ΟΧΙ στη μετατροπή των νοσοκομείων σε «εφημερατζίδικα» που θα έχει δραματικές επιπτώσεις στην υποβάθμιση της λειτουργίας τους, στην ποιότητα της παρεχόμενης περίθαλψης στους ασθενείς και στην εντατικοποίηση για τους εργαζόμενους.

Μόνοι κερδισμένοι θα είναι οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων

ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ – Στάση Εργασίας (1μ.μ – 3 μ.μ.)

Συγκέντρωση στην είσοδο ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου

Αρνητικότατες συνέπειες στην ποιότητα της παρεχόμενης περίθαλψης στους ασθενείς, στην εντατικοποίηση για τους εργαζόμενους θα επιφέρει η σχεδιαζόμενη αλλαγή στο εφημεριακό καθεστώς των νοσοκομείων της 2^ης ΥΠΕ, με επιβολή πρόσθετων πρωινών εφημεριών στα νοσοκομεία ΘΡΙΑΣΙΟ, ΤΖΑΝΕΙΟ και ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ.

Με πρόσχημα την «αντιμετώπιση της ταλαιπωρίας των ασθενών» – για την οποία ευθύνεται η πολιτική υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης που εφάρμοσαν ολες οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ – προωθούν τη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «εφημερατζίδικα». Μετατροπή που οχι μόνο θα επιδεινώσει τη σημερινή απαράδεκτη κατάσταση αλλά θα οδηγήσει σε ακόμη μεγαλύτερη πριμοδότηση του ιδιωτικού τομέα υγείας, με αύξηση της «πελατείας» και της κερδοφορίας των ιδιωτικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων και ασφαλιστικών εταιρειών. Αυτός ακριβώς είναι ο στόχος της κυβέρνησης της ΝΔ.

Απόδειξη είναι η εφαρμογή παρόμοιων αλλαγών στο εφημεριακό καθεστώς των νοσοκομείων της 1^ης ΥΠΕ, που εχει σαν αποτέλεσμα εργαζόμενοι και ασθενείς να βιώνουν απίστευτη ταλαιπωρία, εντατικοποίηση, επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας και εργασίας.

Αντίστοιχα, οι πρόσφατες αλλαγές στις ομάδες νοσοκομείων εφημερίας είχαν σαν αποτέλεσμα το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο κάθε 4 ημέρες να είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική και Ανατολική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, με αύξηση συνολικών εισαγωγών ασθενών κατά 11%  ενώ στον παθολογικό τομέα η αύξηση των εισαγωγών ασθενών είναι πολύ μεγαλύτερη.

Επισημαίνουμε, για άλλη μια φορά, ότι η μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «εφημερατζίδικα», λαμβάνοντας υπόψη τις ήδη μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό και την τεράστια υποστελέχωση των ανεπαρκέστατων δημόσιων δομών πρωτοβάθμιας υγείας θα έχει δραματικές συνέπειες:

► σε όλα τα τμήματα, κλινικές και υπηρεσίες του νοσοκομείου, ξεκινώντας από τα ΤΕΠ, τους τραυματιοφορείς, το νοσηλευτικό, ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό των κλινικών και εργαστηρίων, το διοικητικό προσωπικό κλπ θα αυξηθεί η εντατικοποίηση με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με αρνητικές συνέπειες στην παρεχόμενη περίθαλψη.

► οι πρόσθετες πρωινές εφημερίες, με το ήδη ανεπαρκέστατο προσωπικό, θα οδηγήσουν σε μεγάλη υποβάθμιση της τακτικής λειτουργίας των κλινικών και εργαστηρίων του νοσοκομείου.

Θα μεγαλώσει ο χρόνος αναμονής για ραντεβού για επισκέψεις στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία. Θα αυξηθούν οι καθυστερήσεις για την πραγματοποίηση διαγνωστικών εξετάσεων, ακόμη και κρίσιμων για την ζωή των ασθενών.

Χιλιάδες ασθενείς θα αναγκασθούν να ακριβοπληρώσουν στον ιδιωτικό τομέα για ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις που έχουν ανάγκη, και τις οποίες έχουν ήδη πληρώσει με τη φοροληστεία και τις ασφαλιστικές εισφορές για υγειονομική περίθαλψη.

► θα αυξηθούν οι λίστες αναμονής δεδομένου ότι θα μειωθούν οι χειρουργικές αίθουσες που θα είναι διαθέσιμες για τακτικές χειρουργικές επεμβάσεις.

Χιλιάδες ασθενείς θα αναγκάζονται να ακριβοπληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για να χειρουργηθούν, όπως ακριβώς συνέβη και κατά την περίοδο της επιδημίας COVID.

► τα ήδη υποστελεχωμένα διαγνωστικά εργαστήρια, το ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, η Αιμοδοσία, το Αιμοδυναμικό εργαστήριο και η ΜΤΝ θα επωμισθούν επιπλέον όγκο δουλειάς στον οποίο δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν.

