ενώ η απουσία ελέγχων τους εργασιακούς χώρους, είναι εμφανής. Για όλα αυτά έχουν γίνει παρεμβάσεις σε Διοικήσεις Μονάδων και Υπουργείο Υγείας.
  • Ήρθαμε σε αντιπαράθεση με Διοικήσεις Μονάδων που με ανευθυνότητα και με την Κυβερνητική στήριξη, έβαλαν σε κίνδυνο εργαζόμενους και ασθενείς, για να αποφύγουν το κόστος των μέτρων προστασίας. Για τα μέσα ατομικής προστασίας, για τα προστατευτικά τζάμια, για τον έλεγχο των εργαζομένων με test-COVID, δόθηκε αγώνας από τους εργαζόμενους απέναντι σε Διοικήσεις οι οποίες όχι μόνο δεν προστάτευαν αλλά έκρυβαν περιστατικά νόσησης συναδέλφων.
  • Εργαζόμενοι που πρωτοστάτησαν στη διεκδίκηση μέτρων προστασίας, απολύθηκαν τιμωρητικά.

Αυτά είναι μερικά στοιχεία της πραγματικότητας – γνωστής σε εργαζόμενους αλλά και στις ηγεσίες των Υπουργείων Υγείας και Εργασίας – που κανείς σήμερα δεν δικαιούται να αντιστρέψει.

Το Σωματείο μας θα συνεχίσει τη δράση του για να γίνει το κοινωνικό δικαίωμα του εμβολιασμού πραγματικό μέσο προστασίας, ενταγμένο στο συνολικό πλαίσιο των μέτρων προστασίας και όχι μέσο αποφυγής των ευθυνών Κυβέρνησης και της Εργοδοσίας.

Περισσότερα

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: 22 Μάη συνέντευξη τύπου έξω από το Κέντρο Υγείας

Σε συνέχεια της σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 19/1/2024 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δήμου...

Σωματείο Εργαζομένων DEMO: Για τη δολοφονία συναδέλφισσας

 Το Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων DEMO εκφράζει τη βαθιά θλίψη του και τα ειλικρινή...

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού: Υπόμνημα των εργαζομένων της πλωτής γέφυρας Λ

Σε σχετικό υπόμνημα που λάβαμε από τους υπογράφοντες υπάλληλους της Περιφερείας Ιονίων Νήσων και...