Να καταβληθεί η αποζημίωση για εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και αργίες του Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Με νομοθετική ρύθμιση, να καταβληθεί αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης» στους εργαζόμενους σε αναστολή εργασίας.

Απλήρωτοι για την εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες παραμένουμε χιλιάδες εργαζόμενοι στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο και στα υπόλοιπα δημόσια νοσοκομεία, λόγω της μη εκταμίευσης των αναγκαίων κονδυλίων για το 1^ο τρίμηνο 2022 (Ιανουάριος – Φεβρουάριος – Μάρτιος).

Παρά τις φιλότιμες και συνεχείς προσπάθειες των εργαζομένων των αντίστοιχων υπηρεσιών της 2^ης ΥΠΕ, συνεχίζεται η μεγάλη καθυστέρηση στην πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζομένων των Κέντρων Υγείας της 2^ης ΥΠΕ, που δεν έχουν πληρωθεί τις εφημερίες, τις υπερωρίες και την αποζημίωση εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές του Δεκεμβρίου 2021 και Ιανουαρίου 2022.

Ταυτόχρονα, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλές χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικών αδειών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι η αποζημίωση για οκτάωρη νυχτερινή βάρδια για ένα εργαζόμενο ΠΕ κατηγορίας με δεκαετή προυπηρεσία είναι μόλις 19.95 ευρώ μεικτά, για ένα εργαζόμενο ΤΕ κατηγορίας, με την ίδια προυπηρεσία, είναι 18,83 ευρώ μεικτά, για ένα εργαζόμενο ΔΕ κατηγορίας, με την ίδια προυπηρεσία, είναι 14,7 ευρώ μεικτά και για ένα εργαζόμενο ΥΕ κατηγορίας, με την ίδια προυπηρεσία, είναι 13,02 ευρώ μεικτά.

Αντίστοιχα απαράδεκτα χαμηλό είναι το ωρομίσθιο για την δεκαεπτάωρη ή εικοσιτετράωρη ενεργό εφημερία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι για τους ειδικευόμενους είναι μόλις 4,48 ευρώ μεικτά, για τους επιμελητές Β είναι 5,58 ευρώ μεικτά, για τους επιμελητές Α είναι 6,73 ευρώ μεικτά και για τους διευθυντές είναι 7,05 ευρώ μεικτά.

Ακόμη πιο προκλητικό είναι παραμένει η αδικία σε βάρος των εργαζομένων, που παραμένουν σε αναστολή εργασίας ή επέστρεψαν μετά την 1/1/2022, καθώς η σχετική εγκύκλιος οδηγία (σχ. η υπ. αριθμ. οικ. 2/121810/ ΔΕΠ/15-12-2021) της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του ΓΛΚ για την εφαρμογή του άρθρου 61 του Ν.4872/21 για την χορήγηση «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης», τους στέρησε αυθαίρετα την αναλογία που τους αντιστοιχεί για το χρονικό διάστημα των 8 τουλάχιστον μηνών (Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2021) που εργάσθηκαν.

Αποτελεί πρόκληση να καθυστερεί η πληρωμή δεδουλευμένων, με οποιαδήποτε δικαιολογία, στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας ή να τους στερείται η αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ιδιαίτερα την περίοδο που είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.

Δικαιολογημένη είναι και η αγανάκτηση όχι μόνο των υγειονομικών αλλά και εκατοντάδων χιλιάδων λαϊκών οικογενειών για το νέο Αναπτυξιακό Νόμο, που ψήφισε πριν λίγες μέρες η κυβέρνηση της ΝΔ, και  – σε συνέχεια των αντίστοιχων νόμων του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ – επεκτείνει τις ήδη υπάρχουσες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις δις ευρώ στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα (εφημερίες, νυχτερινά, αργίες, Κυριακές) σε όλους τους εργαζόμενους

► να καταβληθεί αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης» στους εργαζόμενους σε αναστολή εργασίας

► να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

► να ενισχυθούν με προσωπικό οι αντίστοιχες υπηρεσίες της 2^ης ΥΠΕ και να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για να πληρώνονται τα δεδουλευμένα των εργαζομένων των Κέντρων Υγείας χωρίς καθυστέρηση