► στις κλινικές θα ενταθεί το φαινόμενο των «πρόωρων» (αιματηρών) εξιτηρίων νοσηλευόμενων ασθενών.

Θα αυξηθεί η πίεση από τις διοικήσεις των νοσοκομείων για «ταχεία» διεκπεραίωση των περιστατικών, ώστε να αδειάζουν κλίνες για να μπορέσει να ξαναεφημερεύσει το νοσοκομείο. Θα υποβαθμισθεί η παρεχόμενη περίθαλψη και θα αυξηθεί η πιθανότητα λαθών, με κίνδυνο για την υγεία και ζωή των ασθενών.

► η αλλαγή στο εφημεριακό καθεστώς θα αξιοποιηθεί για περαιτέρω ανατροπές στο ωράριο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών.

Είναι ολοφάνερο ότι οι η απαράδεκτη κατάσταση με την ταλαιπωρία και οικονομική επιβάρυνση για τους ασθενείς και την εντατικοποίηση για τους υγειονομικούς ΔΕΝ μπορεί να αντιμετωπισθεί με «ξαναμοίρασμα της τράπουλας” με τις ίδιες υποστελεχωμένες και υποχρηματοδοτούμενες δημόσιες μονάδες υγείας.

Για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των λαϊκών οικογενειών για δωρεάν υψηλού επιπέδου υπηρεσίας υγείας απαιτείται ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος με σύγχρονο εξοπλισμό, με προσλήψεις μόνου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων, με επαναλειτουργία των κλειστών νοσοκομείων.

Απαιτείται κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία, σε σύγκρουση με την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή της υγειονομικής περίθαλψης σε εμπόρευμα και των ασθενών σε πελάτες.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα νοσοκομείου όπου η πολιτική υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης έχει δημιουργήσει σοβαρότατα προβλήματα – που θα επιδεινωθούν να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για πρόσθετες πρωινές εφημερίες – είναι το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, όπου παραμένουν κενές περισσότερες από 200 οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και περισσότεροι από 350 συμβασιούχοι είναι σε εργασιακή ομηρία διαρκείας

• στις Α και Β Παθολογικές κλινικές, μετά από κάθε εφημερία, 2 η 3 γιατροί έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 60 ασθενείς
• στην Πνευμονολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί για 24ωρη εφημερία, στην Παιδιατρική κλινική παραμένουν κενές 3 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών, στη νευρολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί και οι διαθέσιμες κλίνες για τη νοσηλεία των ασθενών.

.● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (45 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στη Μαιευτική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή λειτουργία

• παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, στα ΤΕΠ, στα ΤΕΙ και τη ΜΤΝ.
• λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες και εκατοντάδες ασθενείς είναι σε πολύμηνη αναμονή για επέμβαση ενώ στους εργαζόμενους του Χειρουργείου – Αναισθησιολογικού και της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται δεκάδες ημέρες ανάπαυσης
• Στο Μικροβιολογικό – Βιοχημικό, Αιματολογικό και Παθολογοανατομικό Εργαστήρια δεν επαρκούν οι υπάρχοντες γιατροί για την ασφαλή λειτουργία, ενώ μεγάλο μέρος του προσωπικού είναι συμβασιούχοι
• το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να μην διαθέτει μαγνητικό τομογράφο και ψηφιακό μαστογράφο
• η Αιμοδοσία παραμένει σε οριακή κατάσταση με κίνδυνο διακοπής λειτουργίας λόγω σοβαρότατης έλλειψης ιατρικού αλλά και νοσηλευτικού και παραιατρικού προσωπικού, που επιδεινώθηκε από τη σοβαρή ασθένειας της μιας από τους τρεις ειδικευμενους γιατρούς.
• στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες

Ακόμη χειρότερη είναι η κατάσταση στα κέντρα υγείας της περιοχής:

• στο 1^ο και 2^ο Κέντρα Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού.
• στο 1^ο και 2^ο Κέντρα Υγείας Μεγάρων λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 20 οργανικές θέσεις προσωπικού. .
• στο Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου υπάρχουν μόνο 6 γιατροί και ελάχιστο προσωπικό, με αποτέλεσμα να λειτουργεί μόνο πρωινά τις καθημερινές ενώ στη Μάνδρα εξακολουθεί να μην υπάρχει Κέντρο Υγείας.

Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση στις δημόσιες μονάδες υγείας θα χειροτερέψει λόγω της ανεπαρκέστατης κρατικής χρηματοδότησης, της εφαρμογής των DRG, της επέκτασης των Συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα, της μετατροπής των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και της λειτουργίας τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

Λογαριάζουν όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε ότι δε θα τους αφήσουμε σε «χλωρό κλαρί».